宿舍管理制度

[优选]宿舍管理制度

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的宿舍管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

宿舍管理制度1

　　一、目的

　　为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。

　　二、适用对象

　　本制度适用于公司所有员工。

　　三、职责

　　1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。

　　2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。

　　3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

　　四、住宿标准

　　1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：

　　2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。

　　3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。

　　4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。

　　5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。

　　五、住宿规定

　　1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。

　　2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。

　　3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

　　4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

　　5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

　　6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。

　　7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

　　8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。

　　9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

　　10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的`音响设备，以免影响他人休息。

　　11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。

　　12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

　　13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

　　14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。

　　15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。

　　16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。

　　17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。

　　18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。

　　六、宿舍卫生安全检查、评比

　　1、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。

　　2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。

　　3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。

　　七、解释权

　　本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。

　　八、实施时间

　　本制度自20xx年12月11日起实施。

宿舍管理制度2

　　职工宿舍是为职工配备的,所有职工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，安全防火，防患于未然，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我项目部的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定。

　　一、入住相关规定

　　1、实行专人负责制,由负责人安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入住人员床位安排。

　　2、单位配备的设施,由负责人进行监管。

　　3、单位配备的设施设备，属于公有财产,未经办公室主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

　　二、宿舍规定及要求

　　为树立企业形象，规范员工之行为，住宿员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。为保证安全防火工作的顺利进行，具体规定如下：

　　1、宿舍内存放的.设施、物品、用具要实行规范、定位管理，蚊帐、被褥、床铺叠放整齐，床头柜、办公桌、椅子、生活学习用品摆设整齐。

　　2、自觉保持房间内及公共区的整洁，扫除工作应轮流进行。

　　3、宿舍内不得使用灶具，不得存放易燃、易爆、化学腐蚀剂及其他危害人体健康的危险物品，以及违禁物品。

　　4、不准在室内私自接配电线，不擅自改动宿舍的格局。

　　5、不准使用电炉子，随手关灯，宿舍内没人的时候应切断电源，室内无长明灯，无电扇空转现象。

　　6、在院内公共区配有必要的灭火器材，以备随时使用。

　　7、宿舍负责人对宿舍内的水电设施进行日常检查，发现问题后及时去维修和更换。

　　8、凡住宿男职工均为夜间义务消防队员。

　　9、接到救火通知后，必须立即奔赴火场，参加抢救。救火有功者奖励，

　　10、住宿人员，要遵守安全消防规定，禁止躺在床上吸烟。

宿舍管理制度3

　　一、宿舍管理规定

　　1、住宿学生一律按指定的宿舍和床号住宿，不得私自调换。

　　2、遵守作息时间，服从管理。宿舍作息时间：早上7：00离开宿舍；中午12：30进入宿舍，夏天14：00（冬天13：30）离开宿舍；下午夏天16：35（冬天16：05）进入宿舍；傍晚18：00晚自习前离开宿舍；晚自习结束后21：30进入宿舍；晚上22：00必须熄灯睡觉。宿舍大门按规定时间开放，宿舍大门关闭时，如确需进入宿舍，必须持有系开具的进入证，如是病假凭医务室证明可进宿舍休息。晚上超过就寝时间回宿舍的，必须登记后方可进入。

　　3、学生须按时起床和就寝，在熄灯前进入宿舍。熄灯后宿舍区内保持安静。熄灯后一律不准进行洗漱、洗衣服等，不允许串宿舍聊天或做其它事情，个人收录机应立即关闭，停止吹奏乐器，停止体育活动。严禁点蜡烛（遇停电、只准用手电照明），严禁将点燃的蚊香放Z在床下、床杆或桌面、抽屉上、凳子上。

　　4、不准在宿舍内使用任何炊具自炊，严禁使用电器设备，如：热得快、热水器、电视、电脑、电饭煲、台灯等电器，严禁私自安装灯头、插头，严禁私自打开电话插座，严禁私自更换照明设施，防止火灾、触电等事故。

