工作检讨书

时间:2022-06-10 08:12:24 检讨书 我要投稿

工作检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,需要写检讨书来好好地检讨,写检讨书是为了能够不断提醒自己。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编整理的工作检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作检讨书

工作检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我因为工作疏忽而导致公司蒙受了必须的损失,实际上如果我能够细心谨慎一些的话还是能够尽量规避这方面问题的产生,但就是因为一时的疏忽导致自我被迷惑了双眼,否则的话我必须能够找出问题的所在并将其扼杀在萌芽之中,可是此刻说着这般的话语已经对现有的损失起不到弥补作用了,所以针对工作疏忽造成损失的事情必须要写一份检讨才行。

  其实仔细思考的话便能够发现这一切本不应当发生,因为我在目前这个工作岗位上头工作很久的缘故应当有着丰富的工作经验,按理来说只要稍微细心谨慎一些的话还是不会出现这样的问题,然而事实的结果便是自我在这次的工作中的确轻率了许多,如果当时能够稍微重视一些的话可能也就不会出现工作疏忽的状况了,或许正是因为以往的工作从未出现过这样的问题才会让我疏忽了吧,发生了这样的事情其实最为惶恐的还是作为当事人的自我,至少为了避免将来出现同样的问题还是应当要留个心眼才行。

  此刻最让我感到无奈的便是工作疏忽造成的一系列影响了,有的时候身边的同事也会对自我出现这样简单的疏忽而感到难以置信,而我除了露出一丝苦笑以外也只能够一个人在一旁烦闷了,遥想当初但凡仔细一些都不会因为工作疏忽出现这样的后果,只能说自我平时过于顺利导致对此刻的工作越来越不上心了,如果不是工作的态度上头出现问题的话也不会导致疏忽的产生,有的时候看到自我这次造成过得损失也难免会让人感到有些心寒。

  经过这件事我应当尽快想来源理的办法才能够避免再次发生同样的事,所以在明确当前造成工作疏忽的原因以后我应当要端正一下工作态度了,只可是我也明白自我处于这样的工作岗位上头也是因为领导的'看重,只可是若是在其位不能谋其职只能说是辜负了大家对自我的期待,在研究到以后的工作时间还很长的情景下还是尽快做出一些改变才好,不然的话迟早会因为这些小小的疏忽而导致自我的工作出现较大的问题,至少这次惨痛的教训已经让我明确了工作疏忽所造成过得后果是怎样的。

  遥想当初能够经过层层竞选进入目前的工作是多么地不容易,而这次的疏忽只能说是自我这段时间的得意忘形早已忘了当初的奋斗,至少在那段最初的岁月之中自我是以能够成为优秀的员工而努力的,所以无论将来发生什么都不能够将工作疏忽当成理所当然的事情,我应当明白职场之中即便是小小的疏忽都有可能造成难以解决的大问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作检讨书2

尊敬的公司领导:

  我这次上班迟到是很明显的错误。透过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

  在这个问题上,我也觉得自己的工作职责意识仍然十分不足。在自己过去的思想当中,我一向存在得过且过、混日子的应付思想。此刻,我深深感到我这样的思想是十分危险的.倾向。在任何时候,人都不就应放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到十分遗憾,也觉得十分可耻,我为此痛心疾首。

  此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不留意,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个群众构成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心期望领导能够将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

  我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉理解监督。我就应明白羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我务必去透过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

  在那里,我真诚地理解批评,并愿意理解处理。对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书3

尊敬的单位领导:

  你好!

  对于宿舍这次得c级,我感到万分的歉意和悔恨,并在次做出深刻的检讨。在开学的时候,老师就强调过宿舍卫生,我们宿舍就因为这被老师训过,我们好了一阵子。在上个周二的时候,我们宿舍又是因为宿舍卫生得d级被老师叫到了教室批评教育,然而在周五的时候,因为我们一天没课,所以我们在签到以后都在宿舍睡觉,一直睡到了九点左右,而学校在八点多的时候又查了我们宿舍。因为我们想在被窝里睡觉的的懒惰思想,造成我们又犯了如此严重的后果,我感到很后悔。这次的错误在于我们的惰性,对于老师检查存在侥幸心理,认为宿舍卫生每周只查一次,就稍微收拾了一下宿舍卫生而又睡觉啦,其他什么都没有想,每每想起当时的想法,心中甚是愧疚。

