[推荐]质量管理制度
在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的质量管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
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质量管理制度1
一、认真学习并执行上级质量方针、政策、法规和指令。严格遵守《医疗器械监督管理条例》，正确理解并积极推进本公司质量体系的正常运行。
二、牢固树立“合法经营、质量为本”的思想，按照“按需进货，择优选购”原则指导业务经营活动，当经营数量、进度与质量发生矛盾时，应在保证质量的前提下，求数量和进度，严把“计划采购”第一关。编制购货计划时应征求质量管理部门意见。
三、检查督促本采购部门工作，坚持采购的医疗器械必须是从具有法定资格的供货单位购进的，并收集供货单位的合法证照等资质的证明材料，严禁从私人及证照不全的单位进货，建立供货单位档案。
四、督促检查本部门签订质量保证协议，配合质量管理部门搞好首营企业、首营品种的审核工作，并检查收集有关的'资料，经质管部门审核合格报总经理批准后方可进货。
五、在掌握经营进度的同时，掌握质量动态，发现质量问题及时与质管部门联系，对重大质量的改进措施在本部门的落实负责。
六、制定采购部门员工的业务培训计划并组织实施，加强对采购人员的质量意识教育并进行质量意识考核。
质量管理制度2
本《服务区治安管理制度》旨在规范服务区的安全管理，确保人员和设施的安全，预防和减少各类治安事件的发生。其主要内容包括以下几个方面：
1. 治安责任体系的建立
2. 人员进出管理规定
3. 安全监控与报警系统运行
4. 紧急情况应对措施
5. 资产与设施保护
6. 员工安全培训与教育
7. 治安违规行为的处理
内容概述：
1. 治安责任体系：明确各级管理人员的治安职责，落实责任制，确保每个环节都有专人负责。
2. 人员管理：设定进入服务区的准入制度，如身份证件检查、访客登记等，同时对内部员工进行行为规范。
3. 安全监控：保证监控设备的正常运行，及时记录和分析监控画面，发现异常情况立即上报。
4. 应急预案：制定详细的安全应急预案，包括火灾、突发事件、医疗救援等，确保快速响应。
5. 资产保护：实施定期资产盘点，防止盗窃、损坏等事件发生，对关键区域加强防护。
6. 培训教育：定期组织员工进行治安知识培训，提高员工的'自我保护意识和应对能力。
7. 违规处理：设立违规行为的处罚机制，对违反治安规定的个人或单位进行相应处理。
质量管理制度3
第一章总则
第一条为了加强入厂煤管理，健全完善入厂煤质量管理，保证安全生产,提高企业的经济效益，特制定本制度。
第二条本办法适用于入厂煤质量验收工作。
第二章职责与权限
第一条煤管班对入厂煤的采样、制样工作负全责。建立入厂煤采样、制样各环节的质量保证措施。
第二条化验班对入厂煤的分析测试工作负全责。严格按国标进行操作,并建立化验质量保证措施。
第三条公司燃料监督小组及燃料分场管理人员负责监督检查入厂煤验收的标准执行情况，完善规章制度，提出奖惩意见。
第三章进煤质量验收
第一条火车进煤的质量验收
1火车计量人员接到来车通知后，在值班记录上填写来煤时间、矿别、品种、车数等信息。质检人员准备好采制样工具，到达采样地点。
2火车卸车前，煤管班长、质检员应首先登车查看装车情况，并进行目测，并检查来煤品种是否与发运大票情况一致。
3来煤品种与发运大票不一致，应立即通知调运人员、煤管专工，经质检员、煤管班长共同认定属实后，汇报燃料分场领导处理。
4火车质检人员对煤质热值无十分把握的，通知燃料运行暂停卸煤，先取样化验确认后，再以上程序执行。
5目测煤质基本合格后，根据来煤装车、煤质均匀情况，以能最大程度采制到具有代表性煤样为原则，制定采样方案，并安排采样工进行采样。
6所采样品要及时制样，并测试全水分，制样要符合国标的操作要求，不得减省步骤，分析煤样由制样监督员及时送交化验班。
7火车质检员应熟练掌握有关的标准和工作制度，增强工作的责任意识与质量意识，参与、监督采制全过程。
8采制样工作结束后，火车质检员要将目测的全水分、收到基低位发热量值，填入目测记录本。
9采样人员上车按国标GB475—20xx规定采集煤样，采样人员采样时，质检人员应进行监督。
10火车取样必须坚持国标采样和GB/T18666-20xx《商品煤质量抽查方法》进行抽查。底部抽样法，按车皮两侧交叉布点随机抽取煤样。
11采样过程中如发现分层、包馅，应立即停止采样、立即汇报燃料分场领导待处理。
12燃料分场因工作需要，对来煤进行抽查，抽查样的试样编号与正常样品一致，煤管班在分析煤样瓶的标签上要注明“试样”字样，将制好的分析煤样送交化验室，化验结果发送到燃料分场参加抽查领导。
13人工按国标采样和底部抽样法完毕后，通知翻车机及集采人员进行翻车与机械采样。
14采集的样品放入煤样专用桶或编织袋中，专用样桶、样袋上粘贴矿别对应一次编码标签，不同矿别要保留一定距离，防止混样。
15采满一桶或一袋样品后，立扎紧袋口，在桶盖上贴采样专用封条，在质检员监督下将样品转送到煤样存放处。
16当进批煤全部完成后，由煤管班长和质检员共同，将所采样品按进煤单位分区存放，对样品进行一次编码正确性核查并粘贴。
17煤样编码工作完成后，由质检员监督下送往制样室。
