工具的管理制度

[优选]工具的管理制度

　　在生活中，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的工具的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工具的管理制度1

　　1、制订目的：

　　为规范五金、备件仓库物资治理，本着节约成本的原则，加强五金工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避开工具的超标领用及调离无交接等现象。

　　2、适用范围：

　　涉及本公司各部门，在五金工具仓库，领用工具五金易耗物品、退库、交接、更换、报废等。

　　3、职责：

　　3.1仓库主管部门负责五金工具的领用标准制定与调整。

　　3.2五金仓库负责工具按标准发放、建立个人工具财产卡、以旧换新和回收旧工具的保管等治理工作。

　　3.3各使用部门、人员负责工具的日常维护、保存。

　　3.4仓库主管负责本办法的起草、修订、解释工作。

　　4.作业细则：

　　4.1工具的采购入库

　　4.1.1工具的采购计划由工具保管员根据库存定额提出采购申请，报部门经理审核，由经理批准后交采购员实施采购。当工具库房无所需工具时，由使用部门负责人提出采购申请后报使用部门总监审核，获批准后交设备部门采购员实施采购。

　　4.1.2采购申请必须填写清楚具体规格型号及数量，要求正确及时采购。

　　4.1.3物资入库，库管员必须当面核对清点件数，数量或重量，无误后办理交接手续。对核对无误后应于收货当日开具入库单，再交给采购人员，非凡情况亦应于第二天办结。

　　4.1.4物资入库验收时，若发现实物与名称不符，规格型号不符，外观质量不好或数量（重量）短缺等情况时，应先妥当保管好物资，做好标记，及时通知采购人员，由其负责处理，并做好记录。待问题解决后方可办理入库手续。

　　4.2工具卡的使用及治理

　　4.2.1五金仓库负责建立个人五金工具卡。

　　仓库在发放个人工具或公用工具时要严格按工具配备标准进行发放，发放工具时发料员严格按照按领料单发放，发料员必须在个人工具卡上记录发放工具明细，记录必须包含领用工具的名称、型号、数量等相关信息，而后使用者与发料员双方确认签字，工具卡需注明人员名字、工号和联系方式。

　　4.2.2工具领用人在领用时，领料人必须携由部门主管（总监）同意签准领料单到仓库，发料员根据领料单发放。

　　4.2.3工具的保管执行个人责任制。按岗位专设一卡，登记工具明细，并落实工具保管责任人，各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，对除工具质量原因外而造成的损坏、遗失等负责。

　　4.2.4仓库应专设工具帐目记录，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，保证和部门、岗位领用记录正确无误。

　　4.3工具的领用条件、更换程序

　　4.3.1工具领用条件：

　　在首次领用工具时，必须是在领用标准范围内；经确认不能使用的工具可以重新申报计划（部门总监审批），领取时必须以旧换新。领料时，领料人和发料人必须当面清点发放数量，并由领料人在领料单上签字确认。由于领料人当场不清点数量，事后发现数量少的，由领料人承担责任。物料领出库后，保管责任相应转移到领料人，出现丢失、人为损坏，责任人须照价赔偿。

　　4.3.2工具领用程序

　　1)工具首次领用时，经部门主管同意，填写的领料单，注明用途和保管责任人，部门主管签准后，携带领料到仓库领取工具。仓库人员根据领料单发放工具，填写个人工具卡，领用人和发料员双方签名确认。

　　2)以旧换新领料时，使用部门应填写“领料单”，取“工具卡”及原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人和发料员双方签字确认，方可发料。

　　3)原工具丢失，责任人需按工具使用时间做相应赔偿,赔偿之后方可再重新领用。赔偿原则：一年内原件赔偿；一年至三年间赔偿原价的'XX%；三年以上赔偿原价的XX%。

　　4.3.3电动工具、五金工具、计量等工具借用规定

　　1)电动工具、五金工具、计量工具等工具类物资必须办理借用登记手续方可出库，并按期退还。班组所需工具统一由班组长负责借用，安装队所需工具统一由队长负责借用，其他人员不答应借用工具。

