个人研修工作总结

时间:2023-02-13 12:03:45 工作总结 我要投稿

个人研修工作总结(15篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的个人研修工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人研修工作总结(15篇)

个人研修工作总结1

  日子过得真快,转眼间,一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。

  一、加强学习,不断提高思想业务素质

  “学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。本学期,我利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准,以及相关的文章。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。

  二、求实创新,认真开展教学、教研工作

  教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

  我任教三年级6个班的美术课和二年级2个班的美术课,共计16节课,在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。

  本学期送教新瓯小学《刮出来的画》,还参加瓯海区小学美术同课异构教学研讨,执教《瓶子变个样》,通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。坚持撰写论文,案例。

  三、任劳任怨,完成学校其他工作

  本学期我校开展了一系列艺术节布置评比活动、布置画展等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的`每一项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

  四、加强反思,及时总结教学得失

  反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

  1、对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;

  2、教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;

  3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些美术教学的特色点。

个人研修工作总结2

  由于受到硬件条件的限制,如今终于利用放寒假后的几天时间在家里将第二阶段研修活动顺利搞完了。回顾这段短暂研修,尽管开始有点带着任务式的去学,但后来进入沈老师的工作室认真学习后感受颇深,收获也颇多,改变了我对研修学习的看法。高三物理复习是我们高中物理教师工作的重点,在这里沈老师把其内容分成10个栏目,这些栏目都与高三物理复习有关,栏目中的内容是一些专家、一线教师的宝贵经验和做法,从中用心体验感悟、分享同行们带来的`教学资源与教学的方法技巧。现做以下总结。

  1、从“规范答题”栏目中,了解到高考阅卷中规范答题对物理大题的得分的影响,这为以后教学中如何更好地、更进一步地指导学生规范答题提供了一些经验技巧,为学生高考中能拿高分、少丢分多了一份保证。

  2、从“第一轮复习”、“第二轮复习”、“第三轮复习”三个栏目中,分享到了很多学校、很多老师对高考三段复习时段划分计划安排与相应的复习内容与方式、方法,各个时段的侧重点应放在哪里,要达到的目标是什么,尤其从沈老师提出的三个主题论坛的讨论中了解到不少经验丰富的教师的可操作性强的经验之谈。

  3、从“学生心理辅导”栏目中,学到了如何做好高三学生对高考物理恐惧的心理疏导,让学生充满信心的去考好物理;如何让高一的新生迷上物理并有信心学好它,从而改变高一就给学生当头一棒的现象频频发生。

  4、从“考纲解读”栏目中,更加让我坚定高三复习“以纲为本”,不讲超纲内容、不做超纲的题目,做到有针对性的讲与练。

  5、从其他的栏目中,从同行们交流文章中也学到了不少理念与方法,通过对比自己的教学发现还有很大的空间可以提升,自己在今后的教学中还可以有更多的事情要去做、去完善。

  总之,我可以借一位老师研修小结中的词来说出我的同感——开阔了视野、得到了提升、明确了方向。

个人研修工作总结3

  在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些工作,取得了一定的成绩,现总结如下,以促使自己在今后的工作中再上一个新台阶。

  一、业务素质方面

  1.远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

  2.富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

  3.用多种形式,提高了课堂教学效果。

  4.好的指导学生进行说英语,用英语,使运用英语的能力有了一些提高。

  5.按时参与校本研修活动,并做好学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,而且每周我们英语教研组都有一次集体备课活动,在活动中,我有幸进行了第一次空讲以及空讲后的试讲、集体评课,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养和业务水平。

  6.参与网络研修,利用业余时间上网浏览研修论坛中新发表的博文,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的`紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  二、具体措施:

  1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

  自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增强研究意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,灵活运用案例分析、行动研究、教育实验等多种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学研究的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改

  进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探索、创新、调整、充实,总结经验,提高了自己的专业发展水平。

  2、认真学习英语新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的教育教学专业知识,广阔的知识背景,较高的业务水平,来加快新课程发展建设步伐,适应新课程标准下的课堂教学。

