素质拓展工作总结

时间:2022-07-12 11:23:44 工作总结 我要投稿

素质拓展工作总结15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的素质拓展工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

素质拓展工作总结15篇

素质拓展工作总结1

  时光飞逝,又一个学期结束了,回想这一个学期,我们部门一起工作,部员之间关系融洽,我的工作能力上有所提高,也学到了许多为人处事的知识,以下是我这一学期的工作总结。

  我所在的素质拓展部主要工作是:

  一、统计与认证学分

  二、举行捐废纸活动

  三、与各部门密切联系互帮互助

  xx年9月下旬的时候开始了招新活动,有很多个部门及学生会进班级宣传,对大学校园生活一知半解的我感觉加入某一个部门锻炼锻炼,多认识点人,充实自己的空闲时间还是很不错的,所以呢抱着试试看的念头报了素质拓展部,我之所以选择素拓部呢是因为这部门是管理学分的,能加入的话感觉挺吃香的,还有一个原因就是我们的两个部长一看就和蔼可亲的那种,又漂亮又帅的.,果断的报名了。

  紧接着就是第一轮面试了,当时真的有被吓一跳,有3个人面试你,感觉好正式好紧张的说,不过我还是保持了平常心问什么答什么无压力啊,结果跟我预料的一样,第一轮面试妥妥的~~

  我们部第一次开例会互相认识成员讲了一些任务。这一学期里我们做了大一大二的学分,十佳歌手的记分,听讲座时的点名,捐废纸活动,值班等等。这些活动我个人都有积极参与。凡是开头难,刚开始做学分什么的也有出问题,点名的时候看到那么多人点个名也不容易,不过现在都好了,其实没什么大不了,硬着头皮上就是。

  经过半个个学期的磨合与实践,上学年我部较好的完成了工作,虽然可能一些方面还做得不够好,新的学年、新的学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他各部的工作。新的一学年即将开始了我部工作也将继续进行,然而可能会有很多困难需要我们去面对,这些困难对于我们来说既是一次挑战,也是一次难得的锻炼,我将以一个全新的面貌去对待不但要积极更要尽职尽则尽心尽力的参与到其中去。13电子631李佳静

素质拓展工作总结2

  时光如梭,我院团总支学生会素质拓展中心工作已经成功运作一期。本期的团学工作也即将步入尾声,在一期的工作中,学院指导老师积极应对形势,引领并指导我院团总支学生会实行了中心制改革,成立了素质拓展中心等其他共六个中心。自各个中心成立以来,我院团总支学生会便本着中心制运作、团队化管理的理念运行。

  素质拓展中心扮担当着相当重要的职责,其下设四个常规部门:学习部、文娱部、女生部和体育部;并带领着经济与管理学院的各支队伍:篮球队、足球队、辩论队、拉拉队。素质拓展中心主要负责组织我院学生的素质拓展活动,为我院学生提供丰富的课余文化生活和兴趣平台,组织有益于提高我院学生综合素质的各类活动,同时它也担当着维护我院女生权益的责任。

  在一期的中心制运行过程中,素质拓展中心工作有喜有忧,其一,喜在一期的工作中我们取得了比较丰硕的成绩,首先本中心非常重视对我院学生文体方面的培养和锻炼,组织了一系列这 方面的运动,如:积极组织我院运动健儿参与我校第十六届体育文化艺术节;与百事公司成功合作举办了百事盖世群英音乐会,协助统一冰红茶成功举办“冰力先锋校园歌手”大赛等;然而素质拓展中心也非常注重我院学生对于专业知识技能的掌握程度,因此由中心学习部牵头组织了系列关于学生所学专业知

  识方面的活动,如:第六届导游技能大赛等。同时,在不久前的五月,素质拓展中心还牵头承办了XX区第一届“悦君山”杯导游风采大赛,并在此次活动中取得了相当的成绩;而且素质拓展中心也同样注意时刻维护我院女生的合法权益,为我院广大女生提供一系列展示女生魅力的平台,如:第一届“女生节”,同时也开展一些关于女生自我保护和自我塑造形象气质的讲座活动。其二,忧于这一过程中素质拓展中心的运作存在着的一些问题,如:中心工作的开展还没有完全摆脱其前身的部门运作模式,使得其不能效率最大化的开展中心工作;拓展活动班级承办制也需要进一步磨合。然而我们也知道,学习工作不进行总结永远得不到进步,因此一个组织不存在问题那么它也就不存在进步的空间。因此我们不怕有问题,也不怕遇到问题。但我们要想办法解决出现的问题,想办法防止不该出现的问题。我们也正是这样的'一直向前推进素质拓展中心的工作。

  看到素质拓展中心这期的丰硕成绩和进步的空间,我们有理由相信,在我院领导的带领和指导老师的引领下,素质拓展中心的明天将创造出更多的成就,它的将来会更加美好!

