教育目的的心得体会

时间:2021-12-31 23:41:01 心得体会 我要投稿

有关教育目的的心得体会范文集锦七篇

  心中有不少心得体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。到底应如何写心得体会呢?下面是小编整理的教育目的的心得体会7篇,欢迎阅读与收藏。

有关教育目的的心得体会范文集锦七篇

教育目的的心得体会 篇1

  从事了十多年的师本此_文_来_源_于__报告汇报 httP:// ] 间也差不到哪儿去,为什么学习成绩会有那么大的差别,当然就是效率问题了,所以这是值得我花心思去研究的问题。

  通过学习,我明确了生本教育与师本教育的不同,生本教育与师本化、灌注性教学相对立,有强大穿透力,冲击力、震撼力和感染力。 师本教育是教师掌控一切,为教师好教而设计。生本教育是学生主动发展,激昂学生生命,挖掘学生潜能。生本教育的具体方法是先做后学,先学后教,少教多学,以学定教,进而不教而教。生本教育的核心是感悟。生本教育的教学模式是:任务前置——分小组讨论——相互交流(课前/课后)——共同解决学习内容——拓展研究、讨论。生本教育实施后的发生了“六大变化”

  (1)进图书阅览室的学生多了;

  (2)上课睡觉的少了,发言的.多了;

  (3)教师备课注重实效的多了,繁琐的教案少了;

  (4)学生思维活跃多了,教师唱独角戏的少了;

  (5)师生关系和谐多了,学生负面情绪少了;

  (6)敢于创新的学生多了,无所事事的学生少了。

  总之,通过学习,我虽然学得很肤浅,但“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,要激扬生命的理念我还是理解的。所以我还应该不断学习,以自己的成长为已任,为学生的发展服好务,不断寻找能够激扬学生生命的方式方法,不断寻找提高学生学习效率的方法,那么我们的教育就会上一个档次。

教育目的的心得体会 篇2

  近期研读了郭思乐和他的生本教育,感受颇深,从心里到精神上真正体会到教育是一种享受,是一种创造。是以“一切为了儿童,高度尊重儿童,全面依靠儿童”为核心的一种教育模式。

  在现实中,我们经常可以看这样的情景:教师照本宣科“满堂灌”,学生鸦雀无声,临下课,教师小结,问学生:“这节课的内容大家听明白了吗”,假如有学生说“不明白”的话,教师必定勃然大怒:“我都讲得那么详细了,这么简单的问题都不会,真是笨得要命”,这就是传统教学课堂的一个缩影。而在生本教学课堂里,我们看到的将是另一番情景:学生之间你问我答,小组成员激烈讨论,小组之间激烈争论,整个课堂生机勃勃。现在我们不妨换位思考一下,假如你是一个学生,你会选择怎样的课堂?我想答案是显而易见的。郭教授指出:“教育的本质(在教师帮助下的)儿童发展”。从这句话中可以看出郭教授对于教师这一角色的重新定位。教师的职责就是帮助,帮助的意义仅仅是激发和引导。郭教授引用苏霍姆林斯基的话说:“只有能够激发学生去自我教育的教育,才是真正的教育”。“生本教育”思想,不是要求教师有超出专业要求多么高的知识水平,而是有指导学生、激发学生产生学习的动力,学会学习的方法的能力。

  我们经常会发现在教学我们太自作多情了、很多时候我们一厢情愿承担了许多工作,渴望孩子按照我们设计的方向去发展,但发现自己失败了学生不领情,,因为教育不可能像修剪树苗对学生进行外在的改造,这就要求我们在“生本教育”理念下开展教学活动!郭思乐教授提出了让学生进行前置性学习(由教师提供一个最根本的,最简单的问题),小组合作学习(小组内交流自学的成果),班级交流学习(提出更深刻的问题),熟悉学习(巩固学习内容)四步教学模式。教师是学生学习活动的设计者,教师引领着学生,既能让学生够得着,又要留给学生一定的空间,教师的设计要把握知识的要点,又要把握整体。教师是学生学习活动的组织者,更是激励者。郭教授指出,正确处理好教与学的关系,才能走出师本,走向生本。先做后学,先学后教,少教多学,以学定教,直至不教而教。先学要注意:低入(简单、根本、开放),多做,深思,高出。就语文教学来说,方向是阅读,整体感知,然后品读,并在课外进行了大量的`阅读,培养了学生阅读的兴趣,在作文教学中,开始是自由作文,先写后评,先评后改,培养学生运用语言文字的兴趣。

