少年宫管理制度

时间:2025-12-10 03:43:42 制度

(精华)少年宫管理制度

  在社会发展不断提速的今天,制度使用的情况越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的少年宫管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精华)少年宫管理制度

少年宫管理制度1

  棋类活动室教师岗位职责

  1、遵守国家法律法规,遵守学校的各项规章制度,严以律己,按时参加学校及各项集体活动。

  2、提倡奉献精神,服从工作安排,视中心集体利益为第一位,努力完成中心及部门所安排的各项任务,坚决维护中心的社会声誉。

  3、热爱青少年校外教育事业,热爱本职工作,承担普及教学和培训的任务,并积极组织、参加有关比赛、评比、参展、演出及夏令营等活动。

  4、坚固树立为基层学校服务的思想意识,认真、细致、高质量地做好服务工作。积极参预文化、艺术、体育等大型活动,不断提高为基地校服务水平。

  5、努力钻研业务。积极参加教科研,认真制订和实施教学计划,做好教学工作小结。不断总结经验,学习、实践新的.教研成果。保证培训出成果,活动上水平。

  6、认真制订各项活动计划,做好活动记录,采集活动的反馈信息,提高活动质量。

  7、以身作则,为人师表,体现良好的师德和教学规范,努力做到教学育人,培训育人,活动育人。

  8、热爱学生,做学生的知心朋友,确保所教学生的室内安全。

  9、举止文明,待人热情;积极进取,认真学习,大力发扬团队精神和协作精神。

  10、认真完成领导交办的其他工作。

少年宫管理制度2

  1、严守使用时间,非活动时间不得随便进入,由辅导教师定时开放。

  2、室内保持清洁,安静,不得随意喧哗,随意走动,打闹,不准乱扔纸屑,杂物;不允许带零食进入,不准随地吐痰,做到垃圾入篓.

  3、爱惜公物,不得在墙壁,门,窗,桌等公物上乱涂乱画。

  4、爱惜教学用具,不得涂画,不得损坏,不准私自带走任何教具及物品.

  5、室内一切用品{棋盘,棋子},要注意保持干净,摆放有序,保持完好无损,如有损坏按原价赔偿.

  6、室内外器材专供教学使用,不得外借或它用.

  7、每次活动后,由专人负责关好电源、门窗.

少年宫管理制度3

  一、参加活动的.学员节假日、寒暑假期间必须由家长接送,并与乡村学校少年宫签订《安全管理协议书》

  二、教师应加强与学员监护人的密切联系,制通讯单便于联系。

  三、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方可离开。

  四、教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。

  五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证乡村学校少年宫门前安全无事故。六、所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须第一时间报告,并进行恰当处理,不得离开事发现场。

  七、教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。

少年宫管理制度4

  一、电子琴活动室由音乐教师具体负责,室内器材、设备要记账、做到账物相符:学生号、学生座号、电子琴编号一一对应。未经许可不得擅自动用和带出。

  二、按配备标准和教学要求,申购器材、设备,保证教学正常进行。

  三、室内一切用品摆放有序,保持器材干净,做好各类器材、设备的`维修保养工作,保持室内整洁,严禁在室内进食,不得携带食物和其他与学习无关的物品进入活动室,不乱丢果皮纸屑。

  四、爱护器材设备,每次活动后遗留物、水渍应及时清理,以免教学用品受潮。有严重损坏及丢失予以赔偿。

  五、学生要有秩序进入室内,按编号就坐,服从音乐教师指挥,不准随意喧哗、走动、打闹。

  六、经批准报废报损的器材、设备,按报废报损制度执行。

  七、活动室使用完毕后应做好活动记录,切断室内所有电器电源,关好门窗,方可离开。

少年宫管理制度5

  舞蹈室教师岗位职责

  1、舞蹈室教师可以有组织,有计划地选择开展声乐,舞蹈,器乐,语言和形象表演,组织各类特色班。

  2、认真备课,讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。

  3、有组织,有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。

  4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。

  5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的`教学设备,器材。

  6、按时完成宫领导赋予的其它工作。

少年宫管理制度6

  1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护并管理好财物,反对一切损坏本少年宫利益的'行为。

  2、乡村少年宫所有财产均有专人保管,并建立进、销、登记制度,每半年核查一次。

  3、凡购进物品,必须先由后勤验收、登记,统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。

  4、后勤人员要加强责任感,及时清点财物,对财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

  5、严格财产管理制度,所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借租用单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照介赔偿。

