新年工作总结

时间:2022-03-20 12:32:41 工作总结 我要投稿

新年工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的新年工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新年工作总结

新年工作总结1

  时间一晃而过,如白隙之间,20xx年已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下:

  一、培训工作情况:

  二、培训工作分析:

  1、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将为什么培训和培训什么融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。

  2、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。

  三、培训工作存在的问题与不足:

  1、培训工作考核少,造成培训参加与不参加一个样,学好与学孬一个样的消极局面,导致培训工作的被动性。

  2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取上面讲,下面听形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。

  3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

  4、作为部门的培训副主管,个人的不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。

  四、除了分管的培训工作外,还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作

  还完成了20xx年度部门职场约定,并进入到全公司前五名之列。

  五、由于本身经验尚浅,对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。

  在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响。

  六、要检讨的是部门各种规章制度那都是聋子的耳朵摆设

  我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的表面工作,制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去,上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想,这对部门的建设和发展起到了阻碍,更不敢谈规范、更不能说正规。

  对来年的展望:

  1、希望能有更多学习和培训的机会,来加强自身的学习:不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在工作中学习,在学习中进步,从而来提高自己。

  2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作,完善和实施部门制度,真抓实干,树立整个团队的形象和凝聚力,加强队伍建设和领导班子的优化工作,坚决完成公司所交付的'任务。

  3、加强队伍思想建设:由于队员来自不同的地方不同的岗位,各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大,因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始,常抓不懈。

  4、改变安全管理部的培训计划,按照每月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能,让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。

  正如毛主席所说雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们还有很长的路要走下去,只有坚持把以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心才能使我们的工作走上规范步入正规,当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!

新年工作总结2

  今年来,XX区住建局牢牢环抱区委、区当局和上级主管部门“项目攻坚20xx”工作安排和“转型升级、聚力超过”的目标任务,聚焦我区城市民生根基设施扶植脆弱环节,着力“生态修复”、“城市修补”,以推进项目扶植为重点,以办事民生为根本,以行业治理为抓手,攻坚克难,注重实效,城市扶植各项工作取得必然成效。现将有关如下:

  一、 主要工作成效

  (一)以项目扶植为重点,聚力城市交融成长

  1.全力办事项目扶植。一是落实用地保障。20xx年来,我区共有站前大道西侧棚户区改造项目安置房地块、田中片区石布局房屋改造、原中心粮库、福树立信换热预申请用地、泉州汉威预申请用地等8个项目通过了市当局用地联席会议研究;鸿星尔克团体员工宿舍预申请用地、福树立信换热预申请用地、泉州汉威预申请用地、田中片区D6地块等5个用地项目通过了市当局地价会议研究;此中,福树立信换热预申请用地、泉州汉威预申请用地、田中片区D6地块已挂网公示,预计20xx年1月推出地皮出让。今年来,鸿星尔克团体员工宿舍预申请用地、站前大道西侧K2地块等2个地块胜利推出地皮“招拍挂”出让,成交金额合计5.71亿元。二是推进房屋征收。截至目前,已完成泉州市西郊片区改造(XX片)、XX区爱国路途径拓改及片区改造和奎霞巷买通工程房屋征收工作。此中,西郊片区改造项目(XX片)签约51套(间),征收房屋建筑面积4400㎡;爱国路途径拓改及片区改造项目签约11户,征收房屋建筑面积6300㎡;奎霞巷买通工程签约2套,拆除建筑面积188.56㎡。西街南片区核心区慢行系统晋升工程签约35户,征收房屋建筑面积4332.3㎡,完成征收任务95.8%;兴贤路中段片区改造项目签约336栋(套、间),征收房屋建筑面积98575㎡,完成征收任务87.73%;江滨南路南侧片区滨江A地块(延陵社区石布局房屋)改造项目签约256户,征收房屋建筑面积107345㎡;站前大道西侧棚户区(石布局房屋)改造及根基设施扶植项目签约112户,征收房屋建筑面积24824㎡。三是加快行政审批。以“一趟不用跑”和“最多跑一趟”为目标任务,最洪水平方便企业和群众,为重点项目开通“绿色通道”提速审批,全年共解决行政审核审批事项232件,按时办结率达100%。四是推动旧厂房改造。我局集中受理了30宗旧厂房改造申请,经区“三旧”改造领导小组联席会议研究,同意了25宗旧厂房改造申请,并由企业按法度模范向区直有关部门解决消防、环评、办学许可等有关手续。五是推动危房翻建和简略单纯维修。会同市城乡筹划局XX分局现场踏勘,全年集中受理14宗统一整治片区内私有危房翻建申请,此中已同意12宗私有危房按法度模范解决翻建手续,剩余2宗正在进行审核;全年集中解决18宗私宅简略单纯维修申请。

  2.全力攻坚城建项目。一是打好“攻坚20xx”城市扶植大会战。我区牵头组织实施项目共36个,年度计划投资23.55亿元。截至12月份,相关项目已完成投资24.65亿元,完成年度计划投资104.67%;全年新开工项目24个,完成年度任务100%;建成(或基础建成)项目17个,完成年度任务95%。

