门卫管理制度

门卫管理制度实用[15篇]

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的门卫管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

门卫管理制度1

　　一、门卫值班人员要坚守工作岗位,加强工作责任心,不与无关人员聊天,不得擅自离岗,做好记录。上班人员着装整洁,准时上班,严格执行交接班制度。

　　二、值班人员要做到勤巡视,勤检查,每夜不少于4~6次。节日期间更应重视加强巡检。

　　三、值班室无关人员请免入室,外来人员和来客必须按规定登记。按要求做好'三簿'登记和保管工作。

　　四、料、具外出必须持有出门证,无出门证的警卫人员权扣留不准放行。

　　五、外来车辆进入施工现场,须经值班领导同意。外出车辆务必听从指挥,冲洗干净后放可出入。

　　六、晚上十点关锁大门,早上六点开启大门。如有特殊情况,须向门卫讲明原因,征得同意后方可出入。

　　七、非机动车辆进入现场必须听从指挥,按指定地点停放车辆。

　　八、非现场工作人员免进施工现场,入场者必须戴好安全帽。

　　九、严禁材料流失,防止失窃,一旦发现照价赔偿且罚款,并开除出队。

　　十、车辆进出工地,应报安全警铃确保安全。

门卫管理制度2

　　为认真做好安保工作，维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的'正常进行，对门卫工作规定如下：

　　一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

　　二、进校人员必须登家牌，门卫人员要对来校被者先电话联系，进校人员离开学校，要有被者签名。

　　三、保持门、小门常关。门要上锁，小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校，凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

　　四、做好校外所有车辆进校登激作。

　　五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经总务主任同意后，才能放行。

　　六、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

门卫管理制度3

　　为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身平安。特制定如下门卫管理制度：

　　1、学校门卫实行24小时值班。

　　2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

　　3、做好来人员登记和验证。来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记前方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

　　4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

　　6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

　　7、早晚按时开关门。

　　8、负责校内及周边平安防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校平安领导小组并向有关部门报告。

　　6、学校门卫室值班制度

　　为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安平安，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：

　　一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作效劳面广，工作量。门卫管理人员务必强化效劳意识，在效劳中依法管理，在管理中表达效劳，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。

　　二、从9月17日起，门卫除校门开启时间外，其余时间关掉校门，严格执行校门开闭时间，校外闲杂人员一律不准进入校园。学生进入校园要出示学生证等有效证件方能进入。学生请假后，务必出示由学生科出具的`请假条方可出校门。

　　三、外来办事人员，应在门卫值班室填写〈客登记表》，经门卫与所找当事人联系经当事人同意方可进入校园。

　　四、教职工或家属的机动车辆，应停放到指定车位内，不得乱停乱放。

　　五、各部门要加强对本部门人员的教育，严格执行门卫制度，服从门卫管理。任何人不能以任何借口拒不执行上述各项规定。

　　门卫人员要理解广师生员工的监督，带头遵守门卫管理制度。门卫人员违规定或利用门卫管理的职权，成心刁难正常出入的人员，一经查实将严肃处理。期望全体教职员工及学生给予支持配合。共创平安、礼貌、和谐的校园环境。

门卫管理制度4

　　学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。

　　（一）进出人员证件查验制度

　　1、本校教职工凭学校统一制作的工作证进入学校，本校学生凭校牌（或校服）进入学校。

　　2、学校召开家长会，家长凭学校统一印制的家长会通知单进入学校。

　　3、非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

　　4、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

　　5、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　6、上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将假条存档备查。

　　（二）外来人员入校通报、登记、引领制度

　　1、外来人员进入学校，必须在门卫处进行登记，经允许后方可进入。

　　2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　（三）会客制度

　　1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

　　（四）车辆准入放行制度。

　　1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

　　2、学校校车和教职工车辆凭Z中学车辆通行证进入学校，并按学校划定的.停车位有序停放。

　　3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　（五）出入物品查验制度

　　1、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　2、学校保卫人员对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。