  粗浅的学习让我认识到教学最大的资源是孩子本身,在今后的教学中,我应该对我的学生应该多一些理解、宽容和耐心。把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,在反复验证的过程中学习知识,快乐的成长。

  生本教育既是一种教育理念也是一种教学模式,它的核心就是“一切为了儿童,高度尊重儿童,全面依靠儿童”,“关注人”是新课程的核心理念,应该说生本教育对新课程的核心理念阐述更清晰明确,具体可操作性的实践模式更为具体化。

  郭思乐教授认为:生本教育提出对课堂进行根本的改造,使之成为儿童自己的课堂。具体说来,教师所要做的事情就是:积极地旁观;给学生以心理上的支持,创造良好的学习气氛;注重培养学生的自律能力。教师的角色时而是活动的促进者、平等的合作者、谦虚的倾听者、真诚的赏识者、得体的协调者、资源的开发者、得法的组织者,时而又是“顾问”与“同伴”,“顾问”角色其行为特征是“指点”;“同伴”角色,旨在参与合作,教师以同伴身份参与学生的活动。

教育目的的心得体会 篇3

  爱,像人的灵魂,每天陪伴在我们身边。如父母的爱,是穿衣洗脸,督促孩子看书学习,一有头疼发烧,问寒问暖寻医找药;如老师的爱,细心教育,无微不致……这些都让我们难以忘怀。

  今天,我看了《爱的教育》这本书,我被深深地震撼了。它里面的内容写得十分真实,没有任何虚伪的说教,却教会了我许多道理,让我看得入神入肺,所以,我特别喜欢这本书。《爱的教育》是阿米琪斯最著名的作品,目前已经成为世界公认的文学名著。该书主要讲了:一个意大利四年级小学生安利柯一年的经历,描写了发生在学校、班级和家里的一个个感人至深的故事。

  读了安利柯的故事,我认识到天下父母都有一颗深爱子女的心,亲情是我们生活中最普遍的感情,同时,我也深深地体会到:教育孩子需要的不是单纯的无条件的溺爱,而是需要家长与孩子互相尊重,孩子尊敬父母,父母更要尊重孩子。家长的行为是最能够作为表率的,成为孩子模仿的榜样的。这要求家长要在日常小事中注意自己的言行,打铁先要本身硬。只有一个能够克制自己严格要求自己的人,才能严格要求别人。书中孩子的父亲就是这么做的,他用他的博爱、无私、热情,赢得了孩子的敬佩。这一点对我同样也很有帮助,它指导了我怎样和我的学生进行交流。正如陶行知先生所说的,“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”

  这本书还讲到了孩子之间最纯洁的友谊。它教导孩子们看一个人不应该只看他的外表,而是应该看他的行为。只有关心别人的人才是真正的好朋友。有时候友情不是从嘴巴上说出来的,而是从他的一言一行中表现出来。在朋友有困难的时候你能伸出援助之手,那当你遇到困难的时候,你会惊喜的发现你并不孤单。书中着重描写了小主人公和他好友卡隆的友谊,也描述了他怎么处理和别的同学的关系,它告诉孩子们交往要以宽容为本。作者精心构思的一系列感人的情节,把美好的感情与思想送进我的心灵:对父母的爱,对老师的崇敬,对周围人的爱和对同学们的'关心。

  读完这本书我感悟到:爱是教育力量的源泉,是教育成功的基础。没有爱的教育是虚伪的。只要我们用心感受,爱就在我们身边。作为一名教师,我们的爱体现在平凡的工作与生活中,爱在点滴之处,爱体现在扎实的基本功、高度的责任感、精深的专业知识、以及一颗爱孩子们的心。所以在今后的教育教学中,我将努力对学生更多地给予一份真情、一份关注、一点呵护、一些宽容,让学生感受到来自老师的关爱。我手写我心,把真心亮给学生看,我深信我能成为一位好的园丁。

