上班旷工检讨书

时间:2022-03-17 13:28:53 检讨书 我要投稿

上班旷工检讨书

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,为此要写检讨书来自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编收集整理的上班旷工检讨书,欢迎大家分享。

上班旷工检讨书

上班旷工检讨书1

  您好!

  我很抱歉,作为公司的一名xx员工,却在基础的工作要求上犯下了严重的错误!这不仅仅是纪律和责任的问题,更是对领导和同事们的不尊重,是对我们xx公司规定的不重视!对此,我感到深深的愧疚。

  作为您领导的xx部门团队的一员,在工作上,我虽然积极的完成了自身的工作责任,在工作方面积极努力的学习经验和知识。但对于纪律和责任而言,我却又十分的疏忽,甚至不负责!这些问题,其实大部分都是我在过去学生时代遗留的问题所导致的。因为我的对纪律的不重视,对团队的不关心,在学生时代就经常给老师和同学们带来了不少的麻烦。虽然在及进入社会之后,这些问题也得到了极大的改善和进步,但自身却依旧不擅长管理自己,导致在纪律上有不少的问题。

  如今,反省此次的问题。主要的错误在于,x月x日的工作期间,我竟在没有通知领导和人事的情况下,私自在工作时间里离开了公司,造成了十分严重的旷工问题!对此给大家带来的麻烦和不便,我真的深感惭愧。

  作为员工,我们也都十分清楚,旷工是十分严重的一个问题。但我却还是犯下了这样糟糕的行为!其主要原因,是因为字x月x日的时候,我听闻家中出现急事,心急之下,我没能仔细思考,急匆匆的就离开了公司,结果触犯了纪律和规定。

  但这并不是为自己的开脱的理由,我十分清楚,纪律就是纪律,规定就是规定,我自己在公司的规定上犯下了错误,对此,我无比的惭愧,也十分后悔自己没能将事情处理好。面对家庭方面的情况,一下子失去了理智和判断能力,结果造成了这样严重的后果。

  当然,我也认识到,这次问题中最严重的,还是对各位同事的影响。一直以来,我对自身纪律的松懈管理就在给公司慢慢带来不好的影响,如今,更是犯下了旷工这样的大错!这对纪律而言,是十分糟糕的问题。

  但经过这次的`自我反省和领导的教导,我深刻的认识到自己,必须严格的改进这项问题!为此,我会在今后的工作中,重新学习公司纪律,严格提升自我的责任感!将纪律和规定牢牢掌握!仔细的对待工作的每一条要求!

  我会认真的改进自己,争做公司纪律的榜样。还望您能原谅我的失误,我定会用实际行动来证明自己的改变!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书2

敬爱的领导:

  昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的'认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

上班旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  说实话,这一次我还主动给您写这封检讨书,是被您对我的包容所打动了!真的非常对不起您,也非常对不起我自己,这些日子我的旷工,实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪,可是又碍于我家人的原因,一直下不定决心辞职,于是就出现了上班旷工的情况,而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工,一直没有做任何评价,我知道,您是在等着我的决定,决定到底是去还是留,您在给我机会做决定。

  在您给我机会做决定的这几天里,我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道,您是知道我的小心思的,我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作,一门心思就是想着要出去出人头地,干一番大事业!可就在我旷工的几天里,我突然意识到,我又有什么能耐可以干出一番大事业呢?既没有过硬的学历资本,也没有扎实的自我能力,想要干大事业的人,如果有魄力和勇气也是可以的,可是我呢?我问了好几天,我敢放弃所有的一切重头再来吗?我忽然发现,我没有那份勇气。之前想要干大事业的心,不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。

  幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光,但能够让我吃穿不愁的工作的。领导,我在您给我的这个机会里,想明白了。我还是不要辞职了,就算我辞了职,我也不会过得比现在好的!我明白了一点就是,只能挑一担水的人,就不要逞强去挑过多的水了,没有那么大的能耐的!谢谢领导您在我旷工的.这几天里没有公开批评我,给我留足了面子,也让我在这几天里想明白了自己未来的方向,真的,非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的,您知道我们青年的心声以及问题,您用您那宽容宏大的心包容了我的这些,谢谢您,谢谢。