　　2)借用时，借用人要检查工具的完好性，借用时工具已存在缺陷的，办理登记时要注明情况或停止使用。

　　3)仓库保管员必须建立完善的工具借用台账。对非限时借用，由班组负责保管的工具，每季度需核查对账一次，对限时借用的工具，需及时核查退还情况，借用时间到期但借用人需继续借用的，要办理续借登记。

　　4)工具借用期间出现故障需维修的，由借用人填写设备维修申请单报设备治理员维修。

　　4.3.4.工具因故障不能正常使用需退还仓库或者借用到期退还时保管员发现工具存在故障，借用人须填写《非正常状态工具退还单》，借用人对非正常状态表现和原因作简要说明，保管员对非正常状态原因和相关责任进行调查。经调查确认属人为损坏，造成损失的，按照公司工具赔偿规定执行。

　　4.4工具交接或退还

　　4.4.1公司内或部门间人员调动、离职都应报于人力资源部门。人力资源部门除办相应人事调动手续外，应发给调动人员“调/离人员移交表单”一份；调动人员持“调/离人员移交表单”和个人工具财产卡报于部门主管处，由部门主管确定移交、退库还是继续使用并签名。调动人员持表与工具卡到仓库办理相关手续，做如下处理并签名确认。

　　1)如移交，则在原保管人工具卡上注明转于XXX人，接交人应取其“工具卡”交于仓库，由仓库人员填写或添加交接人工具卡记录，接交人与仓库人员双方签字确认；

　　2)如退库，工具需退库时，由工具保管人取“工具卡”，与工具一并送仓库退库。仓库保管在“工具卡”相应栏目中注明其退回日期，双方签名确认；

　　3)如继续使用，则“工具卡”上相应项目不做变动，但工具卡上改变部门或岗位名称，仓库统计表中，“部门“与”岗位“上做相应变动。

　　4.4.2离职退还。人员离职到五金仓库签批“离职单”的同时需携带个人工具卡，离职人员的部门负责人确定其工具是移交还是退库，并签名确认。离职人员持“离职单”到仓库，由仓管员核对，并做如下处理。

　　1)如移交，则在原保管人工具卡上注明转于XXX人，接交人应取其“工具卡”交于仓库，由仓库人员填写或添加交接人工具卡记录，接交人与仓库人员双方签字确认；

　　2)如退库，工具需退库时，由工具保管人取“工具卡”，与工具一并送仓库退库。

　　3)仓库保管在“工具卡”相应栏目中注明其退回日期，双方签名确认；

　　4)如工具遗失，责任人需按工具使用时间做相应赔偿,赔偿之后方可再重新领用。

　　5)赔偿原则：一年内原价赔偿；一年至三年间赔偿原价的XX%；三年以上赔偿原价的XX%。仓库治理员提报赔偿金额并签名，人力资源部扣除相应工资作为赔偿金额。

　　4.5回收工具的治理

　　4.5.1仓库人员收回旧工具时必须仔细检查，如仍可用，请新领用人继续使用；如可修复，可联系相关专业人员修复；如仓库有旧品时，尽量请领用人领用可用的旧品；旧品领用只需以旧换旧，不需开领料单，但个人工具卡上必须备注更换信息。

　　4.5.2仓库人员有对回收可用的工具的保管的责任，仓库人员需要对回收的工具做简单的保养工作，防止锈蚀。

　　4.5.3以旧换新的工具（已报废）由仓管员统一整理并堆放于仓库废品回收站，定期申请废品处理。

　　4.6仓库保管员必须合理设置各类物资的明细账簿和台账，按时报送各类规定的报表。

　　4.6.1仓库保管员必须严格按数据库系统和有关治理规程进行日常操作，对当日发生的业务必须及时处理，做到日清日结，保证数据库系统中物料进出及结存数据正确无误。

　　4.6.2做好各类物资的日常核查工作，每个月盘点一次。库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或者损坏等）需报废处理的，必须填写专门报告经主管领导核查批准后才可仅需处理，否则一律不准自行调整。