  二是推动第一批“城市双修”试点工作。我区牵头组织实施的城市“双修”项目19个,年度计划总投资4.95亿元。截至12月份,相关项目已完成投资2.09亿元,完成年度计划投资43%。此中,古城内沟河两侧拆违和金鱼巷微改造等2个项目已完成,奎霞巷买通工程已完成,爱国路途径已建成通车。

  3.全力推动民生项目。一是石布局改造方面。全年累计拆除江南兴贤路中段片区、延陵片区等石布局房屋24.9万㎡,拆除率达162.7%,累计投资达3.74亿元,投资率达160.1%。二是宜居情况扶植方面。南环路途径及景看晋升改造工程、东亚之窗配套公共停车场等29个项目总投资额39.49亿元,年度计划投资8.33亿元,已完成9.16亿元,投资率达109.91%。三是安置房方面。我区在建安置房项目4个,总建筑面积45.09万㎡,总投资约17亿元,年计划投资约3.28亿元,完成年度计划投资2.57亿元,年度投资率达78.35%。

  (二)以行业监管为抓手,聚力行业规范治理

  1.抓好行业监管,匆匆进房地产市场稳健成长。一是房地产方面。截至11月,商品住房均价基础保持9096元/㎡,商品房贩卖面积56.86万㎡,同比增长8.8%,商品房库存30.75万㎡,去化周期7.8个月。同时,我区20xx年购房补贴已开始实行分期发放,目前已发放1041套,补贴金额约1600万元。二是物业治理方面。全年共解决了4宗新建小区前期物颐魅招标申请批复,4宗房地产项目前期物颐魅招投标的监督指导,8宗物业办事合同立案,3宗新建物业承接磨练立案,对9个小区、大厦业主大会筹办构成立和业主委员会选举进行监督指导。

  2.立异治理模式,匆匆进建筑业有序成长。截至目前,全区建筑业总产值为102.44亿元,同比增长17.28%,此中省外总产值24.47亿元,同比增长达25.62%。一是推行“互联网+”监管模式。全区6个项目安装情况在线监测联动系统,将绿色文明施工融入到建筑工地施工现场中,实现对工程现场的有效监管。全年新开工的'9个建筑工地安装了车辆抓拍辨认系统,区属渣土运输企业购置51部新型环保智能渣土车进入管控平台,真正实现从源头上进行管控。二是强化建筑施工质量平安监管。今年来,全区共有3个项目荣获市级标准化精良项目,2个项目荣获省级标准化精良项目,全区扶植工程质量平安形势持续稳定,受管工程未发生质量平安生产事故。三是推动建筑财产化。通过出台配套文件,设置地皮出让前置条件,严把准入关卡等步伐,引进泉州世茂云璟项目,实现我区装配式建筑项目“零的突破”。同时,XX人民查察院被列为泉州市20xx年第一批公共建筑节能改造示范项目,示范建筑面积为5475 m2,超额完成市当局下达的公共建筑节能改造5000 m2工作任务,目前已完工验收并投入使用。

  二、

  20xx年,继承依照区委区当局古城掩护中兴和新区集聚晋升的战略思路,推动城市功能完善、内涵集聚、民生事业晋升,加快扶植“立异、智造、海丝、标致、幸福”的今世化XX。要以突出优势、优化布局、增加功能为重点,科学结构,合理定位,兼顾古城和江南新区扶植,推进古城文化中兴改造,加快江南新区扶植,打造高端财产集聚、功能品质精良、人居情况美好、文化特色光显的山水宜居城区,晋升中心城区综合承载才能,拓展城市空间结构,形成以古城与新区相互陪衬的新型城市格局。

新年工作总结3

  XX年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的'鼓励下,我向党组织递交了申请书。

  二、工作勤务方面:一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。

  三、专业学习方面:我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。

  以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。

新年工作总结4

  与其说这是一份工作总结,不如说这是一次心灵的回顾。写下这些文字,我只想和大家一起分享那些难忘的点点滴滴。十年之路上这不过是短短的一个瞬间, 但我相信它会在我们每个人心中留下永恒的回忆。

  从晚会的最后一个音符戛然而止到现在已经整整二天了,但我却总有余音绕梁的感觉。闭上眼睛,脑海中就浮起那热辣的歌舞、诙谐的小品和满场的欢声笑语。晚会结束的当晚,当全体演职人员共聚在庆功宴时,大家举完杯后说的最多的一句话就是:今天总算可以睡个好觉了。累并快乐着,我想此时这句话最能表达为晚会奔波操劳的.所有人的心声了。

  从11月16日晚会正式开始筹备,到12月20日拉下帷幕,屈指算来整整35天。35个一起奋战的日子,35个不眠之夜。商都快旅从成立至今,已举办过多次大型活动,也积累了相当的经验,但是如果没有创新,我们宁愿不做。因此从每个人各自领命的那刻起,就立即进入了一级战备状态。大家摩拳擦掌,只想用行动证明,我们商都网快乐之旅,有一群不服输的人。

