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仲裁申请书

时间：2025-08-09 09:44:48 申请书

仲裁申请书[优秀]

　　在一步步向前发展的社会中，很多场合都离不了申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编收集整理的仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。

仲裁申请书[优秀]

仲裁申请书1

　　申请人：XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日生

　　被申请人：XX有限公司

　　住址：XX

　　负责人：联系电话：

　　请求事项：

　　1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；

　　2.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；

　　3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元；

　　4.裁判被申请人支付赔偿金6480元；

　　5.裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；(4月份加班费)

　　6.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元；

　　7.裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元；

　　8.裁判被申请人为申请人补缴12月25日至209月份社会保险费；

　　9.裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

　　事实与理由：

　　月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为年12月25日起至年12月24日止，其中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于20xx年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。

　　申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助)；更为气愤的`是被申请人与申请人协商一致，于20xx年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位。

　　综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

此致

XX劳动仲裁委员会

　　申请人：XX

　　XX年X月X日

仲裁申请书2

　　申请人：徐_，男，1966年7月18日生，原系_市_x旅游汽车服务有限公司副总经理，住_省___村_巷_号电话：13____x

　　被申请人：_市_旅游汽车服务有限公司,地址：_市_x区_街_号(通讯地址:_路_号东鼎大厦_号)法定代表人：陈_电话：0355-7___ 136____

　　请求事项：

　　1、被申请人向申请人支付所欠工资__元;

　　2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款__元;

　　3、支付经济补偿金_个月(每月工资__x元，工资报酬的百分之二十五)共__x元;

　　4、被申请人承担劳动仲裁费用;

　　事实与理由：

　　申请人于20_年9月正式到被申请人__x旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

　　今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_x万元，实际回收_x万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到_万元，对于这样的利润对于

　　被申请人__旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的.业务款项不予发放。

　　基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

　　此敬

敬礼

　　申请人：_

　　_年_月_日

仲裁申请书3

　　申请人：XX

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生日期：XX年XX月XX日

　　住址：XX市XX区XX路XX号

　　联系电话：XX

　　被申请人：XX

　　名称：XX有限公司

　　住所地：XX市XX区XX路XX号

　　电话：XX

　　法定代表人：XX职务：XX

　　请求事项：

　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XX元（月平均工资元X2）。

　　二、裁决被诉人向申请人支付年月至年月加班费共计XX元，其中：

　　1、延时工作时间加班费元及经济补偿金XX元；

　　2、休息日加班费元及经济补偿金XX元。

　　合计：XX元。

　　事实及理由：

　　以下为我与被申请人之间的劳动争议事实：

　　签订劳动合同时间：XX

　　我的具体职务：XX

　　加班事实：XX

　　计算方式：XX

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和第46条第1项，因为被申请人在年月日以“未及时足额支付劳动报酬”为由与我解除劳动合同关系，且被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金。因此，我特别向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的`基础上支持我的仲裁请求。详情请参见附件。

此致

　　市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：XX

　　XX年XX月XX日

仲裁申请书4

　　事实：

　　申请人于20xx年6月10日进入XXX实业有限公司任高压电工。工作内容：全厂高低压配电房值守.停送电倒闸.每日电梯检查.电梯故障处理.电梯应急救助.高低压计量。自从入职以来公司未配备所需劳动保护。违规操作电梯。限制申请人劳动条件。

　　申请理由：

　　根据安规电梯应取得从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。高压电工应配备相应绝缘等级的绝缘鞋.绝缘手套等劳动保护工具

　　《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的.;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　申请证据：

　　电梯违规操作有每日电梯日常点检表为证。保安阻拦申请人无法正常进入厂区工作，高压电工防护用具未发放无法取得证据应由被申请人举证。

仲裁申请书5

　　1.劳动者作为申请人：_________________

　　(1)应提交本人《居民身份证》复印件一份，并要带《居民身份证》原件在提交材料时核对;

　　(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更仲裁请求、进行和(调)解的，委托人必须逐项列明;

　　(3)被申请人为企业的，提供注册登记资料原件一份(属企业等经济组织的.可到登记注册的工商行政管理部门进行查询;属事业单位的可到登记事业单位登记管理中心查询;其它性质的可到其登记管理机关查询)。

　　2.用人单位作为申请人：_________________

　　(1)应提交《营业执照》(副本);

　　(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;

　　(3)授权委托书;

　　(4)劳动者身份证复印件。

　　申请人：________________

　　___________年_______月_____日

仲裁申请书6

　　申请人：

　　法定代表人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

　　为确保申请人的.经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

敬礼!

　　申请人：XXX

　　xx年xx月xx日

仲裁申请书7

　　申请人：xxx，男，住xx号

　　身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。

　　被申请人：xxxxxx有限公司

　　车身厂住所地：

　　法定代表人：xxxx

　　负责人：xxxx电话：822xxxxx

　　被申请人：xx有限公司，住所地

　　法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx

　　申请仲裁事项：

　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5xx0元。

　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。

　　3、请求两被申请人支付加班费元。

　　事实及理由：

　　申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的`行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

　　xxx劳动仲裁委员会

　　申请人：XXX

仲裁申请书8

　　申请人：

　　被申请人：

　　负责人：

　　仲裁请求：

　　一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

　　二、1、停工留薪工资4个月3120.67元/月=12482.68元。

　　2、住院期护理费29天104元/天=3016元。

　　3、住院期伙食补助费29天10元/天=290元。

　　4、伤残补助金11个月3120.67元/月=34327.37元。

　　5、一次性工伤医疗补助金9个月3120.67元/月=28086.3元。

　　6、一次性伤残就业补助金9个月3120.67元/月=28086.3元。

　　共计：106288.65元

　　事实和理由：

　　一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

　　二、申请人于20xx年xx月xx日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市xxxx治疗，出院时该院诊断证明书为：