　　4.6.3仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，按季度编制报表，报送相关职能部门领导及财务人员，各职能部门对各类不良存货提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。

　　4.6.4仓库保管员必须按物资的不同类别、性能、特点和用途分类分区放，做到“二齐（摆放整洁、库容干净整洁）、三清（品种清、规格清、数量清）、四定位（定区、定架、定排、定位）”。

　　4.6.5仓库内严禁烟火，离岗时锁好门窗，做好防火防盗。非工作人员不得

　　进入库内。

　　4.7易耗品出库治理

　　4.7.1五金标准件和低值易耗品等耗用类物资必须凭领料单方可办量出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。

　　4.7.2每个作业班组答应指定人员办理领料，指定领料人员名单需报仓库备案，其他人员不得领料。

　　4.7.3领料单应填明材料名称、规格型号、领用数量、材料用途。仓库保管员对所有发料凭证进行妥当保管，不可丢失。

　　4.7.4经审批作报废处理的工具，由财务部门作销账处理。

　　4.7.5严禁未经办理审批手续，仓库治理员私自对工具作报废或者销账处理。

　　4.7.6物资出库应坚持先进先出的原则。物资发放时，必须按物料领用治理规定

　　办理，若手续不齐全，库管员有权拒绝发放。物资发放时，需经双方当场验明，由领料人在领料单上签字认可。非凡情况下，可先行发放，但需于第二天补齐相关手续。

　　4.7.7仓库治理工作，要树立防火、防盗、防事故的观念。仓库内严禁吸烟，无关人员不得随意进入。对库存物资要做到不霉变、不腐烂、不损坏、不受潮、不混乱。对易腐、易挥发的物资要常常检查、保养。对易燃、易爆物资要严格执行安全保管规程。

　　4.7.8物资在收发后应及时做好登记和帐、卡的填写和登录工作。严格按记帐要求做到日清、月结、季结和年总计。各类物资必须分名称、规格型号建立收发明细帐目，不答应混品种规格做帐。所有在库物资要做到定位摆放、卡物相符。

　　4.7.9保持仓库和物资的整洁卫生。做到货架内物资清洁无灰尘、仓库四周卫生区应做到沟渠畅通，无灰尘杂物。

　　4.7.10库存物资在不影响质量和使用的情况下，应坚持保整发零原则。凡能发零的物资必须按使用单位的请领数发给，不准随意发整不发零。

　　4.7.11库管员应做好每月的库存物资盘点工作，做到收发正确、手续完备。库存报表要及时正确，月份报表要求在每月26日设备部。盈亏应书面说明原因，报主管部门审批，由主管部门报公司处理。因人为因素造成的损耗、差异，按情节轻重进行考核。

　　4.7.12随时把握库存物资动态，做好物资的合理储备。如发现物资超储或缺料时，应及时书面报告公司领导及有关人员进行处理。

　　4.7.13各部门或个人领用五金、工具等一律要登记《五金、工具保管领用卡》，部门和仓库应有底联并且及时做好电子档分开储存。

　　4.7.14对一切五金工具物料（包括电器、备品备件）的发放，原则上以坏（旧）换好（新）。对于价值高的珍贵物料发放，应由公司领导审批，并按计划到仓库领用，否则一律不能发放。对所换的坏（旧）件应集中存放，有计划地进行维修处理，尽量翻新再用。对收回的坏（旧）件应建立明细帐，维修后能用的亦要建立明细帐（所有台账需有电子和书面文件）。

　　附：

　　1.工具修理报修流程

　　2.工具购买流程

　　本规范仓储部于20xx年4月26日完成编订，自签准之日起开始执行，若执行期间出现意见分歧，以本规范为准处理；事后再与分歧方重新检讨优化后视共识状况进行合理修订。

工具的管理制度2

　　1.0目的和适用范围

　　1.1目的:为了保障保洁员日常保洁工具的`正常使用,明确公用工具的保管责任。适用于保洁员工具使用规定。

　　1.2适用范围:适用于本小区的保洁工具使用

　　2.0 职责

　　个人使用工具由保洁员负责保管,公用工具由专人负责保管。

　　3.0清洁工具管理规定:

　　3.1个人使用工具

　　3.1.1个人保管工具领用时填写物品领用登记表,应正确使用并妥善保管好;

　　3.1.2勿将工具外借他人或外带使用;

　　3.1.3工具遗失应个人赔偿,调离工作岗位应如数完好地将工具上交保洁部,并做好交接记录;

　　3.1.4工具使用中损坏应说明原因交由部门主管,损坏工具以旧换新,说明原因;

　　3.2公用工具:

　　3.2.1公用工具由专人负责保管;

　　3.2.2工作中需领用公用工具前后应检查所领用工具是否完好;

　　4.0相关记录

　　《物品领用登记表》

工具的管理制度3

　　1. 制定工具清单：详细列出所有工具，注明其用途、操作方法和保养周期。

　　2. 实施培训：定期举办工具使用培训课程，确保每位员工掌握正确操作技巧。

　　3. 设立责任人：为每个部门或项目指定工具管理员，负责工具的分配、回收和保养。

　　4. 建立报修系统：设立线上或线下报修平台，简化报修流程，确保问题及时解决。

　　5. 定期检查：定期对工具进行盘点和功能检查，及时发现并处理潜在问题。

　　6. 强化考核：将工具使用纳入绩效考核，鼓励员工遵守管理制度。

　　7. 更新优化：根据实际使用情况，不断修订和完善管理制度，确保其适应企业发展需求。

　　通过上述方案的实施，我们期望实现工具使用的'规范化、标准化，从而提升整体运营效能，为企业的持续发展奠定坚实基础。

工具的管理制度4

　　本规定包含绝缘安全工具的类型、管理职责、存放、报废和购置、检验、使用及注意事项。

　　1、类型

　　我公司高压电压等级为10kv,故绝缘安全工具等级大于10kv。基本绝缘安全工具是指能直接操作带电设备,接触或可能接触带电体的工具,如验电器、绝缘杆、接地线等。

　　1.1验电器是检验高压电气设备、线路是否带有运行电压的装置。

　　1.2绝缘杆是用于短时间对带电设备进行倒闸操作的绝缘工具。

　　1.3接地线是用于防止设备、线路突然来电,消除感应电压,放尽剩余电荷的临时接地装置。

　　1.4辅助绝缘安全工具是指绝缘强度不是承受设备或线路的工作电压,只是用于加强基本绝缘安全工具的保安作用,用以防止接触电压、跨步电压、泄露电流电弧对操作人员的伤害,不能用辅助绝缘安全工具直接接触高压设备带电部分。如:绝缘手套、绝缘鞋等。