18制样人员接到样品后，首先对所收样品进行登记、过磅称重，并做好记录。
19制样人员要严格按GB/T474-20xx对样品进行制备、全水分样的采取、备查样的存查，煤样在未全部通过25 mm筛时不得进行缩分或舍弃。备查样的存留时间不少于2个月。制样完成后，由制样组长和制样员共同将分析煤样及时送达化验室（或三级编码室）。
20化验班接到煤样后，对分析样品检查、登记，在送交煤样验收单上签字。按照相应的国标及《化验工作制度》，进行入厂煤样品的分析化验、数据审核上报、基础数据归档工作。分析煤样的备查样存放时间不少于2个月。
21统计人员根据编码，将该批进煤的信息录入数据库，打印出《进煤日报》，将数据审核后上报。对煤质指标不符或异常数据要及时汇报燃管办领导，与煤管班或化验班共同分析原困，制定整改措施。
第二条汽车进煤质量验收
1验收人员对于来煤应要逐车核对车辆的车号是否与矿发单相符，检查运煤车辆封条,车号与矿发单不符、无封条或封条不完整的不予采样，令其退回。
2进厂汽车煤经目测合格后，采样人员上车按国标GB475—20xx规定采集煤样，采样人员采样时，质检人员应进行监督。
3汽车进入煤场卸车时必须取底样，并采取目测、水冲洗和外卸抽查等方法进行监督。
4采样过程中如发现分层、包馅，等掺假现象时，应加采补充煤样，并立即汇报，必要时可退回。
5对于目测无法确定是否合格的煤炭，进行快速化验，确定热值，决定卸车或退回。
6煤管班煤质检验员对到达卸煤沟的各矿批煤，必须洗样目测，将目测结果记录到《煤质目测验收卡》。在卸煤过程中,要同时对汽车煤的上、中、下部进行洗样检查，出现过掺矸使假或煤质不稳定的矿别，要增加冼样检查的次数。
7人工采样按GB 475-20xx《商品煤样采取方法》和DL/T 576-95《汽车运输煤样的采取方法》、GB/T18666-20xx《商品煤质量抽查方法》进行抽查。
8人工卸的煤车上采样子样点应随机分布于被采的全部煤量中。煤车车门打开后，沿煤层纵向对角线分上、中、下三点与车厢水平方向前、中、后布点，循环布点采样。
9自卸车的采样，在卸煤过程用采样工具在煤流中采样。如果进煤煤质不均匀，先将煤炭卸到指定地点，用推煤机把煤堆横、纵抛推开，在断面上采样，每车不少于三个子样。
10自卸车层面采样：选用“上剖”、“中剖”或“下剖”用机械配合进行采样，根据采样要求，用推煤机分别按上、中、下三个层面推开煤层，暴露煤不同层面质量结构而用人工从中均匀分布点位进行采样。
11自卸车剖面采样：根据采样要求，选用“左剖”、“中剖”或“右剖”用机械配合进行采样，用推煤机分别按左、中、右三个截面推开煤层，暴露煤不同截面质量结构而用人工从中均匀分布点位进行采样。
12采样点数应均匀布点，煤炭净重≤50吨的车辆，采取子样不得少于3个，净重每增加0-10吨范围内，增加1个子样。即：≤50吨采3个；50吨以上≤60吨采4个；60吨以上≤70吨采5个；70吨以上≤80吨采6个，以此类推。
13采集的样品放入煤样专用桶或编织袋中，专用样桶、样袋上粘贴矿别对应一次编码标签，不同矿别要保留一定距离，防止混样。
14采满一桶或一袋样品后，立扎紧袋口，在桶盖上贴采样专用封条，在质检员监督下将样品转送到煤样存放处。
15当日汽车进煤全部完成后，由煤管班长和质检员共同，将所采样品按进煤单位分区存放，对样品进行一次编码正确性核查。
16煤样编码工作完成后，由质检员监督下送往制样室。
17制样人员接到样品后，首先对所收样品进行登记、过磅称重，并做好记录。
18制样人员要严格按GB/T474-20xx对样品进行制备、全水分样的采取、备查样的存查，煤样在未全部通过25 mm筛时不得进行缩分或舍弃。备查样的存留时间不少于2个月。制样完成后，由制样组长和制样员共同将分析煤样及时送达化验室。
19化验班接到煤样后，对分析样品检查、登记，在送交煤样验收单上签字。按照相应的国标及《化验工作制度》，进行入厂煤样品的分析化验、数据审核上报、基础数据归档工作。分析煤样的备查样存放时间不少于2个月。
20统计人员编码，解码后将汽车进煤的信息录入数据库，打印出《汽车进煤日报》，将数据审核后上报。对煤质指标不符或异常数据要及时汇报燃管办领导，与煤管班或化验班共同分析原困，制定整改措施。
第三条入厂煤机械采样
1到达采样台后，质检人员首先对来煤进行目测,目测基本合格后,在进煤《目测验收卡》上盖质检章,机采员按照国标GB/T475-20xx用采样机开始采样，采样机在开机前要检查并清理干净制样系统、样品桶中的有余煤，采样机有故障不能正常投运时，煤管班长要及时组织人员人工采样。
2汽车进煤的采样必须车车采样。来煤车辆带拖挂的，主、付车要全采。为保证采样的代表性，载煤量≤50吨的，要按“三点法”在同一车上采取三个子样，净重每增加0-10吨范围内，增加1个子样。即：≤50吨采3个；50吨以上≤60吨采4个；60吨以上≤70吨采5个；70吨以上≤80吨采6个，以此类推。
3采样机操作员根据当日进煤情况，合理安排盛装每个矿点样品的采样机接样桶，并做好书面记录，放在操作室内，人员换岗时，交班人要与接班人交代清楚。
4为防止混样，采样机采取不同矿别的煤样时，矿别变化后，要先采取一个样品，对制样系统进行冲洗，所制样品做为弃样，然后在同一车上采取该矿煤样。对于水分大、粘性大的来煤，及时检查采制样机的运行情况，清理缩分器与落煤管，防止制样系统堵塞混样。
