【热门】实习协议书
在当今社会生活中,各种协议频频出现,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编整理的实习协议书,欢迎大家分享。

实习协议书1
甲方:_______________________(以下简称甲方)
乙方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1、甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3、结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4、实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的'总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
6、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1、协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
2、协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3、必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5、就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全,如活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生,皆由活动使用方承担、
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实习期同。
乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________乙方:__________
委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
______年___月____日
______年___月____日
实习协议书2
甲方:_______
乙方:_______
根据乙方教学需要,为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的安全管理,经甲乙二方共同协商决定,确定甲方学校为乙方实习基地。其具体相关安全事宜由甲乙二方达成如下协议:
1、我校负责该学生毕业实习期间的安全教育和管理。
2、学生来到我校后首先要接受我校组织的安全教育,要认真学习国家有关安全的法律法规,掌握一定的安全知识,方便自己在教学中的运用。
3、学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将交给校方(乙方)按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。
4、学生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间,遵守实习单位的作息制度,不得缺勤。实习中途不得变更实习单位,无故擅自离开的,交给校方(乙方)处理。
5、学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁偷盗我校任何物品,严禁发生打架事件,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,一定要乘坐公交车,严禁违反我校(甲方)有关安全制度。否则发生任何安全事故,责任自负。
6、如学生未经允许擅自离职,甲方有权通知学校(乙方)除名。本协议一经签订,甲、乙二方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经二方协商同意,否则无效。
本协议一式二份,甲乙二方各执一份。
4大学生实习生的安全协议书
根据教学需要,为提高大学生的社会实践技能与就业的.推荐工作,加强学生实习期间的安全管理,经与父母共同协商决定,确定本人自选的实习基地实习。其具体相关安全事宜为如下协议:
1、本人负责在毕业实习期间的安全教育和管理,
2、学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生形象的事。若发生违纪等事件,按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。
3、学生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间,遵守实习单位的作息制度,不得缺勤。
4、学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁偷盗我校任何物品,严禁发生打架事件,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,一定要乘坐公交车,严禁违反有关安全制度。否则发生任何安全事故,责任自负。
本协议一经签订,必须严格遵守,不得单方修改。
实习学生签字:_______
家长签字:_______
_______年_______月_______日
实习协议书3
甲方名称(公司):___________________
公司地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方姓名(学生):___________________
所在学校及院系:___________________
性别:___________________
所在专业年级:___________________
身份证号码:___________________
学生证号码:___________________
丙方(保证人):___________________
与乙方关系:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
联系住址:___________________
邮编:___________________
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲、乙、丙三方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限及留任承诺
实习时间自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。实习结束,甲方优先录用乙方,经甲、乙双方协商愿意达成正式劳动就业合同。丙方愿意为乙方在甲方实习期间,对乙方行为表现、遵守甲方各项规章制度等担任的保证人。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本公司_________部从事工作。
三、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方___________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方
元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应提前一周提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的'学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时,乙方应无条件遵守甲方对于知识产权及保密的管理规定。
六、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
七、其它约定事项
1、2、丙方自愿为乙方担保,保证乙方将严格按照约定履行义务,如乙方违约/侵权行为,丙方愿承担连带责任。
3、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁部门或法院提出仲裁或诉讼要求。
4、本协议一式三份,经甲乙丙三方签字或盖章后生效。甲方、乙方、保证人各执一份,必要是可提供一份给乙方所在学校。
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
日期:___________________年___________________月___________________日
日期:__________________年___________________月___________________日
丙方(签字):___________________
日期:___________________年___________________月___________________日
实习协议书4
甲方:_________大学
乙方:_________
根据高等院校学生培养目标及要求,_________大学与_________本着人才培养、科研攻关等友好合作意愿意,经双方共同协商,特签定如下协议。
一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下,可为甲方学生提供实习场地,并为甲方实习学生顺利完成实习计划提供大力协助。
