商场年终工作总结

时间:2023-09-11 07:40:43 工作总结 我要投稿

商场年终工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的商场年终工作总结,欢迎阅读与收藏。

商场年终工作总结

  在商场出任客服期间,我深入细致的顺利完成了领导布置的任务,积极主动的提问客户的问题,现在就这一年去的工作搞下个人的一个总结。

  一、工作方面

  在商场做客衣的工作,和消费者关系密切的机会就是比较多的,这一年去,我深入细致招待每一个客户,他们的咨询我也深入细致的提问,对于领导嘱咐的工作,我也就是积极主动的回去顺利完成,做为客服,我晓得搞好服务就是非常关键的,在工作的时候,我都就是面带微笑,无论是接听电话,或者客户的查问,都礼貌的回去提问,有时候有些客户叙述的不是很准确,我也就是帮给他们确认他们须要的就是什么,积极主动的为他们解决问题。

  同时有些客户有时候也会脾气不好,或者是有一些售后的问题,可能是商家的问题,但是却找到我们客服这里来,我也是尽量委婉的表达,希望他们去找商家处理,但同时我也会尽量的帮助他们,在这个岗位上,我知道礼貌和善的去处理问题,那么就能做好工作,客服的工作是需要要我们有一个好的态度去处理问题的。

  同时对于我们客服沟通交流的技巧也就是存有一定的建议的,这一年去的商场客服工作,我没被投诉过,同时在一些经常去商场的客户眼里,我就是一名杰出的客服,很多时候还可以打听我闲聊,当然当我存有事情的时候,他们也就是可以使我先搞事情。

  二、学习方面

  在做客衣期间,处置不好工作上面的问题,同时我也就是积极主动的自学,对于商场内的各个商家,尽可能的介绍,但同时商家有些选择退出,也存有崭新进去的,我都就是尽可能的回去介绍他们,晓得他们的产品,重新认识他们的工作人员,通过这种自学,我对客户过来的咨询问题也就是能够更好的提问了,而不是打听一份商场的平面图给至客户就消磨了。

  同时在工作之余,我也是会对我们商场去进行了解,一些新的变化,也是积极的适应,了解得更多,那么我的工作就能做的更好,也能更快速的回答客户的问题。

  客服的工作可能将有些人看上去真的很直观,但是其实真的在我们商场做客衣,我察觉我要学的方面就是存有很多的,这一年去,我研习了很多,同时也发现自己也有些严重不足,须要我在今后回去改良,回去深入细致健全,使自己能够在工作的岗位上搞得更好,使自己能够存有更大的进步。也期盼康南年存有代莱任务,代莱机会等候着我。当然我自身的能力也就是必须回去不断的提升。

  20xx年快结束了,回首xx年营管工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的xx年随着新年伊始即将临近,本人自五月份加入到营管部,融为这个集体的一份之以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个营管工作,充分利用这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多,主要有一下几方面;

  1、只有认清自己的边线就可以更好的适应环境工作岗位。

  营管工作本来就是一份兼职的工作,我从一个普通的导购员到实战营管工作,不断学习日常事务,从中明白要做一个有责任感的人,在做一名优秀导购员的基础上再做一名合格的营管员,在这里我要感谢那些在我平淡工作给我快乐和鼓励的人。

  2、只有公平处置每件事就可以做好各方关系。

  商场是一个人员很复杂的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好所有劳动纪律,要求每个员工做到不准在营业场所吃零食,看书报,玩手机,干私活,捧茶杯,柜台就餐,不准穿拖鞋上班,不准随意打闹,不准擅自离开工作岗位等等要管好每个员工很难,要搞好各商场的关系更是难上加难。因为涉及范围较广,只要你一不小心就会得罪很多人,到时商场的人都会指责你,领导会质疑你的能力,有的导购还会嘲笑你,可见公平处事是何等的重要。

  3、只有保持良好的工作状态就可以均衡分配你的工作。

  在同一时间即要做导购又要做营管员是一件很容易出错的事,因为做营管员是建立在导购员的基础上的,在我们心中导购员的这份工作早生根发芽恰恰营管员这份工作才刚刚酝酿成行,当你在做导购的同时往往会忽略你的营管工作,导致有的员工纪律下降,这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。

  4、只有坚持原则全面落实制度就可以提升商场形象。

  有时当我在巡场中遇到极其难搞的导购,明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词,或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在害怕,但与此同时我还会想到此时此刻的我是一名营管员,我要坚持我的原则,我有责任和义务去监督她,因为她的行为正影响着整个购物中心形像。

  5、只有践行服务意识观强化团队协同就可以把分内分外工作搞好。

  营管部好比是一个充满激情的团队,虽然大家工作都很忙,但我们每个人都没忘自己是一个时刻准备为购物中心服务的人。从不了解到一起并肩作战,最后一起分享战胜的喜悦,我们在一次次的挫折中不断的成长,我们都在积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为了我们能更好的完成下一个任务做好前期准备,最好的见证还要在日后的工作中去检验,更要感谢领导对我们的指导和教育,使我们将做得更自信和出色,有那么一个口号‘超越自我勇做第一’除了感激,我们还明白一个人的成绩是微博的,团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的营管工作中,我们将更重视团队建设,一起为提高购物中心的劳动纪律而奋斗。

  经过这样紧绷有序的半年,我感觉自己的工作技能上了一个代莱台阶,基本上努力做到忙而不乱,进而不贫,最主要的就是经过我们这段时间的不懈努力,大家的劳动纪律存有了明显提高,这就是应该我们自豪的,从中我也明白了一个道理;一个较好的心态一份对工作的热忱相形之下的责任就是很关键的。

  我从无限繁忙中走进这半年又从无限快乐中走出这半年,接触了许多新鲜事也解决了不少事但还是存在一些问题需要我们在以后的工作中改进;比如像个别员工骄傲的情绪,反常的态度,比如像玩手机打发上班时间的事件,比如像在工作场所就餐问题等等虽然逛超市现象有所减少但某些员工还存有侥幸心理,为了进一步提高营管工作质量完善购物中心形象,在以后的工作中我们要更加团结,因为只有团结才有力量,我们要更加合作,也因为只有合作才能成功。

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