5采样机接样桶的样品满后，采样人员要在质检员监督下及时倒入自备的集样桶或袋进行收集密封，集样桶（袋）内要放置该矿点一次编码信息的标签，当集样桶满后，要立即加盖并贴上封条,在质检员监督下及时送煤样暂存室。
6当天批煤机采完毕后的管理工作程序与以上汽车、火车人工采样相同。
第四条入厂煤质量不合格处理程序
1不合格煤质的认定。为杜绝低质煤入厂，保证锅炉安全稳定运行，根据合同要求，属下列情况之一的，认定为不合格煤质。
（1）汽车进煤收到基低位热值低于合同规定时按合同执行。
（2）热值、全硫、挥发份、水分等指标特性达到煤炭采购合同拒收、拒付条件下限的。
（3）入厂煤卸车时，检查人员发现掺矸、掺假、使水的。
（4）入厂煤卸车时，检查人员发现质量较低劣但无十分把握认定其质量低于供煤合同要求，及时采样化验，化验结果低于供煤合同要求最低下限值的。
2质量不合格煤质否决程序
（1）入厂煤到厂采样前，质检人员洗样目测发现质量明显达不到最低标准时，在指定位置令其停止采样，并向燃料分场领导汇报，煤管班长及燃料分场领导、煤质监督小组人员到场确认无误后，由煤管班长填写《异常煤处理书》，经领导审核批准后，令其退回。
（2）来煤经采样堆存后，在卸车过程中现场质检人员发现煤车有掺矸、两层煤或注水时，应立即通知停止卸煤，保护好现场，并向煤管班长、燃料分场领导汇报，班长及燃料分场领导到场确认无误后，由煤管班长填写《异常没处理书》，同时通知供煤商确认。
（3）来煤卸车时，质检人员发现质量较低劣但无十分把握认定其质量是否属不合格煤质，先停止卸煤，汇报班长。由班长组织采取抽查样化验，如化验结果低于供煤合同要求最低下限值，汇报燃料分场领导，由煤管班长填写《异常煤处理书》，经领导审核批准后，令车辆退回或按规定处罚。
第五条采样与制样交接
1采样完毕后，质检员必须对煤样袋进行标签校对贴封，内容为一次编码、进厂时间、车数、采样人、监督人等。汽车以天为单元，火车以批为单元，由采样人员填写采样工序卡，内容包括：运输方式、采样时间、气候状况、到厂车数、来煤数量、来煤煤种、来煤品种、采样方式、采样部位、标准子样数、实际子样数、标准总样重、实际总样重、标准子样重、实际平均子样重、密码，然后采样人、监督人、送样人并在采样工序卡上签字。
2签字后，采样工序卡、采样人员与采集的煤样一起在质检监督人员的监督下，送至样品室进行交接。
3质检监督员与采样员共同将采集煤样送至样品室后，与样品管理员进行交接，并做好编码记录，准备制样。
第六条煤样制备
1制样人员收到样品后，应首先对样品进行人（机）采煤样分类、登记、称重，并做好记录。
2所采集样品要及时制样，制样要符合GB474-20xx《煤样的制备方法》、GB/T19494.2-20xx《煤炭机械化采样---第2部分煤样的制备》的操作要求，不得减省步骤。
3以国标GB474—20xx《煤样的制备方法》附录A的要求为标准，检验人工制备煤样全过程精密度，确保精密度符合要求。如果制样过程中使用联合制样机、缩分机（破碎缩分机），以国标GB474—1996《煤样的制备方法》附录B要求为标准，进行精密度、系统偏差校验，确保缩分机精密度符合要求，无系统偏差。
4制样筛网经检验合格后，方可使用。须有承检部门颁发合格证书。
5在煤样的制备过程中，原始煤样必须全部破碎到13mm粒度以下时方可进行缩分。
6煤样分别通过13mm、3mm(圆孔筛)的标准筛。
在煤样缩制过程中，遵循煤样粒度与所保留样品的最小质量的关系。
7当煤样破碎到小于6mm时（当水分较低，使用设备没有实质性偏倚，可一次性破碎到6mm，用二分器分出1.25kg作为全水样品），立即按九点法取出1.25kg样品，用来测定全水分。因为制备全水分煤样操作要快，要尽量减少水分的损失，全水分煤样要进行密封处理，样桶必须加盖，做好称重记录。
8当煤样全部通过了3mm圆孔筛，则可用二分器直接缩分出不少于0.1kg的分析煤样和不少于0.7kg的存查煤样。
9将缩分出不少于0.1kg的分析煤样在40-50℃的干燥箱内干燥2-4h，取出，待与空气湿度达到平衡后，全部磨细到粒度小于0.2mm，掺合均匀，装入带磨口塞的煤样瓶中，煤样量不超过煤样瓶容积的3/4，并做好称重纪录。
10制样完成后，对分析煤样进行二次编码标签校对粘贴，制样监督人员填写制样工序卡，内容包括：收样时间、原煤样送样人、制样室收样人、原煤样总量、原煤样编码、制样起始时间、制样完成时间、制样方式、全水分煤样重量、备查煤样重量、分析煤样重量、全水分煤样密码、备查煤样密码、分析煤样密码、送样时间、天气，然后制样员、制样监督员、监督检查员在制样工序卡上签字，在制样监督员的监督下，与制样员把分析样品送到化验室进行化验分析。
11制样过程严格按照标准规定的方法与程序进行制样，制样时间不宜过长，一般不超过2h。对己制备的煤样，应尽快送化验室化验。在未送化验室之前制样监督员应加强监督管理。
第七条试样（原煤样）备查的管理
1批次火车入厂煤、汽车每天煤入厂煤取样完毕后，送至制样室进行制样，将煤样全部过13mm的筛子，通过缩分后，缩分出18kg煤样留作备查大样。
2建立原煤样存样登记记录进行登记，包括类别、一次码、运输方式、车数、来煤时间、制样时间、采样人、制样人、监督人、存放时间。
3如原煤样有争议进行抽查时，必须由燃料分场主任同意，煤管班班长监督，煤质监督员启封，抽查结束后重新封贴封条并签字。
