外出工作总结

时间:2023-01-16 11:42:01 工作总结 我要投稿

外出工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编精心整理的外出工作总结,希望对大家有所帮助。

外出工作总结

外出工作总结1

  学 习 总 结

  根据学校安排,我于12月17日到济南进行为期三天的学习培训。在这三天时间里,我充分感受着专家们和省优质课教师的先进的教育教学理念,感动于老专家的爱岗敬业,并学习物理课题研究的基本知识、现代物理教学的课堂模式。在学习中,我时时提醒自己,不仅仅要感叹于我们所看到的东西,更要感悟到现代物理课堂教学的精髓;不仅仅要懂得从实践到认识,更要知道从认识再回到实践。回去之后,一定要结合本人的教学情况,不断提高自己的教学水平。

  现将我在济南三天的学习情况总结汇报如下:

  一、丰富的学习活动

  1.开幕式领导致辞及省优秀课题优质课颁奖;

  2.张宪魁教授专题报告;

  3.李新乡教授专题报告;

  4.初中物理课堂教学展示及交流(3节);

  5特级教师孔祥龙专题报告—关于科学探究的思考;

  6.省“十一五”优秀科研成果展示(6组)。

  二、主要收获、感受

  1.深入课堂,参与教学实践

  在学习期间,共听课3节,充分了解了现代物理课堂教学的方法,目睹了老师们的先进教学设计、流畅的教学环节,感受了启发式教学、问题式探究教学、“提假说—实验探究验证”教学模式等先进教学思想的魅力。观察到了济南学生的`思维活跃、基础扎实。通过听课学习,我们应学会反思,同时也感觉到了自身存在的不足。

  2.通过专家的报告,让我拓展了视野,提升自己理论的水平。学习培训期间共听专家报告3次,优秀科研成果展示6次。从参与这些教科研活动中我有几点认识:(1)组织性和综合性强;(2)学术性和专业性水平高;(3)措施完善规范和形式多样。这不仅加快教师的专业化发展,同时促进了教育教学水平整体提高。

  精彩纷呈、激动人心而富有指导性的学术报告,使我各方面的理念发生了很大变化,对自己今后教师专业化成长具有指导性的意义。

  3.强化理论学习,提升论文写作能力

  通过各位专家的报告强化了我的理论学习,希望以此用专业的理论知识来指导自己的成长,提高自己的教育理念,加强自己的业务水平。

  4.平时规范教育教学行为,促进学生主动学习,自主发展,主动创新,凸显学校特色。

  5.增强自我教育,将情感教育体现在每个角落

  三、反思、借鉴与变新

  济南三天学习时间过得很快,在这三天的时间里,我日有问、有听、有看、有做,夜有思、有想、有感、有悟,既受到很多启发,也有不少收获,我是带着一种责任、一种使命到济南参加培训学习的,结合我校的物理教学实际情况,我作了以下这些思考。

  1.自我成长方面

  当代中国的教育体制正呈现出跨越性的发展态势,新世纪素质教育要培养有智慧的人,这对基础教育的教师提出了新的挑战,如果不能即时改变自己,不能与时代一起成长,就必将为新教育所淘汰。为此,我感觉可以从以下方面入手。

  (1)树立终身学习的理念,改变教学观念。一个教师要想跟上时代前进的步伐,适应新课改的要求,就必须不断地学习,不断地发展,始终处于学习的状态,让读书成为习惯,树立终身学习的理念,不断更新自己的知识,改变教学观念。

  (2)加强自身培训,朝专业化方向发展。首先是师德修养方面,要做一个有德行的教师;其次是在教育理念和教育技术方面的培训。通过定期的理论学习,让教育理念不落伍。通过教学三环节的实践和总结,以及多种方式的交流,提高教师教育技术能力。第三,在信息技术方面,提高自己教育教学手段的现代化水平。第四,积极参加教师文化素养和身体素质活动。

  2.教育、教学方面

  提高教学质量是每一位教师的终极目标和中心工作,为此我要做出更多探索,其中专家们的敬业精神与课堂的高效性是令我感触最深的两个方面,我将力求将其融入以后的教育生涯。

  (1)提升敬业精神。我们要付出更多的时间与精力投入到我们所热爱的教育事业,为了一切学生,为了学生的一切。

  (2)提高课堂教学有效性。教学质量是立校之本。正是这样的一个信念,使得如何迅速提高教学有效性成为我主要思考的问题。

  三天的学习,使我开阔了视野,增长了见识,积累了经验,丰富了阅历,磨砺了意志,收获了真情,真正达到了学有所成、学有所获的目的,也是教师职业生涯中又一次质的成长,同时我也感到自己不足之处很多和肩负的责任重大。

  今后,我将继续全身心地投入到学习中,投入到工作,投入到实践中,加强自我教育、自我管理、自我发展,以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态,再接再厉,奋发进取,以“今日之自我,挑战昨日之自我”!

