加油站养护制度

时间:2025-12-16 05:01:24 制度

加油站养护制度(精选14篇)

  随着社会不断地进步,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编整理的加油站养护制度,欢迎阅读与收藏。

加油站养护制度(精选14篇)

  加油站养护制度 1

  第一条为加强水上加油站(船)供受油作业的安全与防污染管理,保障人命财产安全,防止船舶供受油作业污染长江水域和重大恶性事故发生,根据《中华人民共和国水污染防治法》和《中华人民共和国内河交通安全管理条例》及有关法律法规,制定本规定。

  第二条本规定适用于长江海事局管辖水域内从事水上加油作业的加油站(船)以及有关单位和人员。

  第三条中华人民共和国长江海事局及其所属海事管理机构负责本规定的监督实施。

  第四条从事供油作业的水上加油站(船)应具备下列条件:

  (一)水上加油站应满足国家规定的安全与防污染技术的标准,供油船舶、设施应符合国家规定的技术条件,具备有效的`技术证书;

  (二)配备足够的持有有效证书和有关专业培训合格证的人员;

  (三)符合消防技术要求,持有消防主管部门出具的证明文件;

  (四)建立安全与防污染管理制度;

  (五)配备相应的防污设备和器材,并编制应急预案;

  (六)水上加油站应取得《危险货物港口作业认可证》。

  第五条水上加油站的布点应结合辖区实际,满足有关主管机关的统一规划。

  第六条水上加油站(船)从事供油作业应向海事管理机构备案,并提交下列材料,经审核取得《水上加油站(船)安全作业与防污染备案证明》(格式见附件1)后,方可从事供油作业。

  (一)加油站靠泊负荷、前沿水深及周围水域环境情况的说明(适用固定加油站),加油船技术资料(适用流动加油船);

  (二)消防设备清单;

  (三)安全防护和防污染设备(器材)清单;

  (四)供受油作业操作规程;

  (五)安全与防污染管理制度(值班制度、防火制度、污染事故应急计划或预案等);

  (六)固定码头作加油站的,应按要求建立并提交码头安全与防污染管理体系文件。

  第七条加油站(船)供受油作业时,必须遵守下列规定:

  (一)作业前,必须检查管路、阀门及其它相关设备,确保处于良好状态,堵好甲板排水孔,关闭有关通海阀,对可能溢油的地方,放置集油容器。备妥消防器材,供受油作业周围杜绝明火作业。供受油作业双方必须认真检查并填写《供、受油作业安全检查表》(格式见附件2),落实安全与防污染措施。

  (二)作业中,要配备有足够的值班人员。值班人员应坚守岗位,严格执行操作规程,掌握作业进度,控制输油速率、压力,防止跑、冒、滴、漏。出现有不安全或污染的情形,应立即停止作业,待采取切实可行的有效措施后方可恢复作业。

  (三)停止作业时,必须关好相关阀门。收解输油管时,必须事先用盲板将软管封好或采取其它有效措施,防止软管内残油流(滴)入长江。

  第八条在作业中发生安全与污染事故,应立即采取有效措施,防止污染扩大,报告海事管理机构并接受调查处理。

  第九条受油船舶应将加油作业情况准确记入《油类记录簿》和《轮机日志》,加油站应将供油情况记载值班记录簿内。

  第十条加油站(船)应按《内河避碰规则(1991)》的要求显示信号,设置安全警示标志,夜间应对照明灯光进行妥善遮蔽,不得影响过往船舶的航行安全。

  第十一条加油站(船)的避雷设施及防静电设施应符合国家标准。加油站(船)应设置禁烟区域,禁止无关人员进出。

  第十二条供、受油船舶靠泊时,应垫软靠把。供受油作业时,应关闭烟囱帽,带好火星熄灭器,加油现场作业人员禁止穿尼龙化纤服装,严禁使用非防爆型灯具照明。在加油过程中严禁铲锈、发报、使用雷达、充气、吸烟及其他影响安全的行为。