  3、更好地运用电子备课平台和教学课件,以突出重点,突破难点。

  4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者的专题讲座。

  5、教学观摩:随时和本组教师互听互评,进行教学交流。

  三、增强上课技能,提高教学质量。

  在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流。使学生学得容易,学得轻松,觉得愉快。上课形式多样,备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,不要把自己限制在七尺讲台上,在课堂上不要把矛盾激化,碰到突发事件时,一定要理智,要化干戈为玉帛,要保护自己,也不要伤害学生。多一些关爱和鼓励,可能会改变他的一生,每位老师都协助班主任做好学生的思想工作,这是促进学生和谐发展的有力保障。

  过去的已经过去,回顾是为了更大的进步。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,学习是教师的终身必修课,今后我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。

个人研修工作总结4

  在过去的一年里,我有幸加入了我校数学名师工作室,深感荣幸。一年来,在XXXX老师的带领下,我与工作室的伙伴们逐步成长。转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经一年了,一年的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙。但是我感觉收获多多。

  一、积极学习

  在这一年中,我按照我校名师工作室管理细则的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。细读了由雷玲老师编著的《小学数学名师教学的艺术》一书,观看了里面八位老师的课堂实录,学习他们的方法,并在工作中尝试着把名师的理念变成课堂的实践,用教学理论指导自己的教学。

  二、努力实践

  1、积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

  2、积极参加听课、评课等活动,小组成员集中观看了教材附赠光盘里的优秀课堂实录,向知名教师学习。与工作室其他成员一起在微信群或者集中学习时积极探讨教法。就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流。从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。

  三、不断反思

  在不断的探索和研究中,我认识到以下两点是我们应要努力追求的:

  1.当好教学活动的组织者

  在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的.焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。

  2.做好一个成功的“引路人 ”

  一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。做一个学生在学习路上的引路人。

个人研修工作总结5

  通过参加为期两个多月教师信息技术应用能力的提高远程培训,我深深地意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念、改变数学模式、提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。教师网络培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。

  通过培训使我认识到:新课程不仅是课程内容、教材的变化,更重要的是化学教学理念发生了具大变化。教师的角色定位、教师的教学行为、学生的学习方式也都发生了前所未有的变化。新的教学理念注重学习化学兴趣的培养、课程的整合,注重学生实验创新能力、合作精神的培养,注重实验探究性学习方式。这的确是我们化学教育改革的一个可喜的变化。从学生学习方法上看注重培养学生对化学的兴趣及进行实验探究的科学态度,因此,在课堂学习中学生也改变了传统的接受式学习方式,积极主动地参与化学实验,同时能够大胆地探究问题、发现问题。在培训中,使我想到了一些从未想过的问题,发现了自己的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过观课、听讲座、网上学习和网上交流研讨,使我从教学思想到教学技能得到启发。随着培训的深入,我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。国培的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。

  诚然,我们进行了为期两个多月的研修学习,但那也只是给我们的日常教学的一个指导作用,具体应该如何实施呢?我作为一名农村教师,本人会从以下三方面做起:

  1、加强各方面知识的学习,提高自身素质。教学模式的改变对教师的素质提出了更高的要求。虽然面授的时间少了,但网络资源的利用对教师提出了新的挑战:要改革教学方法,积极探索新的教学组织形式,不断完善变“教”为“导”的教学模式;加强教学手段的掌握利用,这些都要求教师要掌握现代教育技术。这期培训班办得非常好,在短期内,我学会了利用网上资源,拓宽了视野,无论从教学上还是从自身的发展来讲,这次培训都是非常及时和必要的。

  2、要以学生为中心组织教学设计。要重视教学全过程的设计,认真落实好课程的具体学习步骤,梳理出课程的重点与难点,帮助学生确立好学习方法。充分发挥学生自主学习的积极性,使学生能根据自身的需求寻找到好的'资源。

  3、转变学生的学习观念。学校现代远程开放教育质量的提高,不仅在于教师“教”的质量提高,而且需要学生“学”的配合。这就要求我们的学生也要转变观念。在信息化社会中,环境变化之快,需要面对不断出现的新知识、新技术。

  随着远程研修尾声的到来,满心都是深深的不舍,两个多月来,我享受着远程研修的智慧大餐,方才明白,教育原来可以如此精彩。在专家及老师们的感染和熏陶下,我无形中有

  了较大的提高。在这里我增长了知识,忘记了辛苦;增添了欢乐,摈弃了烦恼;增强了自信,摆脱了困境!我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,投入到今后的教育教学工作中,我也希望今后能参加类似的培训,以进一步提升自己在教学等各方面的能力;我更希望,在此次培训之后,能学有所用,让自己的专业成长更快。

