创城工作总结

时间:2022-10-27 11:29:54 文婷 工作总结 我要投稿
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创城工作总结(通用18篇)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的创城工作总结,希望对大家有所帮助。

创城工作总结(通用18篇)

  创城工作总结 篇1

  区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作,强化领导,明确任务,狠抓落实,创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下:

  一、前段工作开展情况

  全市争创全国文明城市动员大会召开后,我区立即研究落实措施,主要做了以下三方面工作。

  (一)迅速动员部署,明确工作任务。市创城动员大会召开后,我们迅速行动,先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议,将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件,围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作,将创城各项工作任务层层分解,逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人,做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时,对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实,从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公,制定了工作制度,落实了工作经费。各级也成立了相应机构,确保区、街、村(居)三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。

  (二)突出工作重点,提高创城水平。前段工作中,我们以分任务、找问题、抓重点为工作重心,以实施“八大行动”为总抓手,突出抓好提升市民综合素质、规范城市秩序、环境综合整治三个重点。一是着力提升市民综合素质。坚持以活动为载体,以宣传为媒介,以教育为引导,大力提高市民道德素质。通过举办读书讲座、演讲比赛、广场签名活动、组织文艺展演等形式,不断提高市民道德素质;通过宣传公民道德基本规范、《烟台市民文明守则》、《烟台市民行为“十不”规定》,引导市民养成文明健康的行为举止;围绕环境保护、关爱孤寡老人、植树绿化等开展志愿服务活动10余次,市民文明素质、社会文明程度进一步提高。二是着力规范城市公共秩序。围绕治安秩序整治,加强重点复杂区域、公共场所治安秩序整顿,实行每天24小时动态巡逻,加强对居民小区和公共场所技防、人防、消防等安全检查;围绕交通秩序整治,实施“文明交通计划—春风行动”,组建了60余人的文明交通劝导志愿队伍,设立了交通路口文明监督岗,加大对交通违法行为的.集中整治,减少乱闯红灯、乱跨护栏、乱抢道、乱停车等不文明现象;围绕市场秩序整治,对全区重点市场开展了4次集中整治行动,市场秩序混乱、卫生状况差等问题得到了有力解决。三是着力强化环境综合整治。市容环境整治方面,以背街小巷、居民区、城中村以及城乡结合部的综合整治为重点,清理违规广告牌匾576处,清理野广告11.6万张;农村环境综合整治方面,进一步完善城乡垃圾集中清运长效机制,加大对农村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地带的环境整治,村居居

  住环境更加整洁;社会文化环境整治方面,扎实开展“扫黄打非”工作,组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治,净化未成年人成长环境。

  (三)加强组织领导,推进工作落实。一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程,明确一把手是第一责任人,做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥;分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想,部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村(居)之间配套联动、齐抓共管,凝聚创城合力,推动工作开展。二是强化宣传引导。制定了创城工作宣传方案,通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导,做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度,对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题,逐项列出清单督查督办,确保问题在短时间内整改提高。

  二、下一步工作打算

  今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导,浓厚宣传氛围,狠抓工作落实,为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。

  一是认识再提高。会后,我们将迅速传达此次会议精神,动员全区上下进一步统一思想、提高认识,明确职责、狠抓落实,以高度负责的态度,志在必得的信心,全力做好各项工作,确保高标准、高质量完成创城任务。

  二是氛围再浓厚。进一步加大宣传力度,切实浓厚创城氛围,使创城工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创城的良好舆论氛围,助推创城工作顺利开展。

  三是工作再落实。继续做好提高市民素质、规范城市秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作,全面优化政务、法治、市场、人文、社会、文化、生活、生态环境,提升全区文明创建水平。按照创城工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,确保各项工作高标准落实到位,为迎评工作打下坚实基础。

  创城工作总结 篇2

  20xx年4月初,乌鲁木齐市开始关闭早夜市,重拳治理非法占道经营。乌鲁木齐市、区两级商务局(粮食局)加大集贸市场专项整治力度,以长青农贸市场为重点目标,针对长青农贸市场以往环境脏、乱、差并且无人监管的问题提出改造设想,由长青兴达乐购中心投资1000余万元开始改造。改造升级后的长青美食购物街全长150米,占地5000平方米,由由新型标准化农贸市场和美食街两部分组成,共有商户77户,其中美食街共有商户22户,200平米以上餐厅3家,100平米以上中型餐饮4家,各地特色小吃11家,生活服务类4家。农贸市场共有商户55户,商铺29间,柜台72节。在安排解决老市场经营人员就业问题的同时又吸收了部分早夜市流动摊贩开展生产经营,共计提供就业岗位500余个,杜绝了以往随地摆摊设点、车辆乱停停靠、随意乱扔垃圾的现象,尤其是彻底解决了每逢"早市"期间以路为市、交通拥堵这一突出问题。餐饮美食街结合一站式购全的农贸市场,打破了老市场的单一经营形式,形成具有现代城市配套功能的'的社区经济圈,服务周边绿景花园、市公安局家属院、南湖花苑、中法家属院、龙海钻石小区等近10个大型小区常住人口3万余人,外来人口2万余人。促进了区域经济发展,提高了居民生活的幸福指数。经过不断努力,20xx年长青美食购物街荣获"乌鲁木齐市市级特色美食街"称号。

  自20xx年创卫,20xx年双创以来,长青美食购物街积极配合市区两级政府及相关各职能部门做好双创各项工作,具体如下:

  一、外部宣传氛围

  美食街及农贸市场大量张贴悬挂公益广告、印发宣传资料,在视觉上形成浓厚的宣传氛围。自去年12月份至今,在宣传氛围方面,我单位共投入3万余元。

  二、对经营人员全方位的培训

  通过组织创城知识讲堂、创城知识每日问答、优质服务评比等一系列学习活动,我单位生产经营人员创城意识、服务意识、整体精神面貌等提高显著,整体精神面貌也得到提升。

  三、内部规范及要求

  (一)划行规市:商铺、摊位按种类划行规市,布局合理,经营商品品种丰富、价格实惠。

  (二)食品质量:市场设有农产品检测室,每日对蔬菜水果等农产品进行农药超标检测,同时要求商户严格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先关要求执行,不得出售变质腐坏、假冒伪劣等食品,管理办每月两次对商户后堂卫生、进销货台账、消毒记录、从业人员健康证等进行检查,确保为消费者提供安全卫生的食品。

  (三)诚信经营:亮照亮证、诚信经营,要求商户不缺斤短两,不使用不规范合格的计量器具等20xx年度创城工作总结工作总结。设立公平秤和监督电话,对所有商户计量器具不定期进行检验,并建立计量称管理台账。在价格方面,要求商户明码标价,所售商品价格不得高于市场公示价格上限

  (四)优质服务:不定期对商户及从业人员进行培训,增强人员服务意识,提升服务质量。

  (五)商户考评:制定了严格的商户考评制度,采取打分考核的办法,对商户进行约束,对于商户在经营方过程中违反管理规定的行为,按照相关扣分标准进行考核,年底汇总总分低于60分的商户将被清离。

  (六)消防、安全

  1.配备24小时应急求救系统和全方位无死角视频监控系统,前后门均安装安检门和X光机等安检、安防设备,8名安保人员日夜巡视,实现智能化管理。

  2.定期对商户和工作人员进行消防安全知识、灭火预案、治安事件防范处理、反恐防暴预案的培训。每季度组织消防安全、反恐防暴演练,提升商户安全防火意识、应急技能和自我保护能力,确保安全生产工作正常进行。

  创城工作总结 篇3

  转眼间,20xx年的创城工作随着国家测评组测评的结束而又结束了,尽管我在写创城稿件的时候总是写“不为创城而创城,创城只为惠民生。”这句话,但是不管承不承认,我们的一切工作都只是为了这两天的最后一搏。国家测评过后,一切结束,创城只期待成功。就像是一场没有硝烟的战场,其他参与创城的同仁们都是我们的“友军”,而我们几个却是长期“战士”,战争结束后,总会给人以无限感慨。

  20xx年,我印象中的创城是从2月份开始的,区创城办下发了《关于对校外未成年人心理健康辅导站(点)建设现状进行摸底调查的通知》,3月份,区创城办还是对心理咨询室站点进行摸底,区创城办要求我们街道报送《20xx年创城方案》,创城办这样零零碎碎的事情,一直延续到六月中旬,在二月初至六月中旬这段时间里,可以说我是创城战线的唯一战士,万事ok,一切顺利。

  时间一直到20xx年6月13日星期四,在这一天,一共有七件事情,分别是:

  (1)《关于做好迎接省级文明测评档案报送工作的有关要求》,要求街道这一天上午各相关部门将纸质档案和电子版报宣传办,下午整理后交东营区创城办。

  (2)创城办督导组今上午打过电话来要实地查看看善行义举四德榜,我把情况给他们说了下,各社区善行义举四德榜一周之内必须完成。

  (3)《关于组织提报“学雷锋志愿服务队”相关档案材料的通知》要求报送学雷锋志愿者报名登记表、花名册、20xx年以来开展活动的文件、文字、图片资料,截止至6月13日下午下班前。

  (4)《关于在全区开展“我们的节日端午节”主题实践活动的通知》要求6月18日前将活动开展情况的文字材料和相关照片报区文明办。

  (5)道外区委宣传部20xx年6月3日发的《关于开展“我与中国梦”百姓宣讲活动的'通知》,街道领导要求妇联的王晶,三棵树社区的孙桂芝两名同志代表街道参加此次演讲比赛。

  (6)关于印发《全国城市文明程度指数测评责任分工》的通知及关于印发《全国未成年人思想道德建设工作测评责任分工》的通知印发到各工作站及相关部门,这是20xx年我们创城的主要依据。

  (7)对社区下发《关于对涉及省级文明区实地考察测评重点责任单位迎检工作实行周报送制度的通知》,自上周起至省级文明区测评结束,每周周五上午10:00前报送。这一天可以说是我干创城工作最忙的一天。