外出工作总结2

  3月份,虽然xx突如而来的疫情反扑打破了我们渐渐安稳的校园生活,但每个人都在为疫情早点结束而努力,学校也很快就采取了有效的应对措施——严格的防疫措施,减少人员流动及多次核酸检测等。而我作为一名学生党员,在疫情期间,有责任也有义务积极响应党中央的号召,把思想和行动统一到党中央的部署要求上来,主动亮身份、当先锋、做表率,积极参加核酸检测志愿服务活动,同时,作为学院党务工作小组组长,我也积极号召我院学生党员践行初心使命,一同主动投身于疫情防控工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

  在此次志愿活动中,我深刻地体会到了医护工作人员的.艰辛,她们每天清晨坚守在自己的战线上,为我们的安全挥洒着汗水,与此同时,我院书记和教师们也与我们一同奋斗在抗疫现场,我切身体会到作为一名党员面对困难永远挺身而出、为人民服务的宗旨,虽然感到一些疲惫,但心中充满了自豪感,我坚信有这么一群可爱的人,我们能够打赢这场疫情抗击战!

外出工作总结3

  1.加强教育教学管理。学校将制定并落实规范教师教学、教育行为的措施,减轻学生负担,保障学生的睡眠时间、运动时间、阅读时间和自主学习时间;加强人文关怀,融洽师生关系,拉近师生心灵距离,提高学生对各学科学习的兴趣。生充分利用阅览室、实验室、图书室、电脑室等,改善学生学习的环境,提高学生自主学习的意识。

  2.推进课堂文化建设,落实学校发展计划。进一步采取措施让全体教师参与到课堂文化建设活动中来,及时更新自己的教学观念,努力探索并建设新的课堂教学文化。在教学过程中营造平等、和谐、民主的课堂气氛,创建具有良好的师生互动、生生互动、共同探讨的教学模式,让学生自己去体验、去感知、去探究,实现自主学习,共同提高,自我完善的目的,进而达到提高课堂教学质效。

  3.进一步加强校本教研。教师资源是一所学校发展最宝贵的资源。开展校本教研就是充分挖掘、利用好教师资源。首先,学校采取措施强化集体备课,要求备课组发挥集体智慧,群策群力提高年级各学科整体教学水平。鼓励老师在保持个人教育教学风格的同时对全组教师进行“帮、传、带”。其次,继续发挥高级教师示范作用,推动教师相互学习、取长补短。再次,推动“薪火工程”,积极开展资深教师与青年教师间“师徒”结对活动。此外,鼓励教师在开展教学,教育活动的同时,进行小课题研究,要求老师在工作中思考、研究教学,通过研究改进教学,走教、研组结合的路子,培养研究型、专家型教师。

  4.加大骨干教师培养力度。学校将利用各种渠道加大对骨干教师的培养力度,通过“走出去、请进来”活动,开阔教师们的视野,让更多有潜力的老师得到更快、更好的.发展,以便他们尽快担当起教育教学重任,也便于在各自学科中树立标榜,从而带动学科教学整体进步。

  5.树立正确的人才观、教育观和质量关。教师要树立“一切为学生和谐发展”的观念,对学生进行更多的人文关怀,了解学生的心理需求,尊重学生个性,遵循学生成长规律,有的放矢的开展教育教学活动。

外出工作总结4

  雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。9月19-20日我有幸参加了全国第七期“优秀班主任岗位培训班”暨班主任管理艺术与班级文化建设专题培训,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略等不同的角度诠释了在当今教育形势下该如何做一名优秀合格的班主任。

  听了专家老师们的报告,我感触很深,教育思想也得到了良好的升华,下面我就几点谈谈感受。

  一、班主任要做要做一个快乐的人

  “班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任丁榕在会上说的.,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。

