班主任培训总结

时间:2023-07-17 16:40:40 培训总结 我要投稿

班主任培训总结共15篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的班主任培训总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任培训总结共15篇

班主任培训总结1

  前几天,本人有幸小学班主任培训,在培训期间,我认真听取了来自各地的专家、老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。

  班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具有号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。通过这次培训,学习专家老师的先进经验,我深深感到活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松有效。下面我谈谈参加这次培训的体会:

  一、要实现角色转变,做孩子健康成长的引路人。

  教师不仅是学生的学习伙伴,也是学生健康成长的引路人。1、要理解孩子的心灵世界。苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰就是师生间心灵交往的和谐境界。”所以我们可用多种方式常和学生进行心灵约会。2、要理解孩子在错误中成长的规律,教师要有一颗宽容的心,善待孩子犯下的错误,允许孩子在错误中成长,走向成熟。3、要关注弱势群体,实施公平教育、和谐教育,温xx说过:“公平正义比太阳还要有光辉。”如果我们给学生一个机会,他往往会给我们一个奇迹。

  二、要善于激励学生,培养学生的自信心。

  好学生都是夸出来的,一句“你真棒!”是一把开启学生自信的金钥匙。听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

  每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们不经常责备和批评学生,要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。(班主任)有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。

  学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

  三、要做个懂法的班主任。

  林雪卿教授为我们做了题为《学生伤害事故处理涉及的法律问题》的报告,从“学生伤害事故的类型,学校责任事故原因分析,学校、教师在预防学生伤害事故发生中的法定责任”三方面进行阐述,让我进一步了解了与学生伤害事故相关的法律法规,明确了管理的`义务和责任,对做好学生伤害事故的预防和处理起到了很好的启示作用。

  林教授列举了许多我们身边的例子,告诉我们应该依法治教。她特别强调,一定不能体罚或变相体罚学生,听了报告,我的心都沉甸甸的,教育无小事,只要做好每一件小事,我们才能防范于未然。

  市教育局的郑建树老师、郑华强老师分别解读了《义务教育法》和《班主任的德育工作》,让我认识到肩上的担子,我们不仅应该关心学生的学业成绩更应该关注学生的生命化教育,督促学生养成十个良好习惯。

  四、要重视家校沟通,共同当好孩子人生的导师。

  学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的,他们的教育观念也不同,班主任必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。

  培训虽然是短暂的,但留给我更多的是思考。今后我将不断地完善自己的专业知识,以饱满的热情,积极投身到工作中去,真正把自己塑造成一个新型魅力的班主任。

班主任培训总结2

  本次班主任远程培训,我校有六名班主任参加。他们能积极参与这次培训,通过培训班主任们既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有管理技能的增长。

  本次班主任远程培训,依托“吉林省教育社区”,开展班主任全员远程网络培训学习,主题明确,内容具体,能充分发挥了班主任自主学习的目的。本次培训充分发挥网络手段的优势,采用网上学习、网上发布日志的方式进行。我校班主任教师能积极开展学习研究,进行专题探索,并积极发表日志开展评论活动,至今六名班主任教师圆满完成培训任务,按时完成培训作业。 本次班主任全员远程培训的专题是《班主任的每一天之一日计划》,本专题共分为“案例故事”、“综合评析”、“拓展案例”、“相关资源”、“学员作业”五个模块组成。我校班主任围绕“班主任的每一天之一日计划”交流内容进行了组内论坛。班主任们以日常班级管理工作中体会最深的某一个方面为例,围绕学生,某一件事情展开交流,事例具体,观点鲜明,可操作性强。通过论坛,不仅给班主任们提供了展示成功经验的舞台,同时也给在场的每一名教师一次良好的学习机会,达到共同学习和进步,为今后学校的.班级管理和班主任工作带来新的动力和活力。 作为班主任我也经常被教学任务外的许多繁杂、琐碎的事忙的无章法、无头绪。整个安排紧凑但不忙乱,有序而不乏灵活,

  能统筹的则统筹,能分解的则化整为零,既省时又省力。通过学习班主任教师懂得了班主任工作是耐心持久的事情,只有合理的工作流程和计划安排,工作起来才会有效率、有节奏,班主任要保持平常心,加强工作的技巧,分清主次,尽量不占用学生的上课时间处理事务,控制自己的主观情绪,不把自己的主观情绪带到教学当中,还有能让学生自己独立解决的事放手让学生自己解决。所以班主任应该正确处理好自己的忙乱工作状态,提高班主任工作能力和艺术,学习、借鉴优秀班主任的先进经验,努力让自己的班主任工作有章有序,工作每一天、阳光每一天、快乐每一天。 总之,班主任是一项复杂而又细致的工作,在工作中总会遇到这样或那样的问题。我们学校必将借助此次班主任培训的契机带领学校班主任教师不断研究、不断实践,将这次学习的东西创造性的加以利用,用自己的光和热去照亮每一位学生。希望班主任朋友们能通过反思、总结、实践,切实提高工作效率,做一个心态轻松的阳光班主任,同时也做一个高效的班主任管理者。

  临江市河南小学

  20xx年xx月xx日

班主任培训总结3

  历时两个月的小学班主任国家级远程培训转眼间结束了。回顾两个月以来的网上培训学习,收获的确很大。

  班主任是学生班级工作的直接组织者、教育者和领导者。是学生健康成长的引路人,是联系班级与各任课教师的纽带,是沟通学校家庭和社会的桥梁,是学校思想政治工作的骨干力量。在远程培训这个大课堂里,我们拥有自由天地,拥有自我空间,以心灵碰撞思想,让学习成为自然的生活状态。名师名家的专业理论知识讲座,系统而又完整,指点了我们多年工作中的迷津,尤其是浓郁的时代气息,创造性的多维思路,赋予了现代班集体管理更深更精的内涵;助学导师悉心导航,一道道讨论题犹如方向盘,统领着班主任学习的方向,同行们有的放矢,根据自己的理论学习有效结合工作实践,发表的评论有理有据,直到把研究主题剖析得拨云见日;一线班主任畅谈心声,不管是年长的前辈,还是刚上岗的新兵,都愿把自己工作中的疑点、难点、亮点拿出来与大家一起分享。每每一个疑难问题帖子发表后,总会有好多的老师各抒己见,言之凿凿。我欣赏到了他们开阔的胸襟,吸收到了原滋原味的丰富营养。具体收获和体会有如下几个方面:

  有幸参加万名中小学班主任国家级远程培训而自豪和机会的珍

  贵,为期近一个月的培训,通过六个模块的学习,让我受益匪浅,学到了很多的班主任管理的宝贵经验和技巧,对我深受启发。虽然每天都很忙碌,但我都尽量挤时间去聆听心中期盼已久的专家和优秀班主任的讲课,那些实在的案例和专家们精辟的点评与透彻的分析深深的感动了我。让我明确了什么样的班主任才是最受欢迎的班主任;以及班主任工作的职责是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么样才能算是一名优秀的班主任老师。班主任在学生全面发展的成长中起着导师的作用,并负有协调本班教育工作和沟通学校与社会、家庭教育之间的联系的作用,是学校对外交流与沟通的重要渠道和窗口。还可以在网上与专家面对面交流,这两个月的学习与实践对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的几点感受。

  一、开展丰富多彩的班会活动。

  丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的营养素,而孩子们能从活动中获得这些营养素,因为班会是培养学生文明行为习惯、健康心理素质、良好道德品质的重要阵地,也是一个班级的学生与学生之间、学生与班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法,班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的班会,充分调动学生的积极性,发挥他们的主观能动性,让他们能说出心声,能从别人的交流中收获到许多有益的东西,从而使学生形成积极、健康的心理状态。

  二、要勤于学习

  学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,就会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。其次,学习现代科学知识和掌握一些技能,教师应该做百科全书式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为杂家。随着现代科技的发展,各科都是相互交叉的,密切联系的,相互依赖的关系。一个学科不可能单独存在,现代科学又与我们的生活密不可

  分,所以班主任应该了解自己专业以外的知识,掌握一些基本技能,如政治、经济、法律、科学管理等。通过自己的传授,教会学生具备科学的.认识世界和改造世界的能力。

  三、班主任要言行一致,发扬民主作风。

  1、在班级同学面前宣布的计划、制度,必须如期执行,要有始有终,切忌虎头蛇尾。

  2、答应学生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的发展需要公开,也要征求本人的同意才能公开,这样才能取得学生的信任,成为学生的知心朋友。