二、甲方学生需到乙方生产基地实习,甲方应提前向乙方提交有关学生实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等),乙方收到甲方实习计划后,应尽快根据生产情况合理安排,并将实习安排情况(要求)尽快反馈甲方,以便甲方最后确定实习计划方案。
三、学生在乙方实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关事项工作,乙方在条件许可下,尽力为甲方提供方便。
四、甲方师生在乙方实习期间必须遵守相关法规及条例,不得从事与实习无关的.活动,保守乙方的生产技术和经营管理秘密。
五、学生在乙方实习期间,由于学生原因引起的安全问题,责任由甲方负责承担。
六、甲、乙双方本着产、学、研合作,互惠互利,共同发展的意愿,甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。
七、其它未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份,经双方盖章后生效。
甲方(盖章):_________大学 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实习协议书5
甲方:_________
乙方:_________工程学院管理系
丙方:_________工程学院管理系实习学生
为保证学生在_________实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:
一、实习单位(甲方)责任义务
安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的.问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间
_________年_________月_________日-_________年_________月_________日
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_________
实习协议书6
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
为保证实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的.约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作
1、工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。
2、工作时间:自____年____月____日至____年____月____日
3、就业实习报酬和福利待遇:乙方(用人单位)提前预支丙方(学生)人民币____元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币____元结算工资。
二、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。
三、丙方就业实习依法享受劳动保护
乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构
在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议
甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________丙方(签字):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________班级:_________
_________年____月____日_________年____月____日学号:_________
_________年____月____日
实习协议书7
甲方:_________。
乙方:_________(计算机系_________届毕业生)。
为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视;
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题;
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;
4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责;
5.乙方服从甲方有关院外实习的.规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》);
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责;
7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任;
8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业;
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施;
10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况;
11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;
12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。
本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:________
实习协议书8
甲方:______
乙方:______
经考核,甲方同意接受乙方名学生到进行生产性顶岗实习,并签订如下实习协议供双方共同遵守。
一、实习期限:_______年______月______日至_______年______月______日
二、实习期待遇:整个实习期间,由甲方向乙方实习生按月发放实习工资,支付方法和标准约定如下:
_______年______月______日至_______年______月______日,企业应予以发放学生工资待遇______元月。
三、双方责任:
1.甲方应根据本市及国家有关规定为实习学生提供安全卫生的劳动环境,配备必须的劳动防护用品,按时支付实习学生的实习工资,保证实习学生的合法权益。
2.甲方有责任代乙方做好乙方实习生的思想品德教育工作,及时掌握实习生的思想动态,并及时如实向乙方反馈实习生的工作、生活情况,以便乙方协助甲方做好学生在实习期间的管理工作。
3.甲方应为乙方学生在实习期间投保雇主责任险或意外伤害险,负责乙方学生在实习过程中的人身安全,并负责实习期间意外伤害后的安置工作。
4.甲方不得安排学生从事特种作业,不得安排学生从事矿山、井下、有毒、有害及国家规定的'第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。
5.乙方学生必须服从甲方公司的内部正常工作分配和调动;遵守甲方规定的作息时间;遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方公司的管理。
6.乙方学生在实习期间如有违反甲方规定或不适应甲方工作的现象,甲方应提前通知乙方,经甲乙协商后,甲方有权辞退乙方学生。
7.顶岗实习期满后,甲方应录用考核合格的乙方学生为正式员工。
8.本协议规定内容经双方协定产生,任何一方不得擅自更改。如遇协议外未尽事宜,应由双方协商解决,任何一方私自改动无效。
以上协议自签订之日起生效,至学生领取学校颁发的中专毕业证之日起废除。
甲方盖章:______
乙方代表签字:______
_________年____月____日
乙方盖章:______
甲方代表签字:______
_________年____月____日
实习协议书9
甲方(用人单位): 地址:
乙方(实习生): 性别: 年龄: 身份证:
所在学校: 专业: 联系电话:
为推动实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就实习的有关事项达成以下协议:
利润分配方式:合伙企业从正式投入生产经营之日起,每 个月结算一次,结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式(或者现金支付方式)进行;
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。
2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此《实习协议书》,此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,按有关规定处理;
(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);
实习单位(盖章): 实习学生(签字):
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的.一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关;