少年宫管理制度7

  乡村学校少年宫工作管理制度

  一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。

  二、于上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

  三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。

  四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益且重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。

  五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育和德育教育的活动基地。

  六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。

  乡村学校少年宫主任工作职责

  乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,于上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的'工作。

  1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导和协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。

  2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,且认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力,成为活跃少年儿童的阵地。

  3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。

  4、重视交流和学习,主动和其他乡村少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时,加强和城区学校的联系,积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地,作为城区学生和农村学生互动交流的平台,作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。

  5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。于条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。

  6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。

  7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。

  乡村学校少年宫副主任工作职责

  乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:

  1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定且实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。

  2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉且掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。

  3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,且及时修正调整。

  4、抓好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。

  5、加强同其他乡村少年宫的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。

  6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

  乡村学校少年宫总务主任后勤工作职责

  1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费,贯彻勤俭节约的原则,正确编制预决算,及时向主任提出使用经费的建议和意见。

  2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作,为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。

  3、努力改善办学条件和宫容面貌,统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作,充分合理地利用现有设备和器材,定期检查、保养和维修,防止意外事故的发生。

  4、加强乡村少年宫财产物资的管理,定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作,做到账物相符,杜绝漏洞,做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。

  外聘教师工作职责

  乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是教育教学的主要任务之一。根据乡村少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师能够外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定。

  1、被聘教师一般从热心社会公益事业的人员中选择,尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。

  2、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。

  3、被聘教师必须身体健康,无传染病史。

  4、被聘教师必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上、下课。如有特殊情况不能上课者,必须提前和服务学校联系,以便安排。

  5、被聘教师上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。

  6、被聘用教师一般情况下不给付工资,适当给予一些伙食和车旅费补助。如因教学需要,特殊人员也应发放劳务津贴。

  7、被聘教师和本宫教师要团结合作,互关联心,互相支持,共同搞好工作。

  乡村学校少年宫辅导员工作职责

  一、认真备课、讲课,合理制定教学进度,于教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。

  二、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到教书育人,使学生身心均能健康成长。

  三、按时且有质量地完成乡村学校少年宫的活动任务。于教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的未成年人于活动中得到锻炼和提高。

  四、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及安全,建造良好整洁的教学环境。

  五、按时完成少年宫领导交给的其它工作。

  乡村学校少年宫舞蹈辅导员工作职责

  一、舞蹈活动室是学生舞蹈活动的教学和实训场所,辅导员要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生,辅导员是舞蹈室管理的第一责任人。

  二、辅导员要按照要求使用舞蹈室的设备,努力提高教学和学生实训的能力和效果。

  三、辅导员于每次活动要提前5分钟进入舞蹈室。 四、辅导员负责舞蹈室设备、物品的管理,做好设备、耗材的登记入帐工作。

  五、辅导员做好活动记录,详实记录每次活动的班级、人数、内容等,登记仪器设备的使用情况。

  六、辅导员负责舞蹈室的消防安全管理,活动期间指导教师不能离开舞蹈室,活动结束,打扫卫生,关好门窗。

  乡村学校少年宫书法辅导员工作职责

  一、认真钻研业务,提高书法水平和管理能力,增强工作责任心。

  二、负责制定学生书法训练、指导计划,每学期有工作总结。

  三、认真组织好学生,教育学生爱护公物,正确使用书法室的设备。

  四、使用完书法教室后,要及时清理活动现场,将物品摆放整齐,关好门窗。

  五、坚持定时清理卫生,保持室内整洁。

  六、积极组织各类比赛活动,每学期举行一次全校性的书法展评活动。

  七、认真填写好书法教室使用记录,教师借用器材要及时登记,做到帐物相符。对于人为的损坏要追究责任,且照价赔偿。

少年宫管理制度8

  一、少年宫档案工作

  按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。

  二、档案工作机构的基本任务

  1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。

  2、制定少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。

  3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的.收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。

  4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。

  5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。

  三、归档范围

  1、文书档案:主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。

  2、教学档案:主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。

  3、科研档案:主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。

  4、基建档案:主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。

  5、设备档案:主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。

  6、业务档案:主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。

  7、人事档案:主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。

  8、会计档案:乡村少年宫实行财务单列,做到专款专用。会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。

