小学班主任工作心得

时间:2023-03-19 13:14:51 心得体会 我要投稿

小学班主任工作心得精选15篇

  当我们心中积累了不少感想和见解时,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。到底应如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的小学班主任工作心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学班主任工作心得精选15篇

小学班主任工作心得1

  第十四周已经结束,随着夏日高温的出现人的心情也受到一些干扰,整个下午的课都不好上,学生们也无精打采的。在急促中上新课,做相关的作业。

  本周事件及存在的不足:

  1.安全工作是重头戏,是学习的基本保障,时时刻刻地讲。课间活动时,有不少学生还是会追逐打闹,本周内洋洋因为这样导致胳膊肘蹭破皮。有的学生会到操场上玩耍,有的学生会在操场边的大树底下找虫子,如蚂蚁、七星瓢虫、甲壳虫等装进瓶子里。可爱的童趣,我能理解七八岁孩子的心情。可是怕孩子会过敏,我还是告诉他们少去那儿玩耍。

  2.现在是麦收时节,放学路上的麦秆特别多,在阳光的照晒下发滑,人或是车子走在上面容易摔跤。我告诉学生们一定要小心慎行。

  3.班级里的个人卫生不好,特别是男孩子早上来时是干净的经过一个上午头脸身上全是汗臭味,像个大花猫脸。我常要求他们在班级的脸盆里洗洗手脸。54人的味道加起来不好闻,每天都开窗户通风。

  4.教室的卫生不好,苍蝇也就多了。在上周的.综合实践《消灭苍蝇》有了效果,每天早上都有学生带苍蝇香、粘苍蝇纸,苍蝇也就没有好日子过了。可是,因为这是乡下苍蝇是杀不净的,除非所有的班级一起行动。

  5.学生的写字练习,上次的花木文化硬笔作品要改为现场书写,这是个明智的做法

小学班主任工作心得2

  我担任班主任工作已经十二年了,通过这些年的工作使我深刻的认识到小学教育是基础教育的一个重要阶段,对于一个人的身心健康成长和素质全面发展有着重要的意义。班级工作是学校工作的重要组成部分,直接影响到学校教学的各个方面。一个班集体中,不同学习程度的学生都有,不可能个个都优秀,没有学困生是不现实的。而学困生极大程度的影响着一个班级的整体素质。所以作为一个班主任要想带出一个高素质的优秀班级,必须想方设法改变使这些学困生。而在我们教育教学工作中要有效地转化学困生,就要了解学困生学困的原因,以便有针对性地开展转化工作,使他们能早日成为德、智、体、劳全面发展的优秀学生。

  如何转化学困生呢?为此,一年来我们专门进行了学困生形成学困原因的探讨研究,总结出一些转化学困生自己的看法。

  一、要尊重学困生,助其建立自信,促其转化。

  根据调查了解,作为学困生,他们的内心深处已经很没自信,相当一部分学困生还会出现自卑心理和逆反心理。在他们的心里认为老师不喜欢他们,家长不喜欢他们,同学看不起他们,有时候连他们自己也讨厌自己。在这种阴影下,尽管他们还存有一丝的上进心,也会无法抗拒强烈的厌学情绪,也就无法对学习产生兴趣。要想使其提高学习能力,必须先扫除他们的心理障碍,让他们在轻松的心境下恢复自信,自觉自愿地进行主动学习。

  作为老师,我们这时一定要做好周围人的工作。第一,与任课老师做好沟通。多与科任老师针对学困生进行定期分析,给予学困生特殊的照顾,多表扬他们,多发现他们的优点。第二,做好家长的思想工作,要求家长配合,不要过多地埋怨,不要在他们面前过多表现出失望的表情,更多地鼓励他们。如,孩子上次考了40分,这次考了45分,作为家长不应该只看到“40”和“45”都是低分的数字,而要看到“40”比“45”进步了5分!学困生本来就停留在低水平,我们能对他们要求太高,不能拿他们与优等生比。第三,做好周围同学的思想工作。积极培养同学之间团结友爱、互帮互助的精神。多给学困生表现特长的机会,让同学们认为他们也是有优点的。在课堂上,把容易的题目给他们作答,从而在同学们心中建立起良好的形象,让其融入到同学们当中去。第四,做好学困生自身的思想工作,改善“学困生”的心理状态,调动学习积极性。学生如果抱有消极心理,就不可能积极地接受教师传授的知识。对待“学困生”,教师应注意从他们个性心理入手,调动他们的学习积极性。有些“学困生”在课堂上不遵守纪律,教师不要在全班同学面前大声训斥,可有意提高语调或突然停顿,或用眼神示意,促使学生作出反应,调动学生的内在动力。对“学困生”的知识点要求、课堂提问、课后作业布置应尽量简单,做到与教材一致。并多给予鼓励,以增强他们的信心。