  虽然再学习使我学到了许多新的知识,但更让我看到我自己的更多不足,这将督促我必须养成终身学习的习惯,和学生共同成长。总之,学习是教师的终身必修课,通过这次网络研修培训,我学到了许多,我必将更加努力学习,提高自己的业务水平。

个人研修工作总结6

  时间飞逝,岁月流转。转眼间,本学年度第二学期的校本研修已经结束了。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。在全国全面推进素质教育,基础教育课程改革的大好形势下,本学期我努力工作.使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高和完善自己。本着实事求是、一分为二的原则。为了更好地开展以后的工作,现将本学期的个

  人研修情况做如下总结:

  1、在业务方面:

  树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。我要多学习其他老师的先进经验,

  3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我

  在课堂上引导学生在这方面有所提高。

  4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。

  从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  5、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的`问题。

  多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的学习兴趣,怎样培养学生探究性的能力,最后提高学生的学习水平。

  6、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。

  从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲

  放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

个人研修工作总结7

  新时代呼唤新的教育理念,现代教师应当了解新的教育理念,只有用新理念指导实践,才会有新的教学方法,适应时代的要求。如果没有扎实的理论功底,不及时 更新教育理念,很容易在改革的浪潮中迷失方向,在纷繁复杂的问题面前手足无措。虽然进行个人研修是辛苦的,但苦中有乐,它让我增长了不少教育教学见识,提升了自己的教育教学水平。为了更好地做好下一年度的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:

  1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,用三个月的时间读完《科学课程标准》、《课程改革与与校本教研》、《新课程背景下的教师的专业成长》,了解其内容。听了同行不同学科40节课,不仅提高了自身素质,更开拓了教学思路。

  2、以交流活动为依托,提高对新课改的认识,配合《科学课程标准解读》、相关杂志及网上的文章,与同事进行研讨,深入感悟课改的实质,并举行以“激发学生学习兴趣,培养自主学习能力”为主题的研讨活动,使教学效果明显提高。

  3、以展示活动为依托,开展“新课堂”的教学展示。感受实际教改情况,撰写心得体会、教学反思、教学随笔,向家长上开放课,在省示范化学校验收中我上了验收课,得到了专家的好评,每周三下午参加学校教研活动。通过上述活动我的教学业务水平有了很大的'提高。

  4、在省示范化学校验收专家听课指导时,我以专家引领为依托,在与专家面对面、零距离的交流时,通过专家引领,实现新课程改革下真正的拓宽教师的视野,拓宽教师的知识面,见识面,不做井底之蛙。专家精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发学生兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践经验进行精心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开.有一种“山重水尽疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。专家的引领、点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,给自己做好定位。

个人研修工作总结8

  幼儿园环境能够提供给幼儿一个学习和玩耍的良好氛围,让他们的身心得到很好的发育和发展,是幼儿教育中很重要的一个因素。环境是幼儿教育的一个重要资源,通过创设结构合理、卫生安全、美化、儿童化、教育化的环境,使幼儿在与环境的自然接触中认识各种事物,获得各种感受,理解各种现象,让幼儿生活在真正属于他们自己的世界里。因此我园紧跟国家发布的《幼儿园教育指导纲要》试行、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程(新)》等文件精神,积极相应国家双减政策,做好幼儿入学准备工作,以幼儿为本,依据游戏是幼儿的主要活动的精神理念,本学期我园结合本园环境特点、因地制宜地对幼儿园室外大环境及室内公共区域环境进行打造,以确保幼儿每天户外活动、区域活动时间为工作主线,我园重点打造了户外操场环境和室内的公共活动室,取得了一定的成效,现将小结如下:

  一、公共活动区打造

  区域活动是幼儿园课程的一个重要方面,我园结合幼小衔接课程大力打造两个公共区域,即食育生活体验馆和创意美工操作坊。

  为了更好地打造食育生活体验馆,我园大力投放了生活真实性材料,比如烤箱、煮锅、煎锅、空气炸锅、榨汁机等真实性烹饪器具,其次还投放了大量的厨房用具,如铲子、刀具、菜板、擀面杖等,让孩子在真游戏、真情景中操作、探索,学会简单烹饪,获得经验成长。在生活馆打造完成后,我们还组织各年级教师讨论制定了我园的园本特色课程《社会生活实践活动》,并安排各班每周开展一次生活活动。孩子们在一次次真实的操作体验中,培养了自主动手制作各种食物的能力,了解了多种食物吃法和做法,同时学会了协商分配角色,促进了幼儿良好的交往意识。