  9、电子声像档案:主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。

  10、实物档案:主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。

少年宫管理制度9

  一、学生在课前要预先做好准备,带好书法用品。

  二、进入书法教室要有秩序,按指定座位就座。

  三、学生进入书法教室后,要保持安静,书法教室严禁大声喧哗,吵闹。整理好书法用具等待老师来上课。

  四、课上专心听讲、积极思考、踊跃发言,认真完成老师布置的.作业。

  五、课后收拾好自己的学习用具,整理桌椅,保持教室整洁。到指定的地方清洗学习用具。

  六、要保持地面清洁,无杂物、积水、痰迹,垃圾应及时倒掉,不准积存。

  七、墙壁无涂抹、无乱张贴刻画、无乱写、乱钉、无手印、脚印及其他脏印迹。

  八、桌面整洁无乱写、乱贴、乱画现象,桌椅、书籍摆放整齐。

  九、教室建立卫生值日制度,值日生轮流清理教室卫生。

  十、教室内所有用品不得损坏,损坏物品要照价赔偿。

少年宫管理制度10

  一、组织指导中国象棋、军棋、五子棋、跳棋、围棋等棋类活动。

  二、使学生至少掌握一种以上棋类游戏。

  三、培养学生的审美力,陶冶学生情操,使学生形成良好的习惯。

  四、保持棋类专用教室的干净、整洁,物品摆放整齐。

  五、注重专用教室的美化、装饰,突出棋类文化氛围,创设良好的学习环境。

  六、认真备课,不断掌握和改进教学方法,提高课堂效益,及时批改。

  七、加强学科的业务进修,坚持学习,以不断提高自身的理论修养和专业技能,促进教育、教学和教研水平的提高。

  庙岔镇中心学校乡村学校少年宫棋艺室管理制度

  一、讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。

  二、注意室内环境卫生,不随地吐痰,果皮纸屑放入指定地点,不乱涂乱画,保持桌面和地面的干净、整洁,不得随意搬动桌子。

  三、棋艺室是我校学生娱乐活动的.场所,活动人员要讲文明、讲

  礼貌、讲秩序,严禁赌博或变相赌博。

  四、自觉爱护棋艺室的设备、器材,活动结束后将棋牌整齐摆放在原位。

  五、活动室的器材一律不予带出或外借。

  六、每次上完课后,专人负责关好电源,门窗。

少年宫管理制度11

  乡村少年宫管理制度旨在规范少年宫的日常运营,保障青少年的权益,提升活动质量,促进其全面发展。该制度涵盖了以下几个方面:

  1. 组织架构与职责:明确各部门的'职能分工,确保少年宫高效运作。

  2. 活动策划与管理:规定活动的策划流程、审批机制及安全预案。

  3. 师资队伍建设:强调教师选拔、培训、考核和激励机制。

  4. 资源管理:包括场地、设备、财务等方面的管理和使用。

  5. 安全管理:规定安全制度,预防和处理各类安全事故。

  6. 家长和社会参与:鼓励家长和社会力量的参与,构建多方共治模式。

  内容概述:

  1. 组织架构:设立管理委员会,下设行政、教学、后勤等部门,明确负责人及其职责。

  2. 活动规划:活动需符合青少年年龄特点,定期评估活动效果,确保教育意义。

  3. 教师队伍:招聘有专业背景的教师,定期进行教育培训,建立绩效评价体系。

  4. 资源分配:合理利用资金,确保设施设备的维护更新,优化资源配置。

  5. 安全规程:制定应急预案,定期进行安全检查,提高安全意识。

  6. 社会合作:开展公益活动,邀请志愿者参与,与社区、学校等建立合作关系。

少年宫管理制度12

  一、舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用,由舞蹈教师进行管理。

  二、凡需使用舞蹈室的,须经本室的.管理人员、主管领导批准。

  三、进室后听从舞蹈教师的指挥,严禁在室内追逐、打闹、喧哗。

  四、学生进入舞蹈室上课或训练必须先脱鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。

  五、爱护公物,不得乱摸乱画涂镜子和地板,不得坐在把杆上,损坏公物照价赔偿。

  六、严禁在舞蹈室进食,不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。

  七、必须保持舞蹈室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物。

  八、舞蹈室的一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。

  九、每天最后一节课,上课教师要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗,锁好门。

少年宫管理制度13

  第一条、学校“少年宫"主要依托学校教师,和社会有特长志愿者,同时积极吸纳当地学生家长、社区“五老”、义工(志愿者)等,根据自愿、就近、择优的原则,组建一支相对稳定、专兼职结合学校“少年宫”的辅导员队伍。

