学生宿舍管理制度常用[15篇]
在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的学生宿舍管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
![学生宿舍管理制度常用[15篇]](/pic/00/cbdec9e102_5fbf7eb2f12cb.jpg)
学生宿舍管理制度1
第一章 总则
一、学生宿舍是学生日常生活和学习的重要场所，也是学校在课堂以外对学生加强政治思想工作和素质教育的重要阵地;学生宿舍是形成良好学风，塑造健康人格，陶冶高尚情操，逐步养成良好的个人习惯及公共道德观的公共场所，是学生在集体生活环境中规范个人行为的起点，同时也是学校各项措施能否发挥效用的检验基地。
二、抓好学生宿舍建设，强化教育功能，完善管理机制，优化育人环境，提高学生养成自我管理、自我教育的意识和水平，激发学生爱国、爱校的热情，推动校园的精神文明建设，是学生宿舍管理的目标。
第二章 宿舍管理组织
三、学生宿舍管理的原则是思想教育与行为管理相结合，学校管理与学生自我管理相结合。
四、学生宿舍由后勤服务中心下属的宿舍管理部门在学校生活园区管理委员会指导下，按照本条例的要求进行管理。
五、宿舍管理部门主要承担宿舍文明工作的指导，要求能经常主动与学生辅导员、班主任保持联系，同时深入到学生寝室中去，了解掌握学生在宿舍内的思想动态，及时发现、反映、解决问题。
六、宿舍中建立以学生干部为主的自我管理网络。成立学生综合治理小组，宿舍楼设楼长，楼面设楼面长，寝室设寝室长。通过学生自愿报名，公开竞聘产生楼长、楼面长、寝室长(根据实际情况进行调整)，协助宿管人员负责宿舍楼各寝室的`文明监督、环境美化、文明建设、清洁卫生、纪律检查、安全防范等宿舍的管理工作。
第三章 住宿规范
七、学生宿舍实行规范化管理是为学生创造一个安全、清洁、整齐的学习与生活环境，培养学生讲文明、懂礼貌、守纪律的良好习惯，促进学生成材的重要途径之一，也是学校“管理育人”、“服务育人”的重要措施之一。
八、宿舍管理部门实行对每位学生的住宿表现予以记录，记录汇总后报学生处转各二级学院(系)予以表彰或批评，每位学生专用的公共财物作登记，一旦遗失或损坏，责成修理或赔偿。
九、宿舍管理实行室长负责制，室长由民主选举或委任产生。
十、学生宿舍实行规范化管理：
(一)卫生规范
1. 宿舍卫生实行值日制，要求每日一小扫，每月一大扫，保持地面、桌面、床面、门窗“四净”，卫生间无污渍异味、卫生洁具保持整洁，阳台、天花板墙面无污点。
2. 书籍排列整齐，桌面无杂物，凳子要靠写字台，床铺整洁无杂物，被褥叠放统一、鞋及生活用品摆放整齐划一。
3. 暖瓶、脸盆一律放置在规定的指定的地方，洗漱用具均放在脸盆内，毛巾一律对折挂在毛巾架或放在脸盆内。
4. 不准在宿舍楼内或往窗外抛掷瓶罐杂物，不准向楼道倒水，不随地吐痰，不向厕所盥洗室、水槽内倒剩余饭菜和杂物，生活垃圾袋装化管理，按指定地点投放。
(二)安全规范
1. 为保证安全，严禁存放和使用电炉、取暖器、热得快、电水壶、电热杯、电饭煲、电热毯等大容量的电器。严禁存放和使用煤油炉、酒精炉等易燃易爆物品，室内和公共场所不得点燃明火，不准燃放焰火、爆竹等，不得焚烧废弃物。违者按本条例有关条款处理。
2. 室内不得私接电源线、插座，不得擅自加大保险丝容量。室内电源接线板不能放在桌上使用，严禁(台灯)捆在床架上、或放在床上使用，若两次劝告不听，没收灯具并视其情节给予处分。
3. 严禁学生爬越阳台，出入公寓，一经查实，取消住宿资格。
4. 个人贵重物品、现金等妥善保管或遵照学校有关规定交予有关部门代为保管，最后离开宿舍者必须关好电灯、饮水机、电风扇等，切断电源，关好门窗。发现室内财物被窃，应保护现场，迅速报宿舍管理部门、保卫处、学生处等有关部门。
5. 房间的钥匙由宿舍管理部门统一分派，入住学生应妥善保管，不得擅自调换门锁、私配钥匙或供他人使用。如遗失钥匙应及时报告值班室，由宿舍管理部门派专人调换门锁，并收取门锁的工本费。室内家具设施不得随意借用、随意搬移，非学校配置的家具等物品不得擅自搬进宿舍。
6. 无特殊情况，宿舍值班室不外借备用钥匙，必须借用值班室钥匙时，要凭本人有效证件登记，归还钥匙时，同时归还证件。钥匙只借给本宿舍的人，非本宿舍同学一律不得借用。
7. 住宿学生应节约用水、安全用电。每人每月补贴用电5度、用水3立方。闵行校区、闵行校区(西区)每月20日抄水、电表，月底之前张榜公布，并收取超额部分的费用;临港校区学生每人每月补贴用电5度，按季度以宿舍为单位充入计量系统，不足部分自行购买用点数。住宿学生若有疑问可及时与宿舍管理部门联系。
8. 在宿舍内使用计算机必须严格遵守有关法律、法规。计算机带入宿舍前应到保卫处办理手续，并到本宿舍楼的值班室登记。同时使用时必须严格遵守学校宿舍的作息制度，不能影响其他同学学习和生活。
9. 宿舍内201电话系统由上海市电话局统一提供每室电话号线，电话机应有本室成员自行购买配置，费用由本室成员合理分担。电话机使用中发生故障，修理费用自理，维修电话机遇到困难可报请宿舍管理部门协助解决。不得随意更换、移动电话线路等设施，一经发现，采取停机措施，并视情节按电话局有关规定处理。
10. 电话系统出现故障应及时向上海市电话局报修(报修电话112)。住宿学生应文明使用电话系统，不得利用电话系统进行危害社会和他人的活动，不得干扰他人学习和生活。
(三)文明规范
1. 为了学生的身体健康，并保持充沛的精力投入到学习中，学生宿舍6：00点开门，22：00关门。22：00以后进入宿舍应出示有效证件，并登记说明原因。22：00以后寝室内应停止一切娱乐活动，保持宿舍区的安静。
2. 宿舍区禁止高声播放收录机、吹奏乐器和大声喧哗、起哄和扰乱周围环境。宿舍内严禁酗酒、聚餐，严禁抽烟，严禁打麻将，严禁赌博，严禁饲养宠物。
3. 住宿学生不得在宿舍区内租售书刊、音像制品、服装、小商品等。
4. 讲文明，懂礼貌，不说脏话、粗话，不打架斗殴。
5. 宿舍内不得乱钉钉子，不得乱涂、乱画，更不准张贴不健康的字画。不得在门窗玻璃上贴、挂遮盖物。
6. 不准在宿舍楼和宿舍走廊上打球、踢球、溜冰;不得堆放学校统一配置以外的家具、桌、椅。违者，经劝告无效，所堆放的物品作无主物处理。
7. 住宿学生必须自觉爱护公共财物，爱护绿化，保护环境。宿舍内家具等设施按标准配置。遗失、损坏公物照价赔偿或负责修理。
8. 宿舍的调整须服从学校统一安排，学生不得擅自调换宿舍，如有特殊原因需要调动，应有本人申请，班主任同意、二级院(系)和宿舍管理部门批准后方能调动。
第四章 住宿管理
十一、学生宿舍只供在册学生住宿，由学生每年六月向所在二级院(系)提出下一学年住宿申请(新生除外)，报学生处审核;学生处根据相对集中的原则，统一安排宿舍;未经宿舍管理部门同意，学生不得擅自变动宿舍。
十二、住宿学生必须遵守本条例,填写由宿舍管理部门发给的《学生安全文明住宿》，若不填写或严重违反承诺及本条例的，宿舍管理部门有权在报请学生处及后勤服务中心批准后，取消其住宿资格。
十三、住宿学生须交近期二寸照片二张，填写《学生住宿登记卡》，建立学生住宿档案，按学校的规定交纳住宿费。
十四、住宿学生不得有旷宿行为，若有事不能回宿舍住宿者，应及时办理请假手续，经班主任、系(院)许可后，并向宿管人员做好请假登记，否则一律按旷宿处理。第一次旷宿由宿舍管理部门报请有关二级学院(系)进行批评教育;旷宿累计二次以上者由宿舍管理部门上报有关二级学院(系)，会同学生处作违纪处理，并与学校的各项评优挂钩，对屡教不改者宿舍管理部门有权在报请学生处及后勤服务中心批准后，取消其住宿资格。
十五、住宿学生在一年内不得退宿，(除住宿学生提前结束学业或因故退学、休学外)，因上述原办理退宿离校手续后，应及时搬离宿舍。
十六、住宿学生的家长、亲友来访，未经许可不得在学生的宿舍内留宿。学生会客在楼外或值班室进行，如特殊情况须进宿舍，来访者须凭本人有效证件在值班室登记许可后，方可入内。21：30分之前必须离开宿舍(除特殊情况外)。男、女生不得擅自进入异性宿舍。
第五章 违章违纪处罚
十七、对违反有关规定的住宿学生给予相应的处罚。
1. 对违反本条例的学生，情节轻微、认识态度好的，给予批评教育。
2. 对于态度恶劣且屡教不改的学生，由宿舍管理部门会同学生所在二级学院(系)进行处理。
3. 对于严重违反本条例，造成恶劣影响及产生严重后果者，宿舍管理部门在报请学生处及后勤服务中心核准后，取消住宿资格。
第六章 说明
十八、本规定由学校后勤保障处负责解释。
十九、本规定自20xx年九月开始执行。
学生宿舍管理制度2
为进一步建立和完善学生宿舍管理的长效机制，促进学生宿舍科学化、规范化、标准化建设，确保高素质人才培养和安全稳定和谐发展，根据上级有关文件精神和学校有关规定，结合我院管理工作实际，制定本办法。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻以人为本的理念，以学生为中心，以学生成长成才为核心，以教育、管理、服务学生为目的，以落实责任制、实施网格化管理为手段，通过整合管理资源，细化管理内容，规范管理制度，优化宿舍卫生环境，维护宿舍安全秩序，营造宿舍良好的文化氛围，切实提高学生宿舍管理水平，真正把学生宿舍变成对大学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地，建成学生的第二课堂，使之成为大学生人格完善与综合素质提升的重要舞台，促进学生全面成长。
二、工作目标
通过实施网格化管理，构建“横向到边、纵向到底、纵横交错、全面覆盖、分级管理、权责明确、层层履职、责任到人”的各司其职、相互联动、综合监管的网格化管理机制，建立健全各项管理制度，强化监督制度，实现学生宿舍管理工作由少数人抓向合力抓转变，从粗放式管理向精细化管理转变，从阶段性运动式向常态化转变，形成学生宿舍管理工作制度化、规范化、常态化的长效机制。
三、工作内容