教育目的的心得体会 篇4

  炎热的暑假,蜗居在家里读了一部经典名著——《爱的教育》,是意大利著名儿童文学作家德?亚米契斯的代表作。她给我带来了夏日的清凉和心灵的洗礼。

  我把这本书放在床头,手捧着打开了她,一页一页的仔细阅读起来。刚刚开始读它的时候,没有什么感觉,书里的每一个字每一个句子都是那么的频繁,才读了几篇我就有些厌倦了,也许因为它是名著我才肯继续读下去。谁知我越读越着迷,越读越感动,也许这就是“爱”的魔力吧,这一篇篇虽然语句普通,但是内涵深刻的故事,是让我从心底说出的赞叹,赞叹故事中人与人之间那美好的“爱”,赞叹作者能写出一本这样棒的一本的书,真是让我刻骨铭心。“爱是教育力量的源泉,是教育成功的基础,在爱中寻找情感教育的真谛。”“用一颗至纯至善的、宽容真诚的心,感受丰富精彩的世界。”“拥有一份崇高纯真的友谊,与朋友互帮互助,才能跨步前进!”我觉得,这三句至理名言说出了这本书的真谛。《爱的教育》原名《心》,采用了日记的形式,以一个四年级的孩子—安利柯的眼光和口吻,向人们讲述了一个个感人至深的小故事,故事中有善良正直的卡隆、品学兼优的`德罗西、坚忍勤奋的斯代地、可爱懂事的波列科西……他们送

  给了安利柯最真挚的友谊、最美好的回忆。当然,还有慈爱的父母、令人尊敬的老师,他们给予了安利柯最无私的疼爱,教会他宽容与理解。我印象最深的是新每月故事中的一个小故事—《小抄写员》,也是小时候就学过的一篇小学课文。一位12岁的男孩朱利奥为了减轻父亲的辛劳,几个月以来都是半夜起来帮父亲抄文件,从来没有睡个安稳觉。而导致体力不支,功课也退步,并引起父亲的多次责骂。他也曾想过停止抄写,他深知这样的下去绝对不行。可是一到十二点,就有一种力量促使着他去做。不做,就像偷拿了家里几块钱似的。这股力量是什么?是一种责任感。最后父亲终于发现了原因,心中充满了无限的懊悔与慈爱,体会到了男孩的孝心与苦心。这就是一个仅仅12岁的男孩对父亲、对家庭的爱。让我十分震撼、敬佩与感动。全书把爱的主题淋漓尽致地展现在读者面前,大至国家、社会、民族的大我之爱,小至父母、师长、朋友之间的小我之爱,处处扣人心弦,感人肺腑。

  作为一名教师,不光要培养学生的学习能力,更重要的是要培养学生的爱心,尤其是能具有感受到别人的爱心的能力,进而才有可能把他培养成为一个真正的有爱心的善良的人。如果我们的教育仅仅停留在表面的说教上,从而忽视了学生情感的培养,那么,我想我们的教育是可怕的,危险的。有爱的教育才是真正的教育,留意我们身边的很多的老师的课堂,无不透漏着一个“爱”字,在爱的教育中,孩子们才能快乐的成长着。掩卷深思,只要我们用心去做,其实爱就在我们身边:张希顺校长救助贫困学生赵军,张花兰老师搀扶残疾学生刘凌涵,申国珍老师帮助脑瘫学生吕双旺,刘宁老师弯腰给学生系上鞋带……

教育目的的心得体会 篇5

  “政治路线确定以后,干部就是决定因素。”领导干部的作风,关系事业兴衰,关系血肉联系。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力。一个部门的工作,成在作风,败在作风;一个单位的形象,好在作风,坏在作风;一个干部的形象,优在作风,劣在作风。省文化厅党组在深入推进厅机关和厅直单位领导干部作风整顿建设活动中,切实按照杜青林书记关于在“五个方面下功夫、见成效”的重要指示,抓住影响群众关注的“急症”问题,影响干部形象的“重症”问题,影响机关运行的“顽症”问题,吃透精神,强化执行,边议边改,立学立行,开局良好。