　　5、宿舍内不准传播反对四项基本原则和不健康书画、音像制品，不讲粗话、脏话，不起哄、吵架，不抽烟、喝酒、赌博，不在宿舍楼内打球或在地上滚动哑铃，宿舍楼内不得存放易燃易爆、有毒等违禁品，严禁乱张贴有损精神文明的图片字画。宿舍内严禁刀、枪、棍、棒等管制器械入内。如有特殊情况要使用小型水果刀，必须有书面申请、经管理员登记后方可使用。

　　6、注意安全，保管好自己的财物，离开宿舍要及时关锁、门窗。发现可疑人员，及时报告有关部门。寝室内无人时不得进入他人宿舍，不得随便乱翻他人物品。

　　7、爱护公共财产，保管好寝室内的公用家具，不得擅自将教室或其他公共场所的物品搬至宿舍内，不得调换物品、设施、宿舍公物。

　　8、每寝室推选室长一名，负责管理和督促本寝室同学的生活、安全、卫生、纪律、节水、节电等工作。宿舍值日表公布上墙，值日生做好卫生值日工作。

　　9、注意个人卫生，培养良好的卫生习惯。要经常晒晒被褥等，枕巾每二周清洗一次，被套、床单等每月清洗一次。常洗澡、常理发，及时清洗脏衣服、鞋袜。严禁乱倒垃圾，乱扔瓜果纸屑等杂物，严禁从窗口、走廊向楼下扔杂物、泼倒污水。

　　10、学生一律在食堂就餐，严禁把饭菜等食物带入宿舍（生病卧床等其他特殊情况应经班主任或有关部门批准后，方可在宿舍就餐）。

　　11、休学、退学、转学的学生，包括办理走读的学生，一经学校批准，就不能进入学生宿舍，不能留宿于同学的宿舍内。

　　12、男、女生不准进入异性宿舍内，有事应在宿舍外联系。

　　13、来校探望学生的家长，必须在宿舍开放时间内，凭本人有效身份证件在宿舍门卫处登记方可进入宿舍，离开时也必须在门卫处登记。异性家长不得进入宿舍内，只允许在门卫等候。学生的家长原则上在宿舍关闭的时间内应离开宿舍，如有特殊困难需留宿者，需向学生科或值班老师提出书面申请，经批准方可住宿。其他人员一律不准留宿，否则将对当事人给予通报批评的处理。

　　二、宿舍布Z规定

　　1、制度（台帐）：各宿舍台帐统一放在指定位Z，学期结束时统一回收，严禁损坏涂改，如有遗失，每本收取工本费。

　　2、门前走廊：各宿舍门前走廊由各宿舍负责清扫（不清扫的宿舍视情况扣卫生成绩分），确保清洁干净无杂物，劳动工具统一放在指定地点，拖把放在水桶里，畚箕开口朝里，扫帚放在畚箕里。垃圾筒每天放好垃圾袋。

　　3、室内地面：每天早中晚清扫三次，早上拖洗一次，确保地面无积尘、无杂物，每周大扫除时用肥皂粉刷地一遍。

　　4、床下：床下鞋子排放整齐成一直线，且每张床下最多不超过6双。

　　5、桌凳：

　　六号楼：配备两张凳子两张桌子，碗、杯子排放在桌子上面，热水瓶放在桌子下面，并排放整齐。

　　七号楼：配备两张凳子三张桌子的.宿舍，两张桌子一律靠窗并排竖放。另一张放在靠门床铺顶头。碗、杯子排放在桌子上面，热水瓶放在桌子下面，个人生活用品放在抽屉内。抽屉内应保持干净整齐。

　　八号楼：配备两张凳子，一张十斗桌，碗、杯子等整齐排放在上面，水瓶排放在靠桌子边上的地上。

　　九号楼：高职宿舍配六张凳子，两张双课。热水瓶排放在柜子下面，碗、杯子排放在柜子上面。

　　十号楼：每个宿舍配六张凳子，热水瓶排放在柜子下面，碗、杯子排放在柜子上面。

　　6、盆架洗刷用具：二只盆架放在一侧，脸盆和脚盆分别统一放在盆架上，毛巾统一按四叠法叠好挂放在指定的毛巾架上，光面朝上，下端线一致。牙刷、涮口杯等用具统一放在指定位Z。

