消防站工作总结

时间:2023-09-14 07:03:24 工作总结 我要投稿

消防站工作总结

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消防站工作总结

消防站工作总结1

  20xx年,自己在上级部门的正确领导下,在各级领导的大力支持和帮助下,在自己和全体指战员的不懈努力下,圆满完成了消防站队伍管理、公司消防安全管理及安保应急管理和交通安全管理等工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、强化消防站员工理论培训和思想教育,逐步提高全员的业务理论水平和敬业爱岗意识

  一年来,自己积极组织全体员工以翻译完成的消防理论为基础内容、以现有的消防器材为主重点对象,采取课堂授课与现场教学相结合的方式,定期、不定期开展员工理论教育培训,教育员工逐步掌握各类消防器材的性能用途、操作要求以及各类火灾的扑救方法和注意事项,不断增强员工的消防理论水平。

  同时,自己还通过播放国内灭火视频及国内消防员训练视频等方式,对消防员进行敬业爱岗教育,让大家感受大型炼油化工火灾扑救现场的情景,了解国内消防员训练的艰苦程度及训练标准,从而消除当地消防员对训练的恐惧心理和抵触心理,收到了较好的效果。

  另外,在日常工作中,自己特别注重培养员工的主人翁责任意识。一年来通过组织消防队员参加公司足球赛、春节文艺节目演出、与员工谈心等活动,逐步培训员工的集体荣誉感,特别是在员工利益受到影响时,积极出面为员工争取,让员工感受到集体和组织的关怀与温暖,有“家”一样的归属感,从而为队伍管理创造了条件。为了更好地增强与当地员工的沟通能力,自己每天早晨交接班时,组织员开展“每日学说一句汉语”活动,通过长期坚持开展此项活动,当地员工的汉语水平不断增强,消防队中乍双方员工的沟通也相对流畅了许多,为今后各项工作的开展奠定了一定的基础。

  二、严格规章制度落实、狠抓队伍管理,从严要求、从严管理,确保执勤备战工作的落实

  一年来,自己以中石油《企业专职消防队执勤管理规定》、《消防部队一日生活管理规定》以及消防站各类规章制度为准则,严格按照军事化队伍的管理要求,狠抓队伍建设,规范员工行为,从早操、交接班、业务训练、日常的战备执勤和作息时间等一点一滴入手,长期坚持严抓狠管的管理模式,逐步使队伍向军事化、规范化、正规化标准迈进。具体做法是:

  一是坚持每天早8点的早会制度,总结前一天的工作,安排当日工作,使每天的各路工作都按计划进行;

  二是严格考勤制度,定期不定期开展战备执勤检查,切实将战备执勤工作落到实处;

  三是结合当地员工的心理特点,以部门文件形式下发、传达工作中的相关要求、规定,确保执行力的落实。

  四是建立员工工作业绩月度考评制度,实行逐级考评,并将考评结果纳入年终公司考评内容,充分发挥各级管理人员的职能,有效地促进队伍管理向制度化迈进;

  五是加强中乍双方管理人员的教育,使其工作标准更是高、工作要求更严,为严格管理队伍打下了良好的基础。

  一年来,为严明纪律、教育员工,自己共向违章违纪人员下发警告信(含管理人员)7封,既教育了员工本人,也警示了全体。

  三、建立业务考核机制、创新训练模式,不断提高全员的技战术水平

  一年来,针对当地天气炎热、训练时间少等困难,自己不断创新训练模式,改革训练机制,强化业务技战术训练,确保“人员、时间、效果”三落实。

  首先,杜绝大量设置训练项目,而改为每月只开设二个业务技能项目、一个体能项目,以少而精的训练方式,确保练一项,精一项,对当月考核合格率没有达到50%的项目,下月继续开设,直到全员合格为止。

  其次,建立业务技能月度考核制度,实行业务训练每月考核一次的制度,有效地检验了当月训练任务完成情况,第三,建立奖励制度,对业务考核总分前三名的同志进行物质奖励,以激励大家的训练积极性;

  第四,采取现场学习的方式,坚持开展每周一次的现场实地演练工作,通过组织大家熟悉现场水源、道路情况及现场讲解该装置灭火、抢险中的注意事项等,使大家全面了解各装置的基本情况,为火灾情况下的战斗行动奠定了基础。

