房地产员工行为守则
房地产员工行为守则1
xx装饰经理、设计总监、行政及营销经理、设计师、施工监理及后勤人员均要严格履行本守则的各项规定。本守则规定如下：
一、工作勤奋负责、工作主动积极；遇事不懈怠、不推诿；严守时间观念，不得迟到早退。
二、忠于职守、忠于本公司；凡事服从大局，一切以公司的信誉形象和利益为重。
三、严守职业道德、严守公司秘密、严守客户秘密；维护公司利益、维护客户利益；不因一己之私利而损害公司及客户利益。
四、努力学习和提高专业知识和专业技能；不断革新思路，不断创新方法。
五、品行端正、具有社会公德意识；能积极帮助他人、能理解他人、能尊重他人、能宽容他人；勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
六、注重细节、注重礼仪；与人沟通、与人处事，谨小慎微，一丝不苟。
七、服从管理、服从指挥；尊重上司，理解下属。
八、坚持团结、坚持整体意识；不断提高和加强公司的'凝集力。
房地产员工行为守则2
一、员工守则
（一）思想品德端正，遵守国家法令。
（二）爱岗敬业务实，工作分秒必争。
（三）恪守职业道德，质量视同生命。
（四）客户就是上帝，服务至信至诚。
（五）开拓人人有责，经济效益为重。
（六）做人忠诚守信，团结合作执着。
（七）遵守规章制度，克制自我言行。
（八）珍爱集体财物，处处廉洁奉公。
（九）不断进步完善，举止大方文明。
（十）一切从我做起，事业繁荣兴盛。
二、经理以上管理人员的价值取向和行为原则
（一）充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感；
（二）开拓创新、高度务实、诚实守信；
（三）不懈努力，精通本行业知识；
（四）对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；
（五）积极培养下属，科学管理，果断决策；
（六）胸怀坦荡，勇于批评与自我批评；
（七）严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率；
（八）作风踏实，不急功近利，追求长远目标和效益。
三、员工行为准则
作为JH一员，个人表现直接影响集团形象，每位员工在各种场合必须时时具有"我代表JH房地产"的强烈意识，并以此规范和指导自己的行动。
（一）职业道德
1、热爱公司，忠诚于公司，不做损害公司利益的事，不兼职于其它公司。
2、尽忠职守，勤勉地履行职责，高效优质地完成各项任务，为社会提供一流的产品和服务。
3、遵章守纪，严守国家法律法规及公司各项规章制度和行为规范。
4、安全操作，重视质量，积极提出合理化建议，增加公司效益。
5、克己奉公，见义勇为，助人为乐，积极参加社会公益活动。
6、保守机密，严禁向外泄露公司的商业及技术秘密。
（二）礼仪规范
1、仪容、仪表
★员工应讲究个人卫生，注意自我修饰，培养健康的生活习惯，保持良好的.精神状态。
★一线生产员工必须按规定依照不同工种的要求，穿着公司规定的工作服；管理人员及营销人员在工作场所提倡职业着装。
★着装时，应注意发型、外套、衬衣、领带、鞋、袜及饰物的搭配。
2、言谈、举止
★与人交谈时，礼貌、热情，称谓得体。
★姿态大方、自然。
★注意目光接触和聆听。不随意打断对方说话和否定对方的意见。
★举止文明，注意场合及礼节。
3、电话
★接听迅速，不让铃声超过三次。
★使用礼貌用语，如"您好、请讲、谢谢、再见"等。
★交谈简短扼要，确保线路畅通。
★同事暂离时，主动代接并及时转告。
★工作时避免打私人电话，严禁打有奖声讯电话。
4、就餐
★员工在用餐时间内就餐，自觉排队领取饭菜。
★节约粮食，不准将食品带出餐厅。
★用餐时，保持餐厅卫生；注意文明用餐，不高声喧哗；用餐完毕，将碗盘送回指定窗口。
5、乘车
★司机准则：
遵守交通法规，服从交警指挥。
确保行车安全，规定区域停放。
保持车辆整洁，保证车况良好。
不与乘客交谈，严禁接打手机。
仪表端庄大方，展现公司形象。
★乘客准则：
上车严禁吸烟，体现公司形象。
不与司机交谈，不得争抢座位。
举止谈吐文明，雨具收放到位。
爱护车内设施，共同维持卫生。
四、工作风纪
（一）公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作，因此办公期间，你应该坚守岗位，不得随意窜岗聊天；需要暂时离开时，应知会上级或同事。
（二）保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任；请不要在办公区域进食，如要吸烟请到吸烟室。
（三）公用办公室是员工共同办公场所，接待来访、业务洽谈应在洽谈室或会议室进行。
五、礼仪仪表
从进入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表着公司，你应注意遵守下列要求：
（一）工作期间，你应保持精神振作、彬彬有礼、干练高效。
（二）上班时，你应注意衣着整洁、大方、得体，不得染带色头发、指甲。男职员不可留长发，蓄胡须，女职员不可浓妆艳抹。周一至周五，男职员着衬衫、西裤、皮鞋；女职员着有袖套装、皮鞋；周六可着便装，但短裤、无袖装、超短裙、凉鞋、拖鞋不在此列。其它另有统一着装要求的，应按具体着装规定执行。
（三）同事间应相互尊重，互帮互爱，语言文明。
（四）对外交往应有礼有节，不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。
六、保密