　　2、管理职责

　　2.1电力车间负责建立<选矿三公司绝缘安全工具检验记录>,做到帐、物相符,试验报告齐全。

　　2.2使用单位负责绝缘工具保管与日常检查。发现不合格或超试验周期的应另外存放,做出不准使用的标志,停止使用。个人安全工具自行保管。

　　2.3使用单位负责对工作人员进行安全培训,严格执行操作规定,正确使用安全工具,不熟悉使用操作方法的人员不得使用安全工具。

　　3、存放

　　3.1绝缘杆应架在支架上或悬挂起来,且不得贴墙放置。

　　3.2验电器应存放在防潮盒或绝缘安全工具存放柜内,置于通风干燥处。

　　3.3橡胶类绝缘安全工具应存放在封闭的柜内或悬挂,上面不得堆压任何物件,更不得接触酸、碱、油品、化学药品或在太阳下暴晒,并应保持干燥、清洁。

　　4、检验

　　4.1检验周期:验电器、绝缘杆为1年,接地线为5年,绝缘手套、绝缘靴为6个月。

　　4.2检验方式:新购置或到期的绝缘工具,送至栾川县电业局检验,并出具试验报告和合格标签。合格标签贴于工具表面,不得涂改损坏,试验报告由电力车间统一保存。

　　5、报废和购置

　　5.1绝缘工具损坏或超过使用期限,应停止使用,不得与合格的安全工具存放在一起,报废的应及时清理。

　　5.2送电业局检验时,经检验不符合国家或行业标准的绝缘工具,应立即报废,不得带离试验场地。

　　5.3使用单位绝缘工具损坏或检验不合格,由使用单位报购买计划,经主管副经理审核签字后,报送供应科采购。

　　5.4供应科应购买合格的绝缘安全工具,并在发放使用前送检。

　　6、使用及注意事项

　　6.1绝缘手套

　　6.1.1绝缘手套使用前应进行外观检查,如发现有发粘、裂纹、破口(漏气)、起泡、发脆等损坏现象时禁止使用。

　　6.1.2进行设备验电,倒闸操作,装拆接地线等工作时应戴绝缘手套。

　　6.1.3使用绝缘手套时应将上衣袖口套入手套筒内。

　　6.2绝缘杆

　　6.2.1使用绝缘杆前,应检查绝缘杆,如发现破损,应禁止使用。

　　6.2.2使用绝缘杆时人体应与带电设备保持足够的安全距离,并注意防止绝缘杆被人体或设备短接,以保持有效的绝缘长度。

　　6.2.3雨天在户外操作电气设备时,操作杆的绝缘部分应有防雨罩。

　　6.3验电器

　　6.3.1验电器上应标有电压等级、制造厂家和出厂编号。

　　6.3.2使用前应进行外观检查,验电的工作电压应与被测设备的电压相同。

　　6.3.3非雨雪型验电器不得在雷、雨、雪等恶劣天气时使用。

　　6.3.4使用验电器时,操作人应戴绝缘手套,穿绝缘靴(鞋),手握在护环下侧握柄部分。

　　6.3.5使用抽拉式验电器时,绝缘杆应完全拉开。

　　6.3.6验电前,应先在有电设备上进行试验,确认验电器良好。

　　6.4绝缘靴

　　6.4.1绝缘靴使用前应检查:不得有外伤,无裂纹,无漏洞,无气泡,无毛刺,无划痕等缺陷,如有发现有以上缺陷,应立即停止使用并及时更换。

　　6.4.2使用绝缘靴时,应将库管套入靴筒内,并要避免接触尖锐的`物体,避免接触高温或腐蚀性物质,防止受到损伤。严禁将绝缘靴挪作它用。

　　6.4.3雷雨天气或一次系统有接地时,巡视高压线路、设备时,应穿绝缘靴。

　　6.5接地线

　　6.5.1接地线应用多股软铜线,其截面应满足装设地点短路电流的要求,但不得小于25mm2,长度应满足工作现场需要;接地线应有透明外护层,护层厚度大于1mm。

　　6.5.2接电线的两端线夹应保证接地线与导体和接地装置接触良好、拆装方便,有足够的机械强度,并在大短路电流通过时不致松动。

　　6.5.3接地线使用前,应进行外观检查,如发现绞线松股、断股、护套严重破损、夹具断裂松动等不得使用。

　　6.5.4装设接地线时,人体不得碰触接地线或未接地的导线,以防止感应电触电。

　　6.5.5装设接地线,应先装设接地线接地端;验电证实无电后,应立即接导体端,并保证接触良好。拆接地线的顺序与此相反。接地线严禁用缠绕的方法进行连接。

工具的管理制度5

　　本《工具维修管理制度办法》旨在规范公司内部工具设备的维修管理流程，确保设备的正常运行，提高工作效率，减少因设备故障导致的生产延误和经济损失。主要内容包括工具设备的日常维护、故障报修、维修审批、维修执行、维修记录及设备复检等环节。