  第五,有针对性地开展大雨、夜间、大风、沙尘等恶劣天气条件下的实战训练,使大家逐步适应各类天气情况下进行灭火战斗的能力。20xx年全年,消防站开展业务训练23项,其中基本功项目15项,体能项目7项,考核合格率67 %;接警出动7次,12车次,78人次;现场戒备19次、39车次、270人次、累计xx0小时,组织实战训练18次,其中现场实地演练12次,公司级演练2次。

  四、强化设备管理,严格落实设备装备管理制度,确保执勤备战。

  一年来,自己严格按照《交接班管理规定》、《设备装备管理规定》等规章制度的要求,认真组织交接班工作,培养全体人员维护保养设备装备的良好习惯,及时发现设备、器材装备存在的问题,并及时联系解决,坚决杜绝了设备装备带病执勤现象的发生。

  另外,坚持器材装备每两周一次的性能测试工作及“车场日”活动,全体人员亲临现场,通过检查,不断掌握器材、装备、设备的维护保养技巧,熟悉性能用途和正确的操作方法,在检查中学习,在学习中检查,收到较好的效果。

  同时,对库存的特种抢险救援器材坚持每月进行一次维护保养及性能测试,确保各类特种应急器材性能良好,操作方法正确熟练。

  五、努力完成安保应急管理和交通安全管理工作,为公司积极创造良好的治安环境

  一年来自己在全面完成消防管理工作任务的基础上,按照部门工作分工,积极配合部门当地管理人员完成对安保公司的`管理及与宪兵、总统卫队的协调工作,积极完成公司交通安全管理工作。

  首先,自己定期不定期地加强对安保公司的工作情况、特别是夜间、节假日的安保执勤工作情况进行检查,发现问题及时纠正,确保安保执勤工作正常运行。

  其次,定期组织召开安保协调会,对安保工作进行总结,对今后工作的要求进行明确,保证了安保工作政令畅通,协调及时,为安保工作逐步走向正规化创造了条件。

  第三,年内组织开展中乍驾驶员(兼职)防御性驾驶培训3期,培训人员140余人次,并组织进行了驾驶技能实际考核和交通安全理论考核,核发公司准驾证1xx份,并对全体驾驶人员建立档案。

  第四、联合部门人员定期对开展交通安全路查工作,及时纠正公司车辆超速、违章载人、不系安全带等习惯性违章行为。

  六、积极完成了领导交办的其它临时性工作任务。

  1、举办义务消防员培训班4期、6场次、培训人员304人次;

  2、完成每2天一次的军区送水任务;

  3、完成每2天一次的为道旁树浇水任务;

  4、完成50具空气呼吸器瓶的充装任务;

  5、完成251具灭火器的维修、充装任务;

  6、完成春节文艺节目的排演任务。

  7、完成现场消防设施的测试检查工作任务;

  8、完成了安保日报的统计上报工作任务;

  9、完成了每月车辆运行里程数的统计上报工作。

  综观一年来的工作,自己虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在一定差距,主要表现在:一是全员的消防理论水平还存在一定差距,部分消防人员未掌握不常用的消防器材的性能及用途;二是各级人员的业务技能水平还有待进一步提高,特别是高难度的训练项目考核合格率以及驾驶员的驾驶技能;三是基础工作还存在一定差距,各类资料、记录存在填写、更新不及时的现象。面对这些不足,自己有信心、有决心在在今后的工作中重点对待、加以解决,力争确保消防队建设全面、平衡地发展,安保、交通等工作有效运行,更好在为公司的安全生产保驾护航。

消防站工作总结2

  我校作为消防安全重点单位,为提升管理水平和火灾防御能力,严格按照相关要求、标准,全力推进了“微型消防站”建设工作。明确了微型消防站的优势、建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责等工作并制定了微型消防站队伍管理、岗位培训、防火巡查、值守联动、考核评价等工作制度,取得了明显成效。

  一、坚决按照微型消防站建设标准,高效完成建设任务结合我校实际,制定具体建设方案,细化量化建设任务,广泛组织宣传培训,将消防控制室值班员、消防员培训成为微型站建设的“明白人”,将消防安全重点部位负责人明确为微型防站建设的`“责任人”,按照有人员、有器材、有制度、有检查、有演练、有奖惩的“六有”建设标准,全面开展微型消防站建设工作。截至目前,我校微型消防站建设工作已初具规模。

