矿山工作总结

时间:2025-09-12 08:42:25 工作总结

矿山工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的矿山工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

矿山工作总结

矿山工作总结1

  我自2月7日来分公司报到,至今已有接近1年的分公司工作经历,在这不到1年的时间里,我从领导及各位老同事身上学到了很多,学到的经验不仅是工作上的认真负责,更重要的是对工作的热情主动和敬业的工作状态,他们加班加点,不辞辛苦为分公司奋斗着,我觉得这是最宝贵的财富。

  分公司是以矿山开采为主业,作为我来说是个陌生的行业,从最初的一无所知,到现在的有所了解,看似经过接近1年的时间对矿山行业有了认识,但实际上要学习的,要做到的还有很多,下面是我对近1年来的工作总结:

  一、事务员工作总结

  (一)手续办理

  最初来分公司,我的岗位是事务员,主要负责矿山开采前期手续的办理。在领导的指导下,在同事的互相帮助下,完成了在发改局立项、环保局环评等相关手续,顺利取得矿山开采许可证,为矿山开采工作奠定基础。

  (二)产品深加工推进

  在事务员期间,参与了收购当地环保窑的准备工作,包括起草收购的意向协议,咨询临朐县环保局关于回转窑环评批复手续,咨询工商局收购的相关流程,同时联系厂家,咨询对回转窑设备进行升级改造方面的费用及市场前景,为收购做好准备工作。

  二、安全员工作总结

  自4月1日岗位调整为安全员,以前从未涉及安全管理工作,更何况是矿山安全,对我来说是个学习成长的'好机会,也是个自我挑战的好机遇,现对安全工作总结如下:

  (一)制度建设方面

  前期参考其他单位,结合分公司实际制定了安全管理制度草稿,并根据目前分公司施工作业情况,对涉及相关的安全管理制度及安全操作规程进行发文,作为管理目前施工阶段的保障;由于分公司目前未对主矿区进行开采,故应急预案方面涉及的是一些简单的办公场所的现场处置方案。

  (二)安全教育培训、学习情况

  按照法律法规,分公司全员要进行岗前72学时的培训。我在领导及同事的帮助下,参与了对分公司全员的培训教育工作,包括法律法规的培训学习、夏季消防演练、冬季防寒过冬等方面的培训;定期组织对上级单位的安全文件进行学习。

  (三)安全例会

  依照法律法规、上级单位及分公司制度要求,定期组织召开分公司安全例会,安全人员对上月工作总结,领导对下月计划进行部署。

  (四)安全检查

  1.内部检查

  组织对分公司办公区域、食堂等进行消防、用电安全检查。

  2.外部检查

  对各施工单位进行现场盯靠,检查施工安全。对施工各方签订安全协议,明确各自职责,保证安全生产;制定安全管理制度及操作规程,作为对各施工单位检查的依据,牢牢把握现场安全工作,确保施工安全稳定有序。

  (五)台账建设

  按照上级单位要求,对分公司安全台账进行整理完善,按照标准化体系建设要求对分公司台账分类整理。年底上级单位也对台账进行了检查,并指出存在的问题。根据检查要求,领导安排,对台账问题进行梳理整改。这次台账整理工作,对我帮助很大,对安全标准化体系有了初步认识,对分公司安全工作有了系统了解,这次暴露的问题同时也是指导我今后工作的重点方向。

  (六)安全设施管理

  完善分公司应急设备,购买医药箱、防毒面具,对过期灭火器进行充装;施工单位现场,完善安全警示牌的制作安装,确保现场安全工作尽职到位。

  (七)安全生产管理信息系统

  自分配到系统账号,截止到目前已完成分公司安全信息的录入工作。

  三、安全工作中的不足及改进方向

  (一)矿山安全管理经验不足。作为矿山行业,虽然有了初步认识,对矿山法律法规有所了解,但是在管理经验上存在欠缺,对外包单位的安全管理认识不足。在今后的工作中,应积极向老同事学习,借助第三方技术服务机构的力量,学习安全管理经验,不断充实自我,根据现场施工实际结合学习理论知识不断积累个人安全管理经验。

  (二)现场安全意识薄弱,发现问题能力欠缺。在现场盯靠中,由于自身矿山技术知识少,对现场出现的问题把握不准,存在侥幸心理,以为问题不大,这种麻痹思想一定得戒除,在以后工作中必须强化个人的安全意识,不断学习安全知识,对施工现场各个方位严格检查,发现问题及时处理,确保施工安全。

  (三)台账梳理有粗心现象。轨道集团这次台账检查给我敲响了警钟,安全工作一定要细心,不懂的地方一定及时请教,在以后工作中台账整理依然是工作重点,我必须吸取检查的教训,对整改的地方注意,确保台账建设的完整有序。

  (四)安全制度、预案及操作规程建设不完善。在以后的安全工作中,根据实际情况,随时对制度等进行梳理完善,对不符合实际的一定及时修正完善,做好制度建设工作。

  四、小结

  以上是我20xx年工作总结,有成长也有不足,有进步也有欠缺,工作首先要有积极的态度,加之长期经验的积累,不断进行学习与自我完完善,达到提升自我水平,体现自身价值,更好的为分公司工作,见证分公司不断的发展与壮大。

  20xx年xx月xx日

矿山工作总结2

  今年上半年以来,我局深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省、市、县有关安全生产的会议精神和《AA市国土资源局20xx年矿山安全生产监督管理工作方案的通知(酒国土资发[20xx]245号》文件要求,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以“三深化”和“三推进”为重要抓手,全面落实我县非煤矿山安全生产监管工作。继续开展“安全生产年”活动,加强安全基础建设,强化安全责任落实,加强依法监督检查,扎实安排部署,我局从2月底开始,全面认真组织开展了非煤矿山安全生产监督管理工作。现将20xx年上半年开展工作情况总结如下:

  一、加强组织领导、全面部署安全生产监管工作

  根据市局,《关于认真开展非煤矿山安全生产监管工作的通知》要求,我局立即组织召开了认真开展全县非煤矿山安全生产监管工作部署会议,并成立了领导小组,要求各资源管理站结合各自的实际,认真开展全方位的隐患排查和整改工作,切实降低安全事故。

  今年来,我局安全生产监管工作始终以主要领导亲自抓,分管领导具体抓,基层领导直接抓,充分发动职工、依靠干部职工,责任到人,形成自上而下重视非煤矿山安全生产的良好氛围。一是坚持年初有计划,每周有排查情况报告,每月有检查月度总结,每半年有总结。形成了上下齐抓共管的局面。二是强化安全责任。安全生产的一个重要举措就是“谁主管、谁负责”。年初,县政府分管领导与安委会成员单位签订了安全生产责任书,国土资源局与各资管站、各资管站与其管辖矿山企业均签订了安全生产工作责任书,做到责任到人,任务明确,形成各负其责,相互协调,互相监督,一级抓一级,层层抓落实的局面。三是落实监督检查。

  我局按照县政府和安全生产委员会办公室的《通知》精神,于3月18日召开会议,开展非煤矿山安全生产大检查工作进行了部署,结合我县实际和特点,紧紧围绕安全生产重点领域和非煤矿山安全监管难点区域开展拉网式安全生产大检查。重点对“五·一”安全生产大检查工作和非煤矿山安全生产事故遏制专项行动进行了安排和强调。进一步明确此次安全生产大检查工作的职责分工,总体目标和工作要求。深入开展了非煤矿山企业安全生产自查自报及安全检查,隐患整改落实工作,建立了“横向到边,纵向到底”的安全生产责任体系。从横向看,各单位能够将安全生产目标责任层层细化分解,逐级落实到位,一级抓一级,一级对一级负责,共同把好安全关;从纵向看,行业系统上下形成了机关检查,各相关生产经营单位自查整改共同联动的安全生产工作格局。

  上半年来,我局坚持定期不定期的安全生产检查,采取自查、普查、抽查相结合,企业内查、资管站普查、国土局抽查。今年来,3月至6月份在全县开展了四次安全生产大检查,发现问题限期整改。同时局领导班子和各资管站对安全生产监管工作高度重视,坚持把安全生产监管工作作为安全生产管理的重中之重,统一指导,监督本辖区内开展的安全生产监管工作。

  二、强化责任、真抓实干,切实将安全生产工作落到实处。

  为了提高非煤矿山安全生产监督管理工作的针对性和时效性,我局与公安、安监、环保、人社、工信等相关部门组成了两个安全生产大检查联合执法检查工作组,抽调一批政治素质高、业务能力强的精干力量,分成两个检查组分别对我县南北山各开工企业进行了拉网式的安全生产大检查。通过听取汇报、查阅资料、深入现场、查看实情,把安全监管工作落实到实处。重点检查三个方面的落实。一是查各矿山安全生产工作组织领导的落实;二是查各相关单位监管责任的落实;三是查各矿山企业安全生产主题责任的落实。