  第二条、聘请或招募的辅导员必须具有强烈的责任感和奉献精神,身心健康;优先考虑正在学校任职的老师,以及住在学校附近、时间充裕的学生家长等。

  第三条、学校明确任辅导员职责范围、工作要求等;为其建立信息档案,根据辅导员信息变动情况,及时做好档案更新。

  第四条、“少年宫"建立义工(志愿者)服务登记制度,对义工(志愿者)为“少年宫"提供的临时性服务进行记录。

  第五条、辅导员在“少年宫"工作期间必须遵守有关制度,尽职尽责完成相应活动管理任务,并严格确保学生人身财物安全以及“少年宫”公共财物安全;对于在岗期间玩忽职守、发生责任事故的辅导员,“少年宫”将取消其任职资格,触犯法律的',将依法追究其法律责任。

  第六条、“少年宫”属公益性服务,对于辅导员不支付薪酬,但可根据实际情况支付一定的交通、误餐及通信补贴,并在《任职协议书》里予以明确。

  第七条“少年宫"在学校设置投诉信箱,接受社会各界针对辅导员提出的意见和建议,对存在问题的辅导员,及时督促其做好整改和信息反馈工作,整改无效的应予以辞退。

  第八条、“少年宫”通过学生对辅导员进行量化打分的形式,定期(至少每学期一次)对辅导员进行考核评比;对于考核优秀的辅导员可给予一定的物质和精神奖励,对于学生普遍不满意的辅导员应提出整改意见,整改无效的应予以辞退。

  第九条、少年宫教师须聘任方能上岗,全体教师必须遵守少年宫所有制度。少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时到岗到位,不迟到,不早退,不无故缺席。全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,上课期间不离开教室,不会客。严格请假手续,教师请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准并安排好工作方可离岗。每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。

少年宫管理制度14

  xxxx乡村学校少年宫工作管理制度

  一、以理念为先导,以知识创新为基础,以能力实践为核心,以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。

  二、坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的未成年人教育阵地。

  三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教,廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。

  四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,活跃未成年人的活动阵地。

  五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心,艺术教育与德育教育的活动基地。

  六、丰富全校未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益未成年人健康成长的各种活动。

  xxxx乡村学校少年宫主任工作职责

  乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。

  一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所,家长放心的教育阵地,各方满意的文化中心。

  二、认真完成上级领导交给的.各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施,经常检查了解。

  三、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力作到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。

  四、重视交流和学习,主动与其他乡村少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作。加强教育研究,做好推动全乡中、小学素质教育工作。

  五、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利,在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。

  六、贯彻艰苦创业、勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。

  七、自觉接受党支部、教代会的监督,评议,依靠工会搞好民主管理。

  xxxx乡村学校少年宫副主任工作职责

  乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:

  一、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。

  二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。

  三、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。

  四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘任工作,建立健全教师业务档案。

  五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。

  六、不断加强和改善教学管理,健全各种教学制度。逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

  七、副主任协助乡村少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。

  xxxx乡村学校少年宫

  辅导员工作职责

  一、认真备课、讲课,合理制定教学进度。在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。

  二、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动,组织各类特色班。

  三、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务,在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。

  四、有组织、有制度搞好学员民主管理,注意思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。

  五、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,营造良好清洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。

