班主任学期工作总结

时间:2022-01-03 15:44:24 工作总结 我要投稿

精选班主任学期工作总结模板汇总9篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的班主任学期工作总结9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选班主任学期工作总结模板汇总9篇

班主任学期工作总结 篇1

  还在念师范时,经常在日记随笔里感叹时间的流逝,尤其是在即将毕业那年,这样的无奈叹息仿佛更加频繁,我不知道当老师批改我的文章时有多么厌烦,而那时的感叹却都是最真实的心声,感觉不想再去重复时间过得太快这个亘古的话题,因为即使再感叹,时间依然无声无息地消失着。

  然而,在写今天的班主任工作总结时,我仍要提一提“转眼”这个词,因为我觉得自己这篇总结的开头需要用这个词。

  转眼,在附小工作已经有一个学期了,当了一个学期的班主任,有时自己想想都感觉很不可思议,学校的老师说:“看你还很小,怎么就教起书来了。”家长说:“你是我见过的最年轻的班主任。”还有一位家长告诉我:“那天我来接孩子,看到你在班里扫地,以为是哪个小学生,理都没理你就走了。”我听了真感觉哭笑不得。是啊,二十一岁参加工作的我,仍然显得这么孩子气。可是我用我的孩子气,和孩子们快乐地相处着,有什么不好呢?

  一天下来,我喜欢写点日志,写点心情,也不是从来没有在文字上反思自己的班主任工作,只是没有彻底地反思过,这倒是真的。于是,想趁这次机会好好地反思一回,一个学期下来,也给自己留点东西。

  “啊?……”

  记得刚刚接一(4)班的时候,开学期间的忙碌是我永远也无法忘记的`,忙碌是一回事,最糟糕的是什么也不懂,不知从哪里下手。就从学生报到前一天来说吧,当时学校布置给我们的任务并不多,只是要求布置好教室。布置教室,现在想想感觉多么简单,可是就不明白为什么那时的头脑就会这么简单,不知从何着手,真的不知道。

  当时走到一(4)班门口,推进去一看,不禁得“啊?……”了一声。眼前是一个堆满了桌子乱得可以的教室,我真的无从下手。后来看到李玲把自己的教室打理得紧紧有条的,于是我急着去问她:“怎么办啊?我真的不知道从哪里下手啊!”我想有必要去回忆一下当时的情景:

  当我走到教室,看到桌子横七竖八地站在、躺着,桌上、地上都是凳子。走到讲台前,讲台抽屉里都是前面班级留下的本子、铅笔,再看看地面上,到处都是纸屑,更糟糕的是后面的黑板上都是双面胶。学校要求我们得出好黑板报,我更是急了,怎么办呀?墙壁上空空的,还得布置,窗帘也脏了,得洗。现在回想,仍能清楚回忆当时的情景,更糟的是看到别人都已经开始忙而不乱的工作时,我更是急上加急。

  没办法,看到别人请钟点工了,我想我也只能让他们帮帮忙吧,不然我一个人真的给我三天我也整理不出来的,还得去买布置教室的材料,当时李玲说:“我带你到农贸市场去买吧。”于是我就跟着她去了,也不知道买些什么,她说买什么我就买什么,记得那时她在公交车上对我说了这样一句话,至今都让我非常感动,她说:“你有什么不懂的问我就可以了,你这种感觉我最有体会了,因为去年我参加工作的时候和你一样,没有人帮助我,这种感觉我最有体会了。”真的好感谢她!后来到板画设计店去设计了几张贴画,也都是跟着她去的。如果没有她,我肯定更加难堪了。

  折腾了一天,就感觉教室被打扫干净了,其它什么成就也没有,却着实把我累着了,想躺下来休息一会儿,更糟糕的事情来了,我的寝室比教室更乱!