由于竞争的存在以及你对公司的责任，每个员工都有保守公司秘密的义务。这种保密的义务，不仅限于你在公司工作的合同期内，而且还应注意在离职后，你也将承担这种义务。
（一）你务必保管好你持有的公司涉密文件。
（二）未经授权或批准，你不得对外提供有机密的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据等。
（三）对非本人职权范围内的公司机密，应作到不打听、不猜测、不传播。
房地产员工行为守则3
一、员工守则
（一）思想品德端正，遵守国家法令。
（二）爱岗敬业务实，工作分秒必争。
（三）恪守职业道德，质量视同生命。
（四）客户就是上帝，服务至信至诚。
（五）开拓人人有责，经济效益为重。
（六）做人忠诚守信，团结合作执着。
（七）遵守规章制度，克制自我言行。
（八）珍爱集体财物，处处廉洁奉公。
（九）不断进步完善，举止大方文明。
（十）一切从我做起，事业繁荣兴盛。
二、经理以上管理人员的价值取向和行为原则
（一）充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感；
（二）开拓创新、高度务实、诚实守信；
（三）不懈努力，：精通本行业知识；
（四）对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；
（五）积极培养下属，科学管理，果断决策；
（六）胸怀坦荡，勇于批评与自我批评；
（七）严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率；
（八）作风踏实，不急功近利，追求长远目标和效益。
三、员工行为准则
作为JH一员，个人表现直接影响集团形象，每位员工在各种场合必须时时具有"我代表JH房地产"的强烈意识，并以此规范和指导自己的行动。
（一）职业道德
1、热爱公司，忠诚于公司，不做损害公司利益的事，不兼职于其它公司。
2、尽忠职守，勤勉地履行职责，高效优质地完成各项任务，为社会提供一流的产品和服务。
3、遵章守纪，严守国家法律法规及公司各项规章制度和行为规范。
4、安全操作，重视质量，积极提出合理化建议，增加公司效益。
5、克己奉公，见义勇为，助人为乐，积极参加社会公益活动。
6、保守机密，严禁向外泄露公司的商业及技术秘密。
（二）礼仪规范
1、仪容、仪表
★员工应讲究个人卫生，注意自我修饰，培养健康的生活习惯，保持良好的精神状态。
★一线生产员工必须按规定依照不同工种的要求，穿着公司规定的工作服；管理人员及营销人员在工作场所提倡职业着装。
★着装时，应注意发型、外套、衬衣、领带、鞋、袜及饰物的`搭配。
2、言谈、举止
★与人交谈时，礼貌、热情，称谓得体。
★姿态大方、自然。
★注意目光接触和聆听。不随意打断对方说话和否定对方的意见。
★举止文明，注意场合及礼节。
3、电话
★接听迅速，不让铃声超过三次。
★使用礼貌用语，如"您好、请讲、谢谢、再见"等。
★交谈简短扼要，确保线路畅通。
★同事暂离时，主动代接并及时转告。
★工作时避免打私人电话，严禁打有奖声讯电话。
4、就餐
★员工在用餐时间内就餐，自觉排队领取饭菜。
★节约粮食，不准将食品带出餐厅。
★用餐时，保持餐厅卫生；注意文明用餐，不高声喧哗；用餐完毕，将碗盘送回指定窗口。
5、乘车
★司机准则：
遵守交通法规，服从交警指挥。
确保行车安全，规定区域停放。
保持车辆整洁，保证车况良好。
不与乘客交谈，严禁接打手机。
仪表端庄大方，展现公司形象。
★乘客准则：
上车严禁吸烟，体现公司形象。
不与司机交谈，不得争抢座位。
举止谈吐文明，雨具收放到位。
爱护车内设施，共同维持卫生。
四、工作风纪
（一）公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作，因此办公期间，你应该坚守岗位，不得随意窜岗聊天；需要暂时离开时，：应知会上级或同事。
（二）保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任；请不要在办公区域进食，如要吸烟请到吸烟室。
（三）公用办公室是员工共同办公场所，接待来访、业务洽谈应在洽谈室或会议室进行。
五、礼仪仪表
从进入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表着公司，你应注意遵守下列要求：
（一）工作期间，你应保持精神振作、彬彬有礼、干练高效。
（二）上班时，你应注意衣着整洁、大方、得体，不得染带色头发、指甲。男职员不可留长发，蓄胡须，女职员不可浓妆艳抹。周一至周五，男职员着衬衫、西裤、皮鞋；女职员着有袖套装、皮鞋；周六可着便装，但短裤、无袖装、超短裙、凉鞋、拖鞋不在此列。其它另有统一着装要求的，应按具体着装规定执行。
（三）同事间应相互尊重，互帮互爱，语言文明。
（四）对外交往应有礼有节，不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。
六、保密
由于竞争的存在以及你对公司的责任，每个员工都有保守公司秘密的义务。这种保密的义务，不仅限于你在公司工作的合同期内，而且还应注意在离职后，你也将承担这种义务。
（一）你务必保管好你持有的公司涉密文件。
（二）未经授权或批准，你不得对外提供有机密的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据等。
（三）对非本人职权范围内的公司机密，应作到不打听、不猜测、不传播。
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