  三、班主任应善于激励学生

  苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。

  有人说:“不变的老师,流水的学生。”我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

外出工作总结5

  xx招生小组共有招生小组成员x名,具体名单为xxx、xxx、xxx。xx招

  生小组招生总任务为xx人,其中校本部学生xx人、“双转移”学生xx人,现已招“双转移”学生xx人,招校本部学生xx人。下面就本次招生工作汇报如下。

  局领导的重视:

  (1)x月x日上午,局挂点领导xxx在中学校长室召集主持了有学校行政、级长及初三级班主任和xx招生小组等人员参加的送、招生工作会议,传达了局的送、招生工作会议精神,并对本次的送、招生工作作了部署,对参与招生宣传的小组成员作了指示,亲自参与了对学生的招生宣传和动员工作;送招学校相关领导在会上对本次送招工作作了具体布置。

  (2)局挂点领导每天电话过问招生情况,及时把招生中碰到的问题向局分管领导反映、汇报,并把结果及时反馈、传达,使问题得到及时解决。

  (3)局挂点领导于x月x日又到xx中学召集双方送招生相关责任人召开会议,了解情况,指导工作。

  送招学校领导重视、措施好、方法对:xx中学为送招工作专门召开了x次行政会议,召开了x次教师会议。xx中学为送招制订了详细的.,其中把跟踪学生分成x个组,每2个老师负责一个组,每个组2———4个学生。每组成员不怕困难,不厌其烦去到学生家里宣传发动,往往到晚上十一多点才返到家,取得较好的效果。

  招生组成员通力合作:

  (1)接受任务后,本小组成员即配合xx送生小组利用一周时间对学生及其家长进行耐心细致的面对面的宣传动员工作,从学生的前途理想、家庭经济负担、社会对各类人才的需求等方面进行宣传,打动学生,使学生报名就读。

  (2)招生小组每天均安排成员到xx中学进行招生宣传,处理相关事宜。

  (3)本招生工作小组把招生任务分解到每一个成员,使每个成员都相对固定的跟踪动员送招对象,但在具体工作中大家又相互配合,摸清对象,扬长避短,群策群力,相互取经,相互照顾。

  (3)招生宣传口径一致。

  (4)建立日报制度,每招一个即报学校,每天做好核对,做到不错不漏。

  存在问题:

  (1)不少学生已外出打工;

  (2)部分家长不重视。

外出工作总结6

  这两天,上海陆续有高校进入了闭环管理状态。校门再度合上之后,我们却依然看到了属于上海高校独一无二的风景。

  上海交大后勤工作人员和教职工志愿者们,新近上了热搜。这些出身工科的“外卖小哥”上完课放下耳麦,匆匆穿上防护服去开车送饭。甚至,他们还开始讨论开发算法提升送餐效率。而在封闭校园内,学子们用琴声、舞蹈等温暖着彼此。

  人心齐、效率高、物质保障充分,就连精神保障也同样高质。这两天,一个共享文档开始在复旦人朋友圈中广为流传,复旦师生亲切地称之为“温柔文档”。在分享温柔时刻、推荐好看电影、宿舍娱乐活动、书单分享、美食分享、考研鼓励、锻炼打卡等13个主题中,大家感受着战“疫”时期依然要追求的蓬勃春天、温暖情谊、从容心态和必胜信念。

  面对隔离,面对疫情,点点不急不躁、互相打气的事迹交汇出象牙塔里的交响乐,让人千言万语,只剩一声发自内心的感慨:“真好啊!”

  网上看到一句话:“青春才几年,疫情占三年。”短短十个字,却道尽了疫情三年来的无奈、遗憾和疲倦,在高校学生中引起共鸣。因为疫情,我们的青春总有一些遗憾,但我们却能够透过口罩和隔离带,从一声问候,一份餐食中触摸到人性的温暖,看到另一番高校间的青春亮色。

  我们该以什么样的态度扛起疫情艰难时刻?心理专家曾说,隔离时不妨调整认知,换一个想法来看待这件事情。例如:我们可以把它视为一次野外生存、一场军事演练、一个特殊挑战,然后看看自己在这场极限考验中可以做点什么,怎样可以顺利通过……当我们开始积极应对,行动起来,把这一个特殊事件看成一场“打怪游戏”,那么等到解封的那一天,就是我们冲关成功的那一刻。