素质拓展工作总结3

  时光如梭,本学期的工作既将步入尾声。本部门虽然人少,但是通过部门成员的通力合作,完成了这学期的应尽职责。本这学期的工作中我们收获很多,工作中也遇到了很多遇到困难,但是通过不断的努力,最终都被一一克服。

  在常规工作中,我部积极做好素拓证书的认证工作,上交材料,配合院素拓部的活动需要,为素拓部以后的发展献计献策,贡献自己的力量。

  本学期我们部门主要完成以下工作:

  1、招新

  新学期的开学象征着有一股新鲜力量将加入我们的大学生活,但同时着股新鲜血液也将感染到学生会,感染到我们素拓部。本学期部门一共招新了5名干事。一学期观察下来,干事的表现都很让人欣慰,特别是遇到部门、学生会和系部有任务的时候,他们都积极参与其中,贡献自己的一份力量。

  2、打印xx届素质拓展证书

  主要工作包括:统计素质拓展分未满12分的人员;会议解决过程中的问题;与其他系部协商分阶段打印证书。

  3、关于素拓分加分问题

  主要工作包括:学生会的活动参与人员的统计,通过整理后,统一成表格,经过系部老师审核,再经院团委老师那审核,最后就是素质拓展分的正式录入。

  4、部门活动

  本学期单独由本部门负责的活动很少,大多是和其他部门合办或协助其他部门开展一些活动。

  5、协同其他部门活动

  学生会是服务广大同学的集体,是由学生组成的团体,我们每一位学生会成员都是志愿者。通过内部成员的合作和配合,使学生会开展的.各项活动办的有声有色,当然这离不开每一位学生会成员的努力,这与我们学生会一直贯彻的“TeamWork”,团队合作的精神是紧密联系的。通过大家的合作增进了部门与部门、成员与成员的了解,为活动更好的开展打下了良好的基础。集体的力量是伟大的,所以在其他部门开展活动的时候我们会尽我们所能去做好配合,把我们的工作做的更好。

  总体而言,我们部门这学期的工作是比较成功的,通过我们的耐心与细心、认真与负责,完成了每一阶段的任务。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中的不足:在本期没有开展比较有系部特色,有影响力的活动。在一些活动中,人员没有组织到位,在开展活动时纪律不好。有个别人在做别的事情。

  以后的工作中我们会用更加饱满的激情去对待工作。让素质拓展部的工作更好的服务同学,帮他们找到提高自身素质的平台。我们将竭尽所能服务每一位同学,相信一份耕耘一份收获,将部门工作做的更好。

素质拓展工作总结4

  踩着十二月的尾巴,一月紧随其后。为了部门在新的一个月里能更好的进行日常工作,我中心已经做好十二月份的总结与一月份工作计划,如下:

  一、十二月份参与的具体工作及活动

  (一)在确定了准干事的名单后,为了让干事能够更好的熟悉中心工作,更好的了解学生会深化改革,我中心组织一部分干事参与高校学生会改革专项会议。

  (二)在日常工作方面,我中心积极参与各项日常活动。

  (三)在本月中心活动中,在十二月中旬我中心与志愿服务中心共同举办了三代同堂活动,开展节日团建活动,以增进干事们的感情,增强中心成员之间的凝聚力。

  (四)为协助学生权益中心举办金融知识竞赛,在十二月末我中心积极出动工作人员查找竞赛题目与现场协助等工作,以帮助学生权益中心顺利开展活动。

  (五)在一定的前提下,我中心将组织干事们进行面对面谈话,借此机会传授工作经验,与此同时,加强与每个干事的沟通,了解干事的想法与意见,提高各干事的工作积极性,减少工作失误。

  二、十二月份组织工作与活动的策划与设想

  (一)针对中心本月所负责的工作,我中心将提前对干事做好相应的安排,并详细知干事所负责工作的任务和要求,确保工作的万无一失和活动的顺利进行。

  (二)加强与其他中心的沟通与联系,吸取与学习其他中心办活动经验,积极协助其他中心开展活动。

  (三)增强内部交流,在今后的工作过程中为加强成员间的交流,培养彼此间的默契程度,增强中心的团结意识,树立中心良好形象,因此我中心将定期召开内部会议。

  三、在开展工作与活动中可能遇到的困难及改善措施

  在组织干事参与活动的过程中,干事的积极性不够高涨。就此,我中心会及时与干事沟通并了解其心理活动变化,且针对其所担忧的.问题进行合理的分析,让其深刻认识到一个团学干事的责任和义务。

  四、一月份的工作计划

  (一)我中心计划举办20xx年寒假社会实践动员大会。将召开中心例会动员本中心各干事共同参与前期准备工作,互相熟悉工作流程和工作要求,以及计划进行干事的日常工作培训,以提高我中心的工作效率。

  (二)我中心将开展第二场幼儿义教活动,将召集本中心干事准备活动前期与后期工作。

  (三)我中心将准备“男生节”“女生节”活动,以继续加强干事们之间的联系与沟通,调动每个干事们的积极性。

  (三)其他工作照常进行。

  以上是我中心十二月份的工作总结与一月份计划,相信凭借大家的认真努力,我中心能够很好地完成各项工作,同时相信新干事在部门中会得到良好的锻炼,不断完善自我。

  20xx年12月22日

素质拓展工作总结5

  这个月我系大学生素质拓展部的工作主要分为三个方面:第一,是素质拓展部的活动策划;二是,素质拓展部例会的召开;三是,收集整理学院其他部门的活动情况。

  具体的工作总结如下:

  1.四月中旬的中午,召开本部门的例会。对这学期的工作做了大致的安排:收集各部门开展的活动,开展本部自己的特色活动,以提升同学们的技能为目的。

  2.四月月十八日中午,素质拓展部进行了本学期的第一次活动。使很都素质拓展委员更深入认识我们的工作,尤其是对大一的'委员来说,收益颇多,对以后学院开展素质拓展活动有很大帮助。

  3.安排各班素拓委员对学院各班所收集到的活动进行分类汇总,并将最后成果于月末上交。收集的同时注意要对部门和部门工作进行宣传,以便以班级为单位开展认证工作。

  4.11级同学进入大学校园时间不长,对素质拓展不太了解。为了让新生对素质拓展有一个初步的认识,素质拓展部队新委员进行宣传教育。让大家了解介绍有关素质拓展方面的知识。

  5.本月素拓部开展的特色活动有一项:参加了有关艾滋病的宣传活动。

  6.每周二中午召开例会,向新委员介绍素质拓展部本周要开展的活动,并收集其他部门的活动情况。

  化学工程系团总支素质拓展部

  20xx年x月x日

素质拓展工作总结6

  三月份作为新学期的第一工作月,经过充分协调,我部各项工作已基本步入正轨,并有条不紊地开展起来.现特将我中心三月工作做如下总结:

  特色工作总结:

  思想教育,落实宣传工作:加强大学生素质拓展的概念。先介绍了素质拓展活动的意义,主要内容、步骤、实施办法;进一步有针对性的对学生进行宣传,发动。鼓励大家积极参与到素质拓展活动中来。对于我中心来说,参加素质拓展活动一方面能更准确、及时接收到校素拓中心工作安排、工作改进的最新信息。另一方面,大会上对我系的工作计划,也增进了对我们系的了解。根据自身实际情况,从总结中得到启发。有利于在以后的工作中借鉴其优点,改进工作。

  为了使xx级同学更加了解大学校园的生活,我系组织11级素质拓展部干事参加素质拓展培训活动。本次培训充分锻炼同学们与人沟通协调的.能力,培养了团队合作意识,形成了事后总结反思的机制,确立了个人对于自我能力的认知。尽管不是每个项目都能挑战成功,但结果并不重要,重要的是在挑战的过程中同学们从中总结出的经验教训,体会到的人生感悟才是日后乃至今后的人生中一笔无价的财富。在愉悦的气氛中,参与的同学都感觉受到了启发,收获了知识。素质拓展工作一直是院、系开展各式活动的重点之一,它是一项特别的工作,尤其对我们以后走向社会,参加工作,与人相处各方面都有非常大的影响,现在社会对我们大学生的要求,不仅是能力的高低,更重要的已经提升到素质的高低。所以,我部门有责任和义务做好与此相关的工作。在以后的工作实践中刊物们将会不断的努力探索,扬长避短,使部门的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们相信在我们共同的努力下,我们的素质拓展活动将会写书出更加华丽的篇章!

  在此还要感谢团学组织各个部钔对本部门开展的帮助和配合!

素质拓展工作总结7

  时间飞逝,不知不觉寒假已经慢慢靠近,一学年的工作也划上了句号。我们即将迈进新的一年,通过本学年在团学会的磨炼与学习,我们又成熟了很多,对工作也有了更深层次的认识,在这一年里,我部成员工作积极,态度认真,密切配合,圆满的完成了本学年院方交予我部的工作任务。在院素质拓展部的领导下,工作有条不紊地进行,使得我部本学年的工作更上了一层楼。

  以下是我部门在本学年的工作总结:

  一、对本学年我系团学会工作证的制作

  1、我部积极配合院系工作,积极为系部奉献,积极和团学会所有成员搞好团结合作关系,所以系部把制作团学会工作证的任务交由我部负责办理。

  2、我部成员积极创新,制作出代表着系部特色的.工作证,得到了系部的认可和领导的好评。

  二、为我系大合唱比赛拉赞助

  1、我部积极配合院“四十字好习惯”大合唱,在比赛期间帮助学弟学妹们培训。

  2、我部成员在校外积极奔走,终于说服校外的商品店为我系的演出服装提供经费,为我系在本次活动中脱颖而出作出了贡献,在团学会的共同努力和配合下,取得了第三名的好成绩,为我系争得了荣耀。