  3、不管在任何场合,决不说做不到的话,也不说过头话,以免脱离实际,言而无信。

  4、一旦事先说过的诺言,在新的情况下不能实现,就要实事求是地向大家说明情况,取得大家的谅解。

  培训使我深感自己读书不够,一桶水已经远远适应不了现代教育形势,新时代呼唤教师有一眼活泉,提供给学生源源不断的活水。同时我又强烈地意识到作为班主任,我做学生思想工作的理论和技巧也远远不够。当好一名班主任就必须有良好的职业道德与责任感,责任心与使命感是一个人成长过程中的推进剂,我要把自己的工作当做一种对自己的责任,让事业的使命感产生不懈的动力。我会以本次培训作为新的起点,把成为一名优秀的班主任作为自己的奋斗目标而努力工作。

  尊重学生,就是把学生当“平等的人”来看,承认只有差异,没有差生;信任学生,就是相信每个孩子都能学好,学生都有自己的长处,只有独具慧眼,才能发现他们身上的长处,才能鼓励孩子不断探索,使他们才华得到淋漓尽致发挥。

  宽容大度。这是班主任必须具备的心理品质,宽容首先表现在能容忍学生对自己的不满。宽容还表现在能容忍学生的缺点和错误。金无足赤,人无完人,作为稚气未脱的学生,犯错误是他们的特点,作为班主任,要善于容忍学生犯错误,不要一棍子打死。

  爱学生还表现在善于鼓励学生、赞美学生,以赞美来启迪学生内在的动力,让学生自觉地克服缺点,弥补不足,这比你去责怪,比你去埋怨会有效得多。这样将会使学生都怀着一种积极的心态,创造出和谐的氛围,有利于学习的成功、班级的进步。很多班主任把心底对学生满腔的热爱都凝成冷峻的面孔和严肃的目光,以致学生并不知道老师心中还有爱。想想自己平时的言行,不禁为自己平时的言行捏了一把汗。 其实我们很多的班主任,缺少爱心。对待学生,不是发现优点,肯定成绩,而是担任教育警察,专找缺点,将问题“放大化”,因此,有许多个性突出。多才多艺的学生被我们当作“差生”而被打入“另类”。

  当然要成为一个成功的班主任要学会调查,要做好学生的思想工作,更好地为学生服务;要成为一个成功的班主任要学会反思,每天反思自己与学生之间发生的事情,使得自己在不同的时间,从不同的角度来看待同一件事情,这样我们将会感触颇多,并在这个过程中将会有意想不到的收获;要成为一个成功的班主任要善于创新、总结,更要终身读书,精选精读自己有用的书,不断充实自己,激活自己的脑细胞,并在总结和回顾中提炼出自己独有的教育思想和理论。

  班主任培训小结

  说实话,刚开始接到班主任培训通知的时候,我是很抗拒的。因为班主任培训的时间长,学习的内容多,不仅这样还得交作业、参与讨论、甚至考试。烦的要死。没办法,不管是怨天还是尤人,事还得照做。

  这次班主任远程培训,讲课的都是专家,他们讲班主任理论知识、讲具体的案例、讲自身体验。让我受益匪浅。

  其实,用心聆听,你就可以感受到专家身上的魅力,他们在处理班级事务时是举重若轻的,那份挥洒自如,是他们用多年的汗水聚沙成塔的经验,通过网络聆听专家的教诲,才发现他们并不是高高在上的。

  我受益最大的是加强了对学生心理问题的认识。自己当班主任才九年,比不上老班主任有经验。我们的学生面对学校、面对家长、面对社会产生了诸多的心理问题。傅宏老师的讲座《浅议学生青少年心理发展特点与心理辅导方法》,对学生青少年心理压力的原因剖析可谓是一针见血。既有理论层面的东西,又有具体的案例,讲得生动有趣,很贴近现实。我们当班主任的,要把所带的班级管理

  好,首要的任务就是要了解学生的心理状态,随时掌握异常情况,利用心理学对有心理问题的学生进行耐心的教育,强化训练。当然,效果并不会很快体现,而且有时会有反复,但是,只要班主任有恒心,一定能矫正有心理问题的学生,使他们成为一个身心健康的对社会有用的人才。班主任掌握了心理健康教育的艺术就可以预防和矫正学生的各种心理偏差,同时更可以完善他们的个性,培养他们良好的性格,陶冶他们高尚的情操。因为只有心理健康的学生,才能有充沛的精力去学习科学知识,只有心理健康的学生才会不畏险阻地追求美的理想。所以我认为班主任积极投身于学生心理健康教育,是提高学生的思想觉悟和培养高尚道德行为习惯的一个重要环节。

  当班主任少不了智慧,从培训中学会了不少的技巧。比如说沟通,不仅仅是开诚布公,还要运用生动形象的语言和一定的风趣、幽默。看了《班主任与学生沟通的方法》,明白了“五要”、“五不要”的方法,它给我的启发是:班主任更应该注意自己的一言一行,尤其是和学生谈心的时候,应该尽量谨慎地使用语言。

  这次的远程培训,培训单位邀请了知名专家给我们现身说法、解答疑难,智慧、力量和品质在他们身上闪光,他们以大量的事例就如何成为学生的知心朋友、如何做好班级管理创新、如何接手新班,如何关心特殊的同学等和大家交流了经验,给我上了一堂生动的教育管理课,给我的班主任工作积累了宝贵的精神财富。

  最后,要说的是班主任工作千万不能吃老本,要想与时俱进,就得不断学习,不断反思。我听说“现代教育最大的敌人是急躁”,急躁就不能细致地管理班级,急躁也让自己丧失童心和激情。这次培训我学到了要培养班级的个性,建立自己的班级文化的理念。我认识到培养班级特色的同时,学生的各方面能力就会得到均衡发展。

  感谢培训单位为我们安排了一次次这样精彩的讲座,提供了这么好的网络交流平台。这些宝贵的财富,是我随身的智慧锦囊,也将成为我今后工作的导航。

班主任培训总结4

  通过短短几天的班主任培训,使我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利,小学班主任培训自我总结。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。

  在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。

  一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝,拥有一项足够矣!在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。

  二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。“你喜欢老师夸奖你吗?”“你会夸奖别人吗?” 《我来夸》,夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养奸,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的'品行。孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。

  三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们真诚承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

  课余,经常用故事和诗歌引导他们,教给他们做人的道理,在老师绘声绘色的故事中,他们懂得了感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢同学们的帮助之恩,同时付诸了行动,工作总结《小学班主任培训自我总结》。在家经常做力所能及的家务,在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规,校外尊老爱幼,助人为乐。他们还知道勇于承担过错,诚实勇敢,知错改错,使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。我们生活在一个社会群体中,有着各种各样的规范,只有按照既定的规范处世,才能和谐相处,如鱼得水。一个人在社会的成就,80%来自于他的情商,而只有20%来自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一个受欢迎的人,这样的人发展前途无量。在单位我们更是深有体会,我们很喜欢和友好的人打交道,而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。

  四、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。

  在我的班级,没有不好的孩子,只有努力与否的学生。尽量把孩子纵向比较,每个人都和自己以前比,每天进步一点点。对于接受较慢的孩子,进步后更会大加赞赏,精神和物质双重奖励,让他们懂得世上没有不聪明的学生,只要努力,人人都能学好!在这样的氛围中,孩子们学习起来很有动力,学习风气蔚然成风,每天都很开心的上课,玩耍,写作业,迫切想得到老师鼓励的话语,以及那赞赏的目光,还有那友好的抚摸!作为班主任,我能深深感受到他们对我的喜爱,那是一种发自内心的感情,妙不可言。

  五、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。

  跳绳、拔河、丢手绢、贴人等都是孩子们喜爱的游戏,课余多和他们一起,只要有了老师的参与,孩子们玩起来绝对投入,会玩才会学得更好!看到孩子们开心的笑脸,满头大汗、乐此不疲的满足样子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一颗童心,有一颗爱心,人就不会变老!