（一）优化宿舍卫生环境。倡导文明习惯从卫生开始，美好生活从宿舍抓起，培养学生健康的生活态度和良好的卫生习惯。
（二）维护宿舍安全秩序。加强公共安全教育，普及安全知识，强化安全措施，增强学生的.安全意识，提高安全防范能力，确保不出安全事故。
（三）营造宿舍文化氛围。积极探索思想政治工作的新途径，健全辅导员进驻宿舍制度，鼓励支持辅导员深入学生宿舍“同住、知情、关心、引导”，做好学生的教育管理工作；积极推进党团组织、校园文化、安全稳定、网络思想教育、心理健康教育、学生社团等工作进宿舍，丰富大学生宿舍文化生活，营造良好的育人环境，真正是学生宿舍成为大学生锻造人格、陶冶情操、提升文化品味、完善审美标准、提高自身素质、促进健康成长的重要阵地。
（四）建章立制严肃纪律。建立健全学生宿舍管理的各项规章制度，完善各项制约约束机制。把宿舍管理作为依法治校、从严治校的一项重要工作抓紧抓实，加强学生的纪律教育，培养学生遵规守纪从宿舍开始，从日常行为规范开始，自觉遵守各项宿舍管理规定。培育和发挥学生宿舍的学生自我管理组织作用，把学生宿舍真正建成学生自我教育、自我管理、自我服务的重要场所。
四、网格化管理实施办法
网格划分学生宿舍网格化体系是在校院领导主管下，由辅导员负责，学生会干部辅助，班主任对宿舍进行日常管理，班委、宿舍长作为网格管理员进行基层管理。因此，结合各二级学院学生住宿分布情况实际，以学生宿舍楼栋为基础，按就近、分类、便捷、高效的原则，将学生宿舍划分为8个一级网格（每个二级学院为一个一级网格），一级网格下按学生所住的楼层数划分为若干个二级网格，二级学院学生所住每一楼层为一个二级网格。每二级网格下以5-8间宿舍为单位设立1个三级网格。每三级网格下以每间宿舍为单位设立四级网格。详细划分方案见《各楼栋网格化管理明细图》。
三、网格管理队伍（一）成立学校学生宿舍网格化管理工作小组，总体负责校学生宿舍网格化管理工作，负责选配、考核网格员队伍，指导各级网格员具体承担网格化管理工作。
（二）各级网格员的组成。
一级网格员：指导老师（二级学院辅导员）2名、每楼楼长（通过自荐、二级学院推荐相结合选拨）1名，楼长助理（二级学院学生会成员）1名组成，凡有学生住宿的楼栋，二级学院均要分楼设立楼长和楼长助理。指导老师主要负责本楼栋学生的思想政治教育引导，指导网格员开展宿舍管理服务工作，营造本楼栋、楼层特色文化氛围。各楼长主要负责本楼栋本学院网格内具体事务，协助指导老师开展相关工作工作。楼长助理协助楼长完成具体工作。楼长原则上由学生会宿管部或女工部部长（副部长）担任或学生党员担任。
二级网格员：由各楼栋各层层长组成，通过自荐、二级学院推荐相结合产生。二级网格工作组在一级网格管理组指导下、以三级网格员为依托开展工作，主要负责网格内学生的自我管理和服务工作。层长原则上由学生会宿管部或女工部干部或学生党员担任。
学生宿舍管理制度3
1. 制定详细规章制度：学校应结合实际情况，制定全面、具体、操作性强的宿舍管理制度。
2. 定期培训与宣导：定期组织学生学习宿舍管理制度，强化规则意识。
3. 强化监督与反馈：设立宿舍管理员，定期巡查，及时发现并解决问题，同时鼓励学生自我管理和相互监督。
4. 公平公正执行：对于违规行为，应公正处理，确保制度的`权威性。
5. 持续优化：根据实施效果和学生反馈，适时调整和完善制度，以适应不断变化的需求。
通过上述方案，我们期望能构建一个安全、和谐、有序的中学学生宿舍环境，助力学生的全面发展。
学生宿舍管理制度4
为了使学生宿舍安全、文明、有序,培养住校生良好的行为习惯,根据本校实际情况,特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范:
1、学校实行封闭式管理,学生住宿实行男、女生分区定位住宿,学生一律不允许进入异性宿舍。
2、学生应严格按学院安排的宿舍铺位入住,不得擅自调换床位、宿舍,不得擅自动用、搬弄他人物品,妥善保管好宿舍财物,学期结束前将钥匙、遥控器,由舍长统一上交宿舍管理员处。
3、就寝后严禁高声谈笑,吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动,熄灯后不得到其它宿舍串宿、留宿。
4、宿舍内不得留宿外人,个人贵重物品要妥善保管。
5、保持宿舍卫生,每天按时整理内务,保证宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长制定值日表张贴于门后,做到一天一小扫,每周一大扫。保持好室内外整洁,室内物品摆放有序,床下无脏物,墙上无污垢,门窗明亮,严禁往走廊、窗外倒水,抛扔杂物,不得向洗簌间水池和便池倒杂物,以免堵塞下水道。坚持开窗通气,保持空气新鲜。
6、爱护宿舍内的`公物,不得在墙上乱涂抹刻画,不得用脚踢门;宿舍钥匙专人保管随身携带,不准留存在宿舍门周边或交给他人,不得砸玻璃,撬门、撬锁;不准拆卸和损坏公共设施。
7、注意安全,离开宿舍时关好门窗。严防事故,严禁在宿舍内燃烧纸屑、杂物,室内禁止存放易燃、易爆、有毒物品及管理刀具。不准擅自接电线,不准烧电热杯、电炉、煤炉、酒精灯等大功率电器。
8、学生宿舍内严禁饲养狗、猫、鸟等宠物。
9、学生严禁在宿舍公共区域私自张贴小广告、通知、告示。
10、学生宿舍发生违纪事件突发情况第一时间通知值班辅导员。
二、公物管理:
1、室内公物管理责任到人,入住时登记造册,宿舍长签字确认,负责人保管使用,毕业搬宿时验收。
2、爱护宿舍公物,发现破坏行为,必须立即制止,宿舍长及时报告,宿舍公物的自然损坏,应到宿管处登记,学校后勤处派人维修。
3、宿舍公物损坏或丢失,由责任人赔偿。查不出责任人,由室内全体人员分摊。
4、损坏公物的赔偿办法:
(1)不慎损坏,主动承认者,照价赔偿;
(2)不慎损坏,学校查获者,按原价的二倍赔偿:
⑶故意损坏,事后又主动认错者,按原价的二倍赔偿;
(4)故意损坏,学校查获者,按原价的三倍赔偿,并给予相应的纪律处分。
5、宿舍公共区域设施由宿管员负责管理和责任承担。
三、学生住宿违纪处理:学生在校期间应严格遵守宿舍管理制度,违反者视情节轻重给予扣除学分:
1、无正当理由晚归或未经允许留宿外来人员者,一次扣3分;在一学年内,学生夜不归宿一次扣5分,三次给予留校察看处分,五次给予开除学籍处分。
2、不按规定住宿,未经允许擅自调换宿舍,或抢占宿舍房间、床位,经劝说拒不改正者一次扣3分。
3、在宿舍内随手向窗外随手倒水、倒饭、乱倒垃圾者扣2分,高空抛物者视情节和后果严重扣3-5分。
4、违反规定私接电源线、网线者,扣5分。因上述违规行为而引发火灾事故者,除赔偿全部损失外,视情节给予记过或留校察看处分。
5、违反规定使用大功率电器扣5分,并没收违规电器。
6、凡在宿舍内参与赌博、提供赌的用具、赌场者,扣5分。经教育后再次参与赌博者,给予留校察看或开除学籍处分。
6、酗酒滋事,对他人虽未造成不良后果,但未作出深刻反省者,扣5分;危及他人人身财务安全,或扰乱公共秩序,影响他人正常学习、生活者扣10分。
7、在宿舍内饲养宠物扣5分。
8、男女混宿扣10分
四、奖励措施:开展创建“文明宿舍”活动。
各系每周对学生宿舍进行定期检查,学生处对学生宿舍进行定期抽查。每月根据卫生、纪律各方面学生处在各系评选出一个优秀宿舍,给予表彰、奖励,对长期脏乱差的寝室,取消其全室成员当学期一切荣誉称号的评比资格。
学生宿舍管理制度5
宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的.意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。
一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务（要求：蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下巧行，其它生活用品摆放要整齐）。
二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。
三、检查评分标准：每个宿舍一周内的卫生分满分分。
四、奖励
四周内卫生分达到“星级宿舍”标准的，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍被评为“星级宿舍”，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。
五、学生宿舍内务卫生检查评分标准：
床上不洁，每人次扣分；
地板、后阳台不拖洗扣分；地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣分；
天花板上有蜘蛛网的扣分；
门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣分；
衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣分；
鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣分；
室内、阳台上有烟头扣分；
室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣分；
宿舍不按时关灯的，每次扣分，并记次违纪；
内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣分；
水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲（筐）等，每缺一件扣分。
综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。
六、本规定自公布之日起执行。
学生宿舍管理制度6
为了给同学们营造一个平安、卫生、舒适的生活环境，同时使同学们养成良好的社会道德，特制定xx高校信息学院同学宿舍管理制度：
一、住宿管理
