校本培训总结

时间:2023-03-31 09:38:32 培训总结 我要投稿

校本培训总结范文

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的校本培训总结范文,欢迎大家分享。

校本培训总结范文

校本培训总结范文1

  多年的教育实践与反思,使我们深深地认识到:一个学校的发展,将取决于人们观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素,校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。第二轮教师连续教育以来,我们始终坚持以全部师生的共同发展为本,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要气力,努力使学校成为专业化教师发展的基地、名优教师成长的摇篮,进而使全部学校的教育教学全面、连续、健康发展。下面把我校展开校本培训工作情形回想总结以下:

  一、加强培训工作力度,切实转变教育观念

  1、通过培训,帮助教师“换脑”、“充电”,更新教育观念,建立现代教育思想和办学理念,正确知道基础教育在课程目标、功能结构、内容、实行、评判和管理等方面的创新和突破,通过培训,把《纲领》所体现的课程理念贯穿到对课程标准的学习和新教材的掌控使用当中。通过校本培训,帮助教师解读各科课程标准,明确课程内容,使教师能按新课程的要求研究肯定教学目标,搞好教学设计,挑选教学策略,公道进行教学评判。

  2、通过培训,使全部教师充分认识到新一轮课改的必要性和紧急性,增强了责任感和使命感,增进了教师转变角色,掌控并实行新课程所必须的教学策略,工作方式和专业技能,从而通过课改,有效的实行素养教育。

  3、校本培训,始终坚持以师德教育为核心,全面提高教师的素养;以科研教育为手段,全面提高教学质量;以运用电教媒体网络资源为突破口,全面增进课堂教学的改革;以情感管理为依靠,全方位提高管理水平。学校确立了教师队伍建设的思路,即以师德师风建设为核心,以提高教师实行素养教育的能力和水平为重点,把教师的全员培训与骨干教师的重点培训有机结合,把教师的校本培训与开放式培训有机结合,着力构建学习型组织框架,努力造就一支政治素养良好、业务基础坚实、实践体会丰富、创新意识浓郁、整体结构公道的研究型教师队伍。

  二、营建浓厚的学习氛围,增强教师的自主发展动力

  在培训工作中我校十分重视营建浓厚的学习氛围,以此增强教师的自主发展动力。

  ⑴加强理论学习,增进知识更新。学校采取集中培训、分组研讨、个人自学相结合的多种方式,要请教师不断学习更新,自我提高。理论学习笔记可以摘抄,可以写心得,可以写反思,每篇500字,每学期9篇,由学校定期检查或不定期抽查。

  ⑵强化教学研究,增进教师相互学习。为了更好地增进教师间的交换合作,我们一方面要求每学期必须上一次校内公布课课,另一方面要求每位教师一学期听同行的课很多于10节。每学期,我们以教研组为单位,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公布课”当作提高业务水平的一个机会,相互学习,取长补短。为保证研究质量,每次“公布课”各教研组全部教师全程参与,真实评判,评课进程中,侧重对纲领精神的落实,课程理念的掌控、三维目标的达成、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行了同等、民主的交换。评课以教师的反思为主,共同探讨在新的课程改革中,教学方式和学习方式的途径。并提出建设性的意见,让教师在共同反思,相互评判中以到达教学相长之目的。

  (3)引导教师自觉进行教学反思,增进化教学实践。一是课前和课后反思:学校要请教师上课前需要仔细揣摩,结合自己的班级、学生实际,修修改改。课后总结摸索,写好课后一得或教后感。二是每个月反思或单元反思。要请教师对自己一个月或一个单元的教学活动进行梳理、比较,写出单元小结以及获得的成绩,存在的不足和改进措施,以便更好地总结教学中的得与失。现在教学反思已成为广大教师的自觉行动。

  (4)重视外出学习观摩。学校克服人员紧、经费缺少的困难,选派教学骨干去市内观摩学习,回校后要写出心得体会,做好体会交换转达,并上好示范移植课,以到达以点带面的辐射作用。同时,我们发挥电教的作用,利用已有的优秀课堂教学录像,组织教师观摩学习,并进行讨论,做好消化,提高成效。

  三、认真组织展开集中培训,帮助教师努力提升自我

  学校根据教师发展的需要及培训的'进程,我们学校每学期都邀请多人次的教研专家根据学校的教育实际和教师的教学疑问问题进行主题性的讲座,让全部教师集中参加,认真聆听和研讨讲座、报告的信息,从中接受新知,用于实践。这种校本培训方式,我们利用教师双休日的时间,克服了工学矛盾,耗时不多,信息量大,受益面广,是比较有效方式之一。这样的整合有效地提升了“校本教研”的品位。

  (1)培训目标重实际。立足岗位,立足课堂,立足农村教师教学实际,以提高教师新课程课堂教学实行能力,提高专业化水平为长期目标;