  首先重中之重当然是确定场地。我们曾奔波走遍郑州的各个娱乐场所,不是为了消遣,就为了寻找一个合适的晚会地点。从初选西部酒城到推翻到再定,当最终和卡丁酒城签订协议时,我们知道,12月20日,那里将成为一个承载欢乐的海洋。还有门票的印制,为了给所有网友留下一份值得珍藏的记忆,我们17易其稿,精益求精,在小小的门票上做尽文章。当看到那一张张熟悉的风景和可爱的笑脸,大家将永远都会记得:我们曾经一起走过快乐的旅程,我们的足迹,曾经紧紧连在一起。

  领队是快乐之旅的核心和灵魂。在无数次出行的路上,他们的双肩,挑起过风雨,他们的双脚,踩踏过泥泞。这次他们又当仁不让,承担起几乎所有繁重的工作。从晚会节目的选拔编排到后勤保障、从晚会招商到物品采购、从舞台效果到摄影摄像、从现场布置到安全保卫,每个领队各司其职,兢兢业业,把全部精力都投入到这场马拉松战役中。这期间流过多少汗,受过多少委屈,又有多少成功的喜悦,每个人心中,都是百感交集。但没有一个人喊过苦叫过累,因为他们心中,装着领队的责任,更装着网友的期待。我向这些可爱的领队们致敬!

  还有那些由我们快旅热心网友担当的义工们,他们都有着自己的工作和生活,却为了这次快旅的盛筵,付出了大量的时间和精力。他们不图回报,不计得失,义无反顾地和我们的领队战斗在一起。每当我在场内外看到他们忙碌的身影,心底总是浮起阵阵感动,他们一样是最可爱的人。我想真诚地对他们说一声:谢谢!

  还有我们热情的网友观众,你们如约而来,和我们一起欢度这欢庆时刻,你们的笑脸和掌声,你们的宽容和理解,就是对我们最好的肯定和鼓励。有了你们的支持,我们有信心把快旅的精神发扬到底,让我们一路成就快乐!

  而这次20xx年商都网快乐之旅新年晚会的圆满落幕,更要感谢所有赞助商的大力支持!正是有了你们的支持,才使晚会能够顺利成功地举办,商都快旅的发展离不开你们,也祝愿你们能够生意兴隆!希望你们能够一如既往地支持商都快旅!

  有一种快乐总在辛苦之后,有一种收获总在付出之后。我们有幸一起见证了那光荣的时刻,我们更不会忘记一起走过的日子。有缘千里来相会,我相信是快乐带给我们缘分,我更相信,缘分会带给我们更多的快乐!期待下一次更美丽的相聚!

  祝所有的朋友们新年快乐!

新年工作总结5

  20xx年即将过去,经过这将近一年的物流工作,有以下总结及体会。

  一、自我更清楚的认识到了自我工作的意义。

  成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自我的岗位不了解或了解不清,工作就会模棱两可,成为应付,就不可能很好的工作,从此我仅有不断的经过各种物流知识,了解自我的工作范围、职责要求,激活和发挥自我应有的`工作本事,来锻炼自我和提升自我。去发掘和提升自我的才干,用实力来证明自我。

  二、不断的加强学习,加强物流工作中的各种技能。

  娴熟的工作技能会让自我的工作得心应手,不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对,在电池入库的时候,要对电池的各种型号进行一一核对,电池出库时,更要一一查点,数字、型号更要一目了然,每一天下班之前,更要加强自查,不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理,帐上一目了然,更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析,从怎样节俭时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

  作为双登征程上的一个份子,我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图,在全面理解的感召下,在明确的目标的指引下,在自我的物流岗位上,进取行动起来,参与到双登百年发展的征程当中去。

新年工作总结6

  一、思想方面

  从去年8月份工作到现在,我的经验在逐步地积累,感觉生活变得充实了,从之前的对工作一筹莫展到现在的熟能生巧。在一年的时间里,我积极请教身边的人,我能感觉自己在渐渐成长,心态上的调整,思路上的调整,让我在工作上努力认真做事,主动向前辈学习。

  我在做好本职工作的前提下,不断充电,在理论实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习,认真总结自己,继续学习与人沟通的技巧,努力做到领导上传下达。只有通过学习各种知识和技能,才能更好地应付各项工作要求。

  二、工作方面

  我以强烈的责任感和昂扬向上的工作状态,迎难而上、攻坚克难,做好各项工作。上半年我在开发区工作,下半年调回江安工作。

  上半年工作:

  1、文字协助工作,配合开发区下发文件,及时做好资料的处理,材料录入,在领导的帮助下写报告、总结等,通过现在

  这方面的锻炼,提高了我在公文写作方面的能力。对社区内各类台账资料的整理。帮忙打印复印资料,上半年来,正好是创建文明社区、爱国卫生创建的时期,我收集各项资料,把三年的'台账都补做全了,花了整整几天的时间整理台账。

  2、虽然刚来社区没多久,没有基层工作经验,但是我也偶尔参加拆迁工作,跟着片长去拆迁户家做工作,我听他们如何去劝说拆迁户同意拆迁的,从中学到不少与人沟通的技巧,这是一门很有用的学问。很高兴有这次学习的机会。

