足球管理制度

时间:2022-03-10 10:29:45 制度 我要投稿

足球管理制度

  在生活中,越来越多人会去使用制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的足球管理制度,希望能够帮助到大家。

足球管理制度

足球管理制度1

  一、学院足球队宗旨:强身健体,丰富生活;情感交流,快乐足球

  二、学院足球队目的:为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台,锻炼身体,以球会友,在此基础上寻求篮球队更高更远的'发展。

  三、学院足球队成员:每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度,尊重足球队的每一个成员

  四、学院足球队活动时间:大家根据的自己的安排来参加活动,天气状况影响除外,能参加活动的成员请尽量跟帖确认

  五、学院足球队活动内容:基本分为三大块:即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式,日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主,队内比赛旨在加强基础,整合队形,确定阵容,具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来,原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中,对外比赛有机会再说。

  六、学院足球队基本纪律:平时的日常训练和对内比赛,在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重,学会自我保护,努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中,本着友谊第一,比赛第二的原则,尊重对手,服从裁判,提倡团队精神,正确处理好个人与团队、上场与替补的关系,服从全队的战术安排,队员之间不要有埋怨,要多鼓励,严禁在比赛中出现打骂现象,有问题及时向场上队长提出,记住我们是一个团队,我们是一起的。

足球管理制度2

  一、学院足球队宗旨:强身健体,丰富生活;情感交流,快乐足球。

  二、学院足球队目的:为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台,锻炼身体,以球会友,在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

  三、学院足球队成员:每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度,尊重足球队的每一个成员。

  四、学院足球队活动时间:大家根据的自己的安排来参加活动,天气状况影响除外,能参加活动的成员请尽量跟帖确认。

  五、学院足球队活动内容:基本分为三大块:即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式,日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主,队内比赛旨在加强基础,整合队形,确定阵容,具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来,原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中,对外比赛有机会再说。

  六、学院足球队基本纪律:平时的日常训练和对内比赛,在引进高质量的'对抗前提下大家要互相尊重,学会自我保护,努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中,本着友谊第一,比赛第二的原则,尊重对手,服从裁判,提倡团队精神,正确处理好个人与团队、上场与替补的关系,服从全队的战术安排,队员之间不要有埋怨,要多鼓励,严禁在比赛中出现打骂现象,有问题及时向场上队长提出,记住我们是一个团队,我们是一起的。

足球管理制度3

  社区足球俱乐部管理细则(试行)

  一、目标与宗旨

  以球会友,以打造快乐足球团队为目标,以认真对待每一场比赛为宗旨。

  二、球队组织架构

  本队设领队一名,负责日常训练日程安排、队员通知、考勤统计及后勤工作(包括饮用水、常用药品的准备)设战术训练小组,小组由队员选举产生3—4名队员组成,负责日常训练科目及战术安排;比赛期间,该小组成员不能同时上场,以观察场上情况与队员状态及表现,以便及时作出调整;

  三、队员管理

  ①本队队员原则上要求为绿魂会员,如非绿魂会员且实力达到球队要求的,劝导其加入绿魂,未成年队员如遇资金问题,可由球队集体资金出资入会;

  ②本队采取正式队与预备队相结合的.管理模式,以鼓励队员间的良性竞争,正式队员上限为20人(其中至少有门将两名,参加11人制比赛可扩大至25人)预备队人员不受限制,具体成员有领队与战术训练小组根据球技、纪律、精神面貌确定;③新队员一律属于预备队,至少经过三次训练,再有领队与战术训练小组确定是否可以晋升为正式队员;如正式队满20人,有新队员晋升正式队的话,那么必须确定一人调至预备队。

  ④新队员入队需提供包括姓名、身份证号码、手机号码,比便报名参加比赛与训练通知,任何人联系方式有更改均需第一时间通知领队;

  ⑤长期出差或驻外队员可经过申请保留其预备队员资格,装备由战术训练小组代其保管,同时有缴纳队费的义务;

  四、考勤与训练制度

  ①训练时间、地点由领队负责通知,通知时间需提前至少一天,如出现队员三次无故不到场,且不请假的,视为严重违反纪律,作除名处理;

  ②训练未请假而迟到者,罚跑圈2圈、俯卧撑30个;