  师爱不只是付出,不只是关怀,更不是“施舍”。师爱应该是心与心的碰撞,是彼此的尊重。只有讲究策略和艺术,走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。把爱在不经意间传递给他们,润物细无声。师爱不同于父母的慈爱,它肩负着社会、家庭的重托,应该是理智的、严格的,因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。“严格”的爱让学生们懂得爱的深意,懂得在严格中磨砺,为班主任迎来更多的尊重。我关爱每一个学生,因为他们都无比可爱。沉思中潜藏活力,调皮中充满智慧。

  一个人,无论其事业做多大,职位有多高,但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师,学生习惯的养成、理想和信念的确立,等等,都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任,一个学生喜爱的班主任,影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人。爱自己的学生,学生自然会爱你一辈子!

班主任培训总结5

  在本学期本人担任四年级的班主任工作, 本班45名学生,男生多,女生少,而且后进生落后面很大,他们爱玩,爱闹。面对不做作业的人多,且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎,你不催,他可以几天不交的情况,现就这半学期工作总结如下:

  一、常抓常规管理,初步养成良好习惯

  我班有20名学生在校住宿,学生在校一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,把他们的名字写到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

  二、关心爱护每个学生 用爱心转化后进生

  做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈,有空的`时候常跟他们谈心,谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们的点滴进步,我都要在班内进行表扬,鼓起他们学习的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展评比活动,看谁发现别人优点最多,并互相说一说。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效的班级管理办法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。

  三、以身作则,为人师表,加强安全、行规的教育。

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”因此,我在教学中,批改作业认真仔细,字迹端正清楚, 及时纠正错误。平时,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人,安全意识警钟长鸣。

  以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有待于进一步提高,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

班主任培训总结6

  班主任是学校德育的主导力量,是班级德育工作组织者和实施者,班主任的业务素质和管理水平直接影响到学生的道德教育的质量。为了鼓励我校教师,尤其是班主任站在教育改革的前沿高地,突破传统的教学模式,积极探索班主任新途径、新方法,从而扎实有效的推进素质教育,××××年××月上午,学校组织教师参加了中心学校组织的青藏铁路花园学校教导处高主任的`班主任工作讲座。现将本次活动情况总结如下:

  一、基本情况

  我校×校长亲自带队,组织全校××名教师参加了这次为期半天的培训学习,全体教师聆听了×主任的讲座,认真记录了笔记。×主任的班主任工作讲座共分五部分:班主任工作的职能作用;班主任工作的主要任务;班主任必备的素质;我省班主任工作之现状;怎样做好班主任工作。培训结束后,全体教师写出了心得体会;各教研组开展了讨论活动;学校召开了培训总结短会。

  二、培训体会

  本次培训,虽然时间短,但高主任的讲座内容充实,事例典型,贴近工作实际,培训有实效,深受我校教师的欢迎。

  学校领导高度注视班主任培训工作和班主任队伍建设,认真组织,全员培训,确保了培训工作任务的顺利完成。这样精彩的培训工作还要多搞。

  本次培训效果明显:

  1、由于培训内容和×主任人格魅力的有机结合,老师们受益匪浅,对培训者的观点高度认同,认为具有很强的指导性,值得学习,可在工作中实施,推广其先进经验。

  2、全体教师,特别是担任班主任的教师,通过反思自己的工作经历,提高了对班主任工作的认识。“班主任是学校德育的主导力量,是班级德育工作组织者和实施者”,“班主任是学生的‘慈母、严父’”,“班主任是学生的‘挚友’”,“班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作”……

  3、全体教师学到了符合我们学校实际的好多管理学生的方法、经验。通过近期的调查了解,部分教师,尤其是多年担任班主任的教师,在教育管理学生的过程中老方法少了,新办法多了;发的火少了,与学生的推心置腹的谈话多了;刻薄尖酸的话没有了,赞赏的目光和阳光的微笑多了;批评少了,鼓励和表扬多了……

  4、班主任教研工作有实效。老师们在培训结束后,积极撰写心得体会,认真开展讨论,就班主任工作共写出心得体会××篇,讨论稿×篇。

班主任培训总结7

  通过这次班主任培训,教师学到了许多的理论知识,受益匪浅。在这次培训中,教师对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更策略的规划。在这次培训中,教师接触了许多新理念、新思想,受益颇丰。要当好一个合格的班主任就要从以下几方面来提高:

  一、信任学生。

  热爱学生就要充分信任每一个孩子,不管他们平时表现怎么样,即使有不少毛病和缺点,也应该要相信他们,鼓励他们,为他们提供法杖的机会,从而增强他们的自信心。

  二、尊重学生。

  每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励,即使是后进生,也有自尊心和上进心。教师应该充分尊重他们的愿望,竭力保护他们的自尊心,用孩子乐于接受的方式激发其上进心,以满足学生自尊的需要。用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们勇于承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

  三、提高自身的基本素质和工作能力,必须注重培训。

  教育者应当先受教育,要想做好班主任工作,必须努力培训。不断完善自己的知识结构科学而合理的知识结构是做好各项工作的重要前提,班主任工作也不例外。小学教师的知识面要求更高,因为小学没有什么专业老师,很多科目都是语数老师兼,要胜任小学教育工作,教师的知识水平要做到“厚积薄发”,知识背景越雄厚,越能精要而浅出地教授学生知识。教师们处于高科技高速发展的时代,各门专业知识的发展和更新速度都很快。现在许多小学生的知视野都较宽,他们常常会在课堂上向老师提出许多新鲜的问题。这对老师的专业知识水平就是一种挑战。因此,教师们教师必须不断用新的知识完善自己。要经常参加各种培训培训活动。平时多看些课外书籍,加强理论知识的培训。

  四、以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。

  作为一个对学生教育的身体力行的教育者,以心灵赢得心灵,就首先要求教师有爱心与童心。爱,不是万能的,但是对于教育工作者来说,缺乏教师对学生的爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中,则需要教师们拥有一颗童心,这样才能走进孩子的情感世界。正如彭朝荣老师所说的:爱心与童心,是教师教育事业永不言败的最后一道防线。新的教育起点,作为一名年轻教师,爱心与童心也应该是教师教育教学走向成功的起点吧!不管是“未来班”的探索,还是“新教育运动”的兴起,彭老师都以他对学生无私的爱心和永远纯真的教育童心,去探索教育的新的路径。教师们又能做些什么呢?作为教育工作者,教师们面对的教育对象应该更加需要这种“大爱”,从而塑造其健全的人格!为什么教师们的“关注”没有转变学生的行为,为什么教师们的汗水没有收获——教师们是否为学生预设了合适的而不是过高的期望值,是否为他们树立起了作为学生的尊严?是否充分发挥班级文化的核心氛围去感染他、激活他?

  五、讲究技巧,掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通。

  做班主任,要讲究技巧,要掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通;科学地认识学生的心理特点和规律,满足孩子多方面的需要,遵循规律办事。每个版块的案例故事都使教师感受到走进他们心灵的重要性。教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达到心的深

  处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。

  六、让学生参与班级的管理,在实践中锻炼成长。

  通过交流和互动,也认识到了学生参与管理的重要性,教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,非常重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心,敢于面对现实,不懈努力,敢于面对人生的'种种挑战,通过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,教师们应该“给学生一些权利,让他们自己去选择,给学生一些机会,让他们自己去体验,给学生一点困难让他们自己去解决,给学生一个问题,让他们自己找答案给学生一种条件,让他们自己去锻炼,给学生一片空间,让他们自己向前走”,因此班主任必须作好引导工作,让学生自己管理好自己。可以在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还可以增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自己的能力,通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不积极参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅可以锻炼他们的能力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了一定的约束能力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不同个性学生间的互补性,能有效地促进个人与集体的同步发展。

班主任培训总结8

  周四晚上,我参加了班主任工作培训,通过这次培训我学到了很多。使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。我的感想很深。

  这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略。犹如一场春雨洒进了心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心希望这样的活动能时时有。通过培训,使我进一步认识到什么是优秀的班主任,以及如何做一名优秀的班主任。

  感受最深的是工作过程中必须学会反思。

  班主任的每一天,围绕的都是我们日常的工作。似乎每天都很忙,批改作业,备课,处理学生的事情,还要完成学校布置的工作。有时真恨不得自己有三头六臂。可晚上静下心来仔细想想,却没有成就感,很多计划好要完成的事情,迟迟完成不了。学习相关文献后,我明白了班主任工作必须要有计划,处理事情要分轻重缓急,不能眉毛鼻子一把抓。每天计划好工作,才能在处理突发事件时不影响日常教学。