  其次我园还创设了公共活动室“创意美工操作坊”,设置了五个区域,有涂鸦玩色区、绘画装饰区、纸箱纸玩区、巧手编织区、创意手工区,投放了各种绘画类、工具类、手工类、废旧类及自然类等美工材料,开展涂鸦、绘画、剪纸、泥工、扎染等传统工艺活动,让孩子在多种艺术创设活动中感受大自然的美,体验中国传统工艺活动的乐趣,发展发现美、感受美、创造美的能力。每一次的'美工活动室活动,我们都充分尊重孩子们自己的想法,孩子们都能自主选择他们喜欢的区域,选择自己喜欢的材料和同伴进行操作,老师在活动中只需要做一个观察者和适时的活动指导者。

  二、户外环境打造

  户外活动场地是一所幼儿园必不可少的基础配备,打造一个美观实用的户外活动场地,对于一所幼儿园来说是至关重要的。这不仅能够提升园所的整体竞争力,同时也是小朋友们锻炼身体、参与户外课程的重要保障。在此方面,一个合理的户外活动场地,与室内教学环境同等重要。结合我园户外环境的实际情况,我们为幼儿提供的有效的户外环境不够充分,有很大程度上的空间浪费。

  因此本学期我园对户外场地环境进行了改造。我们将户外杂乱的灌木草丛进行了清理,变成了幼儿可操作的、可互动的绿色草坪,并结合我园的环境在树干上投放了悬吊器械、攀爬器械和走平衡器械等,深受幼儿的喜爱。

  虽然本学期我园在公共环境打造上取得了一些成果,但还存在许多问题,如活动室的材料更新投放与活动室管理存在不及时的情况;户外操场仍有很大的改造空间,场地还没有得到最大化地使用和运用。幼儿园的环境创设整体布局的改观更加需要我们在实践中努力探索,只要我们心中有了一个前进的目标——“一切为了孩子”,为孩子创设更好的生活环境。我相信,幼儿的环境创设工作一定为取得更好的成绩。

个人研修工作总结9

  一、两国公务员培训制度的法律基础

  1.我国公务员培训制度的法律基础

  我国实行公务员制度起步较晚,虽然党和政府历来重视干部的培训工作,培训制度化发展标志性历程主要体现在:标志我国公务员制度建立的1993年《国家公务员暂行条例》。公务员制度的确立,无疑使公务员培训再也不是可有可无、可松可紧的事情,而将被顺理成章地纳入法制轨道。公务员培训有序化、系列化、法制化逐步形成培训制度体系于1996年施行的《国家公务员培训暂行规定》、《国家公务员出国培训暂行规定》,以及《20xx年一20xx年全国干部教育培训规划》、 《20xx年- 20xx年国家公务员培训纲要》、《20xx一20xx年全国人才队伍建设规划纲要》,20xx年4月通过的《中华人民共和公务员法》则最终将公务员培训制度上升到法律高度,20xx年由国家人力资源与社会保障部出台了"公务员培训规定"(试行),给我们解读了公务员培训的政策法规。此外,还有《20xx-2020年干部教育培训改革纲要》、《国家公务员通用能力标准框架试行》等政策文件,公务员培训的法律化表明自我国公务员制度正式推行以来,公务员培训制度取得了历史性飞跃。经过几年的努力,我国公务员培训取得一定的成果,具体表现为:教学内容不断充实提高;培训形式向多样化、科学化发展;培训机构初步形成网络;培训工作逐步走向法制化。不难看出,我国公务员培训工作在许多方面总结和继承了以往干部人事工作的优良传统和经验,同时也吸取了国外相关经验,在新形势下呈现出一种蓬勃发展的良好态势[1]。