  第十三条如遇雷电、大风等影响安全作业的恶劣天气,应立即停止作业。

  第十四条港内或港口附近水域流动的加油船舶,除遵守油船的有关管理规定外,应遵守下列规定:

  (一)船舶进、出港,可向当地海事管理机构办理定期申报手续,定期申报期限不超过一个月。

  (二)加油船在固定水域流动销售期间可办理短期定期签证手续,短期定期签证有效期不超过一个月。

  (三)加油船一次性多点配送涉及两个及以上的海事管理机构管辖范围时,申请人应向始发港和终点港所在地海事管理机构分别申请办理短期定期签证。

  加油船配送作业时,应向作业所在地海事管理机构报告。

  第十五条加油站(船)因故停止营运时,应向当地海事管理机构报告,并留足值班人员,保证停止营运期间加油站(船)的安全。加油站(船)停止营运超过二个月恢复营运时,加油站(船)单位应当向海事管理机构重新申请备案。

  第十六条加油站(船)每季度应当向当地的海事管理机构书面报告供油作业情况,包括供油艘次、供油数量等。

  第十七条本规定自二00八年一月一日起实施。原《长江海事局辖区水上加油站(船)安全管理办法》(长海船舶[20xx]11号)同时废止。

  加油站养护制度 2

  1、加油站内应经常保持清洁,对散落的杂物、杂草等应及时清除,妥善处理。

  2、不得在站区内堆放易燃物,不得在站区停放机动车辆人、修理汽车。

  3、站内必须坚持每日防火、防渗漏安全检查。计量员、班(组)长、值班人员要按照职责,严格做好班后的.安全检查工作。

  4、要坚持日常巡检制度,对查出的火险隐患,必须做出详细登记,建立档案,逐条研究,限期整改一时难以解决的问题,要及时上报,同时采取安全措施,保证安全。

  加油站养护制度 3

  第一条 加油站工作人员要严守岗位,不得擅离职守,严格执行安全管理制度和操作规程,杜绝事故的发生;

  第二条 建立健全安全组织。每班作业都要指定一名防火安全责任人,负责督促检查加油站现场安全管理措施,经常对全体工作人员进行安全教育,加强消防技能训练,做到防消结合;

  第三条 落实安全责任制,加油站须与服务区签订安全防火责任状,同时应将安全防火责任落实到每一位员工;

  第四条 严格执行交接班制度,每班需认真进行交接班台账(含安全防火内容)的登记工作,重大事情应在交接班时交代清楚;

  第五条 认真做好安全防火台账的记录工作;

  第六条 制订和落实有关安全措施:

  (1) 加油站要设有明显进出口处,并设置醒目的“禁止吸烟”、“严禁烟火”、“闲人莫入”等防火安全警示牌和安全警戒线。严格做到:

  ①严禁闲杂人员随意出入加油站,站区内严禁上、下客;

  ②站区内严禁烟火,严禁携带火柴、打火机及其他易燃易爆等危险物品进入加油区域或油罐区;

  ③严禁穿带有铁掌或铁钉的鞋子进入加油站;

  ④所有机动车辆均须熄火加油;

  ⑤进站加油的车辆,必须听从加油工和管理人员的指挥;

  ⑥严禁载有危险品的车辆进站加油;

  ⑦禁止在站区内使用手机。

  (2) 站内严禁存放其他危险品。

  (3) 严禁向汽车化油器或塑料桶内注汽油。

  (4) 开启大桶盖和槽车盖时,应使用铜搬手或碰撞时不会发生火花的合金搬手。

  (5) 高强闪电和雷击频繁时,应停止加油和油槽车卸油。

  (6) 夏季高温季节,站区地面应采取洒水降温等措施。

  (7) 加强明火管理:

  ①加油站内禁止使用明火;

  ②因设备检修等情况必须动用明火时,要书面报告上级主管部门,批准后,采取可靠安全措施后方可作业;

  ③加油站油罐区禁止使用明火;