班主任学期工作总结 篇2

  这一学期我临危受命,正式接管了高一班,中间接班,总是有一定的压力,因为有好多问题等着做,并且孩子们多数已经习惯了前任班主任的风格。虽然我一直当班主任,但也是战战兢兢,谨慎小心,不敢有半点马虎。因为我不能辜负学校对我的信任和家长的殷切期盼。我也知道育人这一项工程的重要性,复杂性及重大意义。具体做法如下:

  一,高度的热情投入到班主任工作。古人说:“在其位,谋其政。”就强调了它的责任性。我一直就信奉不干则已,要干就干好。有了这一目标,我就会感觉有一股动力,一腔热血。虽然做了十几年班主任,但总感觉有很多问题值得研究。我常常向其他班主任学习,买了班主任的书籍来借鉴,到网上搜集资料,分析学生的成长经历和他们的成绩。吃住在学校,以校为家。我都会乐此不疲,乐在其中。

  二,积极响应学校的政策,积极配合级部的各项活动和安排。学校整体就像一个军队,就得统一安排,统一调度,不能出现各自为战,不听命令的情况。而各个班级就是一个连,一个排,要有令则行,行则成功。对于学校的各项任务和安排,我都会按照学校和级部的要求圆满地完成。

  三,热爱学生。关爱学生,育人工程是关系到国计民生的大事,是关系到民族兴旺的大事。学校无小事,教育是大事。学生好一切都好。在工作中,我把学生当作自己的孩子,随着年龄的增长,我觉得我的慈性越来越强,看到天真烂漫的孩子心里便欢喜,这也是我心态年轻的原因。“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”用自己的真诚关爱,来浇灌学生干渴的心灵,让他们健康茁壮地成长,岂不快哉。“捧着一颗心来,不带半根草去”,这就是老师光辉的`写照。

  四,统一思想,建设班级文化,树立新班风。一个能战斗的班集体,首先思想得纯正和积极。思想是行动的指南,有了积极的思想,才会有积极的行动。为此,我在班里举行了“走向成功”的系列班会,例如:“我自信我能行”“态度决定一切”“莫让青春过早靠岸”“如何做一个文明的中学生”“如何合理的分配你的学习时间”“搞好学习的十大方法”“考前动员令”等,家长会上又给家长们讲了家教的几个问题。建设班级主流文化,利用板报、墙报,弘扬正气,打击邪气。通过各种活动和教育,逐渐形成了“团结、和谐、坚韧、奋进”的班风

  五,打造团结向上的班委会。班主任要善于放手,真正地让学生自治。学生的能量与潜力都很大,要相信他们,引导他们工作。而班委会就是一个班的运转组织。我在自荐与推荐的基础上,严格把关,组建了一个强有力的班委会。同时我会加强对他们的培养,定期指导。每周六我要求他们召开一次会议,就这一周的问题进行总结,研讨解决办法。对于班里的事情尽量做到能自己解决的决不依靠老师,需要老师的做到精要,大事上报,要有方案,民主集中,有理有据。

  六,和家长及时沟通。家长是我们教育孩子的强大后盾,他们是孩子的第一任老师,

  比我们更了解孩子,而孩子们每天也更愿意把内心的活动告诉家长,我的好多信息都是家长及时反映给我,我才得以及时地为学生做通工作。所以我会把学生分为几批,找到共性,及时沟通,共同解决。

  七,与老师及时联系。任课老师作为班级的一员,他们的意见和看法非常的重要。所以我经常和他们交流,共同研究,同舟共济。同时,我会非常关心老师的各种困难,帮助他们协调处理。因为我班处在多事之秋,老师多次更换,但我在现实条件的基础上,积极协调,使我们的教学并没有受到影响。老师更换,我们都会带着一颗感恩的心恋恋不舍地送走老教师,然后又热情周到地迎来新老师。一次次感人的场面至今还在我的脑海里回荡,那真是令人难忘啊。

  以上是我这学期的一点体会,立足过去,展望未来,任重而道远。我会继续深入研究教育精髓,矢志不移,再接再厉,百尺竿头,更上一层。

班主任学期工作总结 篇3

  一、以民主全面调动同学们的积极参与的积极性

  现在的高中生都是90后,属于新新人类一族,他们民主意识、集体强,再说了,有些事情不经他们同意即使真真切切的为他们好,他们也不会领情,也许还会反感和不满。作为班主任也会为吃力不讨好的失落。那何不转变思维,相信他们,把他们作为班上的管理者,能做的事情就放手让他们去做,既能激发孩子们的激情和热情,又能让他们感到主人翁的责任感,还可以激发他们的集体荣誉感和亲身参与的快乐感,相信事情也会很圆满的得到解那和乐而不为之?只是在事前班主任老师一定要把握好主流方向,别让那些消极的和不健康的思想和行为露头即可,这要求班主任老师在事前尽可能的考虑的周全全面一些。

