销售人员的自我鉴定

时间:2022-07-02 10:37:00 自我鉴定 我要投稿

销售人员的自我鉴定13篇

  自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结,它能够头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的销售人员的自我鉴定,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售人员的自我鉴定13篇

  销售人员的自我鉴定 篇1

  工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身不断努力,无论是思想上,学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作鉴定如下;思想上积极参加学习,坚持售楼原则,维护公司的形象及声誉,做到热情接待,温情待看,亲情售楼,友情交流,主动向比自己有经验的同事学习交流,采盘观摩,在短短的时间内比较熟悉的掌握销售流程.

  平稳走过每一个熟悉阶段,做到了每一个客户接待到位,交流到位,记录到位,服务到位,初步掌握了客户的购房心理及意图和个人实力,并合理的推销公司的形象和房屋的结构,克服少数客户不友善的言语,对待老人服务做到细一点,讲解声音大一点,微笑多一点,主动帮扶老人.

  本人除了以上比较健全的'学识外,也存在一些工作上的不足.学习上态度欠认真,没有做好交流记录,住房供给及信贷方面严重欠缺,具体程序及流程所需的各项证明及步骤.经验望在以后的工作中各位领导及同事们多加指导批评及关心.

  尽量发扬大家的传,帮,带精神做好次项目。

  销售人员的自我鉴定 篇2

  我是20xx年年初来到公司的,说实话,当初来公司做销售人员,一是看中了公司的福利待遇,二是因为做销售是赚钱最快的捷径,三是想挑战一下这个毫无斗志的自己。因为这些原因,让我勇敢的跨进了销售行业,而迎接我的,是巨大的挑战也是巨大的惊喜。

  销售是一个很考验人的工作,当初我和父母商量我要转行做销售时,他们对我十分不放心,因为我这样的性格确实不太适合做这个需要外向的工作。但是也许是因为我好强心太重,那些别人说我做不到的我偏偏要去做,于是我鼓着勇气,勇敢的跨出了这一步。这正是由于这一步,将我推向了完全不同的世界。

  我之前那份工作比较的平淡,也没有什么突破自己、挑战自己的机会。直到我来公司之后,我发现自己掉进了一个充满竞争和危机的环境里,刚开始是有些反应不过来,但是时间久了之后自己的工作竟然越做越好。我有自己独特的一个营销方式,因此和我签约的.客户也越来越多。

  首先,我改变了自己的性格,在时间的累积中,我把自己磨成了一个自信且能够接受打击的人。还记得有一次活动出去发传单,许多同事都是很随意的给路人递上一份传单,有些人看也不看就走掉了。我认为发传单是一个营销人员素质的直接体现,在这一个点上,我们必须真诚且热心,我每次都是先一声尊称,比如先生(女士)您好,紧接着是双手递上传单,微微鞠躬,每个路过的人都会欣然接受,甚至会仔细去看。他们会想这是什么公司,传单人员都会如此尽职,因此通过传单联系我的人数也不少。

  从这件事情可以看到,只有当我有了一个服务的态度、有了一颗真诚的心时,他人才会愿意花上宝贵的时间给予我一个机会,让我们的成交也多了一些概率。而这一切,都是源于我对这份工作的热诚和努力,这也是自己的成功之处。

  半年过去,我已不再是当初那个畏畏缩缩不知所措的自己了,我有了自己工作的方式,我也可以为之创造更多的机会和财富,也为公司谋取了最大的利益,这也是我为自己感到欣慰的地方。总之,我希望今后的自己能够再这样坚定不移下去,做好自己的本职工作,为自己创造更多的财富!

  销售人员的自我鉴定 篇3

  参加房地产销售已经有两年的工作时光,在这段时光里经过自己的磨练,在领导的帮助下,我已成为一名合格的销售人员,能够独立完成销售任务,对房地产销售行业有了比较深的认识,并且仍然在不断努力,使自己的能力更上一层楼。

  作为房产销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的`要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

  房地产市场的起伏动荡,公司于***年与***公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时光,我积极配合***公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以**个月完成合同额**万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

  我今后更该认真总结,及时反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英,和公司共同发展,创造美好未来!