　　内容概述：

　　1. 工具设备的日常保养程序和周期性检查。

　　2. 故障识别和报告的程序与标准。

　　3. 维修需求的审批流程和权限分配。

　　4. 维修服务提供商的选择和管理。

　　5. 维修工作的'执行标准和质量控制。

　　6. 维修记录的管理和存档规定。

　　7. 设备修复后的测试和复检程序。

工具的管理制度6

　　个人工具管理制度旨在规范员工对工作所需个人工具的使用、管理和维护，确保工具的有效利用，提高工作效率，减少资源浪费，同时保障员工的安全。

　　内容概述：

　　1. 工具采购：明确工具采购的流程，包括申请、审批、购买和验收。

　　2. 工具分配：规定工具如何根据员工职责进行合理分配。

　　3. 工具使用：设定工具使用的指导原则，包括操作规程、安全注意事项等。

　　4. 工具保养：规定工具的保养周期、方法及责任人。

　　5. 工具维修：设定工具损坏后的报修流程和责任归属。

　　6. 工具回收：明确不再使用的.工具回收机制。

　　7. 工具丢失与赔偿：规定工具丢失或损坏的处理办法和赔偿标准。

　　8. 工具记录：建立完整的工具登记、借用、归还记录系统。

工具的管理制度7

　　为了加强手工工具的管理及安全使用，充分发挥其效能，特制定本制度。

　　1、手工工具的发放：

　　1)除特殊情况外，所有手工工具一律凭机电科手工工具管理员所下达的发放通知单发放，无单不得发放。

　　2)特殊情况，如节假日、夜间等，可以凭矿相关领导的批条发放，但必须在2日内补办出库手续。过期不办者，对领用者处以10―20元罚款。

　　3)对因损环而需更换的手工工具，原则上必须以旧换新，特殊情况可先发放后交旧，但必须保证在约定限期（最长一周）交回，逾期不交的按手工工具原价进行赔赏。

　　4)保管员在发放手工工具时，应按先旧后新的原则发放。如库内存有已使用过但完好的旧手工工具，应优先发放已经使用过的旧手工工具，在无完好旧手工工具时方可发放未经使用过的新手工工具。另外，未经培训或培训考核不合格的员工、不能给予发放手工工具。

　　5)领用人员应认真填写《手工工具发放出库登记》的各项内容，保管员应认真核对所发手工工具的编号，保证准确无误。

　　6)保管员在发放手工工具时，应经领用单位共同检查确认所发手工工具状况完好，以免误发已损坏或缺件的手工工具，给使用单位造成不必要的麻烦。

　　7)领用人员应遵守库房管理制度，听从库理人员指挥，领取保管员指定发给的手工工具，不得随意挑选，任意挪动，并应在领取后将被挪动的手工工具及时摆回原位，保证摆放整齐有序。

　　2、使用、维护与保管：

　　1)所有手工工具都必须严格按照手工工具操作（使用）维护规程和完好标准进行使用与维护，暂不使用的手工工具应及时回收，并按手工工具说明书要求妥善保管，定时进行必要的维护和保养，严防由于锈蚀或其它保管、保养不当造成手工工具的失效或报废，并建立手工工具台帐。

　　2)由于使用单位保管不当造成手工工具丢失的，按丢手工工具原值赔偿。

　　3)因人为因素如违章操作，不合理使用，不定期维护保养、保养不善等原因造成手工工具损坏事故的，应由机电部门牵头组织，认真追查事故原因，落实事故责任，由使用单位写出事故报告和预防措施，并按情节轻重对使用单位和个人处以相应的罚款或赔偿。

　　3、手工工具的回收：

　　1)各使用单位闲置、损环的手工工具应及时回收入库，对不及时回收的单位由手工工具管理员和保管员下发回收通知单，限期交回，逾期不交的，根据相关奖惩管理制度进行罚款，长期不交的`再加倍罚款。

　　2)使用单位的回收手工工具应保证其齐全、完整、清洁，无正当理由的损坏，按矿有关规定进行罚款。

　　3)手工工具回收入库时应由手工工具保管员会同回收人员对手工工具进行检查并认真填写《手工工具回收入库登记》的各项内容，并要特别注明手工工具是否完好，注明损坏情况及使用中存在的一些问题。

　　4)送货人员应听从保管员安排，按保管员指定的位置摆放。装卸、移动、摆放手工工具时都应做到平稳妥贴，避免造成不必要的损坏，因人为原因而造成手工工具损坏的按手工工具损坏的有关规定处罚。