  在开学一个多月之后,学校给我们班30多个贫困生补助指标,我们学校在咸阳是的城乡结合部,有很多孩子家庭的经济状况不是很好,有的还很拮据。所以这件事让我很为难,报名的孩子很多,远远超出了分配给班级的指标。说实话,报名的孩子的家庭情况我并不很了解,但这件事有很重大,牵扯到党的惠民政策的落实我可不敢掉以轻心,弄不好可能是班级目前的和谐、团结、向上、积极进取的气氛受到影响,也可能在同学之间产生猜忌和明争暗斗,往大里说是影响党的惠民政策的实际效果。怎么办?首先我在班上做个关于贫困生补助的意义和要心存感激的心态的情况说明,最关键的我说明了要把这些钱给那些真正有困难同学。我让同学们尽可能多的想想自己身边比自己跟困难的同学,多想想他人,也是人格的升华、心胸要开阔一些、宽容一些,多一份对同学的关爱和理解也是自己道德提升的过程。在我的演讲之后,有几名同学表示,权衡自己和班级报名的其他同学决定把这次机会留给更需要的同学,我对这几名同学表示了衷心的感谢。在报名名单上的人数还是多于分配的制表人数,怎么办?再在征得了全体同学的意见后,在没有申报补助的同学中选举产生了7名同学作为“贫困补助评选小组”,他们利用课余时间走村串户深入到报名同学家里了解情况经济情况,然后召开了第一次“贫困补助评选小组”全体会议。在会上,成员们都把自己了解到的情况进行了通报、对比筛选,再结合村委会开具的“家庭经济收入情况证明”进行对照再次竞选筛选,第一轮有两人落选。本来我准备找这两名同学谈话,可没想到“贫困补助评选小组”组长对我说,老师你就别管了,我们分别来找他两谈话,没问题的你放心,看我不放心的.样子,组长说,你相信我们会搞定的。我怀中忐忑不安的心情等着着他的谈话结束,我只怕他们吵闹起来影响多不好,结果十分钟后,见两名落选同学高高兴兴的撤回了自己的申报申请书,并对我说,老师我总觉得我家困难,在咱们班里还有比我更困难的同学,我愿意放弃,让比我更困难的同学上吧。这件事情就算圆满结束,不但班级很平稳,而且申报成功的同学都心存感激,也学会了感激。孩子们长大了,比我预想的要成熟得多。那就放手让他们飞翔吧!

  学校的第十三届“校园文化艺术节”,我们班的集体舞相信给师生们留下了深刻的印象。其实我觉得整个的排练过程才是最重要的。针对集体舞比赛我召开了班委会,我的要求是:

  做到最好! 第一要成立一个动作编排小组,先把动作编排出来,动作要优美、简单、大方,还要易学。第二把我们班分成若干个小组,再由排练组成员做教练,具体负责小组的教练工作,直到学会动作整齐划一为止;第三是合练,由班长和文体委员负责最后的整体合练,具体过程交由班长。接下来的事情就是全都有学生们自主完成,我的任务主要是到场监督。在排练的过程中,有很多我很感动的镜头:镜头一,动作编排小组的动作编排反反复复,认认真真,那种劲真让人感动;镜头二,冯佳欢、程来进等同学动作协调性不好,但他们排练小组的教练一个动作一个动作的教练,而他们自己大汗淋漓、认认真真、反反复复的练习;镜头三,班长郭莹和编排组其他成员在合练时,跑前跑后,有的嗓子都喊哑了;镜头四,程玉同学从家里拿来了巨长的电线,为训练解决电源问题,如此等等真是太多了。在整个训练的过程中不断地有同学提出自己新的想法新的动作,同学们的参与度极高,极大地激发了同学们的热情,同学们的集体意识和集体荣誉感达到了空前的水平。

  这边操练,那边筹划服装。为此我成立了一个服装采集小组,班长郭莹为组长,夏珍妮、薛薇、许贝、周法本为助手,他们多次和供货商联系,谈服装的款式、价钱供货时间等等。虽然看起来是个小问题,可是众口难调,对于服装的款式和价钱意见总是不大同意他们就多次的和同学们协商、交流最终终于达成了一致,直到把服装发给每个同学的手上,直到在比赛前的两分钟。