  三、对素质拓展证书的认证工作

  1、我部确保对证书的的宣传及填写的指导工作,以确保证书填写的完整性与统一性。

  2、积极与院方及其他系部进行交流与沟通,并完成证书的认证工作。

  四、开展素质拓展活动

  1、组织我系团学会所有成员开展素质拓展活动,在活动中增强了同学们的感情,增强了集体的凝聚力,使得我系团学会更加团结、和谐。

  2、积累经验,为我系以后的素质拓展活动做好准备。

  五、积极配合团学会各部门工作

  1、积极配合院方工作,只要是院方下达的任务,我部成员都尽心尽力,尽善尽美的完成任务。

  2、积极配合系部工作,我系劳卫部、纪检部、学习部是比较繁忙的部门,我部积极配合其工作,减轻兄弟部门的压力,同时也使得我们团学会更加团结。

  在这一年的工作中,作为药学系团学会成员,我部门成员在做好自己的本职工作的同时,积极配合院系工作,积极为院系服务,提高自身价值,使我们获得更多的人生经验。一份耕耘,一份收获,我们所有人的努力和配合,终于有了结果,在这个收获的季节,我们也收获了经验和教训。也许我部门也有不足的地方,但是我们会不断进行自我批评,争取做到更好,让我系素质拓展部不断发展壮大。与此同时药学系在院方的各个方面也都取得了优异的成绩,名列前茅。在收获成绩的同时,我部也得到了院系的肯定与支持,相信下一学年,我们会做的更好。

素质拓展工作总结8

  10月30日下午2:00,生物工程学院学生会组织部在临江苑足球场举办了素质拓展活动,参加活动的有11级各班班长、团支书和生物工程学院团委的特邀嘉宾共60人,这次活动由特邀嘉宾员冬阳教练主持。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代青年大学生应有的基本素质,也是现代青年大学生人格特质的两大核心内涵。本次活动通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动为背景,以达到提高队员组织、沟通和协作能力的目的。

  首先,这次素质拓展活动是创新的,是我们以前所没有接触过的,所以大家都很有新鲜感,并且员教练幽默风趣的语言和大家的积极参与,使活动现场的`气氛一直很活跃。其次,同学们在高兴玩耍做游戏的同时,在员教练的思想引导下,认真地反思了自己与团队的协作、沟通是否到位,对生活是不是抱着积极地态度,对父母、亲人和朋友是否怀着一颗感恩的心,这些对于我们人格的健康发展是有很大帮助的。

  但这次活动的前期工作做得不够充分,主持人也是临时选出来的,希望在以后的活动中能够把各种事项都安排到位,争取下次的活动能够办得越好。

素质拓展工作总结9

  这半年的时光,可以说过的让我们刻骨铭心,因为我们每个人都一直在忙碌着;也可以说过得实在是太快,因为在我们还来不及细细回味时,时间已悄然流失了,这半年的历程,我们每个人至今都历历在目,因为曾经的付出,因为我们的投入,因为我们都深爱着这里。综合这半年的工作,作为组织的负责人,我来做一个总结。首先是自我的一个反思和总结,其次是通过这些总结以饷后继者。

  今天的总结是针对20NN年上半年的工作情况来进行一个总结。

  一、成员的情况。我们这样一个组织,不是一般性质的社团组织,就是因为她的特有的性质,就注定了我们的成员会因为苦和累,还有各种原因而选择离开,这个是必然的。但是,我想说,从去年招新时,我们经过层层的选拔,招进来了八十余人的新成员,经过一年的风雨洗礼,颇有大浪淘沙的过程,现在我们还有近三十余新成员还选择一如既往的坚持做下去。这是一个很好的成果。我们的成员由八十余人到现在的三十余人,一路在不断的自我严格要求下,最终很好的把这一年坚持下来了。我至今都记得,去年十月份的你们,在经历了笔试、面试、复试后,经过层层的选拔,八十余人的队伍就这样加入了素质班。我还记得大学伊始的你们,彼此之间不断的由陌生到熟悉,由熟悉到成为朋友,由朋友成为挚友。这其中,你们也许有过猜测和不断的磨合,但是庆幸的是,你们最终彼此之间成为了好朋友,成为了一起坚持下去的志同道合的战友。我也记得,当初的你们带着满脸的羞涩进入了这个组织,你们一脸的稚气,你们可爱的笑容。经过一年的风雨洗礼,你们不再是那么羞涩,你们每个人的眼神由迷离到坚定。这就是你们的成长。我也记得,你们中的大多数人由进入大学时的懵懂,到现在的坚强。这就是你们在进入素质班的这一年来,我们大家在一起做十八条的过程中,你们所培养起来的。也许,你们身为局中人,看不到自身的进步。但是,作为一个负责人,我很明显的看到你们的进步。这是一种潜移默化的进步,这是一种可以进一步促进自我提升的进步。你们的潜力已然被发掘,剩下的就是你们如何去超越自己,在此基础上再进一步!我相信,每个素质班的09级成员都能够很好的严格的要求自己,因为你们可以做的更好!