  ④加油站员工不论当班与否,在站区一律实行禁烟制度,当班职工上岗不得将打火机等火种带进站内。

  (8) 安全用电规定:

  ①加油机使用、维修必须符合有关电气安全规定;

  ②严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。

  (9) 防静电规定:

  ①加油站内的'所有静电接地装置的电阻值和接地装置要符合规定,定期检查,并保证其完好有效;

  ②站内卸油、加油时要按规定控制流速;

  ③加油站工作人员应着防静电服装,严禁使用化纤棉纱。

  (10)消防灭火:

  ① 加油站应根据有关规定和本站实际制订灭火应急预案,应急预案的主要内容包括:

  a、建立领导和指挥系统;

  b、标清加油站的地理位置,油罐数量、容积、加油机位置、管线走向及其他油品的存放地点和数量;

  c、注明灭火操作人员的配备和分工,警卫力量的配备和布置;

  d、标明站内建筑的结构形式、耐火等级、面积、高度,内部设施及之间距离;

  e、弄清各部位灭火所需要的防火器材、数量,现有消防器材的摆放位置、品名、数量;

  f、熟悉灭火抢救物资的操作程序、时间要求和应急补充措施。保证对外通信联络、外部支援力量的部署、指挥等;

  ② 消防器材的配置及管理:

  a、根据现有加油设备,服务区按消防部门规定已足额配置各类型号的灭火机,其中包括手提式干粉灭火器16个,推车式干粉灭火器2个,石棉灭火毯20块,砂箱2个,消防锹4把;

  b、消防器材的分布要以油罐、加油区为主,摆放整齐,位置合理,道路畅通,取用方便;

  ③ 消防器材要定人管理,建立配置台账及位置图,按时检查,定期养护、换药,保证完好有效。站内工作人员都要熟悉掌握各种消防器材的正确使用方法和基本消防常识。

  ④ 做好应急措施的落实工作:

  a、加油站发生火警,当班人员不得惊慌失措,临阵脱逃;

  b、迅速拨打报警电话和值班电话,及时疏散站内各种车辆和非本站工作人员;

  c、根据火情正确使用消防器材;

  d、采取有力措施灭火,保护油罐;

  e、及时切断所有加油站内部电源。

  (11) 安全检查:

  ① 加油站站长除加强日常例行检查外,每周要对加油站进行一次全面检查,对查出的问题立即整改,现场安全员要督促本站职工认真遵守各项安全操作规程和岗位责任制,发现违章作业的行为,应立即制止;

  ② 加油站的主管部门每月和易发事故季节要定期对加油站进行全面安全检查,对查出的问题要分门别类,落实责任,限期整改。

  (12) 加油站必须按照有关规定及时地、实事求是地向主管部门报告安全生产情况。对发生的事故,要按照服务区规章制度进行严肃处理。

  (13) 加油站防火守则:

  ①认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的方针;

  ②努力学习防火安全知识,掌握防火技能,做到“三懂三会”:三懂即懂本岗位火灾危险性,懂本岗位火灾预防措施,懂本岗位火灾扑救方法;三会即:会报警,会使用消防器材,会扑救初起之火;

  ③严格遵守岗位责任制度,进入禁火部位,严禁吸烟,严禁把火种带入加油站。

  (14) 加油站安全组织:

  ①加油站根据安全工作的需要,应设立防火安全员参与服务区义务消防队、保安队三个安全组织;

  ②站长为加油站安全的第一责任人,当班员工为加油站安全的直接责任人,负责加油站或本班次的各项安全管理,及时做好各类预防工作;

  ③班组每日自查一次,站每周抽查、检查不少于一次,根据上级主管部门和服务区的要求,对存在隐患问题及时整改落实;

  ④组织职工参加义务消防演练,义务消防队员熟悉各种灭火器材的性能和使用方法,一旦发生火警,能及时按预定的灭火作战方案组织扑救;

  ⑤当班员工要及时发现和制止员工或顾客的违章违纪行为;