　　4、手工工具器材的登记建档：

　　1)对新到货的手工工具，要认真填写《手工工具到货登记》、《手工工具铭牌登记》、《技术资料登记》并依次入帐编号、建卡，妥善保管。

　　2)对煤矿企业的主要手工工具要建立手工工具履历表和手工工具档案。

　　5、手工工具的维修：

　　手工工具维修由手工工具管理员参照有关规定，编制手工工具维修计划，经相关领导和上级主管部门审批后执行。

　　6、手工工具的使用：

　　1）、不使用时，工具放置在指定的箱（包、袋、套）内，利刃工具有专门护套。

　　2）、触电手工工具的手柄绝缘护套完好无损，耐压等级高于所触及电压，使用手工工具时必须根据实际选用合适的型号参数。

　　3）、自制手工工具需经所在单位机电技术负责人检查合格后，方可使用。

　　4）、使用前检查验证工具的完好及安全可靠性。

　　5)、严禁使用损坏、不合格或未经校验合格的手工工具。

　　6)、使用手工工具时，严格遵守手工工具管理制度及矿有关规定。

　　7)、损坏的工具由使用单位统一回收，专人负责销毁处理或返还厂家维修。

　　7、检查验收

　　1）、每月对个人手工工具进行检查，并填写手工工具检查表。（表格见附件）

　　2）、在检查表内填O或×，其中O--表示符合，×--表示不符合，不得出现空白。

　　3）、同一对象可连续抽查，也可不同月份抽查不同的对象。

　　4）、每月检查后，不符合项要告知被检查人及单位负责人，并责令其改正，且在下月跟踪验证，直至符合为止。

　　5）、每月检查结束后，必须填写检查报告，对检查情况进行分析评价，并由相关人员签字确认。

工具的管理制度8

　　公用工具管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1.提升效率：通过规范化的工具使用和管理，可以减少因工具问题导致的'工作延误。

　　2.节省成本：有效维护和管理工具，延长其使用寿命，降低更换频率，节约企业开支。

　　3.安全保障：明确的操作规程能预防因不当使用工具引发的安全事故。

　　4.责任明确：通过登记和追踪，可以明确工具损坏的责任归属，促进员工爱护公共财产。

工具的管理制度9

　　工程部工具管理制度旨在规范工具的使用、管理和维护，确保工程项目的顺利进行，提高工作效率，并保障员工的安全。

　　内容概述：

　　1. 工具分类与编码：建立清晰的工具分类体系，为每个工具赋予唯一的编码，便于识别和管理。

　　2. 工具领用与归还：规定工具的`领用流程，明确责任人，确保工具在使用后及时归还。

　　3. 工具保养与维修：设定定期保养和故障维修机制，延长工具使用寿命。

　　4. 工具安全使用：制定安全操作规程，防止因不当使用导致的事故。

　　5. 工具丢失与赔偿：设定丢失或损坏工具的责任追究和赔偿标准。

　　6. 工具采购与报废：规定工具的采购流程和报废条件，保证工具的质量和更新。

工具的管理制度10

　　1.提升工作效率：良好的工具管理能确保工具始终处于良好状态，减少因工具故障造成的停工时间。

　　2.保障员工安全：规范的工具使用和安全培训可以降低工作中的'意外伤害风险。

　　3.控制成本：通过合理采购、有效维护和适时报废，延长工具使用寿命，降低更换成本。

　　4.维护公司形象：有序的工具管理体现公司的专业性和管理水平，提升客户满意度。

工具的管理制度11

　　在企业的日常运营中，材料和工具管理是至关重要的环节，它涉及到资源的有效利用、生产效率的提升以及成本控制等多个方面。本制度旨在规范材料和工具的采购、存储、使用及维护流程，确保公司运营的顺畅和高效。