  检查组责令不符合安全生产条件的矿山企业,一律不准开工生产,经整改验收合格后方可恢复生产。在确保监管工作成效上做到四个到位:一是对严重危机及安全生产的重大问题和隐患,要确保停产整顿到位;二是对能现场整改的问题必须现场整改到位;三是对不能现场整改的问题,要逐项研究整改措施,落实整改资金,明确整改期限和责任人,妥善制订防范措施和应急预案,确保跟踪管理到位;四是对监管中发现的重大问题,提出整改要求和时限,并及时反馈整改落实情况,确保沟通督促到位。坚决叫停无证开采、露天不分台阶或分层开采、警戒范围不规范的企业,严厉打击和查处“三违”行为及违法行为。加强排查通风系统、运输系统、配电系统、爆破作业、采空区、排土场、尾矿库、危险路段、工程施工作业一线的`隐患排查和治理,采取确保安全的各项措施,严防事故的发生。督促企业对照安全标准化规范,认真进行自查自改,进一步规范企业的生产行为,加强安全生产基础工作。

  三、继续加大监管力度,确保安全生产工作取得实效

  为了抓细、抓实、抓好我县非煤矿山企业安全生产监管工作,确保行动取得成果、取得实效,按照20xx年度非煤矿山隐患排查整治工作的要求,在县政府的统一部署下,上半年,我局联合县安监、公安、环保、工信、人社等部门,分南、北山二个片区,由分管领导带领工作人员对全县各矿山企业及矿点进行了四次全面大排查。

  (一)严厉打击无证勘查开采、以采代探、超层越界开采等违法行为。共排查全县非煤矿山企业20户,矿点80处,按照整治工作“三不留、一封闭”的要求,依法取缔查处无证非法开采矿点2处(其中:非法开采铁矿点1处、非法开采锰矿点1处),专项整治工作取得了显著成效。(二)深化依法监管,持续打击非法违法行为。与安监局、环保局、工信局、人社局职能部门联合执法,严厉制止了金庙沟金矿、大红山锰矿等违法生产行为,清理现场非法采挖人员,并依据《安全生产许可条列》下发强制措施决定书,进行了责令停产整顿。对一些非法行为及非法生产开采的生产单位责令其停产整顿。共发责令停产通知书80份。

  (三)隐患排查整治工作落到实处。各检查组根据辖区的实际,确定监管工作的重点部位、重点内容,对矿山企业贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规情况,建立和落实安全生产责任制情况,健全安全生产管理和监督体制机制情况,应急救援体系建设情况,建立健全培训教育考核制度情况,企业管理人员和特种作业人员安全培训情况,非煤矿山安全生产隐患排查治理方案的制定情况,开展隐患排查、建立隐患台账及对查出的安全隐患整改情况,企业安全生产章程、规程、制度、标准等制订和贯彻落实情况等内容进行了全面检查。上半年,通过各职能部门的努力,我局共检查非煤矿山企业70家,其中(采矿权非煤矿山采矿企业 20家,探矿权企业50家)查出并督促整改各类非法采、探矿行为16起。整改率达到100%。

  1.与日常监督检查工作相结合。为严厉打击非法违法生产行为,确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,我局将“打非治违”与“五一”、“六一”及端午节等节假日、敏感时段的安全生产检查有机结合起来,对在检查中发现的非法违法行为,依据有关法律法规,予以严厉惩处。

  2.精心组织开展“打非治违”专项检查。结合各项专项整治活动,突出严厉打击非法违法生产行动,对查处的问题,盯住不放,一抓到底,始终保持对非法违法生产行为的遗留打击高压态势。

  四、认真开展“安全生产月”活动

  精心组织,务求实效。我局于6月初传达学习市安委办、市局及县安委会有关文件精神,为保证第十一个安全生产月顺利开展,制定下发“安全生产月活动”实施方案,成立了安全活动领导小组,做到有安排、有部署、有检查,有落实,紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“主体责任落实年”工作落实的总体部署,以强化落实企业安全生产主体责任为重点,严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,提高技术装备水平,全面加强安全监管,坚决防范重特大事故的发生,进一步提升安全生产总体水平。

  广泛宣传,积极弘扬安全文化。张贴了宣传标语,悬挂横幅,出了黑板报,使安全宣传工作做得有声有色。6月20日和安委会成员单位积极参加“安全生产宣传咨询日”活动。

  经过今年安全生产监管工作的开展,我县的非煤矿山企业生产工作取得了一定的成效:一是安全生产秩序明显好转,企业安全生产整体水平有较大提高。二是非煤矿山安全生产监督管理体制和机制进一步完善,提高了非煤矿山安全生产基本条件;三是非煤矿山安全生产形势稳定好转,杜绝了重特大安全生产事故的发生。四是非煤矿山企业的安全生产管理工作进一步加强,建立健全了安全生产管理机构和管理制度;五是矿业秩序得到了进一步的规范

  五、存在的问题和下半年的工作打算

  通过开展安全生产监管工作,我县的非煤矿山安全管理工作虽然取得了一定的成效,但还存在以下问题:一是仍然有部分非煤矿山在未办理完善相关证照的情况下非法组织生产。二是部分已取得安全生产许可证的非煤矿山企业在生产过程未能做到严格按照国家标准要求开采,安全生产意识有待提高。三是负有非煤矿山企业行政审批职能的部门之间的协调配合还有待加强。四是在爆炸物品管理工作中还存在一些漏洞,加上矿山点多、分散,盗矿人员与矿管人员打游击,多次反复取缔,屡禁不止。

  今后,我局将围绕全县非煤矿山的现状,进一步加大工作力度,继续抓好非煤矿山安全生产监督管理工作,采取有力措施,逐步建立非煤矿山安全生产监督管理的长效机制。

  1、提高非煤矿山企业市场准入门槛,严格非煤矿山市场准入审批管理。规范非煤矿山企业各行政审批的程序,严格非煤矿山企业的行政许可和行政审批的条件,清理纠正不符合行政许可和行政审批的证照,生产企业必须办理完善《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、需要使用爆炸物品的还要办理《爆炸物品使用许可证》以及其它合法手续后方能生产经营。

  2、加大执法力度,严厉打击非法生产经营和非法采矿、非法转让、超层越界开采等违法行为。对证照不全或证照过期失效的非煤矿山企业一律责令停产整顿,对违反安全生产法律法规的行为要坚决予以严肃处理。要采取更加有效的措施加强民用爆炸物品的监督管理工作,严厉打击非法制造、购买、使用和储存爆炸物品的行为。

  4、加强对非煤矿山企业的安全生产监督管理工作,提高矿主和从业人员安全意识。

  5、各资源管理站对非煤矿山企业加强监督力度,要落实安全生产责任制,切实消除事故隐患,确保非煤矿山企业的生产安全。

矿山工作总结3

  为进一步加强环境保护,全面贯彻我县非煤矿山大气污染防治工作的重要指示精神,结合我镇大气污染防治工作实情。现将我镇大气污染防治工作情况总结如下:

  一、高度重视、加强领导

  为保证舒磊石料厂大气污染防治工作顺利进行,镇安监所到舒磊石料有限公司专门召开了大气污染防治工作会议,会议集中学习了 “关于进一步做好我县非煤矿山大气污染防治工作的通知”精神。强化管理、明确责任,针对舒磊石料厂大气污染防治工作具体明确到相关责任部门和责任人,并在会后立即开展有关工作。

  二、采取措施,取得成效

  一、完善了生产加工场地的'钢结构大棚设施,实现了矿石加工、储备的全封闭作业。

  二、已配备相应的除、收尘设施,能在生产工作中有效的控制粉尘。

  三、新建了车辆冲洗设施,在车辆出场时,对车辆进行全方位的喷淋,保证车身干净无灰尘,达到抑尘目的。

  四、已建设完成污水沉淀池和排水沟渠,做到了污水有效处理,达标排放,并能再次利用于厂区的除尘、喷淋等工作。

  五、厂区主干道已完成道路硬化,新硬化道路覆盖了厂区内主要交通要道,安排了洒水车定时作业并随时待命,保持道路潮湿,可以有效避免道路扬尘。

  六、舒磊石料厂现已严格规范车辆运输,车辆出厂都会进行过磅检查,绝不允许车辆超高超限运输,且每辆运输车在工作时都会用遮布、挡板等将车厢封闭覆盖,并在出厂时进行喷淋除尘,有效控制了跑冒滴漏现象。

  七、舒磊石料厂大气污染防治工作相关责任人已对厂区内所有员工进行环境卫生宣导;厂区内多处摆放垃圾桶,要求员工分类投放生活垃圾,并安排了清洁人员随时做好卫生工作,做到垃圾及时收集、分类处理,保证了厂区的环境整洁卫生。

  以上是XX镇目前大气污染防治工作情况及成果。XX镇在以后的工作中进一步加强大气污染防治工作力度,积极响应我县大气污染防治工作要求,做好非煤矿山大气污染防治工作。

矿山工作总结4

  为认真贯彻落实国家矿山安全监察局《关于开展非煤矿山安全生产专项检查工作的通知》(矿安〔20xx〕5号)、《关于严格非煤地下矿山建设施工项目安全管理的通知》(矿安〔20xx〕7号)文件精神,深刻吸取山东笏山金矿“1·10”爆炸事故、山东招远曹家洼金矿“2·17”较大火灾事故教训,切实做好我区非煤地下矿山安全生产工作,坚决防范遏制重特大事故的发生,有效维护人民群众生命财产安全和社会稳定,按照铜陵市应急局《关于印发铜陵市非煤地下矿山外包工程专项整治行动工作方案的通知》(下称《通知》)内容要求,现将我区关于开展非煤地下矿山外包工程专项整治工作总结如下:

  一、非煤矿山基本情况

  XX区现有非煤矿山企业30家(井采16家、露天14家)。其中20xx年已复产复工非煤矿山企业10家(井采3家、露天7家)。其余均处于停产停工状态。单班入井超30人地下矿山且采深超800米的1家(安徽焦冲金硫矿)。现有外包工程及施工队伍的非煤地下矿山2家,分别是安徽焦冲矿业有限公司焦冲金硫矿和铜陵羊耳山矿业有限责任公司羊耳山铁铜矿。

  二、专项检查工作开展情况

  《通知》下发后,区应急局第一时间根据《通知》要求制定了《铜陵市XX区非煤地下矿山外包工程专项整治行动工作方案》并迅速转至各有关乡镇、部门和非煤矿山企业,并结合1月13日_安委办、应急管理部召开的.岁末年初全国安全防范工作视频会议的有关部署,以及非煤地下矿山和尾矿库安全生产大排查,立即组织有关企业开展自查整改。按照《通知》有关要求,每月将企业自查自改情况、区应急局安全执法检查情况,按期汇总上报至市应急管理局。截止7月底,累计完成自查自改非煤地下矿山16家,企业自查整改一般安全隐患问题356条。区应急局累计开展非煤地下矿山安全生产执法专项检查19家次,发现并整改一般隐患问题42条,发现并整改重大隐患问题1条,完成对单班入井超30人地下矿山及采深超800米地下矿山专家会诊1家次,下达各类执法文书31份。完成了对安徽焦冲矿业有限公司焦冲金硫矿和铜陵羊耳山矿业有限责任公司的外包工程专项整治执法检查,累计发现并整改一般隐患问题10条,对池州市长江岩土爆破工程有限公司焦冲项目部及1名有关责任人违法违规行为进行了立案查处,并对池州市长江岩土爆破工程有限公司及相关责任人予以警告并处,罚款总计万元。

  多措并举,会同各有关乡镇经发办、区经信局等部门和单位对辖区内非煤矿山企业开展联合执法,结合矿山年度采剥计划审查以及节后复工复产,重点就防范地下矿山采空区坍塌事故措施落实情况、防范地下矿山火灾事故措施落实情况、防范地下矿山透水事故措施落实情况、防范地下矿山中毒窒息事故措施落实情况、防范地下矿山坠罐跑车事故措施落实情况、防范露天矿山边坡垮塌事故措施落实情况、防范尾矿库溃坝事故措施落实情况、防范尾矿库排洪系统损毁安全管理措施落实情况、淘汰落后工艺与设备情况、基建矿山安全管理措施落实情况、生产矿山采掘施工单位安全管理措施落实情况等开展集中性安全生产专项执法检查。

  (一)强化非煤矿山安全监管,严肃查处安全生产违法行为

  20xx年上半年,我局加强了对辖区非煤矿山的安全监管,适时组织定期或不定期的安全检查和执法行动。上半年,我局对辖区各非煤矿山共计开展安全检查58次,下达整改指令书37份,下达检查记录21份,共发现安全隐患124条,隐患整改率达95%。

  针对现场发现的安全隐患,检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进行整改,对矿山企业的安全违法行为,依法进行处罚。

矿山工作总结5

  为切实维护我市非煤矿山行业形势稳定,根据市应急管理局、市经信局《关于印发的通知》和市安委会办公室《关于对“1+6+n”安全生产隐患集中排查治理专项行动开展情况督查的通知》文件要求,于5月7月组织开展5次安全生产专项检查行动。现将专项行动工作开展情况汇报如下:

  一、积极组织企业开展自查工作

  为深入贯彻落实上级文件精神,联合市应急管理局印发了《市开展非煤矿山安全生产隐患集中排查治理和专项执法检查行动方案的通知》,要求各非煤矿山企业要按照通知要求,成立由企业主要负责人为组长的专项行动自查领导组,按照专项行动主要内容做好企业安全隐患的自查工作。共有3家企业开展了自查,发现隐患问题47处,现均已完成整改。

  二、邀请行业专家开展安全培训

  会同应急管理局组织召开了非煤矿山安全生产暨安全教育培训会议,邀请行业专家围绕非煤矿山建设工程项目管理规定、非煤矿山安全监管人员职责等内容进行授课,通过安全知识培训,进一步增强了非煤矿山从业人员的安全意识和主体责任,提高了安全生产的履职能力。安全生产与行业的规章规定、工业炸药生产储运特点、工业炸药工艺与主要设备等八个方面开展了专题培训。

  三、开展安全生产隐患集中排查治理

  积极贯彻落实上级有关非煤矿山安全生产管理文件精神,做到及时将有关文件下发至各非煤矿山企业,并做到检查督促落实。坚持和完善“四不两直”的检查方式,邀请行业专家会同市应急局深入各非煤矿山企业,督促企业将安全生产工作落到实处。自专项行动开展以来,共开展联合专项检查行动7次,检查非煤矿山企业3家,发现隐患数18处,现均已整改完成。

  四、组织开展隐患排查回头看行动

  会同应急局于6月底组织开展隐患排查回头看专项行动,认真梳理企业自查和检查发现的问题隐患,督促企业彻底整改,建立隐患排查长效机制,切实解决影响安全生产的不利因素,现企业自查隐患47处、联合检查隐患18处均已完成整改闭环。

  五、督促企业扎实开展安全生产工作

  将继续牢固树立“红线”意识,时刻绷紧安全生产这根弦,把人民生命财产安全放在首位,严格落实安全生产工作责任制,坚决遏制各类重大、特大事故的'发生。

  着力在以下方面开展工作:一是提高认识,加强领导。要以讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识安全生产工作的重要性、紧迫性,增强安全生产工作的责任意识。二是筑实安全基础。进一步完善安全生产基础台账,加大安全生产资金、人力等资源投入,建立健全安全生产三级网络,落实生产责任。三是强化隐患排查。加强安全生产隐患排查治理力度,做到防患于未然。严格按照有关要求,实事求是对企业隐患治理进行月统计、上报。同时,做好应急救援工作,周密制定和完善应急预案,有计划地组织应急演练,提高应急处置能力,确保反应速度、灵敏、高效。四是加强宣传培训。定期召开安全生产工作例会,安排部署安全生产相关工作。进一步加强对新《安全生产法》的宣传力度,组织学习培训,提升监管人员素质。

矿山工作总结6

  发电企业安全生产标准化达标是xx年XXXX系统各企业的一项重点工作。xx年初XXXX公司确立了安全生产标准化“确保2级达标,力争1级达标”的目标,认真学习相关文件,安监部提早准备,作了如下工作:

  一、安全生产标准化达标工作开展情况

  (一)领会文件精神、指导实际工作

  为了使安全生产标准化达标工作有成效的运行,我们进行了认真的准备工作,此项工作对我们来说是一个全新的课题,这就要求我们要尽最大努力“吃”文件精神,掌握安全生产标准化达标的实质。我们把上级文件,领导讲话打印成册,供大家学习,并提出工作思路。

  (二)成立组织机构,工作有序开展

  在进行了较为充分的准备后,安监部在前一阶段工作的基础上,于4月17日下发了XXX电安监?xx?6号文件《关于创建本质安全型企业和安全生产标准化达标工作安排的通知》成立了以公司总经理为首的领导小组,设立了安全生产标准化达标工作办公室,对达标工作进行再安排,提出了工作要求。

  5月份安监部组织召开了“安全生产标准化达标自查启动会”,对安全生产标准化达标自查进行再布置,对自检平台的使用进行了讲解。

  (三)走出学习

  为更好的搞好此项工作,安监部采取走出“取经”,请进来“送宝”的工作方法,去XX电厂学习、参观,取长补短,学习到了一些经验,同时也将我们的好的做法传授给了兄弟厂,取得了很好的效果。

  (四)工作进展情况

  1.安监部指派专人负责此项工作,为减化工作程序,减轻工作强度,安监部制作了安全生产标准化达标工作“平台”,责任到岗,职责到人,使工作有序开展。

  2.根据安全生产标准化达标工作要求,重新调整了公司安全生产委员会组成,制定了“安委会”工作制度;加强了现场管理,出台《XXXX公司警戒带使用规定》,修改完善应急预案;对重大危险源发现问题的整改情况进行了核查;对防汛物资储备进行检查等,同时各单位也积极开展工作,安全生产标准化达标工作在全公司深入进行。

  3.安监部制定了《安全生产标准化自查专业小组分工及要求》,对安全生产标准化自查工作提出具体要求,成立了四个查评专业小组,对查评专业小组的工作进行了具体分工,责任到人,各负其责。