  ⑥由于加油站昼夜营业,值班人员不多,当班员工必须熟悉服务区值班电话,以便及时联系报警;

  ⑦制定一套预防突发事件的预案,采取各种有效防范措施,预防各类事故的发生,遇有突发事件,要迅速报警,并按有关要求采取相应措施,预防事件的发展;

  ⑧服务区保安每天定时对加油站进行安全巡查,封道时,加油站作为现场管理的第一场所,应确保加油站的安全。

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  第一条职业道德标准:

  敬业爱岗,遵纪守法,文明经营。

  第二条服务态度标准:

  (一)主动热情,微笑服务,态度谦和,尊敬顾客。

  (二)顾客有困难,热心帮助;顾客有疑问,细心解答;顾客有意见,专心听取;顾客有误会,耐心解释。

  (三)对待顾客,一视同仁,不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。

  第三条服务语言标准

  (一)迎送接待顾客时,使用文明服务用语,会说普通话。

  (二)用语准确,称呼恰当,问候亲切,语气诚恳。

  (三)严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言,杜绝服务忌语。

  第四条劳动纪律标准

  (一)按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,严格执行请销假制度。

  (二)坚守岗位,上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。

  (三)工作时间不准做与工作无关的事,不私自会客。严禁吸烟,严禁饮酒后上岗。

  (四)严格遵守服务规范,操作规程,不违章作业。

  (五)服从指导,听从指挥,按章办事,不自作主张。

  (六)正确对待批评和投诉,尽量不与顾客争吵。

  加油站养护制度 5

  1目的和内容

  为了建立公司(加油站)安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。

  2.适用范围

  公司(加油站)内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

  3.定义

  3.1事故隐患的含义

  本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

  3.2事故隐患的分类

  事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

  一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

  重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

  重大事故隐患分为一、二、三级

  1)一级重大事故隐患

  一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失,或可能造成重大社会影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。

  2)二级重大事故隐患

  二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万以上1亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

  3)三级重大事故隐患

  三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

  4.职责

  主要负责人负责全公司(加油站)隐患自查带头工作,并签发全公司(加油站)性隐患整改单;各部门、各岗位接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》安全生产事故隐患排查治理工作领导小组,安全生产事故隐患排查治理工作领导小组负责对全公司(加油站)性隐患整改情况的验收。

  隐患排查专家组负责专家隐患排查工作:并签发隐患整改通知单;安全生产事故隐患排查治理工作领导小组接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告有关部门;隐患排查专家组负责对隐患整改情况的验收。

  安全生产事故隐患排查治理工作领导小组编制安全检查,管理各项安全检查表。定期评审修改安全检查表。主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作,由部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。

  5.工作要点

  5.1隐患自查

  开展全公司(加油站)性隐患自查每月不少于1次,企业主要领导和各分管领导应亲自参加全公司(加油站)性检查活动;班组每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况,是否存在事故隐患。带班领导参加班组隐患自查情况,对发现的重要情况应及时研究整改;企业安全管理部门和安全员应深入车间班组,督促、规范和指导隐患排查工作。

  5.2重点部位“九必查”

  企业在隐患排查中应突出重点,做到“九必查”:

  (1)油罐区、加油现场、配电室、发电机房、营业室、锅炉房、供水等重点部位的安全运行状况必查;

  (2)工艺技术管理执行情况必查;

  (3)设备维护保养安全制度执行情况必查;

  (4)设备检修作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查;

  (5)防雷、防汛、防构建筑物倒塌、防静电等管理制度和措施落实情况必查;

  (6)岗位操作人员接受安全技能、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查;

  (7)企业应急救援组织、应急救援预案、救援物资储备及与当地政府部门应急联动机制情况必查;

  (8)安全班前会制度、工资“三挂钩”制度执行情况必查;

  (9)安全生产标准化建设管理情况必查。

  5.3隐患排查情况定期报告

  企业建立班组、部门、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制,即:班组自查发现的事故隐患上报部门;部门发现的事故隐患上报公司(加油站)级领导;公司(加油站)每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。企业发现重大隐患和紧急情况时,企业主要负责人应立即报告当地政府和县级以上安监部门。