  班主任与每个班级,反映出班主任遇到不同的学生群体时,应该怎样面对和解决其中的矛盾。班主任每带一个班,都会有不同的情况,必须清楚自己班级的特点,有的放矢。

  班主任处理每个学生,更是班主任工作的重中之重。每个学生都有个性,都有家庭背景,成长环境的不同,使我们的学生充满个性。班主任与学生交谈的时候,一定要真诚。很多班主任都习惯用老眼光看人,其实这样做,弊处多多。学生都是在发展变化的。与学生沟通后,做好反思,就能提高班主任的谈话效率。从一次次的交谈中,真正走近学生的心灵。总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略。

  这次班主任培训,使我领略到了做一个班主任艺术大师的内涵与境界,深深的让我感觉到自己在大学学到的那一些知识的落伍与狭隘,也让我认识到平时班主任工作的粗糙与不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然开朗。在这里我认识了很多的在班主任工作中有丰富经验有着很高造诣的专家和同行,让我学到了他们的先进管理经验,一些智慧性的处理技巧,更感觉到了他们的那一份对待学生的大爱之心,他们不辞辛劳的敬业精神和对人民教育事业的无限忠诚。这些都是我得到的宝贵的精神财富和以后工作育人的明灯和不懈的源泉和动力。

  这次培训也让我知道了如何带领全班学生去创造一个优秀班级体。如何更好的培养班干部,如何处理教育应急事件,我感觉到自己对班级的管理的知识增长了许多,自己的能力也得到了大幅度的提升,无论是专业理论知识还是班主任工作经验,都在培训中得到了长足的进步,使我受益匪浅。舍弃繁琐复杂的手续,精简冗长无用的过程,一句话,这是一个追求创新与高效,一切以班主任为本的培训。活到老,学到老。这几天参加班主任培训,收获颇多,感慨颇多。

  首先,班主任要具备良好的师德。健全的教师人格是师德的根本,崇高的教师品质是师德的灵魂。现代师德必须强调独立自尊性和民主利他性。

  其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有责任心,有了责任心才能认真去办事;班主任还要有爱心,只有爱的教育才是真正的教育。

  最后,班主任应具备丰富的知识。包括学科知识,文化知识,实践知识和条件性知识。作为班主任,要用自己的责任心和爱心去对待自己的工作和自己的学生,要有勇于奉献和牺牲的精神,这样才能成为一名优秀的.班主任。

  通过这次培训,收获颇多。一个个真实的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再现了学生的可爱。让我觉得教师这个职业是无比的光荣和神圣。在学习的过程中,我重新了认识了自己的班主任工作。我看到了同事对待班主任工作的执着认真。对于班级中看似不起眼的小事,也折射出深奥的教育思想。他们会对每件事情进行反思,总结,不断进步。这一点深深触动了我。班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。

  这次培训还让我知道了班主任的人格魅力的深刻完整内涵,是建立在威望、爱心、求知欲、理想的基础上。首先教师的威望是逐步蕴育起来的,教师的一举一动、体态、穿着打扮、教态和作风,无时无刻不在影响着学生,教师只有保持自己的个性和风格,才能有利地引导学生,同时建立自己的威望,其次教师的爱心,就是热爱学生的心。教师要以强烈的爱之心吸引学生,这种教师对孩子们的赤诚的爱之心,最终将会变成教师对教育事业的爱。成为吸引学生的魅力。教师的爱心,就是热爱。

  班主任工作任重而道远,我将在以后的工作中继续努力,积极探索。

班主任培训总结9

  如果没有听刘银花教授的讲座,我想我的心灵就不会受到如此大的震撼。我想我就不会改变我自己现在的状况。在听到她讲座的第3分钟,我在心里对自己说:我真幸运,能听到这么优秀的老师这么精彩的讲座。

  刘银花教授有一种由内散发出来的人格魅力。她是文学院的教授,对文学、哲学、教育、生活等各方面有着自己的深刻理解。刘教授以饱满的情绪,幽默的语言,丰富的肢体动作,把现场所有人的情绪都调动了起来。讲到动情处,刘教授还一展歌喉,在PPT上图文并茂,和着音乐给我们唱歌,我们现场的听众也都受到她的感染,拍手的拍手,轻声跟唱的跟唱。整场讲座下来,没有一个人离席的,大家都听得非常投入,这样我精彩绝伦的讲座,我还真的是第一次碰到。突然发现,原来讲座也可以让人这么陶醉。我想,刘教授在背后需要付出多少努力才将她自己磨练得如此成功?大概是日复一日的埋头苦读才能做到这样的吧。同样是受过文学院熏陶的自己,怎么就那么地差劲呢?该好好反省自己了。

  刘教授特别善于联系她身边的事情甚至是自身的经历告诉我们该如何与学生相处。比如,她以她和她爱人之间的关系来说明“爱有时是悲哀的”这个观点,告诉我们不仅仅要爱学生,重要的是反过来培养学生爱老师、爱人的能力,否则,这种爱就是悲哀的爱。能做到让学生爱自己,这是给教师的最大馈赠。她善于将身边比较常见的事情联系到教育中来,让我们在场的听众易于理解和接受,并且感觉到她的亲切和真实。所以,在听她的讲座的过程中我感觉她特别的可爱、特别的真实,我在想,谁要是做她的学生,每天可以听她讲课,那该有多幸福。要是我能做到这点,那我的学生也该多幸福呀。

  对于阅读,刘教授认为各种各样的书都要看,这样不仅能提高自己的修养,还能从书本上找寻到解决管理学生的办法和灵感。因为解决和处理学生的问题,不是光靠基本心理学和教育学的书里面的理论就能水到渠成的。而是通过平时散读的各种书籍。教育的阅读是散见于平时的阅读当中的。比如她说看了渡边淳一的《男人这东西就可以了解男学生的青春期性压抑导致成绩下降这个现象。从她的讲座上可以看出,她真的博览群书。从亚里士多德到尼采,从萧乾到卡夫卡,从《一堂阅读课》到《裸猿》,信手拈来,引经据典。真是一场丰盛的听觉盛宴。我想,这么优秀的教授每天都在读书,我这么一个小菜鸟,为什么不趁着年轻多读书,从丰盈自己的内心呢?刘教授说得对:“要让优秀的老师优雅起来的条件只有一个,那就是让自己的内心丰富起来。”如何丰富?最主要的途径就是阅读,读各种各样的书。而读书不是为了显得自己有多么厉害,学识多么渊博,像刘教授说的,“读书只是为了不伤自己”。我想以后的日子里,我一定要多看书,这样不仅能让自己的课堂容量大些,而且能言传身教,让学生也爱上阅读。这真是件美好的事。

  另外,刘教授特别跟我们强调了无痕教育。她举例曾用无痕教育帮助了她一个朋友的.孩子。说明无痕教育的巨大作用。润物无声,教育无痕。尤其是在今天这个时代,孩子们的逆反心理越来越突出,如果在与孩子的接触中教育意图非常明显的话,孩子的反抗心理可能会很大,那就需要我们教师要运用无痕教育理念,让孩子在教育中感受不到教育者的教育的意图,那么可能教育效果就越好。成功的教育应该让学生在不知不觉中获取真知,学会做人。我居然是第一次接触到这种教育方式,看来自己真的是孤陋寡闻,症结还归结于少看书。以后一定要多看书。

  除了刘银花教授的讲座,还有其他一线教师(于伟利秦德林)与教研员(汪克良)的讲座。都非常精彩。感触最深的就是:

  第一,不是“授之以鱼不如授之以渔”“授之以渔不如授之以欲”,”欲“就是指学习的内驱力、兴趣、动机。”授之以渔不如授之以欲“是指教给学生学习方法不如激发学生内驱力、兴趣、动机。这个观点对我的启发非常的大。之前我们学校的廖主任在班主任会议上也提出过类似的观点。现在我们老师的首要任务不是教会学生哪些学习方法,而是激发学生学习的动机和兴趣。开学已经快两个月了,学生们的学习状态都不太理想,很多学生的心思都不在学习上,面对这种情况,讲再多的学习方法都没有用,只能激发他们内心的东西,调动他们学习的内驱力。在这个基础上,讲学习方法才有用。其中还讲了很多的例子,包括《站着上北大》。