  尽管这场“倒春寒”来得出人意料,但春色依旧,不少学生趁此期间,学习、运动、看花,享受校园时光。这边,老师为了守护学生的安全全力以赴,而另一边,隔离在宿舍的学生同样为老师的'安全操心。

  在充满风雨的人世间,在四伏的病毒旁,人们因为拥有爱而完整,这就是我们生活着的世界。让我们静待春日,出门迎向五彩缤纷的世界。

外出工作总结7

  自一月初禹州爆发疫情后,河南省疫情逐步蔓延,为管控疫情在平顶山设置隔离点。身为一名正在实习的医学生,虽然还算不上一名真正的医护人员,但我觉得我也应该做一些力所能及的事情。在取得母亲的同意后,我便与辅导员联系报名参加了此次志愿活动。

  可能因为我是女生的缘故,老师们没有让我帮忙送餐、打扫卫生,只是让我在一楼帮助需要上楼的工作人员穿隔离衣和防护服,并整理物资,偶尔会让我上楼帮忙分发药物、统计体温和协助医疗组的老师采集核酸。这些工作虽不复杂,但要十分细心,稍不留神就会有遗漏。

  我们楼栋的隔离人员是一批学生,考虑到他们的特殊性,除了每日必要的三餐和体温的统计,医疗组的老师每天还会分批上去2-3次查看他们的情况,与他们进行交流,以缓解他们的心理压力。经过十多天努力,这次工作取得了圆满的成功。

  在志愿工作期间,院领导也来看望过我们,对我们志愿者的工作给与了充分肯定,老师们的慰问,让我们感受到了学校对抗疫工作的`决心和重视力度,也增强了我们对抗疫的决心和勇气。

  身为当代青年,在国家面临困难之时,我们要积极贡献自身的力量,无私奉献,为打赢疫情防控阻击战贡献绵薄之力。十分感谢学校为我们提供这次学习的机会,此次志愿活动我受益匪浅,也更加坚定了我成为一名合格的医务人员的决心。

外出工作总结8

  不觉得时间就到了8月10号,培训最终一天了。听着北京史家小学万平教师的讲座、听着王向明教师的反问,不仅仅陷入了深思-------

  一、想说爱你不容易

  从教30多年,当教师任校长,想起参加的无数次培训,各级各类的,县、市、省、国家级的,教育教学、管理的,小至三五十人,大至三千多人的会场,实在是“想说爱你不容易”。

  (一)培训资料“空、大”。有的专家只会看着讲稿,讲得人认认真真,听得人一头雾水、昏昏欲睡。资料不切实际,纯理论灌输、举例陈旧,甚至有的老专家只会讲自我的孙子如何如何、自我若干年前出国如何如何,让人无语。有的专家做讲座,屏幕上放着PPT,嘴里却乱讲,跑题者甚多,最终没讲完,只撂一句“我把讲座留给大家”。试想,你讲得都没人想听,谁还会再去看你的东西。

  (二)培训组织“散、乱”。每每到了假期,就到了培训的高潮。培训人数多,随意性大,管理就出问题了。因为培训人数多,往往采用大班化教学,于是培训人员能够随意走动,甚至外出,异常是在一些热门旅游城市,培训者大都还带有“旅游”的任务。更甚者,还会有安全、卫生问题。记得有次参加几千人的培训,午餐是在会场解决,快餐盒乱扔、餐巾纸乱飞,咖啡香味肆无忌惮地飘、会场随意进出,上头的人讲得口干舌燥,下头的'人听得无动于衷。

  二、绿叶对根的情意

  (一)顶层设计有高度。利用假期,教科局组织全区1349名班主任进行培训,委托北师大教育培训机构具体负责,制定培训方案、聘请讲座专家,采用诵读经典、唱爱国歌曲、课前分享,集中培训、研讨交流、展示心得,体育训练、技能培养,健身强体的形式,每一天大家都激动着、感动着、行动着。

  (二)专家讲座有深度。古燕琴校长的教育情怀、援疆奉献;丁如许教师的研究成长、坚守永恒;赵精兵教授的睿智机敏、收放自如;钱守旺教师的动感课堂、知行合一;张文亚得的幸福教育,硕果累累;万平教师的教育温暖,和谐美丽,在我们心中留下了深深的烙印,激励着我们前行。