  把握主题,创新发展思路,推进文化发展新跨越。“坚持科学发展、构建和谐四川”是全省工作的主题,围绕主题,省委提出“四大跨越”的战略构想,文化跨越发展上升到四川跨越发展战略层面,文化跨越课题被省委确定为全省10个方面全局性、战略性重大课题之一。面对文化发展前所未有的战略机遇,省文化厅党组充分认识到思想解放是文化发展的强大动力,理论创新是文化变革的先导。要把思想理论建设摆在干部作风建设的首位,身体力行带队深入到民族地区、边远山区、革命老区以及省内重点文化建设单位调研考察,了解民意,认真、按时完成省委重大课题调研任务。提出了文化跨越发展的“两大着力方位”:构建公共文化服务体系和文化产业支撑体系;提出文化跨越发展的“四大思路”:“从文化自觉到文化自信”、“变文化坚守为文化创新”、“兴文化乐民重文化富民”、“树和谐理念创科学方法”;提出全省文化建设又好又快发展的战略思路和工作重点。

  抓住根本,积极构建长效机制,规范从政和行政行为。制度建设是作风建设的根本,规章立制是干部行动的准则。改进文化系统干部作风,要坚持一靠教育,动之以情、晓之以理;二靠制度,约之以典章、规之以法纪。探索建立“三大长效机制”:一是系统的学习教育机制。以创建学习型机关、学习型单位、学习型干部为载体,紧紧盯着存在的问题和薄弱环节,采取专题讲座、辅导报告、集中学习、组织生活等形式,开展“用心想事、用心谋事、用心干事”学习教育实践活动,把新学的知识转化为促进工作的`措施。二是科学的民主决策机制。对涉及全局的重大决策、发展规划、重点项目、干部任免等重要事项个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定,靠民主集中制规范行为,增进团结,集中正确意见,提高决策水平。三是有效的行政监督机制。下放和取消行政审批项目,制定首问责任制和追究制,推行政务公开,做到“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”;对重大文化活动、文化建设项目、大额经费等,关口前移,事前介入,全程监督,为避免经济损失和杜绝违规行政提供制度保证。

  围绕核心,坚持“三贴近”原则,实施文化惠民工程。始终保持同人民群众的血肉联系,是干部作风建设的核心;群众受益百姓满意,是干部作风建设的标准。全省文化系统把“文化惠民”作为整顿作风、力学力行的开篇之作,大力实施“八大文化惠民工程”:即“文化共享工程”、“农村电影2131工程”、“送文化下乡工程”、“文化扎根工程”、“流动文化工程”、“文化低保工程”、“文化设施工程”、“文化创建工程”。推出“八大文化品牌活动”:即“文化列车”、“百场公益讲座”、“千场文艺下乡”、“万场电影进农村”、“欢歌笑语到农村”、“流动舞台进工地”、“名家名角下基层”、“川歌川舞巡演慰民工”,扎扎实实地落实了党和政府惠民工作的要求,忠实地践行“立党为公,执政为民”的宗旨。

  扭住关键,强化执行效力,领导干部率先垂范。一个领导班子就是一面旗帜。领导干部的率先垂范,对干部作风建设将起着决定性的作用。领导干部团结奋进,群众就朝气蓬勃;领导干部廉洁自律,群众就心无旁骛;领导干部公道正派,群众就风正气顺;领导干部严以律己,群众就遵规守纪。各党组成员要抓好抓实作风整顿工作,做到“六个带头”:带头抓学习谈认识,带头亮思想找根源,带头查问题抓整改,带头上党课讲党建,带头开展批评与自我批评,带头在工作中抓执行。在作风建设中,要学以致用,付诸实践,注重改进文风和会风,文风会风连作风。要开门办会,这也是文化行政部门从“办文化”到“管文化”,从“管脚下”到“管天下”的大转变。

教育目的的心得体会 篇6

  一、实习的目的

  (一)实现教育的理想,学习更多的教学经验。

  千里挑一,直奔无锡。为了儿时的理想,在三百六十行中,我选择了英语教育。在数千家分校中,我来到了江苏无锡。我相信有梦想的地方就有希望!