  二、目标、时间、效率是我们本学期学习的主题

  (一)强化目标

  步入高二第二学期,心中要有目标,这个目标就是自己理想的大学。每天都要不断的强化自己的目标,心中想着我要上大学,我要上**大学,我必须上**大学!再就是要强化:我要上**大学我就要考多少分,我要考这么多分我就要把任务分解到各学科,各学科要达到这个分数目标的难度有多大,我应该怎么克服困难才能达到学科目标,进而达到总体目标。我的经验是:想着目标,围绕目标学习;强化目标,为了目标学习;目标是学习的动力,也是学习很有激情。目标确定之后,时间和效率就是实现目标的保证。

  (二)要合理的安排并抓紧时间

  步入高二第二学期,肯定会感觉时间不够用,课多、作业量、练习量、大记忆量都大,还要时不时的补差考试等,时间就显得更是紧张。所以,合理安排时间才是解决问题的最好的办法。合理利用时间就是要根据自己的学习实际,首先把时间合理的分配给各学科,怎样合理的把时间分配的各学科呢?那就要根据自己各学科的基础情况而定:对自己比较擅长的成绩较好的学科,在时间安排上可以适当的少一些,比如作完成这些学科的作业、练习时,可以重点的做自己不会的题目,把那些比较简单的问题放过去,这样就可以节省一些时间。再就是挤时间,比如饭前、饭后、课间、睡前甚至上厕所的时间也可以来利用。把这些小时间用来加强那些需要记忆的学科,剩余出来的时间就可以用在自己的弱门学科上。在弱门学科的学习上也要合理的安排时间,比如,弱门学科的那一部分自己掌握的不是很好,那就集中精力和时间解决这些问题,真正做到时间的合理安排。

  (三)提高效率

  步入高二第二学期,谁的学习效率高,谁就能提高成绩,学习效率问题说起来容易做起来确实很难,每个人的学习方法不同,学习、记忆的最佳时间不同,所以学习的效率就有差别。那么如何提高自己学习效率以节省更多的时间?

  我以为:

  1.是知道在该干什么的时候干什么!分清主次,把握重点,要用大脑去想,用大脑去分配时间,而不是由作业量的多少练习量的多少来分配时间。

  2是巧用时间,灵活机动的运用时间。在学习上,记忆上多找技巧、巧门,一巧记忆,巧记就是在记忆前,看看要记得是什么,有什么规律性的联系,能总结出提炼出那些规律性的东西,再记规律及联系就好记多了,记的东西也很牢固,不易忘记,这就是记忆的窍门,这样记忆才能真正的提高学习效率。解题也是一样,解题时,很多同学甚至连题都没有看清是问什么要求是什么都没有搞清楚就稀里糊涂的开始做题,结果可想而知。所以,我的经验是:“读题不误答题功”。一定先要知道题目要求我们干什么,你才能知道应该怎么干。

  3方法得当。在开学到现在,我还给同学们接到好了多种提高学习效率的方法,如关键词、字记忆法;趣趣味记忆法;总结归纳法;知识模型构构建法;相互讨论法;答题模型构建法等等,相信对孩子们是会有帮助的。例如:李娇、高金星、田虹艳、吴雪瑶、冯佳欢等同学和很多小组都采用了上述的方法,取得了较好的效果,还有更多的同学在尝试适合自己的学习方法,如刘念、荣依等同学。

  我每周有两个晚上要看住宿生的晚自习,这期间我和尹雷雨、尹东旭、杜浩、周法本、许贝、姜翠翠、张秀等很多同学进行过关于他们学习过程的交流,大多数同学学习很随机,没有一个属于自己的时间安排和学科复习安排,从早到晚都是老师、作业、册子牵着鼻子走,失去了自我,没有了自我。再问问学习成绩好点的郭莹、李娇她们也都是很随机的学习。我突然想到了王金战老师在她女儿高考前的一个月的做法:复习内容“一日一清法”即从周一到周日,把要复习的学科内容列在一张表格清单上,复习完一个就划掉一个,知道考前把所以的知识都很仔细的复习了一边,计划性目的性很强。我觉得这个方法好,准备在我们班试行,但愿能收的理想的效果。

班主任学期工作总结 篇4

  本学期,根据学期初德育工作计划,以加强教师师德修养及小学生日常行为规范教育为抓手,“坚持育人为本,推进德育创新”的观念,坚持“突出重点,注重实效”地开展德育工作,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,现对一学期来的德育工作总结如下:

  一、加强师德建设,不断提高德育工作者的自身素质

  德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。

  班级是学校的基本单位,是德育工作贯彻落实的主阵地。我校校风学风的好坏、德育工作的成败,和18位班主任的工作休戚相关。因此,做好18个班主任的工作,充分调动班主任的工作积极性,是做好学校德育工作的首要任务。本学期,通过组织班主任学习班主任工作职责、班主任工作管理考核制度,让班主任明确学校与班主任工作的要求,特别是让班主任熟悉班主任考核指标,做到工作心中有数;严格班主任工作计划的拟订,要求计划中做到目标明确具体切合实际,措施有效,活动安排具体有指导性,增强了班主任工作的计划性。

  二、以校园为主阵地,开展拓展性课堂,培养健康合格的`人材

  1、以校园为主阵地,以课堂教学为主渠道并通过国旗下讲话、宣传栏、刊物、专题讲座、评选校园之星等德育系列途径,加强对学生的社会主义教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。

  2、通过主题班会,观看爱国主义影片、写观后感及开展读书阅报、征文比赛等活动,扩展他们的思维空间,提高思想觉悟。

  3、为丰富校园文化生活,开展有益学生身心健康的文化活动,增强学生体质,培养高尚情操,我校积极开展拓展性课堂,这些活动的开展不仅增进了学生的身心健康,也使他们增强了集体荣誉感和勇于拼搏、竟争的精神,培养创造性和抗挫折能力。使学生们的课余生活健康、活泼、多彩和有序。

  三、创设活动载体,寓教育于活动之中

  1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情,使师生受到了一次又一次的教育。

  2、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。九月开展弘扬民族精神系列活动;十月开展庆祝祖国华诞61周年演讲比赛;十一月开放书架捐书活动;“十二月远离毒品”安全教育;同时继续开展文明礼仪主题教育活动,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养。

  3、本学期,全校师生继续开展森林防火教育活动,通过宣传橱窗、校园广播、黑板报专题讲座等积极宣传消防安全的重要意义。

  四、充分调动学生“主人翁”意识,强化学生自我管理能力。

  学校“红领巾督察岗”值周小干部定时、定点、定任务的进行五星竞赛的检查工作,德育处、大队部及时指导总结,现在,一支自我服务的学生队伍已形成。同时,为使学校常规更好地内化为学生行为习惯,德育处注重树典型、榜样。每周蓝草莓广播,每周一升旗仪式,都大力表扬学校活动中涌现出好人好事。让学生学有榜样,赶有目标,使全校学生明确努力的方向。

  本学期的德育工作仍有许多不足之处,如德育工作考核制度的不够完善、德育活动的单一等等。今后,我们要进一步结合小学德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

班主任学期工作总结 篇5

  光阴荏苒,时间如白驹过隙,转眼间,本学期的教育教学工作已接近尾声,为进一步搞好班级工作,完成教育教学任务,对本学期的班主任工作总结如下:

  一、对学生一视同仁

  近几年,教育上流行“为了一切学生”这句话。其实,“一切为了学生”就是对学生要一视同仁。不少家长和学生都认为班主任是“偏心眼”。成绩好的学生是“眼珠”,成绩差的学生是“眼眶”。其实,还不止这些:男班主任偏心女生,女班主任偏心男学生。学生家里有钱,班主任特别关心,学生的家长是当官的,班主任就特别照顾,凡此种种。只要班主任心底无私,对学生一视同仁,就是做到了真的“为了一切的学生”。这也是赢得学生信任的基础雕件。

  二、抓好班干部

  班干部是一个班级的核心,是班主任的眼睛、耳朵,是班主任的左膀右臂。抓好班干部,并不仅仅是为了减轻班主任的工作,更重要的是锻炼学生的能力。如何抓好班干部,我是从一下几方面着手的:

  1、学生干部的培养迎面对全体学生。从教育心理学的.角度来看,每个学生都希望自己受到信任,渴望自己的长处得到展示。至于怎样让每个学生都当干部,不少班主任有许多具体有效的做法,这里不再赘述。