  第二,要给学生提供足够多的活动机会,让他们在活动中受到教育来代替苦口婆心的教导。比如某学校的诚信水站,让学生在活动中逐渐建立诚信。

  第三,对待教师自身的专业发展,要做到坚持。在教学上,要坚持写教学反思,坚持多阅读,持之以恒,就能突破自我。在管理学生上,要坚持每天找一个学生谈心,坚持记录学生的成绩和情况,就能将工作做好。这些都是我日后在工作上要努力的方向。九月份我能坚持写教学日志,但是到了十月份因为工作比较忙,就慢慢地忽略了写教学日志,慢慢地忘记了每天要阅读,忘记了要每天帮助学生解决他们的困惑,以至于现在的自己也慢慢变得心慌不定了。所以一定要重拾自己之前好的习惯,坚持下去,我不求有什么成绩,我只希望自己的记录能给日后的自己带来些许的回忆。

  总之,这次的培训让自己更坚定了做一名纯粹的老师的信念,更明确了以后努力的目标和方向。真心希望以后会有更多这样的机会让自己净化心灵。

班主任培训总结10

  经过两天的班主任培训,感受很多,不仅为他们的教学教法所震撼,还为他们的人格魅力所感动。

  高金英老师主题是“做学生生命中的贵人”,当时这一实例就给我很大的震撼,故事当中汤普逊老师不再教“书”、不教阅读、不教写作、不教数学,相反地,她开始“教育孩童”!到现在还不时会出现在自己的脑海中,感受到一名教师的人格魅力,“静下心来教书,潜下心来育人” 是这位可敬的老师的真实写照。

  在这次讲座中,高老师利用一天的时间,讲述了教师应具备的一些素质,其中有我们耳熟能详的,也有许多被我们忽视的内容。但让我感触最深的,是她对教育的热爱,对学生的热爱,对生活的热爱,对生命的热爱。要做一名学生喜欢的老师,我还有很长的一段路要走。天下的老师都是一样的又都不一样。一样的是,都有一颗爱孩子的心;不一样的是,好老师会把孩子引上光明大道,不好的老师甚至会把孩子推入深渊。家长们对老师期待,疑虑,这都是因为孩子的一生只有一次。好老师是孩子一生的财富,孩子长大了肯定会记得的。

  毫无疑问,能成为像高金英这样的老师的学生是幸福的,作为一名教师,如果能给自己的.学生带来幸福,我想他的一生也是幸福的。要做到这些,需要我们除去一些浮躁,除去一些虚荣,静下心来,潜下心来,爱孩子,发自真心地关心他们,付出的是一片真心,收获的就是灿烂的希望。遇到人生中的贵人时,要记得好好感激,因为他是你人生的转折点,同时,我们也要思考如何当孩子生命中的贵人。你不能决定生命的长度,但你可以拓展它的宽度;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能改变容貌,但你可以展现笑容;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能预知明天,但你可以利用今天;你不能样样顺利,但你可以事事尽力。

  另一位名师赵谦翔老师,他的讲座内容是“倾大写之爱,育大写之人”。首先他认为,那种遮羞护短的偏爱,一味顺从的溺爱,高压狠罚的变态之爱,即使再真诚,也是肤浅的小写之爱。其次他认为,只有把无私的奉献倾注于对学生的尊重、理解和疏导之中的爱,才是深沉的大写之爱。听完丁老师的报告,我除了敬佩之余,更多的是对自已工作的自查、自醒。

  赵老师的高招之一是开设“班会感悟课”。也就是针对班上的热点、难点话题,老师演讲后,学生写感悟;之后,课堂上再次评讲学生的感悟,学生在感悟的基础上再次感悟,并写下心得。这样,学生就有话可说,有话可写。

  赵老师还开设“东方时空课”。也就是在中央电视台播放“东方时空”栏目的节目时,全班一同观看,然后写观后感,感悟“东方时空”。接着,课堂上老师把同一体裁的作文,放在一起逐一讲评:好在哪儿,不好在哪儿。把范文讲透彻,学生听评后再改。这样“风声雨声读书声,声声入耳;家事国事天下事,事事关心。”学生就不是“两耳不闻窗外事”的死读书、读书死的类型了。学生会以“东方之子”中的优秀人物为榜样,树立高大的理想。如学生语录:“以前东方之子我追随你,现在东方之子我学习你,将来东方之子我成为你。”这也成为了赵老师班级的座右铭,东方之子时时刻刻激励着学生们前行,为之奋斗。

  通过这次班主任培训,深深地感到老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们用心地去思考,用心地去感悟。让教育智慧升华。炼就一双慧眼,去发现学生那一点点光。总会有那么瞬间,一颗流星、一颗流萤,在广阔的夜空,都是亮丽的风景,让我们去感受每一个鲜活的生命的独一无二和与众不同吧!

班主任培训总结11

  一、学院简介

  苏州工业园区职业技术学院(英文简称IVT)是为配合苏州工业园区开发建设,更好地服务区域外资企业,由新加坡前总理吴作栋先生提议,于1997建立的一所新型高等职业技术学院。20xx年10月,才从老校区搬迁到现在的新校区,新校园毗邻科技园、产业园以及入驻高教区的十多家全国知名高校、科研院所,学校在整体布局上体现“教学工厂”的理念,单幢楼纵向体现CDIO的工程教育模式,楼群的平面布局呈现产业链的内在关联,也就是由制造业向服务业发展。整个校园设计,代表高职发展的最新概念。

  二、教育理念

  自1997年12月创立以来,学院借鉴新加坡、德国等发达国家先进的职教经验,确立“用明天的技术,培训今天的学员,为未来服务”的办学宗旨,形成了以股份制办学、校企合作、国际交流为特色的办学风格。

  培养定位——外企灰领

  办学模式——校企合作

  教学模式——做教一体

  学习模式——工学结合

  苏州工业园区有很多外资企业、合资企业,他们的学生毕业后基本上面向园区市场,所以学院培养定位就是外企灰领,他们学校门口打着一个大的广告牌,上面写着:在IVT快乐学校,到外企体面工作,在天堂苏州优雅生活。

  苏州工业园区职业技术学院是全国唯一一家民办的、股份制的高职院校,他们的股东不仅仅有学院的领导,很多企业都是学院的董事,不仅有国内的还有国外的,像三星电子(苏州)半导体有限公司、德国博世汽车部件(苏州)有限公司(BOSCH)、芬兰诺基亚西门子通信公司苏州分公司(NOKIA),他们把利益捆绑在一起,管理和建设学校就是他们的权利和责任。有了这样一个机制,所以在办学模式很容易做到校企合作,学院有100余间校内实训室都是和一些著名跨国公司合作共建的,有了这些优质的教学设备,教学资源,他们教学模式、学习模式上也容易做到做教一体、工学结合。如精密工程系也就是数控系的一楼就是一个大的工厂,叫依维特科技股份有限公司,这个公司的老板就是他们第一届的学生,他在学校学习时,被送到德国工学结合2年,回国后自己就创业,现在一年的产值20xx多万,平时就是个工厂,但是学生按计划来实训他们就要无条件的让出设备,这时他们的工人师傅就是实训指导教师,这样构建了具有自我特色的“教学工厂”人才培养模式。

  左图是学院的善强院长与芬兰诺基亚西门子通信公司的老板签订校企合作的仪式。右图是学院与企业进行定向培养的仪式。学院经常对企业进行上岗前的培训,他们的培训是不收费的,但企业必须把培训的标准告诉学校,这个标准就是无价之宝,可以把标准用在以后的教学中,这样真正做到培养内容与企业需求实现无缝对接。

  三、数控技术培训

  数控班在培训内容上以针对性、实用性为重心,整体培训主要包括一下三个方面:

  1、职业教育教学理论与方法

  学院为培训班聘请专家举办了多种形式的.讲座,我们通过《校企双主体人才培养模式的探索》、《中职教师如何有职业幸福感》等高质量的讲座学到了不少有关职教理论的新知识,对我们在教学工作中遇到的困惑及急于应对的问题给出了令人信服的解决方案。特别是每位主将教师对职业教育的职业教育的热爱对事业的激情及对学生的爱深深地打动了我,他们有关职业教育精辟的讲说将会对我将来的工作产生积极的影响。