  在往后的工作中,我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备,那我就会转变我的态度,好好对待我将要一直做下去的工作,好好与我将要长期待下去的地方磨合相处,争取未来也给您评上一个先进工作者,让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择!领导,相信我,这一次我要上心了!认真对待工作,争先进!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我这段时间好几次上班都没有来,既没有跟领导报告,就自己私自旷工。多次旷工给公司带来了严重不良的影响,甚至是危害到了公司的利益。这一点上我是不能够逃避的,也不能给自己找其他的借口。现在事情已经这样了,我愿意接受领导给予我的一切惩罚,我更想您能够再给我一个机会,让我改正自己的问题,重新再证明给大家看。希望大家可以再一次的包容我,我一定会改过自新,给大家一个更好的交代!

  我来到酒店一年半了,今年一开始,我就没想到自己竟然会多次旷工。这不仅反映了我对这份工作的态度,也反映了我个人的素养。我们一个人生活在这个社会之中,有很多地方是不能够自己想做就做的.,如果没有规矩,没有纪律,那么这个集体还有什么可说的呢?因此,我这次也已经严肃的反省了自己的行为,我也感到非常的羞耻,甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了这样的事情,并且事后还没有反应到自己的错误,让这个错误延续了下去,造成了更大的不良影响。每次想到这里,我就有一些愧疚,不仅是对酒店,更是对自己造成了极大的损失。被领导批评之后,我好像才醒悟过来,我以为自己酒店待了一年多了,算得上是个老员工,就可以为所欲为,我没有正确的认识自己的位置,也没有看清自己本来的面目。才导致我这么嚣张,不受纪律管束。这一点,我对自己也很是失望,更是后悔。

  这段时间我突然回想起自己刚刚进入酒店的时候,那时候我每天都遵纪守时,从来不去违反酒店的规章制度,因为我知道一个员工必须服从公司的安排,才会对公司有价值。否则,公司又怎么会接受一个这样的员工呢?所以我现在一想起我这段时间所犯的错误,我就觉得两脸通红,我把领导对我一次次的宽容当做耳边风,也把大家对我的理解抛之脑后。只顾着自己的喜乐,这一点是任何一个公司都无法容忍的。所以,此次我深刻的反省了自己,也深刻的清晰自己的错误。所以我在此承诺,我会尽自己最大的努力,在今后的工作上加倍努力,把这次的错误用工作成果的方式进行弥补。也希望领导您看在我这次如此诚心的份上尽量原谅我,我一定会珍惜这次机会,在这个岗位上发挥出自己最大的价值的!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书5

尊敬的领导:

  今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  本人公司xxx,于xx年10月18日晚,不假外出,因为在家陪不小心把脚搞伤的家人,其行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

  犯下这种错误我非常羞愧,作为公司一名xxx,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的'态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了公司规定。再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,自己在犯下下了这样的错误之后,却没能严格的管理自己,没能好好的改正自己的错误!就在今天!X月x日,我再次在工作中犯下了这样的错误!当自己认识到自己的问题的时候,我真的后悔的不知道怎么去忏悔。我真的很抱歉,我真的不是故意去违反单位的规定的,更不是有心要挑衅领导,给领导找麻烦。但是,因为自己的大意和不小心,自己确实给领导带来了这么多的麻烦。哦我对此感到非常的愧疚。

  回顾上次的错误,也同样是因为旷工!在上次的时候,我因为家中有急事,不得不回去,但是在回去的时候,却忘记了了人事打报告,也没有和领导联系,毕竟实在是太急了。在上次,领导因为谅解我的情况,原谅了我,真的非常的感谢!但是,在这次,我再次犯下了这个错误!如果说上次是情有可原,这次就真的是自己本身的`错误!

  这次错误的原因,其实是因为自己记错了放假的时间,导致在昨晚的时候睡的太晚,结果到醒来的时候,已经是下午了。看着手机上一条条的信息,以及自己的假期表,我才明白,自己犯下了大错了!