  作为一名即将毕业的大学生,我们不能以此作为不打扫卫生的'理由,反而更应该做好。给大一大二的学弟学妹们起了一个良好的榜样,因我们宿舍卫生带来的不好影响,我的心情感到非常的沉重,我会从过去的错误中吸取教训,不在单纯的后悔。我真心的感谢老师的教导,这个教训我会牢牢记住并努力改正以前的错误。宿舍是我们生活起居的地方,宿舍卫生是宿舍内务中最基本的方面,我们却没有得到足够的重视,一直做的不是很好,以至于造成了这种情况,被老师批评教育了两次。在以后,我们会重视宿舍卫生这一方面,努力做好。我错了,我们不该马马虎虎地打扫宿舍卫生,更不该在宿舍睡觉。感谢老师,指出了我们的错误,让我写了这份检查,让我认识到了自己的错误。我会努力经营好自己的宿舍,使自己的宿舍卫生更干净。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

工作检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是XX,今天我工作没用及时汇报造成的一些不便,我是在很后悔,我不知道自己当时怎么想的,这完全是我思想作风的问题了,您交待了我的事情我就应该做好,您给了我任务就应该积极的完成,现在我这般行为实在是羞愧,我一直没有把握好心态,工作没有及时的跟您汇报,这样的后果是严重的,耽误了您的时间,同时我也可能会因为没有及时汇报工作给公司造成损失,尽管这次没有造成什么严重的后果,可是我的行为已经是很不好了,我的行为是在耽误您的时间,也是在发展这种不好风气,当时不能够让这存在工作当中。

  现在的我一直在后悔,回想今天的错误我就很难受,毕竟这不是一件简单的事情,您早上让我检查一份报表,下午三点之前跟您汇报一下,当时我很清晰地听到了您这么说,我本来就应该做好,在第一时间跟您汇报工作,毕竟这也不是一件小事,每次您都愿意把这些事情交待给我,长期以来我的得到了很多锻炼,这次也给了我很多机会,我却放松了自己,今天您给我交待了工作,可是我心态却发生了变化,我居然觉得很随意。

  我觉得这些事情很简单,当我有这种想法的时候就已经注定我会出问题了,这次您交待的工作我没有之前积极了,或许是自己长期的习惯,这种不好的习惯给我养成的这种情况,我当时就觉得事情很简单,可以拖一拖当时是上午,我觉得下午三点之前,能够完成,在之前我都是第一时间完成的,所以这就是我心态上的堕落,我没把握住自己的初衷,我拖延工作给自己找理由,可是这种理由是最不应该有的,于是我就把您交待的工作放在一边,时间一直在过去,我却在做着自己的'工作,久了我就忘记了。

  下午的时候我是实在忘记这件事情了,加上我自身的工作还是比较多,这么一来我就没有想起您交待的工作,本来花半个小时的事情,我就一直拖到了自己忘记,现在想想事情实在太恶劣了,我真的很羞愧,现在这般我对不起您,在您下午三点叫我的时候我才想起工作的事情,我当时就慌了,于是向您坦白了事情,您还是给了我时间,我当时才知道紧张起来,现在我一直很懊悔,您还给了我时间,只是稍微的说了一下我,我实在是太让您失望了,没有及时的跟您汇报工作我一定好好检讨自己。

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

工作检讨书5

尊敬的XXX:

  月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下头偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自我的`工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

  事发于XXX市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(XXX非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  经核实,XXX一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,所以财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要供给一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在XXXX一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员供给了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情景下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,所以,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情景,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自我读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自我的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。所以,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  经过这件事,我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自我,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感激领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

  检讨人:XXX

工作检讨书6

尊敬的人力部xx经理:

  关于我此次的实习培训,是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会,实习成绩合格即可为我们分配工作。可是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视,导致我对期间的工作不专心,也没有认真学好相关的品保检测知识,更为严重的是我在期间个人作风纪律松散,学习态度不端正。