  销售人员的自我鉴定 篇4

  本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。

  本人性格开朗,大方。对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。具有很好的组织能力。

  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的`能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

  销售人员的自我鉴定 篇5

  我来到新的工作岗位已经有三个月时间了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的.编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。

  在10月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务,同时要监控其委托贷的款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太愿意,因为那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,许多方面都不太了解,似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应能力,随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷的款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。

  12月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊,自己也收获了许多许多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的情况了。第二,对困难要估计充分,因为很多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在许多障碍,可能会碰到很多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。

  同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。

  转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

  销售人员的自我鉴定 篇6

  本人于20xx年进入房地产行业以来,在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习,不断提高自己的专业水平与素质、为自己后来的职业提升打下了坚实的基础、能切实贯彻公司的营销方针政策、熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向、随时掌控并处理销售部的各种突发事件、把握每个员工的`思想动向,并且能理解和解决员工的实际问题,所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工、本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力,所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的、

  1、自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方。

  2、自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费。

  总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突

  出现这种情况有以下几个原因

  1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。公司觉得你好高鹜远,不切实际,因此放弃

  2、公司面临严重问题,而要被迫裁员,而在人员的选择上有比你更加适合的人选。更加适合未必是能力最好,是综合起来最适合而已。

  ps,如果自己对自己的能力有足够的自信,那么何必在意公司对你如何呢

  从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他类型职业也罢、做到客观,这也是看你能否对自身素质做到全面深刻的认识,也就所谓是的"认识自己"。

  销售人员的自我鉴定 篇7

  工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身不断努力,无论是思想上,学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作鉴定如下; 思想上积极参加学习,坚持售楼原则,维护公司的.形象及声誉,做到热情接待,温情待看,亲情售楼,友情交流,主动向比自己有经验的同事学习交流,采盘观摩,在短短的时间内比较熟悉的掌握销售流程。

  平稳走过每一个熟悉阶段,做到了每一个客户接待到位,交流到位,记录到位,服务到位,初步掌握了客户的购房心理及意图和个人实力,并合理的推销公司的形象和房屋的结构,克服少数客户不友善的言语,对待老人服务做到细一点,讲解声音大一点,微笑多一点,主动帮扶老人。

  本人除了以上比较健全的学识外,也存在一些工作上的不足。学习上态度欠认真,没有做好交流记录,住房供给及信贷方面严重欠缺,具体程序及流程所需的各项证明及步骤。经验望在以后的工作中各位领导及同事们多加指导批评及关心。

  尽量发扬大家的传,帮,带精神做好次项目。

  销售人员的自我鉴定 篇8

  来公司已经有了好多年,这些年是我最安稳最幸福的几年。步入这个公司之前,我已经结了婚,也有了孩子,一切稳定之后,我就可以把所有的精力放在我的工作上,为自己创造一幅美好的人生答卷。只有当人真正的认真起来,接下来所有的事情才会越来越顺利,也会更加的让人惊喜。

  还记得刚步入公司,我的小孩还只有二三岁,现在我的孩子已经上小学,是一个懂事的小大人了。我总是在不断的感慨时间是否太快,快的让我迷失了方向。这些年走来,我经历了很多,也在其中成长了很多。感谢大家对我的帮助和包容,让我拥有一个好的环境认真工作感谢大家。

  今年我的变化也很大,首先是体现在我的'业绩上。作为销售员,第一看的就是业绩,而今年的我,与往年都不一样,每个月的业绩都很可观,我们这个行业对我们销售员是非常认可的,因此,我们的提成也是非常可观的。在这一点上,我认为公司既然给了我这样的福利,那我就应该奉献自己力所能及的力量,为公司创造财富,也为我自己创造品质生活。而今年我的成绩这么客观的原因我认为是我对顾客群体改观了。

