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保管员管理制度
现如今，越来越多人会去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家收集的保管员管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
保管员管理制度1
一、材料办是本公司材料管理的第一责任人，各队组材料员对本队组需用材料的计划编制、申报、质量验收、领取、建帐、保管、发放、现场跟踪及回收复用等管理具体负责。
二、材料员任用的基本条件是：属我矿合同制职工，品行端正，责任心强，在本单位工作2年以上，熟悉本单位生产作业工艺。不符合以上条件，不得任用。否则，对单位负责人罚款200元，并立即撤换。
三、各单位材料员的任用必须经队组负责人领导批准，到调度室审查备案，否则，不予承认。
四、材料员应熟练掌握并严格执行矿有关物资材料管理的政策、制度。
五、材料员必须熟悉本队组安全生产动态，对材料的.需求和投入做到心中有数。不熟悉本队组安全生产情况，不能说明材料用途，每次罚款50元。
六、各队组材料员对本队组材料费消耗指标的完成情况负责，各队组应制定内部管理办法，将材料管理及材料费指标完成情况与材料员工资挂钩。队组材料费单月超支30%以上，或连续三个月超支10%以上，该队组材料员自动离岗，且在2年内不得重新从事材料员工作。
七、材料员有偷盗、造假、倒买倒卖材料行为，一经查出，除按有关规定处理外，必须立即撤换。否则，该队组主要负责人就地免职。
八、材料员应积极参加公司组织的有关材料管理的各种会议及活动，迟到、早退、违反会议纪律每次罚款50元，不参加每次罚款100元。
九、材料员应按时完成调度室及材料主管部门布置的有关材料管理的工作任务，及时上报各种报表、单据。否则，每次罚款50元。十、违反其它有关物资、材料管理制度按相应规定执行。
保管员管理制度2
仓库保管员和物资管理员安全、防火责任制
1、各类物资仓库和物资存放场地的安全防火工作,由物资及库房保管员负直接责任,主管部门的领导要了解本部门所管库房及物资存放部位的防火情况,做到经常检查,对保安部门提出的火灾隐患要及时组织力量整改。
2、库存物资要分类分堆储存,要保持一定的防火间距,对易燃、易爆或因温度湿度起化学变化后发热的.物品,要设专门的库房或场地,与易燃、可燃物品分隔开,并保证通风降湿、防潮。
3、物资存放场地和库房不准吸烟、不准动火、不准乱搭乱接电源线路、不准使用电加热设备,露天库房不准建在高压电路下,照明设备要与物资保持一定的距离,并有防爆措施。
4、库房不准兼做办公室和生活、会议、会客的场所。
5、库房照明要做到人走关闭,切断电源。
6、物资存放部位和仓库配备的灭火器材,由物资管理员负责保养维修,要放在明显和方便的地点,周围不准堆压物品。
7、仓库管理员要坚持经常检查物资仓库和物资存放部位的防火安全情况,在雨季要防止雷击引起火灾,发现隐患立即采取措施,并有责任向主管领导和保卫部门报告,不准认其隐患发展。
8、仓库保管员要有一定的防火知识,对灭火器会使用,对初起火灾会扑救。
9、责任人违反本规定,造成火险或火灾,根据情节轻重,损失大小给予行政处分。
保管员管理制度3
一、对酒店的一切设备及用品负责，做到物品、设备、账目准确无误，帐卡物相符，从账面能查出各种物品的数量。
二、物品收发准确，所进购的一切物品必须验收数量、型号、质量；所有进购物品有计划单，批准后方可进购，严把进购价格。
三、从账目能知道所有存货情况。
四、出库各部门必须先造计划，经部门与主管审批签字后，方可发货，工具交旧换新，设备有台账，酒水空瓶回收，发出什么酒，回收什么酒瓶，收发数量相符。
五、对所进购的`菜品验收质量、数量、单价。
六、酒店所报废的一切物品，先打出报告，经集体认证后，方可报废，财务作出冲减。
七、不定期抽查各部门物品存放或数量，对地毯及所有家具抽查损坏情况，并作出考核，保证所有物品的安全工作。
八、对厨房进行成本核算，做采购菜单前，必须先落实库存数量，尽职尽责，做好本职工作。