  在日常教学中,我们应科学地运用“罗森塔尔效应”,给学生积极的评价和期望,特别是对学困生,要让他们受到与优等生同等的心理待遇,使他们产生一种积极向上动力,从而树立学习信心。我们要关心学困生的心事,更偏爱学困生,但这要有个度,要时刻让其感受到,老师并没有把其视为“学困生”!这一点是最重要的.!不能让他们感觉到因为是“学困生”才得到额外的关心,这样会弄巧成拙,反而会伤害其自尊心。

  二、运用合理的指导方法,真正做到因材施教,促其转化。

  因材施教是教师搞好教育教学工作有效的教学方法。而对于学困生,在教法上更要讲究。教师在进行教学时,讲课的速度与深度要照顾到各个层次的学生。在学困生身上要花更多的时间与心思,他们的接受能力较差,反应速度较慢,要给他们留出一定的空间。在备课时也要给学困生准备适合他们能力的习题。在批改作业时尤其要细心,最好较多的面批面改,发现错误及时讲解订正。课后也要多作辅导。

  首先,教师要根据后进生的不同情况,采取分层教学、分类指导的办法。依据因材施教的原则,教师在摸清学困生学习基础、学习能力以及学习需要、动机、兴趣、性格等情况下,把学困生的学习分为一定的层次。设计教学时,在整体的教学目标中,应有一定的阶段性,让学困生能有反馈的机会。在作业及练习布置上,应考虑学困生的基础,加强练习作业的指导。即使过关测试,也通过复习、测试、分析、矫正、等几个阶段,给学困生提供足够的提高机会。

  其次,创设机会,小步子、多台阶,培养学困生的“成功意识”,增加学习自信心。

  成功是一个人在前进中努力追求的目标,对于学困生来说,成功更是他们不可多得的精神力量。成功的动机是激励人克服困难,达到目标,获得成绩的内在动力。在实现目标的过程中,教师要让学困生不断地体验到成功的快乐。实践证明,这是促进学生转化的一个有力杠杆,是其它转化方法所无法比拟的。

  心理学家布鲁姆说过:“只要给学生足够的学习机会和学习时间,大多数学生都可以学会他们所学的东西。”而学困生缺乏学习的意识,与他们在学习以及活动中缺少成功的体验有密切关系。他们由于主观原因的影响,较难得到别人的正确评价和精神鼓励,常常积极性不高,成功率较低,久而久之,产生了自卑心理甚至退缩行为,形成了特有的落后者心理,越发降低了他们获得成功的几率,从而影响了学困生的学习兴趣。所以,要激发他们的学习兴趣,很重要的是要为他们创造成功的机会,使其充分感受到成功的快乐。教师一定要应用教育机智,沙里淘金,找出其闪光点,进行适度的表扬,肯定其点滴进步,激励学生继续努力,不断发展,使学生感到成功且被尊重的愉快,并从成功中树立信心。转化过程中教师要大胆使用“好,很好,说下去,妙极了,非常准确,完全正确”等简短而令人精神愉悦的赞赏性的词语。一个学生,一个集体,如果长期处于一种被肯定、被激励、被尊重的氛围里,那么学生的自信心、自尊心就会逐步形成,学习态度、学习兴趣也能迅速得到转变。

  三、教师的爱是转变学困生的关键

  一位名人说过,没有爱就没有教育,不会爱学生的教师,绝不是一位好教师。可见,教育事业是爱的事业,要想做一名合格的、优秀的人民教师,教师必须得对学生充满深深的爱。而我们老师往往对纪律好、学习好的优等生特别偏爱,却忽视了那些纪律差、学习差的后进生,使他(她)们在自卑的阴影里更加自卑,纪律一天比一天坏,学习一天比一天差。可知,教师的爱是转变差生的关键。

