实施方案

时间:2026-06-25 09:32:39 工作方案

实施方案(集合)

  为了确保事情或工作科学有序进行,就需要我们事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编精心整理的实施方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实施方案(集合)

实施方案 篇1

  肇庆学院学生宿舍管理委员会

  第四届学生宿舍文化节办公室方案

  随着改革开放的开展,我们国家的经济有了飞速发展,人们的物质生活得到了大幅的提升。逛街血拼,淘宝,京东等网购网站也得到飞速发展,很多没被充实利用的商品被人们弃之不顾。告别浮华,告别陋习,热爱环保,热爱公益,让我们的每一件物品物尽其用。

  一、活动主题:

  爱心超市,你情我义

  二、活动时间:

  20xx年4月17号至20xx年5月8号

  三、活动地点:

  十六个宿舍区以及紫荆校道

  四、活动流程:

  1. 校道摆摊宣传,宿舍区海报宣传 2. 各宿舍区收集记录捐赠 3. 校部整理、汇总捐赠物品

  4. 校道摆摊赠出物品并进行爱心环保心语墙活动

  五、活动细则:

  1.宣传过程是通过紫荆校道摆摊宣传介绍与派发宣传单(四月17号);分会展示宣传海报(四月17号至30号),向同学们宣传爱心环保文化,让肇庆学院的爱心与环保意识深入人心。

  2.受理捐赠过程:各分会在宿舍区收集捐赠物(四月17号至30号期间的值班时间,做好捐赠者的`登记工作,并赠与捐赠者爱心贴章。)

  3.整理、汇总筹集物资过程:各分会在四月24号和30号值班时间将筹集到的物资整理后交至办公室,由办公室对物资进行整理分类,对数目进行统计,记录。

  4.5月8号在紫荆校道摆摊,将物资归类摆放,向同学们汇报我们的工作情况,使我们的捐赠工作透明化。并由同学挑选自己所需物品。(每人限挑选一

  种,并在展板上即爱心环保心语墙上写上自己挑到自己心仪的物品后的感想)

  六、工作时间安排:

  七、工作安排:

  八、预算经费:

  1.印发宣传单两千分及登记表400张(两百四十元) 2.购买摆摊材料(气球,胶布等五十元)

  3.印制照片宣传资料二十张(五十元) 4.爱心便利贴(三十元) 5.总计:三百七十元

  九、活动负责方:

  肇庆学院学生宿舍管理委员会办公室

  十、备注:

  本活动的最终解释权归肇庆学院学生管理委员会所有

  肇庆学院学生宿舍管理委员会办公室 二〇一七年四月四日

实施方案 篇2

  一、活动目的及意义

  为了实现“大干100天”业绩目标,帮助业务线维护客户,特举办本次养生讲座活动。本次活动预计来访40组客户,实现100万业绩。

  二、活动主题

  财富人生,养之有道

  三、举办时间及地点

  举办时间:20xx年10月31日(暂定)

  举办地点:南昌市红谷滩新区联发广场46楼金领驿站

  四、活动内容

  参观公司、产品介绍、现场促单以及养生讲座(包含换季养生、饮食和日常保健等内容),抽奖,并且对来访客户提供随手礼。

  五、活动对象

  大大集团南昌市各分公司单笔投资30万以上的客户(合计邀约40组)

  六、活动前期准备

  1、南昌市各分公司负责客户的'邀约,并统计好确定参与客户人数;

  2、活动所需物料的准备,详见活动物料。

  七、营销策略

  现场促单奖励政策待定

  八、主办单位

  大大集团江西省公司销售管理部

  九、 具体活动流程:

  十、 活动物料:

  十一、人员安排:

  十二、注意事项:

  1. 注意前期准备工作充分;

  2. 注意活动全程氛围的调动、现场秩序的维护。

  活动策划人:徐勇、雷衡珺

  部门负责人:鲁莽 单位负责人:杨瑛

  日期:20xx年10月21日

实施方案 篇3

  依据z区教育局会议精神,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本,依法执教,以德执教的新理念,仅仅围绕“办人民满意的教育,创家长信任学校”这一主题,强化师德修养,提高师表形象,为有效扼制教师有偿家教行为发生,杜绝少数教师从事有偿家教现象,特制定本方案:

  一、认真学习,加强师德建设。

  组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《红苗小学师德修养二十条》,将“树立教师新形象,自觉抵制有偿家教”的大讨论。要使广大教师牢固树立正确的教育观、质量观、人才观和利益观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭。使全体教师充分认识到:在职教师搞“家教”,有损师德和师表。要以实际行动证明:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利。

  二、完善制度,加强教师管理。

  进一步学习讨论并完善《红苗小学教师职业道德考核细则》,将从事有偿家教考核列入其中。开展自查自纠活动,通过《教师职业道德自查问卷表》进行自查。对从事过有偿家教的尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师,应以书面形式如实向学校汇报,并能正确地认识和纠正自己的错误行为。对能够如实向学校汇报有偿家教的情况,并及时积极采取措施予以纠正的`,将不予追究其责任。并作出师德承诺,接受家长、社会的监督。

  三、组织领导,建立监督小组。

  成立以校长为组长,以领导班子为成员的监督小组,将行禁止教师从事有偿家教工作列入学校日常工作范畴,加强监督,严禁教师从事或变相从事有偿家教活动。

  监督领导小组:

  组长

  副组长

  组员。

  四、禁止家教范围

  1.不得在校外固定场所进行教学活动、(含艺术类培训)辅导学生、收取钱物。

  2.不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动(含艺术类培训)收取钱物。

  3.不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。

  4.不得擅自在民办教育培训机构(含辅导班、文化课、艺体特长班等)中兼课获利。

  5.不准利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。

  五、对违规者的处罚

  1、在职教师从事有偿家教,由学校责令其写出书面检查,退回违规所得。

  2、由学校对其年终师德考核定为不合格。

  3、两年内降一级教师职务聘任,不能晋升职务,不得参加学校评先选优活动,并在全校范围内予以通报批评。

  4、两年之内不签订劳动合同。

  5、学校中层以上干部从事有偿家教,建议由主管部门给予免除职务处理并调离岗位。

  六、建立健全监督举报制度

  设立举报电话;校园网上开通《校长信箱》,自觉接受社会、家长、学生的监督。

实施方案 篇4

  一、指导思想:

  为认真落实各项教育教学工作会议精神,结合我校实际,抓住冬季这一学习的有利时机,特制订本活动方案,在我校师生中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,大面积提高教学成绩,为期末考试打下良好基础,再上新台阶,达到全面推进素质教育,提高教育教学质量的目的。

  二、具体活动内容:

  1、学生比学习、比质量

  2、学校举行学科竞赛

  3、教师抓教改、比奉献

  (1)开展教育理论学习,进一步加强课堂教学改革,并应用于课

  堂教学。

  (2)提倡教师发扬无私奉献精神,齐抓共管,协助班主任在班内

  形成新的学习高潮。

  三、冬学活动时间:

  四、实施步骤:

  1、宣传发动、营造氛围

  全体任课教师要认真学习活动实施方案的内容和相关要求,进一步提高认知,确定本次冬学活动的目标任务,加强教育理论学习,进一步更新教育观念。并落实到课堂教学中去,形成人人争先个个创优的.良好竞争氛围,使我校教学成绩再上新台阶,各班主任要召开主题

  班会,并利用黑板报,做好宣传发动工作,营造良好学习氛围,让每个学生明确本次活动意义,抓住这一有利时机,努力提高自己的学习成绩。

  2、确立目标,制定计划:

  各班主任根据班里的实际情况,制订班级活动计划,计划要细、实,并切实可行,班主任要给每个学生制订出学习目标,并指导学生积极落实到行动,让学生在学习中“比、学、赶、帮、超”,努力提高自己的学习成绩。。

  3、根据目标,分层落实,各年级组要切实加强冬学月活动的过程管理,以年级组长为带头人,班主任为核心,教师为骨干,对学生进行思想教育,保证学生的充足学习时间,提高学习成绩。教师要虚心学习社会和身边的先进人物事迹,学习他们默默无闻,吃苦耐劳,甘于奉献,无怨无悔的动人事迹;学习先进的教育思想和理论,更新观念,提高自身素质,做一名适应现代教学要求的合格人民教师。