  二、负责人团队的情况。素质班第三届的负责人团队由08级的十个成员组成。在这一年的工作中,我们的08级负责人团队,不敢说做的有多么的好,最基本的是我们的团队能够很好的履行自己的职责。在这一年的负责人历程中,我们在组织各种活动中不是很完全到位,也有很多做的不是很妥当的地方,这个我们自己也一直在反思和总结。总的来说,我们基本完成了在职期间的工作计划,并且在每学期末都会对开展的学期工作计划进行总结。在这一年的工作中,十个负责人在履行各自职责的同时,也在一定程度上提升了自己各方面的综合能力。与此同时,我们彼此之间的战友情也在不断的磨合中得到了加强和巩固。除此之外,我们负责人团队对自身的要求还是需要进一步的提高,因为在一年的工作过程中,我们每个人的一些不良的习惯还是存在,这个有待我们每一个人都去努力,以图进一步的自我提升,自我进步。

  三、组织的发展情况。我们素质班在这一年中,仔细回想,没有做什么惊天动地的事情,我们更多的是自我的一个提升的过程。我们这一年来也偶尔会对外进行一些交流,这是组织发展的需要,也是我们每个成员发展的需要。上半年的内部沉潜,使我们每个成员明白了我们组织的性质是什么,我们组织的理念是什么,我们的终极目标是什么。在半年的自我沉潜中,我们对我们的十八条进行了详细的阐释,我们使每个成员对我们的每个活动都有一定的认识。在下半年的工作中,我们有意识的增加了对外的一些联络。与经院优秀的组织在一起交流、学习。我们也对外开展了相应的活动,突破了内在的局限性,与其他组织进行了交流。在交流中我们也发现了自身与优秀组织之间的一些差距。其次,我们第三届素质班负责人在继承第二届的良好作风和习惯的基础上,能够依据组织的发展需要,进行必要的创新。我们根据素质班的发展需要新设了编辑部,主要负责素质班班史的攥写工作,还有我们的月刊《行者》的出版发行工作。我们也在学年伊始,新设了外联部,这个部门主要负责的是对外的联络工作。还有我们对组织的十八条进行了细化工作,这个有待下一届的素质班人持续的进行下去。我们第三届的`素质班人协同第四届的素质班人在本学年基本上能够很好的落实十八条,至于说每个人的提升,这是一个隐性的成果,这也需要每个成员自己去反思和总结。目前各项工作进展均十分良好,也希望下一届的素质班人能够很好的继承我们组织的优良传统,并且不要老是本本主义,经验主义,一定要学会具体问题具体分析。一定要知道创新,江--如是说"创新是一个民族进步的不竭动力",我觉得这句话对于我们的组织同样是适用的。

  四、关于我们的后续发展。在6月25号那天晚上,我们举行了素质班换届暨总结大会。素质班的第四届负责人团队接过了我们第三届传下去的素质班班旗。这就表明我们完成了一次传承,素质班的未来的发展重担落在了第四届负责人团队和素质班成员的肩上。同时,我们的指导老师尹老师也亲临现场。关于素质班的后续发展,我们觉得还是这么四个字--继承、创新。就是结合前三届的发展的优良传统,发挥我们前三届的良好作风,在此基础上一定要根据素质班的实际发展需要作出创新。只有不断的创新,我们才有更良好的活力去开展我们的十八条相关的活动。至于其他的,就只有靠每一届的素质班人自己去体会和感悟了。千言万语道不尽,终究会有一个结尾。最后想送给大家我经常说的三句话--1、在任何时候,都要记住,你不是一个人在战斗,是一群人和你一起战斗!2、任何问题都会有一个解决的办法,所以在任何时候,都要怀有信心和希望!3、要始终相信我们是一个大有前途的组织。

素质拓展工作总结10

  时间悄悄流逝,大一的第一个学期即将结束。回顾一下整个学期的工作,虽然工作途中有很多困难与艰辛,但是我们都始终保持着高昂的热情和对这份工作满满的责任感,我们也在不断的锻炼中成长着。同时在部长和学姐学长们的指引和带领下,我们对部门的各项工作都了如指掌并且对整个团学队伍也多了一份归属感。我们素质拓展部与其他部门共同努力,在这一学期积极配合学校各院(部)的各项工作,努力做好自己的工作的同时也按时、按质、按量地完成了学校安排的各项任务。在工作途中,我们也在不断地反省与思考,通过思考使工作开展的更加顺利,接下来就是我们部门这一学期的工作总结:

  一、部门招新

  在部门招新中很幸运也很荣幸的成为了素质拓展部新的血液,在这近一个学期的工作与锻炼中,对本部门的工作有了深入的了解。素质拓展部的工作比较繁琐,工作量较大,需要我们有充足的耐心和毅力;部门开展的活动很多,在活动中,会有很多的突发情况。是否有良好的沟通能力招新是关系到院(部)工作开展是否顺利、部门工作能否得以展开的重要一环。所以在工作中,我们会不断的努力,不断的提升自己,使自己的各方面能力都有所提升,为部门奉献出自己的力量。

  二、常规工作

  1.素拓学分认证工作

  素质拓展学分认证工作,我们积极配合院团委、校素质拓展部的工作,先后分别完成了15级、14级的素拓学分认证工作,并在短时间内高质量完成了素拓学分反馈表,公布了每个人所差学分,让14、15级的学长学姐们清楚了自己的所修学分。

  2.“成长七彩路”素质拓展训练营活动

  为贯彻落实我校“一个中心,两个突破”的战略发展思路,使我校学生的综合素质得到更好的全面的提高。我院在本学期共开展了4次素拓活动,每次活动都取得了圆满成功,促进了我院学生的团队意识培养,综合素质的提升,促进我院全面发展。同时,在本学期末的“成长七彩路”素质拓展训练营活动有一定的创新,与其他院(部)联谊来共同开展素拓活动,这让我们在其中收获了不少,也培养了我们的创新精神。