4汽车煤原煤备查大样保留3天，火车煤原煤备查大样保留7天，待此批火车煤化验数据上网无争议后销毁。
5.备查煤样管理
1备查样室环境温度不应超过30℃，避免阳光直接照射，不应有热源和强烈空气对流。
2备查样室具有防盗措施，备查样室的门必须实行双锁，出入备查样室必须实行双人进出制度。
3备查煤样放入备查样室之前，应先将煤样封存，外贴标签和封条。
4备查煤样的.容器，一律使用带磨口塞的广口瓶。
5备查煤样按时间、编号、入炉煤、入厂煤、分别摆放，并填写存样记录。
6对于做仲裁之用的分析煤样和标准煤样，制样监督员要将煤样存放在仲裁煤样橱内，做好记录。要按照日期先后，分别储存。并在专用橱上加锁。
7抽查备查煤样必须燃料供主任同意，由燃料分场指定人员拿取样品。两人共同打开备查煤样室，取样人员在备查煤样登记薄记录上签字，记录好取样时间、样品编号、拿取样品人员姓名，并做好保密工作，不得对外透露样品编号。抽检结束后，由送样人员取回备查煤样送至存样室，重新封存。
8入厂煤备查煤样必须保存2个月，产生煤质争议的样品可长期保存。
9备查煤样储存、调取、销毁记录由煤管班进行管理，并做好记录长期保存。
10每月备查煤样抽检数目不少于样品的5%，煤管班、化验班做好抽检记录，并有考核纪录。
11每月清理一次过期煤样，并做好记录。
第八条制样与化验交接
1制样完毕后，制样监督员必须对全水分煤样、分析煤样瓶进行封贴，对煤样进行二次编码后，制样人、监督人、送样人并在制样工序卡上签字。
2签字后，制样工序卡、制样监督员与制样员一起送到三级编码室。
3制样监督员与制样员共同将煤样送至三级编码室后，并与编码人员进行交接，填写交接记录，内容包括：送样时间、送样人、接样时间、接样人。
4三级编码人员对三级编码编写、黏贴完后通知化验室进行煤样交接。
5三级编码人员与化验员分别在煤样交接记录上签字，该记录按月汇编成册，并进行保存归档。
第九条煤样化验
1化验员接到测定全水分煤样后，立即进行称重，并与制样交接卡上所注明的质量进行核对。如果称出的总质量小于制样卡上所注明的总质量（不超过1%），并且确定煤样在运送过程中没有损失时，进行补正全水分值。当运送过程中的水分损失量大于1%时，则不可补正。但测得的水分可作为化验室受到煤样的全水分。
2化验员按一定顺序以煤样为单位逐个称重，以避免发生混样现象。
3严格按照国家标准进行化验分析工作
（1）GB/T211—20xx煤中全水分的测定方法
（2）GB/T212—20xx煤的工业分析方法
（3）GB/T213—20xx煤的发热量测定方法
（4）GB/T214—20xx煤中全硫的测定方法
4化验工作结束，填写化验报告单，全水分保留一位小数点，灰分、挥发份、固定碳、硫份、发热量保留二位小数点，经化验负责人审核后，方可报出。
5化验结果应于次日8点前报燃料分场统计员，由统计员解码后统一报出。
6化验仪器根据每年送检计划，按时送检（检定周期：天平、热量仪、全硫仪、温度计一年，高温炉半年，压力表、氧弹为两年），经检验合格，由承检部门颁发证书，化验室做好校检纪录，并保存归档。
7每季度对热容量进行标定，如果热量计量热系统没有发生改变，重新标定的热容量值与前一次的热容量值相差不应大于0.25%。
8每季度送省煤检中心分矿别对煤样的元素分析、灰熔融性进行测定。新进矿点必须做元素分析、灰熔融性、可磨性指数等试验（目前没有仪器，暂时不能做）。
9定期做好自查自检工作，使用标准物质自检每月不少于4次，备查煤样抽检数目不少于样品的5%，并有抽检考核记录。
10每月、每季度对入厂的混合煤样进行工业分析、含硫量发热量进行测定。
11对于分析完毕的余样，应及时封存。
第十条统计人员接到入厂煤化验审核后的报告单后，首先进行煤样解码工作，然后根据化验室及地中衡和轨道衡人员传输的质、量情况进行核对，确认无误后方可上报。
第四章附则
第一条其他未尽事宜，按照国标、行业标准及公司有关规定执行。
第二条本制度自颁布之日起执行。
第三条本办法由燃料分场负责解释。
质量管理制度4
检修质量管理制度是对企业设备检修工作的规范化管理，旨在确保设备的正常运行，提高生产效率，降低维修成本，保障员工安全，以及延长设备使用寿命。其内容主要包括以下几个方面：
1. 检修计划与准备
2. 检修流程与标准
3. 质量控制与检验
4. 故障分析与预防
5. 维修记录与报告
6. 员工培训与考核
7. 安全管理规定
内容概述：
1. 检修计划与准备：制定年度、季度和月度的检修计划，明确检修时间、内容、人员分工，并提前做好所需的工具、材料和备件的准备。
2. 检修流程与标准：设定详细的设备检修步骤，包括停机、安全隔离、检查、维修、测试、恢复运行等环节，并制定相应的'技术标准和操作规程。
3. 质量控制与检验：设立质量检查点，对检修过程进行监控，确保检修质量，同时对完成的工作进行验收和记录。
4. 故障分析与预防：对检修过程中发现的故障进行深入分析，找出原因，采取预防措施，减少故障的重复发生。
5. 维修记录与报告：详细记录每次检修的过程、结果和存在问题，定期形成检修报告，为设备管理和改进提供依据。
6. 员工培训与考核：定期对检修人员进行技能培训和安全教育，考核其业务能力和安全意识。
7. 安全管理规定：强调检修过程中的安全操作，制定应急预案，防止安全事故的发生。
质量管理制度5
第1条为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。