  4、学习教育理论,更新观念,加大课改力度,提高课堂教学水平: 全体任课教师要认真学习教育理论,深刻领会实质,根据要求展开讨论,写出心得体会,并落实到课堂教学中。同时,以教研组为单位组织教研活动,对如何优化课堂教学进行研讨,及时检验、对照、比较,提高课堂教学水平。

  5、竞赛评比,检验效果:

  冬学活动过程中,学校将在每个月的下旬组织各年级学科竞赛。对成绩突出的班级和学生进行表彰奖励,最后将在各年级评出学习标

  兵,学习积极分子和优秀班集体。

  五、保证措施:

  1、加强领导:

  为保证冬学月活动的顺利开展,学校成立领导小组。

  组长:刘节昌

  成员:夏云日 徐德佑 徐宝刚 李建波 王振红

  2、加强管理:

  本次活动各年级要高度重视,要求从学生进校开始就全身心地投入学习,上课认真听讲,充分利用自习及晚上自主学习时间进行复习,巩固新学知识,认真完成作业。任课教师要严格要求,认真组织课堂教学,提高课堂效率,切实把各项教学任务落到实处。

  3、认真辅导,争取在竞赛考试中考出好成绩。

  在这次活动中,教师要利用早自习、课外活动时间,认真辅导学生,给学生布置适当的家庭作业,严格要求学生,对布置的作业要检查纠正,以便在竞赛中取得好的成绩。

实施方案 篇5

  为加强我社区农(居)民建房用地管理,规范农(居)民建房行为,根据《石门县县城规划区私人住宅建设管理暂行办法》石政发【20xx】13号文件规定及要求,结合我社区实际,制定本实施方案。

  一、组织机构

  成立宝塔社区农(居)民建房管理领导小组

  组 长:

  成 员:

  二、基本原则

  1、坚持统一规划的原则。凡农(居)民新建、改建、扩建住宅,首先必须经规划部门许可,原则上必须进入居民集中安置规划区,任何规划之外的新建、改建、扩建住宅均属违章建筑。

  2、坚持“一户一宅”的原则。严格分户条件,原则上一个户只能享受一处宅基地。

  3、坚持拆旧建新的原则。居民新建住宅前,必须拆除原有住房。

  4、坚持严格报批的原则。凡农(居)民新建、改建、扩建住宅的,按石政发【20xx】13号文件规定报批,未依法取得土地、规划等相关手续的不得擅自动工建设。

  三、农(居)民申请建房的条件

  (一)符合以下条件之一者可申请宅基地:

  1、年满十八周岁的原住村(居)民因原有住房面积不足确需分户建房的;

  2、自然灾毁或因国家、集体建设项目占用需要拆迁的.;

  3、原有住房破旧需要改造或拆除,在原址新建且符合规划的;

  4、原有住房破旧需另选址新建住房,本人同意进入居民集中安置规划区;

  5、原住村(居)民无住宅用地的;

  6、石政发【20xx】13号文件规定可以申请住宅用地的其它情形。

  (二)有下列情况之一的不予安排宅基地

  详见石政发【20xx】13号文件第二十六条

  四、建房户应办理的手续及程序

  详见石政发【20xx】13号文件第二十八条

  五、管理措施及办法

  1、居委会协助规划、国土等部门制定集中安置小区详细规划,并按政策及程序组织实施。在指定规划小区内建房,由居委会出面统一征地(执行标准为常德市【20xx】11号文件),其劳力安置费、青苗补偿费及其他附属物补偿等费用均由各建房户分摊,如若原老屋不拆,每宗宅基地(1户)2.5万元。往若国家需征用,按相关文件不予补偿。

  2、进入安置小区内水、电、道路、下水道等主干线路均由居委会出资建设,其余到户建设费用概由建房户自理。

  3、进入集中安置小区的新建房户可享受以下优惠政策:

  (1)建房户每户宅基地面积可以放宽到108平方米(开间9米,进深12米);