　　内容概述：

　　1.材料和工具的采购管理：明确采购流程，规定审批权限，确保采购质量与价格的.合理性。

　　2. 库存管理：建立库存记录，实行定期盘点，防止物资积压和短缺。

　　3.使用与分配：设定领用规则，确保材料工具的合理分配，避免浪费。

　　4.维护保养：制定保养计划，延长设备寿命，保证工作正常进行。

　　5.废弃处理：规定废弃材料和工具的处理方式，遵守环保法规。

工具的管理制度12

　　工具管理制度是企业管理的重要组成部分，其主要作用在于确保企业内部工具的有效管理和合理使用，提高工作效率，减少资源浪费，保障生产安全，并维护良好的工作秩序。通过规范工具的采购、分配、保养、报废等流程，可以优化资源配置，降低运营成本，同时也有利于提升员工的工作技能和责任感。

　　内容概述：

　　工具管理制度主要包括以下几个方面：

　　1. 工具分类与编码：建立完善的工具分类体系，对每种工具进行编码，便于识别和管理。

　　2. 采购管理：明确工具采购的审批流程，规定合格供应商的选择标准，以及采购价格和质量的控制措施。

　　3. 分配与领用：设定工具的领用规则，如领用人资格、领用流程、借用期限等。

　　4. 使用与保养：制定工具的正确使用方法，强调日常保养的重要性，防止因不当使用导致的损坏。

　　5. 维修与更换：设立工具维修流程，规定损坏工具的.报修、评估和更换标准。

　　6. 安全管理：强化工具的安全使用规定，预防因工具问题引发的事故。

　　7. 库存管理：定期盘点工具库存，确保数量准确，避免过度积压或短缺。

　　8. 报废处理：设定工具的报废标准，规范报废工具的处理方式。

工具的管理制度13

　　总则

　　手持电动工具是手直接接触带电设备进行操作生产的小型设备,极易发生漏电、短路等问题。为防止手持电动工具造成伤亡事故,保护操作者的安全特制定本制度。

　　1凡属下列小型设备均为手持电动工具:电搬子、手电钻、手用电砂轮、电改锥、冲击钻等。

　　2各类手持电动工具必须由各单位工具室统一保管,个人不得长期保存各类电动工具。

　　3各单位工具室必须严格执行借用制度,严格借用手续,借用期限最长不得超过三天。

　　4电动工具借出和收回时,工具室应严格检查插头、导线等有无破损、变形、失灵和松动,不得带病借出。

　　5各类手持电动工具每月5日前由工具室进行定期检查,每季度初5日前由本单位电工进行检测绝缘电阻,按检查表填好记录,由工具室保存,发现隐患及时排除。

　　6各单位手持电动工具必须设立台帐,以便安全人员随时检查或抽查。

　　各单位经常使用的.电烙铁,可不保存工具室,但必须专人负责。小组统一按此制度进行定期检查。

　　7手持电动工具检查表表样:

　　单位:手用电动工具定期检查表

　　检查

　　日期

　　工具名称

　　使用

　　电压

　　检查情况

　　插销

　　导线

　　绝缘电阻

　　其他

　　检查人: 20xx年xx月xx日

工具的管理制度14

　　工具设备管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1.提升效率：规范的设备管理能减少设备故障，提高生产效率，降低停工损失。

　　2.保障安全：通过安全规定，防止因设备操作不当引发的.安全事故，保护员工生命安全。

　　3.控制成本：定期保养与合理报废可以延长设备使用寿命，降低维修成本。

　　4.优化资源：科学的设备更新策略有助于企业保持技术领先，提升竞争力。

工具的管理制度15

　　1. 制定详细的操作手册：编写工具工装管理手册，明确各项规定和流程，供员工参考执行。

　　2. 引入信息化系统：利用数字化工具，如erp系统，进行工具工装的电子化管理，提高管理效率。

　　3. 定期审核与调整：定期对制度执行情况进行审计，根据实际情况进行调整和完善。

　　4. 建立奖惩机制：对于遵守制度、工具使用良好的'员工给予奖励，对违规行为进行处罚。

　　5. 持续培训：定期进行工具工装管理培训，提升员工的认识和执行能力。

　　通过上述方案的实施，企业可以构建一个高效、有序的工具工装管理体系，促进生产活动的顺利进行，保障企业的长期稳定发展。

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