1.同学住宿由公寓中心统一支配，同学不得私自调整宿舍，农业高校同学宿舍管理制度。如因特别状况的确需要调宿舍者，必需向公寓中心提出申请，由中心依据状况予以调整，任何单位或个人未经公寓中心同意，不得随便调整宿舍。
2.不准在同学宿舍会客或留宿人员，为给同学亲友来校探亲供应便利，公寓中心设有接待室赐予支配会客和休息。
3.同学宿舍内务卫生，由同学自行负责，要本着洁净、文静、舒适、美丽的原则进行布置。
4.同学宿舍是同学集体生活的地方，必需讲究文明住宿，保持居住区的宁静，任何人不得在楼道、宿舍打架、斗殴、聚众赌博;不准在楼内踢球、拍球、大声喧哗。
5.自觉遵守作息制度，按时起床、就寝，特别状况晚归宿者，要出示同学证、住宿证并进行登记，方可入楼。
6.同学在宿舍安置、使用计算机等大件物品，应办理审批手续，使用计算机网络应符合国家的有关规定，应养成良好的、文明的上网习惯，不得影响他人正常休息。
7.同学公寓实施苑区化管理，各苑区设指导员，苑区主任1名,苑区副主任1名,苑区主管1名,管理人员若干名，负责楼内事务工作，管理员进行管理时，住宿同学应赐予大力帮助。
8.寒暑假期间,同学原则上不准留校住宿，如有特别状况，需报各院系开具证明提出申请，经批准后方可留校住宿，但需听从学校统一支配。
二、公物管理
1.住宿同学必需爱惜楼道和室内配备的各种家具、设施，不准随便挪动、拆卸、转变其原貌,损坏公物必需照价赔偿。对有意损坏或偷拿公共设施的`要加倍惩罚。
2.不准在墙壁、门窗、家具、床铺上乱钉钉子,乱贴纸张，床上不准挂床帘。
3.窗扇开启时,应挂好风钩,关闭时应关严,插好插销,窗户扇上严禁凉晒衣物。
三、卫生管理
1.每宿舍选举舍长一人,每天派值日生一人,轮番值日,负责内务卫生。
2.宿舍应每日按时清扫,不准在楼道内或从窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丢纸屑、泼污水;不准随地吐痰,乱扔瓜皮果核。
3.不准在墙壁、门窗、顶棚上乱涂乱画,甩墨水、抹污垢;严禁在楼道内停放自行车及燃烧废纸等杂物。
四、平安规定
1.任何人不准将社会上的闲杂人员领入同学宿舍楼。
2.不准私自撬门锁。门锁损坏，要准时向公寓中心申请修理、更换。
3.室内无人时要顺手锁门，以防被盗。
4.不准在室内乱拉灯线，私安电灯和插座，不准在电线上挂衣物。
5.严禁在室内使用电褥子、电炉子、电热杯、电热壶、热水器等，不得燃放烟花、炮竹，禁止燃烧杂物。严禁携带易燃、易爆、有毒物品进入宿舍违者除没收其用具外,按学校有关规定赐予惩罚;
6.严禁在宿舍内喂养狗、猫等宠物。
7、严禁翻越阳台、围墙 。
8、同学应遵守治安、消防等法律、法规，维护宿舍的平安。同学应提高警惕，出入关门，协作管理部门做好防盗，防火、防破坏、防治安灾难事故的工作，发觉可疑状况应当准时报告宿舍管理部门和保卫处。
9.进出同学公寓区的机动车辆，实行验证登记制度，全部车辆须停放在指定区域(包括自行车)，严禁乱停乱放，严禁的士进入。
10、宿舍内电热水器严格根据说明书使用。
学生宿舍管理制度7
为了给同学们营造一个安全、卫生、舒适的生活环境，同时使学生们养成良好的社会道德，特制定学生宿舍管理制度：
一、住宿管理
1、学生住宿由学生公寓管理中心统一安排，学生不得私自调整宿舍。如因特殊情景确实需要调宿舍者，必须向学生公寓管理中心提出申请，由中心根据情景予以调整，任何部门或个人未经学生公寓管理中心同意，不得随意调整宿舍。
2、学院实行集中住宿与管理，作息时间为早6：00开楼门，周日—周四晚22：30锁楼门，晚23点熄灯休息，周五--周六（节假日）晚23点锁楼门，23：30熄灯休息。学生应严格遵守作息时间，按时就寝，自觉熄灯。
3、严禁未经批准的晚归、夜不归宿等行为。22：30后进公寓区的学生即视为晚归，23:00后未进入公寓的视为夜不归宿。晚归学生必须出示学生证、身份证并在本楼宿舍管理人员的《晚归记录簿》上登记，学院钢铁连、大学生自律委成员、各系行检委于每晚22：30后对学生宿舍进行抽查，并按照《河北工业职业技术学院学生手册》相关规定给予纪律处分。
4、为保证公寓安全不准在学生宿舍会客或留宿外来人员。
5、学生宿舍内务卫生，由学生自行负责，要本着干净、文雅、舒适、优美的原则进行布置。
6、学生宿舍是学生团体生活的地方，必须讲究礼貌住宿，坚持居住区的安静，任何人不得在楼道、宿舍打架、斗殴、聚众赌博；不准在楼内踢球、拍球、大声喧哗。
7、学生在宿舍使用计算机网络应贴合国家的有关规定，应养成良好的、礼貌的上网习惯，不得影响他人正常休息。
二、公物管理
1、住宿学生必须爱护公寓楼内和室内配备的'各种家具、设施，不准随意挪动、拆卸、改变其原貌，宿舍内的公共家具、设施出现被故意损坏的情景，由该宿舍长查明原因，分清职责。主要职责人按家具、设施的现价或维修价格赔偿；如原因不清、职责不明时，则按该宿舍成员均摊赔偿处理；如故意损坏情节严重者，赔偿后还要给予主要职责人相应的纪律处分。、学生入住后，应由宿舍长代表本宿舍成员与学生公寓管理中心签署《学生公寓安全与财产管理职责书》，一式三份，由各宿舍长及学生公寓管理中心分别保管，宿舍长组织本宿舍成员对《学生公寓安全与财产管理职责书》进行贯彻学习。
2、不准在墙壁、门窗、家具、床铺上乱钉钉子，乱贴乱画，床上不准挂床帘。
三、卫生管理
1、每宿舍选举舍长一人，每一天派值日生一人，轮流值日负责内务卫生，每周全体宿舍人员进行一次大扫除。
2、学生宿舍实行定时整理内务卫生制度，每一天早8:00前将宿舍内务卫生清理完毕，将垃圾务必集中倒入楼下的垃圾桶内，不准在楼道内或从窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丢纸屑、泼污水；不准随地吐痰、乱扔瓜皮果核。
3、不准在墙壁、门窗、顶棚上乱涂乱画，甩墨水、抹污垢；严禁在楼道内停放自行车及燃烧废纸等杂物，严禁在任何地方张贴广告。
四、安全规定
1、任何人不准将外来闲杂人员领入学生宿舍楼，严禁留宿校外人员、留宿异性，一经发现，按照《河北工业职业技术学院学生手册》相关规定给予严重警告以上处分。
2、不准私自撬门锁、暴力破门。门锁损坏、钥匙丢失，要及时向学生公寓中心申请维修、更换。
3、室内无人时要随手锁门，以防被盗。
4、严禁在宿舍内、宿舍间私拉电线、网线，严禁宿舍内使用或存放以下违禁物品。包括：火柴、火机、酒、蜡烛、吹风机、热得快、电饭锅、电水壶、电磁炉、饮水机、大功率台灯、酒精炉、酒精灯、变压插座、不合格插座、刀具、鞭炮、弹弓、易燃易爆物品等，对于查处到违反安全用电的情景，要落实到学生本人，并依据《河北工业职业技术学院学生手册》和《河北工业职业技术学院安全用电管理规定》对学生进行相应的纪律处分。
5、严禁在宿舍内喂养狗、猫等宠物。
6、严禁学生在宿舍内从事经商、代销代售等盈利性或经营性的收费服务活动。严禁私自在公寓区从事商业经营、宣传活动。
7、河北工业职业技术学院学校区内为无烟校区，严禁学生在学校内吸烟、喝酒，对由于吸烟引起火灾等安全事故和安全隐患；喝酒引起事端者，造成不良后果的，将依据《河北工业职业技术学院学生手册》相关规定给予严重警告及以上处分。
学生宿舍管理制度8
为了保障学校的用电安全，确保全体住宿学生的生命和财产安全，学校有关部门将不定期地在学生宿舍开展违章电器的收缴工作，具体事宜如下：
一、收缴对象在学生宿舍住宿的拥有违章电器的学生。
二、违章电器的范围包括电炉、电热杯、电吹风、电梳子、电熨斗、热得快、电茶壶、电磁锅、取暖器、应急灯、电饭锅等电器，以及三无（无生产厂家、无生产日期、无商标）电器、无3C认证的`劣质电器。
三、收缴的违章电器中“热得快”及三无（无生产厂家、无生产日期、无商标）电器、无3C认证的劣质电器由学生宿舍管理服务与保卫处消防科集中销毁，其余违章电器由学生宿舍管理中心统一编号、统一管理、统一开列单据学生放假时可凭有效单据领回本人物品带回家保管。
四、根据《z大学大学学生违纪处分条例》规定：“学生在宿舍内不得拥有电热器具或其他违章电器”。已经拥有者，必须立即放至校外或交给学校保管，否则，一经发现，给予警告处分；被发现拥有违章电器并不服从管理者，给予严重警告处分并承担相应责任。
学生宿舍管理制度9
大学生宿舍管理制度旨在维护和谐的.学习生活环境，确保学生的人身安全，培养良好的生活习惯，促进团队精神和自我管理能力的提升。它涵盖了以下几个方面：
1、宿舍安全规定
2、卫生与清洁标准
3、作息时间与访客管理
4、财物保管与公共设施使用
5、纪律与行为规范
6、投诉与纠纷处理机制
内容概述：
1、宿舍安全规定：强调消防知识的普及，禁止私拉电线，严禁使用大功率电器，定期进行安全检查。
2、卫生与清洁标准：设定每周卫生轮值表，保持宿舍整洁，垃圾按时分类投放。
3、作息时间与访客管理：规定晚归时间，限制非本宿舍人员逗留时间，确保休息质量。
4、财物保管：提醒学生妥善保管个人物品，宿舍门窗及时关闭，以防盗窃。
5、纪律与行为规范：禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为，倡导尊重他人，维护良好宿舍文化。
6、投诉与纠纷处理：设立投诉渠道，公正处理宿舍内部矛盾，促进和谐共处。
学生宿舍管理制度10
一、学生宿舍管理制度
1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。
2.遵守作息时间，按时归宿;午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。
3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。
4.宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。
5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。 6未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。
