单位承诺书

时间:2022-02-11 17:25:22 承诺书 我要投稿

实用的单位承诺书4篇

  现如今,承诺书的使用越来越广泛,承诺书是单方意思表示,不具有合同效力。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编整理的单位承诺书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的单位承诺书4篇

单位承诺书 篇1

  工程名称:

  本人承诺在工程建设过程中,对工程项目安全承担全面责任。在工程建设过程中认真履行下列职责:

  1、严格遵守相关法律法规,履行安全生产管理职责,落实安全生产主体责任,执行技术标准、规范,确保工程项目安全生产。

  2、按规定向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

  3、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不压缩合同约定的工期。

  4、按照相关规定在编制工程概算时确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用,将该项费用作为不可竞争费用,并向施工单位拨付到位 。

  5、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的'安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

  6、在申请领取施工许可证时,按规定提供建设工程有关安全施工措施的资料。

  7、项目施工过程中,做好安全安全隐患排查和治理工作,落实隐患整改;按规定向监督机构报告隐患整改完成情况。

  8、督促勘察、设计、监理、施工等单位落实安全管理责任。对未实行监理的工程,组织建设单位相关人员履行监理单位职责。

  9、工程项目因故中止施工的,向监督机构申请办理中止施工安全监督手续,并负责中止施工期间的安全保障。需恢复施工时,向监督机构申请办理恢复施工安全监督手续,

  10、在工程项目完工办理竣工验收前,当向监督机构申请办理终止施工安全监督手续,并提交有关资料。

  11、法律法规及标准规范规定的其他安全生产责任。

  12、不以任何形式,干扰安全监督机构和工作人员的正常安全监督抽查和行政执法活动。 本承诺书一式三份,一份在办理安全监督手续时提交安全监督机构,一份在建设工程竣工验收合格后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份建设单位留存。

单位承诺书 篇2

  XX县农牧局 XXXX

  在开展作风纪律整顿的活动中,通过动员教育和近段时间的学习,自己的思想认识得到了很大的提高,对照教育整顿的精神,从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思,查找问题,发现自身存在不足,现将存在问题和整改情况作以下分析,并作出承诺:

  一、存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。

  (二)工作态度不够认真。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。缺乏全心全意服务的工作态度。

  (三)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简

  单,致使工作效果不佳。

  二、存在问题的根源

  (一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。

  (二)工作水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过,工作水平的提高,必需与时俱进,而自己在工作方面存有依赖性,害怕自己做不好、做错,有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没有犯,小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理;未能全面准确掌握各方面的.政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,上头怎么说就怎么做,缺乏创新思想。

  三、今后的努力方向

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

  (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

  (二)进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

  (三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,服从领导,工作上尽心尽责,求真务实,始终严格要求,牢固树立全心全意为站为大家服务的思想。

单位承诺书 篇3

  1、继续推行全民健身工作计划,广泛开展群众性体育活动。年内举办四次以上大型群众体育比赛活动。

  2、加大对公共体育设施建设的投入力度,大力推进“全民健身工程”建设,在公园、广场、社区建设一批经济适用的中、小型公益性体育健身场地和设施,年内完成10个村的“农民体育健身工程”。

  3、狠抓业余训练、不断提升竞技体育水平。认真贯彻“三从一大”的训练原则,提高训练的科学性和针对性,力争多出尖子选手,要围绕培养体育后备人才,科学布局,完善竞争、激励机制,为圆满完成夺牌拿分目标任务打好基础。

  4、加大对体育市场的管理力度,全面规范体育健身市场。鼓励、支持企事业单位、社会团体兴办体育项目,开展健康有益的.社会体育活动。

  5、积极拓展体育彩票市场,大力倡导体育彩票的公益属性,为彩民提供优质服务,引导彩民理性购彩。

  6、加强制度建设,规范内部管理。全面推行“服务承诺、首问责任和限时办理制度”,做到举止文明、热情服务。着力建设优质服务型机关,努力提高体育队伍的整体素质,铸造文明、高效、廉洁、规范的行业新风。

单位承诺书 篇4

  1、管理人员应自觉树立健康向上的工作观、道德观、价值观,自觉提高自身综合素质,经济塑造良好的企业形象;

  2、必须穿着整齐,保持最佳工作状态,服从上级安排和调动,按时完成工作任务;

  3、与同事团结友爱,工作中相互支持配合,确保生产正常;

  4、严格遵守公司的签到制度,工作时不得擅离职守,不得迟到、早退,违者一次罚款500元,两次以上停工反省;

  5、工作时间不允许和员工闲聊或做其他与工作无关的事,违者一次罚款100元;

  6、工作中不得玩忽职守、带情绪上班、多次出现差错,给公司造成损失者,进行赔偿后开除;

  7、在管辖范围内,主管必须及时排除人员操作和设备安全隐患,决不允许发生安全事故;一旦发生事故,主管必须承担100-500元的.责任处罚;

  8、工作无效率、无主动性、无所作为,影响公司整体工作完成者,劝其离场;

  9、交接班时,所有主管必须在本工段主持召开班前会;

  10、保质保量按时完成上级交给的工作任务,认真负责填写工作记录;未按时填写工作记录或弄虚作假者,一次罚款200元;

  11、工作期间对讲机必须开机,紧急情况时呼叫5次不回应者,一次罚款100元;若由此造成较大损失,则承担100-500元责任罚款;

  12、不论任何车间发生突发事件,所有主管必须无理由自觉到场协助处置;不到者,一次罚款100元;

  13、严禁酒后进入车间,如发生安全事故后果自负。

  生产部门负责人:何一全

  自律承诺主管(签字):

  年 月 日

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