工人的辞职报告

时间:2023-05-30 18:56:11 辞职报告 我要投稿

工人的辞职报告范文

  随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编收集整理的工人的辞职报告范文,希望能够帮助到大家。

工人的辞职报告范文

  工人的辞职报告范文 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

  截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的`人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工人的辞职报告范文 篇2

尊敬的毕总:

  您好!

  首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

  不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

  在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候,就辞职。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,这是我来这里的第一份工作。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  领导要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,员工解决不了的事找老板是理所当然的。

  1、用对了人。为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人。一个曾经在这里做攻牙的人,就这样当上了小主管,当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子,一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?),这让我很盲目,以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

  2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是企业行为。

  3、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。对于工厂来说,也是同样道理。

  4、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我。工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气。

  5、看准侧重点。对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧。这个部门出货质量的`好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的。其次就是压铸了。再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工。在今天这个竟争异常激烈的商场上,我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来,但最重要的,还是您得亲自出马,让他们做好,在这种状态下,你还让别人管,根本不靠谱。

  6、善于出谋划策。一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

  总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,你不是很欣赏,或者说我根本没多大能力。

  1000元月薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培,给我这次锻练的机会。

  在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

  我的离开不会给我们工厂带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我工厂再正常不过。

  最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康,万事如意!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月25日

  工人的辞职报告范文 篇3

尊敬的人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的'装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很低智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。

  但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  xx月xx日

  工人的辞职报告范文 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

  截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的`人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准! 最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

  XXX

  工人的辞职报告范文 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月XX日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

  截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的.工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!

  最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工人的辞职报告范文 篇6

  工人的辞职报告范文 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

  由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在工厂的一切职务,敬请批准。

  来到工厂大约二年了,工厂里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  离开这个工厂,我满含着愧疚、遗憾。我愧对工厂上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工厂的`发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来xxx的第一份工作。

  最后,衷心祝愿工厂健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  xx月xx日

  工人的辞职报告范文 篇8

尊敬的x总:

  您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

  承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

  提出辞职我想了很久很久,这么好的.机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说"学无止境",人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

  XXX

  20xx年X月X日

  工人的辞职报告范文 篇9

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月到xx纺织厂上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与xx月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的.申请予以考虑并批准为盼。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

  工人的辞职报告范文 篇10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。

  离开公司对我来说也许并不意外,但是在外人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。

  公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我xx年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。

  公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的.工资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了很多年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

  离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!最后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  xx月xx日

  工人的辞职报告范文 篇11

尊敬工厂领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。 我来工厂也快一年了,也很荣幸自己成为XX工厂的一员。在工厂工作一年中,我学到了很多知识与技能。非常感激工厂给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的.职,做好应该做的事。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。

  申请人:某某

  日期: XX年 X月 XX日

  工人的辞职报告范文 篇12

尊敬的领导:

  首先,我想感谢XXX公司给我的工作机会,感谢在XXX公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入XXX公司是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的.。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

  此致

敬礼

  XXXX年XX月XX日

  王XX

  工人的辞职报告范文 篇13

尊敬的领导:

  您好!怀着不舍的心情,我还是递上了这封辞职信。之所以不舍,是因为从小到大生长在铁路家庭里面,从外公外婆,爷爷奶奶到父母都将自己毕生的激情和热血洒在了铁路工作上,我没有华丽的语言来书写这一封辞职信,就说一下我在这份工作中的感受吧。

  我出生在一个普通铁路工人的家庭里面,家里几乎所有人都在铁路上工作,从幼儿园到高中,我都在铁路学校上学,这似乎也意味着将来的命运。经过十年的苦读,学习不好的我只考上了一所专科学院,后来又参加了自学本科的学习,专科毕业后,我到了xx单位实习,后来在母亲的“帮助”下,我来到了昆明客运段,之所以离开实习的地方并放弃可能留在实习单位的机会,一方面是因为母亲的一再要求,另一方面,则是抱着“宁做鸡头,不做凤尾”的想法,寻求一个新的开始。

