实用的竞职演讲稿三篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。现如今，演讲稿与我们的生活息息相关，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的竞职演讲稿3篇，希望能够帮助到大家。
竞职演讲稿 篇1
我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。
一，工作经历和业绩
××年，我于××××毕业后，被分配到××××学校工作。××年××月，任××××，主要负责（……工作描述、工作经历、工作成绩）。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚谨慎、求真务实、不计个人得失的工作作风。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的基础。
为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进行。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实基础。为实现这一目标，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。
1、强化内部人员专业技能和专业素质，为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和未来教育技术的.科研能力。
2、加强各科信息采集员的管理，提高信息质量和数量，同时配备相应考评制度，激励刺激用户，从而提高信息的利用率，为全院职工素质提高提供最优质的信息资源。
3、组织学科带头人和专业技术人员搞好资源优化和资源开发。为学生和教师的教与学提供第一手资料。为我院未来的资源库建设奠定基础。
4、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资源管理系统，实现教学和管理法制化，科学化、提高管理水平和效率。
5、在原有基础上进一步发展远程教育，促进校校通工程和继续教育工作的深入开展。
6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。
7、为了全面推动××教育的发展，设计构建教育信息中心网站。同时还要组建教育软件和网络构建的研发基地，为学生提供实践机会，使他们在以后激烈的市场竞争中更具实力，为学校创造更大的社会效益。
如果我能得到大家的信任，被聘任为该职位，我一定不遗余力地为做好上述工作贡献自己的全部力量。最后让我们携手共建“E型校园”，凭借对这一教育改革的制高点的占有，实现跨越式发展，尽快使我校从困境中走出来，进而带动××教育的发展。欢迎到阅读《教育技术处副主任竞职演讲稿》
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
非常感谢组织给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是安全保卫处处长。
昨天的我，无愧于组织，无愧于自己：20年前，因为计算机专业和校优秀大学毕业生的原因被特招到正军职单位酒泉卫星发射中心工作，成为了一名航天科技工作者。在部队17年间，从副连级晋升到副师级。先后任连长、正营职技术室主任、副团职化验室主任、副团长。98年因圆满解决神舟飞船燃料贮存问题被提前晋升技术10级（正营职），04年因圆满解决航天员呼吸用氧生产中的一个关键问题被提前晋升技术8级（正团职），38岁晋升技术7级成为发射中心最年轻的副师级军官之一，获得高级工程师职称。先后荣获中国载人航天突出贡献奖章两枚，荣立三等功二次，享受军队专业技术人才专家津贴。先后被中央电视台、中央广播电台及华西都市报等多家新闻媒体进行专题采访报道。
20xx年，我从部队转业到组织人事处任调研员至今。面对大尺度跨行业工作岗位转变，我克服了职务变迁、岗位转换所带来的心理影响，潜下心，静下气，向领导、同事学，向周边人学，功夫不负有心人，我在较短的时间适应了新的工作岗位。高调做事，低调做人，近三年来，我充分发挥主观能动性，尽心尽职，担任学员工作部班主任一年，得到了学员工作部领导的肯定以及广大学员的充分认可，班级管理优秀率达90%以上。在组织人事处，主要负责干部培训、教师职称评审、档案管理以及党支部的日常工作，通过踏踏实实的工作，一步一个脚印地走过来，去年年度考核被评为优秀，5月4日所带领的理论班现场教学被成都日报报道，在神舟九号飞船发射之际，作为昔日“航天人”被华西都市报进行回访报道。
经过一番思考，我认为自己有实力参与竞争，具备担任处长所必需的素质和能力。
一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，不断地提高自己。从技术岗位到管理岗位，从管理岗位到技术岗位，从基层到机关，从机关到基层，多岗位学习，跨岗位锻炼，练就了过硬的基本素质。 二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：
热爱是最好的老师。我热爱国防科技事业和特燃事业，在“天上无飞鸟，风吹石头跑”的茫茫戈壁大漠，一干就是十七个春秋，先后参与七次神舟飞船发射，36次卫星、导弹等大型试验任务，为祖国的航天事业作出了自已应有的贡献。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。“踏踏实实作人，清清白白为官”是我的座佑铭。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。
五是有较强的组织协调能力和管理能力。我先后担任过连级、营级及团级单位主官，党委常委，在建班子带队伍方面有一定的管理经验。
六是有一定的创新能力。我还比较年轻，思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。
对明天，我充满期待：我认为，安全保卫处作为我校的综合管理部门，安全是核心，保卫是手段，防火防盗是重点。安全保卫处承担着维护校园平安，预防违法犯罪的`职能，确保学校教学科研工作的有序进行提供环境保障，确保全校教学教研设施设备安全，确保全校教职员工安全，确保来校学习的全体学员安全，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。它不是中心，却影响中心，它不是全局，却牵扯全局。
我的工作设想是：概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三个方面工作，处理好三个关系。
1、一个中心：建设国内一流党校，构建“和谐校园”为中心。
2、三方面工作：
一是完善防控体系。安全保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，根据校区多、面积大，情况杂，防范能力弱的工作难点，进一步加强人防、物防和技防”三位一体“的防控体系建设。
二是健全预警机制。安全保卫工作倡导“以防为主，防治结合，尽快建立紧急情报告（如上次校园发生的厨房意外失火事情）制度、”“校园110”报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。
三是加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家，安全工作辅导员，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性，苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。
3 、三个关系
一是与同事的关系，当好“协调员”。 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。 我认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话深刻地揭示了律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。做好“三严三勤”是关键。严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工具体，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。尊重、信任、公正、关心、帮助同事，充分调动他们的工作积极性与主动性，给他们充分发挥和展示的空间。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。
二是与其他部门的关系。保卫工作千头万绪，与各个部门有着千丝万缕的联系，要主动与他们搞好关系，争取工作上的配合与支持。
三是与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身力量是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系，争取工作上的协同与支持。
各位领导、各位同事，今天我的竞职，重在参与，也许只是一小段插曲，但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我，一定不会辜负您们的期望!
谢谢大家!
述职人：陈建平
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。
我叫李德峰，今年58年，医学中专学历，1969年参加工作，现任内科主治医师。1994年取得中级职称。本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级8级岗位。
我的任职优势有如下三点：
一、40多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在内科临床工作中起到独挡一面的作用
二、具有谦虚谨慎和进取精神，坚持以身作则，以医院集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作。同时，通过言传身带，在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。
三、具有较强的职业道德。工作中，服从领导安排，从不计较个人得失，有时为了工作需要经常加班；团结同事，与同志和睦相处；对患者关心爱护，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。加强自身的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。参加多层次的职业道德思想教育，树立起服务至上、病人第一的`思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
第二方面、提高法律意识，规范职业行为。增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
第三方面、严守规章制度，强化自我管理，严格遵守医院的规章制度，做到职责明确，光荣退休。
谢谢大家！
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