7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。
8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。
9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。
10.严禁将宠物带入宿舍。
11.床卡必须对位粘好，寝室内同学不可随意调动损坏或丢失必须进行补办。
12.查房时，寝室内人员一律不允许窜房。
二、学生宿舍卫生规范化标准
1.床铺要求:床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱;被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。
2.书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。
3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。
4.鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统一、整洁。
5.空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;杜绝蝇、蚊等虫子;注意个人卫生。
6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。
7.玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。
8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感;无水迹、痰迹等。
9.内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。
10.整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全;垃圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的.清洁;爱护同学个人财物和公共财物;宿舍有自己的特色布置，美观方。
11.宿舍氛围要求：宿舍成员团结友好;宿舍间和睦相处;宿舍成员共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境;有本宿舍特的宿舍文化;对待来客礼貌方，热情接待。
三、学生宿舍学生违章处理细则
(一)内务
内务检查等级分为“最佳”、 “较好”、“一般”、“较差”、“最差”五个等级;一个月内评到四次以上(包括四次)学院最佳宿舍的寝室给予全院表扬并每人加操行分1分，若一个月内评到四次以上(包括四次)学院最差宿舍的寝室给予全院通报批评并每人扣操行分2分。
(二)纪律
1.私拉电线，使用违章电器者一经发现没收违章电器扣操行分3分并对违章宿舍或个人进行教育;对屡教不改者，给予院通报批评并没收违章电器具扣操行分5分。
2.对夜不归宿者一经发现给予警告处分并扣操行分3分。
3.在宿舍内喝酒、打架、斗殴、起哄者，视其情节扣操行分1至5分，情节恶劣者给予警告以上处分。
4.私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处。
5.凡在宿舍楼内声喧哗、打球、跳舞等妨碍他人正常学习和休息者，给予口头警告，对聚众哄闹者，给予口头警告并扣操行分1分。
6.随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，给予口头警告并扣操行分0.5分。
7.在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，除责令清除扣操行分1分。
8.在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，给予口头警告;若导致火警、火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交司法部门依法处理。
9.将宠物带入宿舍者，学生会有权将其宠物没收并上报学生处。
10.生活部查房时，一经发现有请伪假、代房等一切违规行为者扣操行分2分。
11.对不配合管理人员工作，无故拒不开门接受各项检查;或刁难、谩骂、无理取闹者，给予口头警告并扣操行分1分,情节严重者，给予纪律处分并扣操行分2-5分。
附：内务检查时间每周一至周五8：00至10：00;如有特殊情况则周六和周日检查
学生宿舍管理制度11
第一章总则
第一条
为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条
坚持“效率优先，兼顾公平；企业发展，员工富裕“的原则，正确处理企业、员工之间的利益分配关系，调动各方面的工作积极性。
第三条
建立、完善和维护适应我矿发展要求的充满生机与活力的人力资源管理制度。
第四条
运用法律法规、内部管理制度等手段，调整好劳动关系，保护劳动主体双方的合法权益，使劳动关系稳定和谐、健康。
第五条
通过不断提高人力资源管理水平，促进我矿发展。
第六条
人力资源部对各基层单位人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。
第二章人力资源规划
第七条
根据企业发展战略和生产经营需要和定员标准，制订出本单位的人力资源规划，包括长、中、短期规划。
第八条
运用定性预测与定量预测相结合的方法，向主管副矿长提出全矿长、中、短期人力资源规划方案，待批准后，报矿长最终审定。
第三章员工的招聘与录用
第九条
根据矿长审定的员工数量和工作需要，在一定的范围内，按照一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。
第十条
对被录用员工，实行全员劳动合同制，合同期限从一年到五年，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。
第四章干部管理规定
第十一条
加强矿中层领导班子建设，建成适应市场经济体制要求的、富有生机与活力的新的用人机制。按照“年轻化、知识化、专业化“的标准，优化我矿干部队伍结构，建设一支高素质的干部队伍。
第十二条
充分体现组织原则；公开选拔、平等竞争原则；注重实绩、择优原则。严格按照精干高效，科学合理地配备干部职数。
第十三条
管理人员与技术人员的考核制度
（一）管理人员与技术人员考核，是依据一定的标准，按照一定的程序、方法，对其在工作中表现出来的内在素质和做出的成绩进行评价，并把它作为使用、选拔、监督干部的重要依据。
（二）管理人员与技术人员考核的主要内容是德、能、勤、绩四个方面。包括思想觉悟、政策水平、组织纪律、道德品质、群众观念、事业心、文化理论知识、决策能力、组织能力等完成工作任务情况等。
（三）为了保证考核结果准确，考核要采取领导与群众相结合、定期考核与不定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法，坚持严格、全面、公开的原则。
第五章管理人员与技术人员的职称评聘制度
第十四条
职称的评聘必须坚持专业技术职务工作的政策性和原则性。矿属各单位要根据上级下达的设岗编制和实际工作需要，合理设置各级专业技术职务，逐步完善专业技术职务评聘制度，建立平等合理的竞争机制，不得因人设岗，搞平衡照顾，更不得乱开政策口子，突破评聘标准另搞一套，要严格执行有关政策规定，调动和发挥专业技术人员的积极性。
第六章领导干部的回避制度
第十五条
领导干部在执行公务时，凡涉及到自身职务提升、工作调动、奖惩、工资晋升、住房等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第十六条
领导干部在执行公务时，凡涉及到直系亲属和近亲属的职务提升、工作调动、职称评聘、奖惩、工资晋升、招工、聘干、毕业生分配、军转干安置、培训、住房、入党等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第七章员工档案管理制度
第十七条
员工档案要实行专业保管，专职负责。
第十八条
档案必须做到“人档相符“，卷内资料完整，分类明确。
第十九条
档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。
第二十条
档案要登记造册，编码入柜，以便查找。
第二十一条
严格执行员工档案查阅、借用制度。
第八章员工的培训
第二十二条
工人的培训
（一）被录用的员工无论是一般工种还是特殊工种，上岗前都要经过人力资源部、生产技术安全部等部门组织的安全知识与业务技能操作培训。经过考核合格后，由公司有关部门分别发放《安全工作资格证》和《岗位培训合格证》，持证上岗。
（二）根据工作的中、长期发展规划，有计划、有组织、有步骤地对在职员工分别进行在岗培训和短期培训及业余培训，确保员工素质不断提高，不断适应我矿发展的需要。
第二十五条
管理人员与技术人员的培训
（一）重点抓好现职领导干部资格培训。按照部下达的计划，及时做好参培人员的选送工作。在职六种领导岗位任职资格培训学制三个月。
（二）按照上级关于抓紧培养优秀中青年干部的要求，做好优秀中青年干部任职资格培训。优秀中青年干部任职资格培训学制四个半月。
（三）人力资源部要把领导干部岗位任职资格培训工作纳入干部工作计划，按干部管理权限由矿有关部门分别组织实施。优秀中青年干部可采取领导提名，组织人事部门考察的办法，确定参加培训人选。并据此制定年度培训计划。培训和使用要相结合，认真做好对培训人员的`考核工作，并建立培训档案。
第九章员工的调整与流动
以定岗、包岗为基础，本着精干高效的原则调配人员，满足生产需要。
第二十三条
严格控制外部人员调入，要求调入人员年龄男45岁以下、女40岁以下，中专以上文化程度，并缴纳安置基金。