  我们学校的杨老师,是一位有三十多年教龄的老教师。他班有一位学生,该生聪明好胜,但自我约束能力差,纪律散慢,又很爱打架,整天不是和这个同学吵架,就是和管他的班干部打架。上课时,手脚也不闲,前后左右乱说话或做鬼脸引逗大家,每次考试总是排在班里的倒数第一名。家长因恨铁不成钢,几乎是天天打他。以往教过他的老师都被他弄的头疼,就想尽各种办法惩罚他,但越是惩罚,他的抵触情绪越强,越惩罚成绩越差,最后老师干脆就放弃了他。杨老师接了他后,了解到这些情况,不但不嫌弃他,反而认真耐心的做他的转化工作。当他和别的同学打架时,杨老师总是先慢慢和他讲道理,让他认识到自己这样做是错的,然后代他向同学道歉。杨老师也多次给他创造条件,让他参加学校组织的运动会、文艺会演、演讲、讲故事等活动,使他有机会发挥自己的特长,而当他取得了成绩后恰如其分的及时给他以表扬,使他获得成功感和成功后的喜悦。久而久之,这位同学被老师的爱感动了,并对别的同学说,杨老师不嫌弃他,看得起他,他一定要学好知识、学好做人,否则对不起杨老师。就这样杨老师用爱感化了他,他也关心起了集体,而且从此再也不打架了,从那时起,他各方面都有了很大的进步,不久就跳出了后进生的行列。

  师爱博大,它超过了亲子之爱,友人之爱,因为它包蕴了崇高的使命感和责任感。人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”郭沫若上小学时就有几门功课不及格,但并不妨碍他以后成为一名著名学者,发明大王爱迪生也曾因学习成绩不佳而被拒于校门外……这些在小学阶段都被看作是平庸的人,后来却成了世界上著名的人物。让我们摒弃学困生的偏见,用自己真诚的爱去温暖他们的心灵,指明他们前进的方向,激起他们的动力。

  “玉璞需雕刻,铁杵可磨针。”转化学困生需要每一位老师用自己的耐心和爱心,以自己诲人不倦的恒心精神,爱岗敬业,顽强拼搏,努力工作,才能更好的做好学困生的转化工作,促进全体学生的身心健康成长。

小学班主任工作心得3

  每次接新班,我都是自我推荐或选举班干部,组建班委会,然后进行培训,经过一段时间的考查,对班委会成员做出调整。正班长管理班级全面工作,开好每周的班会;副班长协助班长;两名纪律委员由正副班长协助轮流管理班级纪律;体育委员负责每天放学的路队和课间操情况;宣传委员出好每期的板报;劳动委员负责安排每天的卫生值日工作;文艺委员负责课前十分钟领歌音乐课上协助老师。每天作业检查由各小组长负责,并将情况报告各科课代表。各级各位,各司其职,保证班级正常运行。

  小学是学生良好习惯养成的重要时期,关系到学生今后的`成长,每一个班主任都深知常规养成的重要性,我平时要求学生做到:做好课前准备,上课专心听讲,对老师同学提出的问题要认真思考,大胆发言,独立思考,独立完成作业,不懂就问,课堂上积极参与小组合作学习,认真独立完成家庭作业。这些看似简单可要认真其实做起来要花费大量的经历,当然做好了对学生将来的发展有很大好处。

小学班主任工作心得4

  做为老师在课堂中我们常见到以下这几点情境:

  情境一:课堂教学过程中,老师有意点名那个不听课,玩铅笔正专注的孩子。当这个孩子不知怎么回答老师提出的问题时,老师强调式的语调响起:“看吧,你怎么可能知道这个问题的答案呢?因为你一直也没有专心听讲。”站着的孩子手足无措,坐着的孩子们甚至带点幸灾乐祸的表情。

  情境二:收课堂作业时,老师挨组询问上交情况。一个小组中有两个孩子因为私下说话,没有写完。老师将两人一起叫到跟前,严厉批评。而那些按时交了作业的孩子既没有因遵守时间完成任务受到老师的表扬,也没人去特意关注老师对那两个孩子的批评。

  情境三:一个孩子因为没有听到老师布置课堂活动时提出的要求,没有进行正确的课堂活动,以至影响到了全组。老师生气的批评:“我刚才提要求时,你为什么不好好听。”

  类似这样的情境在我们的课堂教学生活中并不少见,甚至有时都习以为常了。可是不知大家有没有注意到,这里的那位老师,他只关注到了表现不好的那些个别的人,而忽视了表现好的绝大多数的人。我们的教育不应是这样的。