  六、按时完成少年宫领导小组交给的其他工作。

  xxxx乡村学校少年宫教学常规管理制度

  一、教学准备

  1、辅导员根据乡村少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学并认真制订授课计划。

  2、遵循有利于教学实践的原则,认真制订教案,并接受检查和指导。

  3、教学内容包括:教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。

  4、教学内容的选择适合少年儿童的特点和接受能力,教学内容有知识、有趣味、有技能技巧,而且是非智力因素的教育内容。

  二、教学活动

  1、教与学活动,以活动为主,在活动中教,在活动中学,寓教育于活动之中。

  2、坚持把德育放在首位,结合教学进行思想教育,培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。

  3、教学内容具有科学性,传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。

  4、教学方法灵活多样,着重培养和发展学生的兴趣,注重个体差异,因材施教。

  5、贯彻理论联系实际的原则,采取启发诱导的方法,培养少年儿童的创造力,提供他们实践和表现的机会。

  三、教学要求

  1、教师热爱教育事业,热爱学生,全面关心学生。

  2、掌握教学基本功,努力提高讲解、示范、操作水平。

  3、语言准确、生动、规范、精炼,富有启发性和吸引力,提倡用普通话讲课。

  4、遵守教学作息制度,不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不使用通讯工具、不无故离开教室,上课时间不做与教学无关的事。

  5、及时点名,并根据情况给予辅导。

  6、仪表大方,教态亲切自然,举止文明礼貌。

  xxxx乡村学校少年宫考勤制度

  一、乡村少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时上、下班,做到不迟到、不早退,不无故缺席。

  二、全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,上课不离班,因工外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。

  三、严格请假手续,请假均要有书面假条,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,按旷工论处。

  四、教职工婚假、丧假,探亲假按国务院有关规定办理,但均需事先办理请假手续。

  五、教职工寒暑假,节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明,可以补休或领取加班费。

  六、教职工因工出差和因事补休必须经主任批准,安排好工作后方可离开。

  七、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。

  xxxx乡村学校少年宫安全管理制度

  一、教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。

  二、教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。

  三、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。

  四、教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。

  五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。

  六、所有教职工,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当处理,不得离开事发现场。

  七、所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《管理协议书》。

  xxxx乡村学校少年宫财物管理制度

  一、乡村少年宫是依托学校建设,由国家财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地。全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫

  二、严格掌握经费开支,财物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,专款必须专用。

  三、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。

  四、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。白纸发票和不合理支出一律不得报销。

  五、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记账、报表、核算等必须严格执行财务规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。

  六、实行民主理财。加强财务领导,少年宫主任亲自抓财务工作,会计每月结账一次,定期公布账目,年终清账一次。

  xxxx乡村学校少年宫财产管理制度

  一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫财物,管理好少年宫内财务,反对一切损坏少年宫利益的行为。

  二、乡村少年宫所有物品均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。

  三、凡购进物品,必须先由总务验收、登记,统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写使用登记,反对大手大脚,反对化公为私。

  四、总务人员要增强责任感,及时清点少年宫内财务,对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

  五、严格财产管理制度,宫内所有物品未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。

  xxxx乡村学校少年宫手工制作室管理制度

  一、未经任课老师同意,学生不能进入手工制作室。

  二、要爱护公物,妥善保管,购置或报废物品要立册登记,如有遗失或损坏要追究当事人赔偿。

  三、所有操作必须在教师指导下进行,如有不正常情况应立即报告教师。

  四、设备、工具使用完后应将用具擦拭干净,放回原位,尽量延长用具的使用寿命。

  五、室内操作应保持安静、不得大声喧哗交谈,不得随意走动或外出。

  六、室内物品未经教师允许不准带出室外,与课程无关的物品不能进室内。

  七、课程结束,要求将室内物品摆放得整齐有序。

  八、课后须清洁教室,关闭风扇及电灯,离开教室须关好门窗,以免物品丢失。

  九、要注意室内卫生,每天应由当天上课班级的学生轮流清扫,或专任教师指定班级清洁。

  十、教师要做好每次学生开展活动的记录,充分发挥其职能。以达到培养学生创新能力的目的。

  庙岔镇中心学校乡村学校少年宫书法辅导员工作职责

  一、认真钻研业务,提高书法水平和管理能力,增强工作责任心。

  二、负责制定学生书法训练、指导计划,每学期有工作总结。

  三、认真组织好学生,教育学生爱护公物,正确使用书法室的设备。

  四、使用完书法教室后,要及时清理活动现场,将物品摆放整齐,关好门窗。

  五、坚持定时清理卫生,保持室内整洁。

  六、积极组织各类比赛活动,每学期举行一次全校性的书法展评活动。

  七、认真填写好书法教室使用记录,教师借用器材要及时登记,做到帐物相符。对于人为的损坏要追究责任,并照价赔偿。

  xxxx乡村学校少年宫音乐辅导员工作职责

  一、认真选拔和培养声乐特长学生,组建合唱队,做到措施落实,目标落实。

  二、认真做好教学组织活动工作,保证课堂秩序和效率。

  三、选择内容健康、生动活泼、适合学生年龄特点的作品为教材,训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