　　7、床铺：被子必须叠放整齐，有棱有角，放在靠窗一侧，外沿线离床边缘25cm，离开横档边缘10cm。床单平整干净，床铺上只允许放一只小包和一只小纸盒。不允许挂衣及其他物品，每张床设Z床位卡，考核到人。

　　8、整体布Z：宿舍内要进行美化，但个人床铺上一律不允许张贴明星画，布Z高雅，突出专业特色，提倡个性，整体积极向上（布Z宿舍时不允许用钉子、双面胶等用具破坏墙面）。

　　9、行李床：行李床上箱包摆放整齐，衣服不可挂在行李床上，行李床上外面用布遮住。没有行李床的宿舍，衣服箱包等个人物品一律放入自己柜内。

　　10、门窗：门要清洁无灰尘、无脚印、门锁完好，窗台上一律不准放任何东西，门窗玻璃要洁净。

　　11、洗刷间、冲淋房、卫生间：洗刷间、冲淋房、厕所水池里外、瓷砖、墙壁擦干净。便池每天刷干净，保证无异味，纸篓放在靠厕所门边的角落里。

　　12、室内空气：室内要经常开窗，脏衣鞋袜要及时洗净，保证室内空气清新无异味。

　　13、墙角墙壁：墙角墙壁必须保证无污迹、无鞋印、无蜘蛛网。

　　14、每周进行一次大扫除，学校组织检查，成绩纳入宿舍卫生成绩进行评比。

　　三、寝室长管理规定

　　1、任职条件：工作责任心强，有一定的管理能力；能热心为同学服务，具有奉献精神；自律能力强、敢于同不良现象作斗争；热爱劳动，有较强的集体荣誉感。

　　2、每个学生宿舍设寝室长一名，寝室长人选由全体寝室成员推荐，班委集体讨论通过，报班主任审批，名单上交学生科。

　　3、寝室长职责：

　　（1）寝室长隶属于校舍管会。服从宿舍管理员和校舍管会的领导；

　　（2）熟悉学校宿舍管理规定和相关的学生管理制度，并组织寝室同学学习、宣传学校寝室管理规定；

　　（3）配合班主任、管理员管理好本宿舍。负责协调寝室成员之间的关系；

　　（4）协助管理员和舍管会做好晚自习后的纪律检查，提供夜不归宿学生的名单，做好双休日离校卡的收发工作；

　　（5）每天晚上（冬天）21：30—21：45、（夏天）22：00—22：15寝室长必须到所在楼层的层长处汇报本宿舍学生当晚在校住宿情况，并在汇总单上签名；发现问题及时向宿舍管理员报告。

　　（6）督促本寝室同学按时作息、按时上早操、按时上课；对于本寝室同学的违纪行为应及时制止，严重的必须及时向管理员或班主任汇报，如抽烟、打架、看不健康书籍，熄灯后讲话影响本宿舍同学休息的。发现乱扔乱倒垃圾等不良现象立即制止，并向管理员反映；

　　（7）安排本宿舍卫生值日表，并督促值日生做好值日工作，带领全宿舍成员争创先进星级宿舍，创建文明宿舍；8）督促本寝室同学加强安全防范意识，检查本寝室同学用水、用电、防火、防盗工作；负责本寝室公共设施的维护和报修；负责监督和提醒舍友保管好自己的贵重物品；负责督促最后离开宿舍的同学关好门窗。

　　4、每学期学校组织“优秀寝室长”的评比，并按宿舍总数10%的比例评出“优秀寝室长”，发荣誉证书。发现寝室长不履行职责，营私舞弊，弄虚作假的，经教育后未改的，撤销其寝室长职务，该学期不得参加任何先进个人的评比，情节严重的将给予一定行政处分。