  无论何时何地,我们都需要鼓励,尤其是在课堂上。一名优秀的教师,最善长的应该是捕捉孩子们的良好表现,而非对个别不良表现孩子的斥责。一名优秀的教师,最清楚“抓长”是应该被重视的,“助短”是应该被忽视的。一名优秀的教师,在他整个的教学过程中,一直都会尽全力确保每个积极参与者的热情和参与性,不断激发表现良好者的成功欲望。对那些有课堂纪律等问题存在的`孩子,他会假装没看到,而暂时忽略掉,因此,在这样教师的课堂上,永远都是孩子们良好的表现。

  那些表现不良的孩子也不能真的是忽略不算的。等教学过程结束后,要利用课间的时间,与他们单独谈话,清楚的指出他们的不正确做法,及时让他们进行行为改正。

  每个人都希望他人能注意到自己的良好表现,孩子们更是如此。所以老师要时刻关注学生的良好表现,并且要在第一时间进行表扬和肯定。尤其要发自内心的表扬。而对表现不良的孩子,绝不要在课堂上当众指责,既影响了大多数学生,也伤害了孩子的自尊心,私下的批评教育会更见成效。这种方法我用了又用,而且是越来越好用,通过正能量的影响,孩子们的优秀更是越来越明显。

小学班主任工作心得5

  做过班主任的都知道,如今班主任工作比较累,并且还没有多大效果。是的,班主任工作千头万绪、纷繁杂乱。每天除了要完成所教学科的教学任务外,还要做好班级卫生、学生纪律、行为习惯、思想教育、学生安全等工作,处理学校、班级,学生家长、科任教师之间的关系。任何一个环节处理不当都会使整个工作陷于被动。那么,班主任怎样才能做到忙而不乱、杂而有序,使大量的时间用于学生的学习,从而提高学生的学习效率呢?我认为可从以下几个方面入手: 

  一、用微笑面对学生。

  作为一个班主任,尤其想成为一个优秀的班主任,就必须得学会微笑。一个对学生冷漠无情的老师,是根本无法教育好学生的。没有爱,就没有真正的教育,没有爱,就不能掌握成功的教育方法。师生关系良好时,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。因此,每天,我总是把微笑带给学生,注重在一言一行中关爱学生,影响学生,营造良好的班级氛围。因为微笑是一把闪闪发光的金钥匙,能开启走向成功的大门。

  二、让学生成为班级管理的主人。

  魏书生说:“管理是集体的骨架。”而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,管理工作当然也起着举足轻重的作用。

  首先,我让全体学生参与制定班规,激发他们的自主意识。简单的说,就是要让他们知道什么该做,什么不该做。著名教育家斯宾塞说过这样一句话:记住你的`管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要让人来管理的人。这样就使学生觉得这不是老师在管自己,而是自己对自己约束,具有很强的针对性、实效性。

  其次,健全班级组织机构,坚持自我管理。听许多人说班级难于管理,其原因是让学生被动地接受管理,缺乏主人翁意识。若能让所有学生都能体验到作为班级主人的责任,都能意识到自己是集体中不可缺少的一员,情形就大不一样了。因此要让每位学生自由选择班级事务,使全班同学人人有事干。既是管理者、参与者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”,提高了每一个学生对班级管理的参与度,使他们能在集体中找到自己的位置,感受到自己的利益和责任,也大大激发了他们的主人翁意识和责任意识。他们不仅能管别人而且能自觉地管理自己。

  第三、开展各项有益活动、实现自我发展。心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展”。丰富多彩的活动是每位学生所向往的,学生都想在轻松愉快的氛围中展示自我,放飞自我。因此,利用一切机会为学生开展丰富多彩的活动,可以使每位学生都有一个展示自我的舞台。另外,利用各种活动的机会,老师可以把相关教育内容融入到活动当中,使学生在活动过程中轻松地掌握知识,理解知识,达到寓教于乐的目的,这样,学生不仅乐于接受,而且体会深刻,使知识真正成为自己的能力。当然在这个方面我们做的不好,以后要努力做好。