  四、不断积累经验,改进方法,通过此次活动改善学生的发声问题,做到发音正确,练声规范。

  五、布置活动教室,有活动教室特色,随时保持活动教室的整洁。

  六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。有关活动教具、器材要精心爱护,严加保管,充分利用,做到勤俭节约。

  xxxx乡村学校少年宫音乐室管理制度

  一、音乐室由音乐教师具体负责,音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放,未经许可不得擅自动用和带出。

  二、按配备标准和教学要求,申购器材、设备,保证教学正常进行。

  三、室内一切用品摆放有序,保持干净,保持室内整洁,不准存放其它无关物品。

  四、爱护器材设备,有严重损坏及丢失予以赔偿。

  五、学生要有秩序进入室内,服从音乐教师指挥,不准随意喧哗、走动、打闹。

  六、经批准报废报损的器材、设备,按报废报损制度执行。

  七,管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作,做到账物相符。

  八、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作,做好吹奏乐器的消毒卫生工作。保持器材、设备清洁和室内整洁。

  九、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理。

  xxxx乡村学校少年宫古筝室管理制度

  一、进入古筝活动室,请按辅导教师指定地点就坐。

  二、不得在室内追逐喧闹,不得带零食进入,不能随意移动古筝室内设备。

  三、非古筝辅导教师,其他人员不得随便进入或使用室内古筝和有关设备设施。

  四、每个学生或学员要保护好古筝,如有损坏或自然更换配件,要及时向乡村少年宫办公室报告,进行更换或请专业人员修复。

  五、对人为损坏古筝,要照价赔偿。

  六、保持室内整洁,不随地丢垃圾。

  七、不准自行修理、拆卸古筝,不准私自调换门锁、加锁、配门锁钥匙。

  八、严禁将物品在古筝上。

  九、严禁在古筝室内使用任何电器及其它燃器具;严禁在琴房内用餐、吃零食、吸烟。

少年宫管理制度15

  为了加强未成年人思想道德建设,促进外来务工人员子女及农村未成年人的健康成长和全面发展,丰富孩子们的课余和节假日生活,培养孩子们的兴趣爱好,保证乡村学校少年宫各项活动的有序开展,特组建张寨社区小学乡村学校少年宫组织领导机构,拟定乡村学校少年宫成员:

  主任: 校长 全面负责少年宫的各项工作

  副主任: 副校长 负责艺体活动工作的管理指导

  主任 负责科技活动工作的管理指导

  成 员:

  德体艺卫主任 负责少年宫日常活动的开展协调等事务工作

  管理办公室主任 负责少年宫资料的收集整理及宣传报道等工作

  后勤总务主任 负责少年宫安全保卫及后勤保障工作

  教科室主任 负责少年宫科技活动工作

  领导组成员分工负责

  (1).学校一把手任少年宫主任,负责少年宫的全面工作。

  (2).少年宫副主任负责少年宫的各项具体活动的安排、辅导及各种演出、比赛、安全教育及后勤保障等工作。

  (3).专业教师负责制定学习计划,学生的辅导及总结等具体工作,协助学校组织各种比赛,演出等活动。

  (4).校外辅导员负责协调校外活动及校外周边环境的安全等。

  少年宫发展规划

  1. 免费为留守儿童和外来务工人员子女及西彭地区儿童的课余和节假日生活提供条件和活动机会。

  2. 结合本地学生实际情况,开设孩子们喜欢而有意义的各项少年宫活动。

  3. 通过少年宫活动的开展,丰富学生课外生活,使学生的社会实践能力和思想道德素质得到提高。

  4. 通过不断建设和发展,扩大乡村学校少年宫的辐射范围,吸纳周边地区的未成年人参加乡村学校少年宫活动。逐步形成以西彭园区实验小学为中心,服务周边未成年人的乡村学校少年宫机制。