  明明已经犯过这样的错误,但我怎么会再次犯下这样的错误呢?尽管这两次的错误原因不同,但是我不应该在工作的安排上这么散漫,犯下了这样的错误,我必须要严格的改正才是啊!我真的很惭愧,很后悔,自己当时也同样,又是后悔,又是着急。但是时间已经在睡梦中过去了,再怎么后悔也是无济于事。

  在这件事后,我被领导狠狠的批评了一顿,想着自己才不久之前就犯下了这样的错误,没想到再次在同样的坑上跌倒了两次!想到这里,连我自己都觉得没脸来面对领导。

  真的很对不起!这件时间,是我在生活安排上的严重失误,自己对工作的责任心不足,导致在安排上出现了这样的漏洞!如果我能更严谨一些,能更加的仔细一些,这样的明显的错误是不应该犯下的!

  经过这次的错误,我彻底的醒悟了!我不会再说什么大话,我也不会再多做什么无用的保证,我发誓,自己在今后的工作中,会用行动来证明自己的改变,绝不会再让领导失望!希望领导能看我的改变来选择是否原谅我。谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书7

尊敬的老板:

  您好!

  作为您手下的员工,我上班竟然旷工了,这给公司的利益带去了损失,同时也让您对我有所失望了。我进入我们公司,我就应该尽自己的本职把属于自己的工作做好,而不是想着旷工逃避工作。我为此事向老板道歉了,并且为自己的事情检讨。

  昨天下午我没有把班上完,而是中途旷工出去溜达了。这种行为直接就给公司造成了损失的,更是损失了公司的利益。我上班旷工的行为也是对公司规定的违反,更是给了其他人效仿的机会。所以您生气是应该的,如果认真的待在公司工作,按时完成自己的工作,不做出旷工这样的事情,就不会触犯到公司的制度,也不会让自己陷入这种局面。进入社会工作,遵守公司任何规定是身为一个员工必须要做到的。此次旷工,正好被老板您逮个正着,被您深深的进行了批评后,我也一点点的意识到自己对于维护公司利益的意识不强,没有集体荣誉感,所以行事才没有分寸。从这一次旷工被您发现,我才真正的明白自己的真正要去做的就是在这个职位上把工作最好,不辜负您的期盼,也不辜负自己当初应聘这个岗位的初心。

  此次我旷工,是因为自己没有建立起很好的工作责任心,所以才会只顾自己的事情,只看个人利益,损失整体的利益。我相信自己有了这一次的教训,我会把自己的工作意识加强,努力做好每一天的工作,在自己的岗位上为公司做出奉献。我知道这次让老板您老失望了,我为这件事向您致歉,也在这向老板做出以下的保证:从今以后,我会专心的在岗位上工作,认真的去工作,不会有第二次旷工的机会,我不会让自己再次重犯错误了,一定认真改过,让您看到我改变。所以在这还望老板能原谅我此次的`旷工。我所造成的损失,我会在以后把损失弥补回来,落下的工作我也会加班加点的完成,争取下次给您一个满意的结果。那么,请尊敬的老板对我这次的旷工给予原谅,给我一个宝贵的机会,把自己的缺点改正,一定不会让您有所失望的。我相信您以后会看到我的改变,不会在做出这种有违规定的事情的,愿您相信,我是真诚的在认错并决心改过的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书8

  尊敬的:您好!

  我因为某些原因,没有请假就离开了岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书9

尊敬的单位领导:

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年X月21日我由于闻讯家里亲戚病故的.消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了X月25日还没有返回,直到X月26日才返回单位上班。客观原因是X月25日家乡的火车票确实紧张,没有从XX开往XX的火车票了。然而,我实际在X月25日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  

上班旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。

  星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确、没有认识到现在的`一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。

  我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

此致

敬礼!

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

上班旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  在这次犯下的错误中,我很是抱歉,由于我个人的原因忘记了向您请教,造成了如今的旷工事件,确实是我的不对,而我也非常的愿意接受您的惩罚,毕竟这是我自己的原因,所以应该要承担相应的后果。

  旷工的事情确实是我的不对,而我也是非常认真的考虑过了,自己在工作上确实需要下更多的功夫。这份工作是我养活自己的重要经济来源,所以更是需要非常认真的对待,但是我这一次却因为个人的一些事情没有将自己的分内之事完成好,确实是需要好好的反思,努力地让自己做好自己的工作。这次的事情让我对自己的工作状态有了非常深刻的反思与警醒,并且让我真正的明白在这份工作上我需要付出更多地努力,在往后的生活中我也是需要有更多的努力,当然更是会更好地去完成好自己分内该要做的事情。