  ③未热身直接进行有球训练的,罚跑圈2圈、俯卧撑30个;

  ④训练计划由战术训练小组同意安排,训练期间必须按照训练计划与战术来进行,不得擅自调整;如对训练科目有异议,请训练后向战术训练小组提出,共同商讨;战术训练小组必须安排专人负责预备队队员的技术训练;

  ⑤未能参加50%以上的比赛、训练的正式队员降至预备队,预备队员则作除名处理;战术训练小组成员出勤率需达到70%以上;

  ⑥预备队队员同样适用考勤与训练制度;

  五、资金来源

  ①、企业赞助②、队员缴纳队费③、参加大型赛事可有单独的企业冠名

  六、资金管理

  球队资金只适用于购买装备、训练用水、场租、药品、赛事交通费用,由球队领队管理,账目应及时公开(每月一次),上传qq群共享,各队员负责监督。

  七、比赛管理与纪律

  ①本队选择性参加业余比赛与友谊赛,如有对手发出挑战,可有领队与训练小组共同协商是否应战,任何队员均不可私自应战;

  ②比赛期间上场队员必须竭尽全力,如体力不支必须及时申请换人;

  ③非战术训练小组成员不得对场上队员进行战术性暗示,以免影响场上队员发挥;④场上队员不得对包括对方球员、裁判在内的相关人员进行粗暴行为与行为;不得埋怨队友,如有合理建议尽量以沟通为主;

  八、装备管理

  ①本队各种装备均属于集体财产,任何队员离队均需上缴包括比赛服、外套在内的各种装备;

  ②比赛服、外套、袜子等装备平时由各队员自行保管;

  ③训练装备如球、训练背心、标示物则有战术训练小组成员负责管理,原则上一分为二,至少由两个人保管,以免因一人不能参加训练,耽误全队训练。

足球管理制度4

  第一章总则

  第一条名称本组织的正式名称枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。

  第二条性质本社团是由枣庄科技学院学生组成的学生社团。

  第三条宗旨本社团宗旨:与球相识是我们的荣幸,与球相知是我们的梦想,与球共舞是我们的宗旨。

  一、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,遵守中国足球协会章程。

  二、团结我校足球爱好者,进一步调动同学们对于足球的积极性,促进足球运动在我校的健康发展,为增加同学们的体质,丰富同学们的业余文化生活,提高足球水平和加强学校精神文明建设贡献力量。

  三、积极组织各种足球竞赛活动及训练,加强社员之间及各社团的联系、交流和友谊,进一步完善我校足球体制,提高学校足球水平。

  第四条归属管理枣庄科技学院圣杰足球社团接受校团委的统一管理和校团委办公室的领导和指导。

  第二章业务范围

  第六条本社团的业务范围

  一、根据国家的体育方针和政策,根据中国足协的章程和有关规定,辅助我校足球运动的发展,推动项目的普及和提高。

  二、积极开展各种足球竞赛活动,组织社员训练,提高社员的足球技术和意识水平。

  第七条职责

  一、积极开展各级足球活动。组织本项目的科学技术研究,提高科学训练水平。

  二、搞好枣庄科技学院圣杰足球社团自身组织建设,广泛联系和团结各社团,使其充分发挥桥梁和纽带作用。

  第三章社员

  第八条

  社员资格

  一、凡是对本社团有浓厚兴趣的枣庄科技学院在校学生均可申请加入。

  二、社员的基本资料、登记表存档备案。

  第九条

  社员的权利

  一、有选举权、被选举权和表决权;

  二、参加本社的活动;

  三、有按规定优先参加本社团组织的有关活动的权利;

  四、对本社团及社团组织的活动有建议批评和监督的权利;