　　3、学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身安全。

门卫管理制度5

　　1、值班人员必须以高度的'责任感和警惕性坚守岗位。

　　2、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门。

　　3、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校。

　　4、外来车辆入校，必须经主管领导批准，方可准予进入。

　　5、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。

　　6、校门周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；

　　7、值班人员应及时指挥车辆出入、停靠，确保大门畅通无阻。

　　8、值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或。

门卫管理制度6

　　化工厂门卫管理制度的重要性不容忽视，它：

　　1. 保障工厂安全：有效防止非法入侵，减少盗窃和其他犯罪行为。

　　2. 防止危险事故：通过严格的出入管理和安全检查，降低化学物质泄漏、爆炸等风险。

　　3. 维护生产秩序：确保员工、物料、设备的正常流动，保证生产活动有序进行。

　　4. 提升企业形象：专业且规范的.门卫管理，展示企业的管理水平和责任感。

门卫管理制度7

　　1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

　　2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份，否则不得同意进入学校。

　　3、外来车辆禁止进校门，如需进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

　　4、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在值班室等候。

　　5、非放学时间，学生离校，要让其进行登记，并查明原因，核实后方可让其离校，不得随意让学生走出校门。

　　6、安排好接送学生的家长。劝阻家长接送孩子到校门口，指定家长接送车辆停放地点。

　　7、建立外来人员询问制度，严禁易燃、易爆、有毒物品进入校园。

　　8、负责学校校门内外的清洁卫生，阻止小商小贩在校门口摆摊设点。

　　9、配合学校做好安全保卫工作，门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、教学楼房门的`关锁工作，特别要做好晚上、星期日、节假日的安全保卫工作，防止意外事件的发生。

门卫管理制度8

　　一、严格执行公司关于人、物进出管理规定，全面负责公司人员、物料进出大门的传达、登记、检查、收单等管理工作，预防公司财物被盗，制止无关人员从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序，发现上述行为门卫不予制止的对当班每人每次罚款50元。

　　二、保卫人员必须着制式服装上岗，服装统一整洁，要讲究仪表仪容，否则，每人每次罚款50元。

　　三、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款100元。

　　四、保卫人员要时刻维护和保持大门附近整洁卫生及值班室内卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按双倍罚款。如有车辆抛洒时应及时通知相关部门清理干净，大门的.字墙、门柱应保持整洁明亮，树立良好的公司窗口形象，如发现门卫违反以上条例每人每次罚款50元。

　　五、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。并对相关当班人员上交保安公司处理。

　　六、保卫人员必须及时对进出厂区的办公、工程车辆引导，防止门口车辆拥堵，如发现保卫人员不制止，不管理的推诿情况，当班人员每人每次罚款100元。

　　七、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。如出现责任不清事件将处罚所有门卫值班人员，每人每次罚款50元。

　　八、应熟记厂内各处之水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，对重要设备、篱墙等有缺损时，应及时报告公司处理。

　　九、门卫值班人员遇事应逐级汇报，严禁越级汇报和虚假汇报，如违反本制度，一旦发现后严肃处理，对于屡教不改的，如情况属实，公司将上交保安公司劝退或调岗。

门卫管理制度9

　　学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保教师必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

　　一、岗位要求

　　1学校安保教师应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的`道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

　　2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保教师要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用防暴器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

　　二、文明值勤

　　1学校安保教师要坚持文明值勤，树立良好形象。规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

　　2学校安保教师要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

　　三、安保防范

　　1、学校安保教师要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

　　2、学校安保教师要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

　　四、接受监督

　　1、学校安保教师要心系岗位，用情职业，安保教师有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

　　2、学校安保教师在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。

门卫管理制度10

　　1、施工现场设门卫值班室，由3人昼夜轮流值班。护场守卫人员要佩带执勤标志。

　　2、非施工人员不得随便进入施工现场，确需进入施工现场警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。

　　3、进入工地的材料，门卫必须进行登记，注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

　　4、外运材料必须由单位工程负责人签字，门卫方可放行。

　　5、门卫值班人员要对当天发生的`情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交代清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。

　　6、夜班值班人员不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。

　　7、门卫值班人员不得随意离开岗位如被发现进行批评教育，并给予罚款。

　　8、门卫值班人员必须由身体健康、责任心强、爱岗敬业的人担任。

门卫管理制度11

　　一、严格执行公司制度，公平、公正办事。

　　二、按时上班、下班，并做好岗位清洁卫生。

　　三、严格检查进出车辆，凭公司出门证放行，对应聘和客户要亲自送到相关部门。

　　四、外来业务人员，必须经相关老总同意放可进入，否则不准进公司。

　　五、天然气查表，必须有保安随同进出。

　　六、食堂气查表，必须有保安维护持续。

　　七、治安巡视每班必须巡视六次，并将夜班巡视情况上报曹总。

　　八、非公司员工进车间必须有人事部带领。不准穿拖鞋上班和小孩进生产车间。

　　九、车间领水，必须拿空桶来换。

门卫管理制度12

　　一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常工作。

　　二、门卫应着装整齐，佩带齐全，按规定时间到岗，并做好交接班工作，不得擅离职守。

　　三、执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁，以理服人。

　　四、认真履行值班登记制度。值班中发生的`各种问题及情况要在登记薄上详细登记，交接班时交代清楚，以便明确责任。

　　五、严格遵守外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者，有权制止入内，发现可疑情况应严密监视，及时通知上级领导。