　　1、右手示中指中节指骨骨折；

　　2、右手示中指血管神经肌腱损伤；

　　3、右手环指末节指体缺失；

　　4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院xx天，康复期xx天，经被申请人申请：于20xx年x月xx日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【xxxx】第xxx号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，20xx年x月xx日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为x级伤残。

　　申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。

此致

敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

仲裁申请书9

xxx仲裁委员会：

　　申请人：xxx有限公司

　　法定代表人：xxx

　　地址：xxx省xxx市xxx区xxx路xx号，联系电话：xxxxxx

　　请求事项：

　　申请延期举证xxx日。

　　事实和理由：

　　关于申请人与xxx公司定作合同纠纷仲裁一案已由贵委受理，因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交，即在举证期限内举证确有困难。

　　现根据我国《民事诉讼法》第六十五条以及《xx仲裁委员会仲裁规则》第xx条的规定，特向贵院申请延期举证，请予以准许！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx公司

　　xxx年xxx月xxx日

仲裁申请书10

　　被申请人：________________。

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________，电话：_________________。

　　申请事项：

　　一、请求执行被申请人依法应支付给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍支付迟延履行期间的.债务利息。

　　二、请求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间(_____年_____月至_____年_____月)的各项社会保险。

　　申请理由：

　　申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________省__________县劳动争议仲裁委员会于____年____月____日做出_____劳仲裁字[_____]第__________号仲裁裁决书(以上请求均是终局裁决)，现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限(生效后七日内)已过被申请人拒不遵照裁决履行。为此，特申请贵院给予强制执行。

此致

　　__________省__________县人民法院

　　申请人：_________________(签名)

　　_____年_____月_____日

仲裁申请书11

　　__________市劳仲案字〔20__________〕__________号

　　本委在审理申请人__________、__________、__________与被申请人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案过程中，发现被申请人提出申请人利用职务之便伪造公司公文被公安机关立案侦查，并提交了公安机关的立案通知书。

　　本会认为，公安机关对申请人是否伪造公司公文的.侦查结果对本案认定本案主要事实有重要影响，属于中止仲裁审理的客观情形。现根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第45条和第46条的规定，作出决定如下：_________________

　　自作出本决定之日起，中止本案的审理;恢复本案审理和开庭时间另行通知;中止审理期间不计入仲裁期限内。

　　仲裁员：_________________

　　_____年__________月__________日

　　书记员：_________________

仲裁申请书12

　　申请人：姓名，性别，XX年X月X日出生，职业，住址，联系电话

　　被申请人：你单位的名称，住所地，法定代表人，职务，联系电话

　　请求事项：

　　1、裁令被申请人为申请人缴纳XX年X月X日至XX年X月X日的社会保险；

　　2、裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资XX元；（《劳动合同法》第82条）

　　3、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金XX元；（《劳动合同法》第46条）

　　4、裁令被申请人支付申请人加班工资XX元；（如有加班的.话）

　　5、裁令被申请人返还申请扣押的工资及培训费500元。

　　事实和理由：

　　申请人人于XX年X月X日进入被申请人从事XX工种。工作认真负责，能服从被申请人安排。但至今为止，被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未与申请人签订劳动合同，更是扣押申请从工资及培训费500元，经申请人多次要求，被申请人以种种理由予以推诿，拒不履行相应义务。现被申请无故解除与我的劳动关系，违反《劳动法合同》的相关规定。现申请人为维护自身利益，遂向贵委提起仲裁，望贵委依法支持申请人的请求。

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　XX年X月X日

仲裁申请书13

　　申请人：，男，汉族，电话：住所：邮编：

　　被申请人：住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话：

　　申诉请求：

　　一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同x1年xx月xx日到x1年1x月x日双倍工资计x元;

　　二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计446x元;

　　三、依法裁决被申请人现金支付申请人x1年x月和x3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165x元

　　四、依法裁决被申请人现金支付申请人x1年x月至x3年3月加班工资256x、x4元(112小时×15、2x元小时×1、5倍=256x、x4)

　　五、依法裁决被申请人现金支付申请人x2年12月1日至x3年3月5日工资xx61、11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人x3年1月至2月的住房公积金x元(每月1)

　　七、依法裁决被申请人现金支付申请人x3年年终奖2x5x元。合计金额：224、15元

　　事实与理由：

　　申请人于x1年xx月xx日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为x元;第二个月转正后每个月工资为25xx元。直至1x月x日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

　　现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付x1--xx日到x1-1x-xx日工资计x元;

　　根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446x元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2x%共计165x元。被申请人未按时支付x2年12月1日至x3年3月5日工资xx61、11元和年终奖一个月工资2x5x元。

　　被申请人没有为申请人缴纳x3年1月至2月住房公积金x元。

　　根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

　　(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的'，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15x%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人x1年x月至x3年3月加班工资256x、x4元(112小时×15、2x元小时×1、5倍=256x、x4)

　　xx县劳动争议促载委员会

　　申请人：

　　(签名或签章)

　　年月日