第二十四条
员工在矿内部流动时，首先由本人写出申请，调出调入双方的队、分线领导签署意见，并经矿务会研究批准后方可办理调动手续。
第二十五条
为了保证矿井安全生产，从事采掘工作的、重要技术工作的、缺员岗位的人员，原则上不准调动。
第十章员工的解雇与辞职
第二十六条
员工的解雇。员工违约、违纪，依据《劳动法》、《职工奖惩条例》等劳动法规的规定，对符合解雇条件的，按照一定的程序予以解雇。因经营状况不佳，需要实行经济性裁员时，按照《劳动法》、《公司法》、《工会法》的规定经公司批准后，方可实施。
第二十七条
员工的辞职。员工自愿辞职，首先由员工本人提出申请，所在单位领导同意，经公司人力资源部批准，可办理辞职手续，并享受一定数额的经济补偿。未经批准，自行辞职的，不得享受经济补偿待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八条
年度工资总量基数按照当年我矿经营成果及预测工资增长幅度，报公司人力资源部确定。实行总量控制，绝不超提。
第二十九条
按照岗位测评、劳动成果大小、工作环境差异分别实行吨煤费用工资、销售额费用结算、经营承包等不同形式进行分配工资。详见《天安一矿效益工资分配办法》。
第三十条
员工的基本工资制度
（一）经营者年薪制度
矿长、副矿长、三总师等实行年薪制。年薪由基薪和风险收入两部分组成。基薪标准根据我矿资产净值、税利水平、生产经营规模和我矿员工平均收入水平确定；风险收入以基薪为基础，根据我矿生产经营成果、责任大小、风险程度等因素确定，最高为基薪的1.5倍。
（二）一般员工的岗位技能工资制
在岗位劳动评价的基础上，对一般员工实行以劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。
第三十一条
其它工资问题的处理规定
（一）被录用新员工工资处理
经过有关录用程序，对于新录用的员工根据每个岗位的技术含量及对生产经营的重要程度等具体情况而定：对于大中专毕业生原则上应有一年的见习期，见习期满后执行定级工资标准；对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行不少于半年的熟练期。熟练期满后，执行定级工资。
对于新录用的复员（转业）军人，不再执行熟练期工资标准。根据其军龄的长短和岗位不同，自录用之日起，执行定级工资标准。
新录用员工的定级手续由公司人力资源部统一办理。
对我矿特聘的技术拔尖人才或其他人员，其工资待遇分别按照有关文件执行。
（二）员工岗位变动的工资处理
矿属各单位因员工的正常流动引起岗位（职位）变动的，其工资标准执行新岗位的岗位工资标准。其技能工资标准的处理为：
（1）井上下员工岗位变动，由地面调到井下从事辅助工作的，技能工资增加一级，调到井下从事采掘工作的，技能工资增加两级；由井下辅助调到采掘岗位的，技能工资增加一级。
井下员工非因工负伤或其它原因调到地面工作的，采掘员工实际工作满10年（工龄部折算）保留原技能工资不变，满5年不满10年的，技能工资降低一级，不满5年的，技能工资降低两级。井下辅助员工在井下实际工作满15年的，调到地面工作以后，技能工资不变；不满15年的，技能工资降低一级。
从事采掘的员工调到井下辅助的，从事采掘工作实际年限满5年的，技能工资不变；不满5年的，技能工资降低一级。
从事地面工作员工调到井下工作，从事井下辅助工作的员工调到采掘工作，只能享受一次高定技能工资待遇。
（2）从事地面工作的员工变动岗位的，其技能标准不作变动。
（3）员工因工负伤（包括职业病）需要岗位变动的，按照劳部发[1996]266号文件规定处理。
（4）对所有变动岗位的员工，都给予一定的学习熟练期，学习熟练期满经考核后方可上岗。否则，安排到员工再就业中心或劳务市场重新培训学习，其工资待遇按相应规定执行。
第三十二条
津（补）贴的管理
津（补）贴，仍按照现行的平天安人有关文件规定的标准执行。
第三十三条
有关假期及加班加点工资支付
员工在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民共和国劳动部关于（劳动法）若干条文的说明》（劳部发[1994]289号）的有关规定执行。
第三十四条
员工工资增长机制
为维护员工的长远利益，充分发挥工资对促进生产和提高效益的经济杠杆作用，调动员工的工作积极性，我矿将根据经济效益情况和公司的统一安排，每隔一定时期对员工档案内技能工资适当调整。
第十二章员工的社会保障
第三十五条
严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。
第三十六条
矿所属各单位及员工个人，要按时足额缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金等各项社会保险费。
第三十七条
对符合离（退）休条件的人员，由公司人力资源部审核合格后上报集团公司有关部门审批。凡经河南省劳动和社会保障厅确认符合退休者，自确认之次月起退出生产工作岗位，享受退（离）休待遇。
第十三章附则
第三十八条
本办法如有未尽事宜，参照法律法规和公司的相关文件执行。
第三十九条
本办法由人力资源部负责解释。
第四十条
本办法自发布之日施行。
学生宿舍管理制度12
为了优化寄宿生活品质，旨在培养学生的自主管理与独立生活技能，引导他们养成健康的生活习惯，确保其全面发展，进而促进校园内优良风气与学术氛围的形成。特此制定以下规章制度。
一、内宿纪律
学生公寓实施了"半军事化"管理模式，旨在培养学生的良好行为规范，促进他们形成自我爱护、自立自强、自我约束的优良品格。
1、所有寄宿学校的学子均需恪守校方制定的各项规章制度，遵从宿舍管理员的指导，并接纳其提供的教导。
2、宿舍清洁卫生实行轮值管理，每个星期有指定的楼层长和室内值日生。
3、内宿生需在校内居住，不得在外租赁房屋或投宿同学家中。他们应遵循指定的床位休息，未获准许不得擅自更改床位。若有特殊情况需要校外住宿，必须先获得班主任和级组长的同意，并向生活指导老师报备，否则将被视为无请假的校外住宿行为。
4、在学校食堂用餐时，除非有特殊原因，否则不允许在外就餐。禁止将外卖食品或方便面带入宿舍区域，并且不允许可在宿舍内部进餐。若确实遇到特殊情况需要在宿舍用餐，应向宿舍管理部门提出申请。
5、为了营造一个整洁、有序的生活环境，宿舍内部应遵循“五统一”与“五干净”的原则。首先，在床上用品的整理上，提倡将其折叠成军被样式，形成一致的外观。其次，个人洗漱用品应统一放置于指定区域，保持整齐划一。衣物、鞋子及帽子的存放也需在衣柜或指定位置统一排列，避免杂乱无章。口杯和晒衣架同样需要有组织地摆放，确保使用便捷且美观。清扫工具应归置在易于取用但不显眼的位置，便于日常清洁工作。地面、桌面应保持清洁无尘，确保物品摆放有序，既美观又便于日常维护。卫生间的清洁至关重要，需定期打扫，确保空气流通、无异味。阳台作为晾晒衣物的空间，也应保持干净，避免杂物堆积。墙壁与天花板应定期擦拭，去除污渍与灰尘，创造明亮的居住环境。门窗玻璃的清洁则能提升整个空间的通透感，使居住者心情愉悦。最后，个人衣物与鞋袜应保持干净整洁，定期进行清洗与晾晒，避免滋生细菌。通过这些细致的管理与维护，不仅能够提升宿舍的整体形象，还能促进室友之间的和谐相处，共同营造一个温馨、舒适的居住环境。
6、为了维护宿舍及楼道的宁静氛围，我们应避免大声喧哗和嬉戏打闹。此外，禁止在公共区域内使用除基本照明外的其他电器设备，以确保不会干扰到他人的休息。同时，避免进行任何可能影响他人睡眠或学习活动的行为。
7、为了维护良好的校园环境与形象，个人卫生与仪表整理至关重要。学生应当注重自身清洁，并确保衣着整洁得体。在校时，需统一穿戴校服，以展现集体精神与身份标识。在离开宿舍区域时，应穿着合适的鞋子，避免穿着拖鞋外出，以保持校园的整体形象和安全。同时，为了减少噪音并保持地面清洁，禁止在校园内踩踏鞋跟。
8、禁止抽烟、喝酒、赌博、盗窃、打架的不文明行为。
9、服从生活教师的管理，积极支持宿舍长和楼层长的工作，楼层长和宿舍长对工作要认真负责，要热心为同学服务。
10、严禁男、女互串宿舍，有事必须通知宿管老师。严禁男、女间交往过密，不得单男单女单独行走在一起。
11、为了确保良好的学习和生活环境，所有住校学生都需遵循以下规定：务必在指定时间返回宿舍，禁止前往操场或其他校园隐蔽角落闲逛，特别是严禁进入施工现场嬉戏。严格执行作息安排，保证按时起床，并准时就寝。夜间熄灯后，请勿使用蜡烛或蚊香，也应避免交谈或进行任何其他活动，以确保宿舍内的安静与安全。
12、为了确保住宿生的安全与管理，所有关于住宿或退宿的申请均需得到家长的明确同意，并经过班主任及级组长的审核确认。接下来，此类申请还需获得德育处的正式批准。在上述流程全部完成并得到确认后，由宿管老师负责具体办理入住或退宿的相关手续，从而实现学生的住宿或退宿。
13、学生在寝室内应讲文明，同学之间要团结友爱，互相帮助，弘扬正气，有正确的集体舆论，使宿舍成为优秀的生活集体。发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，节约用水、用电，爱惜粮食，爱护公物（床铺、门窗、灯具、风扇、空调、锁等），损坏或遗失公物应照价赔偿。
14、每间宿舍指定一名A床位的同学作为寝室长，其职责包括监督并维持寝室内的秩序与安全，以及协调安排寝室卫生清洁工作。所有室友都应当尊重并遵循寝室长的安排与指示。
15、在上课和学校放假期间，宿舍长应指派专人负责关窗、锁门，以保证寝室安全。
16、早上和晚上的自习时间以及课间的操练活动期间，学生不应在宿舍内逗留，除非持有校医室开具的因病就医证明，并且获得宿管老师的特别许可。舍友之间应相互照应，若发现同伴身体不适或遇到特殊状况，应及时向宿管老师报告，以便及时采取应对措施。
二、内务卫生要求
1、每个宿舍都要拟订内外卫生公约，排出卫生值日表，做好每周宿舍内外清洁工作。