  3、三月份我参加组织部组织的一次农宝网的培训,时长半个月,在这半个月中,主要培训为农服务,通过网络平台去发展村经济,带动农民发财致富。

  4、4月份在我社区有一场关于网格化排查管理的现场会,我被光荣的选为现场解说员,第一次在领导面前介绍,难免有点紧张,并且要解说自然,讲解到位,为了让领导满意,我之前一遍又一遍地练习,直到解说行云流水,不打愣,而且要自然为止。最终功夫不负有心人,通过多次排练,终于可以画上圆满的句号。也受到领导的夸奖,心里甚是欣慰。

  5、夏季秸秆禁烧也是一项受到高度重视的工作,各个社区都要提高警惕,防止居民防火,收完麦子要秸秆还田,要在田间看着不准焚烧,让居民意识到不能焚烧秸秆,时刻提高警惕。

  下半年:

  坚持基层实践,积极投身到村内事务

  1、首先,刚到新建村要熟悉一下自己的工作环境,了解一下基本情况,没事到处转转,为以后工作的开展打下良好的基础。由于已经工作一年了,所以适应社会的能力也提高了。

  2、在领导的帮助下写报告、写总结、报道等,努力将村里人的真抓实干、努力建设新农村的情况报道出去。

  3、作为农家书屋的管理员,须知图书管理的各项事务,所以在文化站几天整理图书的过程中,渐渐熟悉各种图书管理流程及注意事项,为我村农家书屋的管理夯实了基础。

  4、为打造高素质、高能力、肯干活的两委班子,本村迎来了三年一次的支部换届选举和村委会换届选举活动。我负责相关材料的准备工作,为选举工作提供最好的后勤。

  5、拆违控违工作也是一项重要的工作,我跟着村干部下村通知那些违法建设的农户停止当前的建筑。

  6、每年的秸秆禁烧都是重点工作,参加完禁烧总动员会议之后,村里就开始部署,时刻在田间巡逻,确保田间无火点,发现火点立即扑灭。

  7、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传合作医疗政策,主动做好助手,按时完成任务。将新农合增员减员名单全部完善,便于会计统计参保人数。

  三、工作中的不足:

  1、在办理具体事情时考虑不太全面,办理事务时协调不流畅,在与领导百姓交流时沟通缺乏技巧。

  2、能做到保持工作热情,但是还不能做到讲求工作方法。在开展工作时有很高的工作热情,但是有时候,自己工作方法

  生硬、不灵活,不仅导致自己的工作热情受到打击,而且使工作效果受到影响,说到底,就是忽略了工作方法的重要性。今后,我要注意多向有经验的同志请教,运用灵活多样的工作方法,讲求工作实效。

  我要在今后的工作中严格要求自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与村民的沟通,倾听他们的呼声,更好的为他们解决问题,发扬优点,改正缺点。

新年工作总结7

  20xx年XX月XX日,XX物业进驻XX前湖校区,这一学年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改善了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创立了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序。构成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。

  一、战略规划。

  对物业管理的理念进行战略性的转变。

  天健物业自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一向在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以进取的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。

  二、品牌建设。

  品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。

  (一)贯彻按iso体系的有效动作。

  公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想到达的目标,以最适宜的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把经过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。

  (二)构成以客户满意为中心的质量体系。

  自公司进驻开始,一向把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改善服务质量,提高服务绩效。

  (三)建立天健物业零缺陷的目标。

  公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷。操作零缺陷。设备零故障。安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好到达需求的各种准备,进取预防可能发生的问题。

  三、内部管理。

  (一)人力资源。

  人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司进取开展员工知识培训,使员工成为“一专多能”且到达了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,异常是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。经过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。

  目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业本事,综合本事出众的专业人才。能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展供给了广阔的空间。

  (二)规章制度。

  入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据,有约可依”的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,供给了依据。

  (三)维修方面。

  去年学生入住之初,因赶工期,四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到师生报修单4200多份,。可因去年维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修可是夜,大修可是三”的服务承诺,可因各种设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,异常是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情景下,我公司维修人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了师生的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓20xx多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀,使公寓内的配套设施的维修完好率到达了98%以上。

  (四)保安方面。

  1、20xx年,在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了师生入住的安全防范工作,但随着工作的逐步加深,渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷:配套设施过差,人员

  素质过低,专业知识不足等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施,购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。

  2、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。因学校处地的时间、环境比较异常。我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。从去年至今,我公司共登记来访人员50000多人次,确保了学生公寓的安全。

  3、在自身管理方面,我公司保安坚持一天一小会,一周一大会,进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从去年至今,共进行了六次专业知识培训,二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程,以及不计名的考评制。奖励优秀队员,扣罚表现较差的队员。

  4、在外来人员管理方面,我保安部严格控制外来流动人员,一律实行来访人员登记和扣押有效证件制,且进行不定期的巡逻,确保了公寓内学生生命财产的安全。同时因建设初期的施工较多,我们对违章搭建也进行了处理,规范和控制来访车辆,创造了一个安全、安静、优雅的学生公寓环境。

  (五)保洁方面。

  1、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务,认真遵守公司和管理处的各项规章制度,严格执行清洁工作规程,全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、门等,及时清理垃圾,创造了一个干净的居住环境。