  时间从20xx年6月13日到6月22日星期六这一天,大约是9天的时间,我在整理省级文明区的档案,这也是让我感觉到创城最严峻的时刻,因为对档案的要求已经不是说编编造造,只要零部件齐全,档案整体就能过关的时候了,省级文明区的档案整理工作可以说时间短、任务重,在连续九天把档案交了去退回来,反反复复之后,创城工作已经不是我一个人所能应付得了的了。在整理省级文明区这段时间内,道德讲堂的工作虽然一直是我指导负责,领导体谅,交给某人,由此也引发了某人对我的不满,再次声明,对于道德讲堂的安排,实属领导的自我意志,与我真是一点关系也没有。

  6月24日这一天,鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争,领导对创城工作下大魄力,增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中,创城队伍开始壮大。

  整个七月份,我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知,安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文字即可完成的工作。7月4日,下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处(道路旁或花圃、草皮中)设置“讲文明树新风,做遵德守礼哈尔滨人”提示牌;7月5日,上报网络文明志愿者材料;7月8日,上报创城周报表、回创城37号督办单;7月9日,发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作;7月12日,通知各社区一起去大兴等社区参观学习……此外还有,上报三棵树街道社区环境综合整理情况、三棵树区公共文明引导员安排表上报等工作,在7月23日之前的二十余天,我主要承担环境综合整治材料汇报及创城督办单回复,回复创城督办单大约有七次。在7月23日,在周主任、董书记的安排和指导下,三棵树街道制定整理了《三棵树街道公共环境综合治理网格化管理分工表》《三棵树街道抽调人员担任网格文明引导员统计表》《三棵树街道公共文明引导员名单》《三棵树街道公共文明引导员招募情况统计》四份关于街道网格管理及文明引导员管理的重要材料,使街道创城工作能在网格化管理的模式下得以分工明确、让创城更加的顺利,街道上下全员调动,创城工作拧成一股绳。街道召开了20xx年创城动员大会,会上下发了近四百份创城相关材料。

  进入八月份以来,20xx年创城的主要脉络已经十分清晰,我所负责的几项工作,一是创城档案材料的整理,在街道领导指导下以及社区领导和同事一起的帮助和努力下顺利完成;二是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况,从对各社区的志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下,确保在志愿服务上百分之百不出问题;三是创城调查问卷,印制创城宣传小册子、调查问卷等;四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间,先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。

  三年创城已接近尾声,坚持到现在,无论是创城还是宣传工作,我一直是“从一而终”,就算是感情再淡,因时间的长度也变的厚重;就算是经验再少,因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井,我把工作单位当成自己的家,把办公室当成自己的家,把遇见的同事和朋友当成自己的亲人,感谢现在的工作和我遇见的每一个人,一切的一切都让我不断成长。

  创城工作总结 篇4

  为了搞好我处“创三城”工作,在区委、区政府及办事处工委的正确领导下,按照年度工作方案和上级工作要求,认真全面地开展了“创三城”工作,并取得了一定的成绩。现将20xx年“创三城”工作开展情况总结如下:

  一、领导重视,分工明确。

  1、领导重视,一把手亲自抓,责任落实,分工明确,工作开展有计划、有部署、有检查、有总结,并均存档立案。

  2、成立了xx办事处“创三城”工作领导小组和“创三城”工作办公室,各社区也相应成立了工作领导小组,办事处及社区都配备了专职工作人员。

  3、办事处下发了“创三城”工作计划及细则,并以文件形式下发社区及辖区公共单位。

  4、为更好的保证“创三城”工作所取得的成果,办事处设立了督查组对社区及辖区公共单位进行督查,确保“创三城”工作的连续性。

  二、宣传教育。

  1、办事处上半年组织大型宣传xx次,板面xx余块,标语xx条,并开展了各种各样的文艺活动进行宣传。

  2、各社区组织召开辖区群众座谈会,对开封今后的发展献计献策,争取把“创三城”工作做到尽善尽美。

  三、实施运行。

  (一)省文明城市部分。

  1、未成年人校外活动场所建设和管理是加强未成年人思想道德建设的重要方面,是促进未成年人全面发展的实践课堂,是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台和重要阵地。今年,办事处及社区共组织未成年人校外实践活动12次,使辖区内的未成年人在思想道德建设方面得到了良好的教育。

  2、近几年,我辖区的市民教育工作也得到了长足的发展,各种市民教育学校的师资队伍得到落实,新增各种教材400余本,还制定了学习计划,90%以上的居民受到教育,辖区居民非常欢迎。

  3、今年,办事处在经济非常困难的情况下又在各个街道新增了各种宣传栏xx处,并定期刊登“创三城”和精神文明创建内容。

  4、在创建文明风景旅游区工作中,办事处以各种形式开展宣传教育活动,教育辖区居民要养成良好的卫生习惯,不乱丢污物、不乱倒垃圾、不乱泼污水、不随地大小便。辖区居民热烈响应,并在各社区的带领下成立了环境卫生治理小分队,辖区卫生有了非常明显的`改观,达到了卫生无死角,无影响景观的悬挂物或有碍观瞻的废弃物。

  (二)国家卫生城市部分。

  1、各社区均有专职清扫员对所辖街道进行全天保洁。

  2、办事处及社区工作人员定期深入辖区,xx——xx月份共清运垃圾27车,清扫地面xx余方,清理杂草xx余方,乱搭乱建xx处,组织大型义务劳动xx次,共出动xx人次。

  3、对所辖街道进行整改,争取做到街道环境整洁,街道路面平整,硬化率达到xx%以上,对大街沿线门店要求签订《门前三包协议书》,做到责任落实到每个门店,沿街门牌、门匾设置合理。

  4、提高辖区绿化率,鼓励辖区养花植树,多方位、多角度立体绿化。

  5、对辖区各市场,协同工商、税务部门进行治理,要求摊贩经营户卫生经营,不乱摊乱放,对市场硬件进行治理、整改。

  6、加大“除四害”力度,对辖区范围内进行统一投放鼠药,并坚持以环境治理与化学防治并重的综合防治。

  xx办事处“创三城”工作的顺利进行,大大改善了辖区居民的生活环境,xx办事处及各社区均建立起了一支强有力的背街卫生管理队伍,背街卫生状况有了一个较大的改观,提高了城市品味,大大推动了我处“创三城”工作的开展。

  xx办事处

  创城工作总结 篇5

  今年是我县创建全国文明城市的攻坚之年,为进一步营造全县人民参与创建全国文明城市合力,共建共享的浓厚氛围,我院积极响应号召,以实际行动为我县创建全国文明城市出一份力。我们清醒地认识到文明城市创建的成果惠及辖区所有居民,也将有力地推动我院各方面工作的开展。我院在院领导的正确指导下,扎实开展工作,确保文明城市创建工作有序开展。

  一、做好舆论宣传工作,充分发动群众。

  为使全院干警积极参与到文明城市创建工作来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在电子显示屏上用图文并茂的'方式引导着干警们,通过多种宣传方式使我院干警认识到创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动干警们参与的积极性,这为我们工作的顺利开展打下了扎实的思想基础。

  二、充分发挥志愿者在创建文明城市中的作用。

  我院志愿者们积极带头做表率,一件件红色马甲活跃在社区每一个角落,有在小区里清理小广告的、有在路段捡拾烟头的……志愿者们分段前往各自负责的片区、路段开展环境卫生清洁活动,对负责片区定期进行“回头看”,做到创建零死角、零盲区、零疏漏,进一步提升创建效率、巩固创建成果。

  我们的工作取得了阶段性胜利,但还有很多地方有待完善。我们有信心,在县里的关怀和领导下,在社区群众的支持下,不断巩固文明城市创建成果。

  城市文明建设是一个城市建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上,贯穿在行动中。

  创城工作总结 篇6

  迎接文明指数测评工作开展以来,辽源路街道在区文明办的具体指导下,认真贯彻落实区委、区政府指示精神,切实将迎检工作作为街道各项工作的重中之重,科学筹划、周密部署、积极行动,保证了各项迎检工作的顺利开展。

  一、好的做法:

  一是党工委高度重视、加大领导力度。将迎检工作摆在党工委工作的重要位置,成立了以党工委书记为组长、街道主任为副组长、班子成员为组员的迎检工作组,全面负责迎检工作。制定了周密可行的《迎接文明指数测评工作实施方案》,明确了迎检标准,细化了迎检措施,分解了迎检责任。

  二是理清工作思路、加大整改力度。针对存在弱项,制定切实可行的整改方案,针对整改的重难点,科学安排,合理布局,重点突破,全面整改。机关各部门科学安排工作,合理调备力量,确保在创城期间主要力量、主要精力放在创城第一线,抓创城抓整改抓达标。

  三是营造浓厚氛围、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地开展创建全国文明城市的宣传和教育。层层发动,通过百万市民素质培训系列活动,大力宣传创城的重要意义和目的要求,不断提高广大市民对创城的知晓率、支持率和参与率。

  四是广泛动员发动、管区居民大力支持。通过“争做文明青岛人、文明辽源新风颂”群众文化系列活动,充分发挥街道文化、社区文化、广场文化的宣传作用,扩大创城的宣传面,拓展创城的影响面,调动创城的参与面,形成“人人知晓、人人支持、人人参与”的大气候、大场面、大氛围。

  二、几点建议:

  一是建议制定市容市貌长效管理机制。对跨门槛经营、乱摆乱卖、乱堆乱放、车辆乱停放等问题进行全面清理整治。

  二是建议协调相关部门,从根源上治理乱贴小广告现象。通过执法部门现场管控、网通电信等运营企业的密切配合以及加大清理人员队伍建设等手段,彻底根治小广告。

  三是加强人力物力财力投入,集中力量整治背街小巷环境卫生、清理路边卫生死角。

  四是建议不断加大宣传教育力度,进一步浓厚创城氛围。

  一、 社团成立

  青岛职业技术学院大学生创城志愿服务团,成立于20xx年,这也是青岛市首个青岛市大学生创城志愿服务团,该团由市文明办、团市委共同授牌。

  创城志愿服务团下设“文明乘车”“文明交通”“文明环境”“文明旅游” “文明春运”“文明测评” “文明宣讲”七个分团,面向全市开展志愿服务活动,为城市文明贡献力量。