  (2)建房户也可采取“以地换地”的办法解决新征宅基地费用。即:在拆除原有住房及其他附属物的基础上,该建房户同意与居委会签订土地置换协议,待该宗土地因国家、集体或城镇建设需要征收时,按当时新征地标准相应扣除0.3亩作为该户支付新建宅基地征地费用,但其原征地与新征地价格差则不予补偿。

  (3)确属土地已征完的特困建房户,其分摊费用均按4#地块标准执行,即每宗宅基地1.5万元。

  4、凡属在规划区内建房的,必须办齐土地及规划证,其费用由建房户自行支付,居委会派专人免费统一办理。

  5、在实施过程中,由居委会统一协调建房矛盾并确保良好的施工环境,严禁征地户个人与建房户发生任何经济关系。

实施方案 篇6

  为贯彻落实《新乡市人民政府关于印发(新乡市行政机关效能监察暂行办法)通知》文件通知精神,为加强纪律作风建设,切实改进工作作风,提高工作效能,圆满完成目标任务,经局党组研:究,特制定农牧局机关工作效能监察实施方案。

  一、指导思想

  严格按照县委、县政府的具体要求和统——部署,紧紧围绕《通知》精神,本照改进机关作风,提高工作效能的原则和宗旨,坚持思想教育与严格管理相结合,监督检查与奖励惩戒相结合,依法行政与制度创新相结合的原则,切实抓好落实二e作,确保进…—步改善工作环境,改良工作作风,改变工作面

  貌。

  二、效能监察对象

  农牧局全体干部职工。

  三、效能监察内容

  二级安排的各项工作目标任务及局各项业务工作落实情况;局各项规章制度落实情况。

  四、实施方案

  (一)成立领导小组

  经矽『究成立局效合滥察领导小组,局长信向东任组巳副局长白广林任常务副组k、纪检组长徐庆良任副组长,成员有:杨海彰、郝道星、周爱勤、杜卫东、马爱军、孙海洲、杨怀辉、司国光。

  (二)建立层层责任制,狠抓落实工作

  局机关及各二级机构实行首问负责制和岗位责任制,凡涉及本股室有关咨询事项,首问责任人应子办理落实,不能推诿扯皮;严格定员、定岗、定职责,根据本单位职责权限和工作实际,科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作和管理制度,保证内部分工合理,运作有序。

  (三)严格考勤制度,加强纪律整顿

  坚持点名,严抓考勤制度及有关工作纪律规章制度的`落实工作,对违规违纪现象决不姑息迁就,做到奖惩分明,以达到提高认识,遵章守纪,彻底改变工作作风的目的。

  (四)提倡热爱劳动,搞好环境卫生环境

  局领导以身作则,积极参与各项劳动工作,充分发扬吃苦耐劳的优良作风,培养良好习惯,克服自身惰性等不良现象;加强爱国卫生、文明礼貌思想教育,搞好环境卫生,改善工作环境,训:l:究个人卫生,改善精神面貌和工作面貌。

  (五)增强协作意识,提高工作效率

  在日常工作尤其是大力开展爱国卫生运动,促进精神文明建设工作中,——定要相互促进,通力协作,发扬集体主义和团队精神,维护集体荣誉,确保各项工作更有序、更圆满、更出色。

  (六)履行目标责任制,保证目标任务质量由局分管工作副局长负责与各二级机构签定目标管理责任书,严格履行各项实施方案和措施,认真抓奸管理和落实工作,确保高质量地完成各项目标任务,以推动全局工作的全面开展。

