休产假申请书(15篇)
我们眼下的社会，申请书起到的作用越来越大，我们在写申请书的时候需要注意问题。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的休产假申请书，希望对大家有所帮助。
休产假申请书1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
领导：
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
休产假申请书2
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：___
领导审批：___
__年__月__日
休产假申请书3
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期20xx年x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20xx年x月x日到20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年x月x日至20xx年x月x日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
休产假申请书4
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
休产假申请书5
一、女职工小产产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的`，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、产假待遇
1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假，生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。
如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
休产假申请书6
因本人有孕在身，预产期xx月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日--xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxxx，经过近期的交接工作，xxxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼!
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
休产假申请书7
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
休产假申请书8
尊敬的领导：
你好！
我因怀孕已有5个月时间(需要的`话附医院的相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20xx年xx月xx日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书9
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为9天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的'交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼!
请假人：
时间：
休产假申请书10
尊敬的公司领导：
本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的`产假工资.
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼！
休产假申请书11
尊敬的领导：
因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天，现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：xx
经理审批：xx
xx年xx月xx日
休产假申请书12
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）20xx年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书13
公司领导：
因本人有孕在身，预产期xxxx年11下旬，现在我需要回家休息，照顾好自己。我向领导请假，春节后回来上班（从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）请假时间为10个月。目前，该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
休产假申请书14
尊敬的领导：
您好！
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书15
尊敬的学校领导：
因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：
20xx年x月x日
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