  2、我保洁部实行严格的考核办法,采用师生监督制和打分制,每月实行四次,确保工作的.力度。同时实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励。也取得了显著的效果。。

  (六)其它方面。

  从去年至今,我处共捡到手机两部,钱包9个,现金1000多元,学校卡200多张以及很多的衣服和鞋子。得到了师生的一致好评。同时,我公司又实行便民服务,供给打气筒,免费让学生打气,免费,8次送生病的学生去医院看病,10余次为学生爬窗户开门等。

  四、信息沟通。

  一年来,我公司的信息沟通经历了从空白到完善的大飞跃。我公司目前有以下渠道与师生进行有效的沟通:

  1、在每栋设立意见箱,让师生对我们工作或态度有意见可提。

  2、发放意见征求表,我们给学校的有关机构发放意见征求表,让他们对我们的工作进行监督和指导。

  3、召开学生座谈会,从去年至今,我公司共计召开了六次学生座谈会,从中我们得到了宝贵的意见和提议。今后,我公司还将继续召开此种会议。

  4、公布投诉电话,如果师生对我公司的员工有什么不满意能够直接拔打电话向我管理处投诉,我们力求给师生一个满意的答复。

  5、设立回访制,坚决实行回访时间不超过24小时。

  6、建立面谈投诉制,师生如有什么不满意可直接向我管理部面谈投诉,我管理部将会在第一时间给师生答复,且答复时间不超过12小时。

  五、服务绩效。

  一向以来,我公司秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则,立足“一切为了您,为了您的一切”,实行微笑服务。力求您的事就是我们的事,您的小事就是我们的大事,您的满意是我们永远的追求。尽忠尽职,服务师生。

  六、结束语。

  我们明白,虽然在这一年里我们取得了显著的成绩,但我们也深刻的认识到我们的不足,公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷。但我们也明白,这也是我们奋斗的起点,在新的一学新里,我们将经过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自我的专业水平,提升物业管理的品位,满足业主及使用人的要求,实现天健物业的腾飞。

新年工作总结8

  新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,以及对未来做一个美好的展望。

  虽然来到公司本岗位只有短短四个月,但在领导和同事的协助下,工作上取得了长足进步几成效。在美工岗位,不仅限于美工制作。设计工作每天需要热爱自己的工作,并且面对新技术、新理念、新思维要不断学习专业知识以及行业新技术,即时刻保持强烈的创新意识。

  去年的工作内容及任务主要包括:1.对电商平台产品图片进行精细化加工,处理,美观。2.处理领导及综合部门交待的`图文处理。3.为乡妹子电商公司设计全新产品包装,今后将在领导审核后继续推进深化。

  新年工作展望:随着公司电商及金融平台的上线,业务量的拓展,未来的工作日程一定是更加忙碌的。要适应公司的工作节奏,利用时间增强自身专业素质,做到学以致用,用心对待每一次工作任务。对待领导和同事对工作的意见及建议要用心吸取经验,学习他人长处弥补自身不足。不骄不躁,做到有计划,有目标,有理想的完成本职工作。为公司的长足发展奉出绵薄之力。

新年工作总结9

  从教师的知识更新、方法转变等方面展开了多次培训、学习、展示、推广形式的活动。使广大地理教师的教育教学思想目标、态度方法都有了根本改变。地理学科在整个中学教育教学中起有着重要作用,只有引导广大地理教师深入学习教育教学理论,转变教育教学思想和观念,才能真正改变教育教学现状。要认真学习新课程标准,深刻理解

  新课程标准,做好新课程的解读工作。塌实做好新教材的教育教学培训,帮助每一位教师进行新教材的备课,掌握教育教学的新方法新规律,上好每一堂课。

  加强课题研究,使课题研究真正为教育教学的改革、提高教学质量、提升教育教学的层次起作用。在课题研究中要把实效性、可操作性放在重要的位置上,使它与教育教学实践密切结合,并实实在在出成绩出效果。深入课堂认真听课,为广大地理教师的教育教学水平的提高作出正确的评价和指导,使他们能不断地明确方向和具体目标;能不断地改进方法和措施,提高效率。建立教育教学研究网络,使教研工作经常化、制度化、普及化,真正成为提高教师业务的有效手段。

  在新课程改革的大背景,继续贯彻落实新课改精神,以深化教育教学改革,全面实施>素质教育为中心,在学校教务处、教科室的指导下,紧抓常规管理,加强对高考模式、新课程与校本开发的研究,地理科组将认真贯彻学校的.工作要求,团结全组教师,同心协力,努力完成各项具体工作

  以集体备课的方式解决教学中的重、难点问题,用校本教研的方法解决教学活动中的常规问题,通过对这些问题的讨论、解决,增强自身对教学过程的反思和理解。针对班级学生掌握知识的差异性,落实分层教学。

  做好培优工作,进一步地提高重点班、尖子生的地理成绩,更要落实补差工作,对普通班成绩稳步提高,增加学习地理的信心。注重会考和高考的信息,认真研究新教材,研究考纲和教学大纲,关注学生较难掌握的知识点和容易出错的地方,通过多做练习加强应试能力的培养

  积极有效地提高地理教师的教育教学能力,培养一批优秀的地理教师。通过各类教研活动、培训活动……提高广大地理教师的教育教学能力。并通过课题研究、社会实践活动、竞赛等等,使一批青年地理教脱颖而出,成为学科带头人、教学能手与教坛新秀。

新年工作总结10

  寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年。伴随着新年的钟声,我们将送别硕果累累的20xx年,迎来充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表王子鞋城连锁经营管理有限公司全体员工向王子鞋城广大职工及其家属致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心、支持王子鞋城发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!