实施方案 篇7

  一、指导思想

  鼓励孩子大胆表达对周围世界的认识和情绪态度的独特方式。从孩子们的年龄特点和发展水平出发,组织开展儿童绘画比赛活动。

  二、参加对象

  明德中学教职员工的—14岁(截止到20xx年6月1日未满14周岁)小孩均可参加,按照年龄分为幼儿组(—7岁,含7岁)、少儿组(7—14岁)。

  三、内容与主题

  参赛作品要求围绕“快乐的`成长”主题,以幸福生活为宗旨,表现孩子们在家庭、在学校、在党和国家温暖的怀抱里健康快乐的成长。

  四、形式与要求

  比赛分为两类:软笔书法和绘画,每幅作品在作品背面右下角写上参加的组别、家长姓名、孩子姓名、作品名称。每人限交一幅作品。

  1、绘画作品要求

  国画、水彩、水粉、版画、儿童画,或其他画种。

  尺寸:国画不超过四尺宣纸(69*18),其他画种包括卡通画、儿童画尺寸不超过4开(40*60)。

  2、书法作品要求

  字体不限,不超过四尺宣纸(69*18)。

  五、比赛方式

  不组织现场比赛,参赛者报名时交书法或绘画作品一幅,由学校美术学科中心进行评审,所有作品均不予退还。

  六、奖励办法

  分组设立一、二、三等奖,其中一等奖%,二等奖10%,三等奖1%。

  七、其他事项

  1、所有参赛作品请家长于月2日之前交学校工会办公室(四箴堂04室)。

  2、学校将组织专门评审,并于6月1日下午在图书馆学术报告厅进行颁奖。

实施方案 篇8

  为了抓实我校的校园环境卫生工作,落实城乡环境综合治理进校园活动,同时保证我校花、草、树木的修枝、施肥、清除杂草和落叶等工作,特制定以下方案:

  一、成立工作领导组及合理分工

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:xx

  组长职责是负责指挥学校的卫生和绿色校园养护工作。

  副组长职责是曾永梅负责落实校园卫生的督导和环境卫生治理工作;王泽辉负责落实绿色校园的养护工作。

  成员职责是具体落实相关卫生工作和绿色校园养护工作。

  二、具体工作安排

  (一)关于环境卫生工作

  1、各班级具体负责教室卫生和教室门口卫生,要求随时清洁、课桌整齐、窗明几净、不留卫生死角、劳动工具摆放有序、教室布置美观大方,形成班级良好的卫生习惯。

  2、公共区域卫生安排

  一年级负责内草坪的垃圾清除、落叶清除工作和路道卫生清扫工作;

  二年级负责外草坪的垃圾清除、落叶清除工作和路道卫生清扫工作;三年级负责旗台、花台、厕所卫生;

  四年级负责内球场的`卫生工作;

  五年级负责外球场、主走道、校门口的卫生清扫和落叶清除;

  六年级负责楼梯、二楼楼道、实验室门口、取餐室门口的卫生工作。

  3、其它功能室卫生安排

  图书室由杨明才老师具体负责组织清扫;实验室由王泽辉老师具体负责组织清扫;

  教师办公室由值周教师具体负责组织清扫;

  行政办公室由值周行政具体负责组织清扫;

  取餐室由分餐工作人员具体负责组织清扫。

  (二)关于绿色校园养护工作

  1、划定责任区,各班级负责清除杂草、施肥、浇水等工作(具体划分见后面附表)。

  具体工作内容:定期进行草坪内杂草的清除,定期或不定期进行施肥、浇水等工作。小型修剪由各班负责组织实施,大型修剪、修枝由学校具体组织实施。

  2、学校的花草树木的管理在上课期间由王泽辉具体负责,周末和节假日由护校人员具体负责。

  3、制定校园花草树木赔偿制定。

实施方案 篇9

  根据中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》(中纪发[xx]26号)、中央纪委干部室《关于开展乡镇纪检组织规范化建设试点工作的实施方案》(中纪干[xx]137号)和xx市《关于进一步加强全市乡镇纪检组织规范化建设的工作方案》(黄纪文[xx]6号)文件精神,结合我镇实际,制定如下工作方案。

  一、指导思想

  按照党的十八大提出的“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”要求,进一步整合纪检监察资源力量,创新工作机制,强化监督职能,使我镇纪检组织机构设置进一步健全,工作职责进一步明确,机制制度进一步完善,职能作用进一步增强,作风进一步改进,为推进我镇党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。

  二、工作目标

  以创建全国乡镇纪检组织规范化建设试点为抓手,进一步明确工作内容,落实基本保障,规范制度流程,加强考核管理,达到班子建设优、基层信息灵、制度保障好、综合能力强、社会评价高的工作目标,突出镇村纪检组织职能作用。促进我镇纪检组织建设更加清廉、党员干部更加廉政、群众更加满意的新面貌形成。