  未来的人生是我必须要自己去成长和行进的,所以不管我更是需要摆正自己的思想,更加努力地让自己去成长,去奋斗,在往后的生活中我也是需要以更加认真的态度来完成工作。既然作为公司的员工,我是必须要在自己的工作岗位上加油努力,不管是任何的时候都要以工作为重。这次的事情确实是让我逐渐地明白在这件事情上我需要作出的努力是非常多的,而我需要改变的方面也是有很多。未来的时光我也是会摆正自己的心态,争取能够为自己的人生做出更多,更好的奋斗。

  这次的错误已经让我真正的醒悟了,我明白在自己的`生活中我还有非常多的方面是需要付出更多的努力,当然对于未来我也明白有很多的事项都是需要更加认真的去完成。由于我这次的错误给公司所造成的严重影响我向领导道歉,也是非常真诚地想要为公司做更多的事情,所以请领导能够多多批评我,惩罚我,这样我便是能够对这次的错误有更加深刻的印象,才会在以后的生活中有更大的警醒。我非常地开心自己这次犯下错误,让我对自己更有了新的认知,也知道自己在工作中需要去奋斗的方面,我相信在此之后我也是会加倍的让自己去成长,真正的在工作中收获到更大的成长。

  当然这次的反思是非常深刻的,所以也请领导能够相信我的话语,以后的我必定会以自己的行为来让自己有更大的成长,让我能够收获到更加幸福与美好的东西。未来的工作我必定会以真心来对待,就期望领导愿意给我更多的信任与肯定。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  因为家里出了事情,导致有多次旷工情况,我知道这样做不好,但是因为没有找到我们单位的经理请假,但是家里情况又非常紧急,就只好忙着处理家中的事物了,对我们单位影响非常恶劣,我也清楚,以后我保证在不犯了。

  多谢领导给我这次机会,让我能够继续在我们单位工作,这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受,不会在犯错,一定会认真做好的,不做任何错事,过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易,我那是也是没办法,毕竟每个人家里都有一本难念的经,想要避免是很难,但是以后我不会在这样做,有任何事情都会及时与领导沟通,只要主动请假及时联系还是会批的。

  但是像我这样随意多次旷课的行为,是严重的错误,这样做不但影响恶劣,而且也不是我期望的那样,每个人都要为自己的错误买单,每个人都要做好自己的工作,我因为私事耽误了公事,这样的`事情令领导生气,我理解,我会改变的,想一想我在我们单位工作多年,平时也很少请假,更少旷工,因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会,我领了,也会牢记的,单位的规矩不能破,我很感激领导能够理解过,给我辩解的机会。

  矿一两次是小事,但是连续旷工,这样做已经严重影响到了单位的工作速度,这样的做法激烈也不对,领导多次找我谈话,我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假,反而给领导添乱,我没有做到一个员工的责任,做的不对,领导能够理解我,我却没有为领导考虑。释然领导非常生气,但是还是给了我一次机会,让我去改正,让我有机会悔改,这使得我留下了心,我不会在犯了一定会好好做好自己的工作的,做一个专心工作,做一个认真的,以后会把自己的试试和公事分开,不会子啊一直这样犯同一个错误。

  其实我内心还是非常愧疚的,君以诚带我,我却让领导失望,看到领导摇头,看到领导对我失望,其实自己也非常难受,都怪自己没有处理好自己的家里问题,影响到了工作,以后我会改变的,会从新思考对策的,不会犯错了不想犯错了,请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的努力来补自己犯下的错,我会努力做到,好好把自己的任务做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!