  3.月统表

  月统表主要是记载每月开展的“成长七彩路”素质拓展训练营活动的次数以及活动的时间地点和活动内容,并且也记录了我部门在这一个月中所完成的工作。在月统表的填写中,我部门分工协作,将每个月的活动都一丝不苟登记在册,将月统表按时按质按量做好并上交到校素质拓展部。

  三、培训会

  1.“成长七彩路”素质拓展训练营培训

  在进入部门后,第一份具有挑战性的工作也是比较重要的工作就是“成长七彩路”素质拓展训练营培训工作。为了使我们的`同学对素拓学分有一个比较充分的认识,我们组织了16级所有的同学参加了一次“成长七彩路”素质拓展训练营培训。在培训中,给同学们明确了什么是素质拓展,素拓学分的重要性,怎样去修满素拓学分等问题,在培训中,很多同学都提出了疑问,这些问题最后都得到了很好的解决,培训也取得了很好的效果。

  2.“与信仰对话”身边的榜样千场校园报告会

  在本学期,我部门与组织部共同举办了“与信仰对话”身边的榜样千场校园报告会。在此次活动中,我们也从中了解到了自己在工作中不足的方面,也为以后的工作开展积累了经验。在特色活动中,也加强了两个部门成员之间的交流与协作能力,活动也取得了圆满的成功。在不断地互相学习与提高中提升的两个部门间的协作能力,加强了部门间的友谊,形成了浓浓的战友情。

  3.“中国梦”主题教育活动

  在本学期末我部门开展了“中国梦”主题教育活动。在此次活动中集中展现了大学生热爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌,引导广大学生坚定理想信念、励志刻苦学习,为实现“中国梦”而努力奋斗。此次的活动使广大学生对中国梦的理解更加成熟,达到了我部门承办此次活动的目的,由此可见此次活动取得了圆满的成功。

  四、工作展望

  1.在这一个学期中,我们部门工作开展的比较顺利。但是在工作中,我们也存在很多的不足,在与校素质拓展部交流中因缺少沟通险些造成严重后果。在以后的工作中,我们要加强内外部的协调沟通、分工协作,高质保时的开展工作。在“成长七彩路”素质拓展训练营活动中,我们也会进行思考创新,让我们的活动更加吸引人,调动同学们参加活动的积极性,了解到我们的活动精神。

  2.我部门的工作并没有因为期末到来而松懈,我们会提前做好计划来迎接下个学期的工作。在下个学期,我们会加强在常规工作和特色工作的创新力度和宣传力度。在以后的工作中,我们定会拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,充分调动干部委员的积极性,努力把工作做好。面对这个学期以来所不足的地方,我们会加强反省与提高的能力,积极吸取意见和建议。同时,加强内部成员的沟通和交流,我相信在我们的不懈努力下,我部门必能更上一层楼。

素质拓展工作总结11

  一个学期的课,在我们恋恋不舍中将要划下句点。

  在这短短一个学期中,你用你特别的教学方式征服了我们,带我们进入一个新的知识世界。那么新颖、那么特别、深深的吸引了我们。

  素质拓展,首次接触这门对我们来说一无所知的学科,犹记得第一节课时,你在一旁讲解,把我们带入你的教学方式中。带着一点担心、一点彷徨,不断的在心里想:我能学好这门课程吗?我能达到老师的要求吗?带着这些疑问我开始进入这门学科。

  随着老师制定的学习计划,开始一步一步融入这门学科。我一直都觉得自己是个胆小的人,不敢挑战自己、不敢尝试、不开放开自己。随着第一次室外课的开展,我开始学着去挑战自己。虽然你说这节课是测试团队精神,但我们私下都称它为“挑战自我”,站在一米高的国旗台上,需要绑着双手,背对着底下同学往后倒,让他们接着自己。当第一个同学上去示范的`时候,我捂着眼睛、觉得自己心跳快停止了。不断的在想:我不行!我害怕!我想要逃!我不要上去挑战!我不信任自己,不信他们能接着我!

  但是当示范的同学做完之后却要求再来一次时,我开始在心底对自己说:加油!其实没那么可怕的!带着惴惴不安的心走到国旗台上,我觉得腿在发软,听着台下的呐喊声,我只感觉脑袋一片空白。

  我说:我相信自己可以!我相信同学能接住我。闭着眼睛我往后躺!在碰到同学手臂的印象最深的就属那次的室外课。我们一行人在学校的小湖边开始另一堂课程。站在用桌子和凳子搭建的高台上,面朝湖水向大家介绍自己。如果说第一次的课吓人,这个用恐怖来形容也不为过。

  穿着工装,站到那么高的地方,尤其凳子还在摇摇晃晃,仿佛一颗摇摆的心无法安定。女生中第二个上去尝试,被同学扶着登上那个简易的高台,心和手都在颤抖。站在上面我把自己准备好的完美的自我介绍忘得一干二净,不断的重复着单音节的字,一遍遍的重复着第一句话。下来时我觉得自己是个失败者,但您却说:同学们,其实你们成功了。因为你们克服恐惧,站上去的那一刻就代表着你们的成功。

  是的!我们成功了!是在您的带领和鼓励下成功的!这是我们的骄傲,是我们最值得回味的课堂!