　　六、严格检查进出的物资，搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行，并做好物品登记工作。

　　七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，熟悉楼层消防设施的布局、设置，预防火灾事故的发生。

　　八、熟悉大厦内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。

　　九、及时完成领导交办的其他任务。

门卫管理制度13

　　四川鑫乐纺织有限公司门卫管理制度

　　一、工厂门卫职责

　　为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

　　（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客，确认身份及来意，办好登记手续。

　　（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。

　　（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

　　（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。

　　（十）、搞好传达室周围的环境卫生。

　　二、厂区门卫管理制度

　　（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

　　（二）、上班时间：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。

　　（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

　　（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在厂并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

　　（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

　　（六）、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。

　　（七）、在下午18：00至次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。

　　（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。

　　（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。

　　（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

　　（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。

　　（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。

　　（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。

　　三、厂区保卫巡逻管理制度

　　（一）、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励。

　　（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或有关领导人员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。

　　（三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。

　　（四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励。

　　（五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的`将上报人事部门解除劳动合同。

　　（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。

　　四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定

　　（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。

　　（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。

　　（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。

　　（四）、保安制服必须保持干净整洁。

　　五、厂区外来人员管理制度

　　（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。

　　（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

　　（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励100元/次，门卫直接责任人负激励50元/次。

　　（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：

　　1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。

　　2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。

　　3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。

　　4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。

　　5、厂区运动场地，禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元/次。

　　六、厂区员工培训制度

　　为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。

　　（一）、每半年至少一次。

　　（二）、新员工入职必须先培训治安、安全知识。

　　（三）、培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和实际操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是：讲座、录像、座谈等。

　　（四）、每半年必须进行一次应急演练（包括消防灭火实战演练）。

　　七、门卫岗位职责

　　（一）、自觉遵守上、下班时间。

　　（二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

　　（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　（五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。

　　（六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　（七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。

　　（八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。

　　（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　（十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　（十一）、搞好厂区公共环境卫生（其它区域卫生临时安排）。公司领导分管责任人：门卫值班责任人：

　　门卫值班责任人：

　　XXXX年XX月XX日

门卫管理制度14

　　为认真做好安保工作，维护好学校的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：

　　一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。坚持门卫室及周边环境的``整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

　　二、进校人员必须登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

　　三、坚持大门、小门常关。大门要上锁，小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校，凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

　　四、做好校外所有车辆进校登记工作。

　　五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经总务主任同意后，才能放行。

　　六、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

门卫管理制度15

　　门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

　　（一）门卫人员要恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　（二）门卫人员上班时间要身穿制服，服装要整洁，穿戴要整齐，精神要饱满。

　　（三）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向行政部门汇报，协助处理。

　　（四）门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将开除处理。

　　（五）门卫人员严格执行员工出入制度。上班时间员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写请假条出入（晚班除外）。不符合手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写来访登记后，佩戴"来访证"方可进公司；会客结束后，归还"来访证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入工厂禁地，禁止参观；如有需参观者，须经理级以上人员陪同。

　　（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意。

　　（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

　　（八）任何物资出入公司均需办理有关手续。凡非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，并绝对严禁携（夹）带违禁品入厂，处工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。末经登记的.物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有行政人事部门的出厂单或出车单，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

　　（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。

　　（十）保安人员要监督员工上下班打卡，严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

　　（十一）对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

　　（十二）门卫换班时一定要以书面形式交班。

　　十四外来人员和外来车辆没经同意不许进厂，如有急市事必须经过保安通知前台由前台转告在允许后方可进厂

　　十五下班时间外来人员和外来车辆一律不许入内，如有特别事件需经同意后登记证件方可进入

　　十六员工出入必须佩带厂牌，如果不带厂牌不得入厂，晚上12点准时关厂门。

　　（十七）本规定解释权归总裁办公室。

　　（十八）本规定从发布之日起生效。

　　注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。

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