  刚进客运段的时候,每当看见那些很年轻的列车长,总会很羡慕,同事也更加肯定了自己的目标。我们组也有一个那样年轻的列车长,她来到客运段一年多的时间,从列车员成为了列车长。我们是新开行的列车,身边的每一个人都一样,都是一张新的白纸,我迫不及待的在这张白纸上“写”点什么。

  工作很辛苦,很枯燥,很无聊,但是我却在工作的喜悦中,因为我有目标,有动力。第一次值班员考试有两个名额,这让我很兴奋,幻想着其中一个是努力工作的我。但是显示是那么的残忍,两个名额都没有我。从这以后,我的思想在改变,在抱怨。“为什么没有我?”这个问题经常在我脑子里回想。“我只顾着好好地干自己的工作了,没有去讨好那个年轻的列车长。”也许这是答案。从此,每当我在车厢内打扫卫生的时候,我总会问我自己:“为什么我会在这里?为什么我要在这里扫地?难道我一开始的选择错了吗?”

  工作周而复始的进行着,每天都在迷雾中前行,没有目的,没有方向,工作中充满了几百条的“两违”考核。充满了重复的背书,充满了重复的考试,充满了各种检查和各种领导。

  我的领导很多,各种副队长,队长,监察,书记,管乘务的,管安全的,各种车队上的、段上的、局里面的,形形色色。领导可以随便考核我,因为我工作没做好,对于一个乘务员来说,要做的实在太多了,而且永远都不够,因为领导不会满足,他们只会要你做的更好。

  经常有领导和我们说要热爱岗位。珍惜岗位。对!对于一份工作来说,确实是要热爱它,我也很努力的试着去热爱我的岗位,从中发现一些乐趣。但是这在我看来确实是件很难的事情。每天面对大量不同素质参差不齐的旅客。他们都在制造垃圾,自己却在清理垃圾。说道珍惜岗位。在竞争激烈的今天,我们的确是应该珍惜岗位。但是这份工作却在一次又一次的伤害着我。春运时,列车编组加大,这时原来的人就不够,就要求对班组的人跑连班。跑一次3连班要在车上度过整整13天的时间。本来这份在这份工作中,每天不停的熬夜,颠倒的生物钟就对健康不利。虽然跑连班能得到相应的趟工资,但是这对健康埋下了隐患。跑连班的几百块钱对自己的健康来说,孰重孰轻,每个人都会有分晓。再苦再累还是来自生产一线的职工,每天在屋子里,中午可以睡午觉,可以打羽毛球的领导们怎么能体会到其中的辛劳。

  对于刚毕业的我,每个月XX元左右的待遇看起来确实不错,别人也说这至少是一份能养家糊口的职业,也许是对“养家糊口”这个词的理解不同。养家起码得有个家来“养”。不然的话怎么能叫“养家”呢。现在昆明的房价那么高,在这方面没有任何福利的我们是不可能承受的了的。在住房上单位所需要支出的成本很高,对我们劳务工来说,是不可能的。因为我们是劳务工,和正式工比起来,我们实在太渺小了。和我们的工作做的一样或者比我们做的少的正式工确拿着比我们高的工资,有着比我们更好的福利待遇。有着住房公积金,有着单位的经济适用房等等。同工不同酬发生在这样的国有企业中,难道你们就这么忽略《劳动法》中同工同酬的规定?同工不同酬是制度的问题。只怪自己父母没早生自己几年,不然那些铁路机械学校的中专生都可以成为正式工,我为什么不可以?

  现在看来,那些年轻的列车长只不过是遇到的时机好而已,以前总觉得他们有能力,其实都是假象。你们严重所谓的“大学生”,很多无非是一些艺术类的或者其他一些没有学位的三流品种而已。我亲眼见过在车上有外国客人时,那个年轻的车长拿着写有中英文翻译的笔记本用手指着英语句子去和外国友人交流,这就是你们严重的“大学生”?连基本的本岗位的对话都那么困难,她肯定没有考过cet-4吧,没考过cet-4当然没有学位了,没有学位的大学生还能叫大学生么,只不过是三品的角色而已。虽然这么下结论有些片面,但是这确实是在我眼中看到的,我没有办法不这么认为。你们那么器重的人,只不过是些不尊重只是的人而已。