  认真、负责和遵守纪律就是每个工作者最基本的工作态度。但就是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还就是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间,岗位责任意识不强,工作态度不够认真,思想不成熟不分事情轻重。

  因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的`机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  致此

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

上班旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我在咱们公司已经工作了有一段时间了,原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对,但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题,其中最明显的就是上班不积极,而且还出现了不少次的旷工现象,这也让我挨了不少次领导们的批评,但是在这里我得好好地向领导您说明一下,我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了,这让我都来不及请假了,所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。

  我知道,旷工这件事是很严重的,无论在哪个企业里面,旷工都是要被重罚的,不然的话,一个企业就失去了威严,会镇不住底下的员工,所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度,用以惩罚那些喜欢惹事的员工,例如迟到一次扣多少钱啊,旷工一次罚多少工资啊等等,像我这种已经旷工多次的员工,已经被扣了不少的工资和奖金,但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的,所以虽然我被罚扣了不少工资,但是我还没有达到开除的那种程度,这也算是我的幸运之一了,但是我可不会因此而感到高兴,毕竟旷工可不是什么好事情,要是经常旷课的话,别说领导们受不了,我自己也受不了。

  仔细算一算我最近几个月里旷工的次数,已经达到了三四次了,但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊,我在这个期间发生了不少的事情,有些事情我都没有办法去抵抗,再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性,这才让我发生多次旷工的情况,要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话,那么我一定会提前做好诸多准备的。现在,我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了,这也算是对领导们的'最好交代了,不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出,还会影响到公司的正常工作氛围,为了公司的更好明天,我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性,并把自己工作状态提升到一个良好的程度,争取在工作中取得更多更好的成绩,以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话,请领导您严格按照要求对我进行处置!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的员工xx,今天我又一次的旷工了。这个又字在旷工的检讨书上面我都不记得用了多少次了,没一次因为自己的原因无故旷工不来上班被领导您批评后,我都说自己以后都不会啊在无缘无故旷工了,都说自己以后一定改正。可是我就像是一坨扶不上墙的烂泥,怎么也改不了这一个坏毛病。同样的错误是犯了一遍又一遍,今天上午我有一次地旷工了。

  这一次旷工的理由,我也不知道怎么跟领导解释,这确实是我自己身上的毛病,已经没有任何理由能够帮我开脱了:我是因为早上起床的时候发现起晚了,想着反正现在赶回公司的话也会迟到,干脆不去了在家睡觉好得很。这个理由……我知道现在这个已经不能叫理由了,只能说是自己犯错误的问题所在。这样的一个问题,我也没有任何地颜面跟领导说,在再原谅我一次之类的话。这样的话实在是显得我太没有自知之明了,身为一个员工,享受着公司的独立待遇,连一个员工基本的工作都做不到,甚至自己身上一堆的毛病,这是十分不应该出现在一个员工身上的。

  这一次,领导在后面开会的时候,直接点名道姓的说我的错误,看到这样的一种情况,我知道领导是真的生气了。之前都是私聊找我谈的,现在却直接指明了我的问题,可见我多次旷工已经让我到了危险的边缘。这一次,我想了很多,我究竟是什么时候变成跟这个样子的呢?在刚进公司的时候,我对待工作都是一丝不苟地,每一天早早的到达公司开始工作,在最开始的那两年,我甚至还得过优秀员工的称号,可能这就是为什么公司现在还没有开除我的`原因之一吧。可是我什么时候变成现在这个样子的呢?应该是工作了五六年之后吧,时间长了,自己的工作积极性下降了,对待工作也不认真了,每一天几乎是得过且过,也开始了经常请假或者迟到、旷工之类的问题。

  现在回想起公司对我的宽容,和我之前的积极工作,我很羞愧,不不知道用怎样的颜面来对待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在这个样子下去了,我是一名员工,我的工作要对得起这份工资,对得起自己这一份职业,对得起自己在刚进公司时发下的热血誓言。我必须在后面改正自己好吃懒做的性格,让自己对待工作重新恢复热血之情。我要好好地规划一下我的工作目标了,一定不能够再让自己在这个样子下去了!

  现在,我也不说什么下次不敢了之类的话了,那些信用都已经被我的不要守规矩透支了,现在就请领导看我的行动吧!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

【上班旷工检讨书】相关文章:

上班旷工检讨书09-01

上班旷工检讨书15篇03-01

旷工检讨书06-13

旷工检讨书范文03-26

护士旷工检讨书05-12

员工旷工检讨书07-08

无故旷工的检讨书07-05

旷工护士检讨书11-15

煤矿旷工检讨书12-29