  6重大事故隐患管理

  6.1重大事故隐患申报

  1)三级重大事故隐患由生产经营单位向县安监局申报,由县安监局公示并监督生产经营单位整改;

  2)二级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至市安监局,由市安监局监督生产经营单位整改;

  3)一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省安监局,由省安监局监督生产经营单位整改。

  4)重大事故隐患报告内容应当包括:

  (1)事故隐患的现状及其产生原因;

  (2)事故隐患的危害程度和整改难易程度分析;

  (3)事故隐患的治理。

  6.2重大事故隐患专家评估

  凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患,必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估,确定事故隐患的`等级,论证事故隐患整改方案的可行性,并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。

  重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

  (1)治理的目标和任务;

  (2)采取的方法和措施;

  (3)经费和物资的落实;

  (4)负责治理的机构和人员;

  (5)治理的时限和要求;

  (6)安全措施和应急预案。

  6.3事故隐患排查治理建档

  企业对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括:

  (1)评价报告与技术结论;

  (2)评审意见;

  (3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等;

  (4)治理时间表和责任人;

  (5)竣工验收报告;

  7.事故隐患治理专项资金

  公司(加油站)每年拿出专项资金,用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划,根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划,在企业销售收入中按照不低于百分之四的比率拿出专项资金,用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理专项资金,保证专款专用。对新发现的隐患,要随时增加整改资金,保证隐患排查治理工作的有效开展。由主要负责人负责对隐患治理专项资金的审批工作;由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。

  加油站养护制度 6

  1、油罐进行防雷接地,且接地点不少于两处。

  2、当加油站的防雷、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地等共用接地装置时,其接地电阻不大于4Ω。

  3、当加油站的防雷、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地等各自单独设置接地装置时,油罐的防雷接地装置的接地电阻、配线电缆金属外皮两端和保护钢管两端的'接地装置的接地电阻不大于10Ω;保护接地电阻不大于4Ω;地上油品管道始、末端和分支处的接地装置的接地电阻不大于30Ω。

  4、埋地油罐与露出地面的工艺管道相互做电气连接并接地。

  5、当加油站内的站房和罩棚等建筑物需要防直击雷时,采用避雷带(网)保护。

  6、加油站的信息系统采用铠装电缆或导线穿钢管配线。配线电缆金属外皮两端、保护钢管两端均接地。

  7、加油站信息系统的配电线路首、末端与电子器件连接时,装设与电子器件耐压水平相适的过电压(电涌)保护器。

  8、供电系统的电缆金属外皮或电缆金属保护管两端均接地,在供配电系统的电源端安装与设备耐压水平相适应的过电压(电涌)保护器。

  9、地上或管沟敷设的油品管道的始、末端和分支处设防静电和防感应雷的联合接地装置,其接地电阻不大于30Ω。

  10、加油站的汽油罐车卸车场地,设罐车卸车时用的防静电接地装置。

  11、在爆炸危险区域内的油品管道上的法兰、胶管两端等连接处采用金属线跨接。当法兰的连接螺栓不少于5根时,在非腐蚀环境下,可不跨接。

  12、防静电接地装置的接地电阻不大于100Ω。

  13、防雷防静电装置经检测合格,并处于检测合格有效期内。

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  一、消防安全教育、培训制度

  1.每年以创办消防知识宣传栏、开展消防安全谈话等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

  2.定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

  3.针对岗位特点进行消防安全教育培训。

  4.对消防设施维护保养和使用人员进行实地演示和培训。

  5.对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

  6.因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

  二、防火巡查、检查制度

  1.落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

  2.每日进行防火巡查。每月对加油站进行一次防火检查。

  3.检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

  4.检查情况要及时向加油站负责人汇报,若发现本单位存在火灾隐患,应及时向地方主管部门汇报并整改。

  三、安全疏散设施管理制度

  1.加油站应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的.障碍物。

  2.应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

  3.应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

  4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

  四、消防控制中心管理制度

  1.熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

  2.做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

  3.按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

  4.发现设备故障时,应及时报告,并通知负责人及时修复。

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  一、用工机制

  根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”,建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。