  工作当中充满了不合理不公平的考核项点。当班交手机,为什么当班要交手机呢,手机是我的私人财务,为什么不能使用?怕影响工作中的劳动人身安全?那为什么列车长和其他领导能在工作中使用?因为他们要联系外界?那你们不担心他们在工作中的安全吗?他们能没事的时候坐在餐车里用手机玩游戏,上网,聊天,发短信,打电话,我们却连看书看报都不可以。客运工作本来就很乏味,长年累月在路途中。宁愿让我们在乘务室理发呆,也不愿让我们看书看报,丰富一下自己的生活。他们就是想你每天不停的扫地拖地,其他的不要你做,也不给你时间去做。因为领导要你做那么多,让列车始终保持干净的状态。

  那些恶意逃票的无票的,如果谁上来检查发现了,在谁的车厢发现的就算考核谁,硬座车旅客流动性大,要想准确的掌握车内旅客的动态根本是不可能的事情,在我来说,只能是认真执行车门验票工作,别的我也做不了什么。无票的为什么不去追究车站的责任,而来追究列车。是应该怪车站没有认真验票把无票的旅客放进车站,还是应该怪列车没有及时查堵无票旅客。

  母亲一再要求我从事这份工作的最主要原因,是因为母亲认为这份工作稳定,收入也不算低。不过,工作稳定和收入不低也只不过对正式工而言的,那些检查的领导,很多都拿着劳务工考核来完成他们的任务。一次,某副段长上来检查,我们的正式工在车厢连接处吸烟,被副段长看见了,他什么都没说,就走了。如果是看见一个劳务呢?我相信这位副段长不会就这么走掉吧。从来没听说哪个正式工解除劳动合同的,而劳务工却有。所以,劳务工又有什么保障呢?答案是“没有”。身穿铁路制服,但我却不是铁路的“人”。我是劳动力中心市场派遣到这里工作的。如果哪天他们之间没有合作关系了,为了他们的'“折扣”扯皮了。那我们该何去何从呢?现在的我还年轻,客运段当然要我,但后如果以后再过XX年,15年,当我不在年轻的时候呢?理想的状态是是两年续签一次合同,但是又能有多少个两年呢。当没有下一个两年的时候,自己又能怎么样?在这样的处境中,个人永远都是处于弱势群体的。虽然XX年前的劳务工仍然在列车员或者值班员乃至车长的岗位上工作着,但是他们心里也没有底,因为如果哪天离开的将要是他们,他们出去后能做什么呢?

  XX年,和同一用人单位连续签订XX年的临时用工合同,劳动者可要求与用人单位签订无固定期限用工合同,就是俗称的正式工。但是他们很巧妙的避开了这一规定,我们合同的甲方,是云南省劳动力中心市场,无论多少年都不可能改变的用工性质。列车长就是人生的终点目标。这样的生活会失去奋斗的意义,能知道未来的结果,还有什么好努力奋斗的。

  我们班组成立之初有33个人,现在只剩下了24个,有调其他组的,有辞职的,从离开的人来看,并不只是他们的原因和问题。在这样的单位,每天都要求职工做什么做什么的,你们自己有没有想一下你们能为职工做些什么,职工要的又是什么,他们要的不是过节发袋米,发两桶油,他们需要的真正的关心。为什么那么多人离开这个工作岗位,为什么你们留不下对你们有用的人,也许没有答案,但确实这是一个值得思考的问题。

  所以经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的岗位。

  此致!

敬礼

  工人的辞职报告范文 篇14

尊敬的车间主任:

  您好!我是xx车间钳工组的xx,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。

  很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的'选择,希望主任能够理解并同意我的辞职,我将十分感谢。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

【工人的辞职报告】相关文章:

工人辞职报告06-14

工人的辞职报告11-15

工人的辞职报告04-13

车间工人辞职报告08-25

工厂工人辞职报告12-23

汽修工人辞职报告12-15

普通工人辞职报告08-15

工厂车间工人辞职报告06-24

工人辞职报告15篇06-21

工人辞职报告(精选15篇)12-21