  岁月不居,天道酬勤。20xx年是王子鞋城恢复正常经营和巩固发展的阶段,王子鞋城各部门紧紧围绕公司年度经营目标,各部门密切配合,上下齐心,科学组织,精心安排,炼好内功,较好地完成了公司各项工作指标。

  第一,加强政治思想建设,促进领导队伍和谐;

  第二,狠抓内部管理,规范各项规章制度;

  第三,薪酬制度改革,切实增加一线导购员工资水平;

  第四,“天下名品”经营思路、格局的调整,为企业增加了盈利能力;

  第五,erp进销存软件系统上线,财务系统软件步步跟进,公司迈上信息化时代发展快车道;

  第六,加强优秀人才选拔和员工培训,扩充领导干部队伍,提升员工业务技能;

  第七,打造时尚元素专厅,引领真皮女鞋时尚潮流;

  第八,加强市场拓展,增开两家分店;

  第九,优化资本运作,加强资金流良性循环。

  通过积极探索,不断创新,王子鞋城在过去一年里取得了丰硕成果。律回春晖渐,万象始更新。 20xx年是王子鞋城成立十二周年,也是王子鞋城第二次发展的开头年。 20xx年王子鞋城发展工作任重道远。在新的一年里力争做好下面几个方面的.工作:

  第一,计划新开五家分店,建立物流中心,增强市场份额;

  第二,全面上线进销存软件系统和运用财务软件系统;

  第三,狠抓加盟店管理,制定会员积分卡制度,提高销售业绩;

  第四,加强员工培训和人才选拔,充实中层领导岗位;

  第五,公司发展以鞋城为主,拓展其它项目齐头并进谋发展;第六,做好企业节流工作,对租金、水电费、电话费、重复装修费、差旅费、日常办公费用等各种开支加强管理,在控制并减轻企业运营成本上做好各项工作。

  新的一年,孕育着新的希望,昭示着美好未来。公司全体员工要团结一致,鼓足干劲,全面落实公司有关工作部署,站在新起点,正视新挑战,谋划新发展,共话新意愿,以“健全机制、规范程序、强化监管、快速发展”为重点,继续巩固成果,不断探索创新,全面提高管理服务能力和水平,促进公司新一轮的快速、协调、健康、稳定发展。

  前路无涯,发展无限。王子人将本着“卓越王子,只因不断超越”之精神,愿与各界同仁精诚合作,携手并进,共同发展,创美好未来!祝大家新年快乐,阖家幸福,身体健康,万事如意!

新年工作总结11

  近一年来的工作状况

  过去的一年,我们坚持以“响应行业协会要求,以杂志平台为交流传播载体,以活动经营为实现效益突破”的理念,逐步开展各项工作。

  完成全年杂志的出版工作。20xx年以来,房地产市场相继进入了调整期,市场销售、开发投资、信心指数均受影响。为此,我们对市场数据作了大量分析,对企业加强调查,同时与行业协会保持密切联系,分别就弱势下如何促进销售、增强开发信心等内容组织专题,约写文章。

  一年中,住房和城乡建设部的有关领导,中国房协副会长兼秘书长朱中一定期为杂志撰写卷首语,分析市场走势,给企业的经营管理决策提供了大量参考依据。

  丰富杂志内容,提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展,我们把提高办刊质量作为工作的中心,通过加强内部培训,特别是对编辑的工作提出量化标准,选题申报、文章质量、约稿的调整与修改都提出了高要求。同时,我们也通过组织调查,开展企业研究,力求提高杂志的专业研究能力。

  寻求对外合作,创新杂志经营。房地产市场的变化,企业经营观念的转变,都对我们的经营创新提出了更高要求,这既是压力也是挑战。杂志有其自身的限制,但其对资源信息的整合,确是没有边际的。

  为此,我们积极主动对外寻求合作,组织论坛活动,突破杂志经营的局限。

  通过上述各项活动的组织和举办,我们取得了一定的成效。当然,在看到成绩的同时,我们在一年来的工作中也存在了不少问题,许多弊端也不断暴露出来,对此我们也都做了认真的总结和思考。

  在此,特别感谢十六城市开发公司各位编委对杂志社的关切与支持,也希望各公司都将自己的宝贵的企业管理经验与我们分享,实现杂志的持续稳定发展。同时也希望各位编委能够组织全公司的人多给杂志写文章,让老总也写,分享他们的成功与经验。

  下一步工作设想

  一是加强对市场的分析与研究,探求房地产企业可持续发展的模式。

  加强研究房地产企业现行的经营管理模式,关注重点企业和品牌企业的发展。同时关注节能环保、精装修的发展趋势,以及企业对节能环保技术、材料的应用和使用,组织深度专题报道。