  2、专业理论知识学习

  这次学习,我们共学习了5门课程,按照学习的顺序分别为:数控车,UGCAD、加工中心、UGCAM,测量技术。在学习过程中,各位教师的精彩讲解都应用了多媒体教学,能灵活地运用教材,处理知识点,与信息技术、其它学科整合,提高课堂效率,同时使我的专业理论知识得到系统的学习和提高。在学习中通过师生互动和同学之间的讨论交流,收集了许多信息,吸取了许多经验、技巧,收到了多方面感悟,收集了一些技术资料,部分解决了教育和教学中技术资料缺乏、资料不全等问题。

  3、加强实习实训学习,提高教师实践能力

  实践内容有:数控车,加工中心,通过综合实践活动,使学员学习并熟悉机械产品从设计到生产的整个过程。培训期间企业实训有:依维特科技股份有限公司,奥图特股份有限公司,鸿鑫设备制造厂。通过实训比较熟悉的掌握了本专业领域的新知识、新技能,了解现代企业生产状况,数控技术的发展状况和用人需求的信息,加深了对学校教学和企业实际联系的理解,从而进一步更新思想观念,丰富了实践经验。

  总之,苏州工业园区职业技术学院教育培训基地经过科学、严禁的计划,组织的各类专家讲座,专业知识与技能培训,内容涵盖了教育、教学创新观念,课程改革的新思路和新方法,教学课改示范和教改经验交流,专业项目教学和专业技能知识提升,技能培训、教学技术疑难交流、辅导等,对我们工作在职教第一线的教师来说,培训内容针对性强,启发性大,收获颇丰。通过3个月的培训,我获得了“优秀学员”的称号。

班主任培训总结12

  我有幸参加了山东聊城高唐县班主任远程培训。几个月来,我和众多的同仁一起克服了学习中遇到的种种困难,珍惜着这个难得学习机会,在忙碌中享受着收获后的快乐。通过这次快乐的心灵洗礼,我颇感收益获多多,受非浅、

  一、六个模块的视听,零距离的聆听教育专家指点。

  我听完了六个模块全部案例介绍。有的专题曾连听过五、六遍、这种与专家零距离的接触,零距离的倾听专家们的讲解和对案例的分析,真是非常难得。我感到每个专题中的案例故事都贴切我们班主任工作,是对我们班主任工作的高度概括,这些事似乎都在自己身上发生过。使我越听心里越亮堂,越听想法越多。从而解决了工作中的许多困惑,增强了信心,寻找到了幸福的支点。这些新的教育理念犹如一盏明灯,将为我们照亮着前行的路程。

  二、把完成作业的过程,当做培训内容的内化过程。

  在完成作业过程中,无论是听读后的跟帖;日志的撰写;,还是资源创建与班级沙龙中的问题提问。我都最大限度的经过自己大脑的独立思考,结合对日常工作的反思,谈出自己的看法和观点、几个月来先后完成跟帖:60多条;班级资源:30个、提交作业及思考习题:12次。不仅完成了培训任务的基本要求,更重要的是使培训内容在自己心灵里得到内化和升华。

  三、培训收获

  首先,是培训形式上的新颖。是在不耽误正常工作的情况下,坚持每天上网学习。这次培训共分六个模块。每个模块都要认真聆听专家的讲座,要仔细进行案例研讨,还要学习其中的扩展材料。然后再与其他学员进行网上交流。再发表自己的见解。每个模块还安排了“在线交流”的机会。同时,还安排了班主任和指导教师。每当遇到学习的困难时,都能及时得到耐心的辅导和帮助。虽然学习、工作很辛苦,可心里很充实。

  其次,讲课的.专家都是曾经在教育一线工作多年的班主任,他们不是死板地照本宣科,而是用了大量鲜活的教学实例,深入浅出地讲解一个个生动的教学实例和自己的感悟,令我们无比敬佩。培训学习使大家重新焕发了青春活力,充满了激情,产生了巨大的工作动力。培训中感受到老师的“松、静、匀、乐”四法的意义和价值,逐步学会正确看待班主任工作并使用正确的方法对待学生和班级管理工作。王晓春老师对问题学生的科学分类,提高了自己对待问题学生的信心和应对方法。同时,也认识到班级文化建设在班集体建设中的重要性。

  第三,本次培训的交流面广。

  全国有一万名班主任在网上可以自由的互动交流,虽然互不相识,可是共同的职业追求,相似的工作体验,心灵的碰撞使全国的班主任走到了一起。彼此之间谈班级建设,谈班级管理,谈学校安全工作,谈学生的心理健康教育等等。为了一个共同的目标,互相取长补短,互相鼓励关心,共同学习,共同进步,取得了很好的效果。

  第四,本次培训的内容丰富。

  有李镇西等专家的“班主任工作的基本规范”,高洪等专家的“未成年人思想道德教育”,申继亮等专家的“学生心理健康教育指导”,任小艾等老师的“班级活动设计与组织”,魏书生等老师的“班级管理”,罗云等老师的“学校安全工作”等。培训学习中,学习领会各位专家的理论精髓,进一步学习班主任工作的基本规范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指导开展学生的心理健康,学会了班级活动的设计与组织,积累了班级管理的妙招,明白了学校安全工作的重要。

  第五,思想上得到了启迪。

  魏书生老师的“帮助学生积极的、向上的,乐观的,进取的、善良的,正直的,脑神经兴奋起来,再兴奋起来,发展起来,再发展起来。发展这个阵地,守住这个阵地,不断地拓展这个阵地,这是老师的责任。”、王晓春老师的“今天我们要想成为合格的教师,就必须学会新的教育思路——以学生为起点”、丁榕老师的“为学生创设适当的情境,助人自助、促人自悟,让学生在体验、感悟中进行交流,悟出道理,体验做人的真谛,维护自己的心理平衡,达到自我教育的目的。”和“要想得到爱,就要付出爱,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老师的“我改变不了学校、总能改变我的班”的讲座,我已连续听了三遍,仍然还想听。同样作为教师,同样热爱教育,同样关爱学生,同样辛勤工作,可收到的效果却不同。归根到底,我们认为缺少的就是一种心境,即“松、静、匀、乐”的境界。我们总以为孩子小,不能怎么样。就把一些火发到孩子身上。因为老师没有这种心境,也影响了学生的心境。大大影响了学生的学习效果。

  第六,丰富的内容,厚实了我们班主任工作底蕴。

  培训内容丰富,多位专家、领导给我们传经送宝,令我们茅塞顿开,他们分别从多角度全面阐述了德育工作的认识和开展的艰难,指明了做好班主任工作的专业型发展路线、提出了提高班主任有效工作的落实点,实质性地介绍了班集体建设和管理的内容和任务,以及利用心理学辅助德育工作等等,这些内容充实而有质感,既有深远的方式方法理论指导,又有真实感人的事例说明,触及到我们每个学员的心灵深处,这些知识正是我们处于一线的班主任所欠缺的,也是我们在实践中难以自身领悟的。

  通过这次培训,我认识到了自己的不足。同时也更清楚地认识到自己肩上的责任,我要用自己的爱去温暖每一个学生,使每一个学生在我的班级中健康成长。做一名让学校满意、学生满意、家长满意的称职班主任。

班主任培训总结13

  一、明确学习目标,激情与责任并进

  今年,学校领导推荐我参加中等职业学校国家级骨干教师培训学习,我得到了难得的培训机会。此刻我激动万分!有机会再进入大学校园,在紧张的工作中进行充电学习,对此,我充满激情,精神焕发!但同时也明白自己肩负的责任,我校学前教育专业处于创重初期,需要不断大胆探索,开办出具有我校特色的学前教育新路子,绝不能辜负了校领导对我的信任和期盼,学后致用,结合我校的实际情况,及时为学校的建设和发展出谋划策,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!面对激情与责任,我时刻鞭策自己——本次学习要有明确的学习目标。

  (一)主动积极参加课程的学习活动,聆听专家教授的教诲;

  (二)学习、借鉴名园优职的教学模式和办学理念;

  (三)克服各种困难,较好地完成各项学习任务;

