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危害场所管理制度
在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的危害场所管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
危害场所管理制度1
1、作业环境氧气的.含量按体积计不得小于20％。
2、粉尘浓度，每立方米空气中含有10％以上游离二氧化硅的粉尘不得大于2mg，施工中粉尘浓度、大于2mg时，工作人员必须配戴防尘口罩。
3、一氧化碳的浓度不得大于30mg％m3，在特殊情况下，施工人员必须进行作业时浓度可为100mg％m3，但工作时间不得超过30分钟。二氧化碳，按体积计不得大于0．5％。氮氧化合物(换算成no2)为5 mg％m3以下。
4、要预防噪声危害。购置设备应优选低噪声设备，作业场所噪声不得大于90db，对接触噪声的作业人员进行相关知识培训，大于90db的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞。
危害场所管理制度2
根据《中华人民共和国国职业病防治法》的有关规定，为做好职业病危害因素的防治工作，最大限度的预防职业病的发生，特制定新大地公司煤矿作业场所职业危害评估管理：
一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
二、作业场所空气的`粉尘浓度应符合下列标准（见表格）。
三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。
1、总粉尘：
⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次，地面每月测定一次。
⑵粉尘分散度，每6个月测定一次。
2、呼吸性粉尘：
⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每3个月测定一次，其他地点每6个月测定一次。
⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。
3、粉尘中游离sio2含量每6个月测定一次。
4、粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。
四、粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。
五、通风部要对检测报表、粉尘分散度、游离sio2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理。并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施，建立健全各种防尘设施，确保职工身体健康。
危害场所管理制度3
1、作业环境氧气的含量按体积计不得小于20%。
2、粉尘浓度，每立方米空气中含有10%以上游离二氧化硅的粉尘不得大于2mg，施工中粉尘浓度、大于2mg时，工作人员必须配戴防尘口罩。
3、一氧化碳的'浓度不得大于30mg%m3，在特殊情况下，施工人员必须进行作业时浓度可为100mg%m3，但工作时间不得超过30分钟。二氧化碳，按体积计不得大于0.5%。氮氧化合物(换算成no2)为5 mg%m3以下。
4、要预防噪声危害。购置设备应优选低噪声设备，作业场所噪声不得大于90db，对接触噪声的作业人员进行相关知识培训，大于90db的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞。
危害场所管理制度4
1、作业环境氧气的含量按体积计不得小于20％。
2、粉尘浓度，每立方米空气中含有10％以上游离二氧化硅的粉尘不得大于2mg，施工中粉尘浓度、大于2mg时，工作人员必须配戴防尘口罩。
3、一氧化碳的浓度不得大于30mg％m，在特殊情况下，施工人员必须进行作业时浓度可为100mg％m，但工作时间不得超过30分钟。二氧化碳，按体积计不得大于0．5％。氮氧化合物（换算成no2）为5 mg％m以下。
4、要预防噪声危害。购置设备应优选低噪声设备，作业场所噪声不得大于90db，对接触噪声的'作业人员进行相关知识培训，大于90db的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞。
危害场所管理制度5
根据《劳动法》、《职业病防治法》及卜级部门文件精神，结合我矿实际，特制定本制度。我矿实行三班八小时工作制度，在有职业危害因素的作业场所特做如下规定:
一、作业场所的噪声，不应超过85db(a)。大于85db(a)的，需配备个人防护用品;大于或等于90db(a)时，还应采取降低作业场所噪声的措施，并缩短工作人员的工作时间。
二、煤矿生产矿井采掘工作面的`空气温度不得超过26c°，机电没备硐室的空气温度不得超过30c°;当空气温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度不得超过30 c°，机电设备硐室的空气温度不得超过34 c°时，否则，必须停止作业。
三、在产生粉尘、煤尘等其他危害因素的工作场所，应采取相应的灭尘、降尘措施，工作人员并配备个人防护用品，在浓度大时应缩短工作人员的工作时间，超过最高允许浓度时，必须停止作业。
四、任何领导和组织都不得让员工在职业危害场所下加班加点。
危害场所管理制度6
1.单位优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术工艺材料。不得生产经营进口和使用国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。
2.单位应按《工作产所职业病危害因素检测制度》对工作产所进行检测评价。
3.单位对不符合国家职业卫生标准的作业场所立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营产所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
4.单位在可能产生职业病为好作业岗位的醒目位置，设置警示标语和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类后果预防及应急救治措施。具体参照《工作产所职业病为好警示标识》(gbz158-20xx)
5.单位应在可能发生急性职业危害的有毒有害作业产所规定设置警示标识报警设施冲洗设施防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
6.员工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料试剂和仪器设备，严禁使用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业产所。
7.加强对检维产所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的生产装置，在制定停产检修方案时，应有职业卫生管理人员参与，提出对尘毒噪声等的防护措施，确定检维现场的职业卫生监护范围和要求。对存在严重职业危害的装置检维现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
8.应加强检维作业人员的职业卫生防护用品的.配备和现场冲洗设施完好情况的检查。
9.应加强检维现场尘毒检测监控工作，根据检维修现场情况与有关部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。
10.应做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后设施的整改等情况进行检查确认，避免设备启动时发生意外职业伤害。
11.加强对劳动防护用品正确使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业，并追究车间班组的管理责任。
12.有毒有害物品的包装，必须符合安全卫生要求，防止泄露扩散。
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