  4.各评小组对安全生产标准化13大类,139项中的118项进行了查评。经过查评和审核,得分率96.7%。发现存在问题6项,全部制定了整改计划。

  二、标准化达标工作进度,下一步计划

  在自查自评,整改提高的基础上,xx年9月17日至9月20日,XXXXX安评管理顾问有限公,对我公司进行了安全生产标准化现场评审共发现扣分项33项,问题43条。其中,安全生产管理组评审扣分7项,发现问题10条,其中重点问题3条;作业安全组评审扣分6项,共发现问题9条,其中重点问题2条;职业健康组评审扣分2项,共发现问题2条,其中重点问题1条;生产设备设施组评审扣分项18项,共发现问题22条,其中重点问题8条。应得分1470,实得分1387,综合得分94.35。唐山热电公司的安全生产标准化达标工作,符合一级达标标准,现已进入国家电监会审核阶段。

  在实现安全生产标准化达标一级达标基础上,努力提高员工的综合素质,生产管理、现场作业的良好行为成为习惯,实现“我要安全”的自主管理。创建本质安全型企业,实现本质安全型企业“文化达标”。

  三、巩固达标成果

  为进一步夯实安全生产,确保现场评审中发现的问题能够及时整改,实现全面规范化、标准化管理,XXXX公司于xx年9月25日下发《电力安全生产标准化现场评审发现问题整改计划》,要求相关单位对照该计划落实责任制进行整改。截至11月20日,已整改完成30项,整改问题闭环率为91 %,现将整改完成情况以及未整改完成的通报如下:

  (一)完成情况:

  (二)未完成情况说明:

  费用列支需在下一年度计划中列出,目前xx年各项费用计划已经列支,待12月行文下发。

  直流小空开试验需购置专用试验仪器,已指定专人对试验仪器进行落实。

  已指定2炉管道支吊架调整计划,预计在xx年3月份完成。

  四、评审机构的选择和评审费用的确定,对评审机构的评价

  安全生产标准化达标是xx年XXXX系统大力推进的一项重点工作,XXXX公司本着“有资质、就近、节简”的原则,对几家评审机构进行了咨询,最终确定了国家电监会指定的.有“电力标准化一级达标评审机构”资质的“XXXX安评顾问有限责任公司”为第三方评审机构。结合现阶段评价市场的情况,最终确定价格是同类评审机构的80%,一级达标总价为43万元。

  XXXX安评管理顾问有限公司是一家涉及安全科技、传媒和旅游酒店三大产业的高科技企业,具有国家安全生产监督管理总局颁发的安全评价甲级资质。集团主要致力于安全评价、安全质量标准化考评、安全科技研究、安全技术咨询、事故应急预案编制、企业安全文化建设指导、安全文化产品、安全图书、安全音像制品、安全软件及数据库的开发和销售、新闻报纸、网络传媒等业务。公司现有员工近300人,其中专业技术人员150多名,有近100人取得硕士以上学历或高级技术职称,65人取得了安全评价师资格,78人为注册安全工程师。在安全评价领域取得了突出的业绩。截止xx年底,先后完成国家重点工程安全评价项目1000多个,涵盖了化工、石化、医药、电力、冶金有色、非煤矿、煤矿、石油、天然气、液化气、制药、建筑、水泥建材、机械、烟草、轻工、公路、铁路、港口码头等诸多行业,分布在近30个省份。达飞安全评价以专业化和规范化而著称。在总裁李志宪博士的带领下,公司秉承“开拓进取,顽强拼搏”的企业精神,以优质的服务赢得了用户的好评,以良好的信誉树立了企业形象。

  五、标准化达标工作开展过程中存在的问题及建议。

  1.企业参加评审人员,对文件的理解不够深刻,对标准的掌据还有一定差距,评审水平有待提高。

  2.XXXX公司,评价专家以年轻人为主,生产经验不足。在评审过程中有时有“本本主义”的倾向。建议聘请有丰富经验的老专家,“老、中、轻”三结合,在评审中学习提高。

矿山工作总结7

  各产矿镇政府、非煤矿山企业:20xx年,我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下,市级相关部门、产矿镇政府分工负责,非煤矿山企业密切配合,上下联动,认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署,结合全市非煤矿山因地震导致山体不稳定等不利因素,紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动,扎实开展安全生产“三项行动”。进一步强化安全监管和企业的主体责任意识,全市非煤矿山安全生产形势有了明显好转。连续两年实现全年无非煤矿山生产安全死亡事故发生的奋斗目标。

  一、20xx年非煤矿山安全生产总结

  (一)紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动开展工作20xx年的安全生产工作,以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全和保证灾后重建工作原材料的供应为主导,开展“安全生产责任落实年”活动和非煤矿山安全生产“三项行动”为重点,加大对各非煤矿山的宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。工业局、安监局、国土局,积极运用多种方式为企业服务,以彭工发[20xx]65号文件制定了20xx年“安全生产责任落实年”工作方案,认真查找、整改安全生产责任落实中存在的突出问题和薄弱环节,着力加强安全生产长效机制建设,坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,为了使“安全生产落实年”活动的落实,年初制定了非煤矿山安全生产管理工作的各项目标,开展了“百安活动”的宣传教育工作,全年共下发各类文件20余种,1500余份,检查矿山230余矿次。落实安全生产责任体系,强化企业安全责任主体,制定了目标考核办法,与全市非煤矿山签订了安全生产目标责任书,使全市的非煤矿山安全生产管理责任得到了层层落实,层层有人管,处处有人抓的良好局面,经矿山企业自查、各镇考评,工业局、安监局、国土局联合审核,今年全市非煤矿山平均目标考核分均在96分以上,圆满完成了目标任务。(二)加强隐患排查,狠抓治理整顿工作1、狠抓春节后非煤矿山的复工复产验收工作按照《非煤矿山专项整治验收标准》和“百安活动”的开展,并结合我市非煤矿山的'实际,工业局联合相关部门以(彭工发〔20xx〕9号)文件对节后的复工复产制定了验收标准,在各矿山企业自查、镇政府初验的基础上由矿山申请各镇逐矿进行检查,给符合安全生产条件的矿山发出了复工复产通知书,对不符合验收标准的责令停产整顿,直到拿出整治方案,经审查同意后,方可复工整改,使全市的非煤矿山企业安全管理逐步走入了正规化法制化的轨道。

  2、开展安全生产隐患排查治理活动

  根据彭州市人民政府办公室《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(彭府办发〔20xx〕55号)文件精神,结合全市非煤矿山安全生产实际,工业局、安监局及时召开了会议,制定方案以(彭工发〔20xx〕127号)和(彭工发〔20xx〕146号)文件着力排查露天矿是否按照自上而下分台阶开采,防洪和排水设施配备及防止泥石流的措施是否落实到位等方面进行了安全生产隐患的治理,并拟定了12家矿山完成20xx年度的安全生产管理规范化和安全质量标准化的创建工作,9家企业粉尘治理,并对彭州市桂花镇阁蒙页岩矿、彭州市光达养殖采矿场、彭州市姜家山粘土矿、彭州市工投公司鹿坪采点、通济镇全鑫页岩矿实施了关闭。使我市的非煤矿山安全生产管理得到了进一步提高。今年,我们共检查矿山230矿次,下达整顿指令及复查意见书90余份,其中省安监局2份,成都市安监局4份,对个别现场管理差、没有整改行动的企业,给予了批评,今年隐患整改

  率达到94%。

  (三)提高人员素质,加强教育培训

  为了强化安全管理,时刻敲响安全警钟,及时传达上级有关文件精神,坚持每月召开全市非煤矿山安全工作例会,学习《安全生产法》、《矿山安全法》,并组织了一次全市非煤矿山矿长、安全员安全管理和技术知识的培训,并对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评,合格率达到了90%,使我市非煤矿山企业管理人员的总体素

  质得到提高。

  二、20xx年非煤矿山安全生产安排意见

  (一)指导思想:深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和保安全促生产、保生产促发展的工作方针,坚持“安全发展,科学发展”的理念,落实安全生产企业主体责任,全面加强企业安全措施基础的管理工作,建立安全生产的长效机制,切实解决影响安全生产的突出问题。

  (二)工作目标:坚持以科学发展观为指导,进一步建立和完善我市非煤矿山和以“治乱、治散、治差”为重点,继续深入开展现场安全生产管理工作,实现我市非煤矿山安

  全生产的根本好转。

  (三)主要任务:加强非煤矿山企业安全管理,进一步建立健全安全管理机构,完善安全管理制度,配备有资质的安全管理人员,开展安全教育培训,提高从业人员的安全意识和技能,强化现场管理和技术管理,加大隐患排查治理工作,关闭取缔一部份不符合国家和地方政府规定的有关矿种

  和安全生产极差的矿山。

  (四)工作措施及要求

  1、继续强化安全质量标准化建设的达标工作

  为推动我市非煤矿山切实履行安全生产主体责任,提高安全管理和技术水平,建立起自我约束、自我完善机制,继续强化安全质量标准化达标工作,力争在2010年全部矿山实现达标。以达标作为主导,促进矿山企业的责任感、紧迫感,遏制事故的发生,促使各矿山企业逐步建立以风险控制为核心,全员参与,实现对矿山各个环节的风险辨识,最大限度地消除作业过程中可能发生的事故,有效降低事故,实现安全生产。