  二、规范微型消防站运行管理机制,强化业务培训指导微型消防站的建设,最大作用就是以服务为主,在火灾发生时能及时赶到并扑灭初起火灾,充分发挥微型消防站“救早、灭小”的优势。如果消防站建起来但是没有完善的运行管理机制,对工作人员没有进行业务指导,那微型消防站将形同虚设,无法发挥应有价值。我校不断完善各种管理机制,不断提高微型消防站人员的业务能力,落实好常态化检查巡查、消防宣传和火灾扑救工作,做好应急准备,严格按照火灾发生时“一分钟出动、三分钟到场、五分钟处置”的要求对消防站进行管理。

  在以后的工作中,将邀请消防大队、薛店镇派出所定期对微型消防站开展有针对性的指导,提升灭火处置能力,开展有针对性的消防应急演练,提升应急处置能力。

消防站工作总结3

  自20xx年11月27号消防站投入使用到20xx年12月份共出警180次,其中抢险救援和社会救助22次、火警160次.出动警力1200人次,保护财产价值达750万元,开展演练65次,熟悉单位企业136家。

  目前消防站共有12人。硬件设施配备12吨大功率泡沫消防车一辆。6吨水罐泡沫消防车一辆。还配备抢险救援车及部分器材。其中包括灭火基本器材。还包括配备的机动泵、浮挺泵、水炮、消防员基本的个人器材、抢险救援器材等。镇政府还给粉刷了环氧地坪漆。增加了整个车库的美观和整洁。

  驻扎就应该融入,平时参加党委的任何活动和执勤,特别在今年的大旱季节,消防站充分发挥了作用,根据党委指示,灌溉了部分苗木,冲刷了路面,受到了镇政府和当地群众的一致好评。

  11月份开了两个现场会,其中一个全市公安的现场会,丛市长及市公安局和各区县公安局的主要领导参加,第二个是全市消防农村现场会,有市分管领导丛市长带队,这两次现场会受到的市领导和各界人士的一致好评。

  在消防站的建设和投入使用过程中,得到了省市县领导的高度重视和支持,省消防总队总队长马先宏少将、副总队长姜自传、市委书记杨军、副市长马先侠及县领导同志莅临消防站视察指导工作,对消防站的区域灭火模式和规范化管理给予高度的评价。

  镇20xx年坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展安全生产执法检查,严厉打击安全生产非法违法行为,督促安全生产经营单位落实主体责任,增强安全生产执法工作的有效性、针对性和权威性,杜绝安全事故发生,确保了全镇安全生产形势持续稳定。

  一、加强安全生产组织领导,落实安全生产责任制。

  镇政府成立了由镇长任组长,分管领导任副组长,安监办、派出所、国土所、城建办、中学、小学、供销社、工商所、食药监所、交管所、兽医、食品等部门负责人为成员的'镇安委会成员领导小组,下设办公室在安监办,具体负责我镇的安全生产工作,并多次召开会议,安排部署安全生产检查督导工作。三月份镇政府与各社区、村、各部门、各企业分别签订了《安全生产目标管理责任书》。为认真抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,要求各社区、村层层分解落实安全生产责任,社区负责人靠上抓好本辖区内的安全生产工作;各企业要配齐配全安全生产管理人员,抓好本企业的安全生产工作。

  二、履行安全生产监管职责,进一步抓好工作措施落实。

  生产经营单位对安全生产负主体责任,作为政府要履行好安全生产监管责任,今年镇安委会成员六次对镇内各经营单位进行安全生产大检查,对检查中查出的安全隐患,能整改的当场进行整改,暂不能整改的要停产整顿,限期整改。并实行了党政副科级以上班子成员包重点企业,督导企业抓好安全生产。

  三、20xx年镇开展安全生产大检查情况及隐患整改情况。

  针对我镇辖区内安全生产特点和突出问题,有针对性地开展了六次集中行动,2月份对辖区内的烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、人员密集场所、危险化学品、学校等各行业领域开展了安全生产隐患排查治理活动,活动检查非煤矿山1家、烟花爆竹经营点26家、加油(气)站1家、超市5家、企业9家、中小学校6所,通过检查查出各类隐患8处,其中6处当场进行了整改,2处限期整改。6月份,镇上成立了镇安全生产事故隐患排查整治工作领导小组,由分管领导任组长,安监办、派出所、工商所、交管所等部门人员为成员,会后分别通知企业利用3天时间,开展企业自查自纠,能整改的自行整改,暂不能整改的要停产整改。从6月10日至6月12日,利用三天时间,镇安全生产事故隐患检查整治小组对辖区内的道路交通、危险化学品、建筑施工、人员密集场所等行业领域进行了重点检查,通过检查,查出安全隐患2起,并当场进行了整改。7月至12月份镇安委会对全镇安全生产又进行了多次检查,各企业单位安全生产状况良好,安全生产存在的隐患整改落实到位。