  三、向天再借五百年

  (一)志之所趋,无远弗届。——《格言联璧》

  短短的培训结束了,但教育的使命依然在肩。一个人如果有坚定的追求,就会为此克服困难,不懈奋斗;人民对完美教育的向往,谁都无法阻挡。做为教育人,我们最正确的做法就是尊重这种追求,沿着这种追求所指引的道路,携起手来,群策群力,热爱教育,共创繁荣完美的教育篇章。

  (二)付出不亚于任何人的努力。——稻盛和夫

  吕不韦说道:言之易,行之难。陶行知提到,行是知之始,知是行之成。班主任是中国最小的主任,却管着最复杂的事务。如果只是假期培训感动了,回到学校却没行动,那就是“语言的巨人,行动的矮子"。学校要重视管理考核、教师要进取实践、资源要合理调配,为教育发展贡献力量。

外出工作总结9

  招生工作已经圆满结束,详细回顾一周的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我组成员以务实的工作作风和饱满的工作热情,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现就一周的招生工作总结如下:

  一、认真做好前期准备工作

  1、考虑到是分组分段招生宣传,我们就这一周的招生工作做了些简单的工作计划。2、小组内再分队,以2人为一小队,分配不同的任务,分开行动,加大工作效率。

  3、针对地点,时段不同,制定不同的宣传方式,人流量大的选择发宣传单为主,闲暇人群区选择设点宣传为主,并根据不同的宣传方式准备所需的材料。

  二、抓住宣传时机,大力做好宣传工作

  1、每天早上上学时间在我们组负责的一、二路段的幼儿园及小学附近派发宣传单。

  2、人民桥下有个小公园,每天下午3点以后就会有家长带着未到学龄的孩子来公园玩,对此,我们下午主要针对这些人群进行设点、发单、聊天进行宣传。

  三、招生宣传工作的成效及存在的问题

  1、经过几天的`观察了解,发现以下几个小区可以免费账贴海报:一西路的市汽车配件住宅小区、瑞源物业、盐务局住宅区、海政职工小区。

  2、以下小区的入住量很大,可以张贴海报,但每月要收取30元50元的费用。财银小区、水岸阳光、水岸星城、水岸听涛。

  3、一、二路的居民大多数不太了解海天学校,可以加大宣传力度,能张贴海报的小区尽量都利用上。

  4、多数家长防备心很强,电话号码一般不透露,都说有我们学校的电话就行了。

  5、第一天采用了每家每户发单的方法宣传,但后来发现效果不佳,许多住户都直接丢出门口。6、在招生人员中,由于有的成员都没有外出招生经验,不太主动找家长聊天,被拒绝后都不好意思再发了。

  7、在招生过程中,对家长的问题不能做出满意的答复。

  8、所设计的招生易拉宝没有吸引家长眼球的地方,没有亮点。

  在此次招生中,由于经验不足,还有很多地方做得还不够,希望在以后能将招生工作做得更好。以上是招生宣传的工作总结,有不妥之处,还望指正。

外出工作总结10

  根据省电力通信自动化公司通自[20xx]4号文件,我于20xx年9月29日至9月3日到科达科技有限公司学习会议电视控制系统,主要学习内容有:

  1.kdv8000多点控制单元(mcu),可兼容h.320和h.323协议。单机可达448个2m视频流,可支持32组会议,可以4级级联。

  2.kdv8010a会议电视终端,支持各种新协议,可以6个摄像头同时接入,支持回声抵消,自动增益控制,背景噪音消除,支持画中画显示,支持osd和滚动字幕,具有视频组播端口,可以向局域网组播视音频码流,支持遥控器控制或pc机控制,组网接口丰富有:v35、e1、2e1、4e1及以太网,并且可远端激活。

  3.系统连接:包括摄像头、本地及远端视频、麦克、音响、控制、e1等线路的连接。

  通过这次学习,我能够独立安装会议电视终端系统,能够操作控制系统,根据省局要求更换会议电视终端部分设备,优化会议系统,为电视电话会议提供更好的服务

外出工作总结11

  一、积极研究课堂文化建设,探索课堂教学模式。经过研讨、实践、反思、再实践,总结出了“先学后教,导训结合”教学主体模式,构建一个“一、二、三、四、五”的教学框架,即:一个核心:以构建“和谐课堂“为核心;二个策略;先学后教;导训结合;三个基点;立足学生的个体差异,立足对学生的赏识与鼓励;四个追求:追求”自主、快乐、和谐、高效”的'4H(Host,Happy,Harmonious,HinghEfficiency)”课堂文化;五个环节;明确目标;自觉指导,学生展示,教师点拨,检测反馈。