  前几年是行业崛起的几年,近一两年,这个行业已经几乎达到了饱和,因此,顾客十分难以和我们达成一致,许许多多的成交客户都被各种因素冲散了。我重点考虑的就是我们的成交率问题,因此,我在这个上面花费了很大的心思。最终我的成果也是客观的。因此,作为一名销售,不仅需要能说会道的嘴巴,还需要一个不停运转的大脑,只有在不断的思考中冲破枷锁,才会获得更多的果实。这一点上我深刻的认识到,只有不断的学习,才会有进步。所有的成功都是和努力挂钩的,运气只是我们快乐的源泉,而幸福,只能我们自己争取。

  这一年的成果往往可以从我们的生活质量上看出来,有些同事省吃俭用,还未买得起房,而有些人就截然不同了,过着衣食无忧的日子,提供给家人最好的条件。而这一切的后果都是我们的努力程度造就的啊,无论如何,这都只能告诉我们,你是否真的努力了,是否真的想要过上好的生活,让自己变得更加的闪耀。当人有了欲望,就自然有了不同的结果。我相信,每个人都可以做到很好,只是看你愿不愿意去做这样一件事情罢了。想赚钱的人自然可以赚到钱,凑合可以过日子的也有自己的生活方式,所以我尊重每个人都方式,但我的方式,就是这样的努力,努力赚钱,给家人好生活,给公司好的收益,创造自己的价值!

  销售人员的自我鉴定 篇9

  作为肩负公司重大使命的一个销售工作者,我有义务和职责为公司的业务贡献自己的力量,尽管这会有难度,但是我也得砥砺前行,不得退缩。而我从事销售工作这么久以来,我自己也有很多的想法和方法想要和大家分享。这次工作自我鉴定,我不止会陈述自己取得的成绩,也会给大家安利一些我觉得还不错的谈客户的方法。

  首先在上半年的时候,我的.业绩在全公司也排得比较靠后,我开始找了一些原因之后,发现最重要的一个点还是我的工作态度。因为今年还是我第一次做销售,一开始没有太大的信心,也没有太大的决心,所以对待自己的任务,都是只要保底就可以,不求有多大的超越。但渐渐的我发现同事们都是有能力,也想冲破枷锁的这么一群有活力的人。这让我感到很自卑,真正认识到自己的渺小的微弱是五月份的时候,xxx从倒数第一的业绩突然就冲到了第五,那时候我们公司每个人都对她刮目相看。

  有一次,我问她你为什么突然之间就这么努力了,她跟我说那段时间是她家里出现了一些危机时刻,所以不得不需要用钱。那一刻,我突然醒了,我现在过得无忧无虑,是因为上帝的眷顾,如果有一些这些疼痛降临到我的身上时,我能用什么反抗呢?所以,自从那一刻,我改变了。我不再视金钱为粪土,我不再心高气傲,我开始正确的认识自己,我也开始努力的学习。首先我学习的对象就是xxx,因为他在我的眼里一直是一个很有潜力很有目标也很有韧劲的女孩。她身材瘦小,但是她足够坚强也足够坚决。这种品质是我们每个人都应该学习的。

  通过自己的学习和琢磨之后,我有了自己一套谈客户的方案。这让我下半年的业绩得到了一个飞升,跻身前列。首先,我训练了自己的口语和交际能力。我们来自不同的地区,说话难免会带一些口音,我认为,在谈客户的时候,除了是老乡或者本地人之外,我们最好都用纯正的普通话交流,不要牵带太多口音进来,这会对拉低我们给客户的第一印象档次。因此我觉得聊天的话还是需要郑重其事一些,这是一种尊重人的态度。其次,我认为就是我们每个人的肢体语言,不可幅度太大,这会让人感到很不舒适,很不安,更不要说他愿意陪你聊下去了。总之,在我们的聊天技巧中,有太多太多值得我们学习了。接下来的一年我相信我们可以一同进步,一同创造我们丰硕的成绩,让我们一起加油吧!