  2.日本公务员培训制度的法律基础

  日本公务员培训的法律依据是战后初期制定的《国家公务员法》和《地方公务员法》,这两部法律后来都进行了多轮修订[2] 。1979年,日本政府根据公务员法颁布了《职业训练法》,该法第一条规定,本法的"目的在于……共同开发和提高劳动者职业所需要的能力,通过充实职业训练内容,普及和加强职业训练及技能鉴定,以谋求劳动者职业的稳定和地位的提高,并有助于促进经济和社会的发展。"法律并对培训的种类、方式和内容等作了规定。1981年6月25日,日本以《国家公务员法》为基础制定了《人事院规则》,它成为人事院执行研修工作的指导性文件,并于1994年最后修改。1997年最新修订后的《国家公务员法》第3条第二款明确规定:"人事院根据法律的规定,负责改善公务员报酬、工作条件,提供行政管理建议,确保职阶制、考试及任免、报酬、研修、晋升、惩戒、申诉及其他公务员管理工作的公正性,负责做好公务员利益的保护工作"。日本《地方公务员法》也对公务员培训加以立法保障,其第三十九条第一项规定:"为使职员发挥及增进工作绩效,应赋予其接受研修之机会"。

  二、两国公务员培训的培训内容与培训理念

  1.中国公务员培训内容与培训理念

  我国公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等。初任培训是对新录用公务员进行的培训,培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。任职培训是按照新任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训,培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育及所任职务相关业务知识等,重点提高其胜任领导工作的能力。专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。

  从目前我国公务员培训现状来看,由于宣传力度不够,约束程度较低,曾出现了"培训工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要"的尴尬局面。传统的公务员培训根植于计划经济的土壤,计划经济下的"国家包办,高度集中统一"的方式,使公务员培训渐渐跟不上时展的步伐,从而暴露出许多和新形势不相适应的地方。同时市场经济成分,经济活动的多元化和复杂化,经济全球化进程中高新技术革命带来的信息化和网络化,对公务员的知识结构、文化程度、管理能力提出了全新的要求,大部分省市及发达地区对于传统的"一次培训,终身享用"的观念日渐淡薄,不断更新知识的再教育、继续教育直至终身教育已逐渐成为公务员心中的普遍意识和自觉行为。公务员培训的日趋制度化也逐渐使公务员接受培训的权利和义务得到保障,开始由被动式培训向主动式培训转变。

  2.日本公务员培训的内容与理念

  日本的公务员培训课程设计非常丰富,20xx年,日本人事院以及各省府开设的进修总课程数已达13,375门,进修学员达337,029人,其中授课时间超过20小时的课程达4119门,进修学员达99,524人。根据前述的日本公务员培训种类及日本人事院白皮书,日本公务员的培训内容主要包括以下几种:

  (1)干部行政官研讨会

  这类研修主要针对各府省部局长级、审议官级和首席课长级职员开展,培训内容一般根据时事热点设定,并不固定。

  (2)行政研修

  行政研修是日本公务员培训的主要方式,课程主要以公务员现状思考、公共政策现状思考、学习领导力和管理提升等三大主题为核心来设计,参加此类进修的职员除日本政府各府省的职员外,还有来自民营企业、地方公共团体以及外国政府的相关人员,研修形式包括集训进修、反复研讨、交换意见等。

  (3)女性职员研修

  课程设计以提高女性职员的业务能力与职业素养为主,包括女性职业生涯规划、女性自强等。还以"保持高涨热情、发挥能力继续工作"为主题,开展以休产假的女性职员为对象的"中央官厅女性职员公开研讨会"。

  (4)实务经验者进修

  这类研修主要针对从民间和企业招聘的有工作经验的公务员而开展,一般为期两天,课程内容包括国民服务意识、惩戒制度、公务员伦理讲座和案例研究,同时会安排与老一辈的有实际行政经验的.公务员作交流讨论。

  三、两国公务员的培训机构保障

  1.中国公务员的培训机构

  国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校,以中短期在职培训为主,隶属于国务院,主要培训副厅、局、司以上的国家公务员和培养高层行政管理及政策研究人员,培训经费由国家财政全额预算拨款。除国家行政学院外,中国政府还相继建立了省级地方行政学院,其中地方行政学院的师资由国家行政学院和中国高级公务员培训中心培养。另外,党校在我国成为对党员干部进行理论和业务培训的重要基地,同时不少科研院所,尤其是从事人事、人才科学研究的科研院所经过批准,也可以承担国家公务员培训的任务。但由于我国国家公务员培训事业发展的时间较短,在各级党校、行政学院和管理干部学院之间的培训范畴划分还存在着一定的问题。

