请假申请书[集锦15篇]
当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的请假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
![请假申请书[集锦15篇]](https://p.9136.com/00/l/c9eac7ebcae92_2.jpg)
请假申请书1
尊敬的xxx：
您好！我是余坊中心校的教师xxx，因为xxxxxxx，需请xx。请假（时间）从xxx到xxx，去往地点xxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼！
请假人：xxxxxx
时间：xx年xx月xx日
校方（校长）意见:
教育局（直属领导）意见:
请假申请书2
尊敬的___：
____班____同学，因____请假__天，准假期限为__月__日__点～__月__日__点。
特此证明。
营(连)长、指导员：____
系部负责人：____
__年__月__日
请假申请书3
xxx：
本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的.意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年X月X日
请假申请书4
本人___，在_________公司________部门担任______职务，因_________（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可）需要特提出请假，请假时间从___年___月___日到_________ 年___月___日。
特此申请，望以批准为盼。
申请人:_________
日期: __________
请假申请书5
尊敬领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书6
尊敬的老师：
您好！本人是xx学院xx级xx专业xx班学生xx，因为xx，需要请假xx至xx，请假去向xx，请假期间有效联系方式：xx。
请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：xx
请假日期：xx年xx月xx日
请假申请书7
尊敬的领导：
您好！！本人xxx，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业生涯规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的.这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！！！！谢谢！！！
望领导批准！！！谢谢！！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书8
尊敬的老师：
由于本人需要外出见习，单位是xxxx，主管姓名：xxx，主管电话：xxxxxx。
应单位要求本人要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日—— 4月3日。
在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的'接收证明。
恳请老师批准！
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书9
尊敬的领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比较虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的'时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
申请人：×××
20xx年×月×日
请假申请书10
尊敬领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请假人：xx
xx年xx月xx日
请假申请书11
为了使公司的`管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制定以下规定，各位员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵循以下总则：
一、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。
二、考勤
1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)
2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。
3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。
4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。
5、考勤记录及检查
(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。
(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。
三、辞职管理
1、公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》
2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
请假申请书12
尊敬的老师：
您好！
我是xx—xx级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：
本人保证往返途中的个人人身以及财产安全，在不耽误学习课程与任何集体活动的'前提下，恳请您批准，谢谢！
请假人：xx
xx年xx月xx日
请假申请书13
尊敬的xxxxxxxxx：
我是xxxx学校xx年级的学生xxxx，本人因xxxxxxxxxxxxx，需请假xx天，日期从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
请予批准
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
请假申请书14
尊敬的'老师：
由于本人需要外出见习，单位是xxxx，主管姓名：xxx，主管电话：xxx。
应单位要求本人要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。
恳请老师批准！
申请人：xx
日期：xx
请假申请书15
尊敬的教育局领导：
您好！
我是___，女，现任职于____。本人自从参加工作以来，先后从事二、四年级的语文教学及班主任工作，在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，恪尽职守，尽心尽力做好本职工作，并积极参加各类活动，取得一定成绩的同时也得到校领导及师生，家长的一致好评。
我家住在_____，由于交通不便，每天上下班均需转三班公交车，经过一个多小时的颠簸，才能到达学校。但作为一名老师，我深知教育的意义在于奉献。每天站在讲台上，看着孩子们求知的眼神，我的坚持就有了动力。直到怀孕中期，我没有请过一天假，从未迟到早退。但最近随着怀孕月份的'增大，身体各方面的变化，行动越来越不便。假期中因身体较弱，在医院保胎半个月。
我很忧虑，产假过后，这20多公里上下班路程，将是横在工作和哺乳照顾小孩之间难以解决的矛盾。因此，我恳请领导，在不影响工作的情况下对工作地点进行适当调整，将我调到离家较近的'单位。为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，我将更加努力工作，将教学工作做得更好，请着重考虑我的请求。
申请人：
__年__月__日
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