  销售人员的自我鉴定 篇10

  本人于20xx年进入房地产行业以来,在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习,不断提高自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策.熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向.随时掌控并处理销售部的各种突发事件.把握每个员工的思想动向,并且能理解和解决员工的实际问题,所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工.本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力,所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的.

  1。自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方。

  2。自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费。

  总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突

  (2) 出现这种情况有以下几个原因

  1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。公司觉得你好高鹜远,不切实际,因此放弃

  2、公司面临严重问题,而要被迫裁员,而在人员的选择上有比你更加适合的人选。更加适合未必是能力最好,是综合起来最适合而已。

  ps,如果自己对自己的能力有足够的自信,那么何必在意公司对你如何呢

  从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他类型职业也罢)做到客观,这也是看你能否对自身素质做到全面深刻的认识,也就所谓是的"认识自己"。

  2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。具有一定的官腔。哈哈。这有一份样式表。供参考。

  工作以来,在领导的.关心、关怀和支持下,在广大同事的全力帮助下、无私指导下,自己兢兢业业,尽心尽职,做出了一定的成绩:

  1、 保质保量完成了本年度领导交给的销售任务,在大家的支持下,取的了良好的效益

  2、工作中也遇到了一些困难,但是在公司万众一心的气氛感染下,没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成。

  3、虽然取得了一定的成绩,但距领导的要求和同事们的期望,还有一定的距离,我将更加努力……

  3 你想做销售人员,看什么自我评价啊。建议你还是多看看销售人员所要求的具备的素质吧。或者说销售人员应注意什么问题。而不是什么自我评价!

 

  销售人员的自我鉴定 篇11

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:

  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

  在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。

  为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3 。

  在这里我懂的团队的力量。一个团队的`凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。

  销售人员的自我鉴定 篇12

  其实我从学校刚毕业出来的时候,和大多数年轻人的现状一样,迷茫惶恐,想有一份稳定的工作,但是又不想太过安逸;想出去闯荡,但又害怕失败,害怕孤独。我不知道在我的21岁的黄金年纪里,我到底要怎样过才能活出我的精彩,到底要去从事哪一份岗位,我才能活出我的人生。所以抱着瞎撞的心情来到了我们公司,但是没想到一瞎撞也真让我撞对了。因为从我接手这份工作起,我就爱上了这份工作。我爱上了每天去面对各种各样的.客户,爱上了跟他们聊天,跟他们交心。在这个过程中他们感受到了我的真诚,不仅肯定了我这个人,也肯定了我们公司的产品。所以我每成功推销一次产品,我就收获了一个客户。我想这种成就感不是所有的人都能够体会到的。

  谁说销售不需要专业知识,那顾客们拿起我们的产品,又能懂得多少,又是谁来跟他们介绍产品的性能、尺寸规格、用途。这些种种都需要我们去记去背熟,所以来到我们公司后我就一直在背我们公司产品的相关知识,不断的去深入了解我们这个行业的一切行情,所以仅仅在一年的时间内,我就在我们公司里赢得了一个专业顾问的名号。

  在这一年里,经历了太多太多,我收获的也不仅仅能用这几百个字来概括。那些我通讯录里的客户名单和客户资源也只是工作上的成就,我的心理承受能力和抗压能力得到了提高,我的口才能力得到了锻炼,这也只是我进步的一方面。我觉得最重要的是,在这一年里,我收获了一个真正适合我的岗位,我会因此而在我未来的道路上朝着这个方向不断的努力,在我22岁的黄金时代里继续拼搏奋斗下去,我相信我会创造个更多个黄金时代。

  销售人员的自我鉴定 篇13

  XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下自我鉴定。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的自我鉴定。

  我是XX年x月份到公司的,XX年x月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的`信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

  自XX年x月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

  1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

  2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!

  3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心.客户要货,我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足!接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生.

  4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

  以下是存在的问题

  1)总公司仓库希望能把严点,.自办事处开办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!

  2)返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位! 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年x月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 以上是我的自我鉴定.有不对之处,还望上级领导指点!

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