  2.日本公务员培训机构

  在培训的行政管理机构设置上,日本全国公务员培训领导机构为日本人事院。作为对国家公务员进行人事管理的中立组织,人事院受内阁管辖,负责公务员的招聘考试、薪酬、休假、研修服务、惩戒申诉、伦理保持等工作。在培训方面,人事院主导国家公务员培训,负责制定培训的总体规划并指导各相关府省培训工作的实施。日本人事院由3名人事官组成,其中1人担任总裁,人事官经国会同意、内阁任命、天皇批准后担任。人事院下设事务总局,其下再设人才局、公务员研修所、8个地方事务局及冲绳事务所等机构。其中人才局主管国家公务员的招聘、晋升、职位管理、人才发展等事务,下设培训协调处和培训指导处负责对各府省公务员培训工作的总体协调与全面指导。各地方事务局或事务所负责当地公务员的进修培训。公务员研修所则是为各府省职员提供培训进修的机关,是国家行政培训机构的核心,它成立于1959年,承担着全日本高级公务员的培训工作,凡是通过选拔、考试进入高级公务员队伍序列的公务员,或者能力突出、有志于进入行政管理核心层面的公务员,都需参加该研修所的培训后方能实现个人职业生涯规划。现在,每年有大约2,000人在公务员研修所接受进修[3]。

  四、公务员培训体系研究的启示

  培训工作是对公务员的长期投资,是对在职公务员进行的继续教育,培养公务员履行职务所需的特定智能,增强工作人员的技能水平与管理水平,充分挖掘和完善自身的潜能,使工作人员开拓自我,超越自身,与此同时,还可提高行政效率,减少政府开支,提高生产收入,并适应行政改革的知识需要,这是培训的作用所在。

  公务员培训的需求是高度多样化的,包括知识、能力等大类,又包括知识和能力的多种构成要素,如决断能力、协调能力、沟通能力等。使事情更复杂化的是,知识和能力不是抽象的,不仅需要与受训者的职责领域结合起来(比如,县长和处长、商务部处长和交通部处长,职责领域存在巨大差别),而且要与他们的职位结合起来(比如同样是决断能力、协调能力,厅长和处长所要求的就有所不同)。要切实提高受训练者的知识和能力,培训内容的针对性显然十分重要,否则,不仅意味着有限资源的浪费,而且会因为供需脱节而影响培训对公务员的吸引力。在发达国家,公务员培训的重要形式之一是专业学位教育,如公共行政(MPA)、公共政策(MPP)、公共卫生(MPH)等。由于学员来源的多样性,这类培训的针对性还是有限的,着眼于综合素质的培养和提高,可以说是"某一专业领域的通才培养模式"。对履职需要的专门技能,主要靠其他方式进行培训。对于我们国家来说,公务员培训已经取得了不错的效果,但仍存在一些问题。相对于其他几个国家来说,没有公务员培训的立法保障,即没有专门的公务员培训法来对我们国家的公务员培训提供指导的参考。此外,培训内容较为单一,培训理念上没有真正把公务员培训重视起来或者放到一定高度上。最后,公务员培训出现了国际化与市场化的趋势,针对我们国家公务员出国培训是否变成出国旅游等实际问题,还有待相关政策法规的进一步完善。

个人研修工作总结10

  通过参加“20xx国培计划”远程研修学习,认真倾听专家的精彩讲座,让我学到了不少教学理论方面的知识和教学经验,使我在信息技术和多媒体新的教学手段方面有了很大的提高和进步,让我在今后的教育工作中满怀信心。

  1.通过课程学习及讨论交流,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,

  例如如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。使我在师德修养、教育理念、教学方法、先进的教学手段等各方面有了很大的提升,也使我驾驭课堂、把握教材、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学和班级管理工作打下了良好的基础。

  2.参与专家视频答疑活动、浏览简报、学习同伴优秀作品等多种形式的研修学习,

  使我懂得了作为一名教师,应以激发学生学习积极性和创造性开展教学,特别是对于像我们农村的学生,普遍家长不重视,自己又不能正确地面对学习,调动学习积极性尤为重要,专家讲得好,知识的传授就像盐和汤一样,必须以一定的情境为载体。才能让学生更易理解和接受。通过学习,让我对课堂教学中的提问有了新的认识。我们必须创造性地使用教材,在教学过程中充分发挥学生的主观能动性和创造性,才能培养出合格的`人才。

  3、通过参加研修活动,提高了自己的专业素养。

  使我认识到要想驾驭新课程理念指导下的课堂,教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。要以这次远程研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。