  2、学生干部的培养关键是思想观念的培养。要让学生干部有服务意识、主人意识、创新意识和效率意识。

  三、学生干部的培养更多的是为他们提供机会。

  教师要大胆放手,为小 干部们提供大量独当一面、大显身手的机会。即使 学生在工作中遭到挫折,这也是对它们必要的锻炼。

  四、做好期末收尾工作

  临近期末,大部分学生都有松懈情绪。纪律上要抓紧,复习更不能放松,给学生讲明复习的重要意义,班主任更要腿勤嘴勤,和同学们一起善始善终。

班主任学期工作总结 篇6

  本学期承蒙学校领导垂爱和信任,我担任了高二(10)班班主任。一学期来,在学校领导的关心和支持下,在全体任课老师的共同努力下,班级工作在各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作总结如下:

  一、政治思想工作方面

  以《省靖中学生手册》为依托,努力培养学生良好思想道德品质和行为习惯。对高二学生来说,经过高一年级的养成教育,他们对学校的各项规章制度已有较深入的认识,如何巩固并进一步拓展,是本学期学生政治思想工作的重点,为此,从暑假接手新的班级开始,我就以暑假作业为依托,以社区劳动、社会实践、经典阅读等形式对学生进行统美德教育、心理健康教育,增强学生的集体主义观念、法律法规意识。开学后充分利用好每周班会课时间,有针对性地开展形式多样的主题班会,比如“我为校庆献礼”、“弘毅精神伴我成长”、 “奋力拼搏战校运”、“诚信与考试”、 “零食利与弊”、“面纸与形象”等等,在讨论与交流中,净化学生的心灵,提高学生的思想觉悟,达到规范统一学生言行的目的。经过一学期的努力,全班所有学生都有较强的`集体意识,能自觉维护班级荣誉,争优创先,班风纯正。

  二、常规管理方面

  纪律是执行路线的保证,没有规范的常规管理,就不可能营造积极向上的学习氛围。本学期在常规管理上,我继承以往相对科学的管理方法,首先谋求相对合理的管理制度,周一至周六,每天设置一名值日班长,明确每天值日内容及值日标准,对照《省靖中学生手册》以量化得分的方式评价学生的日常行为,周末及时小结公示每位学生的得失分情况,学期末再将整个学期所有学生的得失分情况汇总并在全班公示。这种动态管理的方式给我在班级管理上带来很多便利,其一,可以动态地了解每位学生的发展变化过程,及时修正、规范学生的言行;其二,建立合理的激励机制。明确将期末评优与平时的常规管理得分挂钩,以事实作为衡量标准,避免感情评优、人情评优,给所有学生以公平的竞争环境。其三,将班级管理与学校管理合而为一,确保在学校层面的常规管理考核中占据优势。

  其次,认真完成学校布置的各项任务,在行动上落实常规管理。本学期学校举行的大型集体活动中,我班学生都能以积极的姿态参与并取得良好的成绩,校运会上在整体实力偏弱的状况下,仍取得了较好的成绩,科技活动月、法制宣传月、对外开放日、校园文艺节、各类社团都有我班学生活跃的身影,并有多人获奖。另外,在卫生保洁、班级黑板报、班级公物维护等班内常规事务方面定人定时,保质保量,并计入个人综合素质考核。

  三、文化学习方面

  期中考试后,在做好归纳总结的基础上,针对班级基础薄弱学生相对较多的现状,积极及时采取帮扶措施。一方面在班级内部实行“一帮一”措施,让基础好、学有余力的学生与基础相对较差的学生结对子,在日常学习中实时帮扶,努力消除或减轻后进生思想上的压力其次,筛选归类不同学科的后进生,动员任科老师开展有针对性的辅导,因材施教,尽最大努力扭转不得局面。

  一学期来,我在班级工作上作了一些有益的探索,也取得了一定的成绩,但与目标还有很大的距离,相信在今后的工作中,在学校领导的关心与支持下,沿着正确的方向,定会取得更大的进步。

班主任学期工作总结 篇7

  今年我担任了七年级(2)班的班主任工作。进入了初中生活,班主任工作变得繁重,而作为寄宿班班主任工作更是繁琐。下面仅就这半年来的工作我谈谈自己的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。“班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱“。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜“,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的`组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,我称他们是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面“;

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面“。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。根据《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,我制定了《七年二班日常行为规范》张贴到墙上,务必使每个学生具有“服从集体,服从命令“的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死“的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于七年级学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果“,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助“、“友好“的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  以班级红花榜等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