　　四、文明宿舍评比

　　1、由学生科组织实施，设星级宿舍、先进宿舍、进步宿舍，对获得荣誉的宿舍给予一定的物质和精神奖励。

　　2、评比条件：

　　（1）星级宿舍：卫生检查得分月平均95分以上；宿舍成员无违反宿舍纪律的情况发生；个人卫生无不合格现象；宿舍安全设施、公共物品完

　　（2）先进宿舍：卫生检查得分月平均在90分以上；宿舍成员无违反宿舍纪律的情况发生；个人卫生无不合格现象；宿舍安全设施、公共物品完好。

　　（3）进步宿舍：各宿舍楼每月评一个。评比条件：卫生检查得分、宿舍内违纪情况、设施完好情况较上月都有明显进步。

宿舍管理制度4

　　第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。

　　第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。

　　第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。

　　第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。

　　第5条、宿舍天棚的`高度，不应当低于二点五米。

　　第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。

　　第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。

　　第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。

　　第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。

　　第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。

　　第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。

　　第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。

　　第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。

　　第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。

　　第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。

宿舍管理制度5

　　1、卫生区域划分及管理

　　宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

　　2、人员职责划分

　　（1）每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。

　　（2）居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。

　　（3）宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

　　（4）宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的'财产安全。

　　3、卫生保持要求

　　（1）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

　　（2）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

　　（3）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

　　（4）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　（5）不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　（6）不可向窗外倒水、扔东西。

　　4、公共设施

　　（1）宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。

　　（2）宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

　　（3）宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。

　　（4）集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团维修人员进行维修。

　　（5）宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

　　5、处罚原则：

　　（1）集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。

　　（2）公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。

　　（3）宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。

宿舍管理制度6

　　一、宿舍管理

　　1、公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；

　　2、公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必须在指定床位住宿，不准私自换房。长期住宿普通员工目前安排2人/间，部门经理以上人员1人/间，临时休息和住宿人员4人/间，根据公司人员情况可视情况调整；

　　3、所有人员住进和迁出，均需向办公室及办理相关手续，并在后勤部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资，自离人员需立即搬出宿舍；

　　4、室内设施用具摆放由办公室及后勤部管理人员统一规划，任何人不得随意变动，损坏公物需按价赔偿；

　　5、宿舍可以摆放的物品：床铺、书桌、椅子、电视、电脑、风扇、空调、衣柜；个人必须的生活用具摆放要整齐，位置由公司办公室统一规定，不得私拉乱接电线，私自安装电源插座，打铁钉、贴画等；

　　6、个人棉被起床后须叠齐，垫被和床单平整，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物；严禁使用电热毯和大功率电器，以防超负荷出现烧损线路等安全事故发生；

　　7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内；

　　8、夜间最迟于24：00前返回宿舍，有紧急事者需提前向保安报备；

　　9、各宿舍每周值日一名，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；不得在宿舍楼内及自己房门前放置鞋子，要凉晒和透气必须放置在楼顶上合适位置；

　　10、严禁在宿舍内用餐（病人除外）；卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；

　　11、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音量扰乱他人休息，22：00后不得有影响他人睡觉行为；

　　12、洗晒衣物需楼顶合适位置晾晒；

　　13、晚上22：00以后，男、女员工不得串门探访；未经本人同意不得随意进入他人房间；

　　14、严禁在宿舍内吸毒、赌博、酗酒、打架及其他不良行为；

　　15、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调等电器人走关闭。

　　16、严禁在宿舍搞传销、迷信、侮辱人格等恶劣行为，房外应穿戴整齐，不能只穿三角裤等太暴露的衣物在宿舍区走动；

　　18、严禁偷盗公司和他人财物并维护好公共财物。

　　二、员工宿舍卫生统一标准

　　1.保持门内外的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；

　　2.窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象；

　　3.墙壁上除了公司统一发放东西外，不得随意张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘、无蛛网；

　　4.写桌面上要时常保持清洁，干净，物品摆放整齐有序；

　　5.床铺必须干净平整，无异味，床上的床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐，美观；被子叠放在靠窗户一侧的床头；

　　6.房内自带厕所物品摆放整齐，无污迹，室内无积水，无垃圾，毛巾放在毛巾架上整齐摆放；公共洗澡间内不得在下水口盖打开，防止杂物流入，堵塞下水道；

　　7.卫生间、洗衣台要保持地面、台面的'清洁，无污水，无脏物，无异味。

　　8.鞋子必须分类摆放于鞋架上，整齐有序，鞋内不得放有袜子，?除了晚上睡觉休息时可将一双拖鞋放于床边以外，其它时间不得将鞋子放于床边，更不能放在过道上。

　　9.整个室内环境应该保持干净，注意室内的通风换气，空气新鲜，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，及时清洗。