  领导小组未来工作计划

  1.完善少年宫机制建设,加大工作力度,发扬艰苦奋斗精神,除每周定期开展活动外,争取寒暑假部分班级正常开班,努力把我校少年宫建设成为全市示范基地。

  2.加强师资培训,加强对外交流学习,广泛学习先进县(区)学校的成功经验,把我校少年宫工作做得更加完善。

  3. 由于乡村少年宫活动专业人才缺乏,特别是艺术类师资配备不足,我们将拓展师资渠道,积极争取区教育局、社会力量的大力支持,从退休老师、校外特长人员中聘请一些艺术、科技工作者,争取他们在人力上的支持和配合,充实少年宫辅导员队伍。

  少年宫办公室岗位职责及管理制度

  办公室职责:

  1、宣传工作:负责照相、摄像保留活动原始资料工作,少年宫各种活动信息的编写、整理、上传;校外教育报的编辑与发行;少年宫各类宣传阵地的设计与安排。

  2、电教工作:电教设施管理与维护;少年宫网站的维护、教师网络培训;教学课件、宣传片制作,会议召开前的`电教设备准备等。

  3、文书工作:负责文件、报告的起草、传阅和立卷归档工作,做好邮件的收发工作以及少年宫会议记录及少年宫、校外办大事记的记录与整理;编纂少年宫年鉴。按时送达上报到市里的各类文件、材料。

  4、会务工作:会议的筹办、组织及与此有关的服务工作。

  5、档案工作:负责收集、整理、鉴定、保管、统计全宫各类档案及有关资料。

  6、接待工作:安排、接待上级领导的检查、指导工作及兄弟学校和其他来访人员的参观交流活动。

  7、检查工作:少年宫日常管理;考勤、教室卫生检查、奖惩公示等。协助主任制定宫内各项规章制度、工作计划和目标,协调各部门之间的工作,督促、检查计划决议的执行情况。

  8、管理工作:印信管理;车辆管理;卫生管理。

  9、组织工作:少年宫各类大型活动的策划、组织、协调、配合工作。

  一、办公室主任职责:

  领导部门的各项工作,抓好本部门各项工作的落实;协助主任处理日常行政事务;负责少年宫总章和行政介绍信和管理。

  二、办公室副主任职责:

  协助办公室主任工作,办公室主任外出时代行办公室主任职权。承担劳动、人事的具体工作。

  具体职责:

  1、坚持对办公室主任负责,积极协助办公室主任做好办公室工作。

  2、负责教职工的考勤,对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报,每学期汇总公布。

  3、积极做好人事档案及文件的收发、登记和运转、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度,不得发生文件丢失现象。

  4、负责对外接待和校内外联络工作。

  5、负责学校公章的使用管理,重大的事情需经主任同意后方可用章,及时认真地办理教职工所需的各种手续。

  6、协助办公室主任组织有关会议的安排与布置。做好有关的会议记录。

  7、及时传递电话,做好上情下达,下情上报。

  8、认真做好支委会和行政领导交给自己阶段性的突出任务和中心工作,协助办公室主任做好年度考核、宣传报导等项工作。

  9、负责全宫的展示设计和校园文化布置与管理工作。

  三、文书兼总信息员岗位职责:

  负责除宫主任会以外的全宫性各类会议的记录工作和考勤工作,及时整理会议纪要;负责拟写全宫大型文字材料(文件、报告、工作总结等);负责新闻宣传报道工作;以及信息的发布,负责部门信息员的管理与奖评,完成办公室领导交办的其它工作。

  岗位人员要求:

  文书兼总信息员要全面了解宫内各项方针政策,爱党爱教育事业,有高度的责任感和敬业精神,具备良好的文字功底和信息员基本素质,熟练使用办公软件具备全面的网络办公能力。能够针对办宫理念和方针建设性开展宣传工作。

  四、公关岗位职责(设半岗)

  1、协助文书做好少年宫的公众传播计划,编辑、制作和发行组织的各种宣传材料,负责组织媒体发布、形象传播工作;

  2、负责少年宫的接待工作,组织安排客人行程、会议、食宿安排等。

  3、制定组织、策划和实施各种专题性公众活动。参与少年宫大型活动的设计与主持。

  4、协调组织与内外公众的关系,参与处理少年宫的公众咨询、投诉和家长咨询等接待事务;

  岗位人员要求:

  对现代少年宫的建设来说,形象建设是重要工作之一,因此对外公关人员必不可少。年轻、精力充沛、仪表端庄是基本素质,重要的还取决于其勤奋、才干和智慧。需要以下专业素养:

  1.宣传表达能力。公关人员是少年宫的宣传员,要善于周密策划、精心设计少年宫形象,善于运用各种传播方式、传播媒介展现组织形象,宣传推广组织形象。要能够出色完成如新闻稿、演讲稿、发言稿、调查报告等。

  2、创新和学习能力。公共关系工作需要不断创新,不断超越,以便不断更新少年宫组织形象,创造最佳的宣传效益和社会效益。

  3、社会交际能力。公关人员是少年宫的代表,通过各种社交活动来传播少年宫信息。这就需要公关人员有出色的社会交际能力。要为少年宫广结良缘,广交朋友,在少年宫与公众之间建起沟通的"桥梁",形成"人和"的氛围和环境。为此,公关人员必须懂得各种交往礼仪,同家长和孩子融洽相处,成为大兴宫的形象大使,做一个既受欢迎又对别人有重要影响的人。4、专业操作技能。公关人员应是多才多艺的"多面手",除具有专业基础知识和能力外,还应掌握计算机、电讯、制图制表、声像、影像、摄影等技术,以提高公关活动的层次与效果。适宜的心理素质。

  少年宫公关人员要和上级领导、教育界同行、学生家长打交道,常常需要面对各种难题、矛盾和困境,需要自身具备良好的心理素质。它包括:

  (1) 心理承受能力。无论是成功还是失败,顺境还是逆境,都要善于控制自己的情绪和行为,理智地对待问题,解决问题。

  (2) 坚强的意志。主要是指应具有很强的事业心和进取心,对工作满腔热情,不畏艰难,勇于负责,持之以恒。

  (3) 成熟的思维方式。公关状态复杂多变,要求公关人员应有较高的智慧,遇事冷静思考,有严密的逻辑思维能力和综合分析问题的能力,有丰富的想象力和创造思维能力,全面展示大兴少年宫的内涵形象。

  (4) 开放的性格。少年宫公关人员的性格最好是开放型、稳重型,并具有涵养、宽容精神和积极乐观的性格。

  (5) 广泛的兴趣爱好。公关人员要与各行各业的人打交道,广泛的兴趣会给公关人员的社会交往带来更多的维度和空间,结交更多的朋友。公关人员应为了工作的需要,培养自己的多方面兴趣。

  (6) 良好的气质。公关人员的气质最好是活泼型,对工作热情而稳重,善交际而不急躁。

  五、内勤岗位职责:

  做好全宫的文件整理工作以及宣传展示材料、信件收发、报刊订阅、传阅归档等工作;负责内外宾的接待准备工作;负责阅览网站相关内容并传达相关部门,接听电话上传下达。购买本处室的相关用品和材料,完成办公室主任交办的其它工作。

  岗位人员要求:

  爱岗敬业,办事认真踏实,熟悉少年宫的全面工作,经验丰富,能够为部门主任出谋划策,熟悉办公软件的使用,安排好内部的相关工作。

  六、电教管理员岗位职责:

  负责少年宫照相、摄像工作,做好录像、图片、图书资料的收集保管、存放、借阅工作;

  负责少年宫电教设备达管理与维护。做好教师计算机的培训与技术支持工作。协助文书做好信息发送、网络管理与维护、课件、专题片制作。

  岗位人员要求:

  熟练使用照摄像器材,懂得摄影技术,有专业的计算机软硬件操作维护能力,网络管理水平高,服务意识强。

  七、设计师岗位职责:

  宫内校园文化的设计与实施,校外教育报的美术设计与发行,宣传设备与材料的管理,负责同相关业务单位联络与业务往来。

  具体工作:

  按时、按质、按量完成宫内宣传橱窗的更换(一般情况两个月更换一次)。

  负责各类活动的会标、展示设计工作,根据需要设计台历、书籍刊物、宣传资料等。

  按宫内校园文化整体风格设计个活动区域内外装饰,按不同风格协助相关部门做好展示工作。

  各种报纸、杂志,凡是有宣传少年宫的文字,要及时保留存档。维护好宣传设备。

  全面参与少年宫各项活动,掌握办宫理念和校园文化展示精神。

  岗位人员要求:

  年富力强,有吃苦精神,创新能力强,爱岗敬业,熟悉全面的设计软件和媒体编辑软件,操作能力强,有现代的设计理念和整体把握设计风格的能力。

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