  四、认真组织企业开展安全生产应急救援演练活动。

  20xx年,镇政府对安全生产突发事件应急救援预案进行了编制,并在9月、11月份,在雅美服装厂、兴盛箱包厂两家企业按照应急救援预案要求,分别开展了应急救援演练活动。

  五、对全县安全生产工作的意见和建议。

  希望安监局领导多到偏远乡镇检查、督导、指导工作,对一些企业存在安全生产隐患整改不到位的,配合乡镇对企业进行处理处罚到位,避免安全生产事故发生。

消防站工作总结4

  今年以来,安全生产监督管理局在党工委、管委会的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要部署,切实履行安全生产领导目标责任制、协调组织全区安委会成员单位认真开展安全生产大检查、深化“打非治违”和加强重点行业领域专项整治、突出做好旅游安全和防汛抗台各项工作,开展安全生产宣传教育,构建安全隐患排查治理和“打非治违”长效机制,强化安全生产监督管理,严格落实安全生产各项措施,全力防范事故的发生。今年1-11月份,岛共发生安全生产事故14起,同比增加2起;受伤12人,安全生产领域未发生人员死亡责任事故;直接经济损失6.22万元;没有发生较大以上生产安全事故,全区安全生产形势总体保持稳定。

  一、2015年主要工作

  (一)安全生产领导目标责任落实机制更加完善

  一是围绕年度责任目标完善机制。根据《XX市人民政府关于下达2015年安全生产目标责任的通知》精神,研究制定了《岛关于下达2015年安全生产目标责任的通知》,进一步细化分解了考核指标和工作目标。以管委会的名义下发了《关于开展安全生产大检查责任分工的通知》等相关规范性文件督促责任制落实,安办采取定期和不定期的方式,对镇、各部门执行责任制情况进行督查,每个季度至少开展1次综合督查,通报安全生产工作部署落实情况和责任目标执行情况。同时不断完善安全生产长效机制。党工委、管委会坚持把安全生产工作作为一项重要任务,明确领导干部抓督查工作的责任,纳入绩效评估、综治考评和精神文明建设的'一项考核内容;按照安全生产工作实际需要,足额安排安全生产经费预算,不断加大安全生产投入,保障安全生产工作扎实有效地开展。

  二是严格落实“党政同责、一岗双责”规定。今年以来,岛认真贯彻落实新《安全生产法》和安全生产“党政同责、一岗双责”规定,下发相关文件对各级政府及其部门“党政同责、一岗双责”抓安全生产的责任做了进一步明确规定,督促镇、各部门认真抓好各项措施,建立健全各级各部门安全生产工作台帐,一级抓一级,狠抓安全生产责任落实。各部门、各单位主要负责同志和分管同志,按照管委会下达的安全生产领导目标管理责任制,亲自协调解决各自管理领域和行业范围内的重大安全问题,狠抓各项工作的落实,真正做到“管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”和“谁审批,谁负责”的责任制落实工作格局,从而强化企业和生产经营单位的安全生产主体责任,防止和减少安全生产事故。