  二是开放视野,扩大合作范围。

  可适当关注商业地产领域:如住宅开发企业如何涉足商业地产的开发;组织有关展览、展示活动;关注住宅部品与产品,研究如何将科技产品运用于项目,搭建产品采购平台;加强与各地的合作,开辟地方专栏,重点关注二、三线城市;加深与中国国际住宅产业博览会合作,扩大产品领域及国内外有关大企业的合作。

  三是强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程,严格按照既定流程出刊,并完善相应指标考核体系;规范广告出版流程及活动组织流程,加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量。

  四是美化版式,制造视觉冲击力。杂志美术设计向精细化、文化时尚感的风格调整。符合市场化、时尚化、艺术化、精细化的发展方向,走高端杂志风格,形成自身特色;加强人物照片使用,照片使用实行多样化,改变以往建筑照片偏多的风格,多使用一些人物照片,增强照片的动感。

  五是内容定位。针对市场与企业发展,强调栏目设定的专业化与针对性;增强专题栏目文章的深刻性、可读性、时新性、预见性;文章选题贴近市场,关注企业;提高杂志的专业与权威,增强对知名专家、官员、企业的文章采访与约稿。

  纵观目前我国的.房地产企业,数量多、规模实力参差不齐。与其他行业相比,房地产行业有着生活关联度高、产业链涉及行业广、动用社会资源多、客户参与度高、市场需求差异性大等特点,这样的行业特殊性,使我们更要认识到房地产企业的文化与价值观、企业软实力的塑造,对房地产行业的发展、对社会生活的影响是极其广泛和深远的。

  因此,我们将进一步发挥媒体资源整合的优势,发挥媒体的文化传播作用,为房地产行业的企业文化与战略发展提供更多的参考依据,更好地为房地产企业提供服务。为此,我们也将联合有关专业机构,开展学术交流与研讨,深入对接国内外管理咨询、顾问培训等专业机构,开展经营管理、企业文化、人力资源、市场销售等方面的培训活动,提高企业的文化软实力建设。围绕企业做强做大的理念,定期组织活动,促进企业间的交流与学习、沟通与合作。组织举办各种展览、展示和考察活动,实现资源共享、优势互补。推动房地产企业品牌与文化水平的提升。收集有关资料和信息,组织市场调查,编写专题报告,为行业、为企业提供据测参考依据。

新年工作总结12

  为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。

  坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作,强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。

  今年还着重抓了车辆管理和行车安全,办公室管理着公司机关的办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的.,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车安全。细想起来,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上职责外,一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动,五是公司XXX年庆典等等、等等,都要办公室作来作、来组织,不是叫苦,真有点疲劳。

  虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少。

  1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。

  2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的计划性。

  3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。

  默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的。

新年工作总结13

  一学期的工作已经结束,本学期,在上级部门的领导下,在学校领导的支持与指导下,我校语文教研组全体语文教师立足岗位,团结协作,以高效课堂为重点,更新教师教育教学观念,树立以学生为本的教育思想,深入开展教学研究,充分发挥教师的主动性、积极性和创造性,切实提高教学研究的效果,促进教与学的创新。经过一学期的努力工作,我校语文教研组顺利完成了各项教育教学任务,教研气氛较浓厚,整体效果良好。现对本学期的教研工作总结如下:

  一、认真做好常规教学工作。

  1、认真指导并督促全体语文教师做好高效课堂备课、上课、作业设计、作业批改、课后辅导、测试和试卷讲评等各项常规教学工作。

  2、语文组的每位教师在深入学习新课标的同时,加强对教材的研究。

  3、积极开展读书活动,促使学生“读好书,好读书”。积极组织学生参加各种语文活动,如讲故事比赛等。

  4、要求全体语文老师重视朗读,加强指导,做到人人能正确、流利、有感情的朗读课文,并且表情大方、入情入境。

  5、重视写字的指导,坚持每天十分钟的练字时间,要求学生养成正确的写字姿势、执笔姿势,按照教学要求,严格要求,严格训练,不断提高写字质量。

  6、组织好新教师听课及听新教师课活动。

  7、每月老师们都非常自觉地上交作业,教案,以便教研组检查。

  8、校内公开课。推荐崔丽萍、曹珊珊、曹雪杰三位老师参加学校高效课堂竞赛。

  9、积极配合学校教导处做好教案、反思和作业检查。

  10、举办听课指导活动,推荐崔丽萍老师参加课堂教学评估现场讲课活动。

  二、加强业务学习,提高自身修养。

  1、在科组活动中,认真组织全体语文教师学习《语文课程标准》新的教育教学理论和方法,把握课程标准的新特点、新要求,领会其精神实质,树立新的教学理念。

  2、积极组织教师参加各种教研活动,加强理论学习,切实提高自己的教学水平。

  3、积极组织青年教师崔丽萍、曹珊珊、曹雪杰等参加校高效课堂教学竞赛。

  三、获得的成绩。

  1、各位语文老师都能按教务处的要求,认真地制定各项教学计划,按时按量地认真备课、上课及批改课后的作业。

  2、每位老师都能积极主动地进行各项教研活动,每位教师都认真学习并上好校内高效课堂示范课,并共同进行评课和个案分析,每一次的教研活动各位老师都能准时到会,并积极发言,相互探讨提高。