  二、招聘权限

  1、加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘,招聘结果报总经理备案审批。

  2、加油员及其他员工由企管部负责招聘。

  3、加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员。

  三、任职资格

  1、站经理:40岁以下、大专及以上学历,熟悉油品知识,具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的.组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力,能熟练操作电脑。

  2、财务人员:45岁以下,中专及以上财会专业毕业,持会计人员上岗证,有一年以上相关工作经历,能熟练操作电脑,有良好的独立工作能力和服务意识。

  3、加油员:高中(技校或职高)及以上学历,年龄在18~40岁之间,诚实、勤奋、守纪律,有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。

  4、其他岗位的任职资格可参照加油员岗位做相应增减。

  四、招聘程序

  1、新开业的加油站或因业务等原因需要增加人员时,应向公司提出招聘申请。

  2、公司企管部根据人员定编情况审核人力需求计划,然后确定是由加油站自行招聘报总经理审批或是由公司统一招聘。

  3、确定招聘条件,选择招聘途径,发布招聘信息。

  4、具体程序:应聘者填写应聘登记表并提交相关资料→审查应聘者的基本资料→初试→复试→核实证明材料和背景材料→确定候选人名单。

  5、总结招聘情况,将候选人资料上报公司总经理,由总经理或者总经理授权企管部审批并决定是否录用。

  6、通知被录用者并委婉的答复未聘人员。

  7、办理录用手续。

  四、招聘方法

  通过省级或地(市)级人才(劳动力)中介机构向社会公开招聘,或直接从学校(中学、中专、大专院校或职业技术学校)选拔优秀应届毕业生。

  五、劳动合同

  1、加油站所有被录用的员工,由企管部与员工签订劳动合同。

  2、加油站经理的合同期限一般为x年(不超过x年),试用期为x个月(不超过X个月)。其他员工的合同期限均为x年,试用期为x个月。

  3、劳动合同的变更、终止、解除及相关事宜,由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》在合同中约定,未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

  4、合同双方在履行合同中产生争议时,应先进行内部调解;调解无效,当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。

  六、辞职

  员工有辞职的权利,但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工,承担劳动合同规定的违约责任。

  七、人力资源档案

  加油站经理及其他员工的个人档案由企管部负责收集和保管。

  员工个人档案主要包括:

  (1)招聘记录,包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等;

  (2)培训记录;

  (3)工资及职位变更记录;

  (4)奖励与处分记录。

  加油站养护制度 9

  一、加油站重点防火部位

  油罐区、加油现场、配电室、发电机房、营业室、锅炉房。

  二、制定重点防火部位及相关作业的安全防范措施

  1、油罐区安全防范措施;

  2、加油现场安全防范措施;

  3、配电室安全防范措施;

  4、发电机房安全防范措施;

  5、营业室安全防范措施;

  6、锅炉房安全防范措施;

  7、未整改隐患的'安全防范措施。

  三、建立防火档案

  1、灭火预案

  2、重点部位登记表:包括名称、介质、火灾危险性、安全防范措施。

  3、主要电气设备登记表:包括名称、数量、用途,所处位置等。

  4、消防安全组织机构。

  5、安全制度。

  6、消防安全活动情况记录。

  7、固定动火区(点)登记表:包括部位名称、工作范围、动火形式、安全防范措施、责任人。

  8、技术改造情况登记表。

  9、隐患登记表,包括:隐患部位名称、火险情况、整改意见、落实情况、登记日期。

  10、防火检查情况(检查日期、检查人、检查部位、检查情况)