第2条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。
第3条单位招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第4条劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、单位法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的，从其约定。
第5条员工有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同：
(1)、在试用期内不符合录用条件的;
(2)、严重违反劳动纪律或者单位规章制度的;
(3)、严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
(4)、被依法追究刑事责任的;
(5)、被劳动教养的.;
(6)、单位依法制定的惩罚制度中规定可以辞退的;
(9)、法律、法规、规章规定的其他情形。
第6条有下列情形之一，单位提前30天书面通知员工，可以解除劳动合同：
(1)、劳动合同期满，双方不再续订的;
(2)、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)、单位开展业务活动发生严重困难，确需裁减人员的;
(4)、法律、法规、规章规定的其他情形。
第7条单位实行每日工作7小时、每周工作42小时的标准工时制度;
第8条员工每天正常工作时间为：
上午07：00-14：00，下午14：00-21：00
第9条员工享受国家规定的休假制度。
质量管理制度6
1、质量管理要严格实行项目负责制，建立健全网员管理负责制，工作质量验收严格执行《康家滩煤矿质量标准化标准》。
2、要求生产单位建立健全相应的管理办法，确定管理网络。
3、质量联合检查制度：质量联合检查包括旬检与月检，月检时要求生产单位提交巷道必须是成品，监理人员上尺、上线量取并据实评定等级，不具备验收条件的巷道不予验收，补检的巷道降一级评定。
4、对于锚杆或锚喷支护的巷道，锚杆打注时，在布置上要求挂布点，或用激光指面控制；喷浆必须挂线控制，确保表面平整度；现浇砼为保证接茬平整、面层光滑，在支模浇注前必须验模，内层铺塑料纸。
5、质量等级评定严格执行《生产矿井质量标准化》有关规定。质量每月评定一次，评定等级由生产办考证定级。
6、对于需作隐蔽验收的工程，必须严格履行隐蔽程序，否则除承担质量事故造成的后果外，同时处以20xx元以下的罚款。
7、所需要的原材料必须有合格证、化验单，材料检验合格证并由项目监理人员认可方可使用，砼配料要求有配合比例。
8、每月验收前，生产技术科要提供相应的自检资料，作为质量验收的每一手资料。
9、质量事故报告及调查制度：发生事故，生产单位要马上向生产技术科报告，并做好事故现场抢险及保护工作。生产技术主管部门要根据事故等级逐级上报。同时按照“三不放过”的原则，负责事故的调查及处理工作。对事故上报不及时或隐瞒不报的要追究有关人员的责任。
10、质量文件记录制度：质量记录是责任追溯的依据，应力求真实和详尽，各类现场操作记录及材料试验记录、质量检查记录要妥善保管，特别是各类工程程序接口的处理，应详细记录当时的'情况，理清各方责任。
11、质量否决制度：对不合格的分项、分部和单位工程必须进行返工。不合格分项工程流入下道工序，要追究当事人的责任。
12、奖惩：日常监理由项目负责人根据出现事故的大小，有权处以1000元以下的罚款，1000元以上的罚款需经分管矿领导批准后执行。
13、对外来施工单位，在执行合同规定的同时，原则上执行上述规定。
质量管理制度7
我们的品质质量管理制度旨在确保公司的产品和服务始终达到或超越客户的期望。该制度涵盖了从原材料采购到产品交付的`全过程，以保证我们的工作流程高效、可靠且一致。
内容概述：
1.原材料检验：所有进厂原料必须经过严格的质量检测，只有合格的原料才能投入生产。
2.生产过程控制：设立明确的操作规程，每个生产环节都有专人负责，确保工艺参数稳定，减少偏差。
3.质量检验：设置多级质量检查点，对成品进行全方位检测，不合格品及时隔离处理。
4.售后服务：建立完善的客户反馈机制，快速响应客户问题，持续改进产品质量。
5.员工培训：定期进行质量意识和技能的培训，提升员工的质量管理水平。
6.质量记录管理：所有质量活动需有详细的记录，便于追溯和持续改进。
质量管理制度8
（一）各级管理人员、经营人员及与经营活动有关的维修、保洁、仓储、服务等人员，均应按《中华人民共和国食品安全法》的规定，根据各自的'职责接受培训教育。
（二）质量管理部负责制定年度员工培训计划，报总经理批准后下发实施。行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并负责建立职工教育培训档案。
（三）培训方式以企业定期组织集中学习和自学方式为主，以外部培训为辅。任何人无正当理由，均不得缺席公司的培训，并应自觉完成学习计划。
（四）新录入员工、转岗员工上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，岗位职责、各类质量台帐、记录的登记方法等。培训结束后统一考核，不合格者不得上岗。