  我非常喜欢教育,对于我来说:教育不单纯是传播书本知识,更多的是修身养性,让孩子养成好的习惯和德行。我很珍惜这次机会,因为我梦想了十二年,我相信我有能力胜任这个职位,我也有信心带好交给我的每一个学生。虽然我还年轻,但是我好学!我有教育的热诚,只要我脚踏实地,尽职尽责,我就能够学到更多的教学方法,积累更多的教学经验。以便于更好的服务于每个学生。

  (二)锻炼自己与学生和家长的沟通能力。

  在这个竞争与压力并存的社会环境下,一个好的老师不仅仅用教育来衡量,更多的是你的营销技巧与社交能力。如何提高自己的业绩,如何学习到更多!这都离不开交流。怎样深入了解学生,了解家长的需求?如何用委婉的方式,和家长反馈孩子的学习情况,让家长接受?这都需要一定时间的话术培养和实践。我认为在教育领域,我这一方面升值的空间有很大。

  (三)踏入社会,用实践检验真理。

  学以致用是学习的最高境界。如何将大学里的知识运用到社会和工作上,这绝对是一种伟大的尝试与挑战,我会好好把我这次机会。

  二、实习的历程

  (一)实习前的准备、培训后的感受。

  实习前,也就是昂立来我院招聘的时候,我们还在学校准备毕业前的学习与考试。顺利通过面试的我,就一边准备学校的考试一边准备实习单位的长达一个月初级教教师培训。培训的过程中,有两次想要放弃,因为觉得培训的内容和自己的专业相差太远。而且教师情表的学习让我觉得很被动。可能是坚持给了我希望,我不想放弃!所以顺利完成了初级师训,虽然过程是痛苦的,但收获的确是满满的幸福与感动。顿时觉得,任何一件事情,不经历风波,都无法体味其来之不易。只有付出精力和时间得到的东西,你才会觉得珍贵。

  (二)当老师后的心理变化

  该来的总会来的,距离实现理想的脚步越来越近了,参加完毕业考试的我,火速收拾行李,乘火车去了实习单位。本以为会有迎接队伍,等待我的却是绵绵细雨,我独自一人拖着行李去了实习单位。虽然有几分低落,但同事的一声张老师还是抚平了内心的一些落差。就这样,我的实习生活开始了,虽然租房经历一番风波,但当晚我就找好了住宿,第二天就开始了我的教育事业,内心还是充满期待。

  起初我是一个人准备练课,最后渐渐地我就开始了招生的任务。每天前往小区,卖场发单。整整持续了七天。每天将近八个小时的发单工作,让我感到很累,跟我一起来的老师中途都退出了,觉得这不是她们期待的情景。虽然我也不喜欢几天的生活,但我心想:这是培训学校招生的希望,即使不大,但也有广告效应,就这样。我坚持着。

  迎接我的是一批年龄层次不同的小学生,我担任暑期五天乐中魔术和DIY、看电影学英语的老师。内心开始燃烧起来,很紧张。虽然校长多次说:放松点,就是主要陪他们玩玩,开心第一!但我也很认真对待,认真准备了PPT和一些资料。我其实很担心她们不喜欢我,因为这是我第一次正式的工作,但结果是:我赢得了他们所有人的喜爱,在课堂上,我放的很开,根本没有压力的存在。

  短短五天结束了,我深深爱上了这群可爱的孩子,担心别离。值得庆幸的是,大部分孩子留了下来。那麽我就成为了其中一个孩子的一对一英语老师和一个幼儿升小学的班级。感觉有点幸福。

  生活总在你开心的时候给你挫折,在你绝望时给你希望。实习过程中,经历了很多风波,过程是煎熬的,回想起来都是满满的幸福。

  (三)实习中遇到的问题和处理的方法

  我很困惑从未见过,也从未想过能在我的课上发生这样的事。我不知所措,只是尽量给予他安慰,递给他一张面巾纸,他不要,显得很委屈很无助。本打算在放学的时候跟他谈谈心,可孩子丝毫没有要和你聊的意愿。就这样我反思了一夜,和朋友也聊了聊,希望有个好的对策。可能孩子都是这样,非常健忘,第二天来的时候,很开心,好像昨天什么都没有一样。我就抓准了时机,在课下和他聊了几句,才知道原因。这样我也好根据实际情况给予孩子帮助,渐渐地孩子相信了我,我们相处的很愉快。