  明天将是我们最后的一堂课,一堂对整个学期的总结,一堂向您证明我们实力的课。但对我们来说它还未结束。因为学校给我们安排的课结束了,并不代表你教给我们的东西就这样化下句点,这只是一个开端,一个你教会我们怎样学习的开端。

素质拓展工作总结12

  光阴似箭,紧张忙碌的新学期已经悄然而去。素质拓展部在校团委老师的领导和指导下,本着"服务同学、奉献同学"的工作宗旨和"团结、务实、创新"的工作原则,根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神,结合本院系自身特色,开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制,使部门工作更加科学化,规范化;不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流,充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用;倾力展现全校同学的.风采,开展素质拓展活动等。

  现就本学期的主要工作做如下总结:

  一、九月份工作

  (一)完成部门换届及相关工作

  新学期之初,素质拓展部最先完成的是进一步明确部门职责,进行人员分工和撰写工作计划的工作。由于这些工作开展得比较及时,因此工作得以顺利衔接并有声有色地展开,为新学期工作开了一个好头。

  (二)新学年委员招新工作

  九月末,我系组织开始了新学期的招新工作,这也是素质拓展部在本学期之初的重点工作之一。自招聘海报张贴之日起,团委学生部始终受到热烈关注,着眼全局,综合评定,选择真正适合并能胜任团委工作的人员。最后,素质拓展部确定了8名20xx级新同学作为试用委员。经过一个月试用期后,本届委员,总体素质良好,有较强的工作能力和责任感,基本能够胜任团委学生部日常工作和素质拓展部的工作,本年度招新工作开展顺利。

  二、十月份工作

  (一)对试用成员进行培训?

  素质拓展部的首要工作任务是对本学院学生的各项能力给予肯定并对其进行素质认证以及对各部门开展的活动进行评审及鉴定。

  1、评审及鉴定过程具体如下:

  (1)协助校团委、团总支做好大学生素质拓展认证工作;做好本学院团总支学生会各部门的人员工作鉴定以及其活动鉴定工作。

  (2)本部门内部一周进行一次工作例会,对认证工作中出现的问题进行讨论及总结。

  (3)本部门内部每周安排一名成员值周,具体分配本周所需开展的工作,本部的事务通知及每周名单的收集与整理。

  (4)在本学院各部门活动举办之际,我部将派一名成员到达活动现场收取参赛选手名单以及了解选手获奖情况。

  (5)通知参赛选手及活动组织者上交素质认证手册以便对其进行素质认证。

  (6)核实填写手册的人员名单,统一对其进行素质认证。

  2、认证工作我们将按以下程序进行:

  (1)统一在周一晚自习之前将各班手册下发,并将本周认证活动的人员名单交由各班团支书,内附小纸条(纸条内容包括活动性质,活动名称、获奖情况、举办时间、举办地点、举办单位以及所属级别);?

  (2)周四晚自习之前收齐各班手册;

  (3)周五之前进行核实;

  (4)提前向郭老师提出申请周五进行认证工作并向郭老师作相关汇报;

  (5)统一于周五下午进行认证工作。

  此外,对于院级直接进行现场认证的活动,我部一律在接到院素质拓展中心通知的第一时间内告知本系选手携带素质认证手册到达活动现场。

  3、素质拓展部的具体职责如下:

  (1)对各部门开展的活动进行评审及鉴定;

  (2)对学生会成员进行素质评估;

  (3)协助各部门筹备及开展各种活动;

  (4)负责大学生科研项目的相关工作;

  (5)积极鼓励、协助大学生创业创新,加强大学生自身素质的培养。

  三、十一月工作

  20xx.11.1昆山花桥杯职业规划暨创业计划大赛

  (一)策划活动,制作一系列活动文本

  策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯,是活动准备的一项重要内容。活动之前由我部门进行了详细的策划,制作了活动策划书。此第一期素质拓展活动的策划书是由素质拓展部起草,经我部全体成员讨论和修改、报请书记审批后最终确定的。在整个活动策划过程中,素质拓展部全体成员均能够积极出谋划策,全面考虑各种可能因素,提前制作了活动日程表,对人员进行了详细分工,规划了比赛场地并制作了场地示意图,撰写了各种申请书及现场主持词,印制了活动成员表等一些列活动材料。

  (二)申请活动所需物品,做好前期准备

  本次活动除素质拓展部成员外,团总支其他部门成员也积极参与到活动的前期筹备当中,同时也得到了团总支老师的大力支持。每项活动都安排有专门负责人,工作分工详细,责任到人,为本次活动的顺利开展提供保障。在确定了活动时间和地点之后我部门召集各校级组织负责人参加了本次活动的动员会,说明活动安排、规则,以及注意事项。团委学生部其他部门成员均能按照分工配合完成各自工作,保证了活动的顺利开展?