  (四)完成的作业、课件、教案、感想,得到本班学员、辅导教师、专家教授的认可;

  (五)作为班长,搞好班务工作,在整个培训过程中热心服务,主动帮助他人;

  (六)学有所成,成有所用。

  二、基地培训优化,保证学习质量

  为更新我们的教育观念,提高骨干教师的专业素养和教学能力,夯实学科教学的基本功,使我们了解当前幼儿教育改革现状、幼儿教育研究动态和科学发展趋势。福建师大培训基地做了大量前期工作,并对其中的一些环节进行优化,保证了我们的学习质量。在具体的培训过程中,福师大基地还根据学员的实际需求更改课程内容,受到广大学员的欢迎。福师大基地提供了优质的培训环境,制定出了详细的培训方案,成立了包括邱永渠、余文森、连榕、林菁、谌启标、吴荔红等领导教授和优秀幼儿园园长在内的培训团队,选定丰富的培训专题和优园优职的参观考察。

  (一)基地的组织保障

  基地成立了“福建师范大学中职学校专业骨干教师国家级培训工作领导小组”,负责对中职学校教师培训工作的领导,基地办公室具体负责我们的培训组织工作和监督管理工作。每个班配有专业负责人和班主任,并按照专业培训方案进行教学。

  (二)基地师资保障

  福师大基地选派了实践能力和教学经验丰富的“双师”型教师担任培训教学任务,保证了教学质量。此外,基地还与多家优秀幼儿园和中职学校建立合作关系,不但聘请幼儿园园长来校教学,我们还到优秀幼儿园和中职学校进行参观学习。

  (三)基地设备保障

  基地第一时间为学员提供了上网的条件,以确保完成学习任务。联系福州教育学院的教室,方便住宿在教育学院的学员上课。

  (四)学习质量保障

  基地建立了课程考核制度。理论课程每一项结束后学员要提交一份学习报告,实践及设计的内容为实践报告和设计结果;作品成果,完成教学论文和教案。

  (五)基地后勤保障

  基地专门为我们安排了宾馆,每个房间设施设备配置完善,学校食堂、医院、运动场、图书馆一应俱全,基地考虑到我们学员来至全国各地,在饮食胃口上有所不适,把生活费发给每个学员,使学员有了自由支配的权利,收到所有学员的好评。

  三、聆听名师讲座,更新学前教育理念

  当前幼儿教育事业蓬勃发展,对幼儿教师的需求量大,为解决幼儿教师师资短缺问题,各地不断扩大学前教育师资培养的规模,中等职业学校作为全国幼儿教师的主要培养基地,起着至关重要的作用。而中等职业学校学前教育专业骨干教师的专业素质,它将直接影响着幼儿园教师的培养,为了提升中等职业学校学前教育专业骨干教师的专业素质,促进教育观念、教育水平和专业能力的提高,我作为众多中职教师中的一员,有必要聆听名师的教诲,不断的.更新学前教育理念。

  针对此次国培,福师大培训基地邀请到众多名师给我们授课,各位专家教授以大量的信息,生动丰富的实例向我们讲授了现代教育教学理论、学前教育政策和职教动态、职教体系及学前教育教学方法,还向我们介绍了西方的教育思想、我们职教现在的发展状况和今后的发展方向等。邱永渠院长《职业教育理论与实践研究》的讲座带我们领略了中国古代许多伟大思想家、教育家的教育理念,并提炼出其中的精华融入现代职教理念,使经典、传统的古代教育理念焕发出崭新的光彩。谌启标教授在《国外职业教育新进展》讲座中,介绍了国外的职业教育模式,如德国的双元制模式、日本的企业培训模式等,通过大量生动的实际案例,深入浅出的介绍了这些模式的先进性及其在中国国情下实施可能存在的问题。使我们开拓了视野,对国外的职教模式有了更深入的认识。丁革民老师在《现代教育技术》讲座上通过生动实例,展现了现代化的教学辅助工具和教学课件的重要作用,合理运用这些手段,能够显著提升教师的教学效果,丁革民老师对制作要点和一些实用技巧都进行了充分介绍,无论是对我们的平常教学还是对教师参加信息化大赛都具有指导意义。除此之外,还有多位教授从理论和实践上指导教育教学工作,这儿就不一一列举了。那每一场讲座,每一次对话,都是思想的洗礼,头脑的风暴。在聆听与对话中,我感受到了职业教育发展和改革的步伐,更新教育理念势在必行!

  四、参访名园优职,知明行笃

  如果说专家教授的讲座拨云散雾,澄清了我在从事职业教育过程中的一些模糊认识,把我的职业教育理论提升到了一个新的高度,使我更新了学前教育理念。那么“参访名园优职”则使我做到了知与行的统一、认识与实践的统一、学会做人与学会做事的统一,把理论联系到实践中去,学以致用。

  通过福师大基地精心组织,使实践活动充实有趣,学员兴趣激昂!师大基地的组织我们观摩、研讨、评析幼儿园优秀教师的教育活动,并到福州、厦门等地的省级示范性幼儿园和福州有名的中职学校进行参观考察,通过参观实践,我了解到我国幼儿园课程模

  式,熟悉了幼儿园一日活动和教育教学过程;了解到优秀中职学校的专业设施设备的配置,课程设置与课程开发;吸取了幼儿园课程改革动态,课程改革成功经验与指导教学实践经验;听取了优秀中职学校校长和优秀老师的教育理念以及具有本校特色的学前教育模式。这是把理论上升到实践经验,再把实践转化为自身动力的一个过程,在这整个实践活动过程中,我收获颇丰!

  (一)感悟名园风采

  根据福师大的计划安排,我们先后参观了福州花巷幼儿园、厦门市第一幼儿园等共计10所幼儿园,每所幼儿园均有自己的办学理念和办学特色,我深受感染。

  现如今,家长对学前教育的重视程度已日益提高,他们追求的已不再是简单托养看护,他们希望幼儿园可以提供更好的教育,让孩子可以寓教于乐、全面发展、才艺出色,能赢在起点,而要实现这一切,离不开丰富的硬件资源和优秀师资队伍。在所参观的厦门几所幼儿园中,最引人瞩目的莫过于优美怡人的环境和现代化的硬件设施了,幼儿园内外的环境无一不凸显出“环境是重要教育资源,教育价值与审美价值应同时存在,要通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展。”的教育理念。我流连在各班环境布置中,她们将墙壁最大限度的利用起来,用不同的色调和图画为孩子们编织出一座童话城堡,把平面和立体布置相结合,在勾勒出空间层次的同时,还为幼儿提供了自主的操作空间。班内的手工艺品抓住幼儿年龄特点,体现出师生共同参与的精神,随着活动的开展,活动材料随着主题活动的开展不断填充、明确出每一个墙饰的教育价值。活动区材料琳琅满目,体现了自制性、丰富性,可操作性。园内配置的各种功能房也同样让人叹为观止,如钢琴房、舞蹈厅、陶艺房、图书室、美术室等,不仅给孩子们提供了更多活动场所,也让他们的实践生活更丰富多彩。

  (二)领略优职精神

  福师大基地根据学员的实际需求,联系了几所优秀的中职学校供我们参观学习,在参观实践的过程中,真的使我们开阔了视野,增长了见识:

  1、良好的学习氛围和技能实训场室建设

  从这些中职学校,我看到了学校的文化氛围,教学设施、设备齐全,生活条件良好。例如福建幼儿师范高等专科学校拥有“万兆核心,千兆主干,百兆桌面”的覆盖全校的高速校园网和45间多媒体教室,建有2所附属幼儿园(含在建1所)、1个早教中心、42间校内实训(实验)室、263间标准琴房、41间美术、音乐等专用教室,以及分布全

班主任培训总结14

  宝贵的时间总是过得太快,一转眼中小学班主任远程培训就将结束了,课程安排的很满,我感觉要学的知识太多了,以致于在业余的时间里恨不得全部用来汲取知识的营养。现在,我慢慢的细细的咀嚼和领悟每一位专家的思想精髓,再慢慢的吸收进自己的知识结构中,进而为以后的教学中所用。

  从班级管理培训中,我学到了:

  1.无论生活还是生活,要做到:松、静、匀、乐。要敬业乐业,才能把工作做好。

  2.要树立为学生服务的思想,一切从学生的实际出发,相信学生的能力,让学生的能力得到充分的展现。

  3.要注意建立互助的师生关系,让每位学生都成为老师得力的小助手。

  4. 发展每个学生的人性与个性。发展学生人性中美好的成份,发展学生的`个性特长,这是一个班主任必须坚守的原则。

  从班级活动设计与组织培训中,我学到了:

  1.在班级活动的设计与组织中,要充分发挥教师的主导作用。

  2. 设计班级活动时要注意抓住创造性、自主性、知识性、超前性、针对性、实践性等特点。

  3. 开展班级活动要做到五个结合:社会需要、教师需要、学生需要相结合;科学性、规律性、时代性相结合;针对性、预见性、持

  久性相结合;他助、互助、自助相结合;多样性、艺术性、新颖性相结合。

  从班主任工作基本规范培训中,我学到了:

  1. 当好农村班主任要充分认识班主任工作的价值。

  2. 当好农村班主任要不断更新教育观。。

  3. 班主任工作要回归爱的本质。走近生命,发现潜能,唤起自信,善待差异,引导自选。

  4. 班主任工作实现爱的达成。尊重,充分尊重人格;相信,高度相信潜能;理解,深度理解个性;激励,热情激励优点;包容,耐心包容特点;提醒,友情提醒缺点。

  从未成年人思想道德教育培训中,我学到了:

  1. 当今青少年的思想现状需要走进心灵 , 以切实解决心灵问题。

  2. 树立志向,让伟大的志向为孩子们的心灵插上腾飞的翅膀。

  3. 要建立正确舆论,为青少年健康成长添加燃料。

  4. 借助德育资料,让德育温馨地走进青少年的心里。

  从学生心理健康教育中,我学到了:

  1.申继亮专家很形象的说出了人组成是身体和精神两部分,缺一不可。因此要丰富心理健康知识,明确学生问题。但不能以学习好坏、是否影响别人、学生对待老师的态度来评判其心理健康状况。

  2.要了解学生心理特点,进行因材施教。申继亮专家出示了一个

  关于“教师对学生心理与行为的了解程度”的统计图,形象的显示了教师对学生心理状况了解的缺失。让我也受到了些震撼。现在老师普遍关注的是学生的学习成绩以及学习状况,对学生的同伴关系了解的甚少。所以,我以后要多关注学生的心理动态,从根本上进行因材施教。

  3.要尊重学生,实施有效沟通。要从学生的立场上想问题,比如:他在想什么?他的处境如何?他的感受怎么?等等。

  从学校安全工作培训中,我学到了:

  1. 中小学的安全工作是预防,而且积极预防,科学预防,找出中小学生发生安全事故的规律,事先做好工作,防止事故发生。

  2、从学校的安全管理来讲,学校安全管理的方针是十六个字,积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。

  3、构建学校安全工作的保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保证学校安全工作规范有序地进行。

  4. 健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作的管理水平。

  参加这次中小学班主任远程培训机会是难得的,一段时间的学习使我感到自己在各方面成长不少,同时更加认识到自己还有很多不足,想到自己还有很大的成长空间和自己身上的重任,我顿觉压力倍增。但我一定要把压力变成动力,在今后教育教学教研中,我要更加努力学习各种教育科学理论和业务知识,与全体同仁们共同学习、共同探索,一起寻找适应现代教学改革的新路子,切实以新观念、新思

  路、新方法投入教学,以使自己成为能适应新时代要求的、各项素质过硬的新时期人民教师。

班主任培训总结15

  这个假期有幸参加“知行中国”班主任培训,经过了一个多月地学习,受益匪浅,从刚开始对培训网站、操作的不懂、对培训内容的陌生,到了解培训内容有哪些方面;从刚开始写作业时的不如如何下手,到能写出上千字的作业,写出自己的看法,自己的体会;从刚开始把这次培训当作一个任务,到自觉地把这次培训当作提高自身能力的一次机会……

  本来这次的培训没有安排我参加,只是后来由于其它原因,让我顶替一位老师来参加培训,这时差不多是六月底了,而培训已进行了一段时间。由于还要参加中学(我校是中小学一起的)的期末工作,就没有多少时间学习,自己的学习时间这时还处在全班的后面。等到学校放假(7月9日)才有时间来学习,这进培训已开始了20多天,自己才真正开始学习,各方面的数据老师落在后面,感觉到了一些压力,而且还安排我和另一位老师作为学校的学员导师,传达上面的要求及督促老师学习。所以,那几天,几乎是除了吃饭、睡觉外时时刻刻都在看视频学习,看了一课又一课,有时反反复复地看,这样经过两三天,学习的时间就慢慢赶上来了,甚至到了班级的前面,慢慢地,在“学习统计”里有些模块的学习时间显示:360(分钟)完成状态。

  学习时间上来了,就得写作业了,要求作业字数不少于300了。这个作业不像当学生时写的作业,算算题什么,这个作业实际上就是写文章,像是写作文。自从高中之后,就很少写作文了,大学里写作文就是大一时语文考试和毕业论文时写,工作之后写文章就更少了。所以,这个作业还真不好写,总感觉不知从何下手,写不出东西来。但是,看到别的老师写的作业都很好,有根有据,有理有论,都写得比较长。于是,也想自己写一写,就反复地观看视频,课程中除了视频外还是“综合评析”和“相关文献”等版块,这些都可以让自己加深对课程的理解和一些体会。就这样,马马虎虎写了一篇作业,字数是凑够了,只是感觉还不怎么好。由于班主任工作的经验还比较缺乏,所以,作业大多是写学后感想,写一些自己的看法和体会。每写一篇作业,都要反复地观看,了解课程中观点,然后结合实际来思考,找到自己的观点,才开始写。看了一些课程,觉得感触比较深,跟着自己的感觉来写,写完才发现字数已超两千,自己也觉得是写得比较好一篇。随着学习的深入,慢慢地,也发现写作业也不是太难的事(当然,作业的质量也不太好)。

  一天天地学习,写作业,网上留言、发起话题,时间一天一天地过去,觉得这个暑假过得很充实。对课程中有哪些版块也渐渐熟悉,首先是班主任工作的案例故事,然后是一线优秀班主任的对话,班主任讲对案例故事的`看法及自己经验,接着是专家的讲解,还综合评析、拓展案例和相关文献等内容,这样一个循序渐进的学习过程,从实践到理论的高度。一线班主任的经验对自己今后的工作很有借鉴的意义,而专家从理论的高度来解读案例,能清楚日常的工作也需要理论作为指导。综合评析则是案例老师做得好的地方在哪,还有哪些地方是需要改进的,这样可以对照平时的一做法,有哪些是可取的,哪些要改进。拓展案例是有关这个主题的一些案例,可以学习案例中老师的一些好的方法。而相关文献是一些相关的概念或是与主题相关的内容。培训的内容涉及到班主任工作的方方面面,非常具体、科学、全面,这些内容对于今后班主任的工作都具有很好的参考价值。所以,就突发奇想,想把这些内容下载、保存下来,但是用一些专门下载视频的软件来下载,发现不行,还好这些视频都有文字内容。于是,就把文字的内容都下了下来,今后就能常常学习了。

  在观看课程视频的时候,觉得很多内容都是很好,就反反复复地观看,每看一遍都会不同的体会,如:在看《引领自主——让民主和科学走班级》这一课时,除了魏老师风趣幽默的语言吸引之外,魏老师对待人生的态度也值得学习。

  不知不觉班主任培训学思阶段的学习就要结束,这一个月来的学习对班主任的工作有了一个全新的认识,同时也认识到班主任工作需要用“心”来做,更需要一些专业的理论知识作为指导,而自己在这方面还需要学习。

  “培训领进门,修行在个人”。培训的目的是为了提高自身的能力,更是培养学习的习惯,学习的自动性、自觉性,在今后的工作中能运用相应的理论来解决实际的问题。参加培训不仅是为了完成任务,也不仅是为了一纸证书,更是为了自身能力的提高、知识的增长,为了把工作做得更好一些。只有自觉自愿地参加培训,而不是被要求参加,才能在培训中觉得快乐,才能有更大的收获。这次培训,不仅是学习知识,还有学习、工作态度的认识。总之,这次培训的收获是意想不到的。

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