班组质量工作总结

时间:2023-11-23 16:17:02 工作总结 我要投稿
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班组质量工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的班组质量工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班组质量工作总结

班组质量工作总结1

  一、班组简介:

  质量班组现有组员46人,大专以上文化程度36人。班组作业对象主要是涡壳零件的检查。近几年来,班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学治理水平,目的是想通过这种手段提升全体组员的学习能力、分析能力、判定能力、问题的解决能力,从而使班组更具朝气与活力。

  经过班组全体组员的不懈努力,今年质量班组获得公司“先进集体”称号,每年部门领导都要进行工作计划与安排,质量班组在经理及班长、线长的领导下结合班组工作重点和目标,进行了方策分解,并根据方策制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。

  随着公司的创精益班组活动开展,班组认真学习精益班组的各项工作要求,结合方策和质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。

  二、质量意识与客户投诉

  每天的早班会都是讲有关质量的事情,口号也是天天在喊,可是真正有质量意识的,牢记质量意识的又有几个?今年我们的客户投诉源源不断,虽然与去年相比下降了很多,PPM由去年的384降到今年的189,但是我们的目标是零PPM,我们还有很大的一个空间去努力,因为这是我们的责任。质量班组的兄弟姐妹们需要加油了,在以后的工作中要不段地继续加强质量意识,降低客户的投诉率,要想别人信任你,那就做得完美一点。

  三、岗位技能和质量标准培训

  每位员工加入我们质量组这个团队时都要进行各式各样的培训,必须合格后才能上岗。作为一名检验员我们必须了解各家客户的质量标准,只有这样我们才能在工作中不误判一个零件,不放过一个不合格零件,不过这还需要我们在工作中不断地积累工作经验,不断地学习与探索,不断地总结教训,这样我们才能做好自己的工作,做好质量组的工作,做好汽车部的工作,才算得上是一名合格的检验员,一名优秀的检验员。

  今年质量班组与制造部举行的质量知识大比武中获得团队二等奖,汽车部举行的女工尺寸检测大赛中质量组获得一等奖,在质量组组织的“质量用我,用我放心”的演讲比赛中获得三等奖。为了实现公司的各项最新信息能及时让组员了解,质量班组用宣传栏的形式适时的广而告之。

  四、劳动及工艺纪律劳动纪律:工艺纪律:

  ①为适应生产的需要,在技术部的配合下,更换了工艺作业指导②员工一定得遵守工艺操作流程

  ③班组根据工艺要求,自主编写了《标准作业指导书》。④员工做好每一个零件的尺寸记录五、现场5S全年班组按照5S治理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。

  A、每位员工在工作过程中养成良好的工作习惯,时刻注意保持现场的5S整洁,每次下班前进行5S卫生的打扫。

  B、班、线长每天进行5S审核,累计一个月进行一次评比,监督每位员工做好自己的本职工作,这样有利于每位员工深化对它的'理解与执行。

  C、制作各种适宜的标语,美化现场环境

  D、根据物料的使用性质不同,对现场所有物品进行定置,编写了5S模板

  班组在细节行为的治理上加大了考核力度,目的是想纠正如茶杯不摆正、脚下杂物不捡起等本是举手之劳却不愿为之的马虎行为。

  六、成本控制与改善

  降本增效是汽车部的生产理念,这一理念已经深入汽车部每位员工的心中,在质量班组,每位员工在降本增效方面也做得很好。节约已经成为质量班组每位员工的良好习惯。比如,涡壳包装袋回收利用,隔板回收利用,锉刀回收利用等等。这样的现象举不胜举。班组全年提出合理化建议,经常被领导采纳并运用。

  七、安全工作班组全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上

  目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,班组开展了形式多样的安全活动,让组员广泛的亲身参与:组织了安全测试、开展了当一天安全员活动、读安全文章、写安全心得、隐患自查互查。坚持每天早班会说安全,班组所有新员工100%进行了安全教育,同时不断创新安全教育艺术。作为一名质量检查员,我们也必须遵守检查工安全技术操作流程:

  A、作业人员必须经过培训合格后方能上岗。

  B、严禁上岗前喝酒。

  C、必须熟悉、了解、掌握所有工具,量具的性能和要求,做到先检查后使用。

  D、正确使用劳保用品,穿戴好工作服,女员工上岗前必须把头发放入工作帽内,未正确着装及时纠正,不符合要求不得上岗。

  E、必须了解和执行工作区域内,各工种的安全技术操作规程和有关规定。

  F、禁止在工作场所乱扔乱放工作物,并保持现场的5S整洁,以免碰伤和跌伤。

  G、检查零件时,零件需摆放平稳牢靠。

  八、组织建设

  1、制度完善围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项治理制度,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、安全目标和信得过内容2、民主建设

  质量班组定期举行一次民主生活会,大家坐在一起谈谈各自的工作情况与经验,大家互相学习对方的优点,改正自己的不足,让大家为班组治理想办法出点子。这样不但提升了我们这个团队的合作精神,而且加强了大家的情感交流与人际关系的和谐。

  九、一年工作反思及下一步打算:

  ①成本控制还不够完善,存在一些浪费现象,需在预警和日常控制方面加大治理力度;

  ②质量缺陷有反复现象,控制手段有待提高,方法需要改进;

  ③人员操作技能未能达到理想水平还需要进行不断地培训与学习。

  ④宣传报道工作不佳,要成立宣传报道组,由专人治理;

  ⑤班委的治理水平有待进一步提高,主要要加大民主评议工作和开展批评与自我批评活动,暴露出问题。

  这些将是班组20xx年实现基础治理提升的主要内容,我们将全面组织学习各家客户的质量标准,以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体组员的潜能,实现团队综合素质、治理水平和劳动价值的提升。我们质量班组有决心、有信心在20xx年使班组的各项治理工作再大跨一步。

班组质量工作总结2

  日月如梭,光阴似箭,20xx年很快就要过去了。回顾这一年来的工作,在公司领导的大政方针指引下,我们通过加大改革力度、加强过程管理、优化班组调整的具体措施,使生产管理工作取得了长足进步。如果我们再加强工作的计划性,还会有更深层的工作要去做。下面就简要总结一下一年来的主要工作。

  作为生产部的主管,是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等。

  车间是整个公司的生产重心,是公司直接从事作业活动的单位,生产主管要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,落实公司的各项决策。

  一、 生产管理

  1. 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  2. 根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

  3. 负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

  4. 负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

  5. 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经公司负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  6. 负责氧化车间各级人员的培训。

  7. 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

  二、 质量管理

  1. 生产主管对本车间的产品质量负责。

  2. 坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

  3. 认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

  4. 组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

  5. 定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

  三、 成本控制

  1. 预算控制人力资源和物质资源的消耗。

  2. 建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。

  3. 应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。

  4. 建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。

  5. 加强质量管理,控制质量成本。

  6. 坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。

  四、 设备管理

  设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。

  各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。

  1. 我们健全设备管理机构,有效开展设备点检定修。

  2. 积极开展tpm全员设备管理活动,在全公司推行六位一体的'tpm管理模式。

  3. 抓好其他设备管理基础工作。

  4. 加大设备系统培训工作力度,促进了全员设备管理整体水平的提高。

  5. 稳定设备状况,防止恶性事故的发生,设备事故数量与去年同期相比大幅度减少。

  6. 认真做好20xx年的冶炼片年检工作。

  7. 认真组织完成3#高炉大修改造任务,并取得提前5天竣工的好成绩;顺利完成高炉大修、改造、中修、炉役检修任务;按时保质完成了年检。

  8. 积极推进设备维修全集中管理。

  9. 认真组织开展清仓查库工作。

  五、 安全管理

  1. 认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本公司的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“ 三产” (安全生产、文明生产、有效生产)工作负责。