  该服务团自成立以来先后有多家媒体对其进行了17余次报道,20xx年被授予 “全市迎接全国公共文明指数测评工作先进单位”,20xx年被青岛市文明办、团市委、市志愿者协会授予“青岛市优秀志愿服务团队”荣誉称号。志愿服务队队长赵莎莎同学获20xx年“青岛市优秀志愿者”荣誉称号。

  二、主要活动:

  1、“文明乘车”分团的志愿者在沿海公交车站附近为乘客提供乘车咨询服务,并倡导乘客有序地乘车。同时在全国劳动模范、我院德育导师刘艺的指导下,在各自服务的`公交车内照顾特需群体,倡导乘客让座。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期,共有2500多人次参加这项活动,累计6500学时。

  2、“文明交通”分团的志愿者协助配合交警提醒和监督行人自觉遵守交通规则。志愿者们还制作了“文明交通倡议书”,以此来提高市民的文明交通意识。此外,志愿者还到台东步行街等路段,将亲手制作的“爱心提示卡”放到违章停放车辆的醒目位置,提醒司机朋友按规定停车。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期,累计近2450人次,4000学时。

  3、“文明环境”分团的志愿者在沿海一线绿化带附近,清理果皮纸屑、烟头杂物等,并清除公交站台、景区墙壁上的小广告。在岛城遭遇浒苔侵害时,志愿者们积极参与到打捞浒苔的工作中。冬季学期组织了对交通枢纽路段积雪的清扫。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期,总共有2100多人次参加这次活动,累计7200多学时

  4、“文明旅游”分团的志愿者为了更好的为旅客服务,亲手用纸板清晰地画出了10多个景点的沿海路线图,同时配上自编的导游词为游客们提供旅游方面的咨询,游客亲切的称他们为“沿海小百度”。志愿者还将附有外出旅游的注意事项和温馨提醒的“便利小贴士”分发给游客。同时还不忘让游客填写意见册,及时反馈游客意见,让游客在外出游览的同时也参与到青岛的创城活动中。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期,共有1650人次参加此项活动。累计7300多学时。

  5、“文明春运”分团的志愿者们在青岛火车站和青岛汽车东站开展了“文明伴您行”春运志愿活动,为旅客指路、帮旅客搬运行李、发放爱心热水袋、帮助残疾人、老人上下车等。此外,志愿者还协助崂山区交警大队共同开展了安全乘车和安全行车活动。从20xx年到20xx年冬季学期,参加文明春运活动,累计600人次、3300学时。

  6、“文明测评” 我院志愿者们多次参与了青岛市文明办组织的市郊五市“公共文明指数测评”和七区“城市公共文明指数测评”;20xx年夏季学期我院共有三位志愿者分别在青岛市文明办和统计局挂职,其中志愿者张兴作为青岛市文明办工作人员参与了此次全国公共文明指数测评工作,他们的工作受到了青岛市文明办和统计局领导的一致认可和好评。

  7、“文明宣讲” 我院“创城文明宣讲团”开展每周一讲活动,以德、美、孝、礼、爱等为主题,在青岛市区和开发区的多所小学开展文明宣讲活动,弘扬中华民族的传统的家庭美德美德,让未成年人树立良好的社会公德意识,形成良好的个人品德,增强爱心。

  三、组织实施

  1、注重团队建设

  我院大学生创城志愿服务团自成立以来,服务队队长都是由教育学院学生会主席担任,各分队队长都是由学生干部担任,在学生中起到了很好的带头作用确保每次活动的顺利组织实施。

  我院还定期对社团骨干成员进行培训,包括文明交通培训、沟通技巧培训、文明旅游培训等,提高社团成员的自身素质和活动质量。

  定期对社团成员进行社会责任感教育和爱心教育,并开展总结交流会,交流心得体会以互相促进,使社团成员从心底热爱志愿服务活动,提升自身社会价值感。

  2、注重计划和总结

  每个学期创城志愿服务团都会有工作计划,包括一学期的常规志愿活动计划和创新志愿活动计划,每学期的计划都会由指导教师亲自指导。学期末也会对该学期的工作进行总结,并写出总结材料。

  每次活动计划都由相应的负责人制定活动计划,并将计划书在社团骨干例会上进行讨论,和改进。从宣传动员到组织再到活动的实施,每一项内容有责任到人,确保活动的顺利进行,并在活动之后对该次活动进行总结。

  定期开展总结交流会,交流各分团近期工作的完成情况和收获,并对下一步的工作计划进行交流和改进。

  3、注重坚持

  创城社团的志愿服务活动是有计划进行的,而不是偶尔做一两次,我们坚持在每个节假日、每个周末都会有活动,在冬季学期和夏季学期我们也会坚持每天都有活动,不管是酷暑还是严寒,只要我活动安排都会如期进行。

  创城工作总结 篇7

  在我市创建全国文明城市工作中,火车站广场管理处作为负责火车站广场日常管理的行政主管单位,不仅要求创建工作达标,而且作为一个城市窗口,更重要的是用实际行动传播文明,把火车站这个城市窗口打造成为文明之窗。在创建工作中,我处严格按照创建标准,以“设施功能完善、环境干净整洁、秩序井然和谐、服务热情周到”的工作思路,致力于火车站广场各项工作的落实,不断推进高效便捷的工作机制的创新。通过共同努力,取得了较好的成效。

  一、加强舆论宣传,营造浓厚热烈的创建氛围

  火车站作为一个城市窗口,乃至全省的出入口,每年有着2400多万旅客的吞吐量。在宣传文明、展示文明、提升文明上的影响力也是其他场所不能比拟的,我处紧紧抓住这个得天独厚的优势,深入开展创建工作。

  为了加大文明城创建工作的宣传,我们在出站大厅设置了近20块公益广告,“规范文明行为,塑造文明形象”、“德育重在坚持,文明贵在行动”、“创建文明城市,构建和谐南昌”……制作和印发了<南昌市创建全国文明城市知识摘要>20xx多份,分发给过保洁人员、保安人员以及过往旅客与市民,在<信息日报>、<江南都市报>、<南昌日报>、<南昌晚报>、江西电视台、南昌电视台等强势新闻媒体上对我处开展的创建工作进行多角度、全方位、立体式的宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围。在传播社会文明,弘扬道德风尚,推动社会进步,促进人类社会向健康文明的方向发展上发挥了积极的作用。

  二、狠抓秩序管理,创造和谐有序的公共环境

  南昌市火车站是京九线上唯一的省会城市,是南来北往的旅客认识南昌,体验南昌的窗口,加强火车站广场的秩序管理成为重中之重。为建设南昌市的文明窗口,管理处积极配合市相关执法部门加强对五车进行整治,对违规乱停放车辆进行管制。对广场上的流动摊点,无证经营的小摊小贩进行教育,制止在广场打赤膊、随意躺卧等不文明行为,劝离流浪乞讨人员……自创建工作开展以来,我处调整了保安工作机制,增派了人手,对广场区域不停进行巡逻,发现五车、小摊、小贩立即规劝驱赶,配合城市管理执法局、“五车”整治办、客管处等执法部门对火车站广场区域内的小摊小贩、五车进行重点整治。到目前为止,共整治“五车”848辆,整治违规出租车285辆,清理盲流、乞讨人员、小摊贩965人次,规劝不文明行为1626人次。通过以上各项措施,有效的保障了火车站广场区域内的各项秩序井然有序,给旅客营造了一种舒适、整洁的出行环境。

  特别值得一提的是,暑运时期也是新生来昌就读的高峰时期。为了做好新生接待工作,我处我们将b区出租车停车场腾出来,设置了规范的新生接待区,迎接新生的流程实现“引导、接待、输送”一体化,为各大(中)专院校的新生接待提供了“一条龙”服务。新生接待工作从6月份开展以来,共接待新生及家长10万人左右,每天平均接待3000人左右,高峰时期每天平均接待8000多人。由于我处良好的前期准备、合理规范的工作流程、优质的后勤服务,新生接待工作开展得有条不紊、井然有序,得到了广大家长新生的认可和好评。

  火车站作为人流、物流的集散地,不仅过往行人多,而且从事经商的群体也特别多,成分复杂,秩序管理难度大。如何在这种人流、物流、车流大量交集的场所实现秩序井然,我处迎难而上,积极探索管理之路,一是合理秩序布局。实施车流分道,社会车辆有专线,公交车有专道,出租车有专区,物流有专场,实现互不交叉,各行其道。二是疏堵结合。工作人员及时疏导旅客和市民,确保道路畅通;对违规车辆,积极配合执法部门进行查处。三是放置各类标示引导。我处制作了大量的指向标牌、引导图,使旅客清晰出行线路。这些做法从根本上保障了秩序的规范、井然。

  三、强化卫生保洁,打造整洁舒适的出行环境

  确保火车站广场干净整洁,公共场所清洁卫生是文明城创建工作的基本要求。火车站广场由于出入人员多,人口密度大,车辆出入频繁,加之设备设施特别,如“世界球”通道口等玻璃体的保洁等,保洁工作呈现出难度大,任务重,要求高的特点。为了确保火车站广场干净整洁,公共场所清洁卫生,做好创建文明城工作,我处在工作中不等不靠,克服管理人员少,经费紧缺,保洁人员流动性大等困难,积极摸索在特殊场所高质高效的保洁方法。

  首先建立起一支稳定高效,特别能吃苦,特别能战斗的保洁队伍,以细节保洁为重点,全面提升广场的保洁水准。其次在工作中不断摸索尝试,逐渐形成了一整套的规范工作机制,并把制度认真落实到每个工作人员的日常工作中,充分调动保洁人员的工作积极性,树立保洁人员的主人翁意识,从而寻找到许多科学的,行之有效的保洁方法,保洁工作取得了明显的成效。火车站广场实施24小时保洁制度,利用晚间旅客少的时间段,对广场进行彻底清扫,做到卫生没有死角。对“世界球”及12个玻璃通道口这些特殊的卫生区,工作人员做好日常保洁的同时,每月还要请专业人员进行彻底清洗。