（五）参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后，留复印件存档。
（六）企业内部培训教育的考核，由行政部门与质量管理部共同组织，根据培训内容的不同可选择笔试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。
（七）培训和继续教育的考核结果，作为有关岗位人员聘用的主要依据，并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。
质量管理制度9
第一条质量检验员岗位职责
负责公司所有物资、产品（包括来料、半成品、成品）、设备的质量检验；对不合格品有权下令禁用，并提出处理措施；
负责质量检验记录生成、整理、归档；
负责追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；
负责产品入库前质量检验及产品出厂前的质量检查工作；
负责核定并执行来料及最终检验等检验规范及制度制定；
协助做好公司iso9000质量管理标准；
对所承担的工作全面负责？
第二条质量检验员工作内容
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2、对物资、产品、设备质量的管理及监督；
3、追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；
4、对公司送检的来料、半成品、成品进行质量检验，以确保严格符合标准，
生成检验记录并存档；
5、协助做好来料、外协件质量不良原因的分析、报告；
6、监控产品生产质量实施情况（流程执行、质量文件、产品保护）；
7、经常深入生产现场，掌握质量生产动态，对不合格产品即时加以制止，提
出纠正和预防措施，进行监督实施；
参加产品质量事故调查分析，并跟踪纠正措施执行情况；
对计量器具进行检验和保管、检修；
10、对质量检验方面文件的存档和档案整理；
11、在质量检验监督过程中发现重大问题，及时向上级汇报，并协助上级主管完成其它质量管理体系工作；
第三条质量检验员工作纪律
1、遵守公司规章制度，工作坚持“质量第一”原则，铁面无私，对违反工艺流程的人和事敢于指出，不留情面；
2、须公正廉洁，不弄虚作假，实事求是地做好各项检验纪录；
3、严格按检验流程实施工作，做到四次检验流程（来料、半成品、成品、出厂）均严格按照检验标准和规范进行，做好检验纪录；
4、严格控制不合格品进入生产线，杜绝不合格品进入下道工序，并对检验纪录资料进行保存，严禁姑息错漏；
5、熟知生产工艺规程和质量控制要求，严格督促各岗位生产操作按工艺要求操作，及时制止违章操作行为确保产品质量；
6、努力学习、刻苦钻研、不断提高自身的业务素质、技术水平及工作能力。
7、要热情服务，尊重客户，耐心解答、处理客户提出的问题，主动与客户沟通；
8、凡涉及产品质量发生问题时，应及时上报公司，严禁隐瞒、欺骗公司。
第四条质量检验员奖罚条例
1、完成工作任务并提高产品质量或节约公司资源，做出显著贡献的，给予一次性或经常性奖励；
2、在产品质量事故预防或抢救有功的，使公司利益免受重大损失的，予以一次性奖励；
3、对公司产品质量提高提出合理化建议，并经实用收效显著能为公司节约资金或提高效率的，予以一次性奖励；
4、检验员能及时发现其他部门问题及时汇报，防止产品产生严重质量问题的予以一次性奖励；
5、工作中忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍已为人，事事为公司着想，予以一次性奖励；
6、因检验员自身原因，未能及时将产品检验而影响到生产进度和出货的，公司最低将以通报批评的方式处理；
7、车间所生产出的`产品如果不符合生产工艺技术要求，质检员不得检验通过，如有违反者按次进行处罚；
8、因检验员自身原因出现了错检、漏检导致产品质量投诉或大批返工、返修的，公司将予以一次性处罚；
9、对检验员发现其他部门存在质量或隐患损害到公司利益的，而检验员隐瞒不报的，公司将最低予以通报批评的方式处理；
10、因对来料或产品检验不到位，致使不合格物品进入公司内部、最终流向客户的，造成公司财产损失，公司将根据情节轻重，对其处以部分或全额赔偿处罚。
质量管理制度10
为贯彻执行《医疗器械使用质量监督管理办法》，加强我诊所医疗器械使用质量监督管理，保证医疗器械使用安全、有效，制定我诊所医疗器械使用质量管理制度
一、管理机构
本诊所确定孙传英为医疗器械使用质量负责人，孙传英为医疗器械使用质量验收人。
二、采购、验收制度
（一）医疗器械采购实行统一管理，按业务性质和需要进行采购。凡属诊所所需的仪器设备，均统一由诊所负责人采购。其他部门或者人员不得自行采购。
（二）采购应当从具有资质的医疗器械生产经营企业购进医疗器械，索取、查验供货者资质、医疗器械注册证或者备案凭证等证明文件。对购进的医疗器械应当验明产品合格证明文件，并按规定进行验收。对有特殊储运要求的医疗器械还应当核实储运条件是否符合产品说明书和标签标示的要求。
（三）不得购进和使用未依法注册或者备案、无合格证明文件以及过期、失效、淘汰的医疗器械。
（四）质量验收人员应当真实、完整、准确地记录进货查验情况。进货查验记录应当保存至医疗器械规定使用期限届满后2年或者使用终止后2年。大型医疗器械进货查验记录应当保存至医疗器械规定使用期限届满后5年或者使用终止后5年；植入性医疗器械进货查验记录应当永久保存。应当妥善保存购入第三类医疗器械的原始资料，确保信息具有可追溯性。