  同时指出,因各学科的教学特点不一,不同类型的课堂要求也不同,教师和学生在课堂中作用和角色可以不一样;教学环节也可以有学科间的差异,如文科类的主要环节为:明确目标和自学指导,学生自主或合作学习,学生展示与师生交流,教师点拨或讲解难题,教学效果检测与反馈;理科类的主要环节是:出示学习目标,明确自学指导,学生展示交流,教师答疑解惑,当堂检测反馈。

  课堂文化建设促进了教师间的互相学习和帮助,强化了课堂教学研讨的氛围,一定程度上改变了教师观念,改善了师生间的关系,活跃了课堂气氛,减轻了学生课业负担。

  二、完成了“语言文字规范化”评估。经过一年多准备,学校于x年5月顺利通过评估,获得了“深圳市语言文字规范化示范学校”称号。此次活动,促进了全校师生对规范语言文字的认识与重视,规范使用语言文字成为学校各项活动的基本要求。

  三、完成了学校绩效发展性评估活动。x年下半年,我校成为xxx评估办学效益的实验校。通过评估培训、学校自评等系列活动,x年5月底,学校正式接受“第三方”对学校的教育、教学、管理等全方位评估,对学校发展中的优势和不足进行了客观评价。这次评估对促进学校管理部门更清晰认识学校现状,改善管理有着重要的参考价值。

外出工作总结12

  首先,我非常感谢公司给我们全体员工的外出培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,我也非常珍惜这次机会。

  通过这3个月的学习和工厂,我学习到了很多从前没有接触过的知识,使我眼界大开,感受颇深。在开始几天上课学习中,我认识了很多设备,了解了它们的性能,及作用。刚开始培训老师们发给我们气化的流程图,拿到手一看脑子一头雾水,通过老师的讲解和平时的探讨让我们慢慢能够看懂流程图甚至到最后我们能画出简化的流程图。随后又到工厂去现场实习使我进一步了解到了设备的开启,维护保养。

  通过上课学习和工厂实践使我了解和掌握了四喷嘴气化技术的工艺流程,操作,设备维护及事故判断和基本的事故处理。初到工厂的时候内心有点忐忑,不知道师傅会是什么样的凶不凶,会不会不愿意教我们。但随后这些顾虑就随着师傅们的热情消散了。通过师傅们的教导让我们学到了在课上无法学到的知识。而在我们又学习了一个星期的仿真,怎么开停车,还有一些简单的事故处理。

  在的学习已近尾声,刚开始的我来到这还有点迷茫,不过通过的老师们和新能凤凰的师傅们,在我碰到不懂的问题的时候总能为我解惑,使我们学习的更好更透彻。这3个月的培训,是我们很好的一次学习和实践机会,使我们先了解一些相关知识好让我们回去能融入到以后的工作中去。让我们以后工作更加得心应手。

  谢谢老师和师傅们。

  通过此次外出组织学习,我们看到了我们公司与公司的差距之大,同时通过我们的细心观察及与公司的员工和领导的交流,我们学习到很多经验。公司值得我们学习的地方很多,很多。具体如下:

  1、现场劳动纪律非常好,我们一行人是在下午上班五分钟后进入生产车间的,一进车间就被那种生产气氛感染,没有人聊天,没有人玩手机,大家都是埋着头拼命的做事。当我们在车间走动的时候没有一个员工停下手里的工作抬起头看我们。

  2、车间产品质量良好,总共一百多车位的车间,小组没有配备中查,车间也没有QC、只有到尾部有两名查货员,虽然管理质量的人这么少,但车间质量非常好,他们是怎么做的呢?首先是开款时,组长必须教会每个员工所做工序,并详细告诉员工要求标准,第二是组长每天的巡查,第三是倡导每个员工都是质检员的思想,即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。

  3、员工工作积极性高,由于该公司已经和“每个人”公司合作很长时间,对各工序的产能能做到很好的评估,所以在开款时工价已经全部出台,这样每个员工都能算出自己每天的工资,这大大的提高了工作积极性。