  2、加大隐患排查治理力度,加强安全生产现场管理

  近年来,我市的非煤矿山企业安全生产整治工作尽管取得了一定的成效,但企业的安全生产管理水平还很差,机械化程度低,安全投入不足,现场还存在不同程度安全隐患。特别是石灰石矿山在形成台阶式开采的问题上还很突出。为此,必须保持清醒的头脑,面对现状,警钟长鸣,严防事故反弹,加强企业主要负责人现场检查制度,明确每月检查次数,每天必须有矿山管理人员带班作业。加大隐患排查治理力度,每天矿级管理人员必须带队进行全矿安全排查、检查,发现不安全因素必须采取有效措施予以处理,确定安全后才能按班作业,同时作好记录。 3、加强劳动组织和安全培训管理

  加强作业现场劳动组织管理,建立和完善作业人员岗位责任制度,特别是特种作业人员严格执行作业规程,遵守劳动纪律,严肃查处“三违”现象,奖惩分明,充分调动人员的积极性,严格落实全员安全培训教育工作,对新录用的地下矿山作业人员应进行不少于72学时安全教育培训,考核合格并在有经验的职工带领下实习满3个月后方可独立上岗;新录用的露天矿山作业人员,必须接受不少于40学时的安全教育培训,经考核合格后方可上岗;所有生产作业人员,每年接受教育培训的时间不得少于20学时,矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员、班组长必须经相关机构培训合格,取得相应资格证后方可上岗。

  4、加强应急管理和事故处理

  矿山应制定应急预案,确定事故紧急状态下的避灾,救灾措施和处置程序,完善应急救援体系,建立救援队伍进行演练,配备必要的应急救援器材和设备,发生生产安全事故后,矿山企业负责人应按《生产安全事故报告的调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,及时报告有关部门并积极组织抢险,不得迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿支持和配合事故调查工作,严格按照“四不放过”的原则,认真吸取事故教训并作好防洪工作。

  各产矿镇政府、非煤矿山企业要根据安排意见,结合自身实际,主动配合相关部门的工作,制定出切实、具体、可行的2010年实施意见和工作方案,确保安全生产各项任务全面完成目标任务。

矿山工作总结8

  深度的快速增加,开采条件的持续恶化,不断地对支护技术提出新的挑战。我们必须立足于工程施工实践,扬弃传统的静态的支护设计思想、跳出支护就在掘进头的观念,大胆探索,建立起科学的支护理念,按照现代软岩控制思想,采用不同性能的组合结构,共同作用,促使围岩稳定。最大限度的减少修护量,提高岩巷单进。09年里,我潜心研究了强化支护技术体系,基于“支护-围岩”相互作用原理,向技术科和老总提出了软岩治理的对立统一原则和过程控制原则。建议在掘进中实行光面爆破明锚杆滞后注浆二次补强的工艺流程,在修护中实现控制放矸卸压高阻可缩架棚壁后注浆改性架锚一体补强的工艺,特别强调了肩窝和底角关键部位的控制。并以此撰写了《高应力软岩巷道锚注强化支护的研究》专题研修报告,获得了集团公司一等奖。

  09年里,吴文广老总特别强调对于巷道底板的治理和施工机具的革新。矿引进了一批底板锚杆钻机、顶帮一体化钻机和气动电动注浆泵,对于这些新设备、新技术,我进行了认真研读,了解设备性能,把握技术关键,密切联系现场,全力促使这些新技术得到有效落实,09年5月,我单位在本矿首次在II88二区段变电所展开大规模的治底实践,水玻璃、BR复合剂、525水泥的堵水加固,钢带、锚索的加强支护,治底效果十分显著,目前该技术已在全矿推广。

  一、严格现场技术管理,狠抓安技措的落实

  一年来,本人能够认真坚持跟值班制度,每月深入井下不低于20次,紧紧把握生产情况。我区常年施工在偏远的II88采区,地质情况非常复杂,断层多,岩石裂隙发育,煤线频出,多次处于近煤层掘进,施工基本采取边探边掘,这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此,我每次下井均仔细核查掘进距离,确保进尺处于地质钻孔的控制范围之内,通过查看岩性,绘制剖面、断面,密切与地质部门保持联系,确保掘进在地质上的安全。通过认真校核中线、腰线,仔细挂出临时线。在09年所施工的拨门点和贯通点,均实现准确无误,获得了测量部门和施工人员的一致好评。我所总结的正弦挂线法和弯巷控制法打破了传统的施工控制方法,在现场得到了准确的验证,赢得了职工的好评。

  09年度,本人累计编写了4册掘进作业规程,近100本施工安全技术措施,设计各类加工图纸30多份,有力的保证了生产所需。在编写各类措施时,我严格按集团公司《掘进生产技术管理规定》要求,依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定,努力做到措施的科学性、针对性、指导性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证,更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时,我都都严格遵照安全技术措施的要求,及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法,有力保证了施工质量和生产安全。

  在09年,我单位承接了II886轨道石门两次揭煤和II88人行下部车场的揭煤工作,每次我都靠前指挥,有时一天下两个井,确保了顺利和安全的揭开十煤。在II82新绞车房施工和绞车基础的立模、浇灌中,我连续2天在井下作业12小时,充分利用技术优势,对现场施工予以指导,特别是在打线和立模时,对大量数据反复校核,慎之又慎。09年4月底,II82轨道新绞车确顺利完成组装,开始运行。09年5月,在II88二区段变电所,我区在本矿首次进行正规化治底工程,面对新设备、新工艺,我紧盯现场,严格要求,和技术部门利用钻孔窥视仪检查治理效果,不合格工程坚决返工。

  二、积极参与现场管理,搞好职工技术培训

  基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员,也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中,我利用自身优势,积极配合施工管理行政领导,为快速施工和人力资源的'优化配置计谋献策,有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时,在这些具体操作中,我也获得了一些生产管理的知识和操作方法。补充和提高了自己的全面发展。

  基于对现场的观察和思考,对当前掘进施工中的诸多影响因素进行分析,我向上级部分递交了《岩巷掘进的现状》调查报告,在报告中提出了自己对一些问题的看法。09年集团公司下达了特殊地段顶板管理规定,通过近一年来的实施,我单位总结出了一些宝贵的经验,对此,我及时予以总结,写成《基建二区顶板管理的做法》,送交技术科审阅。结合现场观察和自我思考,我编写的《注浆工操作规程》以收入集团公司掘进技术操作规程。

  安全管理,以人为本。进入09年,我采取了各种形式,加大员工素质教育,收到了很好的效果。主要有以下几点:

  (1)开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的,以员工自身行为规范保证了安全生产。

  (2)深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析、观看煤矿教育视频等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。

  (3)加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训,做到“六个不准”,即:不经培训不准上岗,考试不合格不准上岗,不写安全保证书不准上岗,不签订师徒合同不准上岗,师徒不在一起工作不准上岗,身体不适不准上岗。

  三、存在的问题和不足

  回顾09年的工作,我还存在着一些明显的不足,主要表现在:

  (1)对上级政策、文件和精神学习时间不够,学习深度不够,认识理解还不是很到位。

  (2)抓技术管理尚可,但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强,组织协调能力有待提高。

  (3)工作中有时心急气躁,没能够注意方式和方法,不够沉稳练达。

  (4)和职工的感情交流还不深,生活关心还不够。

  (5)还有一定“好人”思想,工作执行力和处事决断力需要加强。

矿山工作总结9

  一、事务员工作总结

  (一)手续办理

  初至分公司时,我担任事务员一职,主要任务是负责矿山开采前的所有审批流程。在领导的悉心指导和团队成员的互帮互助下,我成功地与发改委进行了项目立项的沟通,与环保部门完成了环境评估的相关事宜,并最终获取了矿山开采许可证。这一系列努力为后续的矿山开采工作铺平了道路。

  (二)产品深加工推进

  在任职期间,我积极参与了对当地环保窑的并购准备工作。这包括拟订并购的初步意向性合同,向临朐县环保局咨询关于回转窑环境影响评价审批的流程与手续,同时也向工商部门了解并购的具体操作程序。我还对接了生产厂家,详细询问了对回转窑设备进行更新改造所需的费用预算以及市场预期,以确保并购行动的周全准备。