  暑运期间,恰好是文明城创建迎检考核的关键阶段,众多的旅客都停留在广场等车,天气炎热吃冷饮的特别多,这就给广场保洁带来了挑战。针对这种情况,我们增加了的保洁力量,保洁人员不怕脏,不怕累,全天候无间歇,地毯式展开清扫保洁。仅八月份,我处共清运垃圾292。5吨,投入人力1944人次,铲除广告3万多张,好人好事累计54次。

  为使人们在优美整洁的环境中受到潜移默化的教育,达到环境改变人、塑造人的目的。我处工作人员坚持周六义务劳动制,清理广场上的口香糖、顽固性污渍,拾捡广场花圃里的垃圾,擦抹广场玻璃、护栏等公共设施……这些创建文明城的具体行动,影响和教育了现场的旅客,许多市民和旅客自发加入到了保洁行列当中。

  日常的卫生保洁,我处实行区域负责制,发现问题,立即处理,将每个区域的卫生保洁工作落实到每个保洁人员身上,绝不拖延。有效的保障了广场区域的环境卫生干净整洁,给广大旅客和市民打造出了一个整洁舒心的出行环境,

  四、确保设施安全,构建安定祥和的城市窗口

  火车站广场正常运转看似简单,背后有着强大的设施设备予以支持,广场设施设备有照明系统,变配电系统,动力配电系统,接地网安全系统,给排水系统,消防系统,有线电子系统,有线广播系统,网络布线系统,停车场管理系统,电子信息显示系统,电视监控系统通风排风系统、电梯、空调等13套设备控制系统。只有保证这些设备正常运转,才能保证火车站广场秩序正常,旅客出行需求才能满足;只有全力发挥设施功效,才能服务出行旅客,构建和谐文明窗口才有硬件上的保障。

  从八月初开始,我们对火车站广场的设施进行了全面整修,共维修沥青路面568㎡、更换明沟盖板140块,新增不锈钢栏杆200。4㎡、维修广场砖327。3㎡、铺设盲道400多米,投入专项整修资金60多万元。现在,各项整修工程全部竣工,设施设备基本上达到了创建的标准和要求,火车站广场的面貌焕然一新。

  在日常的设施维护上,我们牢固树立“责任重于泰山,安全压倒一切”的意识,做到“安全第一,预防为主”,组建专门的设施维修队伍,实行24小时工作制,发现设施故障及时维护。并且加大了对设施设备巡查力度,做到了设施运行情况有记录,确保了各种设施完好率达98%以上(其消防设施完好率达100%,照明设施完好率达90%以上,亮灯率达98%以上)安全生产率达100%。

  五、完善制度建设,构筑高效便捷的工作机制

  根据文明城创建工作的任务与标准,我处把任务细化到具体的`工作中,严格按标准进行分解,责任到人,实行定岗定责定人。为切实落实好创建工作目标任务,他们根据工作实际,不断地完善制度建设,理顺工作运行机制,提高工作效率。管理处制定出一系列的相关的管理制度,工作流程和考核办法,实行制度化、规范化管理,逐步建立合理的工作机制,并提出“制度管人、程序管事、台帐考核”的科学管理办法,即制定配套的制度对工作人员的管理进行规范,每个岗位提出规范的工作程序,按规定进行操作。制定奖惩规定与经济挂钩,采取逐日检查工作的方法进行登记,建立台帐,每月进行统计考核,实行经济奖罚。极大地提高工作人员的工作积极性,确保各项工作的顺利进行。

  火车站广场作为展示南昌精神、南昌形象的窗口,是创建工作迎检考核的重要区域,为了确保火车站广场的创建工作圆满完成,我处调整了工作机制。上班时间实行“早六点、晚十点”工作制。其工作主要是对火车站广场地区的卫生状况、设施运行、治安秩序、等进行督查,并配合相关执法部门对非法营运车辆、不文明行为等进行整顿。

  由于创建工作要接受来自国家、省市等各级明察暗访,在抓好创建工作的落实上,管理处提出了“以不变应万变”的工作思路。即按标准做好创建工作的长效落实是“不变”的。以此“不变”来应对各级检察考核的“万变”。在工作中严格按标准持之以恒,始终保持创建工作的达标水平,有效地推动了工作进步,并收到良好的效果。

  滴水成川、百川汇海。正是这些点滴的行动,日积月累,最终汇成一股创建文明城的大潮。管理处的工作人员用自己的汗水和智慧在火车站广场精心铸造着文明之窗,用心传唱着文明之歌。

  创城工作总结 篇8

  20xx年我局“三城联创”工作,在县委、县政府及“三城联创”领导小组的正确领导和指导下,积极组织开展了本局及牵头责任路段的“三城联创”工作,为改善我县城区的生态景观和人文环境,促进我县经济社会环境的和谐发展,大力推进“四个”建设做出了积极努力,现根据上级的要求,就我局(含责任路段长职责工作)及南海转盘至南海加油站路段落实“三城联创”工作情况总结如下:

  一、及时成立了工作机构,明确了职责

  为了做好“三城联创”工作,完成“三城联创”领导小组布置的创建工作任务,我局结合本局实际成立了创建工作领导小组,组长肖中,副组长李显萍,组员徐日旺,同时制定了我局20xx年度“三城联创”工作实施方案,专题研究部署“三城联创”工作的会议4次以上,召开了全局干部职工大会,认真学习宣传县“三城联创”工作会议精神。并结合本路段实际成立了创建工作领导小组,路段长由县审计肖中同志担任,成员由责任成员单位主要领导担任,滤布各责任单位按照要求成立了工作机构并结合单位实际制定了实施方案,同时划分了责任路段,各负其责,齐心协力共同搞好“三城联创”工作。

  二、扎实推进“三城联创”工作的顺利进行

  高度重视,认识一致,各责任单位干部职工思想统一,步调一致,把“三城联创”工作当作一项义不容辞的工作扎实落实在具体的工作环节上,为县城的美化、亮化、优化尽了一份自己的责任。

  1.对责任路段脏乱差环境进行了彻底清理。根据三城联创总体要求,积极组织干部职工参加小墓支流桃江主河道汇合处至水口围岔河桥的城区河道卫生清理整治工作,按照县里要求进行了“三城联创”集中整治行动,组织路段单位参加清理路边杂草整治环境卫生大扫除工作;清理店、屋门面“牛皮癣”,通过多次的集中治理和有效的严格管理,责任路段脏乱差行为得到了有效改正,社会环境得到优化,路段区域整洁亮化,与此同时还安排了人员积极参加继续组织文明行为监督队上街巡查监督市民文明行为活动胡任务,积极完成上级交办的任务。

  2.大力宣传创建安全文明、园林城市的重要意义和必要性,提高了全民参与创建的参与意识。“三城联创”全县人民的事业,是提高品位,打造“四个”建设重要举措,也是推动经济又快又好发展的重要方略之一。工业滤布动员本路段有关单位和居民积极行动,思想上到行动上都积极参与到“三城联创”活动之中,许多居民通过媒体的宣传,受到教育,思想觉悟有了提高,尽心尽职做好“创建”,守住自己的地、看好自己的门、管好自己的`手、把好自己的嘴、约束好自己的脚,各自门前环境面貌有了好的变化。

  3.落实门前“六包”工作,包卫生、包绿化美化、包秩序、包无乱停乱放车辆、包无乱摆摊设点、包无基础设施损坏。为了具体落实好门前“三包”工作,真正形成居民的广泛参与、主动落实,清扫门前雪,组织力量对责任路段新开的店面订立了门前的“六包”责任状,如宜佳超市等,督促其按规定做好工作。通过签订责任状,督促、指导,推进“三城联创”工作健康顺利进行。

  4.积极开展文明创建活动,为了“三城联创”更具活力地进行,在落实“三城联创”工作的同时,认真深入开展了群众性的精神文明创建活动,一是搞好机关办公区的文明单位创建;二是开展文明家庭、楼院的创建;三是树立做文明人、讲文明话、办文明事的责任意识,为人师表,把自己身边的事做好,通过自己的言行带动广大干部职工群众,营造了文明创建的浓厚氛围。

  5.团结协作、全力配合,牢固树立了“三城联创”一盘棋的思想,既做好机关创建工作,又带头做好责任路段创建工作。对一些重要、难点问题能够主动承担,合力攻克难关,认真处理,圆满解决。没以出现互相扯皮的现象。

  6.按照《关于继续组织行为监督队上街巡查监督市民文明行为活动的通知》,安排组织人员开展巡逻,确保巡逻人员到岗到位。

  创城工作总结 篇9

  1、病媒生物防治工作:全院在6月底进行了灭蚊蝇消杀,9月底对食堂进行了灭蟑螂灭鼠消杀,前后院设置毒饵洞20个,每个半个月放置鼠药一次,东西门诊楼、食堂、社区安装灭蚊灯6个,给科室配发了灭害灵、粘鼠板、粘蝇板等防四害用品。

  2、环境卫生工作:对保洁人员定期培训,针对科室病房、公共卫生间、卫生死角等区域进行清理,重点对前院院内及门前三包地段的垃圾烟头随时发现随时清理,并配合全院卫生大扫除工作。

  3、废旧物品清理工作:截止目前,全院各科室废旧物品已全部清理完毕,固定资产物品全部放置于内科楼顶房间内,桌椅板凳柜子等低值易耗物品放置于楼顶。

  4、维修工作:病区、走廊灯具已维修更换,窗帘维修截止目前大部分已完成,正在查缺补漏,外一科楼梯顶部墙面及医办室墙面已粉刷完毕,中医科护办室及医办室正在粉刷,缺失墙砖部分已修补。卫生间无障碍设施已检查安装按成。

  5、污水处理及医疗废物回收工作:污水处理设备运转正常,第三方检测已经完成,各项记录完整。医疗废物回收目前存在记录部分不完成的`情况,有漏记和缺失现象,与感染科结合对人员进行培训,查缺补漏,达标为止。

  6、食堂工作:食堂由于环境卫生不合格,于10月份停业整顿了一个星期,整顿后大有改观,一些不用的废旧物品已清理,对环境卫生进行了彻底的打扫,并请专业消杀公司对操作间和包间进行了消杀。目前的重点就是环境卫生的保持,下一步继续加强监管。