(7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为_____ 元每月,试用期后为_____ 元每月,其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致,协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款,甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现;。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。
本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
大学生开展社会实践活动,要增强其专业性和职业针对性,在了解社会的同时,对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践,使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作,也进一步明确自己今后的努力方向。
年 月 日 年 月 日
实习协议书10
甲方(实习单位):
乙方(实习生姓名):
为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
1.给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2.可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3.结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。实习结束,甲方对乙方的.实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。
4.为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。
5.实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;
6.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。
2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
3.就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。
4.实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。
5.实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。
三、甲方为乙方所提供的一些保障:
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、双方约定的其他条款:
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)
甲方(单位):(公章)__乙方(实习生)___
__年__月__日__年__月__日
实习协议书11
甲方:
乙方:
甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、 甲方的权利与义务:
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 培训学习。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币 元(大写)。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。
二、 乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。
2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的.目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年(大写),即从年 月 日至年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。
三、 甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公
司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:
A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。
甲方(签章):
签字日期:
乙方: 签字日期:
实习协议书12
甲方:_________
法定代表人:_________传真:_________
地址:_________邮编:_________
乙方:_________
负责人:_________传真:_________
地址:_________邮编:_________
丙方:_________公司:_________
法定代表人:_________传真:_________
地址:_________
甲、乙、丙三方本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成如下协议:
1、根据甲、丙双方签订的《xxxx合作协议XXX产品政策条款》(包含甲、丙双方所签全部产品合作协议),乙方愿意为甲方和丙方之间的付款订货和货款结算提供服务,接受甲方申请开出以丙方为收款人的银行承兑汇票,甲方在乙方开立结算帐户,帐号:_________,甲方所有销售款项均应通过该帐户结算。
2、本协议书经甲、乙、丙三方签章生效后,甲方签发经乙方承兑并由乙方寄出的银行承兑汇票(乙方对该银行承兑汇票的真实性负责),丙方收票后向乙方开出相应金额的《商品金额证明书》(见附件二)并加盖公章和预留授权人签名(预留印鉴和预留授权人签名见附件一),然后将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方,乙方以此作为向丙方签发《提货通知书》(附件三)的依据;或者丙方将该《商品金额证明书》传真给乙方,同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通知乙方对该传真件内容进行确认,随后仍应将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方,乙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后,可以先以该传真件和电子邮件通知(二者缺一不可)作为向丙方签发《提货通知书》(附件三)的依据,丙方必须保证乙方收到的《商品金额证明书》传真件与原件内容一致。《商品金额证明书》为丙方向乙方签发的不可撤销的提货权凭证,原件交由乙方占管。
3、甲方每次申请开出收款人为丙方的银行承兑汇票时,承兑保证金的交存可选择如下几种方式之一(以打√为准):
□甲方按乙方的要求提供乙方认可的担保方式。
□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金。
□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的.承兑保证金,在每次提货时追加至相当于每次提货金额%的保证金。
4、在该协议项下签发的银行承兑汇票额度内,甲方每次提货应提前一天向乙方和丙方提出申请,乙方据此审签同意发货的《提货通知书》,并将该《提货通知书》原件邮寄给丙方,丙方以此作为向甲方发货的依据,或者乙方先将该《提货通知书》传真给丙方,同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通知丙方对该传真件内容进行确认,并在随后将该《提货通知书》原件邮寄给丙方,丙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后,可以先以该传真件和电子邮件的通知(二者缺一不可)作为向甲方发货的依据,但乙方必须保证丙方收到的《提货通知书》传真件与原件内容一致。《提货通知书》为乙方向丙方签发的不可撤消的行使提货权的凭证,原件由丙方占管,丙方应将乙方审签后的同意甲方提货的《提货通知书》专夹保管作为对帐依据。凭乙方签发的《提货通知书》,甲方可向丙方提货。
5、未经乙方审签《提货通知书》确认,丙方向甲方供货,不计入丙方提供给乙方占管的《商品金额证明书》金额之内。乙方《提货通知书》审签方式为:乙方在同意甲方提货的通知单上由乙方指定专人签字并加盖“银行”印章(签字式样及预留印鉴见附件一)。
6、对乙方审签的《提货通知书》,在提货前丙方应及时与乙方所留签字式样及印鉴进行核实,未经核实造成的损失,乙方不承担责任;印鉴核对不符而予以提货,按第5条未经乙方审签《提货通知书》的情况处理。
7、乙方对甲方使用《提货通知书》提货的情况有权与丙方核对(以乙方提供的《提货通知书》为依据)。丙方与乙方至少每月应核对金额一次。