  五、社员有权参与社团重大事项的讨论和决议。

  第十条

  社员的义务

  一、遵守和执行本社团章程、决议和决定。

  二、自觉维护本社团的声誉、形象及合法权益。

  三、努力完成本社团分配的任务。四、按规定缴纳社团费。

  第十一条

  退出枣庄科技学院圣杰足球社团

  一、枣庄科技学院圣杰足球社团的社员要求退出社团组织,必须以书面形式通知本社团。

  二、一个社员的退社,一经承认,既失去社员资格及枣庄科技学院医学系圣杰足球社团授予的权利。

  第十二条

  社员资格的丧失

  凡出现下述情况之一的社员将丧失其枣庄科技学院圣杰足球社团的资格。

  一、严重违反枣庄科技学院圣杰足球社团章程及有关规定。

  二、每学期无故缺勤集训三次,无故缺勤比赛两次。

  三、未向枣庄科技学院圣杰足球社团支付应交的款项。

  四、给枣庄科技学院医学系圣杰足球社团造成重大名誉或经济损失。

  五、社员未按时注册。

  第四章组织机构和负责人产生、罢免

  第十三条枣庄科技学院圣杰足球社团的最高权利机关,社员代表大会的职权是:

  一、制定和修改章程;

  二、选举和罢免委员;

  三、审议委员会的工作报告和财务报告;

  四、决定终止事宜;

  五、决定其他重大事宜。

  第十四条社员大会

  一、参加社员大会的必须是枣庄科技学院圣杰足球社团的社员。

  二、只有拥有表决权的代表,有权决定诸表决的事宜。

  第十五条组织机构本社团设社长一名、副社长一名,每届任期一年。下设宣传部、外联部、组织部。各部长任期均为一年。

  (一)竞赛部

  一组织部

  1、组织部由一名部长和若干名委员组成。

  2、组织部的职责:

  (1)提议、组织各种足球比赛

  (2)编排比赛日程。

  (3)组织并联系各参赛单位。

  (4)组织安排社员的训练。

  二宣传部

  1、宣传部有一名部长和若干名委员组成。

  2、宣传部的职责:

  (1)社团形象的宣传。

  (2)公共事业信息的收集、

  (3)对举办的比赛进行宣传。更新维持社团博客。

  三、外联部

  1、外联部有一名部长和若干委员组成。

  2、外联部的职责:

  (1)负责本校各社团间的合作和联谊。

  (2)负责与其它高校足球社团的联系

  (3)负责赞助事宜。

  第十六条本社团社长职责:

  1、协调各项工作的正常运转。

  2、及时做好年度工作计划、学期末工作总结并备案。

  3、召集和主持社员大会。

  4、主持和负责社团的其他重要事项。

  第十七条本社团副社长职责:1、努力协助社长的工作。2、协调各个部门的关系并负责理事会日常事物。

  第五章资产管理、使用原则

  第十八条本团体经费来源:

  1、社团费

  2、赞助

  3、在核准的.业务范围内开展活动或服务的收入4、其他合法收入

  第十九条本社团按照学校有关规定收取社员社团费

  第二十条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围,不得在社员中分配。

  第二十一条在社团建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

  第二十二条在社团的资产管理接受所有社员的监督。

  第二十三条本社团换届之前必须接受社团管理部门的财产审计。

  第二十四条本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私用各挪用。

  第六章章程的修改程序

  第二十五条对本社团章程的修改,须经委员会表决通过后报社员大会审议。

  第二十六条本社团修改的章程,须在社员大会通过后15日内,经审查同意,报社团管理机构核准后生效。

  第七章终止程序及终止后的财产处理

  本社团自行解散或由于分立,合并等原因需要注销的,有社长提出终止申请。

  第二十七条本社团终止申请须经过社团社员大会表决通过,并报有关部门审查同意。

  第二十八条本社团终止前,须在有关部门指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

  第二十九条本社团经有关部门办理注销登记手续后即为终止。

  第八章附则

  第三十条本章程的解释权属枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。

  第三十一条本章程自社团登记管理部门核准之日起生效。

  第三十二条收取会费十元。

足球管理制度5

  一、名称:山东冶金技术学院足球协会。

  二、社团宗旨:本社团以丰富我院同学们课余生活,培养同学们的集体荣誉感,增强团队合作精神,并为我院广大足球爱好者提供一个展示自我和相互交流的平台为宗旨、

  三、社团性质:本社团是院团委、社团总会组织下成立的有组织、有纪律的团体组织、

  四、口号:“足球的激情让我们倾倒,激情的足球由我们创造。”