  创城工作总结 篇10

  创建文明城市称号是城市建设、综合实力、和谐水平和文明程度的集中体现,是极具价值的无形资产和重要城市品牌。创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在区创文办、区教育局指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创文工作顺利开展。从组织机构、创文工作宣传、资料收集、整理等方面都按上级部门要求认真贯彻落实,现将本次创文活动小结如下:

  一、 学校领导重视,组织机构健全

  学校领导对创文工作十分重视,把创文工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创文工作,我校成立了“创文工作领导小组”。组长由林景山校长担任,副组长由梁帼英主任担任,成员由学校、教导主任、大队辅导员、年级组长、科组长、班主任及校工组成,明确工作目标,落实责任。对创文工作,校领导亲自抓,协调和安排整个学校的创文工作,使创文工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

  二、加大宣传力度,营造良好氛围

  创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。 1 、舆论宣传。学校利用新生家长会,新学期开学礼,创文教育墙报、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传创文的意义,促使师生养成良好的文明习惯。

  2 、继续开展“每周改掉一陋习”活动。让学生相互监督活、互相评比,通过这些活动,更有效、更深入的`进行创文活动。

  3 、分发创文知识宣传材料。如:创文调查问卷,意见征求表等等。通过这些宣传活动,使广大师生对创文工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

  三、制定规章制度,保证创文顺利进行

  为确保创文工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创文办领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生管理制度》、《文明班评比制度》、《学生行为管理》等,这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。

  四、采取有力措施,保证工作开展

  1 、由少先队牵头开展“文明班”、“流动红旗”评比活动,内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不讲脏话,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯。每月评比颁发“流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。

  2 、学校德育处积极组织学生参加街道、居委会的创文活动,提高学生文明出行、文明活动的意识。

  3 、在校园内由学生组成小队每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况,这样既促使学生自律,也培养了学生的管理能力,增强责任感和主人翁的意识。

  通过我们的不懈努力,基本完成上级部门布置的各项工作任务。新学期,学校师生将以创建国家文明城市为契机,继续开展创文活动,加大创文宣传力度,进一步增强师生的创文意识,为我市创建全国文明城市做出积极贡献。

  创城工作总结 篇11

  今年以来,我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点,以改办学条件为目标,多措并举,狠抓落实,强力推进“六城联创”工作,使学校环境日趋优化,取得了明显成效。

  一、强宣传,创建工作深入人心。今年以来,我校紧紧抓住创建工作要点,进一步加大了宣传工作力度,在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅,新建宣传文化长廊10米,印发了《致小学生的一封信》1100多份,永久性,固定宣传牌4个,组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动,在学校开展了“小手拉大手”活动,促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨,通过校园广播系统,向广大师生宣传创建知识,开展主题班会,展示师生参与创建工作的成果。目前,师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性,并通过他们,带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。

  二、重投入,基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元,先后对学校电力设施,包括电线杆、路灯、电线进行更新改造,建成文化长廊一处,校外健身场所一处,美化校外墙壁20多米,整修疏通下水道100多米,铺设水沟盖板200余块,硬化路面750多平方米,更换路灯3盏,规范垃处理,新建垃圾池1个,栽植绿化树种30多株,定期对学校环境进行集中清理整治,对破旧建筑全部进行清理粉刷,添置垃圾桶8个,搭建车棚20余平方米,扎实有效地开展创建先进卫生学校工作,加大软硬件投入,不断提升创建水平。

  三、严奖惩,学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设,建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组,组成监督队伍,对校园实行全天候监管,并将校园划分成5个责任区,每天各负一片,开展卫生秩序评比活动,实行轮流带班,每天一考评,每月一小结,对连续评好的个人,给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理,将其待遇与工作成效相挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行动态管理,每月兑现奖惩。

  确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间,清理室内外卫生,并由校领导带队检查,周五下午为清理校园周边环境时间,学校教室上街打扫卫生,优化校园周边环境,深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治,共清沿路杂物堆放处10余处,拆除各类有碍观瞻建设物1处,对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人,实行专人监管。三是巩固成果抓机制,认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制,制定了考评和奖惩办法,细化了班子成员分工及责任,全员参与创建,健全完善了长效管理机制,建立了联创例会工作制度,保洁督导制度,周检查月评比制度,奖惩制度。做到了创建工作有人负责,任务有人落实,问题有人解决。

  四、展形象,创建彰显特色。树立了“逢先必争”的理念,今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的.精神,争位次为目标,奋力拼搏,排难前进,涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范,靠前指挥,亲自参与卫生劳动,各负其责,密切配合,尽心尽力,众志成城,形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家,以创为荣,加班加点,任劳任怨,形成了无私奉献的创建精神,同时在学校管理中,他们在困难面前不低头,在障碍面前不止步,在矛盾面前不回避,形成了克难攻坚的创新精神。

  创城工作总结 篇12

  1、成立创建工作领导小组。学校于2月29日召开了创建全国文明城市专题会议,成立了以校长为组长的创建工作领导小组,并对各职能部门的创建工作实行统一领导、协调和督查。创建全国文明城市,作为基层学校,校长是第一责任人,我们建立健全了学校行政部门、各年级组长、各教研组负责人协同一致,自上而下,层层有人抓、事事有人管的长效管理机制。

  2、广泛深入宣传创建工作。

  学校通过国旗下讲话,在全校范围内大力宣传创建文明城市的重大意义和面临的主要任务,统一思想,凝心聚力,狠抓落实,明确每个阶段的目标和任务,明确具体的'考核要求。学校政办处、团委开展了“创建全国文明城市,构建文明和谐十中;创建全国文明城,人人都是责任人;创建全国文明城市,做文明合格十中人”为主题的班队会、手抄报、板报比赛,并选出3个年级段的班级作为全校观摩。 学校利用家长会,向全体家长宣传创建全国文明城市的要求:“我市已经全面启动创建全国文明城市各项工作,请全体家长自觉提高文明素质,行文明路、说文明话、做文明人;请全体家长为孩子树立良好的榜样,从身边的一点一滴做起,进一步树立文明、礼仪、优雅的新形象;让我们全力以赴、积极投入到创建全国文明城市工作中”。

  3、以弘扬师德为基础做文明市民;支部积极开展职业道德建设活动,引导教师树立教书育人、为人师表、爱岗敬业的从业准则。要求老师“在校做好老师,在社会做好公民,在家庭做好成员”。开展

  文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,将创建文明城市主题教育活动与文明礼仪知识普及、日常行为规范教育紧密结合起来,培养师生培养崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操。

  4、以落实创建任务为基础建设和谐校园。以年级组为单位开展“文明年级组”活动,创造优美整洁的学习生活环境,营造浓厚的创建氛围。要求每位教职工遵守道路交通法,做到文明交通。车辆进校园,按指定区域规范停泊,确保校园安全。教育学生不撞红灯、不走快车道、不逆向行驶等。

  5、积极行动,狠抓落实,认真贯彻上级要求。我们召开班主任大会,按照教育局的统一部署,逐项分解,明确责任,阶段落实,号召全体班主任带领全校同学从一言一行的点滴小事做起,严格要求,争做文明的表率。我们通过学生会组织校园文明岗在全校全时段值勤,现场管理和量化考核结合,规范全校同学的言行举止。我们还通过广播宣传、制作宣传标牌(横幅6条、永久性宣传标语32块,橱窗7块)等形式,努力营造创建氛围。

  创建全国文明城市,任务繁多,形势严峻。创建全国文明城市是一项促进石嘴山市城市健康发展、深入发展的大事,是提升石嘴山城市发展水平、建设水平和管理水平的重要抓手,也是对十中管理水平、团队作风、能力实绩等方面的重大考验。我们全校师生将精诚团结、振奋精神、立足岗位、埋头苦干、全力以赴,一定不辜负区委、区政府和区教育局对我们的信任,不辜负辖区人民对我们的期待,为实现创建全国文明城市作出应有的最大的贡献。

  创城工作总结 篇13

  为认真落实“三城联创”工作要求,XX公司充分发挥职能作用,认真履行职责,围绕县委、县政府的统一部署,切实加强领导,精心组织,突出重点,狠抓落实,有力促进“三城联创”创建工作各项任务目标的落实,较好的完成了县政府安排的“三城联创”工作任务。我们主要采取以下措施:

  一、加强组织领导,明确工作职责

  年初,按照县委、县政府“三城联创”工作要求,公司迅速行动,将“三城联创”工作纳入工作的重要议事日程,建立组织机构,做到“四个确保”:一是确保组织领导和工作到位。结合创建实际,公司成立了“三创”领导小组,明确一名公司领导负责“三创”工作,具体负责“三城联创”工作的组织、指导、协调和落实工作。二是确保工作部署和责任分解到位。公司针对辖区实际,制定了具体的行动计划,根据责任路段区域“三城联创”实际,把园林、卫生、文明三项工作任务目标进行分分解,对创建指标进行了逐项逐条分解,做到四定:即定时、定责、定目标、定任务;三是确保整治方案和创建措施贯彻落实到位。公司制定了创建工作方案,公司分别与责任路段区域内的业主签订了“三城联创”责任书,将创建任务和目标落实到具体责任人,并将落实情况纳入年终工作考核;同时为解决公司创建中的难点问题和突发事件,公司从机关各科室抽调11人成立了“三城联创”应急专班,以解决公司创建中的突发事件和难点问题,以确保创建工作落到实处。通过进一步明确职责,强化措施,确保了创建任务的圆满完成。

  二、加强沟通服务,营造舆论氛围

  为了把县委、县政府关于“三城联创”精神传达到每个公司干部、职工和经营户,做到人人参与、事事关心,公司加强了沟通和宣传力度,一是突出自身抓学习,通过专题办公会、公司大会,层层传达学习“三城联创”工作会议精神,部署县委、县政府创建工作任务,明确要求,落实责任。通过学习,公司上下统一思想认识,克服畏难和厌战情绪,投入大量的时间和精力参与创建工作,很多干部牺牲休息时间,加班加点,不计辛苦,不计得失。二是加强联动抓协调,主动与牵头单位联系,加强达成了创建工作共识,取得相关职能部门的大力支持,形成齐抓共管的创建氛围。三是向业主传达精神,使业主进一步知晓创建工作的目的、意义和要求,明确工作方法和步骤。为把宣传工作落到实处,做到人人皆知,全员参与。同时公司还利用宣传资料、黑板报进行广泛宣传,切实提高业主和经营户对“三城联创”工作重要性的认识,增强责任感和紧迫感,把创建工作作为一件为民造福的大事来抓,作为公司的主要中心工作来抓,积极动员,精心组织,真抓实干,全力以赴,确保创建工作各项任务完成。