2、为了营造一个整洁、舒适的居住环境，每日应注重寝室内务的整理与环境卫生的维护。为此，建议实行轮流值日的制度，确保每位成员都能参与日常清洁工作。定期进行一次全面的大扫除，并设立相应的评比机制，以此激励大家共同维护寝室的卫生标准。保持寝室的干燥至关重要，衣物应及时清洗并晾晒，以避免潮湿带来的不适或异味。同时，各类物品应整齐有序地摆放，不仅方便日常生活，也能提升整体的美观度。通过这些细致的管理措施，我们可以共同创造一个既干净又温馨的生活空间。
3、每季度伊始，我们都会进行一次彻底的环境卫生大扫除与内部事务整理活动，这项任务由宿管老师和学生会宿管部门共同负责策划并执行检查与评分。
4、住宿生要自觉养成文明行为，不得在房间内洗脸、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、纸屑、杂物、或者泼水，不得随地吐痰，室内垃圾装袋，由值日生及时清理，不得堆放在走廊或门口，湿衣服不准晾宿舍内，不准在宿舍用膳。
5、做好个人卫生，认真搞好内务，确保宿舍整齐清洁。保持厕所清洁，做到便后随手冲洗。
6、为了营造一个整洁、健康的生活环境，我们计划实施宿舍卫生检查记录及评比机制。我们将定期对各宿舍的卫生状况进行评分，并公开表彰卫生状况优秀的宿舍和个人。对于未能遵守卫生规定或未尽到清洁责任的宿舍成员，我们将根据其违规行为的严重程度采取相应的措施：包括但不限于要求其整改、额外清扫、扣减分数，甚至在情况极其恶劣时，暂停住宿资格或强制退宿。我们的目标是通过这样的机制，激励全体宿舍成员共同维护宿舍环境的整洁与卫生，营造一个舒适、和谐的居住氛围。
三、公物保管使用要求
1、尊重并保护宿舍内的公共财产与设施，避免进行未经授权的涂画、贴附行为，切勿擅自调整床位位置，亦不可随意移动室内固定的家具或装置。
2、节约用水，用水后关紧水龙头。
3、为了提倡节能减碳的生活方式，我们应当养成离开宿舍时及时关闭非必要的电器设备的习惯，比如灯光、空调和风扇。请确保在宿舍内无人的情况下，做到人走即断电，避免能源的浪费。同时，请注意不要在宿舍区域内使用诸如吹风机、电热水壶以及充电器等高功率电器，以保障用电安全并减少对环境的影响。
4、严禁将违禁物品带入宿舍区，不得在宿舍内打球、下棋、打扑克、玩游戏机等。
5、对于违反公共财物保管与使用的住宿学生，根据违规行为的严重程度，将给予口头警告或书面警告。对于情节特别严重的，学校有权采取限制措施，包括暂停住宿资格或要求其搬离宿舍，乃至依据校纪校规进行更严厉的行政处分。
四、安全要求
1、水电安全
及时关水、关闭电灯、风扇与空调，禁止携带并使用任何未经许可的私人电器。若遇水电设施出现问题时，请勿自行尝试修理，而是立即向宿舍管理员报告，以便学校安排专业的维修人员前来处理。
2、消防安全
宿舍楼区，坚决禁止使用明火，安全是首要原则，应由我们每个人自觉遵守。严禁将火柴、打火机、蜡烛等任何火源带入宿舍，禁止吸烟、点燃蜡烛或焚烧纸张，务必彻底清除所有可能引发火灾的风险因素。
3、财物安全
在宿舍内存放财物时，请尽量减少携带大量现金或贵重物品，对于确实需要携带的`贵重物品，请务必随身携带以确保安全。每当您离开宿舍，请务必确保门窗已锁紧，以防物品被盗。特别需要注意的是，各栋宿舍楼的大门由宿管老师负责管理，建议所有学生在上课时段内及时关闭并上锁大门，严格限制任何非授权人员进出，坚决执行这一规定，以避免任何可能的安全漏洞。
4、上下楼梯安全
在紧急集合、在学生活动高峰时段，包括上课、下课以及出入宿舍楼等人流密集时期，所有楼层的宿舍管理员务必提前开启大门，确保疏散通道畅通无阻，并确保楼梯照明设施完好可用。同时，应准备手电筒及应急灯以备不时之需。管理员应当准时出现在各自负责的楼梯口，指挥并引导人流安全通行，有效应对可能出现的紧急状况。为了保障师生的安全与秩序，所有学生在上下楼梯时应按照指定的路线分流，且遵循靠右行走的原则。在通过楼梯时，同学间应相互礼让，避免发生推挤或起哄现象，共同营造一个和谐、有序的校园环境。
5、值班安全
在上课时段以及晚间自习期间，学生不允许返回宿舍。若遇特殊情况需返回，必须持有校医出具的专门医疗证明或是由班主任亲笔签名的请假条，并且经过详细登记后方能进入。此外，禁止学生携带任何不熟悉的外部人员进入宿舍区域。
6、人际安全
宿舍作为我们共同的港湾，其和谐稳定需我们全体成员共同努力维护。同学们应学会独立生活，学会做有道德的人，学会与室友和睦相处，秉持友善待人、邻里互助的原则，坚决避免任何暴力冲突、翻墙越院等不良行为的发生。严格禁止擅自探访他室，严守男女分宿的校规。禁止在宿舍、走廊、浴室等公共区域喧哗吵闹、嬉戏打闹。宿舍长应当密切关注宿舍动态，及时调解矛盾，预防问题于萌芽状态，引导大家逐步形成积极向上的良好人际关系，确保宿舍环境的和谐与健康。
7、其它安全条例
（1）上课和自习时间各宿舍要自行锁门。
（2）住宿生不得留宿非住宿的人员，不得带外宿生或陌生人进入宿舍，遇特殊情况须征得宿管老师同意，违者必究。
（3）宿舍如发现失盗事件，要及时报告宿管老师和学校有关部门，并保护好现场。
（4）受到停宿处理的住宿生，应在规定时间内离开宿舍；受到退宿的学生应于一周内将行李搬离宿舍。
每星期五（六）18：00—星期日19：00前，未申请双（单）休日留宿的同学必须离开宿舍回家。暑寒假期间，除学校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。
五、日常生活常规管理要求
1、开水器管理规定
为了确保学生宿舍的开水器能够实现统一有效的管理，以确保在适当的时间提供充足的热水，并保持水温达到100°C以上，从而促进节能减排和水资源的有效利用，特制定以下规定：一、时间管理：为合理分配资源，避免浪费，设定开水器的开放时段。在非高峰时段，如早晨7点至9点、下午5点至7点以及晚上10点至次日早上6点，开水器将关闭，以减少能耗。二、温度控制：为确保提供的热水能有效满足饮用需求并避免安全隐患，所有开水器需设置并维持在100°C以上的水温。定期检查水温，确保稳定达标。三、节能措施：鼓励使用节能型开水器，并定期对设备进行维护和升级，以提高能源使用效率。同时，推广节水理念，如提示学生适量取水、关闭水源后检查是否滴漏等，共同营造节约用水的氛围。四、责任落实：设立专人负责开水器的日常管理和维护工作，包括但不限于定期清洁、检查设备运行状态以及处理故障等。同时，鼓励学生参与监督，共同维护开水器的良好运作。五、宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，加强对学生关于节能减排、合理用水重要性的教育，增强大家的环保意识。通过上述措施的实施，我们旨在创造一个既高效又环保的生活环境，让每位学生都能享受到安全、便捷的热水服务，同时也为建设绿色校园作出贡献。
（1）严格用开水瓶打开水，严禁将水桶、脸盆、塑胶瓶等物品装开水。
（2）按顺序排队打水，严禁插队。
（3）严禁在开水器喧哗、追逐、打闹、拥挤等现象。
（4）供应时间：早晨6：00—晚上22：50。
2、洗衣房和凉衣服使用管理办法
（1）洗衣房要定期为全校住宿生免费清洗床单、枕巾、床帘、桌帘（每半月一次），被罩、窗帘（每月一次）。
（2）严禁将内衣、内裤带入洗衣房，大件衣服按宿舍为单位划分，每间宿舍集体一天只洗一次，不得多洗或乱洗。
（3）在洗衣房进行洗涤作业时，务必保持工作环境的肃静与秩序，避免嬉笑打闹，以确保人身安全。要严格遵守用电安全规则，防止触电事故的发生，并且要警惕可能引发的其他意外事件。对于发现的任何安全隐患，应立即采取适当的措施进行妥善处理，并及时向相关部门或管理人员报告，共同维护洗衣房的安全运行环境。
（4）洗衣房只许当天值日生出入。非正式值日生一律禁止入内。
（5）各宿舍长熟悉使用方法及注意事项，任何人不得擅自拆换部件。洗衣机等设备属正常损坏，须及时上报，不得自行维修。人为原因损坏的，按价赔偿，情况严重的，按价双倍赔偿，严重者，以勒令退宿处理。
（6）在洗衣过程中，应严格遵循操作规范，确保安全第一。务必做到在开启洗衣机时有人现场监护，完成洗涤后及时关闭电源。同时，应提倡节约用水，合理使用能源和物资，杜绝浪费行为。必须严格执行各项安全预防措施。对于违反操作规程使用洗衣机，导致安全事故者，将根据情节严重程度追究相关责任。特别严重的，将采取停机一个月的处罚措施。
（7）对不按规定时间洗取凉衣服的宿舍将予以通报批评。对拾错衣物，不及时送回，将予以通报批评直至按偷盗行为予以纪律处分。
（8）值日小组需确保洗衣房的日常清洁工作按时、彻底完成，以维持洗衣房的干净整洁。对于未能达到清洁标准的情况，将会进行公开批评。若小组成员一再忽视此规定，洗衣服务将暂停一周作为惩罚。
（9）为了他（她）人健康，凡是患有皮肤病或其他传染病一律不得将衣服带入洗衣房。
（10）所有宿舍的衣物晾晒均需置于室内阳台，如有必要，可将已拧干的衣物及大件衣物挂于内阳台的外部晾衣架上。同时，毛巾、内衣与内裤应统一晾于室内晾衣杆。任何未遵照此规定的行为都将被纳入内务管理处罚范畴。
（11）开放时间规定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
3、公共浴室管理制度
（1）学生住宿者每日需沐浴一次，可选择在宿舍内部或共用浴室进行。每位参与者每轮淋浴最长时间不得超过二十分钟，以示节水意识。若有违规使用超出规定时间或浪费水资源的行为，将依照相应规章制度进行处理。
（2）各宿舍学生到公共浴室必须严格按照学校规定的时间、轮次洗澡，做到不夹塞、不捅挤，文明礼让，不替他人抢占水龙头。
（3）针对公共浴室的使用规定，要求洗澡的学生需保持浴室内的绝对安静。对于未参与洗澡的学生，则应留在各自的宿舍内休息，确保休息制度得到严格执行。
（4）到公共浴室洗澡时要讲文明、讲礼让，要爱护公共浴室内的一切设施和物品。
（5）在公共场所如浴室，禁止食用任何食物，衣物清洗需在指定区域进行。切记勿将个人洗漱用品随意放置，应妥善保管。所有垃圾必须投入垃圾桶内，共同维护清洁环境。
（6）避免侵占或强制使用他人的个人洗漱用品，洗澡时应特别注意安全，切勿在公共浴室嬉戏打闹或大声喧哗。