  此时此刻我为我所犯之过错,深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后,我意识到造成我过程的原因很多,可归根结底还是我的性子大大咧咧,思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应当有的成熟和稳重,并且在学习方面也不够刻苦。

  针对我在实习期间的工作不认真和态度不好,我的过程又岂是用有错二字便能够形容的。我这样的'失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言语上与人有冲撞,在态度方面实在应当好好反省改正。

  关于我的错误,经过领导批评之后,我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训,关于我这等实习生而言是多么重要和严肃,作为一名产品检测员,我应当认真、谨慎地对待每一次的实习培训,在期间怀着一份严肃认真地态度,刻苦地学习。为此,我在今后的培训实习中,我必须要痛下决心,谨慎对待每一环节的工作,认认真真学习,和指导教师请教,并且听从领导的安排。

工作检讨书7

尊敬的单位领导:

  此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理职责的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,正因我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我归纳了错误归根结底在于:

  1,我没有严格遵守工作规章办事,能够说我在必须程度上忽视了酒吧经营规则。

  2,我没有持续一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,个性是没有注意审核好客户身份。

  3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在必须程度上也说明我的工作素养是不足的。

  应对错误,现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。错误发生以来的'这几天以来,我都一向为这个事情困扰、自责。我感到自身十分对不起老总,对不起同事,也对不起我自我。但是,我十分明白仅仅在那里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作职责感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、归纳此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  此刻,我真的深深地知道错了,期望领导能够给我一次改过自新的机会。

 检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书8

  同时,在这几件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和xx讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却觉得简单,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的.思想动力。在自己的思想中,

  仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  此外,我也看到了这几件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  此刻的我尚且还记得不久前在工作中吵架的事情,这件事不管从哪方面来说性质都是比较恶劣的,并且在工作中吵架的话也是能够影响到其他同事正常工作的,所以此刻即便我已经有了悔过的决心也不能够更改自我在工作中吵架的事实,如果说当初的自我能够及时克制住情绪的话也就不会发展到此刻这个地步了。

  首先站在公司的角度上能够明白良好的环境对于员工工作的效率是有着很大帮忙的,有的时候一点点效率的提升都能够帮忙公司提升发展的潜力,更何况我也应当明白在市场中有着太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中,然而此刻我在工作中吵架的事情可谓是破坏了这么多同事共同维护的和谐氛围,如果不是我的话兴许大家还能够坚持住对工作的热忱,可是目前这个现状能够看出我在工作期间吵架对于大多数人来说都产生了极坏的影响,如果说这个时候有客户来到公司进行拜访的话必须会给对方心中留下一个不好的印象。

  其次站在同事们的角度便会觉得自我这样做是极为不妥的`,本来同事们工作了很长一段时间便已经觉得比较累了,而这个时候能够有一个良好的工作环境能够帮忙自我更加有效地完成手上的工作,而自我这么一吵架便会让身边的同事都难以继续工作下去了,即便是强忍着不表达出来也会不可避免地导致工作的质量相对于以往没有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并没有让身边的同事随着时间的流逝而淡忘,有的时候应对同事的目光都会令我在不知不觉间低下早已羞愧的头颅。

  最终从我个人的发展来看便能明白吵架二字对于职业规划的破坏性,不可避免的便是自我这次的吵架事件将会持续影响很长一段时间,并且在这段时间里我可能会因为这件事很难进入到工作的状态之中,因为有的时候内心的自责将会让我整个人都会感到有些心神不宁,因为不管怎样说吵架的声音对于其他处于正常工作中的同事而言都是不太好的,所以在必要的时候我还是应当要找个时间对每一位同事进行道歉才能够弥补他们的损失。

  吵架二字对于工作本事本就不高的我来说还是有着致命影响的,如果我还想要在职场之中走得更远的话就应当要避免再次出现这类愚蠢的行为,因为在工作的时候吵架不等同于将自我与同事之间的关系彻底闹僵吗?所以说还是要在工作的时候努力提升个人的素质修养才能减少这类事情的发生。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对公司也有了必须了解,慢慢开始放松了对自我的要求。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的`是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自我,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自

  我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。多谢!