  4、通过这次研修,使我认识到信息技术在教学中的巨大作用,

  在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持在课堂上充分利用先进的教学方法,把现代信息技术应用于教学方法之中,提高了我应用信息技术的能力,使我的课堂变为生动的课堂、具有现代化气息的课堂。

  5、此次远程网络研修培训活动中,

  课程学习这一环节的开设给我带来新的思想和对教材的认识更加深入。曾经的我,对教材把握不够好,有的时候还不太到位,但是,这次学习让我对初中数学有一种整体感观,对于教材的编排和知识体系的构建有一个全新的认识。如数与代数、方程与不等式、变量与函数、概率与统计等知识点,表面上看似独立,其实却是联系紧密。

  这次远程培训,它不仅使我对自己的职业有了全新的认识,拓展了我的知识视野,提升了我的教研能力,同时还帮助我找到了自身的不足,使我在今后的教学中不断地吸取和借鉴专家和同行们的经验,把学到的理论知识应用于自己的教学中,做一名学习型、科研型、开拓型的优秀教师。

个人研修工作总结11

  本期我校开始尝试“五步三查”高效课堂教学模式。经过这半期的学习探索使我受益颇多,同时也思考了许多。一直提倡课堂教学改革,从洋思教学到五步三查模式,我都有过一些尝试,一些体会,也有一些迷茫和迟疑。通过这半期以来的探索,我更坚定了信心,提高了对课堂改革的认识和对传统教育弊端的了解。首先,传统教学方法过程统一化。在当前教学中,强调教师对学生的知识传授以及教师主导作用的发挥,追求学生在考试中获得高分,因而特别讲究向学生讲授系统的知识,采取统一的方法,按统一的进度以及统一的要求来开展教学。不论是优等生还是落后生,在当前教学过程中的各方面没有多少区别,优秀生吃不饱,中等生吃不香,学困生吃不了。还有些教师还在填鸭子,往往认为只要讲得多,讲得细,学生就可以学得多,就不至于在应试中失败。可结果往往是教师讲得口若悬河,学生听得昏昏欲睡。这种教学实在是谈不上学生个性的发挥和教学中因材施教的实现。其次,传统教学评价单一化。虽说近年来,我国对中小学考试制度进行了一定的改革,教育行政部门对学校、校长和教师的评价也在不断的发生变化。然而,依然有很多人认为评价就是测验或考试,就是考查学生对书本知识的掌握情况,并根据考试分数对学生进行评等和排队。每次根据学生成绩的优劣对教师业绩的排队排名是教师的荣辱榜。半期的学习和尝试,解决了自己心中的困惑,专家们都谈到了小组评价的问题,如果没有对小组的多种形式的'评价可能对调动学

  生学习的积极性就成了一个很大的问题,所以,通过尝试,使我对小组建设,小组评价有了更深的认识。解决了小组建设,小组评价的问题。也为高效课堂打下了坚定的基础。再次,传统教学目标知识化。当前教学注重的主要是如何通过课堂教学,把要考试的知识和内容灌输给学生;学生通过学习虽然获取了相应的书本知识,但在素质各方面没有得到发展。依据素质教育的要求,教学是一种师生互动的双边活动,而不是教师唱独角戏,学生当观众被动接受的单边活动。由此可见,现在的教师不应是站在讲台上滔滔不绝的讲演者,而应是流动于学生(演员)之间的导演者,参与者。素质教育中的师生关系有如下特点:民主和谐、平等和作、互敬互爱。素质教育观念中的优秀学生不是那些认真听讲、全盘接受、不假思考的学生,而是那些善于发现问题、探究问题、提出问题、解决问题、敢于创新的学生。高效课堂“五步三查”模式在这方面非常成功。相信通过参与这种学习模式,学生多方面的能力将得到长足地提高。

  总之,通过学习专家的报告和自己的体验,我对高效课堂模式有了更深地认识。我深信,在县教育局和我校的大力支持下,积极探索课堂教学改革,充分调动学生积极性,把课堂还给学生。面对困难和问题,冷静思考,善于总结,终会取得高效课堂改革的成功。