  三、工作内容

  (一)规范保障条件

  1、规范组织机构网络。健全镇纪委、监察室两级机构,配齐必须办公办案设施,及时更新党风廉政建设领导小组,各村按“1+2”模式分别优化组合村务监督委员会、民主理财小组成员,选举调整纪检监督小组成员。

  2、规范人员编制和干部配备。根据上级精神,配齐镇纪委专职副书记(副科级待遇)、监察室主任、纪检专职干事人员3人,并将相关人员的.任职文件报市委组织部及纪委审核批准。

  3、规范硬件设施和经费保障。编制规范化建设示范点财务预算(含硬件添置及维修费用、纪检办案人员办案津贴、村纪检监督小组成员误工补贴),确保经费按时足额到位。

  (二)规范工作内容

  1、规范工作职责。修改和完善纪委工作职责、纪委书记工作职责、纪委副书记(监察室主任)工作职责、纪委委员工作职责、纪检专职干事工作职责、村纪检监督小组工作职责、纪检信访人员工作职责等职责。

  2、规范工作职能。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设机制;二是建立健全廉政风险防控机制;三是深入开展党委政府重大方针政策落实情况,党委政府重点工作推进情况、各项强农惠农政策落实情况、廉政风险防控落实情况、党员干部绩效作风和廉洁自律情况等监督检查;四是受理群众信访举报和查办或参与查办案件;五是开展行风政风建设,纠正损害群众利益的不正之风评议;六是受理党员的申诉和控告,保障党员权利。

  3、规范工作重点。一是加强自身建设;二是加强对村纪检组织人员的培训学习;三是建立健全考核机制。

  (三)规范制度流程

  1、规范业务程序。具体包括监督检查程序、办信接访程序、案件查检程序、案件审理程序、组织协调制度、工作督导制度、信访约谈制度等。

  2、规范内部管理制度。具体包括纪委学习调研制度、党风廉政建设宣传教育制度、议事决策制度、工作请示报告及反馈制度、工作例会制度、档案资料管理制度、印章使用及保密制度和财务开支制度。

  3、规范监督惩防制度。具体包括严明工作纪律加强治庸问责工作制度、干部个人重大事项报告制度、乡镇党政班子成员岗位风险防控制度、村党组织书记岗位风险防控制度、“三重一大”监督实施办法、农村集体“三资”监管实施办法、党务政务公开制度、述职述廉制度、谈话谈心制度、农村小型建设项目公开招投标制度等。

  (四)规范管理考核

  制订切实可行的对专职纪委副书记、监察室主任、纪委委员和纪检干事及村纪检监督小组的考核目标责任书,加强考核,突出工作实效。

  四、方法步骤

  (一)组织学习,确定重点(xx年1月底——3月初)

  根xx、xx两市纪委的工作部署,组织纪检监察干部认真学习中纪委、省纪委和xx市、xx市纪委关于加强乡镇纪检组织规范化建设的有关精神,结合xx乡实际,通过召开座谈会、实地查看、走访群众等方式,明确我镇开展乡镇纪检组织规范化建设的工作重点,经镇党委会讨论通过后报市纪委。

  (二)成立专班,动员部署(xx年3月底)

  组建创建工作专班,召开动员大会,进行大势宣传,确保活动深入人心。为保证工作高质量、高水平、出成果、创特色,特成立创建工作专班,成员名单如下:

  组 长:xx(市委副书记、xx工业园管委会主任、镇党委书记)

  xx(镇党委副书记、镇长)

  副组长:xx(镇党委副书记)

  xx(镇党委副书记、政协主任、纪委书记)

  成 员:xx

  领导小组下设办公室,由xx兼任办公室主任,具体负责创建的组织、协调、分工和布置工作。办公地点设在镇纪委办公室。

  (三)制定规范,健全制度(xx年4月底前)

  坚持实用可行、便于操作、兼顾长远的原则,按照中央纪委《乡镇纪检组织规范化建设工作框架》要求,参照《关于加强乡镇、村纪检组织规范化建设的实施意见》(鄂纪发[xx]46号)、《xx市关于加强乡镇(街道)、村(社区)纪检组织规范化建设的实施意见》(黄纪发[xx]14号)等文件精神,对各种规章制度进行清理、修订,并完善相关配套制度,形成制度汇编。

