竞聘申请书

时间:2022-04-24 08:13:24 申请书 我要投稿

竞聘申请书4篇

  现今社会公众的追求意识不断提升,申请书在现实生活中使用广泛,写申请书的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编帮大家整理的竞聘申请书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞聘申请书4篇

竞聘申请书 篇1

  尊敬的各位领导及同事们:大家好!

  相信大家都听过这首诗:白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。相信每个人都会选择向前行进,而不是后退。

  一、个人简介

  今天,在这里。首先,自我介绍一下,我叫xxx,江苏徐州人,毕业于xxx,所学专业是连锁经营管理。从我一毕业,就在xxx超市工作过一年,从事的是理货员。现在,在这个超市工作也已经经近一年了,从事的是导购员。

  我很荣幸能走上竞聘演讲台,参加这次竞聘店长的演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来,让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选,接受领导与大家对我的指正。

  我的竞聘岗位是:xx超市的店长。

  二、个人优势

  我竞争超市店长,我认为我的个人优势在于:有近二年的超市工作经验,在工作的时候,谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。由于我在xx工作快两年了,有一定销售经验和管理经验同时也对入库,打调单这方面接触的多,对产品的了解也相当透彻。我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作不弄虚作假;同时具备了店长应具备的才能,我的为人处事原则是:首先应把公司利益及安全放在第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。协助上级领导,共同进行管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作。踏踏实实做人,认认真真做事,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道。为了我今后所在超市的正常发展,我会做到有法必依,执法必严,违法必纠,在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并要具体落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成,叠起来成面,只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。

  三、超市的未来

  做为一名店长,最重要的是如何管理好这家超市、如何按照上级的指示做好自己的工作,所以我对超市的未来做了规划,为今后执行公司的任务打下良好的基础,采取了以下措施:

  1、实行“顾客第一、服务第一”的经营观念

  2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;

  3、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

  4、督促门店的促销活动;

  5、了解员工的困难,给予正确的'指示,并鼓励员工提出合理化建议

  6、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维

  7、要沟通:经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。要经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

  8、要了解:即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

  9、做到有问必答、有求必应、有忙必帮的优质服务。

  xx、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。

  四、店面管理

  作为一家大型连锁超市,店面行政管理应放在首位。

  1、建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

  2、作为高级饼店企业,所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

  3、以“追求顾客满意”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

  4、建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体。

  5、利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

  6、重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

  五、经营管理

  1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于合理化。

  2、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个人员。

  3、在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。

  4、尽可能的为公司降低成本,开源节流,以减少开支。

  5、团队协作、执行力。只有团队的成功才是我们的成功。只有部属的支持才有成功的店长。

  没有完美的个人,只有完美的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高,加强团队提升协作力。‘执行力’对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行,并且要对执行人员的结果进行检查评估,对于我们的目标不抛弃不放弃。

  6、在培训新员工成长方面:我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地。作为店长我必须担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平,不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的,所以,我平时只要有空在不影响工作的前提下,会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识,销售技巧、与客户沟通的经验,输入贯通到每个新人身上。让新员工迅速成长为公司有用的人才。以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。我相信,一分耕耘,十分收获,只要我努力去做了,就一定能成功。我会在以后的工作中更加努力、勤奋,将我们的超市带入另一个辉煌时期。

竞聘申请书 篇2

尊敬的评审小组领导及成员们:

  本人某某,现23岁,20xx年7月毕业于xx师范,大专学历。 同年9月份分配到xx小学工作。 自从工作以来,在校领导和全校教师的支持、帮助下,我在思想 和工作上都取得了很大的进步。经一年多的教学工作让我积累了很多 教学经验。我认为作为一名教师,就应该在工作中能团结、关心、帮 助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人得失, 吃苦在前,享乐在后,工作中做到 “早来一点、多做一点、晚走一 点”,能想学生所想,急学生所急,热情对待每一位学生,本着“一 切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的原则展开教育、教 学工作。

  尊敬的评审小组领导及成员们,我已达到竞聘资格,提出申请, 望评审小组批准为盼。作为这次竞聘上岗的`积极参与者,我相信,凭 着我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把工作 做好。如果此次竞聘成功,我会一如既往地发扬爱岗敬业、吃苦奉献、 开拓创新、团结协作的精神。不断在认认真真学习上有新进步,在踏 踏实实做事上有新成效。默默无闻、扎扎实实地做好各项工作,圆满 完成领导交给的各项任务。

  申 请 人:陈芳

  20xx年10月

竞聘申请书 篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的机会。今天,我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里,参加公司党群部副部长职位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会,希望得到大家的支持。

  我叫XXX,今年XX岁,中国党员,XX学历, XXXX年XX月参加工作,任XXXX职位(如有多次工资经历可以一一列出来)从XXXX年XX月至今在本(XXX)公司担任XXX职位。期间,因工作突出,XXXX年荣获XXXXXX荣誉(如有多次可以一一列出来)。(以上工作经历和个人荣誉都是关键,把对自己竞聘有利的工作经历详细写出来,个人荣誉越多越好。)

  勤劳、善良的父母造就了我与人为善、正直为人的品质;多年工作的`磨砺塑造了我坚韧不拔、永不放弃的性格。同时我还具有认真负责的工作态度,踏实勤奋的工作作风以及良好的团队精神。自参加工作XX年来,无论我身处什么样的岗位,对待工作都是满腔热忱,而且都能以集体的利益为重,以大局为重,做团队里最忠实、最坚定的一员。

  虽然我的家庭条件并不理想,孩子还小,婆婆岁数已大,丈夫经常在外办公,但是这些对我来说都不是问题,一直以来我都能很好地协调好工作与家庭之间的矛盾,从来不会因为家庭锁事影响到丝毫工作,反而磨炼了我在生活及工作中的坚强意志,让我觉得生活很充实、很快乐。

  我有X年党组织、工会组织工作经验。熟习党的政策,熟悉工会、共青团、纪检习惯法规、政策,具有较好的马列主义理论分析水平、较强的演讲能力和较厚的写作功底。而且我还具有较强的学习能力。我深知,自己以前所学的知识只不过是沧海一粟,因此自己总是不断地学习各种新知识,不断丰富自我,完善自我,力求做到与时俱进、精益求精。

  如果我竞聘成功,在任期内,一定会努力做好以下工作:

  全力协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作计划、方案的拟定和执行,抓好公司员工思想教育、精神文明建设、企业文化建设、民主管理、综合治理等各项工作的部署和检查落实;同时负责抓好工会的日常工作,处理好工会的日常事务;维持员工队伍的稳定;协助部长组织做好党委工作;协助部长对纪检工作进行指导,督导纪检员开展工作;督促、指导团的工作,并帮助其开展工作;全力配合上级领导交办的其它临时性工作。(以上工作内容可以根据实际工作需求进行增减)

  各位领导、各位同事,请相信,我会以实际行动,映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺,你们的信任将是对我最大的鼓励,我会以更加饱满的工作热情,更加出色的工作业绩来回报你们对我的选择!

  谢谢大家!

竞聘申请书 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。

  首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

  我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的几年里,我一直从事教务主任工作 ,积累了丰富的工作经验。其次, 我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  第二,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

  第三,加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

  在幼儿园工作的`几年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞聘幼儿园园长,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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