  以互助小组、“1+1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

  七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,

  此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

班主任学期工作总结 篇8

  不平常的20xx年已经过去了一半,在这一半年里,我们经历了自然的与人为各种磨难。虽然这些给我们带来了心灵的创伤和惊悸,但是我们仍然一如既往地工作学习,不放过每一个环节。特别是5。12的地震,让我们更感受到了人生的意义。明白了活着就要好好工作,好好学习,才不枉来到这个世界,不枉虚度自己的年华。作为一名教师,工作的对象很特殊,需要做好很多细致的工作,而班主任的责任就更为重大了。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

  下面我谈谈自己的体会。

  一、爱护学生,了解学生;发挥自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要爱护孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上班干部有着很大的责任。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以良好的常规带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

  四、制定班集体规划,把每一份计划都落到实处。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  以《评价手册》和"月评表"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

  以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  六、经常召开主题班会与主题队会

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等,主题都非常优秀。

  七、建立老师和家长联系卡

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的.方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  八、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  九、对学生的评价要有策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  十、做好个案总结和班主任工作总结。

  做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

班主任学期工作总结 篇9

  著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。我在这学期中主要做了以下几点:

  (一)深入学生生活

  实践证明,班主任走进学生的生活,有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。

  同时,在与学生日常的实际接触中,能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。当然,班主任的管理决不是“巡警和看守式”的,而是与学生情感交流、对学生循循善诱的过程。孩子们希望班主任和他们打成一片,参与他们的各种活动,希望得到教师的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。我抓住这一契机,深入学生,对他们充满热情,他们便对我产生心理认同,“亲其师,信其道”,教育也便成功了一半。

  (二)用自己的双手给学生做出示范

  在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。我们学生大多有随手扔纸团、纸片的'不良习惯,我既不批评,也不言语,而是躬身——捡起印有泥迹的废纸,送到教室后面的垃圾桶。

  从此后,教室地面开始清洁起来。在以后学校卫生随机检查中,我们班也多次获得卫生流动红旗。正所谓“话说百遍,不如手做一遍”。学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会,做到手勤。比如,清除卫生死角时,首先扒开又烂又臭的陈年垃圾;放学了,随手关上一扇门窗;主题班(队)会上,主动写几个潇洒的美术字;体育比赛中,及时为学生递上一条毛巾、一杯糖水;学生发烧了,用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“无声胜有声”的独到效果。

  (三)加强与家长之间的联系

  老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。我班学习有困难的和学习懒惰的学生较多,平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习懒惰的同学更要家长共同管教。从目前的效果来看,取的了一定得效果。

  1、充分利用《致家长的一封信》总结阶段性的工作,指出需要家长配合的地方。本学期,我班共发出8封《致家长的一封信》,从学习习惯的养成、健身计划的实施、卫生的保持、安全防范、复习计划、家庭教育调查等多个方面向家长作出了总结和提出了要求。根据家长反馈的情况,大部分家庭都能根据要求积极落实,取得了良好的收效。

  2、开家长会或请个别家长到校。这是做好家校联系的最直观的手段。本学期我班召开了两次家长会,会前,我做了很充分的准备。会上,与家长探讨了如何培养孩子良好习惯、如何帮助孩子改正一些常见的缺点等问题。会后,很多家长也集思广益,提出了很多建设性的意见和建议。

  3、及时通电话与家长联系。电话联系比较迅捷,也比较能抓住问题的关键。针对班级一些特殊的同学,与家长经常保持电话联系,彼此交流家校情况。针对个别事件:如同学未请假也未到校的情况;连续几天作业不能及时上交的情况;近日学生思想行为,身体状况异常等情况,都会及时与家长电话联系,反映情况。有些家长也习惯主动打电话给老师,反映孩子的情况。

  4、通过网络发信息与家长取得联系。例如作业的发布,学校的临时通知、通告,学习方法技巧,学生在学习上存在的问题等等,都可以通过这个网络及时发布,让每个家长对自己孩子在学校里的学习情况、学习进度以及存在的普遍性问题,都及时掌握,以便采取相对应的措施。

  5、通过班级博客这个平台与家长进行交流。这个平台最近有很多家长都能积极参与互动。到班级博客浏览、留言、发博文、传照片,利用此平台加强与老师的交流,感受班级文化的建设,学习家庭教育知识。

  孟子说:“心之官则思,思则得之,不思则不得也”。班主任工作虽有规律可循,但教育对象是千差方别的。班主任只有区别不同情况,进行全方位的立体思维,做到左思右想、三思而后行,才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”,提高班级工作的有效率和成功率。我们只有在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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