宿舍管理制度7

　　（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。

　　（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

　　（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

　　（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　（九） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

　　（十） 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

　　以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。

　　工厂员工宿舍管理制度

　　员工宿舍管理制度

　　第一章 总则

　　第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

　　第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

　　第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

　　第二章 入住与退房相关手续

　　第四条 员工申请住宿条件及方式：

　　4、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

　　4、2 凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　4、2、1患有传染病者。

　　4、2、2有不良嗜好者。

　　4、3 不得携眷住宿。

　　4、4 需遵守本管理制度。

　　第五条 退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

　　第三章 宿舍日常管理制度

　　第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

　　第七条 公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的.员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

　　第八条 宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。

　　第九条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

　　第十条 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

　　第十一条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

　　第十二条 注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十三条 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

　　第十四条 按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

　　第十五条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十六条 除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。

　　第十七条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

　　17、1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

　　17、2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　17、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　17、4 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

　　17、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　第十八条 行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

　　第十九条 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

　　第二十条 处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。

　　第四章 附则

　　第二十一条 本制度自颁布之日开始实行。

宿舍管理制度8

　　1、目的

　　为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

　　2、适用范围

　　xx有限公司宿舍管理。

　　3、职责

　　3、1行政人事部负责制度的制定;

　　3、2各部门负责按照制度执行。

　　4、资料

　　4、1宿舍管理规则

　　4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。

　　4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

　　4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

　　4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿职责，同时公司将酌情进行处罚。

　　4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起xx天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

　　4、2宿舍员工行为细则

　　4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。

　　4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

　　4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

　　4、2、4节约用水用电，用完随手关掉水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

　　4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，职责自负。

　　4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打或从事其他不健康活动。

　　4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊状况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

　　4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

　　4、2、9中午到宿舍就餐的'员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度9

　　为了管理好教师宿舍，加强治安、保障住宿教师有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

　　一、住宿制度

　　1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。

　　2、教师宿舍严禁留宿外来人员。晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。）

　　3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。

　　4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

　　5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。

　　6、为保证教师正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的`影响正常休息的活动，违者罚款50元，情节严重者送交公安机关处理。

　　7、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。违者发现一次罚款50元。

　　8、遵守社会公德，不准大声喧哗。

　　9、保持高度的防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及其他安全隐患时，要立刻通知管委会。

　　10、严禁在周庄房内以任何形式或借口饮酒，发现一次立即搬离周转房。外来人员进入宿舍，须征得管委会的同意，不听劝阻者，宿舍内所有人员有义务设法消除潜在隐患。

　　二、卫生管理

　　1、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。

　　2、寝室内教师要做到：被褥等物品统一摆放整齐，地面干净，不在墙壁上乱写乱画，给人以舒适温馨的感觉。

　　3、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。

　　4、各楼层值日教师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。（包括窗台）

　　5、发现哪一个寝室乱、赃、有异味。令其定期整改，否则搬离周转房。

宿舍管理制度10

　　第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。

　　第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。

　　第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。

　　第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。特殊情况经宿舍管理部门领导批准的`不受此限。

　　第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。

　　第六条遵守宿舍作息时间。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。

　　第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍内做有伤风化之事。

　　第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。

　　第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。

　　第十条：要爱护公物，节约用水用电，反对浪费。凡故意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。

　　第十一条维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；每幢宿舍楼按楼层划分卫生责任区，实行卫生清扫轮值制度。当值人员必须认真履行值日职责。

　　第十二条凡离职员工必须当天搬出宿舍，不许继续留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时收拾自己的行李，无人在宿舍时不得收拾行李离开。

　　第十三条严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除承担疏通维修费外，并处以50—100元罚款。

　　第十四条违反本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20—100元（有明确罚款数额的条款按条款规定处罚），属累犯的可按罚款最高额加倍处罚。

　　第十五条本条例管理部门归口综合部。

　　第十六条本条例自颁布之日起执行。

宿舍管理制度11

　　为加强本公司外租宿舍的管理，创造安全、整洁、舒适的居住环境，为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司职员的生命和财产安全，特制订外租宿舍管理规定如下：