  又是一次从未见过的伤脑筋的画面,前两期的学员都比较友好团结,可我万万没想到这一期的孩子竟然会动手打人,我一直很注重素质教育,可这样的现象偏偏出现在我的面前。我尝试抱着一个情绪相对激动的学生,以便于平复她的情绪,可我没能成功,最后还是家长陪我一起将孩子分开。我希望他两个握手言和,然后回家,可还是没有奏效。最后我让孩子和家长先回家吃饭,然后我在晚上八点左右又和家长交流,询问孩子情况,家长都很乐观,说以后注意,男孩子调皮,没事的。我也及时反馈孩子孩子的课堂表现,和家长一起交流,争取一起努力帮助孩子养成好的习惯。

  住宿问题和课时问题。

  因为学校无法提供住宿,房租费用,学校想对半,但之前说好了提供住宿,所以我觉得单位有点克扣、不诚信。再加上转正后课时费没有调整,我觉得学校的管理和老师待遇的问题不清不楚。几次有想离开的冲动,但真心有几分舍不得。最后经过大区经理的调节和培训师的帮助,我和学校达成了共识,内心的疑虑也被培训师解开。

  要说遇到问题肯定说也说不完,但重点在于我们是否能摆正心态,正视遇到的问题并尽力去解决。

  三、实习的收获

  在培训学校,我学到的不仅仅限于幼儿和小学的教学方法。还收获了很多很多自己在学校学不到的东西。

  (一)如何针对性招生、筛选客户

  对于一个培训学校来说,最大的挑战在于招生,然而如何针对性招生,筛选一等客户。这绝对是一门学问。首先,有一个大的前提:你的招生设计:专业、合理!市场招生人员要足够强!对于一个普通的老师来说,最大的在于心态。如果在招生过程中,老师够努力,够有耐心,我想一切都会来的很自然。其次,招生需要选择合适的时间和地点,当然是人流量较多的地方,但切记不是火车站和菜市场,哪里你很难找到一个一等客户。所以最好去培训学校附近的大卖场以及当地各幼儿园、小学门口。选择当地学校上学和放学的高峰期,你绝对会有收获。接下来就是如何快速精准招生。还是那句话,心态是第一位,如果你遇到挫折就退缩,那么你的业绩不可能提高。记住别人的拒绝是你成交的开始,一定要相信自己,用最短的时间告诉你要面对的家长:您是什么培训学校的老师,你可以提供什么优惠课程。如果家长感兴趣你可以留下她的联系方式,或则运用你的话术直接签单,即使无法签单,也要争取留下有意向报名的家长,之后再进行电话营销。当然如果对方不愿透露她的联系方式,你可以反其道而行之,留下自己的联系方式,让他相信你,渐渐地拉近关系,那么接下来的工作就靠你了。当然大部分还是跟运气有关,但如果你不够专业,说话不够有力量,你也很难签单。所以要记住一步一步和有意向的家长拉近关系,对于比较冷淡的家长您还是要面带微笑,因为你要和他们碰面很多次,留下好的印象绝对有利于你的招生。

  (二)教育机构的必备灵魂

  任何一个企业都离不开一个核心的点,可以说是企业的灵魂。培训学校也是一样。如果一个培训学校想长期发展,细节决定成败,一点一点的积累会树立自己的口碑和知名度。但这些和一个企业的每一个环节紧密连接,所以管理制度必须明确。学校的灵魂在于老师的团队力量,老师能否尽职尽责,学校的工作能否顺利衔接。都很值得关注。好的教学环境当然是基础的,要想将一个团队拧成一股绳,奖惩必须落实。要想凝固企业的灵魂,必须要有好的管理。要想让一个企业强大!人事部门必须充分发挥它的作用,不能招一群小绵羊,因为这样企业很有可能面临被吞并的窘境。我相信:只要奖惩分明,管理完善,全体职工尽职尽责。任何一家企业都会取得很大的进步。

  (三)怎样深入了解学生、提高学生成绩

  在无锡梁溪这家分校,我带过的幼儿班、三、四年级、六年级和初中的学生。他们有着不同的性格,有的安静、有的好动、有的健谈说个不停,有的文静一言不发。但通过一段时间的接触,他们和我相处的都很愉快,个性方面稍微有所改善,我很欣慰,我始终相信孩子都是可塑的,只有给予正确的方法,孩子就能渐入佳境。