8、银行承兑汇票到期前十日内,甲方不得向乙方提出提货申请,乙、丙双方核对《提货通知书》累计金额。若《商品金额证明书》金额大于《提货通知书》累计金额,则此差额由丙方向乙方支付,乙方应在汇票到期前八日时将载明此差额的《付款通知书》(附件四)送达丙方。丙方将在两个工作日内以“《付款通知书》回执(附件五)”给予乙方书面回复。丙方在汇票到期日前将此差额款项汇至乙方指定的帐户。丙方逾期付款的,应按照中国人民银行的规定支付逾期利息。若因乙方原因造成丙方逾期付款的,丙方将不支付逾期利息。款项结清后,乙方将《商品金额证明书》退还给丙方。
9、除第8条约定的付款责任外,丙方不承担其他付款责任。
10、三方必须严格履行本协议,本协议任何一方违反本协议的任何约定义务给守约方造成损失,应赔偿守约方的损失及索赔的费用。
11、在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决,如协商不成的,则以诉讼方式解决。
12、本协议书有效期限为年月日至年月日止。在此期间《商品金额证明书》累计金额与《提货通知书》项下甲方实际提货金额的差额不得超过万元。若出现第8条约定的丙方付款责任,丙方在履行完相应付款责任后有权决定是否终止本协议。
13、本协议一式五份,自三方均签章时生效,甲方执壹份(不包括附件一),乙、丙方各执贰份,具有同等法律效力。
14、除甲方那份不包括附件一外,本协议所附的附件一、二、三、四、五为本协议不可缺少的组成部分。
15、三方在此声明并保证如下:三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构,有权以自身名义,权利和权限从事本合同项下的业务经营活动,并以自身名义签署和履行本协议。
附件一:预留印鉴、授权人签名及指定邮址
附件二:商品金额证明书及回执
附件三:提货通知书及回执
附件四:付款通知书及回执
甲方:__________乙方:__________丙方:__________
(盖章)(盖章)(盖章)
法定代表人:_____负责人:_____法定代表人:_____
(或委托代理人)(或委托代理人)(或委托代理人)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
附件一
预留印鉴、授权人签名及指定邮址
《商品金额证明书》
预留印鉴:__________
_____年_____月_____日预留授权人签名:
指定邮址:__________
_____年_____月_____日
《提货通知书》
预留印鉴:__________
_____年_____月_____日预留授权人(或代理人)签名:
指定邮址:__________
_____年_____月_____日
实习协议书13
甲方:
乙方:
地址:
地址:
经甲、乙双方协商,乙方经过面试、考核同意接纳甲方届名学生到乙方进行生产实习(具体名单附后),为建立良好的合作关系,明确甲、乙双方的职责,特签订如下协议,并共同遵守。
一、实习期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,实习期为 个月。
二、实习生管理:
1、甲方负责向乙方提供实习生的准确信息资料,便于乙方对实习生的日常管理。
2、甲方必须指定专人对实习生进行跟踪管理,协调实习工作。
3、甲方实习生必须严格遵守乙方的'各项规章制度,服从乙方管理。
4、乙方负责对甲方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。
5、甲方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请,须经乙方同意,待乙方批准签字后,方可终止实习,并到乙方人力资源部门办理离岗手续。
6、甲方实习生在实习期间,若需返校或因其它事宜请假,实习生须按乙方规定履行请假手续。
三、实习期待遇:
1、乙方应按有关规定向甲方实习生提供必要的劳保用品。
2、乙方应按时足额向甲方实习生发放实习工资。
3、甲方实习生实习试用期满,经乙方考核合格后,依据“双向选择”原则,乙方根据用工需求优先录用甲方实习生为乙方员工,并签订正式的劳动用工合同,享受乙方员工所有福利待遇。
4、乙方应为甲方实习生提供必要的食宿条件。
四、实习生考核:
乙方负责对甲方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核,考核不合格者,不能继续留在乙方实习,可退回学校,并将考核及录用结果及时抄送甲方就业办。
五、本协议中未尽事宜,本着互谅互让的原则,经双方协商解决。
六、本协议一式二份,经甲乙双方代表签字盖章后生效,双方各执一份。
甲方委托代理人(签字盖章):
乙方委托代理人(签字盖章):
年 月 日
年 月 日
实习协议书14
甲方(用人单位):_________
乙方(实习生):_________
本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。
本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题。
乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实习(就业)学生专业:_________
二、实习时间及地点:
实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
实习地点:_________
三、实习主要内容:
四、甲乙双方的职责:
试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。
(一)甲方的职责:
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
第二十八条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时按照国家相关法律法规进行处理。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的`思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项:
六、违约责任:
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
每批次实习生实习期长短,原则上以该批次实习生到甲方之日起,到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合,甲乙双方可是做适当调整。
违约责任任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元,对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________
联系电话:_________联系电话:_________
_________年____月____日_________年____月____日
实习协议书15
甲方:
乙方: (就业见习基地[单位])
高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际,积累工作经验,适应实际工作,为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质,扩大选人视野,建立较为稳定的人才输送渠道,促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展,根据国家相关法律法规规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、甲方职责:
1.对乙方申报条件进行审核,考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后,甲方给乙方正式授牌,并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。
2. 向乙方提供所需毕业生的信息。
3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。
4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。
5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的.有关问题。
6. 对乙方见习工作进行考察、评估,对优秀见习基地给予表彰奖励。
7.经考核,对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。
二、乙方职责:
1.向甲方提供见习岗位需求,妥善安排毕业生见习,制定见习方案,确定指导老师,组织进行岗前培训和开展见习活动,落实各项见习措施。
2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度,明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤,见习生请假三天以上的需报甲方备案。
3.负责落实见习生生活补贴发放工作。
4.负责做好见习生考核工作,对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意,鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。
甲 方:
乙 方:
(签章)
(签章)
代 表 人:
代 表 人:
联系电话:
联系电话:
年 月 日
年 月 日
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