  (二)全面开展安全生产大检查工作

  今年以来,按照国家、省、市关于开展安全生产大检查的相关要求,及时召开安委会成员单位季度专题会议,传达了市政府关于安全生产大检查工作部署,下发了《关于在全区范围内集中开展安全生产大检查的通知》,进一步明确了工作任务要求,以行业责任分工为主,对所有生产经营单位开展隐患排查治理,在排查治理过程中,坚持边查边改的原则,对一般事故隐患,全部要求当场整改到位。在年初开展安全生产大检查活动的基础上,8月初,管委会安委会结合实际制订《关于全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》,突出海上交通、道路交通、景区景点、渔业船舶、消防、建筑施工、危险化学品等重点行业领域,各级各部门按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,进行纵向到底、横向到边,拉网式检查,做好不留死角,不漏盲点,全面整治安全隐患。大检查期间,主要领导和分管领导亲自带队开展安全生产大检查,对景区景点和重点行业领域深入检查,对检查过程中发现的事故隐患,一般性事故隐患,能现场整改的要当场责令整改,一时不能整改到位的,落实防范措施,明确整改责任。对突出问题隐患采取领导挂钩督办,明确督办要求,落实督办措施,确保督办效果,掀起全区安全生产大检查高潮。镇、各部门各单位对各自行业领域内的各类生产经营单位开展安全大检查,加强生产经营单位自查自报,强化隐患排查月报制度,建立隐患排查治理的常态化机制,同时加大隐患排查治理在安全生产目标管理考核中的权重,有效防范和遏制事故的发生。2015年全区共派出检查组152个,出动人员476人次,检查生产经营单位(车辆、渔船)647家(辆、艘),发现隐患 370条,已落实整改370条,整改率100%。

  (三)加强重点行业领域安全专项整治

  今年以来,安办协调组织全区各级各部门迅速行动起来开展了多场重点行业领域安全专项整治,取得一定成效。水上交通方面:开展海上交通安全生产大检查、治理内河船参与海上运输、沿海小型货运船舶等专项整治活动,重点对忠湄轮渡进行安全隐患排查,加强日常工作台账,建立企业自查自纠完整体系,特别是对船舶系泊和航行状况、船员配备和疲劳状况、行李携带危险品情况等进行重点检查督促整改安全生产隐患。共开展行动25次,出动执法人员58人次,检查船舶41艘次,依法查处违章运输船舶6艘,维护了水上交通秩序。道路交通方面:开展道路交通安全专项整治工作,强化道路交通安全检查、车辆检查、治安巡逻、定位执勤等工作,依法严肃处理超员客车、超载货车、无证驾驶机动车、酒后驾车等违法车辆及其驾驶员,累计查处交通违法1060起,拘留5人,扣留车辆532辆,拆除报废车辆262辆。交通运输方面:加强客运站源头安全管理,对客运站执行“三不进站”、“六不出站”、安全例检、出站查验等各项安全生产管理制度和安全消防防护设施的配备情况进行全面细致的检查,累计共派出检查组20个,出动检查人员42人次,检查公交企业1家,公交车辆17辆,货运车辆28辆,发现隐患14条,已落实整改14条,整改率100% 。旅游安全方面:针对夏季岛旅游旺季,旅游文化交流活动、节庆活动的频繁,加上进入汛期,高温、雷电、台风等极端天气等特点,在全区行业中组织开展夏季旅游、“黄金周”等重点时段前的旅游安全生产大检查,对景点景区、星级饭店重点场所、重点部位和关键环节的隐患排查治理,防止旅游安全事故发生,确保我区夏季旅游安全的持续稳定。消防安全方面:开展劳动密集型企业和人员密集场所、家庭加工小作坊、“三合一”场所整治专项行动,落实日常消防安全检查,努力实现消防监管网格化全覆盖、无盲区、无盲点。全面排查我区彩钢板临时建筑和人员密集场所消防安全状况,成立专项整治行动工作领导机构,召集相关部门进行会议部署和宣传,集中开展消防安全大检查,最大限度消除火灾隐患,推动彩钢板房临时建筑和人员密集场所消防安全规范化管理。建筑施工方面:对全区4家建筑施工企业、16个在建项目安全生产隐患进行了集中整治,排查脚手架、施工临时用电、起重机械设备、临边防护、土方坍塌等重点隐患部位,并建立完整的工作台账,及时反馈整改落实,从根本上消除事故隐患。渔业船舶方面:严厉打击非法违法渔业生产行为和非法采砂行为,成立岛整治非法采砂行动领导小组和岛海上巡查队伍,配合市海洋与渔业局建立联合执法机制,共同开展打击非法采砂行为,共出勤执法160多人次,出动执法船艇23艘次;共查获非法渔业生产渔船2艘,非法填海运输船1艘,暂扣文甲边防船艇大队抓获的2艘非法采砂船;已责令经营砂场整改4个。危险化学品方面:深入排查危险化学品经营单位储存易燃易爆、有毒有害危险化学品的罐区和仓储设施,重点打击危险化学品领域非法违法行为,完善自动化监测监控设施,强化危险化学品的日常管理,确保安全运行。学校安全方面:认真抓好学校安全管理,对各学校应急预案演练、上下学交通、接送车管理、校舍安全、教学设施安全、消防隐患、疏散通道、食堂食品安全、校园周边治安等9个方面进行了全面检查,已下发检查责令改正通知书40份,已整改安全隐患39条,正在整改1条。特种设备方面:对岛上23台电梯、5处特种设备等进行专项整治,根据企业提供的自查整改情况和检验机构报告的问题现场严查,对所有电梯及使用不合格、报废、超期未检钢瓶等违法违规行为重点监控,进行评估建档,加强规范化监督管理。电力、文化娱乐场所等行业领域专项整治也有条不絮地开展。