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  鉴于本人最近身体不适或许会导致自我在公司的正常工作受到影响,所以在前不久本人在办理正常请假手续的基础上导致了自我出现了缺勤的状况,尽管说目前导致这样一个现状并非我自身的原因,可是我之所以这样做的确是为了防止自我当前的状态可能会导致工作之中出现些许的错误,所以我在经过仔细的研究之后还是打算针对此次缺勤现象写一份检讨。

  实际上我也明白最近的公司之中无论是谁都是十分忙碌的,或许说无论是哪个部门都呈现出一种人手不足、工作量大的情景,可是我却在这样一个需要我去扛起属于自我那份职责的时候选择了逃避,或者说我此刻的狼狈姿态不管在哪一个单位都是归属于逃避者一类,可是我清楚既然身在这样一份工作之中便应当做好属于手头的那一份工作,或许是我不能够容忍自我在工作之中出现丝毫错误的挑剔性格吧,所以我也期望自我不管什么时候都能够以最为饱满的姿态来迎接新一天的工作。

  这次缺勤的主要原因还是因为自我在近期的工作之中出现了些许身体不适的状况,在最初的几天我还能够凭借自我较为坚韧的毅力强撑下去,可是随着时间的流逝仿佛自我在工作之中的状态越来越不对劲一般,或者是说我察觉到这样的身体状况的确是对自身的工作效率造成了必须程度上的破坏,为了不因为自身的原因导致工作之中出现些许的失误,我在经过一番仔细斟酌之后选择了请假回家休息几天,虽然请假的初衷是为了修养好自我身体上的一些隐患,可是我这几天的缺勤的确是导致了公司的日常工作受到了影响。

  如果说此刻的自我有什么打算的话或许就是以目前这个调养好的身体来迎接以后的工作,或者说是抱着这几天缺勤的.遗憾来更加用心地对待工作,或许仅有将自我一身的活力全部投入在工作之中才能够稍微弥补工作缺勤导致的心中失落,并且以我缺勤之前的工作表现来说完成口头上的这些承诺的确不算是什么难事。可是在以后的工作之中唯一能够让我感到有些遗憾的或许就是这几天的缺勤记录成了自我无法消磨的污点。

  我在以后的工作之中除了用心对待工作之外还会更加注重对自我身体的保养,或许因为身体原因请假导致的缺勤对大家来说都是属于能够理解的范围之内,可是我还是期望自我完美的工作履历之中不会因为自身的缺勤现象而留下一个污点。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书12

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自我所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的'损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,所以这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。

  透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自我所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

  检讨人:___

工作检讨书13

尊敬的领导:

  于20xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了必须的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的'心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,期望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情必须要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也期望大家一齐,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我对于自我工作失职这件事情,已经进行了深刻的反省,我明白自我错了,我感到很抱歉,也很遗憾,我此刻怀着内疚的心境向您递交这份检讨书,期望您能原谅我这一次。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的'心境十分的不好,所以这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应当用于应对错误。

  经过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自我所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  有了一次失败的教训,我必须会严格要求自我,决不允许再犯,争取为公司做贡献。

  检讨人:___

  20___年__月__日

工作检讨书15

尊敬的领导:

  在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸职责了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自我、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地应对错误,展开深刻的自我批评,期望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  检讨一:屡次犯同样的错误,我自我都觉得太不应当了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位职责意识不强。办公室是一个部门的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的职责意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自我的岗位职责,明显放松了对自我的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自我灰心、家人悲痛。

  传达文件的失误在于我的惰性,把自我凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就能够省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测局长是和主任在一齐的,既然电话打不通就能够不联系了,并没有意识到自我的严重失职。其实若局长自我来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、本事不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今日的一错再错,自我也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自我的工作本事和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能到达领导的.要求。此刻连传达文件和会议通知这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为工作的一个新人,经过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是应对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲二是应对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲三是应对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担职责,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。仅有眼光放长远了,才能发现这次的教训是十分及时的,借检讨的机会,我能充分看到自我的缺点,能够真正榨出衣服掩藏下的小来。

  这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

  检讨人:

  x月x日

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