  二、安全员工作总结

  自从4月1日起,我转任为安全员这一职位,这对我而言既是一个学习与成长的宝贵机会,也是一个勇于自我挑战的难得机遇。以下是对这段时间安全工作进行的总结:xx在4月1日开始担任安全员的角色之前,我未曾涉足过任何安全管理工作,尤其是矿山安全领域。这个转变意味着我需要迅速适应新的职责,并在实践中不断学习和提升。在这个过程中,我深刻意识到安全工作的重要性,它不仅关乎个人的生命安全,更是企业稳定运营的关键。首先,我积极参加了一系列的安全培训课程,包括矿山安全的基本知识、应急处理流程、以及如何识别和预防潜在的安全隐患等。通过这些培训,我对矿山安全有了更为全面和深入的理解。其次,我积极参与了现场的安全检查活动,与经验丰富的老员工一起深入矿山作业区,对设备、环境和操作规程进行全面检查。通过实践,我学会了如何有效地识别风险点,并提出了相应的改进措施,以降低事故发生的风险。再者,我注重加强与同事之间的沟通与协作,确保安全信息的及时传达和执行。通过建立安全工作小组,我们共同讨论和解决遇到的问题,形成了良好的团队合作氛围。最后,我认识到持续学习和自我提升的重要性。在日常工作中,我主动寻求专业指导,阅读相关书籍和资料,以便更好地应对可能出现的新挑战和复杂情况。总的来说,担任安全员的工作经历是一次充满挑战与成长的机会。通过不断学习和实践,我已经逐步适应了这一角色,并努力为营造一个安全、高效的工作环境贡献自己的力量。未来,我将继续保持学习的热情,不断提升自身的专业能力,以更加积极的'态度面对新的任务和挑战。

  (一)制度建设方面

  在借鉴了其他单位的成功经验之后,我们针对分公司的具体情况,制定了一份初步的安全管理草案。鉴于当前分公司正处于施工阶段的事实,我们对与之相关的安全管理制度和操作规程进行了明确的发布,以确保施工活动能够顺利进行并得到充分的安全保障。鉴于分公司目前尚未开始对主矿区进行开采的实际情况,我们的应急预案主要集中在处理办公场所可能遇到的各种紧急情况,包括但不限于火灾、突发事件等,以确保在面对各类紧急状况时,我们能够迅速、有效地进行现场处置。

  (二)安全 教育培训、学习情况

  依据相关法律法规,公司要求所有分公司的员工均需接受为期72小时的入职培训。在团队的支持下,我承担了对全体员工的培训任务,内容涵盖了法律知识的深入学习、夏季消防安全演练、冬季防寒抗冻措施等实践性培训,以及定期对上级单位发布的安全指导文件进行研读与讨论。通过这些活动,我们旨在提升员工的安全意识和应对各类紧急情况的能力。

  (三)安全例会

  根据相关法律、法规以及总部和分公司内部规章制度的要求,我们应定期举行分公司层面的安全会议。在这些会议上,安全团队成员需回顾总结过去一个月的安全管理实践与成效,而领导团队则需明确并布置下个月的安全工作重点与目标。通过这种方式,确保安全措施的有效实施,预防潜在风险,并持续提升整个分公司的安全管理效能。

  (四)安全检查

  1.内部检查

  组织对分公司办公区域、食堂等进行消防、用电安全检查。

  2.外部检查

  对各施工单位进行现场盯靠,检查施工安全。对施工各方签订安全协议,明确各自职责,保证 安全生产 ;制定安全管理制度及操作规程,作为对各施工单位检查的依据,牢牢把握现场安全工作,确保施工安全稳定有序。

  (五)台账建设

  在响应上级单位的指示下,我们对分公司的安全管理档案进行了全面的整理与优化,严格遵循标准化管理体系的要求,对各类档案进行了系统的分类管理。年终,上级单位对我们的档案进行了专项检查,并指出了其中的不足之处。根据上级的反馈意见,领导布置了整改任务,旨在针对发现的问题进行深入的梳理与改进。通过此次档案整理工作,我深刻地理解了安全标准化体系的内涵,对分公司在安全管理工作中的全貌有了更深入的把握。同时,暴露出来的问题也为我明确了未来工作的重点方向,指引我如何进一步提升安全管理的效率与质量。这次经历不仅增强了我对安全管理的认识,也为我提供了宝贵的实践机会,使我在实际操作中学习和成长。

  (六)安全设施管理

  针对分公司,我们需提升应急设备配置,包括添置医药箱与防毒面具,并对已过期的灭火器进行重新充装,以确保紧急情况下的应对能力。对于施工单位现场管理,应强化安全警示牌的制作与安装工作,确保施工现场的安全措施得到充分执行和有效监控,从而营造一个安全的工作环境。

  (七)安全生产管理 信息 系统

  自分配到系统账号,截止到目前已完成分公司安全信息的录入工作。

  三、安全工作中的不足及改进方向

  (一)面对矿山安全管理的挑战,尽管我们已经建立了基本的认识,并对相关的法律法规有了一定的理解,但在实际的操作和管理经验方面仍显不足,特别是对于外包单位的安全管理,我们的理解还存在局限性。为了提升安全管理的效能,我们需要采取一系列措施来弥补这一缺口。首先,应积极向具有丰富经验的老同事请教,汲取他们的智慧和实践成果,以丰富自己的管理思路和技巧。其次,可以寻求第三方技术服务机构的支持,通过专业的指导和服务,获取先进的安全管理理念和实用的操作方法。同时,理论与实践相结合的学习方式也至关重要,通过系统地学习安全管理理论知识,并将其与现场的实际操作相融合,可以有效地提升个人的专业技能和管理水平。在日常工作中,要注重总结和反思,将每一次实践的经验都转化为个人的知识财富,从而逐步建立起一套适合自己工作环境的安全管理体系。

  (二)现场安全意识薄弱,发现问题能力欠缺。在现场盯靠中,由于自身矿山技术知识少,对现场出现的问题把握不准,存在侥幸心理,以为问题不大,这种麻痹思想一定得戒除,在以后工作中必须强化个人的安全意识,不断学习安全知识,对施工现场各个方位严格检查,发现问题及时处理,确保施工安全。

  (三)在进行台账梳理时,偶尔会出现粗心大意的情况。轨道集团近期的台账检查活动对我起到了警示作用,让我深刻认识到安全工作的重要性在于细节,对于不熟悉的部分,应当及时向专业人士请教。今后,台账整理将继续成为我的工作重心。我将汲取此次检查的经验教训,特别关注并改进存在的问题,以确保台账构建既全面又有序。

  (四)为了确保安全管理的系统性和有效性,必须定期审视和优化安全制度、应急预案以及操作规程。针对实际情况,我们需要持续开展这些文件的梳理与完善工作,对于存在脱节或不适应当前需求的部分,应迅速进行修订和补充。同时,强化制度建设,确保其既能指导日常运营又能应对突发情况,全面提升企业的安全管理效能。

  四、小结

  回顾过去一年的工作,我既看到了成长的足迹,也意识到了自身的局限。在这一过程中,我深刻体会到,积极的工作态度是基础,而长期的经验积累和持续的学习则是不断提升自我的关键。通过不断地自我完善,不仅能够提升个人的专业技能,更能在实际工作中发挥更大的价值,为分公司的发展贡献自己的力量。展望未来,我期待与公司共同见证并参与到分公司的成长与壮大之中。

矿山工作总结10

一、引言

  本工作总结旨在总结归纳我们在矿山企业过去一年的工作成果和经验教训。在过去的一年中,我们面临了诸多挑战和机遇,通过团队合作和共同努力,成功地实现了各项任务,并在矿山企业领域取得了一定的成绩。

  二、工作计划与执行情况

  1、资源动员:在过去的一年中,我们积极筹备和动员了各种资源,包括人力、物力和财力。我们制定了详细的项目计划和预算,并根据计划和预算有序地开展工作。

  2、生产矿山:我们成功地完成了多个生产矿山的开采工作,包括铁矿、铜矿和金矿等。在开采过程中,我们采取了有效的安全措施,确保了开采工作的安全性和高效性。

  3、技术研发:在技术研发方面,我们取得了一系列成果,包括新型采矿设备和新工艺的开发和应用。这些成果提高了矿山开采的效率和安全性。

  4、环保措施:在环保方面,我们采取了一系列措施,包括减少矿渣排放、优化废水处理等。这些措施有助于保护环境,实现可持续发展。

  三、经验教训与总结

  1、人员管理:在人员管理方面,我们发现存在一些问题,如团队协作不够紧密、员工培训需要加强等。这些问题影响了工作效率,需要我们采取措施加以改进。

  2、技术更新:在技术更新方面,我们发现一些设备的维护和更新需要加强。为了保持竞争力,我们需要不断跟进最新的技术发展。

  3、资源利用:在资源利用方面,我们发现一些资源的利用效率有待提高。为了实现可持续发展,我们需要寻找更加高效、环保的资源利用方式。

  四、展望与建议

  1、未来计划:我们将继续优化矿山开采流程,提高资源利用效率,加强环保措施,实现可持续发展。同时,我们将加强人员管理,提高员工培训水平,加强团队协作。

  2、面临的挑战:我们面临着技术更新、市场竞争和政策法规等方面的'挑战。为了应对这些挑战,我们需要不断跟进最新的技术发展,了解市场动态,熟悉政策法规,提高自身竞争力。

  3、建议:建议加强团队协作,提高员工培训水平,加强环保措施,实现可持续发展。同时,建议加强技术研发,开发更加高效、环保的设备和技术,提高资源利用效率。

  五、结论

  本工作总结回顾了我们在矿山企业过去一年的工作成果和经验教训,并提出了未来的工作目标和行动计划。我们相信,在未来的工作中,我们将继续发扬团队精神,克服困难,实现矿山企业的可持续发展。