（7）严格执行进出公共浴室时间，洗完澡后须及时回宿舍，不得在公共浴室逗留。
（8）要妥善保管好个人的钱物，严禁将贵重物品带入公共浴室。
（9）开放时间规定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
4、太阳能热水器的使用与调试：
（1）每次使用时必须在有手动键往红色方向转，用手试水的温度，大概在16秒左右方可使用。
（2）节约用水，严禁用热水洗衣服，违者按有关规定处理。
（3）供应时间规定：
周一至周五12：30——13：00；16：40——19：00；22：00——22：40
周六：12：30——13：00
周日：17：00——19：00；22：00——22：40
六、来访登记规定
1、为了确保宿舍安全与秩序，所有非本校学生身份的家长或来访者在进入寝室区域时，均需事先联系该寝室的学生成员，并获得学生的同意。随后，来访者应在指定的值班室进行登记手续，详细记录相关信息。完成登记程序后，来访者方能随同意的学生一同进入寝室。此举旨在维护宿舍内部的安全环境和学生的个人隐私。
2、值班人员必须检验学生家长或外来人员证件，做好登记，告知注意事项，方可准许入内。
3、对于学生家长及非住宿人员离开发宿舍，值班人员需详细记录其离舍时间，并在完成必要的检查程序后，方能允许他们离开。
4、学生家长或外来人员进入宿舍不登记，追究值班人员责任。
5、在发现学生家长未经许可试图强行进入宿舍时，或者一旦察觉到存在可疑行为，值班人员应立即向相关部门以及门卫室汇报此事。
七、请假规定
1、除周六晚——周日下午，以及固定节假日以外，住宿生不得随意回家，如有特殊情况，使用请假条经过班主任或年级长、德育处审批后，向宿管老师请假，凡是电话请假一律无效，按缺勤处理。
2、周日晚必须在7：00前回宿舍，并按时到教室参加晚自习。
凡是违反以上述各条者，视情节轻重给予警告、停宿甚至退宿处分。
学生宿舍管理制度13
中学学生管理制度是学校教育工作的重要组成部分，旨在维护校园秩序，促进学生个体发展，保障教学活动的顺利进行。它通过规范学生的`行为，培养学生的自律意识，帮助他们形成良好的学习习惯和社会行为规范，为学生的全面发展打下坚实基础。
内容概述：
中学学生管理制度主要包括以下几个方面：
1.行为规范：规定学生在校园内的行为准则，如尊重师长、团结同学、遵守公共秩序等。
2. 学习纪律：明确课堂纪律，包括出勤、作业提交、考试诚信等要求。
3.生活管理：涵盖住宿、餐饮、卫生、安全等日常生活的规章制度。
4.奖惩机制：设立奖励制度以激励优秀表现，同时设定相应的惩罚措施以纠正不良行为。
5.家校合作：建立家校沟通机制，确保家长了解学生在校情况，共同参与学生教育。
学生宿舍管理制度14
第一章总则
第一条为进一步加强学生宿舍规范化、制度化、人文化、科学化管理，创造和谐文明、环境优雅舒适的学习生活环境，推动学院文明校风、优良学风和工匠精神建设，特制定本办法。
第二条宿管中心负责全院宿舍的统筹管理。系部根据该部门已住宿学生数量以及新生预计招生数量，按男、女分类统计上报宿管中心。宿管中心协调系部依据实际安排宿舍。
第三条学生宿舍实行宿管中心与系部联合管理机制，系部学生科、宿管中心共同负责学生宿舍的安全、卫生、纪律、设施等日常管理。宿管中心具体负责各项检查、考核及问题发现馈，配合协助总务处、安保处、系部学生科、班主任及值班老师开展宿舍管理工作；总务处、系部学生科、班主任及值班老师负责问题的解决和处理。
第四条住宿学生系已按有关规定缴纳住宿费的学生。
第二章住宿管理
第五条宿管中心按各系部所需床位如数分配给系部。系部根据各自实际，安排所属楼层宿舍、床位等。入学新生按新生报道入学相关流程，办理住宿。
第六条学生宿舍的使用、调整，由宿管中心本着相对集中、便于管理、周到服务的原则合理调配。
第七条住宿学生不得自行调换宿舍或床位，确有特殊情况需要调换，需经系部学生科同意并通知宿管员安排调换。
第八条非本宿舍楼学生或外来人员（包括亲属）未经宿管中心同意，不准进入宿舍楼，严禁在宿舍内留宿。
第九条各系部根据实际情况安排学生住宿，在新学期开学两周后，将学生住宿情况报宿管中心备案。
第十条周末或节假日，留宿学生以班级、系部为单位认真、清楚填写周末、节假日回家、留宿名单报与宿管员。名单中若有涂改需班主任在涂改处签字。因字迹潦草、模糊造成宿管员无法准确核对学生人数，一切后果由系部自行承担。周末留宿学生名单经班主任签字后于周五13:00前报送宿管员。小长假留宿名单由系部学生科汇总，学生科长签字后于放假前一天报送宿舍管理员。
第十一条寒、暑假原则上不允许学生留校住宿，因学院统一组织的补课、培训和其他活动等特殊原因需留校住宿，需由系部请示分管院领导同意、批准后报与宿管中心，由宿管中心协调安排学生住宿。寒、暑假因车票等原因学生不能及时离校的，只允许留宿1至2天，按照周末留宿流踌理。
第十二条学生宿舍实行舍长负责制，每间宿舍设舍长一人，负责本宿舍的管理和服务。主要职责是安排宿舍值日，组织宿舍内务卫生清理，开展宿舍文化和宿舍文明建设，负责督导检查内务、卫生、纪律等。
第十三条宿舍内按规定在床挺设置床卡，登记住宿学生有关信息，便于宿舍管理。
第十四条住宿学生要自觉遵守作息时间，按时起床、就寝、熄灯，遵守宿舍纪律，不得以任何形式影响他人休息。
第十五条学生进入宿舍一律佩戴胸卡，未配带胸卡者需由班主任或学生科开据证明。否则不得进入。非正常时段需进入宿舍的学生，需由学生科或者班主任开具请假条，凭条进入，宿管中心严格登记出入信息。
第十六条宿舍内应保持安静，不得声喧哗、吵闹、嬉戏、乱串宿舍等；禁止男女生进入对方宿舍，违者给予相应纪律处分。
第十七条宿舍内要风清气正，和谐温馨，不允许钉钉子，张贴海报，乱写乱涂乱画，共同保持宿舍文明整洁。
第十八条建立学生住宿档案。学生住宿档案由系部建立并负责管理，新生入学后2个月内需将电子版档案报送宿管中心备案。学生住宿档案信息包括宿舍楼号、系别、班级、班主任（辅导员）及联系方式，学生姓名、性别、房间号、床位等信息。毕业班级（工学交替）宿舍数量、人数等信息由系部于学生离校前三个月报与宿管中心。
第三章退宿管理
第十九条住宿学生退学、转走读、开除等需退宿，由系部出具退宿证明，会同宿舍管理员查验宿舍内公物、设施、回收床位卡。公物、设施等若有损坏，待按价赔偿后，方能办理退宿手续离校。
第二十条学生因毕业和实习离校，需在学院规定的时间内办理退宿手续，由系部学生科或班主任（辅导员）会同宿舍管理员清点、检查、验收宿舍内公物、设施、回收床卡等。公物和设施等如有损坏，当事人按价赔偿，统一到财务处缴费，凭财务处缴费收据，到宿舍管理员处签字办理退宿离校手续；因故不能按时退宿，需系部学生科出具证明，宿管中心给予延迟办理退宿相关手续。
第二十一条走读、退学、毕业、开除的学生不得进入学生宿舍，特殊情况需本人申请，经系部学生科批准出具证明方能进入，不得在宿舍内长时间逗留。
第二十二条学生工学交替期间需要在宿舍住宿，需由班主任（辅导员）或系部学生科出具证明，方能安排住宿。
第四章卫生管理
第二十三条学生宿舍卫生由宿管中心和系部共同负责管理。公共区域卫生由宿舍管理员组织协同值周学生打扫清理；宿舍内卫生由本室学生负责打扫清理；宿舍楼内公共区域由宿舍管理员负责进行定期消毒。宿管员负责对宿舍内务和卫生进行检查考核，建立卫生检查考核记录台账，作为系部年终绩效考核内容，考核结果在宿舍公告栏公示。宿管中心协助系部定期对学生宿舍进行危险违禁品检查，检查结果在学院ＯＡ进行通报，并作为系部年终绩效考核依据。
第二十四条宿舍内务卫生标准
1.宿舍走廊地面、楼梯干净无污迹、痰迹和杂物；楼梯扶手无灰尘；墙面无脚印、污迹；门窗玻璃洁净无破损；楼道灯具无灰尘；天棚无蛛网积尘；厕所洁净无异味；暖气片、水管及下方无灰尘、杂物。
2.床铺平整无杂物，被子叠放标准规范；枕头整理摆放平整规范，枕下无杂物；床下鞋子摆放整齐，成一条直线，脸盆按上下床顺序一线摆放床头一侧；脸盆内洁净无杂物，盆内毛巾叠成方型紧贴脸盆外沿；牙缸放置脸盆内右侧，把手在外，牙刷垂放在牙缸内，毛刷向上；皂盒纯净，放置于牙缸左侧。
3.暖瓶洁净无污渍，根据房间具体方位统一放置在指定位置，把手在外成一线摆放。
4.行李箱按规定位置整齐摆放，无灰尘，美观整齐。
5.拖把、笤帚、撮子等卫生工具，按拖把在里、笤帚在外、笤帚垂于撮子次序位置摆放。
6.空床整洁无杂物，无乱堆、乱放、乱挂现象。
7.宿舍内照明灯、开关、床、柜门、窗等公物用品无破损。
第二十五条宿舍卫生检查考核由宿管中心和系部共同负责。宿管员发现问题、映问题，并协助系部及班主任、值班老师解决处理问题。
宿舍卫生内务百分制考核细则
1.地面（２０分）：地面、门口有污迹、烟头、垃圾杂物等，扣110分，鞋、脸盆不安规范摆放，扣１－１０分。
2.床铺（２５分）：床单、被褥、枕巾不整洁，床上堆放杂物，扣１－１０分；被子叠放不规范（成方成块），扣１－１０分：被子、枕头摆放不在床铺中轴线，扣１－５分。
3.物品摆放（１5分）：行李箱不按规范摆放，扣１－３分；空床上放置杂物，扣１－３分；暖瓶等不净、摆放不规范，扣１－3分；卫生工具摆放不规范及阳台杂乱等，扣１－５分。
4.门窗家具（１０分）：门不洁净有污渍，扣１－３分；窗不明净，窗帘不整洁，扣１－４分；家具不干净，摆放不整齐，扣１－３分。
5.卫生间（１０分）：面盆、便池、水池、地面不整洁，扣１－３分；墙壁有蜘蛛网、污渍，扣１－３分；有异味，扣１－３分。
6.垃圾（５分）：宿舍内有垃圾，扣１－３分；门口堆存垃圾，扣１－２分。
7.阳台（５分）：地面墙壁不干净有污迹，扣１－３分；衣服晾晒不整齐，扣１－２分。
8.宿舍文明（１０分）：墙壁乱写、乱涂、乱画、乱钉钉子，张贴不健康贴画，无积极向上文化氛围等，扣１－６分；有吸烟、喝酒、赌博、违章使用电器、不节约水电等现象，扣１－４分。
第五章财产管理
第二十六条学生宿舍床、桌、柜等家具及公物用品由总务处统一配置，由宿管中心负责分类编号、设卡登记建账管理使用。