  以转变教师观念,转变教学行动为基本目标;分层实行,分类要求,不求整齐划一,但求人人进步。

  (2)培训内容重实效。校本培训工作应以学校整体发展和教师专业化发展为本,重视培训的针对性,以提高教师队伍的整体水平,在实用、有效上作文章。每学期,我们针对教师专业化发展中所存在的“问题”,精挑细选集中培训的课题重视培训的实效性,认真组织教师参与集中培训的学习。如刚参与校本培训始,我们举行了《校本培训指南》的集中培训;

  当教师反应对“教育叙事”不甚清楚时,我们安排了《教育叙事研究》专题讲座;中心小学购置了多媒体,各校有了农远资源后,我们又组织了《多媒体课件制作》、《农远资源的开发与利用》辅导等等,校本集中培训紧密结合教师的教育教学实际,以“问题的提出”为根本,以解决问题为目的,有效地增进了教师教育教学能力的提高和观念的转变。

  四、校本培训成果累累,教师育人观念得以更新。

  ⑴教师教学研究能力得到明显提升。通过校本培训,教师们学会了发觉问题、挑选问题、采集信息、处理信息、形成报告、推广体会等一系列教学科研的一样方法,形成了反思的工作习惯。课后反思已经成为多数教师的自觉行动,培养了他们对教育教学问题的敏锐性,教育设计更有针对性和可操作性。

  ⑵教师自主发展能力逐渐增强。校本培训促使每一位教师主动地从体会型向研究型方向发展,教师在教育教学活动中的反思与探究中,在同育人情境对话中分析、评判、寻觅更为有效的教育教学策略,在经过课堂、班级这一天然的教育实验室的验证,获取符合客观实际的正确认识,优化自己的教育教学行动。教师在体会中学习,在研究中工作,从而引导教师行动的变化,增进教师在实际工作中自主发展。

  ⑶增进了教师之间的协作。教研组通过集体备课、说课、听课、评课,每学期进行的老教师示范课,青年教师汇报课、优质课,形成了一个开放的研究氛围,吸引教师们关注课堂、关注教法,学会相互学习、相互观赏。通过共同合作、相互交换、同伴对话等情势进行思维的碰撞、聪明与体会的共享,实现了教师的共同成长;教师们在合作交换中优化教育教学行动,在评课、说课中提高自己剖析问题的能力,提高驾驭教材、教法和研究学生的能力,缩短青年教师的成长历程,也增进了教育教学效益的提高。

  现在校本培训已融入到学校工作并贯穿始终,通过校本培训全部教师真正实现了与课改同成长,与校本共成长,师德、专业素养不断提高,带动了学校的各项工作。几年来教师教育教学论文、教学实绩、课件制作、课堂教学比赛等喜报频传。

  五、存在的问题及今后的打算

  1、在教师连续教育校本培训中,使我校全部教师的综合素养又上了一个新台阶。但通过培训也发觉还存在很多不足。如:情势单一,另外有些内容不符合全部教师的心愿,对课堂中存在的问题解决的过少……今后要从年级入手对不同学科,应采取不同的指导;对同一学科不同年级存在的案例进行分析解决,从而使我校的校本培训工作迈上一个新的台阶。

  2、教师的教学观念转变的仍旧是影响和制约课改工作的重要问题,有的教师有改革意识,能进行改革尝试,但与课改要求尚有一定差距,有的教师是有改革的想法,但缺少办法;还有的教师缺少改革意识,“穿新鞋走老路”,徘徊观望。另外一个现象就是虽然课堂教学“满堂灌”的教学方式正在改变,但由于教师运用新的教学方式缺少体会以及学生对新的学习方式不太习惯等原因,相伴而来的“一放就乱”的弊端也凸现出来。如合作学习、小组讨论虽好,但常常造成“失控”的局面,在某种程度上影响了教学的进度和教学质量的提高。

  今后我们将连续加大管理力度,采取多种方法,提高教师的专业水平,为提高教育学质量服务。

校本培训总结范文2

  炎炎盛夏,我们又迎来了为期六天的校本培训。虽然天气很热,虽然暑期的休息被打破,但我每天却很快乐而又充实。此次培训情势多样,有爱生模范演讲比赛、新课标培训测试、信息技术培训等各种活动。这些如春雨,无声地滋润着我的心田,不仅使我在理论上得到了指导,基本技能上得到了提升,而且让我眼界开阔了、摸索问题能站得更高了。现将在校本培训中所感所想小结以下:

  一、让爱伴我成长

  老师们爱生演讲感人肺腑,他们在生活上关心学生,在学习上帮助学生,让学生在感受爱的进程中,知道爱,学会爱。它山之石可以攻玉,在他们身上显现的亮点立刻让我开辟了思路,自己平时碰到的困难或许换一个角度就可以很好的解决。

  其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被我们老师发觉罢了。我暗下决心今后也一定会把更多的爱,倾注在那些落后学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。

  二、孜孜不倦,不断提高自身素

  校本培训中安排的书法、黑板报、多媒体培训,给了我们一次很好的提高自身能力的机会。通过学习,我认识到了自己在这些方面还存在着一定的`差距,需要多下苦工夫,加强理论学习,不断练习,方能有所上进。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的毕生必修课,在信息化时期,我们更要时刻提示自己要不断充电,才能适应我们的教育发展。校本培训与时俱进,给我们照亮了前进的方向,当然,有些理论知识还需我们在以后的工作中细细揣摩、摸索。我相信只要我们用心,就一定能进步!