个人研修工作总结12

  从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、以“叙事反思”为途径,促进教师专业成长

  早在20世纪80年代加拿大的几位学者就倡导教师叙事研究的,近几年来,随着新课程的逐步实施,越来越多中国学者和教育界的有识之士也开始提倡在教师中开展叙事研究。所谓教师叙事研究是指教师以叙事的形式来记叙他们所经历的各种事件与思考,通过对事件的描述和分析,揭示其背后的教育意义,促进教师教育观念的更新和教育行为的.转变,实现对教育问题的探究。它主要包括两个方面的内容:首先是教师经历的、对其专业发展有影响的事实、事件的叙述,其次是对事实、事件的分析和思考。从学校的实际来看,教师叙事研究的内容涵盖了其全部工作,可以将其相对区分为德育叙事、教学叙事、管理叙事和反映影响教师职业观念与行为的生活事件与经历的生活叙事。

  二、以学习实践验证的渠道对新课程理念进行研修。

  本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  三、以对话方式展开师德与教学能力的内容研修

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极积极,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

  2、加强教学能力提高。在教学过程中,经常遇到这样与那样的问题,通过交换不同的观点进行平等对话、共事知识、共享经验、共享智慧、共事人生的意义与价值等。通过合作性的共同反思来探索真理和改善行为,使学生的“现实视界”与“文本视界”不断融合,不断形成新的视界。

  通过校本教研的开展,发现了在教学中有很多不足。虽然有收获的喜悦,但也有困惑的苦恼我坚信,只要坚持下去,校本教研活动一定会取得圆满的成功,学校的教学质量会再上新的台阶。

个人研修工作总结13

  一年以来我继续努力工作。为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:

  1、在业务方面:

  我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进教学方法。

  尤其在阅读教学中,我注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。善于总结自己在教育教学中的`点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  3、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。

  积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

  4、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。

  从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的鲜花。

个人研修工作总结14

  六天转瞬即逝,忙忙碌碌的集中研修就要画上了个句号。回首六天,从事教育的我需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  能够按时参与研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会、随笔感言、作业,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  积极听课观课视频、研讨,总结优点,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  通过阅读教师的备课反思,我明白了反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思

  新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的.教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在研修中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

个人研修工作总结15

  时间过得真快,培训的时间如弹指一挥间瞬间流走!在这短短的培训时间里,我从一个对信息教育技术略知一二的教师转变为对信息教育技术情有独钟甚至是痴迷的爱好者,这短短的培训,让我认识到了自己在这方面的不足,让我清楚现代信息技术是如何支持现代化教育的,让我清楚地看到了我国教育未来的前景,看到了我们教育的希望,民族的希望,让我看到了我努力的方向,使我精神振奋,信心百倍。

  通过以上的信息技术测评,我发现我虽然能自如的使用多媒体教学,但在信息技术的很多方面还存在不足,比如图像的加工、声音的处理、视频的处理、教学评价的自动化处理等方面需要学习与提升,网络教学环境中的语文自主合作探究学习、多媒体网络教室环境下初中语文教学技术,多媒体教室环境下引导发现语文课堂教学模式等方面更需要再学习。

  在这段时间的学习中,我有针对性的'加强了这些方面的学习与培训:尤其是专家视频讲座,我观看的相当认真,有时我会反复看好几遍,直至弄懂为止,通过我的认真与执着,我终于学会了图像的加工与处理,声音的处理,教学评价的自动化处理,学会了音频的处理,视频的调控,尤其是演示文稿的设计与制作技巧,还有网络教学环境中的语文自主合作探究学习、多媒体网络教室环境下初中语文教学技术,多媒体教室网络环境下引导发现语文课堂教学模式等方面的知识与能力,我通过这段时间的学习与研讨,均有明显的提升。

  我还观看了语文老师的多媒体网络环境下的语文示范课的教学视频《秋思》,这堂课,给我们开了眼界,它显示了多媒体网络教学的模式,给我们描画了语文课堂的前景,这堂课老师充分利用了网络资源,使作文课变得轻松,有趣,互动性很强,体现了作文教学的时效性,趣味性,这种模式规避了常规作文教学的弊端,是作文教学的一种突破,一种创新。而这种创新会使孩子们受益,也会使老师从繁重的作文批改中轻松解脱,可以预见这种形式必将成为未来语文作文教学的新常规。这应当是学生的福音,也是大势所趋。

  总而言之,这次培训,开阔了我的眼界,增长了我的知识,提升了我的能力,改变了我的思维,真的使我受益匪浅!

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