  3、积极参与学校举行的各种教研活动,积极准备学生讲故事比赛活动。

  四、存在的问题。

  1、部分新任教师的教学能力和管理水平,学习意识和反思能力等,还有很多不足,如何在工作中不断提高教学的水平,实现自身的岗位价值,仍旧还需要努力。

  2、整体工作安排较多,个体活动较少。

  3、好几位语文教师都担任语文及副科任课并兼班主任,工作量较多,故难免顾此失彼,导致学生的成绩难以提高。

  4、高效课堂小组合作的环节,很多老师指导不到位,学生参与讨论少。

  5、学生的语文综合素养仍旧有待提高,听说读写的能力还要在进一步挖掘培养,整体的语文成绩还需再上台阶。

  五 、今后努力的方向。

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们语文教研组老师的'教育教学水平。

  2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和习作的训练量,进行有序地有针对性的训练,提高他们的综合能力。

  4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

  总之,教学工作苦乐相伴,我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,力争以后在教科研、教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩,把工作搞得更好、更扎实。

  语文教研组

  XX年2月

新年工作总结14

  20xx年在孩子开心,家长欢的活动中圆满结束了。本次活动在小主持人新年贺词中拉开序幕。幼儿的表演节目、亲子游戏穿插的形式进行着。亲子游戏,不仅让家长和孩子共同体验到了节日的欢快,在互动的过程中更加深了亲子之间的感情。爸爸妈妈们也都玩的不亦乐乎,让家长和孩子们充分体验、感受着节日带来的快乐,次活动把联欢会推向了高潮。最后亲子品尝会餐,让孩子们学会感恩,父母感受到孩子对他们的爱。最后在主持人新年的祝福中结束。

  本次活动主要从两大方面来说:一个是好的值得我们继续发扬下去的方面;另一个是不足的或者是我们做得欠缺的方面。

  一、值得我们发扬的方面:

  1由于我们准备节目比较的充分,元旦前进行了彩排,及时的解决了彩排过程中的问题。元旦前,三位老师商议元旦当天各自分管的工作,所以会场秩序井然,节目之间衔接比较严密,表演节目的演员能够遵守上下的秩序,提前做好节目准备。

  2、节目的质量相对来说也比较精彩,孩子的表现力增强,个别节目更是获得了观众们的'喝彩声。特别是《中国功夫》的表演,孩子们的精神头,他们的气势真像武术行家。

  3、《我来当小老师》的活动,家长了解了孩子们在园所学计算、拼音等知识,满足了家长愿望。家长通过这个活动,看到了自己孩子的发展情况。

  4、通过家长和孩子们一起表演《小老鼠》《十二月花》《小红帽》《冬季预防感冒》等节目,家长不仅找回了童年的回忆而且也增进了和孩子的亲子距离。

  5、亲子品尝活动中,接待员把孩子们带的食品放到前面的桌子上展开,幼儿有秩序的围着桌子选择自己喜欢吃的食品后,坐在他们平时的座位上品尝。在这一环节中家长了解了孩子们爱吃的食品,了解了孩子们的自主性。孩子与父母共同品尝既增进了亲子的之间的交流又让他们感受到爱与被爱亲子情感。

  二、尚待思考方面:

  1、通过家长的观后感言中我了解到家长要求教师多关注幼儿个体差异性。

  2、家长更需要正确指导孩子学知识的方法,以及培养孩子良好习惯的方法。

  总之,庆元旦,迎新年活动的开展,为孩子们提供了锻炼的机会,给家长留下了美好回忆,给孩子们带来了童年的欢乐,达到了预定的效果。

新年工作总结15

尊敬的各位领导、同事们:

  20xx就快结束,回首20xx年的工作,有工作成功的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了,一年以来,在公司领导的悉心关怀与指导下,在同事们的支持和帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定进步,较好的完成了本职工作。为以后更好的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况作简要总结。

  一、要不断加强学习,提高自身综合素质。

  具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能,向周围工作经验丰富的同事学习,用知识充实自己,扩大知识面,努力提高自身综合素质。

  二、做到尽心尽力,严格履行自己的岗位职责。

  树立公司现象,使客户对公司产品的满意度最大化,做好技术服务工作,同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

  三、要学会善于沟通交流,加强协助协调。

  现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术,还应该具有良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题,而往往不是客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通,做到令客户满意,每次优秀的技术服务,代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。

  四、要继续学习专业知识,做到实际掌握,熟练操作。

  一年来,通过不断学习和摸索,学习了气体的产生、收集及方法,逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的'帮助下,熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法,并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造,学习调试,积累了一些经验 . 总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,不能达到更高要求。在今后的工作中,我一定发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。展望20xx年的工作,我会更加的努力下去,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。每一年我都有进步,相信不断的成长就会得到更大的回报,我会为公司的发展作出我最大贡献,相信自己在20xx年做的更好!

  XXX

  20xx.12.06

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