校本培训总结范文3

  随着现代教育的发展,时期对教师的要求越来越高,因此,在本学期的教育教学中,自己能根据学校的培训计划,积极参加培训,积极完成各项培训任务,获得了一定的成绩。

  教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基矗本年度,学校就教育科研能力的培养等诸多方面对我们进行了培训,现将我的参训体会小结以下:

  在这次校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题――教师所需要的本体性知识、条件性知识、体会性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,体会丰富,可以给我们提供迅速有效的帮助。

  我了解学校各方面要求、学会设计、实行教学方案,学会教育、管理学生。在平时工作中从教学和训练入手,认真搞好教学研究,查阅资料,与同事探讨教育教学方法,向老教师们请教、探取宝贵体会,积极用于实践,认真总结体会,为了进一步丰富自己的专业知识,提高理论水平,我自己订了几份教育报刊,每期必看,为自己的转变加快速度。

  通常某一类专门的教师培训对我们教师进行培训时,把我们当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够。而这次校本培训就扬长避短,很好地解决了这类问题。我们参加培训的每一位教师都直接与华师大教授进行了面对面的交换,谈了自己的专业发展目标,也谈了自己在专业成上进程中的一些困惑。而教授们的讲话则使我豁然开朗,他们让我明白了:

  1、学校教育科研是一种“现场式”研究,教师是现场研究的主体

  小学本身就是一个活动现场,任何一个研究者,当他把研究指向小学时,都必须亲历这个现场,这是由于这类研究通常是在实践活动产生的现场进行的。是研究者通过直接的视察,对现实存在的、与教育实践有关的各种人物、事件、活动、问题进行照实地记录、分析与推论。在这类研究中,研究者,即我们老师与实践是直接接触的,而我们本身就生活在“现潮当中。只要我们做有心人,我们就是一个研究者。

  2、教师实践中的问题应当是教育科研的主要内容

  本来在我看来,“教学”是自己的事情,“研究”则是专业研究人员的事情。研究是专业研究人员的“专利”,而我们教师则是实践者。即便有时想自己展开些教育科研,也常常有“力不从心”之感,觉得有些不知所措。也由于比较缺少理论视野,“理论”使我们对研究产生了恐惧心理。现在我明白了。教育科研是以日常的`教育实践问题为直接指向的一种研究,它关注的是已经产生或正在产生的教育行动,谋求的是未来教育行动的改进。因此,教育科研的课题主要应来自我们实践中所遇到的问题。因此,对作为研究者的我们来说,从自身的实践中发觉问题并以此作为自己的研究课题,是我们确立研究课题的基本思想。

  这一思想告知我,如果在实践中发觉了问题,而它确切是一个自己实践中遇到的问题,那它就是一个值得研究的课题,也许在他人看来这一课题可能没有多大的研究价值,或许还是别人已经研究过的,但这并不阻碍它成为我自己的研究课题。

校本培训总结范文4

  随着新课程改革的实行,校本研修已成为教师可连续发展的有效平台,本学期,我从实际动身,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑动身。本学期,我从自我的教学实际动身,建立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互商讨,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光注视、反思、分析和解决自我在教学实践中遇到的实际问题。为了更好的作好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:

  1、以自我学习为依靠,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的情势,了解其资料。一学期听了许多课,不仅仅提高了自身素养,更开辟了教学思路。

  2、以教研活动为依靠,展现课堂教学。感受实际教改状态,撰写心得体会,教学随笔,教育叙事,每周参加校本教研活动使自我的业务水平有很大的提高。

  3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽教师的视野,拓宽教师的`知识面,知识面,不做井底之蛙。领导们精辟的论述,从发掘教材入手,激发学生爱好起点,不仅仅从理论上进行了讲授,同时结合更多的实践体会进行精心的剖析,使我如获珍宝,恍然大悟。有一种“山重水尽疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自我的方向,给自我做好定位。

  最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。我会在自我的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。

【校本培训总结】相关文章:

校本培训总结06-26

校本培训总结06-20

暑期校本培训总结01-30

校本研修培训总结06-21

校本培训个人总结02-27

暑期校本培训总结02-27

学校校本培训总结03-03

校本培训计划总结10-14

学校校本培训总结08-27