  11、历次火灾登记(火灾时间、部位、火灾原因、损失情况、有无人员伤亡,处理情况)。

  四、具体要求

  1、加油站要制定符合规范的灭火作战预案和防火档案。

  2、加油站各种消防器材按有关规定配置,且摆放合理,取用方便。

  3、消防器材要指定专人管理,定时检查,经常维护,按期换药,保证完好有效。

  4、消防器材的配置数量、种类、位置、检修维修日期等情况应详细登记在“消防工具台帐”上。

  加油站养护制度 10

  为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人;纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守。随时检查自己的'工作,监督其他人员的工作。

  1,上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,做到周到服务,礼貌待人。

  2,站内人员考勤统一接受管理,检查标准考勤时间为上下班交接为准。

  早上8:30-------第二天早上8:30

  夜班10:30以后留守一人值班

  3,员工应严格遵守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。

  4,超过规定上班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次,早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。员工离岗,需向直接主管领导请假,且离岗时间不得超过30分钟。

  5,有以下行为者,记为旷工。

  (1)当日迟到,早退者超过15分钟的。

  (2)当日未到岗者,且无正当理由的。

  (3)到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的。

  6,考勤管理处罚规定;旷工1天扣款100元,旷工半天扣款50元,迟到早退者,从上班正点起,下班作息时间,每迟到早退1分钟扣款10元,余者累加。

  7,站内员工,在上班加油操作时间严格按照加油程序进行加油,上班必须穿工作服进行加油,如发现不穿工作服操作者,每次罚款50元,在本月工资中扣款。

  8,站内员工之间应团结一致,体现团队精神,不能吵架打架,违者扣罚当事人当月工资【每次200元】。

  9,记录员应认真记录,对收据发票一定要负责,金额与数量不能多开或少开。

  10,员工有事先请假,未经请假或未经同意请假者,作旷工处理。

  11,员工上班有空时,必须打扫场地,保持场地内卫生清洁,注;(上班时间不能玩手机,发现一次罚款20元)。

  12,以上管理制度,望各位员工认真接守。

  加油站养护制度 11

  一、负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作,并处理日常事务。

  二、组织好本班经营商品的'进、销、调、存工作,保障供应,提高销量。

  三、督促、落实本班员工搞好现场管理和规范服务。

  四、认真落实各项安全制度,协助经理对本班员工及顾客进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。

  五、负责本班员工的思想政治教育工作,带领员工恪守《员工守则》,做好对顾客的服务工作。

  六、负责本班台账管理工作,带领本班员工,认真做好交接班。

  七、及时处理突发事件。

  八、重大问题及时向经理报告并协助处理。

  加油站养护制度 12

  1、加油站立柱上张贴严禁烟火、禁止吸烟、禁打手机、限速5公里、停车拉手刹、熄火加油、摩托车下车加油、禁用胶桶、防止静电、禁止敲打、禁止修车、禁止停车等标识;

  2、立柱上限高4.5米标识;

  3、加油站任何出口上方有安全出口标识;

  4、监控区域张贴警方提醒您已经进入24小时监控区域,请注意言行举止;

  5、加油站立柱两侧有警戒黑黄条纹标志;

  6、油库进入口张贴油库重地闲人免进标识;

  7、消防沙池、消防器材箱、卸油口、配电室均有中文标识;

  8、油站便利店贴有防止滑倒标识;

  9、加油站逃生出口上方安装有应急灯;

  10、其他部位能进行安全提示的标识也需上墙展示;

  加油站养护制度 13

  为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。

  1. 上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,做到周到服务,礼貌待人。

  2. 站内人员考勤统一接受管理,并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为:

  上午:8:00-11:30

  下午:14:00-17:30

  3. 员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。

  4. 超过规定上班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的'下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。

  5.员工临时离岗,需向直接主管领导请假,在安排其他员工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过15分钟。

  6. 有以下行为之一者,记为旷工:

  (1) 当日迟到、早退超过15分钟的;

  (2) 当日未到岗,且无正当理由的;

  (3) 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;