矿山工作总结11

  集团公司20xx年3月中旬在双阳公司召开了三个专题会议,为企业质量管理工作明确了努力方向和奋斗目标。为了全面贯彻落实集团公司专题会议精神,公司决定成立矿山石灰石质量管理领导小组,其工作重点是改进矿山开采过程技术管理手段,完善全系统的质量控制程序,减少废石排放量,提高矿产资源的综合利用率,并确保石灰石出矿品位稳定,实现企业利润最大化目标。经过前期质量管理措施的落实,出矿品位的稳定性明显好转,前期工作已初见成效。为了深入地、常态化地开展好此项工作,现将前阶段的工作总结如下。

  一、质量管理方面所做的主要工作:

  1、成立了石灰石质量管理领导小组,制定了石灰石质量管理工作方案,明确了控制程序、各环节的管理责任和奋斗目标。

  2、召开了一次大范围的质量管理会议,针对石灰石质量管理中存在的主要问题研究解决办法,达成了共识。矿山车间每天的早调度会把质量管理纳入专项工作,使质量管理过程处于受控状态。

  3、组织专业人员去双阳矿山考察学习,深受启发,出台了石灰石质量控制实施细则,指导各工序控制点达到工艺质量要求。

  4、确定石灰石质量管理的方针目标为:出矿品位不图优质、确保均质,在缩小出矿品位标准偏差上下功夫。在管理手段上重视全过程的质量控制,出库石灰石达到充分均化的目的。

  5、逐步探索出石灰石标准偏差主动控制的规律,逐步提高石灰石中SiO2成分。通过回收利用硅铝质夹层提高SiO2含量,在保证出矿品位稳定的前提下压缩剥离量。

  6、元宝山采场实施分爆分采措施,保证搭配开采过程中降低出矿品位偏差,控制大幅波动。

  二、质量控制实施措施

  1、钻孔爆破:

  ①每个钻孔爆破区域与地质勘探的矿块品位图、表对照,按各矿块平均品位计算出爆堆加权平均品位。

  ②每次爆破后检查爆堆品位变化情况,如有明显变化时,采取爆堆代表样化验,按化验结果重新计算爆堆加权平均品位。

  ③每个爆破区域内出现参考。由破碎站采样、制样,采矿工程师送样和询问分析结果。

  ③破碎工段长和各班班长巡检设备时监控皮带料流情况,发现带土料量加大或料流变色等领导的正确指导,同事们的关心和支持,以及自身不断的努力学习和工作下,较好的完成了工作上的各项任务,同时在思想认识、工作能力和综合能力方面都有一定的提高,现将这大半年以来的工作做以下总结。

  一、个人工作总结

  1、地质专业方面:在工作中,一段时期内,系统的将各采区的矿石储量、赋存条件、品位分布、夹层出露部位等实际情况经过观察测量并投影到矿区地形地质及工程部署图上,结合生产计划与矿石生产进度,及时作出现场勘查结果,依据生产勘探结果为我方以及施工方采矿管理人员提供准确的地质资料,如期高效的保证采矿工作部署到位,有效的保障了矿石的品位达标,有力的支持了采矿工作。并根据领导指示精神,完成了《中部采区及东部采区部分生产块段生产勘探报告》,对采矿区域内地质情况与分布做了简单明了的报告说明,将工作细化,简洁化,有条理的`,清晰地呈现给采矿管理人员,以便更好的辅助完成采矿工作。

  2、学习方面:

  (1)对于矿山企业来说,采矿是属于第一梯队的专业,我的专业为地质,学校学习的采矿方面知识比较单一,但是在矿山企业管理部门工作,采矿专业知识将会是复杂且因地制宜的,不懂采矿知识几乎等同于盲人摸象,对与工作的合理性与积极性将会有很大的影响。所以,对于采矿专业知识我必须懂得,且必须较为深入的了解,把书本知识与现场情况结合,合理运用才会取得成绩。

  在实际采矿工作的舞台上,我懂得的只是皮毛,不会的东西还很多,但是我有一颗积极向上的心,不会的我会查询资料、积极咨询领导与采矿专业人员,在工作中保证积极地学习热情将是一件法宝。

  (2)测量工作、地质工作,都是在矿山企业工作中辅助采矿工作的,对于一个合格的矿山生产管理人员来说,在做好本专业的工作的同时,对于其他工作也要有一个明确的认识,要积极学习其他不会的知识。在坤铭公司工作的这段时间,我对测量工作又有了进一步的了解,对仪器的操作架设,数据的处理,图纸的处理能力,都有了进一步的提升,我相信在工作中学习到的东西将会记忆更加深刻,在实际运用的基础上,对于我掌握测绘工作将是一个积极地帮助。

  3、工作态度方面:积极做好本职工作,深入现场了解各项工作的进展与实施情况,及时解决工作中的各项问题,能够正确认真的对待每一项工作,投入热情为公司服务,确保工作能按时完成。并积极与部门其他员工互动,互相学习,互相总结,努力提高自己的综合能力。

  二、存在的问题与差距

  1、工作方面:对于复杂情况下的工作有时处理不到位,局限于较小的思维空间,影响工作的进度与同事的配合。

  以后的工作会积极改进自己的处事方法,提高自己的工作能力,将工作中的一切事情以最大的力量尽力完成。

  2、个人方面:个人的语言表达较弱,且比较急躁,工作中信息收集不够全面,应虚心请教,积极主动向领导以及同事学习好的经验,争取做一个优秀的矿山生产管理与专业技术人员。

  三、个人工作措施和建议

  我希望通过加强计算机软件与管理方面的学习,进一步学习好处理地质、采矿、测量等各方面的图纸,对专业性报告与知识有一个更深层次的学习,争取自己的专业性知识进一步的提高,以及具备对各采矿施工程序的了解,提高综合工作能力。以方便高效、及时、准确地对生产运行中的问题及时地解决,为生产的高效组织贡献一份力量。

  作为一个技术与管理岗位人员,下一年度我会积极提高自己的专业技术及管理水平,为生产的有效执行贡献一份力量。在生产中执行力不够的问题,我个人认为主要原因在于施工方管理制度不够完善、人员的职责不够清晰、事情的处理方案不够细致合理、信息沟通不到位、质量标准不够具体几个方面。在20xx年的工作中,针对上述问题,我将会配合领导及时修正并落实,以期达到生产正常,工程质量达标。

矿山工作总结12

  矿山工作是一项具有挑战性和重要性的工作,它涉及检查矿石的质量、提取矿石、处理废弃物、确保矿山的安全等众多方面。在过去的一段时间里,我有幸参与了一家知名矿山的注销工作,并从中学到了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我将总结我在注销矿山工作中的所见所闻,并分享一些经验教训。

  首先,注销矿山工作的过程非常复杂。我们需要进行详细的规划和准备工作。在开始注销工作之前,我们先进行了矿山的实地调研,并制定了详细的工作计划。我们与相关部门进行了沟通和协调,确保注销工作能够得到顺利进行。注销矿山的过程中,我们要处理大量的废弃物和剩余材料,以及处理矿石。这需要高度的组织能力和协调能力,以确保工作按时进行,并尽可能减少对环境的'影响。

  其次,注销矿山要考虑到环保问题。矿山工作往往会产生大量的废弃物和排放物,对环境造成不可忽视的影响。因此,在注销矿山的过程中,我们要采取措施减少对环境的影响。我们使用了先进的处理设备,对废弃物进行了分类和处理,减少了资源的浪费。我们还加强了环境监测措施,并指定了专门的人员负责监测矿山的环境质量。这些措施有助于确保我们的注销工作符合环保法规,并保护了周边的生态环境。

  此外,在注销矿山工作中,安全是首要考虑的因素。矿山工作具有一定的危险性,特别是在注销时,可能会暴露出更多的安全隐患。因此,我们在注销工作中要严格遵守安全规定,并加强安全培训和教育。我们提供了必要的个人防护装备,并对员工进行了安全技能培训,以提升他们的安全意识和应急处置能力。在注销工作期间,我们还进行了定期的安全检查和演练,以确保所有人员的安全。

  在注销矿山的过程中,我们还需要与相关方进行有效的沟通和合作。注销工作涉及多个部门和机构,需要协调各方的利益并达成共识。我们与当地、环保部门、企业以及社区进行了充分的沟通,建立了良好的合作关系。这有助于加强我们的资源整合能力和问题解决能力,并提高注销工作的效率和质量。

  总之,注销矿山工作是一项充满挑战和责任的工作。在这段时间里,我通过实际工作体会到了其中的复杂性和重要性。我学会了如何制定合理的工作计划,如何处理环境和安全问题,以及如何与各方进行有效的沟通和合作。这些经验将对我未来的职业发展和工作中有很大的帮助。同时,我也意识到注销矿山工作不仅是一项技术工作,更是一项责任和使命,需要我们保护环境、保护生态,并承担起自己的社会责任。我希望通过我所学到的经验和知识,能够为注销矿山工作的发展做出更大的贡献。