  (四)规范内容,及时调整(xx年7月底前)

  加强各项工作内容的规范性,确保镇、村两级纪检组织机构人员到位、组织落实、制度可行、保障有力、责任明确。同时,接受xx市、xx市纪委的调研、督查,及时调整工作思路,高质量落实各项工作任务。邀请上级领导视察,迎接xx市乡镇纪检组织规范化建设试点工作现场推进会。

  (五)全面执行、督办整改(xx年12月底前)

  在做好镇纪委相关工作的前提下,指导各村纪检监督小组全面落实各项目标任务,切实发挥镇、村纪检组织的日常监督职能作用。成立督办指导专班,定期对各村的纪检监督小组工作情况及其工作成效进行跟踪检查,查找发现的问题,听取意见反馈,总结工作经验,制作督办通报,切实达到镇、村纪检组织规范化建设工作全覆盖的工作目标。

  (六)总结经验,迎接验收(xx年1月底前)

  总结梳理镇、村纪检组织规范化建设工作执行情况,特别是存在的问题解决办法和村级纪检监督小组作用的发挥,挖掘成功经验,上报xx市纪委。迎接中央纪委干部室对我镇纪检组织规范化建设试点情况及成效的评估,力争相关成熟做法和经验在全国乡镇推广。

  五、工作要求

  (一)加强联系。镇纪委要加强与xx市、xx市纪委的联系,及时掌握上级相关精神,定期汇报我镇纪检组织规范化建设试点工作进展情况,积极争取上级纪委的支持。同时,要做好科学谋划,周密部署安排,及时传达有关部署要求,加强宣传引导,定期开展督办,适时总结推广。

  (二)强化责任。各村要认真落实村级纪检组织规范化建设督促指导的主体责任,要把我镇成为中纪委乡镇纪检组织规范化建设试点单位工作作为xx年工作的一项重要任务,成立由村党组织书记牵头负责的工作专班,落实专人负责,细化时间进度表,落实工作责任,认真组织实施,协调解决实际困难。

  (三)确保成效。各村要按照规范化建设试点工作要求,超前谋划,切实抓好各项任务的具体落实,以卓越的成效、有益的经验迎接中纪委的检查验收。

实施方案 篇10

  根据甘肃省财政厅、甘肃省农牧厅《关于下达20xx年新型职业农民培育工程补助资金的通知》(甘财农[20xx]185号)文件及XX县农牧局《关于印发20xx年XX县新型职业农民培育工程实施方案的通知》要求,为进一步明确新型职业农民培育工作思路,落实政策要求,把握工作程序,结合我县实际,特制定20xx年渭源县农机学校新型职业农民培育实施方案。

  一、工作思路

  按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则,以做大做强新型农机经营主体为导向,提高培训的针对性、规范性和有效性,加快建立新型职业农民培育制度,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为发展现代农业提供强有力的人才支撑。

  二、培育时间与补助标准

  新型职业农民培育按照不同培训对象不同培训时间不同标准进行补助。专业技能型和社会服务型职业农民累计集中培训时间不少于7天,按人均1000元标准进行补助。培育工程自项目下达之日起至次年3月底前完成。要做好全程工作跟进、后续管理和跟踪服务。

  三、培育目标

  根据项目要求,社会服务型以长期从事农业,即农机维修网点从业人员、产前、产中、产后服务的农机服务人员农机操作人员118人,培训任务资金11。8万元,把他们培养成为我县具有较高技能和服务能力的新型职业农民。

  四、资金使用

  社会服务型职业农民培育补助资金主要用于农民课堂培训及实训、参观交流、聘请师资、信息化手段利用等相关支出,不得用于新型职业农民职业教育学杂费补助。专账管理、专款使用。

  五、教育培训

  (一)制定工作方案和培育计划。

  根据项目要求,坚持社会化服务型(主要包括农机维修网点从业人员、各类农机操作人员等)分维修人员、驾驶操作人员的分类办班原则,从教育培训(包括培训对象、培训时间、培训内容、培训方式、教师遴选、教材选编、组织实施等)、认定管理、政策扶持、总结评价等方面科学制定操作性强的培育计划,经县农牧局审查批复后实施。