  三、加强统筹安排,狠抓工作落实

  为确保“三城联创”工作取得实效,紧紧围绕创建目标和要求,我们加大了对责任路段区域内“三城联创”工作的指导、检查,发现问题及时整改。针对创建工作存在的.问题,我们实行一周一布置、一周一检查、一周一督办,督促问题整改到位,确保了各项创建工作的进一步落实。

  为促进“三城联创”工作有效落实,公司加强了对责任路段的市容环境进行了综合整治。工作人员重点对门前“三乱”。

  建筑材料和余料杂物的乱堆、乱放行为,墙体广告平牌进行了集中清理。经统计,活动开展以来,共累计清理建筑材料约80余立方米、余料及杂物约30余立方米、规范门前“三乱”行为10余处,为建设城市景观街道护航。

  “三城联创”工作是一项长期工作,我们将在县委、县政府的统一领导下,充分履行职能,组织开展好“三城联创”的各项整治工作,着力加强长效机制建设,以优美的环境、优质的服务和规范化的管理,为“三创”做出应有的贡献,把我们的家园建设的更加美丽!

  创城工作总结 篇14

  在本次创城工作中,按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求,我部主要做了以下工作:

  一、我部在自身工作任务重,部室人员紧张,全局创城时间及达标要求急的情况下,除了做好自身本职工作,在完成各宿舍区辖区派出所下达的20xx年全国人口普查入户摸底工作的同时,部室全体员工发扬了“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线,亲历亲为,身先士卒,率先垂范,多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作;在因公外出开会期间,还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面,严格督导督查督办。

  当全局的创城工作进行到了攻坚阶段的时候,同志又被局创城办指定为市局北大院宿舍区创城志愿者,被部领导和市局办公室领导指定为北大院宿舍区入户测评引导员,此时此刻再次被局、部领导委以重任的他,并没有顾忌连日来因连续工作所带来的`劳累和疲惫,依然带着自信默默的领受了局、部领导交给自己的工作任务。由于北大院宿舍区的出租房比较多,多数出租房住户不能按正常的上下班时间作息,为了让创建工作在北宿舍区做到家喻户晓,人人皆知,让宿舍区的居民都理解创城、支持创城、参与创城。同志就利用中午午休时间、晚上出租户回家休息的时间,深入每户宣传居民文明素质知识和发放“20xx年全国城市文明指数测评模拟试卷”;有时为了等一户出租屋的居民回家,白天他连应该吃午饭的时间都放弃,晚上有时候要等到宿舍区的小门关闭前的几分钟才能等到出租户居民的回家,有时候白白的空等一整天也等不到出租户居民回家的影子。对此,他并不在意,第二天,他依旧会按时等在该等的出租住户楼道前,直到等来出租住户,完成自己应尽的工作职责。

  二、在创城工作中,我部全体员工始终明确使命、振奋精神,认真学习领会上级领导对创城工作的要求和指示精神,对照要求找差距,千方百计克服各种困难,变压力为动力,在责任宿舍区内运用各种宣传阵地,采取灵活多样形式,不断营造浓烈的创建气氛,

  二是宣传方法多样。在入户宣传,设立专栏、印发资料等形式下,我们还动员了各种宣传力量,加大宣传力度,动员楼栋里的党员、楼长、居民骨干参与宿舍区的创建活动,除了在专栏里张贴《20xx年全国城市文明指数测评工作文明用语提示》外,共向居民发放宣传资料3000余份。通过问卷调查和逐户发放“致宿舍区居民的一封信”了解居民的需求,为群众解决了油烟污染问题,重点整治了乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水等脏乱差问题。张贴《关于彻底清理小区楼道堆放物的通告》,及时协调局相关部室清理垃圾死角30余处,清除楼道堆积物40余车,粉刷了宿舍区各个楼体、楼道、外墙;整改了各个楼道灯线路,填补了宿舍区门前坑洼不平的路面并在门前两侧设立设置了禁止停车的警示标志,逐步改变了宿舍区面貌。

  20xx年全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了,但是积极参与创建更高层次的文明城市,是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措,我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步,仍然任重道远,还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观,继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,矢志不渝,埋头苦干,为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。

  创城工作总结 篇15

  按照市、区、街道和社区关于创建全国文明城市“九乱”专项整治行动的安排部署,将我辖区重点背街小巷——西宫东街列为整治整改示范街。现结合社区实际情况,将针对四个方面进行重点整治整改专项行动,具体方案如下:

  一、完善基础设施

  对照区背街小巷环境乱象整改问题清单,西宫东街街巷标识牌完好且暂无污迹,主道路无明显破损和坑洼,无露天排水渠;但垃圾桶、路灯、人行道等存在问题。

  整治整改方向:

  1、联系交警部门对西宫东街道路标识和停车线进行重新划线;

  2、在街道、社区等人员较为集中的单位门前设置非机动车停车位;

  3、人行道进行规范化、平整化处理,包括商户阶梯、树木周边垒池及硬化路面等,全部进行拆除重新平整填埋;

  4、联系环卫部门对垃圾桶进行更换和清洗;

  5、联系市政、供电或物业对道路路灯进行更换维修。

  二、规范公共秩序

  对照区背街小巷环境乱象整改问题清单,西宫东街环境卫生良好,暂无流动摊贩,暂无乞讨人员;但外墙立面、门头牌匾、车辆停放等方面存在问题。

  整治整改方向:

  1、协助街道对西宫东街两旁建筑外立面进行重新粉饰,对道旁树木进行粉饰,对人行道旁绿化带进行绿篱隔离并更换、新加长椅,对商户橱窗进行规范管理,对门头牌匾进行统一更换;

  2、及时联系交警部门对车辆乱停放问题进行查处;

  3、对环境卫生、流动摊贩等情况进行实时监管,出现问题及时解决或上报相关部门。

  三、营造宣传氛围

  按照区背街小巷环境乱象整改目标,将在西宫东街设置20多处公益广告,包括展板、道旗和海报等,分别在西宫东街路南、和平中巷以西的围墙上,道路两旁电线杆上等设置宣传物,并计划在树木上装饰公益宣传版;社区LED屏滚动播放核心价值观和公益广告,同时号召商户共同播放;联系区科协对围墙宣传版面进行更换。

  四、整改重点区域

  结合西宫东街实际情况,街心游园与衔接小桥需要重点整改:

  1、联系园林部门对游园围栏、植物进行更新、修葺、修剪,并在游园内设置公益广告宣传点;

  2、对街道小院的.外立面进行彩绘;

  3、联系水务部门对小桥进行修缮加固,并在桥栏杆适时设置公益宣传牌。

  创城工作总结 篇16

  2021年“三城联创”工作,我局高度重视,认真研究,精记组织,按照所承担的创建工作任务,制订了创建工作方案,成立了水利局“三城联创”工作领导小组,要求做到目标任务明确、责任单位明确、责任领导明确、具体责任人明确、整改措施明确、完成时限明确,并召开了全局三城联创动员会,就我局所承担的创建任务进行了安排部署。现将一年来的工作情况总结汇报如下:

  一、精心组织,周密安排

  县水利局领导高度重视,召开会议进行研究部署,并于年初召开了水利局三城联创工作动员会,制订了《县水利局三城联创工作方案》,成立了以局长同志为组长,分管副副局长为副组长,相关股长为成员的三城联创工作领导小组,领导小组下设办公室,专门负责此次三城联创工作的组织协调和工作开展情况的督促检查。

  二、广泛宣传,营造氛围

  为营造良好的三城联创工作氛围,创建工作开展以来,单位多次召开不同形式的创建工作会议,同时坚持每周二三城联创例会制和定时检查制,单位通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、刷写墙体广告、出板报、简报等形式,工业滤布广泛宣传三城联创工作的目的意义,从而在单位营造了良好的创建工作舆论氛围,使创建工作达到了人人皆之,人人参与的良好效果。

  三、狠抓落实,创建工作取得了阶段性进展

  我局三城联创工作领导小组除坚持每周例会制外,每周定时或不定时组织人员对单位三城联创工作开展情况进行督促检查,好的提出表扬,差的.通报批评。同时,三城联创卫生监督员定时不定时上路督促检查分包路段卫生治理情况,t发生问题及时纠正,对我局的分包路段加大协调力度,使单位能够保质保量按时完成创建工作任务,受到了上级领导的一致好评,由于措施得力,方法得当,创建工作取得了阶段性进展。主要表现在:

  一是分包路段卫生治理。对我们分包的寿梅路老车站至卫生局路段,已明确责任领导和责任人,除每周五组织一次大扫除外,还要求三城联创监督员加强巡查,发现问题,及时督促有关单位进行整改。

  二是对单位庭院卫生。坚持每周一大扫,每天一小扫原则,轮流值日,保持庭院整洁。

  三是对单位绿地的绿化。承包给专业施工队,建设花圃,及日常维护和管理。

  四是组织人上街进行文明巡查。根据县三城联创办统一安排,组织人员,滤布有领导带队上街巡查。

  四、下步工作措施

  1、广泛宣传、营造氛围。充分调动广大干部群众参与创建工作的积极性,努力营造良好的创建社会舆论氛围,进一步掀起创建工作新高潮。

  2、健全机制、狠抓落实。层层建立创建目标管理责任制,进一步明确工作目标、责任分工和完成时限,加大创建工作力度,努力完成所承担的创建任务。

  总之,我们有信心、有决心在县委、县政府和县三城联创工作指挥部的正确领导下,进一步加大三城联创工作力度,按照有关标准和要求,圆满完成上级布置的各项任务。

  创城工作总结 篇17

  20xx年我局“三城联创”工作,在县委、县政府及“三城联创”领导小组的正确领导和指导下,积极组织开展了本局及牵头责任路段的“三城联创”工作,为改善我县城区的生态景观和人文环境,促进我县经济社会环境的和谐发展,大力推进“四个”建设做出了积极努力,现根据上级的要求,就我局(含责任路段长职责工作)及南海转盘至南海加油站路段落实“三城联创”工作情况总结如下:

  一、及时成立了工作机构,明确了职责

  为了做好“三城联创”工作,完成“三城联创”领导小组布置的创建工作任务,我局结合本局实际成立了创建工作领导小组,组长肖中,副组长李显萍,组员徐日旺,同时制定了我局2013年度“三城联创”工作实施方案,专题研究部署“三城联创”工作的会议4次以上,召开了全局干部职工大会,认真学习宣传县“三城联创”工作会议精神。并结合本路段实际成立了创建工作领导小组,路段长由县审计肖中同志担任,成员由责任成员单位主要领导担任,滤布各责任单位按照要求成立了工作机构并结合单位实际制定了实施方案,同时划分了责任路段,各负其责,齐心协力共同搞好“三城联创”工作。

  二、扎实推进“三城联创”工作的顺利进行

  高度重视,认识一致,各责任单位干部职工思想统一,步调一致,把“三城联创”工作当作一项义不容辞的工作扎实落实在具体的工作环节上,为县城的美化、亮化、优化尽了一份自己的责任。

  1.对责任路段脏乱差环境进行了彻底清理。根据三城联创总体要求,积极组织干部职工参加小墓支流桃江主河道汇合处至水口围岔河桥的城区河道卫生清理整治工作,按照县里要求进行了“三城联创”集中整治行动,组织路段单位参加清理路边杂草整治环境卫生大扫除工作;清理店、屋门面“牛皮癣”,通过多次的集中治理和有效的严格管理,责任路段脏乱差行为得到了有效改正,社会环境得到优化,路段区域整洁亮化,与此同时还安排了人员积极参加继续组织文明行为监督队上街巡查监督市民文明行为活动胡任务,积极完成上级交办的任务。

  2.大力宣传创建安全文明、园林城市的重要意义和必要性,提高了全民参与创建的参与意识。“三城联创”全县人民的事业,是提高品位,打造“四个”建设重要举措,也是推动经济又快又好发展的重要方略之一。工业滤布动员本路段有关单位和居民积极行动,思想上到行动上都积极参与到“三城联创”活动之中,许多居民通过媒体的宣传,受到教育,思想觉悟有了提高,尽心尽职做好“创建”,守住自己的地、看好自己的门、管好自己的手、把好自己的嘴、约束好自己的'脚,各自门前环境面貌有了好的变化。

  3.落实门前“六包”工作,包卫生、包绿化美化、包秩序、包无乱停乱放车辆、包无乱摆摊设点、包无基础设施损坏。为了具体落实好门前“三包”工作,真正形成居民的广泛参与、主动落实,清扫门前雪,组织力量对责任路段新开的店面订立了门前的“六包”责任状,如宜佳超市等,督促其按规定做好工作。通过签订责任状,督促、指导,推进“三城联创”工作健康顺利进行。

  4.积极开展文明创建活动,为了“三城联创”更具活力地进行,在落实“三城联创”工作的同时,认真深入开展了群众性的精神文明创建活动,一是搞好机关办公区的文明单位创建;二是开展文明家庭、楼院的创建;三是树立做文明人、讲文明话、办文明事的责任意识,为人师表,把自己身边的事做好,通过自己的言行带动广大干部职工群众,营造了文明创建的浓厚氛围。

  5.团结协作、全力配合,牢固树立了“三城联创”一盘棋的思想,既做好机关创建工作,又带头做好责任路段创建工作。对一些重要、难点问题能够主动承担,合力攻克难关,认真处理,圆满解决。没以出现互相扯皮的现象。

  6.按照《关于继续组织行为监督队上街巡查监督市民文明行为活动的通知》,安排组织人员开展巡逻,确保巡逻人员到岗到位。

  创城工作总结 篇18

  xx乡位于xx县南部,东南与安徽省接壤,西南与湖北省毗邻,距县城32公里。全乡总面积153.6平方公里,22个行政村,3.22万人,20xx年,财政收入336万元,农民人均纯收入4013元。一年来,我们在开展“六城联创”工作中,按照“两创两争”(持续创建省级卫生乡镇、创建省级文明村镇,争取撤乡建镇、争取实现“红旗单位”三连冠)的工作思路,加强领导,强化责任,狠抓落实,全力推进,在全市组织5次暗访中,连续得了5个“好”,在半年的明查中,排名全县第一,全市靠前。我们主要做了以下几个方面工作:

  一、防骄破满,树立持续创建的理念

  自20xx年开展六城联创工作以来,我乡连续两年被市“六城联创”领导小组授予“红旗单位”,并于20xx年成功创建了“省级卫生乡镇”。这些成绩的取得是我们坚持真抓实干、干就干成、干就干好的回报,凝聚着全乡广大干部的共同心血和汗水,饱含着全乡人民的热情参与和积极配合的结晶。随后,我们接待了全市120多个参访团,接待了市县三次调研,大家对我乡“六城联创”工作都给予了充分肯定。是停止不前,还是永保“红旗不倒”?4月29日,乡党委书记余国芳同志参加了市“六城联创”工作总结表彰大会并在大会上发言,使她更加认识到,市委、市政府从发展大局出发,提出了开展“六城联创”系列活动,这并不仅仅是为了拿几块牌子,而是要通过创建,树立的是形象,改善的是环境,提高的是素质,改进的是作风,促进的是发展,受益的是群众;通过创建,使集镇树立形象、政府增添威信。这才是我们的出发点和最终目的。乡党委、政府今后工作的着力点就是要逐步转到营造环境、搞好服务上来,同样必须做到“两手抓、两手都要硬”,偏废任何一方面,都是工作的失职、决策的失误。为此,我们面对成绩,没有沾沾自喜,盲目乐观,产生骄傲自满情绪,而是继续巩固联创成果,扩大工作成效,持续开展创建,认真对照职责明确责任,思想再统一、认识再提高、目标再夯实、思路再创新、责任再明晰、工作再落实。

  二、强化宣传,联创工作深入人心

  一年来,我们紧紧抓住“六城联创”工作重点,进一步加大宣传工作力度,先后投入40多万元,新建宣传长廊4处,制作永久性固定宣传牌12个和宣传灯箱50个;组织全乡干部职工主办“我为六城联创添光彩”主题演讲、“十佳百优”竞赛活动和“小手拉大手”活动等,及时总结创建活动中出现的好经验、好做法。由于大张旗鼓的发动,强劲有力的造势,多渠道、多角度、多层次的宣传,基本上做到了报纸有文字,广播有声音,电视有画面,街头有标语,工作有简报,网上有信息,路口有宣传牌,使大家都能够正确认识自身在创建活动中的责任和义务,在全乡上下形成了一个比较浓厚的创建氛围,使创建工作知晓率和参与度明显提高。随着创建工作逐步深入人心,广大干部群众参与创建的积极性和创造性也已经被调动起来,群众投身创建的热情开始高涨,越来越多的居民从了解“六城联创”到关注“六城联创”,再到现在自觉地投身“六城联创”。还有不少群众通过打电话、网上留言等形式,踊跃献计献策,表达对“六城联创”工作的关心、鼓励和支持。今年5月7日,接受国家、省、市、县四家新闻单位的记者现场采访报道,大张旗鼓地宣传了我乡“六城联创”工作取得的成绩,彰显了特色,使我乡的知名度和整体形象得到空前提升。

  三、加大投入,基础设施日臻完善

  为了进一步完善基础设施建设,我们按照县委、县政府年初提出的“五化标准上台阶”的要求,积极争取项目资金,用足用好整合资金,鼓励老板垫付资金,挖掘社会闲散资金,一年中共投入200多万元,使集镇的基础设施日臻完善。

  在集镇设施现代化方面。对主干道、次干道及人行道、巷道口全部进行了高标准的硬化、绿化;投入12万元请市公路局工程技术人员对集镇区主干道路面划上了规范的行车线、停车线和停车位,新建停车站点50多处,处处规范有序,车辆停放整齐;水冲式公厕达到了无害化处理;争取到省建制镇卫生项目,获得68万元的垃圾处理机械,规范化垃圾处理场正在建设之中;扎实抓好背街小巷改造工程,新修街中桥至计生所1。2公里的水泥路,改善了老街道的脏乱差现象。对集镇区电力设施进行更新改造,新安装高标准高架节能路灯40盏,使集镇区的亮化里程达到3公里;争取150多万元项目资金,对财政所进行了整体搬迁;社会融资110多万元,一个标准化中心幼儿园新学期已投入使用;争取国家中心卫生院170万元的建设项目,新建一栋建筑面积1500多平方米的病房楼。为加强地名管理,实现地名标志设置规范化、规格标准化、编码科学化、管理制度化,适应经济社会发展、人民生活和文化传承需要,对各路、街、巷和住户,完成了地标、门牌安装设置。

  在集镇街区园林化方面。在政府门前打造一处3000平方米的游园式的桂花园林广场,植物配置合理,建筑小品协调美观;把“金岗山大道”和“黄柏山路”打造成两条长20xx米桂花精品街,共栽植桂花树600余棵;投入6万余元,给每棵行道树“量身定做”了一个小池子,统一贴上白瓷砖,所有树穴整齐划一;新建街头绿化小品6处20xx余平方米,基本形成了点、线、面相统一的园林布局。同时为进一步使景观树更加美观,11月下旬,我们把街道120多株的垂榆又更换成桂花树和广玉兰。

  在集镇市场专业化方面。建起了200多平方米的钢架农贸市场大棚,市场内分为水产、肉食、禽类和蔬菜四个区域,有固定摊位,水电齐全,排水畅通,管理规范;建成了800米长品种齐全的小商品市场一条街;幸福村大河埂村民组共有33户、153人,是一个标准的“城中村”,这些农户隐居在卫生院的后面,房屋破旧,村容村貌落后,脏乱差现象十分突出。经过研究,我们把这一块规划建成一个专业市场。鼓励农户通过宅基地互换,到规划点集中建房,对农民退出宅基地的,在集镇给予一定的建房用地,将建成200米长高标准“大别山板栗交易市场”,同时根据季节兼顾经营茶叶、食用菌、山货、中药材等,目前正在建设之中,配套设施也分步进行。