  五、组织机构:下设教练一名,领队一名,社长一名,副社长三名,队长一名,副队长三名,组织部长一名,副部长两名。

  1、教练和领队:主要负责球队日常训练和制定训练内容安排

  2、社长和副社长:作为球队与教练的桥梁和纽带,认真做好内部的`各项工作。

  3、队长和副队长:主要负责社团内部队员的组织训练、出勤和内部纪律的监督。

  4、组织部:主要负责队内比赛的安排及人员管理。

  六、社团内部纪律:

  “没有规矩,不成方圆。”任何一个团体都需要一定的纪律,为了足球社团更好的生存和发展,也为了更好的为队员服务,经研究决定,特制定了以下纪律规定,希望全体队员自觉遵守。

  1、队员要按时出勤,不迟到,不早退,有事请假,不准无故旷勤。

  2、队员要服从队长和副队长的组织安排,如有意见,或建议私下交流,不能发生争执和纠纷。

  3、队员训练时服装整齐,态度端正。

  4、队员要做到团结互助,相互促进,相互提高,保持高的积极性和敬业精神。

  5、队员如有个人倾向,不服从上级指示,与队友发生冲突,破坏团结气氛者经教育不悔改,将作停训、停赛或开除处分。

足球管理制度6

  一、学院足球队宗旨:强身健体,丰富生活;情感交流,快乐足球

  二、学院足球队目的:为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台,锻炼身体,以球会友,在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

  三、学院足球队成员:每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的.规章制度,尊重足球队的每一个成员

  四、学院足球队活动时间:大家根据的自己的安排来参加活动,天气状况影响除外,能参加活动的成员请尽量跟帖确认

  五、学院足球队活动内容:基本分为三大块:即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式,日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主,队内比赛旨在加强基础,整合队形,确定阵容,具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来,原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中,对外比赛有机会再说。

  六、学院足球队基本纪律:平时的日常训练和对内比赛,在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重,学会自我保护,努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中,本着友谊第一,比赛第二的原则,尊重对手,服从裁判,提倡团队精神,正确处理好个人与团队、上场与替补的关系,服从全队的战术安排,队员之间不要有埋怨,要多鼓励,严禁在比赛中出现打骂现象,有问题及时向场上队长提出,记住我们是一个团队,我们是一起的。

足球管理制度7

  一、足球训练场面向全校师生开放。专人管理,不在上课与训练时间内,不得擅自进入玩耍。

  二、要爱护球门及其他公共设施,不得故意损坏。

  三、自觉遵守足球训练时间,不得影响正常上课秩序。

  四、训练场内不得打闹,不得进行与训练无关的其他玩耍,更不得打架。

  五、要讲究卫生,不得随地吐痰,乱丢垃圾,禁止在训练场内吃零食。

  六、爱护训练场地与器材,定期轮换打扫卫生,若损坏设施设备要按价赔偿。

  七、进入训练场踢球,必须穿运动鞋,禁止赤脚踢球,要注意自我保护,防止受伤。

  八、集中训练时间:每周周一,周五下午第三节课外活动时间(1小时)。

足球管理制度8

  为了保证我镇水车河小学校园足球工作的顺利开展,经镇中心学校研究决定,特制定以下规章制度。

  (一)安全防范

  足球运动是世界体育运动中开展最广泛、影响最大的运动项目,号称“世界第一大球”,“世界第一运动”。它是以脚完成技术动作,两队相互对抗,以攻入对方球门多少判定胜负的激烈而又富有魅力的球类运动项目。深受世界各国人民所喜爱。足球比赛以其特有的魅力吸引成千上万的青少年日成年人纷纷加入到这项运动中来。然而,这一项激烈的运动,他的身体碰撞、争抢都会给参与这项运动的人造成不同程度的损伤,比如用力过大引起肌肉的拉伤、或者被别人踢伤、铲伤等等。为了避免在运动中受伤我们应该做到以下几点:加强思想教育;合理安排教学训练和比赛;认真做好准备活动;加强易伤部位的训练;加强保护与自我保护意识;加强保健指导工作。

  (二)组织实施

  按照“普及与提高”的原则,依据“整体推进与重点打造;全面参与与特长培养”相结合的总体思路,在全校全面推广校园足球活动。有效整合优势资源,加大培训与招聘力度,充实校园足球教师和教练员力量,切实加强足球师资队伍建设。健全学校足球课程体系,将足球教学与校园阳光体育活动有效结合,开展形式多样的校园足球活动,组建校园班级足球队,开展校园五人制足球比赛。加强足球重点学校建设,形成足球区域发展优势,建立足球特色项目基地,提高学校足球运动队训练水平,培养优秀足球人才。