  (二)遴选培训教师。

  立足县域建立新型职业农民培育专兼职师资库,也可根据培训需要外聘师资,并通过一定的渠道和方式公开培训师资相关信息。根据培训的不同岗位从师资库中遴选优秀师资承担相应的培训任务。

  (三)确定培训内容和培训教材。

  按照农业部发布的培训规范,分类型,按工种和岗位分别进行课程设置和学时安排,各专业课程包含公共基础课(含禁毒知识、艾滋病防治、留守儿童管理等引导性培训内容)、专业技能课、拓展课和实习操作课4大模块,根据实际自行确定和安排课程内容和学时。培训教材选用农业部统编教材或自编适用技术资料。培训教材一律免费发给农民。

  (四)遴选培育学员。

  按照“公开、公平、公正”的原则,采取自愿报名、村组推荐、择优选拔、张榜公示的形式进行学员选拔。培训对象要一定长期从事农机农业产前、产中、产后服务,即农机维修网点从业人员、各类农机操作人员,年龄一般在18~55周岁内,初中以上文化程度。凡符合条件的农民都可以到所在村委会报名,经县新型职业农民培育工作领导小组办公室审核合格后确定为培训对象。新型职业农民培育对象一经确定并接受培训,三年内不得重复支持。

  (五)实施班级培训。

  新型职业农民培训实行班级管理,建立指导员制度,做到“一班一案”。按培育类型分类设班,每班原则上不得超过50人。培训班要配强班主任,成立班委会,加强学员自我管理和交流学习。培训班实施“两堂课”制度,即县农牧局要在开班和结班时参加班级活动,并与学员进行互动。按班建立规范统一、填写完整、内容真实的《20xx年甘肃省新型职业农民培训台账》,并报县农牧局审核备案(复印件),培训机构法人代表对台账的真实性负责。培训机构要对参训学员身份证(正面)数码照相,并采集每次培训活动数码照片(必须有日期自动生成),以备归档。

  (六)开展培训考核。

  每期培训班结束时,要组织参训学员考试考核。

  (七)做好信息报送。

  高度重视信息填报的及时性、准确性和完整性,确定一名信息员,定期登录新型职业农民培育工程信息管理系统查看部、省发布的工作通知,通过系统邮件年报送信息不少于4条,在每个培训班结束后10天内将班级和学员信息上传至管理系统。

  六、总结验收

  培训任务结束后,从培育计划、培训时间、培育环节、培育效果、培育资金的使用等方面进行全面总结,撰写总结报告。健全培育档案,申请主管部门验收。要确保新型职业农民培育工作档案经得起看、学员经得起问、经费经得起查。

  七、加强组织管理

  (一)加强组织领导

  要切实加强对新型职业农民培训培育工程的组织领导,成立培训工作领导小组。

  (二)明确职责

  切实加强制定培训计划,遴选培训教师和使用的培训教材,管好用好培育资金,并做好班级培训、信息录入、档案建立、自查总结等工作,确保培训质量。

  (三)创新培育方式

  结合全县农机行业特点和农民需求,不断探讨和研究适合不同岗位、符合成人培训的方式方法。采取“分段式、重实训、参与式”培育模式和“农学结合、送教下乡、开展田间操作作业”的培训模式,将课堂讲授、实践操作、岗位锻炼与参观学习有机结合起来,抓好每一个教学环节的'落实,确保学习取得实效。

  (四)加大培育宣传

  切实重视并加大新型职业农民培育的宣传力度。充分利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,加强对新型职业农民培育政策的宣传,让广大农民了解并积极参加培育。通过立大型宣传标牌、贴主要宣传挂图、发重点宣传资料等多种形式开展宣传工作,提高宣传的效果和针对性。加强对典型学员的总结和宣传,并将先进事迹材料归档管理。

  (五)建立健全培育档案

  培育档案是记载培育情况,真实反映培育全程的基础资料。按照真实完整、建档规范、装订结实、直觉美观的要求,参照《20xx年甘肃省新型职业农民培育工程机构档案和班级档案目录》格式,做好年度培育档案的整理和装订。根据实际情况,不断创新和继续完善建档工作。

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