宿舍卫生管理制度

时间:2023-12-24 07:19:04 制度 我要投稿

宿舍卫生管理制度【精】

  在日新月异的现代社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的宿舍卫生管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

宿舍卫生管理制度【精】

  为确保员工宿舍卫生区域整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。

  一、卫生责任范围

  1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。

  2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

  二、员工住宿制度

  1、新入职的员工须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予管理人员安排。

  2、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项的维修费用或照价赔偿。

  3、自觉节约用水用电,出门应关灯关水,水电费宿舍人员均摊。

  4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得已任何理由争吵、打架、酗酒。

  5、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日之内搬出宿舍,并于离职前通知行政部,办好退宿手续,交接完成后方可离职。

  三、卫生管理要求

  1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍督导。如发现有个别不特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公布,被行政公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定以10~100元/次罚款,以示警告。

  2、每个宿舍设宿舍长一名,负责宿舍卫生、安全和公共事务的处理,并服从公司一同管理,上情下达,下情上传。

  3、宿舍卫生做到‘八净’、‘六无’。‘八净’即地面、墙壁。门窗、环境、床、卫生间、洗面盘等每天保持干净。‘六无’即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果皮、无异味。

  4、床上用品做到‘三齐’,即每天被褥放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。

  5、使用和保管电器,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时保修,并说明责任。

  6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。

  7、宿舍清理的垃圾每天及时送到垃圾桶里,不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

  8、保持卫生间卫生。便后要放水冲。洗衣粉等包装袋要放在垃圾桶内。下水道如有堵塞现象要及时清除,人为造成下水道堵塞的,疏通费用由责任人承担。

  9、保持宿舍的清洁。不能乱吐泡泡糖,乱丢垃圾,乱画墙壁,不得乱泼污水等。

  10、宿舍内外禁止养家禽、家畜或宠物。

  四、消防安全管理

  1、自觉遵守各项消防安全制度,严禁随意挪动消防灭火器。

  2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口、通道的通畅。

  3、使用和保管好电器,做到人离灯灭,断电源。

  4、禁止员工在宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  5、出入房间随手关门,注意提防盗贼。

  五、卫生检查及评比管理:

  1、行政部每周不少于两次对寝室区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。

  2、公司每月将评比出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作将由行政部负责以下规定组织安排:

  (1)、工作程序:

  1、每月集中评比时间及检查人员名单;

  2、到宿舍检查。

  3、汇总评分表、组织专人进行统计。

  4、报公司审核统计结果及奖惩事宜。

  5、通报评比结果奖惩记录。

  6、档案整理。

  (2)评比方法:按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%),结合日常巡查记录(分值比重20%),进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍”。

  (3)宿舍卫生评分标准:

  1、总观:布局合理,物品摆放整齐,毛巾。牙具、盘集中统一放置。无乱挂衣物、乱扯绳或铁丝现象。

  2、地面:室内打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。垃圾桶倒倒干净。

  3、墙面:墙面清洁,无痕迹,不乱贴乱画,不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。

  4、铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕头,床单平整,床上无杂物,衣服放置好,不乱丢乱放。

  5、卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水,卫生间内无异味,无泡放过久的衣物。

  6、其他:室内保持空气新鲜,无异味,门窗玻璃清洁,不违章用电。

  六、宿舍奖惩办法:

  1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励。

  2、惩罚:

  (1)在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司;

  (2)每次检查不合格的宿舍接到书面整改后于期限内完成整改。

  (3)对于两次及以上的检查不合格者,对其成员名单通报批评并罚款10~100元。

  3、其他:

  任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消‘’月度优秀寝室”评比的资格。

  六、附则:

  1、本制度由总经理批准后生效实施。公司行政部负责最终解释。

  2、本制度自公司颁发之日起执行。

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