  (三)教育教学

  采用先进的教学理念,充分结合“阳光体育”的目标。坚持健康第一,把足球作为树人的载体,积极推进素质教育,促进学生“德”“智”“体”“美”“劳”全面发展。每班级每周安排2节足球体育课,体育教师因地制宜根据科学先进的教材制定适合学生的教学计划,充分发掘学生对足球的兴趣。在大课间中成立足球兴趣小组由兼职教练进行指导和教学。

  (四)训练竞赛

  在各班遴选对足球有充分兴趣和身体素质较好的学生成立校级男,女生足球队并开展有科学合理的训练。训练由主教练负全责并有规律有成效的.请校外专业教练员提供技术指导。

  每个班级成立班级足球队利用足球课和大课间时间组织训练,定期举行比赛对表现突出者可吸纳入校级足球队,校级足球队要积极参与各项由正规机构组织的比赛活动。

  (五)文化建设

  校园足球文化作为足球教育重要组成部分,是全面实施素质教育的有效载体,是德育体系中亟待加强的重要方面,对学生的技能发展起着潜移默化的熏陶作用,要开展校园足球文化建设,把足球动和静与学生全面底稿完美结合,形成特色校园文化。

  在校园足球文化建设过程中要经常开展以足球为主题的校园文化活动。建立基于互联网的校园足球信息平台,动态报道足球活动,交流学习经验,激发广大学生对足球这项活动的热爱。

足球管理制度9

  1、教练员须持有中国足球协会E级以上执教资格证书。

  2、教练员要有高度的责任心和敬业精神,爱岗敬业,服从学校安排,努力工作,兢兢业业,任劳任怨;高标准、严要求地做好学校训练工作。

  3、教练员要具有强烈的事业心和岗位责任意识,努力提高专项业务能力和教学水平,遵循青少年训练规律,不断学习,吸取新的运动训练专业教学理论知识,改进训练教学方法,提高教学质量,科学育人。

  4、教练员与学校教育工作者要相互学习、相互支持,团结协作。

  5、严格按照“中国校园足球特色学校”要求,认真制定多年、年度阶段训练计划、月训练计划、周训练计划和教案。

  6、必须认真制定每天的训练课教案,应根据队员运动水平,年龄阶段生长规律和青少年训练规律,心理特征,保证每堂课有足够适量的`训练时效和训练量,在周训练计划及教案中应对训练实数安排和训练密度强度安排有明确要求,课后要认真作教学课小结。

  7、教练员在教学活动中,按规定时间于课前15分钟到达训练场,准备场地与器材,必须穿运动服,运动鞋,不得吸烟、会客、迟到、早退和旷训,有急事需提前请假,在教学训练和生活管理中不得体罚学生。

  8、教练员要以身作则,身教重于言教,对学生要加强思想道德品行教育和管理,在训练、学习、生活等方面做队员的表率。

  9、认真执行学校纪律规定,时刻注意自己教练员形象和教态,处处起表率作用。

  10、带队外出比赛要提前做好与相关班级联系请假,补课等相关事宜,要以高度的安全责任意识来管理好所带队伍,努力完成比赛任务,力争好成绩。

  11、教练员应遵纪守法,在所有训练,比赛或训练教学活动场所严禁打牌赌博、酗酒、严禁酒后驾车。

足球管理制度10

  1、波比足球开放时间为每日09:00—22:00;

  2、本项目仅限15周岁以上人士使用;

  3、请爱惜本设施并妥善使用;

  4、在使用过程中,请注意不要大力拍打设施、台面及大声喧哗;

  5、请保持室内环境卫生,不要随地吐痰、乱扔烟头、纸屑等杂物;

  6、请勿将其它物品摆放于台面;;

  7、损坏设施桌面或附属物品须按原价赔偿;

  8、请勿让儿童在波比足球区域内围观或玩耍,以免发生碰伤,儿童损坏物品需由家长或监护人赔偿;

  9、需签单的业主请自觉出示会员卡、告之服务人员房号及姓名。

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