  (四)加强宣传教育,营造安全生产氛围

  坚持广泛发动全民参与,深入开展安全生产宣传教育行动,营造浓厚的安全生产社会氛围。一是开展安全生产月活动。根据省、市“安全生产月”有关文件的部署,制定并下发了安全生产月工作方案,组织相关责任部门成立了岛安全生产月活动领导小组,围绕“加强安全法治,保障安全生产”主题,积极开展了安全生产月宣传活动。举办了"安全生产咨询日、安全生产警示周、安全知识有奖竞赛进校园"等宣传教育活动,大力宣传安全生产法规政策,普及安全知识,强化各级领导干部的责任意识,增强全岛安全生产意识,努力营造良好的安全生产氛围。在重要节会期间向全区群众发放短信,在文甲、码头、客运站、交通干道、集市等人员密集场所悬挂横幅、运用led显示屏滚动播放宣传标语。活动期间发放宣传单及折页4000多份,各类安全生产小常识书籍1500多册,新安法读本500多本,有奖知识竞赛卡片1500份。二是开展行业安全知识教育培训。严格督促各级各部门进一步抓好本行业领域安全生产从业人员培训教育工作,采取以会代训等形式,加强企业领导、安全管理人员的培训,提升从业人员安全知识和业务能力,严格落实安全管理人员持证上岗制度,切实强化就业准入制度。三是开展应急救援预案演练。精心组织了忠湄轮渡公司海上应急救援和公交公司消防应急救援演练,祖庙景区消防应急救援演练,交通部门和红十字医院交通事故联合急救演练等,打造高效灵敏、安全可靠的安全应急救援体系。

消防站工作总结5

  一、对标“两严两准”,提质强能,确保全体指战员思想、行动相统一。

  利用周一例会自学相关的规范,提升执法监督人员的监督水平;聘请市体育局体能教练,强配日常训练器材,制定科学合理的'训练计划;有序推进季度体能对抗比赛,严格落实奖惩措施,推动训练激情持续高涨;大队辖区参谋参谋跟入“六熟悉、演练”工作,让“防、消”双剑合璧,互学互帮,确保全体指战员思想统一、行动进步。

  二、树立“示范标杆”,推动行业规范,持续有效推进社会面火灾防控工作。

  参照三年专项整治行动要求,加强与政府及各职能部门的交流互动,扎实落实《消防安全责任制实施办法》,在各行业领域打造消防示范企业;利用抖音、广播媒体等新兴的网络平台加大消防宣传力度,巩固消防通道治理成果,提升公共消防安全水平,预防和遏制重特大火灾事故,减少火灾危害。

  三、强配“千里马”,加强装备器材投入,扎实推进“学、管、用”工作的开展。

  采购54米等高车及25吨水罐车款项已基本到位,力争车辆“花落到家”;加强水域器材配备,更换一批随车器材,聘请有相关资质的人员对装备技师进行培训,把“学、管、用”器材装备落到实处。

  四、提升“美好队站”,推进正规化管理,进一步营造和谐暖心营区。

  对齐特勤站的营房改造,参照其他好的标杆,跟进营房建设,有效创建“栓心留人”正规化的营房环境。

  五、借力“十四五规划”,加强农村消防管理工作,推动市政消火栓、水鹤建设、维修工作的落实。

  提请政府出台《市政消火栓、水鹤日常管理办发》,形成常态化监督管理机制;配合政府加强农村消防站的管理指导考核机制,做到有学习、有训练、有宣传、有保障的“四有”机制,坚决消除“致富千日功、火烧当日穷”现象发生。

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