  在集镇管理规范化方面。明确一名副科级干部专门分管六城联创工作,并从乡直相关单位择优抽调5名精干力量充实到集镇管理办公室,组成专业执法监管队伍,制定了《xx乡集镇管理办法》并严格按照管理办法进行管理;成立了环卫所,注重加强对6名环卫工人的管理,将其待遇与工作成效挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行全天候保洁,每月兑现奖惩;投入10余万元,配备专用执法车、专运垃圾车和洒水车各一辆,对街区实行全天候监管,并将街区划分成5个责任区,开展卫生秩序“十分制”日评比活动,每天一考评,每月一小结;每星期由乡纪委书记牵头检查评比一次,并将结果及时在乡党务政务公开栏张榜公布,接受社会监督。

  在集镇居民文明化方面。投入30余万元建成生态文化广场一处,广场搭建了演出戏台、配备了健身器材30套、安装了10盏高杆节能灯,更新了乡广播电视线路和设备,《xx之声》按时播报,宣传好人好事,倡导文明新风,曝光不良行为;由乡团委、妇联定期在广场组织文艺演出、由乡文化服务中心每月在广场组织至少一场电影放映;广泛开展群众性精神文明创建活动,在全乡开展“文明企业”、“文明机关”、“十佳好媳妇”和“十佳文明居民”等评比活动,促成全乡居民养成了科学、文明和健康的生活习惯。

  四、开展“三创”,集镇品位不断提升

  创建难,并非难在硬件,而是难在软件,难在我们的组织与管理,难在居民素质的整体提高。通过前几年的努力,我们的硬件建设基本完成,现在要从过去偏重硬件建设转到重视软件建设上来,在潜移默化中陶冶居民情操,在润物无声中提高居民素质;从过去更多的强调集镇建设转到进一步强化集镇管理、优化集镇功能、提升集镇形象、提高居民的生活质量上来。所以,今年乡党委、政府把持续创建省级卫生乡镇、争创省级文明村镇,最终实现撤乡建镇作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为推进城乡一体建设的民心工程,努力把__的区域性中心大集镇建设的更好。

  一是持续“省级卫生乡镇”。继20xx年我乡被省爱委会授予“省级卫生乡镇”荣誉称号之后,一年来,我们牢固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想,按照省爱委会的要求,努力搞好持续创建卫生乡镇工作,积极营造一个干净、整洁、舒适、优美的工作、学习、生活环境,培养广大群众良好的卫生习惯,创造性地做了大量卓有成效的工作。农村生活饮用水卫生合格率达90%,生活污水处理率达到89.6%;重点工业污染源排放达标率100%,生活垃圾无害化处理率98%以上。切实加强群众的公共卫生意识,根据《公共场所卫生管理条列》,对全乡16家食堂、宾馆、酒店和80多名从业人员进行健康体检、办证,并经常性进行监督检查。大力开展除“四害”防疾病工作,减少了疾病的发生。在试验区建设中,累计投入300多万元,新建21个村级卫生室,使农村真正做到了“大病不出乡、小病不出村”。今年在全市54个省级卫生乡镇复查验收中,我乡排名第一。

  二是深入开展文明村镇创建。在全乡范围内,认真组织干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,破除陋习树新风,经常性开展“文明单位”、“文明家庭”等形式多样的评比活动,让文明新风吹进千家万户。特别是针对大别山地区,在清明节和元宵节期间有送灯、上坟烧纸、燃放烟花爆竹的习俗,组织专人进行专项治理,大力提倡栽植纪念树、推广防火灯、深埋不留坟头等,教育群众敢于向千年陈规陋习挑战。针对婚丧事大操大办的歪风,从1985年开始组织新婚青年在“五一”、“十一”到乡里举行集体婚礼,一直坚持至今。针对当前农民生活条件不断改善,外出务工经商返乡的群众染上赌博等不良习气,在加大打击力度的同时,各村成立了以妇女组长为核心的“禁赌协会”,赌博现象销声匿迹。部分单位建起了服务大厅,配齐了休息椅、开水、毛巾、雨伞等便民物品,设立服务窗口,简化办事流程,提高服务水平和办事效率。大力发展文化事业,村村建起了文化广场,建起了文化中心户,建起了包括棋牌室、图书阅览室、健身点等室内外文体活动场所。大力发展体育事业,经常开展群众性体育活动,在全乡形成了一个全民健身、全民运动、全民参与的热潮。11月27日省文明委到我乡检查“文明村镇”创建工作时,反馈很好,12月6日进行了公示,即将被省政府授予“文明村镇”称号。

  三是积极开展撤乡建镇工作。为改善投资环境,扩大对外影响,加快集镇建设和城乡一体化进程,推动全乡经济社会和谐发展,我们从去年开始就筹备撤乡建镇工作,在加快配套设施建设的同时,积极做好协调工作,注重抓好撤乡建镇的总体规划和前期调研,制定了《xx乡撤乡建镇实施方案》,规范操作,逐级报批,确保合法。省民政厅受省政府的委托于12月23日到我乡对撤乡建镇工作进行了检查验收,有望在春节前后获批。

  五、严格管理,长效机制更加优化

  集镇管理不是一天两天的事,只要集镇存在,集镇管理就必须配套,因此,在推进集镇管理工作的过程中,我们重点建立了长效管理机制,避免为了解决一时问题,而遗留历史问题。一是责任落实到位。实行每位科级领导干部分包一条街道,每个乡直单位都包有路段、包工商户,做到条条街道有人抓,每项工程有人管。无论是明查还是暗访,无论是春夏秋冬还恶劣天气,无论是突击活动还是日常治理,无论是乡直站所还是上挂单位,无论是机关干部职工还是沿途7个行政村的村干部,无论是节假日还是工作日,只要看到责任区路面脏了、秩序乱了、环境差了,不用督催,大家马上行动。年复一年,日复一日,没有埋怨的,没有生气的,没有撒手不干的。集镇办的.五名同志都是从乡直站所抽调组合而成的,从早上六点上街道,一直值勤到晚上路灯亮,报酬没多得一分,活没少干一点。特别是集镇办主任严家厚同志,在机构改革之前,他在水利站上班,办了停薪留职手续做建材生意,是我们机关第一个富起来的同志,如今为了工作,生意不做了,把精力全部投入到集镇管理工作上来。二是实行“门前五包”责任制。由乡政府与单位、商户和居民户分别签订《“门前五包”责任书》,由集镇办的同志每天在街道、在路上挖掘正反两方面的典型,插播在本乡自办节目里,每周评选一次卫生户,每月评选一次文明,极大地弘扬了正气,制止了邪气。三是严肃行政执法。在日常的集镇管理行政执法过程中,要求执法人员做到纠正违章要有理,宣传教育要讲理,执法处罚尺度要合理。敢于碰硬,敢于较真,对违法违规行为严惩不怠,不留私情。对以暴力、威胁等方法阻碍集镇管理行政执法人员依法执行职务的,依法严肃予以责任追究,使集镇管理执法环境得以改善。今年以来,共依法查处各类违法违规案件20多起,开展集中整治8次,收到了明显成效。四是建立考评奖惩制度。乡里制定了对境内省道s216线沿途村和乡直单位“六城联创”工作考评细则和记分标准,每月进行一次全面考核,对好的单位授予流动红旗,差的单位出示黄牌警告。

  六、展示形象,创建成果不断放大

  开展“六城联创”是打造“实力乡镇”、推进经济社会跨越式发展的重要途径。在发展中,我们充分认识到吸引人才、留住人才要靠好的环境;吸引资金、引进技术要靠好的环境;评价一个集镇、一个乡镇的发展后劲,环境更是一个重要标志。良好的集镇形象、优美的人居环境,必将激发广大居民的荣誉感、自豪感,也必将吸引更多的人前来投资、兴业、旅游乃至定居,从而聚集大量的优秀人才为当地的经济建设服务。据统计,我乡集镇人口由20xx年不足4000人,急剧增加到现在的12580人,除本乡外,还有来自安徽、湖北两个省,以及本县8个乡镇的群众;镇区面积由20xx年的1.65平方公里增加到现在的2.28平方公里。苏州远方管业有限公司、金达矿业有限公司、豫达栗品开发有限公司、达海生态开发有限公司、鸿发养殖场、刷把厂等156家工业厂矿、民营企业在这里安家落户,年实现工业增加值5762万元。英窝村在外经商的杨家成,当他看到家乡发展环境发生了巨大变化,今年一次性投资20xx万元,承包本村5000亩山场,在搞好茶产业开发同时,发展生态旅游业。北京帽业集团董事长林承江是头战坪村人,先后为乡一中捐款40万元搞基础设施建设,今年又捐资50万元,帮助许冲村兴建一座跨灌河大桥,明年“五一节”前后将建成通车。因财力有限,街中河道治理工程一直困扰着我们,今年通过集镇品位的提升,撤乡建镇的实施,县政府决定将争取到的20xx万元小流域治理项目投放到我们街中河治理工程上来,目前已进入规划设计阶段。xx地处xx南部五个乡镇的中心,区位优势独特,加之近几年集镇建设规模扩张,人气很旺,在机构改革中,相邻乡镇的站所陆续撤并到xx成立中心站所或分局,进一步提高了行政功能。

  尽管我们在实施“六城联创”活动中,管住了暂时的脏乱差,一旦管理跟不上,回头的可能性很大。我们必须做到“一把扫帚扫到边,一支队伍干到底,一种机制管到头”,继续保持创建目标不改、创建队伍不撤、创建责任不变、创建力度不减的态势,并以撤乡建镇作为新的契机,不遗余力地加强集镇软硬环境建设,加快基础设施建设步伐,优化城镇功能分区,整合产业空间布局,将xx中心集镇建设成为布局合理、设施配套、功能完善、辐射力强、环境整洁的现代化工商贸小城镇。

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