  当然我也碰到过自闭症的孩子,这就是当代教育的挑战。教育不再是简简单单的传播与接受,更多的是心理教育。懂孩子的老师是最棒的,总是批评孩子的老师是不明智的。然而迫于社会的压力,大部分人却很难控制情绪。这样对于了解孩子就产生了太多阻力。

  其次大部分家长会拿学生的成绩来作为孩子优秀与否的衡量标准。作为一名老师,如何深入了解学生,提高学生的综合素质和家长的素求,这绝对是值得学习的一门学问。不同的学生,接受知识的能力不同。

  生活中有很多种植物能开花:铁树能开花,桃树能开花,玫瑰能开花,巨魔芋也能开花,月季亦能开花!同样是植物,同样会开花,只不过有些花儿花期长、有些花儿花期短、有些花儿惹人爱、有些花儿惹厌。但不管怎样,他是我们的孩子,我们就有责任去帮助他们,鼓励他们,认真的和他们谈心交流。

  只有深刻的揣摩他们的心态,和他们做朋友,了解他们的爱好,适度的给予鼓励和奖励。我相信我们就能够够慢慢提高孩子成绩。因为兴趣是孩子的第一任老师,只要他喜欢你这个老师,他就有很大的升值空间和学习的欲望。

  (四)从学生身上学到的优秀品质。

  我曾经调查过幼儿升小学的一期学员:你们认为自己的爸爸妈妈怎样?爸爸妈妈打你们?打的对?他们的答案几乎都是一致的。他们都说爱自己的爸爸妈妈,打的是对的。只不过他们有时候也希望爸爸妈妈多陪他们玩,多考虑一下他们的选择,因为有些兴趣班孩子不喜欢。

  我很惊讶这么小的孩子竟然懂这些问题,而且说的有头有尾,孩子的内心都是善良,纯真的。我很欣赏他们这些我们大人不具备的优秀品质。幼儿园的,小学六年级的学生也希望爸爸多陪自己出去玩,哪怕是仅仅陪她呆在家里。有时候孩子的要求确实很简单,可他们看似普通的`要求却变成了奢望。却依然深深地爱自己的亲人,如果家长像孩子一样能学会包容,我想这对于孩子的发展绝对是很有帮助的。一个能发现孩子长处,放大他的优点,陪他克服缺点的老师和家长,是了不起的。

  四、实习的总结和想法

  (一)实习的意义和体会

  这次长大一年的实习工作,对我来说确实是一种考验。因为我坚持了自己的梦想,没有退缩。我想以后不管从事什么工作,我都会持之以恒。

  教育是一个良心的事业,我们只有尽心尽力,尽自己所能的给孩子创造更好的学习环境和好的学习方法,才不会给自己留下遗憾。因为对待这些纯洁而有充满希望的生命,我们必须像对待亲生孩子一样。

  教育正面是传播知识,侧面更多的在于修身养性,给予孩子做人做事的道理,以及生活的一些好习惯。如果我们给不了孩子独立、坚强。那么我们做的再多都是徒劳的。

  (二)给培训学校和母校的建议

  对于无锡梁溪的这家学校,我很感谢里面的每一个人,感谢大家对我的照顾。大家就好像一家人,相处的很好,这一年来我看到了学校的进步,质的飞跃。这离不开学校的管理和制度的合理调整。我唯一一点的建议就是一希望学校尽量招聘一些比较有教育热情,而且能长期合作的老师。因为培训学校老师的不固定,对与家长和学校来说,都是一个很不好的现象。不利于学校长期发展学生。其次就是必须严格要求每个老师,只有这样,才能对得起来昂立学习的每一个学生。这似乎意味着培训学校,练课和学习是必不可少的环节。

  对于我的母校,我很感谢您给我这次实习机会,虽然实习过程中,有出现过不好的想法,但最后我还是通过自己的改变,端正了自己的态度,很快的适应并投入实习工作岗位。因为我们刚毕业,很多问题都没遇到过,也不懂,所以工作以后的和现实做比较的时候,难免有落差,如果落差过大,大家都无法接受,以至于有了换工作甚至退出的举动。当然不同的实习单位环境和福利待遇都不一样,这一点本来就解释不清楚,所以我希一望学校能尽可能详细的告诉大家实习单位的一些情况,这样我们或许不会有太多疑问。当然我觉得所有的问题都不是问题,因为这些问题,都是工作路上必须出现的小插曲,只有经历了才会明白。我想这应该是母校为了锻炼我们,特意的安排,因为一个人在外,随机应变,学会独立解决问题也是一种成长。