矿山工作总结13

  一、20xx年工作总结

  年初就下发了《关于深化***非煤矿山安全专项整治和安全评价工作的通知》(***监〔20xx〕8号),对全年专项整治和安全评价工作进行了周密布置和安排;8月上旬至9月**州对16xxxx非煤矿山进行验收,15xxxx非煤矿山通过了验收,并迎接了自治区南疆非煤矿山专项整治互检组的检查,受到了互检组的好评。突出对春季、重点矿区进行了监察执法,州下达整改指令书17份,扼制了事故上升的势头,完善了安全生产条件,规范了安全生产行为,消除了部分事故隐患。加快安全评价,科学预防事故,评价率达到了9xxxx以上;做好安全评估,实施分类指导,评估率达到了10xxxx;加强安全培训,提高矿工素质;完善安全条件,加强认证管理,发放及审核《矿山安全条件合格证》7xxxx家;摸清重大隐患,制定了《***非煤矿山重特大事故应急救援预案》;总结经验教训,及时处理事故xxxx。

  二、20xx年工作安排

  继续贯彻落实国办发[20xx]60号文件和六部(局)联合下发的《深化非煤矿山安全专项整治方案》精神,在三年专项整治验收的基础上,以《安全生产许可证》换发工作为契机,以安全专项整治为重点,认真开展安全评价、安全评估、安全教育、安全检查等工作,加强事故隐患的认定、监控和整改工作,进一步加大取缔、关闭无证或责令整改后证照仍不全的非法开采、经限期整改或停产整顿后仍不符合安全生产条件的小矿、小场工作力度。通过深化非煤矿山安全专项整治,提高非煤矿山安全生产水平,减少和杜绝各类非煤矿山事故的发生。

  1、真做好非煤矿山《安全生产许可证》的认证工作,提高安全准入门槛。根据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》,加快自治州非煤矿山《安全生产许可证》的换证和认证工作。对已颁发《矿山企业安全条件合格证》、并在有效期内的a类、b类矿山企业,在6月底以前全部换完;c类、d类矿山企业经过整改争取达到a类、b类矿山企业,9xxxx的矿山企业在12月底完成换证和认证工作,未换证和认证的矿山企业分别作出停产整顿、关闭、取缔的决定。同时,按照新的.认证管理办法,严格十三项办证条件,做好非煤矿山《安全生产许可证》的认证工作。加大对非法和不具备基本安全条件的小矿、小场的取缔、关闭力度,力争在04年非煤矿山总数的基础上取缔、关闭xxxx。对各县市认证情况开展一次专项检查。

  2、继续做好深化非煤矿山安全专项整治工作,力争取得更大成效。要认真总结20xx年—20xx年安全专项整治工作的经验,突出对c类和d类矿山企业的安全专项整治,结合认证、评估、评价工作,严格验收标准,在10月—11月对全州非煤矿山进行验收

  3、规范安全评估工作,实施重点监控。在04年非煤矿山安全评估工作的基础上,1月底之前,由中介机构依据评价报告对非煤矿山企业进行重新评估,结合原评估结果进行衡量,并下发评估通知给予公布,作为发放《安全生产许可证》的重要依据。各县市根据评估结果,实行动态管理和分类指导,监管工作的重点仍是c类和d类企业。加强对企业整改的跟踪监管,督促企业加大安全投入,确保整改实效。认真开展非煤矿山企业重大隐患、危险源的辨识、确认和登记建档工作,采取有效措施加强监控。20xx年通过深化整治使a类矿山企业达到3xxxx以上的比例,c类和d类矿山企业控制在2xxxx以下。

  4、认真抓好安全评价评审和非煤矿山“三同时”工作,科学预防各类事故的发生。进一步规范非煤矿山建设项目“三同时”审批程序以及安全评价评审程序,提高审批和评审质量,严格把关。了解大型和中央、自治区驻州企业非煤矿山建设项目情况,加强对矿山建设项目“三同时”执行情况、有关安全措施落实情况的监督检查,做到由自治州审批的大型矿山建设项目和中央、自治区驻州企业的矿山建设项目全面规范执行安全生产“三同时”规定。各县市全面实行和规范对所属中小型非煤矿山企业建设项目“三同时”工作的监督管理。

矿山工作总结14

  时间飞逝,转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际,总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那些缺点和不足,这样也能更好地做好今后的工作,继续保持自己的长处。克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合公司发展的步伐。

  我于20xx年xx月中旬从xx市xxx煤矿来到xx矿业,在xx矿业从事测量工作的这一年多的时间里,本人时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿和非煤矿山的共性和非共性,通过平时下井及地面进行实践测量操作,使我熟练地掌握了矿山测量工作中一些更深层次的知识和技能。在技术处的队伍里我任测量助工,和小组里的其他成员主要负责xx中段以下至主斜井xxx中段(包括xx中段、xx绕道、xx中段)五个中段及部分露天方面的测量工作。因为测量工作不是单单靠一个人的力量和构思来完成的,只有靠小组成员的合作和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。

  下面就我个人20xx年的工作总结如下:

  一、克服困难,做好基础工作

  记得刚来到这个新的环境工作时,对这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责的态度认真了解各施工井巷工程进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿山最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下每个工作面操作测量,积累实践经验,对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到了测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

  二、刻苦钻研专业技术知识、做好本职工作

  自从来到xx矿业工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。每月不低于35井次的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。

  三、适应发展的需要,不断学习新知识

  随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,CAD电子版图纸、CAD多图层复合图纸的制作,抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

  四、能力拓展、提高工作效率

  测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对小组成员的'个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。

  五、图纸、数据资料整理

  测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面。所以,我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例(xxx)的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了CAD电子版测量采掘工程平面图纸。比例(xxx)。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,还做了计算图及投影图(xx),为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。

矿山工作总结15

  时间飞逝,转瞬间五年经过,本人从来到公司就始终从事测量这门技术,技术是公司的核心力气,对于矿山企业,地、测、采三种技术更是矿山企业的基础。在领导的关切和同事的大力帮助下,本人在各个方面取得了肯定的成果,总结一下在这五年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成果和阅历?其中还存在着哪那些缺点和不足,这样也能更好地做好今后的工作,接着保持自己的特长.克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务实力,协作公司发展的步伐。我在云南华联锌铟股份有限公司从事测量工作的这五年多的时间里,本人时刻把测量工作的主旨牢记于心,仔细运用测量理论及有关业务学问,分析煤矿和非煤矿山的共性和非共性,通过平常下井及地面进行实践测量操作,使我娴熟地驾驭了矿山测量工作中一些更深层次的学问和技能。因为测量工作不是单单靠一个人的力气和构思来完成的,只有靠小组成员的合作和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必需紧密协作,这就要求测量人员在工作中肯定要仔细负责、细心谨慎,必需为下一步工作打下良好的`基础。下面就我个人这几年的工作总结如下:

  一、在公司几年的时间里,本人从事测量技术员工作如下:

  1、在领导的带领下按时完成了每个季度采场验方工作:验方面积达4.5个平方公里,是按1:500的比例进行野外采点,点与点的平均间距是0.5(m)X0.5(m),须要10余万个点才能布满4.5个平方公里,而每一个点的获得都意为着测量人员的一滴汗水,尽管如此,我们测量人员还是咬紧牙关艰难的渡过;

  2、每季度矿区地形图更新工作:由于每次要更新的点太多,须要做到精确无误,所以坐标(X、Y、Z)都得核对后才能更换,这项工作很是繁琐、费时间。现在我们起先运用3DMine和Surpac两个矿业软件来工作,与传统的CASS软件协作运用,取长补短。

  3、废土场地形测量工作:依据设计须要对整个废土场进行了地形测量工作。废土场测量很危急,在测量中一不当心就会被坠石击中。

  4、公司全部尾矿库监测工作:每月中旬对全部新、老尾矿库进行位移及库的运行状况监测,并提交报告。在监测过程中发觉,铜街大沟尾矿库基坝顶部出现下沉状况,刚好找到缘由解除险情,发觉万龙山尾矿库干滩坡度两次不达标,并在报告中要求大坪车间进行整改。

  5、帮助完成采剥安排:测量是设计的第一手资料,帮助地质、采矿完成了两次采剥安排,受到公司高层领导的确定。

  6、地质编录和放样工作:测量帮助地质做好地质编录、采矿的施工放样。

  7、周安排工作:每个星期四都要对矿山剥离过的地方进行一次地形更新,以便于采矿人员做采矿设计。

  8、还完成各部门、车间零星工程有关测量工作等。

  二、适应发展的须要,不断学习新学问。

  随着社会不断的发展,学问不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,假如不刚好学习、补充、将不能适应社会和企业的发展须要。我利用业余时间学习并会娴熟操作全站仪,CAD电子版图纸、CAD多图层复合图纸的制作,我们测量组主动踊跃参与公司组织的各种培训教化、文体活动,受到了公司工会、团委的好评。但还须要进一步强化自身测绘水平和专业学问面的扩展,现在正向3DMine和Surpac两个矿业软件学习,争取在今后的一到二年的时间里让学问面横向发展,使其能处理肯定的地质工作和采矿设计工作,受到了公司工会、团委的好评。抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

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