第二十七条爱护公物，严禁人为损坏门窗、玻璃、床、桌、柜等公用物品和水、电、暖、消防等设施。如有损坏遗失由责任人按价赔偿，责任无法落实的交由系部学生科处理，落实赔偿。
第二十八条未经宿管中心许可，任何人不得私自将宿舍内公物用气出或搬出宿舍，不允许私自增加或安装其他用具设备，一经发现，交由系部学生科严肃处理，造成一切后果由当事人负责。
第二十九条宿舍内家具等公物用品及设施损坏或出现故障由宿管员负责向总务处报修。
第六章水电管理
第三十条学生要养成勤俭节约意识和文明生活习惯，自觉节约资源、能源；树立节约光荣，浪费可耻的节约风尚，厉行节约对浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。
第三十一条光线充足时不得开灯。宿舍管理员负责管理和监督学生在宿舍内节水节电行为，对违、不听劝阻和屡教不改者，除开展批评和教育外，向系部学生科或班主任映，视情节严重程度，根据有关规定上报有关部门作相应处理。
第三十二条宿舍内禁止使用电炉子、电热杯、电热器、电热毯、电饭锅、电饭煲等功率电器，一经发现立即没收违禁品；并通知系部学生科对使用者给予警告处分，造成严重后果的交由司法机关依法处理。
第三十三条宿舍内禁止增加照明设备、私接电线等，不得私自换用灯泡、灯管等功率照明设备，违者宿管员通知系部学生科，给予警告处分。
第七章安全治安管理
第三十四条住宿学生应严格服从宿舍管理员、值班老师和执勤学生干部的管理，积极支持配合宿舍管理工作，共同创造安全和谐的住宿环境。
第三十五条严禁在宿舍内喝酒，抽烟；严禁在宿舍或阳台打闹、攀爬；严禁在楼道打篮球、羽毛球、踢足球、滑轮滑等行为；严禁音量播放各种音频、视频或做影响他人学习、休息的事情。违者交由系部学生科或按有关规定给予相应纪律处分。
第三十六条严禁在宿舍内聚众闹事、打架斗殴，严禁私藏管制刀具，一经发现一律没收，违者交由系部学生科或学院安全保卫科处理，视情节给予相应纪律处分。
第三十七条文明上网，自觉抵御秽、色情、低俗朽等网上信息，养成科学、文明、健康上网习惯。严禁各种形式的赌博行为，严禁观看传播动、秽书刊、视频、软件等，违者视情节给予相应纪律处分。
第三十八条未经宿管中心批准，不得在宿舍内留宿他人，违者按有关规定给予相应纪律处分。
第三十九条熄灯前宿舍管理员及宿管部执勤学生干部，联合对各宿舍进行人数清查和纪律检查，主要检查住宿学生的到位情况，有无外来人员及串住宿舍现象，对不按规定住宿和对夜不归宿者及时馈给值班老师或系部学生科，系部负责联系、查找。按有关规定给予相应纪律处分。
第四十条严禁在宿舍楼内燃放鞭炮、焚烧物品、生火做饭，严禁使用酒精炉、蜡烛等易燃易爆物品，对违者从重、从严处罚，违国家治安管理条例者送国家司法机关依法处理。
第四十一条未经相关部门批准，严禁任何人员进入学生宿舍进行商品买卖或交易活动；违者没收物品，并馈给系部学生科或送学院安全保卫科按有关规定处理。
第四十二条辱骂、侮辱或故意刁难宿舍管理人员，妨碍宿舍管理人员及学生会宿管干部正常工作的，从重、从严给予处理。
第四十三条住宿学生夜间晚归、夜间外出管理规定。
1.学生应严格遵守门卫管理制度。在宿舍关门之前返回宿舍，早晨开门之前不得外出。
2.晚归学生返回宿舍时，必须持有效证件填写好晚归记录，宿舍管理员认真核实确认其身份后，方能进入宿舍。
3.私自爬窗进入宿舍或为他人晚归进入宿舍提供方便者，学校按有关规定从严处理。
4.因公外派等原因晚归的.学生，由系部出具相关证明进入宿舍。
5.夜间因生病等紧急情况需外出的学生，由宿管员与夜间值班老师联系，由值班老师负责处理。
6.为本宿舍同学夜不归宿作假证者，给予警告处分。
7.无正当理由（若不能提交有关证明）夜间晚归，视情节轻重按相关规定处理。
第四十四条对条例中未列举的其它违背社会公德，破坏宿舍管理规定的行为，依照本规定相近条款处理。
第八章住宿教工管理
第四十五条需要在学生宿舍住宿的员工，以部门为单位提出申请，分管院领导签字同意后，由宿管中心统一安排。
第四十六条住宿教工要服从宿管中心管理，不允许使用功率电器，私接电线，自觉遵守宿舍各项规章制度。
第四十七条已搬离学校宿舍的教职工，应及时告知宿管中心并将宿舍钥匙亲自交还给宿管员，不得擅自交给他人，更不能擅自转给他人居住。
第四十八条搬离宿舍的教职工，搬离前和宿管员共同查看该宿舍内的各项设施、公物。如有损坏、遗失按价赔偿。
第四十九条对不遵守宿舍管理规定的教职工，视情节严重程度，宿管中心将勒令其搬出宿舍或移交司法机关处理。
第五十条在宿舍住宿的餐厅工作人员，因工作需要可到宿管中心领取消防门钥匙一把，严格进出锁门，如不遵守，勒令其搬出学生宿舍。
第九章寒、暑假住宿师生管理
第五十一条为便于学院统一管理，原则上不允许师生假期留校住宿，对确需因公留校住宿的师生实行审批备案制度，按照集中住宿的原则安排住宿。
第五十二条符合下列条件之一的师生可申请寒、暑假期间留校住宿：
1．参加学院有关部门、系部组织的社会实践的师生。
2．参加教学计划内学习、工学交替和实习的学生。
3．集中培训、备战赛的师生。
4．协助学院相关职能部门或系部进行校园管理工作的学生。
第五十三条寒、暑假留校住宿申请、审批程序：
1．申请寒、暑假期间留校住宿的师生，在学生放假前3天，以系部为单位提供住宿时间、师生名单、联系方式、住宿期间值班老师姓名、联系方式，签署意见，逾期不予办理。
2.所有假期留校住宿的师生以系部为单位进行汇总，宿管中心按照学院假期总体住宿计划进行统筹安排并安排宿管员值班管理。
3.系部因开设专业培训班需安排外校人员住宿的，以系部名义向学院提出申请，院领导签署意见后，方可安排住宿。
第五十四条寒、暑假留校住宿学生的收费管理
１.寒、暑假留校住宿的本校学生原则上只收取实际使用的水电费，不另行收取住宿费和管理费。
２.非本校学生借住的，需按学院有关规定缴纳住宿费。
第五十五条假期住宿学生的安全管理
1．假期住宿师生的管理以“谁申请，谁负责”为基本原则。相关部门要指派值班老师负责对假期住宿学生的教育和管理。
2.非本校学生住宿的，所属部门必须派值班老师负责安全管理，并和宿管员保持联系。
3.假期留校住宿学生必须严格遵守国家法律、法规和学院的各项规章制度，注意自身的人身和财产安全，防止各种事故发生。
4.假期留校住宿学生必须严格遵守学院的请销假制度，与部门值班老师保持联系。如需延长或缩短住宿时间，或中途离校的，应提前向值班老师提出申请，申请需注明外出地点、时间及事由，并通知到宿管员方可离开学校。
5.假期留校住宿师生必须严格遵守宿舍的作息制度。暑假期间须在22：00前返回宿舍，寒假期间在20：30前返回宿舍。
6.假期留校住宿师生必须严格遵守宿舍管理制度，严禁私自留宿外来人员，严禁私自调换宿舍，严禁违章用电，严禁赌博酗酒等，并妥善保管好自己的贵重物品。
7.师生在住宿期间，一旦发现有违纪现象，立即取消其在校住宿资格，并按照学院相关规定严肃处理。
8.假期借宿我院的外校学生必须严格遵守以上安全管理规定，借宿人员安全责任一律由申请住宿部门负责。
第十章实行巡查和责任追究制度
第五十六条建立巡查考核制度。宿管中心、各系部定期对学生宿舍进行纪律秩序、消防安全、内务卫生、违禁物品、公物设施、记录台账等巡查，发现问题及时馈上报。系部需将在宿舍内违纪学生处理结果及时馈给宿管中心。宿管中心负责检查、落实整改情况并建立巡查考核台账，将巡查考核结果记录详实，作为年终绩效考核重要依据。
第五十七条建立事故责任追究制度。对宿舍管理工作中出现的问题和责任事故，根据责任小依章依规分别追究系部、宿管中心和宿舍管理员的`责任，对责任人视问题性质和情节轻重按学院有关规章制度给予相应处理，构成刑事责任的交由司法机关依法处理。
第十一章附则
第五十八条本办法由学生处宿管中心负责解释。
以上内容由烟台工贸技师学院友情提供，谨致感谢。
学生宿舍管理制度15
学生宿舍安全工作始终是整个宿管工作的第一要务。各楼层宿管老师是安全工作的首要责任者；各班生活委员和各宿舍舍长兼任安全委员，负责各种安全隐患的发现、报告与防范，监督检查各种安全措施的.落实情况。
一、水电安全
及时关水、关灯，禁绝使用任何违规私带电器。发现水电故障不得私自处理，应报告宿管老师，学校派水电工维修。
二、消防安全
宿舍楼区，严禁烟火，安全第一，从我做起。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍，不许抽烟、点蜡烛、烧纸物，坚决消除一切火灾隐患。宿管办要组织宿管老师学习消防安全知识、紧急救生常识等，必须演练掌握灭火器等消防器材的操作，定期检查更新各种消防设施。
三、财物安全
不将过多的钱物带入宿舍，贵重物品请锁入个人箱柜。离开宿舍必须锁好门窗。特别是一层各宿舍（含水房、卫生间，由宿管老师负责）要及时关锁窗户，严防任何人从窗户出入，相关舍长要严把此关，绝无疏漏。
四、上下楼梯安全
在紧急集合、下课出入等学生人流量高峰期，各楼层宿管老师必须提前敞开大门、敞通疏散通道、打开楼梯照明灯并常备手电筒和应急灯，按时站在相应的楼梯口指挥疏导，及时化解各种紧急突发事件。学生上下楼要按规定东、西楼梯分流，并必须靠右行。同学之间要礼让三先，不得拥挤起哄。
五、值班安全
每天宿舍楼区总值班老师必须坚守岗位，认真负责，并做好值班记录。上课（含自习）期间学生不得回宿舍，特殊情况须持有班主任签字的假条，并详细登记后方可出入。学生不在时外来陌生人员不得进入宿舍。
双休日值班老师负责清点留宿生人数、开具离校单（留宿生出入校门专用）、接听电话、安全保卫等。
六、生活安全
宿舍是我们的共同家园，需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处，要与人为善、与邻为伴，杜绝打架斗殴事件的发生。不许窜床窜宿，严禁男、女生互窜宿舍。不得在宿舍、楼道、水房等地聚集吵闹、推桑起哄。舍长要观察宿舍动态，化解矛盾，防患于未然，教育和引导大家逐步建立起积极向上、和谐健康的人际安全关系。
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