三、贮存管理制度
（一）贮存医疗器械的场所、设施及条件应当与医疗器械品种、数量相适应，符合产品说明书、标签标示的要求及使用安全、有效的需要；对温度、湿度等环境条件有特殊要求的'，还应当监测和记录贮存区域的温度、湿度等数据。
（二）按照贮存条件、医疗器械有效期限等要求进行管理，做到计划采购，杜绝积压；先进先出，避免造成医疗器械过期。
四、使用制度
（一）在使用医疗器械前，应当按照产品说明书的有关要求进行检查，使用无菌医疗器械前，应当检查直接接触医疗器械的包装及其有效期限。包装破损、标示不清、超过有效期限或者可能影响使用安全、有效的，不得使用，确认质量安全后方可使用。
（二）对植入和介入类医疗器械应当建立使用记录，植入性医疗器械使用记录永久保存，相关资料应当纳入信息化管理系统，确保信息可追溯。
（三）按照产品说明书等要求使用医疗器械。一次性使用的医疗器械不得重复使用，对使用过的应当按照国家有关规定销毁并记录。
五、维护与转让制度
（一）对需要定期检查、检验、校准、保养、维护的医疗器械，应当按照产品说明书的要求进行检查、检验、校准、保养、维护并记录，及时进行分析、评估，确保医疗器械处于良好状态。
（二）对使用期限长的大型医疗器械，应当逐台建立使用档案，记录其使用、维护等情况。记录保存期限不得少于医疗器械规定使用期限届满后5年或者使用终止后5年。
（三）按照合同的约定要求医疗器械生产经营企业提供医疗器械维护维修服务，也可以委托有条件和能力的维修服务机构进行医疗器械维护维修，或者自行对在用医疗器械进行维护维修。
（四）由医疗器械生产经营企业或者维修服务机构对医疗器械进行维护维修的，应当在合同中约定明确的质量要求、维修要求等相关事项，在每次维护维修后索取并保存相关记录；诊所自行对医疗器械进行维护维修的，应当加强对从事医疗器械维护维修的技术人员的培训考核，并建立培训档案。
（五）发现使用的医疗器械存在安全隐患的，应当立即停止使用，通知检修；经检修仍不能达到使用安全标准的，不得继续使用，并按照有关规定处置。
（六）医疗器械使用单位之间转让在用医疗器械，转让方应当确保所转让的医疗器械安全、有效，并提供产品合法证明文件。
（七）转让双方应当签订协议，移交产品说明书、使用和维修记录档案复印件等资料，并经有资质的检验机构检验合格后方可转让。受让方应当按照进货查验的规定进行查验，符合要求后方可使用。
（八）不得转让未依法注册或者备案、无合格证明文件或者检验不合格，以及过期、失效、淘汰的医疗器械。
（九）医疗器械使用单位接受医疗器械生产经营企业或者其他机构、个人捐赠医疗器械的，捐赠方应当提供医疗器械的相关合法证明文件，受赠方应当按照进货查验的规定进行查验，符合要求后方可使用。
（十）不得捐赠未依法注册或者备案、无合格证明文件或者检验不合格，以及过期、失效、淘汰的医疗器械。
质量管理制度11
标准化考核管理制度旨在提升组织的运营效率，确保各项工作的有序进行，通过设定明确的评估标准和流程，激发员工的`积极性，提高团队的整体绩效。
内容概述：
1.考核目标设定：明确各部门和个人的工作目标，确保其与公司总体战略一致。
2. 考核指标设计：制定量化或定性的评估指标，反映员工的工作成果和能力。
3.考核周期确定：根据工作性质设定定期或不定期的考核时间。
4.考核流程规范：从考核启动、执行、反馈到结果应用的完整流程。
5.考核结果处理：公正公平地运用考核结果，包括奖励、晋升、培训等方面。
6.沟通与反馈机制：确保员工对考核的理解和接受，及时解决争议。
质量管理制度12
产品质量检验制度
一、质量检验科是产品的质量检验和监督的专职机构，对原材料进厂，产品生产的过程检验以及产品入库、出厂全过程的质量检验负责，节实做到不合格原材料不进厂，不合格的半成品不流入下道工序，不合格的产品不出厂。
二、质量检验工作严格按国家标准，产品图样进行检验，生产过程各工序的检验实行三检制（自检、互检、专检），生产工人坚持高标准，严格要求，不断提高技术水平，专职检验人员严把质量关。
三、产品的过程检验由各工序的'检验员负责，将检验合格的半成品交付下道工序，不合格品另行堆放。
四、产品的成品检验（出厂检验），由专职检验员负责，成品检验员必须对产品过程检验和控制全面了解，确定无误再进行成品检验，合格品填写入库单入库
质量管理制度13
为使机关食堂管理有章可循，充分发挥机关食堂为干部职工服务的职能，制定机关食堂管理制度。
(一)机关食堂必须全力保证机关的公务接待餐，确保机关干部职工早、午、晚餐供应，并不断提高供餐质量和服务水平;
(二)机关食堂由镇政府委派专人管理。食堂工作人员必须自觉服从管理员管理，为办好食堂倾心尽力;
(三)管理员职责
1、管理好食堂，食堂来客按领导意图安排好就餐，早、中、晚安排好职工就餐，在保证俭省节约，不铺张浪费的前提下，合理搭配每日工作餐，不得几日同食一种工作餐。
2、不得购买腐烂变质青菜，肉类必须为检疫部门检疫合格的产品，油、粮食类产品必须通过正常渠道购买，不得在小商贩处购买。
3、当天购买的'物品凭票由镇长签字，定期到财政所报销，不签字的财政所一律不予核销。
4、安排食堂工作人员定期参加体检，持健康证上岗。工作期间衣着整齐，讲究卫生。患有流行、传染疾病时应及时向镇政府领导报告。