  7. 考勤管理的奖惩规定:旷工1天,扣款100元,旷工半天,扣款50元,迟到、早退者,从上班正点起,下班作息时间计,每迟到、早退1分钟,扣款10元,余者累加。

  8. 故意破坏生产设备,损坏生产工具、办公用品,影响到生产安全和人身安全,除照价赔偿外,停发当月月奖。

  9. 值班人员要做好值班的加油记录,并打扫大厅、值班室的卫生;其它时间也必须及时到岗,认真负责。

  10. 值班时间值班人员若无故离岗,或不履行值班职责,则取消当月值班权利,停发当月值班工资和月奖。

  11. 所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处,友好协作,树立加油站的良好形象。

  12. 加油员应严格按照加油程序进行加油,加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。

  13. 加油员对每一辆车应认真核对加油本,对无证车辆、车本不对应(特殊情况除外),一律不许加油,并做好数量记录,做到不长油、不短油,且要监督司机签字。

  14. 加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外),如有现金加油,必须先开票、再加油。

  15. 站内员工之间应团结一致,体现团队精神,不能吵架、打架,违者扣发当事人当月奖金。

  16. 晚上结帐时如有加油车,需保证加油车加油,随后算帐。

  17. 记录员应认真记录,做到日结日清,保证数据、单位的准确性。

  18. 记录员对收据一定要负责,金额与数量不能多开或少开。

  加油站养护制度 14

  一、建立24小时值班和信息报送制度

  加油站员工轮流进行24小时值班。发生问题第一时间通知站长和副站长。

  二、严格落实好各项防恐反恐防范措施

  在进行油品接卸时,非本库站作业人员,一律不准靠近作业区域;罐区等重点防火防爆区域,非本单位工作人员,一律不得入内;外来人员确需进入罐区等重点区域的,一律须经安全教育,报站长审批,必须由站内人员陪同;未经上一级安全部门(晨宇安全环保部)批准,非本油站人员一律不准在油站过夜。尽量把车流、人流控制在站外,避免给各类可能的恐怖行动可乘之机。进站加油的`车辆,一律在站外下客后方可进站加油。

  加油站现有的各类应急设备设施,每半月检查一次,做到应急、灭火器材等齐全完好,人员会操作使用。应急设备不足,应及时汇总上报,及时添加配备。油站重点要害部位适当增加消防灭火器材的备用数量。

  三、保持内部安全稳定

  加油站员工要严格执行岗位操作规程。安全管理员要加强现场监督检查,要加大监督检查力度,严肃处理违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为。确保不出现任何安全事故,确保不因加油站内部安全稳定问题而影响防恐反恐工作。

  四、加强巡查督查,及时处理各类可疑现象

  加油站值班人员要全天候定时进行巡视,并严格按照加油站巡查制度进行巡查。夜间实行双人值班。当地有恐怖事件发生时,要增加值班人员,实行分时分段负责制。不明原因突然停电或库站周围可疑人员明显增多时,要及时了解和通报情况,增强警觉性,同时做好应对突发事件准备。

  对进入站的可疑人员和车辆,应及时盘查询问,劝其离开油站管理范围。不听劝阻的,及时报警。及时疏导加油车辆,防止出现多台车辆排队加油现象。

  五、加强应急预案演练开展

  加油站要对车辆拥堵、投掷燃烧汽油瓶、抢劫等防恐突发事件的预案组织演练。要达到人人熟知报警、熟悉应急职责分工和不同应急情况的处置措施。

  六、密切与地方政府协调配合

  加油站要保持与当地政府的联系和加强与附件居民感情沟通,与地方安全、公安、武警、消防和卫生、环保等力量联动,建立联动互动机制,尤其要熟悉联系方式,及时横向、纵向通报汇报工作,加强沟通,密切协作,共同防恐反恐。当地发生恐怖事件后,要按照地方政府的统一部署,密切跟踪事态变化,加强内部安全保卫工作,实行专人巡检,分段落实责任,严防死守,不给敌对势力任何可乘之机。加强内部重点高危人员的监督控制,确保各类风险处于可预测、可控制范围之内,确保万无一失。

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