  4、员工技能熟练,当我们在车间看到五线上袖子、平车上拉链、开代、拼缝、落代贴等工序,不得不在内心感叹。真的太快了,在我们这边要停四五次车的工序,她们最多停两次,其次她们在拿货和放货的时间非常短速度非常快,这样减少了多余的`动作缩短了工序时间。在工序数量这一块后面有数据说明,请留意。

  5、车间员工分工明确,为了能有效的提高产能和充分的发挥各位员工的特长,我们在公司看到她们每个员工都有明确的分工,比如做代盖的就是专做代盖、开代的就是专开代,所有和车缝没有关系的工序都是有辅助工完成,包括点位、比位、打刀口、修止口、写编号等。

  6、车间管理人员配比少,总共一百多人的车间(分成三个大组)没有小组组长,只有一个车间组任,没有中查只有尾部两名查货员,没有收发,没有杂工。这么低的管理配比能有这么高的效率这真的值得我们学习的,试想如果把我们公司多余的管理人员工资都分到员工工价里,是否也对员工积极性有所提高呢。

  7、车间的流水模式,车间流水模式为大包流,流水线为一条直线,上道工序做完传给下道工序。流水线前面开货后面出成品,每个工序相连接。

  8、高效高品质的裁床,公司裁床共计人数为:7人,平均每天产量为件左右,他们是怎么做到的?我们在裁床看到,他们每个人都是非常忙碌的,给人的感觉就像在打仗在救火一样,他们没有固定谁只做什么,拉完布就去分包,画完唛架就去做电剪,大家都是齐心协力完成每天的产量。质量方面,通过我们对车间的了解及自己观看没有发现裁片不对称,棉不够大、刀口过大等品质问题。

  9、尾部的高效,尾部人数共计为6人,平均每天产量为件左右,由于在车间已经完成打扣、剪线等工序到尾部只剩下包装,这样产量很高。

外出工作总结13

  转眼间,接受新员工培训已近x个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

  为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基矗。公司x新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

  第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过x架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的`了解。为以后的工作奠定了基矗。

  第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

  第三阶段学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。

  概括起来有如下几点:

  1、热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻找答案。

  2、性格开朗,在同客户交流中能找到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。

  3、能主动的完成日常工作。

  4、专业知识还不够,需要多学习。

  5、在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。

  总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成x销售目标完满的成功!

外出工作总结14

  十分感谢院领导给我这次外出学习的机会,透过这短短的40天时光,培训虽很短,从中学到的知识却使我受益匪浅,感触颇多,使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处,在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自我的业务潜力,认清了自身与其它医院护士所存在的差距,明确了自我今后的学习发展方向,为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将外出培训学习所学总结如下:

  1、业务技能方面有了进一步提高:

  我们先后练了7项操作,经过每一轮的淘汰,使我更深的认清了事情的残酷性,我们单位就留下我们三个人,虽然每个人嘴上都不说,但是心里都明白,后期的训练都不言而喻,训练场由集训队搬到了大礼堂,分部领导委派贾萍贾主任给我们做指导,从细小至微处抓起,给我们每个人扣游击动作,怎样样的手法能把床单拉展,怎样样的手法能把床单角铺成标准的90度,内角到达45度,怎样样和病人沟通,怎样走路,怎样端治疗盘,怎样推治疗车,怎样拿输液架,怎样消毒瓶口与皮肤,共消毒几圈等等都有规定,就连走路多一步少一步都不行,让我们平时看起来无关紧要的东西,让贾主任一扣是漏洞百出,刚开始弄的我们都不会走路了,尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。练习铺床期间正好赶上分部领导去集训队视查工作,我有幸代表集训队学员演示了卧床病人更换床单,受到了分部领导的一致好评。也由于大家手法不对经常不是把手划破就是把指缝弄劈,裂着好大的口子,直流血,但还是坚持,贾主任耐心细致的要求我们不能有一个废动作,脚底下的步子都是数出来的。动态微光静脉输液在荡板上,一个大型的秋千,我和李静同志都有晕车的毛病,一上荡板就晕,平衡感极差,我从上方都摔下来好几次,为了克服抗眩晕,练习平衡潜力,我们在荡板上从开始的5分钟到后面一点点的往上加,练习在上方跪,最后跪的膝盖都肿了,戴上护膝继续,最后经过反复练习时光能够在上方漂亮的完成这项操作,我相信任何成果都要有艰辛的付出,任何困难都难不倒有恒心的人,滴水穿石就是这个道理。