素质拓展工作总结13

  本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。

  一、部门内部建设

  新的学期,素质拓展部迎来了20xx级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是20xx级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。

  两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。

  二、团委、学生会工作

  1、20xx级新生迎新工作

  新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下

  参与了迎接20xx级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。

  2、团委、学生会招新宣讲及部门招新

  作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的.部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。

  以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。

  随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名20xx级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。

  3、团委、学生会新干事培训

  团委、学生会20xx级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给20xx级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。

  4、团支部培训

  团支部培训,分为南北校区两部分进行。

  北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委 黄艳华 老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。

  南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。20xx级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。

  5、院运会组织工作

  在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。

  本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。

素质拓展工作总结14

  本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。

  一、部门内部建设

  新的学期,素质拓展部迎来了0x级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是0x级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。

  两次活动的前期准备工作都主要由0x级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。0x级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。

  二、团委、学生会工作

  1、0x级新生迎新工作

  新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接0x级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的`招新工作打下了基础。

  2、团委、学生会招新宣讲及部门招新

  作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,0x级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。

  以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。

  随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名0x级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。

  3、团委、学生会新干事培训

  团委、学生会0x级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给0x级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。

  4、团支部培训

  团支部培训,分为南北校区两部分进行。

  北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委 黄艳华 老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。

  南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。0x级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。

  5、院运会组织工作

  在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。

  本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。

素质拓展工作总结15

  时光荏苒,白驹过隙,转眼间第十一届学生会素拓部已经在铜梁校区走过了三个月,其间我们有苦有乐,更有无数的感动。

  三个月前,素拓部接纳了一批稚气未脱的面孔。三个月后,我们可以骄傲的挺起胸膛,张扬着微笑,向素拓部的先辈们说:“我们来了,我们有能力站在你们的行列里,有能力接起你们手中的重担,有能力将素拓部带向更美好的未来!”

  三个月,懵懂的我们在工作中摸索着前进。摸索中我们学会如何为人处事,学会如何团队合作,学会态度比能力更重要,也学会如何成为一个合格的素拓人。三个月来在老师和学长的指点帮助以及所有干事的积极配合下,我们的工作有条不紊,完成了所有任务并取得了圆满成功。

  以下是本部门的工作总结:

  一、 部门日常工作

  1.我们制定了本部门的规章制度,在约束自我的同时严格要求部门里的每一位干事。

  2.每周四召开部门例会,传达校团委学生会的工作精神,并对上周工作进行总结和下周将要开展的工作进行安排。开会形式辅以大家的讨论交流,提出解决问题更好的办法。

  3. 注重培养和提高干事的表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

  二、 部门活动

  1.协助学长对铜梁校区全体校学生会干事进行素质拓展活动。在活动中培养了大家的团结精神、协作精神等。

  2 .举办以“感谢有你,与爱同行”为主题的三行情书活动。此次活动让同学们再次体会到“情”的可贵与感动,对拉近自己与父母、老师、朋友的关系起到良好的促进作用,也对建设和谐美好校园有一定的积极影响。通过积极地参加到这次活动中,加深了同学们彼此之间的了解,让活动产生的意义直接影响每个人的内心深处,达到了活动预期应有的'效果。同时也激发了同学们的想象力与创造力,部门里的每一个人也学会了更为融洽地与群体合作,认识群体的作用,增强了对集体的参与意识与责任心。

  3.组织了以“友谊 合作 拼搏”为主题的校学生会负责人素质拓展活动。活动依靠各种拓展项目,加强了团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼了团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。通过此次素质拓展活动,在学生会团队内部营造了亲情化的团队氛围,增强了团队内部以及各团队之间成员的信任感、责任感,同时改善和增进了学生会负责人的人际关系。

  4。除此之外,本学期我们还协助其他部门开展了一些活动。例如迎新晚会。部门里的每一个人,在提高自身工作能力的同时也扩大了自己的交际范围,培养了自己的人际交往能力。

  三、部门内部建设

  在工作和学习之余,为了让大家增进了解,部门会定期召集全部门的人员聚会,加深大家对信任、团结等意识的认知。

  在今后的工作中,我们将继续坚持以“素人于心,拓人于行”为工作宗旨,努力在各个方面帮助和引导大学生全面发展,成为综合人才。努力为大学生创建优良的自我展示平台,以多样化的活动提升大学生的素质。

  以下是我的一些不成熟的想法:

  1.下学期开学一个月内举行一次关于职业规划,目标制定的专题讲座。

  2.开展漂流书活动,培养大家读书的习惯。

  3.举行游园会

  4.继续进行素质拓展,不仅仅在校学生会内部,努力让素质拓展进入二级学生会,进入各个班级。

  5.进行普通话宣传。

  6.举行先进事迹报告团活动,为同学们树立学习的目标。

  7.以下这一点是余勇老师提出的,也会是我下个学期的工作重点。我将努力在我的任期内为素拓部总结一份完整的素拓部的资料为未来的素拓部留下一些经验,减小工作难度。

  素拓部一步步走到了今天,凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下,素拓部可以有一丝新的气象,有一丝新的进步,我坚信素拓部的未来会更加美好。

  团委学生素质拓展部

  刘健鹏

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