　　一、宿舍管理

　　1、住宿员工必须经过公司批准后，方可入住；

　　2、未经公司批准，严禁私自安排自己亲友及外来人员入住；由此带来的一切严重后果当事人自行承担；

　　3、宿舍实行定房、定床、定人的`管理办法，未经批准严禁私自调整房间。

　　4、宿舍单元门钥匙每人1把，房门钥匙每人1把，严禁员工个人不经公司许可私自更换门锁。造成严重后果的，由当事人承担一切责任；

　　5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱，如：灶具、空调、床、门窗、柜子。

　　6、居住员工禁止大声喧哗，或发出其它噪音，影响他人或附近居民休息。

　　7、不得私自拉线和安装电源插座，严禁使用高功率电器（公司许可的除外），出现严重安全事故，由当事人承担所有责任；

　　8、员工要注意个人卫生及公共卫生；禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；

　　二、安全责任

　　1、居住员工应保管好个人财务，不要存放现金及贵重物品，如有丢失，公司不承担任何责任；

　　2、正确使用厨房的燃气设施，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；

　　3、禁止长明灯及长流水，做到人走灯灭，及时关紧洗漱间及厕所水龙头；养成节约每一滴水、每一度电及每一方燃气的良好习惯；

宿舍管理制度12

　　为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

　　2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

　　3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

　　4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。

　　5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

　　6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。

　　7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

　　8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。

　　9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的.材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。

　　10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。

　　12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。

宿舍管理制度13

　　一、宿舍分配原则

　　医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工提供宿舍（水电费除外），具体如下：

　　1、院领导房：一厅两房一卫两阳台；

　　2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台

　　3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。

　　4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。

　　5、特殊情况须经院办领导同意，并报告总办。

　　二、房内配置

　　1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。

　　2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。

　　3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。

　　4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。

　　5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。

　　三、员工入住的安排

　　1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍安排联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。

　　2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。

　　3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。

　　四、员工的退宿

　　1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工根据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。

　　2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。

　　3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。

　　4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。

　　五、日常管理规范

　　1、员工宿舍由总务科统一管理。

　　2、员工宿舍由医院总务科负责分配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。

　　3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。

　　4、爱护宿舍公共设施，出现损坏，若为自然老化，由医院维修及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。

　　5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。

　　6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。

　　7、来访人员必须在23：00之前离开宿舍。

　　8、注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。

　　9、员工每月按标准缴纳水电费。

　　10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的.事情，一经发现，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将移交司法部门处理。

　　六、宿舍检查

　　1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查，帮助员工营造一个良好的休息环境。

　　2、检查的内容：包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。

　　3、检查时间：由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查，并将检查结果按期进行统计公布。

宿舍管理制度14

　　1、宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。

　　2、室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前'三包',剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。

　　3、严禁赌博或变相赌博,违者罚款2000元。

　　4、非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。

　　5、严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。

　　6、工棚内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。

　　7、工棚内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。

　　8、工棚宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。

　　9、工棚宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。

　　10、工棚宿舍轮流值班,上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。

　　11、广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。

　　对于违反上述行为者,公司将处予罚款。

宿舍管理制度15

　　第一章总则

　　第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。

　　第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款；请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。

　　第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。

　　第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的'给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故；

　　第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

　　第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配Z的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。

　　第八条严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。

　　第九条为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。

　　第十条室内所配Z的电器设备上方及表面，严禁放Z物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。

　　第十一条请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设Z不能低于25度，以26—27度为宜，禁止空调全天连续运转。

　　第十二条宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人100元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

　　第十三条在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处Z的请及时报告宿管员或领班。

　　第十四条设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。

　　第十五条员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。

　　第三章附则

　　第十六条本制度由酒店人力资源部负责解释。

　　第十七条本制度自发布之日起执行。

【宿舍管理制度】相关文章：

宿舍管理制度（精选）07-08

宿舍管理制度03-26

宿舍管理制度08-26

宿舍的管理制度03-03

学生的宿舍管理制度03-31

工地宿舍管理制度04-11

宿舍卫生管理制度03-22

施工宿舍管理制度08-01

公司宿舍管理制度10-04

宿舍管理制度范本09-08