  2、理论知识得到充实:

  以前看书的时候总想着看完就完了,也就是为了应付某个考试而看,可透过这次培训,使我认识到医学领域里的理论知识就好比盖房子打的地基一样,需要相当的牢固、扎实。是任何科研与操作的先决条件,要求相当的严谨,一环扣一环,理论两天考一次,一天要看100页左右,白天练操作晚上看理论,大家学习热情高,都是加班加点的看,看到晚上3点多,有的甚至看到4点都不睡觉,为了防止瞌睡每晚都要喝浓浓的咖啡,都的落到别人的后面,我前面考试不理想,最后经过努力一次比一次高,最后考到了别人的前面,学习要讲究方式方法,不是单靠死记硬背,而是要理解性的记忆,要不然前记后忘,看了也是白看。时光对于每个人都是公平的,就看你用来做什么,用贾主任的一句话,护士不就应只是会打针,会发药换液体这么简单,而是全面的发展,不能只依靠医生下医嘱我们去执行,在理论上也要充实自我,如果单是这样那要护士有什么用了,这些事情护工也会干。现代网络信息化这么发达,病人的健康意识提高,病人提出的`问题,你回答的不全或者是答不出来,人家上网一查比你明白的还多,你说丢不丢人,让病人想这护士是学医的自私连这点都不懂,这对我们的护士整体印象会大打折扣,所以必须要加强理论学习,把理论真正运用到实

  际当中,那定会得心应手。

  3、整体形象与心理素质得到加强:

  三分治疗、七分护理,这一点大家都不陌生。护士的形象对于我们一线的护士更是十分重要,它代表着一个人的气质,品质,还代表着一个医院的形象,第一印象尤为重要能够使病人对你产生信任感,在集训队时我们从点滴练起,如何报告,声音响亮度,不能托音,怎样站姿,与病人沟通的语言听起来如何的简洁、亲切、委婉,操作要有形无声,动作优美利索,如何能节省时光,提高效率,还要时光提醒自我注意自我的形象,不管是比赛时的评委还是平时工作中的病人及家属,都使他们加深对我们的整体印象。

  总之,透过这次培训学习,我付出了该付出的时光、精力,相比我所得到的知识、经验与感悟,后者更值。在理论知识和实践技能方面都有了必须提高,更重要的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我的收获。总体实现了既定目标,在今后的工作中,我将结合培训所得,使自身工作得到进一步提高,结合我们的实际状况,以的方式在我院进行落实发扬。

外出工作总结15

  西坪镇中心学校教师继续教育培训制度

  为了更好地提高教师的业务水平,加快教师专业化成长,锻造一支优秀的教伍队,并使每次学习都能学有所获,学有所值。同时也为了更好地规范教师外出学习和培训的管理,特制定本制度:

  1、教师外出学习培训必须根据上级有关部门的文字通知,经中心学校统筹考虑安排,再由本校教务处按审批意见安排并作好登记。

  2、教师外出学习时,必须提前调好课并向教务处汇报,以便教务处作好课程安排。

  3、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,作好笔记,并积极参加交流讨论,返校后将学习材料、学习笔记上交,并写好学习心得。

  4、外出学习培训教师必须仪表端庄,举止文明,虚心学习,遵守社会公德,处处为人师表,维护学校声誉。不得借外出学习、培训之机公事私办,不得迟到早退。

  5、外出学习、培训教师学习结束后要将学习情况向教务处进行汇报,教务处再安排适合的时间通过汇报课或讲座开展好二级培训。

  6、外出学习、培训教师必须按时返回学校,学习培训费用在完成汇报、上交材料,检查学习或听课笔记本后,由教务处主管领导签字证明、校长签字审批,方可到中心校会计处报销。

  7、对未参加学习、培训和学习、培训期间没有完成培训要求或上级主管部门通报批评的`一律不予报销相关培训经费。对学校造成一定的负面影响的取消年终评优资格。

  8、安排教师外出学习或培训,既是一种福利,也是一种任务,希望各校正确对待,认真执行。

  一般情况下,中心学校尽可能多的安排学习培训,有名额限制或外出脱产培训时,按对应年级安排,同时优先考虑写了申请的教师。

  西坪镇中心学校

  20xx—09—12

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