  (三)实习以后的事业方向

  虽然做教育有点累,但我很享受这一年来和孩子在一起的时光,我很舍不得离开他们,我也觉得这一年对我来说太短暂,我要学的东西还有很多,总觉得自己还可以学到更多!刚刚毕业,路肯定不好走,但我坚信,只要敢于面对,坚持不懈,无论做什么我都会很出色!当然计划赶不上变化,对于一个男孩子来说,生活压力挺大,我只能说我依然热爱教育,我或许会继续坚持几年,多陪几个孩子成长,或许做自己的本职专业,转战外贸、销售。这就是我的理想,我相信有梦就有希望。

教育目的的心得体会 篇7

  “智者乐水,仁者乐山。”教育既是智者的事业,也是仁者的事业。作为一名教师,我以教好学生为乐,做教育的智者和仁者是我在进入菁华工作三年以来的目标和追求。回首这三年的生活,有付出,更有收获,下面我将从课堂教学和平时的学习积累两个方面谈谈自己的感受。

  在教学方面,我十分注重课堂教学,因为课堂是教师的主阵地,如何占领这块阵地,设计一堂堂深受学生喜爱的课,这对于一名教师是至关重要的。而高中学生由于功课多、学习压力大往往失去了学习信心,这就给教师提出了挑战。针对这种情况,教学中,我在保证完成地理教学任务的前提下,想办法增强学生对地理学习的兴趣,如:猜地理方面的谜语、讲关于地理知识方面的小故事、运用地理知识解释我们身边的地理现象等等。另外,积极参加学校的教改活动,认真学习具有菁华特色的“四步教学法”,认真落实学校“三学一教”教学方法,不断探索适合学生的的教学模式。曾在睢宁县20xx年“我的理想课堂”高中部地理学科优质课评比中荣获一等奖。

  课堂教学既是一门科学,又是一门艺术。“亲其师,信其道”,如何加强与学生的沟通,要感情先行。苏霍姆林斯基曾说:“没有一条富有诗意的情感和审美的清泉,就不可能有学生全面的智力发展。”这也形象的说明了教学激情对开启学生智慧的重要作用。而教学激情不仅在于教师对每一堂课的精心组织,更在于课堂上教师感情的渲染。只有拥有激情,才能感染学生,促进他们主动学习,在愉快的审美感受中学会学习,掌握学习策略。

  除了关注课堂教学之外,我也十分重视自身的学习与反思 。常言道“给人一碗水,自己应备一桶水”,这“一桶水”所折射的道理显而易见。教师要想拥有渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于已有的学历和知识,不仅要注重积累,而且要树立终身学习的理念,主动进行知识的'更新和“充电”,自觉拓宽知识领域,只有掌握了丰富的知识才能更好的驾驭课堂。而知识只有通过不断的读书来积累完善。在教学一线工作三年来,我深感腹有才华的重要性。教师的职责绝不是仅仅只有知识的讲授,更多的时候,我们要用自己的知识积累丰富学生的头脑,用自己充沛的情感陶冶学生的性情,用自己的阅历指引学生的人生。所以在平时我注意向老教师学习、学习书本知识,注意积累和感悟。

  关于反思,主要是两个方面:课堂教学反思和班主任工作反思。而我更侧重于后者:那个学生为什么会出现问题,这个事情为什么这样处理,处理效果怎么样?久而久之,自己的管理水平就会有一定程度的提高,处理问题考虑得也就更加全面了,不仅赢得学生的尊重,也得到了校领导的认可,曾经两次获得优秀班主任的称号。

  回首自己三年来走过的路,我不仅感慨万千,泪水、汗水、欢笑、痛苦种种经历和感受都交织在流逝的岁月之中。面对现在,想想将来,总觉得自己的事业才刚刚开头,总觉得自己还有很多东西要学,还有很长的路要走,任重而道远。虽然有时感觉很累很累,可是我却不敢懈怠也不能懈怠,在教育教学这片广阔的天地中,我将矢志不渝,继续拼搏!

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