(四)厨师职责
1、配合管理员安排好菜谱的搭配与更新，以炖鱼和农家菜为主，凉菜以自制为主。
2、保持厨具及操作间卫生。经常清理厨具污渍，保持清洁干净;生、熟菜(用刀)要分开，不能混用;操作间定期彻底清理擦洗，严防食物中毒。保护好一切公共财产。
3、厉行节约，杜绝严重浪费。
(五)其他工作人员职责
1、保持餐具、操作间卫生，做到清洁、干净;餐厅、走廊及窗子定期清扫，保证无灰尘、无污渍。
2、保证来客及职工就餐卫生，菜饭定量而做，杜绝铺张浪费。如有剩菜、剩饭经管理员同意验收后方可倒入垃圾，禁止自行处置剩饭剩菜及泔水，如有违章者一经查处罚款50元。
(六)工作制度
1、保证供餐服务时间。早餐应在7：30前结束，午餐应在12:00左右保证供应，随到随吃。工作餐、接待餐制作应保证随叫随到，服务热情。
2、严格遵守作息制度，食堂工作人员上岗时间参照镇机关工作人员上下班时间执行(早8:30必须到岗);闲余时间不得随便离开，做到有事必须向管理员请假，两天以上由管理员向镇领导报告，但必须保证机关工作人员正常用餐。
3、食堂工作人员要服从指挥，分工合作，团结一致，禁止拉帮结派搞分裂。
(七)奖励机制
该管理制度特设奖励机制，奖励机制视工作人员在日常工作中的具体表现议定，如能按领导要求或意愿能够高质量完成接待任务，并能够执行上述六条规定时，其奖金全额发放;否则视情节轻重少发或者不发。具体奖励资金发放标准为：丁世宝每月伍佰元(￥500元，其中300元为食堂奖励、200元为日常卫生奖励);于海燕、李凤艳每月各贰佰元(￥200元)。此奖励工资自20xx年6月开始执行，每年年底结算。
质量管理制度14
一、为合理控制医疗器械的储存管理，防止医疗器械的过期失效，减少医院的'经济损失，保障医疗器械的使用安全，特制定本制度。
二、标明有效期的器械，验收员要核对医疗器械的有效期是否与验收凭证一致;验收凭证上没有注明的，验收员要注明。
三、保管员在接到入库清单后，应根据单上注明的效期，逐一对商品进行核实，如发现实物效期与入库单效期不符时，要及时通知验收员核实;入库后，效期产品单独存放，按照效期远近依次存放。
四、在医疗器械保管过程中，要经常注意有效期限，随时检查，发货时要严格执行“先产先出”、“近期先出”、“按照批号发货”原则问题，防止过期失效。
五、医院规定，距离有效期差6个月的医疗器械定为近效期医疗器械，对近效期医疗器械仓库每月应填写医疗器械近效期催销报表，通知相关部门尽快处理。
六、过期失效医疗器械报废时，要按照不合格医疗器械处理程序和审批权限办理报废手续，并要查清原因，总结经验教训。
质量管理制度15
(一)创新性的落实好'三级检查制度'
本工程质量检验在遵循 '三级检查制度'的基础上，采用计算机动态分析监控各工序施工质量指标，及时调整质量控制程序。
通过各级动态检查控制保证分项工程的施工质量，在多级检查的情况将存在于施工工序中的质量问题及时暴露出来加以纠正，不断提高施工质量水平。
(二)质量奖惩制度
制定详细、切合实际的奖罚制度和细则，贯穿于工程施工的全过程。通过奖优罚劣，促使施工人员在施工过程中进一步加强责任感和工序创优的意识，避免不必要的返工。
(三)样板引路制度
坚持每一分项工程先做样板，以样板引路；对工序质量，先抓样板的'质量，经过检查评议鉴定，提出措施和要求后，按样板质量指标进行控制，同时加强监督检查，不断研究改进，依此提高全过程质量水平。
(四)质量会诊制度
组建各工种工程质量考评小组，对每个施工完毕的施工段进行质量会诊和总结，质量会诊中应着重分析反映发生每种质量超差点的原因，质量会诊小组成员在每周质量例会上对上一阶段质量会诊出来的主要问题进行有针对性的分析和总结，提出解决措施，预控下一阶段不再发生同样的问题。同时，安全质量部对工程质量问题发生频率情况进行统计分析，做出统计分析图表，进一步发现问题变化趋势，以便更好地对质量通病加以控制。
(五)挂牌施工管理制度
以项目质量保证体系来规定和划分每个管理人员的岗位质量职责；对现场操作人员，我们采取挂牌施工。
标牌管理体现在以下两个方面：其一，标明小组负责施工区域。现场管理人员如发现某段施工质量有问题，可以立即根据标牌查找到操作人员，及时提出整改要求。其二，现场悬挂施工交底标识，直接将施工操作顺序和工艺标准现场交底给工人，让工人在操作过程中始终可以方便地对照交底，从而实现高标准、高质量的目标。
(六)成品保护制度
由于各工种交叉频繁，对于成品和半成品，容易出现二次污染、损坏和丢失，影响工程进展，增加额外费用。我们将制定成品(半成品)保护制度，设专人负责成品保护工作。
在施工过程中对易受污染、破坏的成品和半成品要进行标识和防护，由专人经常巡视检查，发现现有保护措施损坏的，及时进行恢复。
工序交接检采用书面形式，由双方签字认可。工序交接检的单据必须由下道工序作业人员和成品保护负责人同时签字方为有效，并保存工序交接书面材料；签字确认后，下道工序作业人员对防止成品的污染、损坏或丢失负直接责任，成品保护专人对成品保护负监督、检查责任。
(七)工序标签制度
每施工完一段，项目质量员立即检测，并将检测结果如实地填写质量标识签内，标识签粘贴在受检部位，方便工人及时地了解每段施工质量的好坏，对增强工人的质量意识起到了警示作用。
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