  2. 认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。

  3. 按时提出车间,班组安全措施项目, 经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。

  4. 积极认真工作.按时完成和超额完成厂部下达的生产任务,并保质保量。

  5. 制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则,经安全科审核,提出意见,公司管理委员会批准后,负责贯彻执行。

  6. 定时或不定期检查生产现场的建筑物,机器设备、安全设备、原材料、成品、工作地点和生活用房等有关安全卫生发现问题及时分析解决.或向上级反映.请求帮助解决。

  7. 经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水平,同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育,对特种作业人员要按规定进行培训,坚持有证操作的规定。

  8. 对本车间或班组的伤亡事故报告、统计、调查的及时性和正确性负责。并分析事故原因,故育职工、吸取教训,拟订整改措施,督促检查有关方面贯彻执行。

  六、 环境管理

  为了改善职工身体健康的卫生环境,防止职业病和职业中毒,保证环境达到生产要求为目的的一切设施

  1. 为保证空气清洁削除空所中挥发的化学品,使空所合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。

  2. 为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设窗和侧窗。

  3. 增强或合理安装车间、通道及工作区人工照明。

  4. 对有害健康的地点实行隔离设施。

  5. 为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施(如配置清凉饮料或解毒饮料的设备。饮水清凉、消毒、保温的装置等)。

  6. 为减轻或消除工作中的噪声及振动的设施。

  七、 班组管理

  1. 素质管理

  由于班组成员所接受的教育程度各不相同,人员的素质也因此参差不齐,这就需要培训、引导。首先,管理者的综合素质要达到一定的高度,否则无法以身作则。其次,培训、引导要有针对性,对不同的人要采取不同的方式进行培训。再者,人员的素质不是培训两天就能提高的,这是一个日积月累的过程,持之以恒很重要。

  2. 纪律管理

  要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律,班组必须有一套比较完善的考核制度。厂有厂规,班有班规,班规是厂规的延续!

班组质量工作总结3

  在过去的一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多;在这一年里我通过不断的努力,加强技术知识学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里我们在公司的正确领导下,以“安全生产,把好质量关”为目标,以“精细管理,追求卓越”为引导精神,以全班员工紧密团结和奋斗下,较好的完成公司领导下达的各项生产任务。以下是对这一年工作的总结:

  一、强化安全意识

  在这一年的工作中,由于对安全意识的薄弱和对业务技术的不熟练,发生了几起事故,随后,我们提高了对安全生产的培训,对员工进行安全教育,使员工清楚安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识,同时我们车间还对每个岗位的操作规程进行定期的抽查考核,同时也加大了处罚力度我们高度重视装置的安全工作,充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。

  二、把好质量关

  对于我们食品行业来讲,我们的产品质量是要对社会大众的身体健康负责的,在这一年里,我们车间制定了严格的卫生管理制度,定期对生产车间,设备,管道进行消毒。在制水工艺方面,我们的操作人员在总工的正确指导下,通过不断的探索,不断地调整,逐步将每个工序的各项指标控制在要求范围内,还有不断对员工进行有关质量的培训和指导,很快从过渡期成长到了成熟期。在生产的过程中,我们都严把质量关,对每次的抽样化验都严格进行,使得在20xx年的后期对产品的质量得到较好的'控制。

  三、以人为本

  我们做了下面几项工作:

  1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

  2、加强内部各项工作的检查、监督和考核。

  3、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

  4、加强职工的技能培训。

  5、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。

  6、搞好车间关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法

  7、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

  8、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助七、新一年的努力方向

  20xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

  1、有计划的做好各项工作;严格按照操作规程进行安排作业

  2、积极主动地完成公司及车间安排的各项工作任务;

  3、工作中以身作则,多与大家沟通,形成共识,追求合理化和效益化;

  4、努力学习业务知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的业务技能更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益

  在这新年到来之际,祝愿大家在新的一年里,合家欢乐,身体健康,万事如意!

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