小学班主任工作心得6

  班主任是班级的组织、管理者,是做好班级管理的关键核心。因此,我秉着这些原则,在演绎着“朋友”“亲人”“同伴”的角色,使得班级工作小有成效。

  一、“朋友”身份

  开学伊始,我就以朋友身份与同学们商议,如何组建班干部队伍?如何制定班规?如何装扮自己班级?如何选拔班干部并负责各条各线的具体工作?哪怕是每天的值日工作的具体分工,每节课前的'2分钟安排我们都商定好了,这种“朋友关系”的优势明显。

  二、“亲人”身份

  毕竟是孩子,在具体的日常生活中,总会有这个学生、那个学生犯错误。这时,我并以“亲人身份”加以教导,与之促膝谈心共找原因或解决方法,学生“亲其师”,师生真心交流,什么问题都容易解决了。

  三、“同伴”身份

  每当我们班集体或其中一员取得成绩时,我以“同伴身份”和大家一起欢呼雀跃,学生积极性更高,接下来的事情干劲更足。

  总之,讲究做班主任的艺术,会使我的班主任工作更得心应手。

小学班主任工作心得7

  当班主任也好几年了,最近两年才刚刚找到了点感觉,幸福的、欣慰的、苦恼的…

  当一个班主任,首先要配合好学校的工作与安排。学校安排布置的工作需要我完成的,我会及时、高质量的完成。需要学生做的,我就根据任务挑选合适的人选并安排分配好相应同学,自己及时监督和督促一下,任务就会很容易地完成了。比如,每一次布置的板报任务,同学们都是积极报名要参与出版。我先让大家举荐、报名,最后确定人选,安排一个负责人,我再邀请副班主任和我一起去及时地指点一下,确定保证保质保量地完成既定目标。大扫除也是孩子们喜欢的,他们争先恐后地要求参与。我趁机教育他们---爱劳动是好事,但不能让参与劳动成为躲避学习的借口,谁作业完成得好谁参加。这样他们的作业也很快完成了,真是一举两得。

  其次,我要求自己做一个民主的班主任。我们班的调座位问题,我就考查了很多种方案。最后让学生选择方案。因为如果只中间的和两边的换,前后排不换,有的学生就一直坐最后一排。我尊重孩子们的选择,做到尽可能公平、合理:两星期换一次,第一第二排换,三四排换,五六排换,同时中间和两边的也一起换,有表现突出的,还可以破例挑座位挑同桌,一下子调动了孩子的表现欲,哪个老师表扬他了,他做什么好事了,也争着给我汇报。我暗自高兴,自己略施小计,一个小小的换座位就把孩子的热情调动起来了。还有我们班的班干部,我也尊重大家的意见,让他们自己先选举,自己挑岗位,跟大家商量后再略微调整一下,使班干部的安排更合理,更方便配合老师做好班级工作。

  “爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。孩子们对一切好奇,不会有一刻安分。当他们老师就必须有极大的爱心,像爱自己孩子一样去接受他们的喧闹、不安分,接受他们的无知与错误,再去精心教会他们应学的知识、应该遵守的社会规范,培养他们有一个社会乐于接受的'人格。老师教育效应得好坏和他们的成长之成败是正比例相辅相成的。

  当好一个班主任,还要有足够的耐心。前段时间半夜经常有家长给我打电话,说孩子不知道去哪了,家里人都急死了,我劝家长冷静一下,先去他常去的同学家找找看,再到村里和附近村里的网吧找找看,最后夜里一点多钟的时候终于在外村的一个黑网吧找到了三个小学生,我和家长提着的心终于放了下来。我在班上开班会时耐心地给孩子们一再强调不准去黑网吧,出去时一定告诉家人你去哪了,可有的孩子还是不听话。以后我还要继续告诫孩子们,不要去黑网吧。

  当班主任还要有遇到突发事情灵活应变的能力。那是前两天(六一儿童节那天早上)发生的一件事情,有两个村里的人气势汹汹来学校抓住我们班六个男生就打,非要家长来赔他们钱。我经过询问才知道是几个孩子去人家的瓜地搞破坏了,把快成熟的瓜砸了砸,还偷走了一部分,作为一个农民,就指望这点瓜了,眼看丰收在即,却遭此厄运,怎会不生气?我一听也很生气,就联系了孩子的家长来一起解决问题,有的家长一来上去就打孩子,我耐心地地给每个家长做工作:打了孩子也解决不了问题,不如趁机教育孩子农民种地不容易,如果自己家的瓜或者蔬菜被人偷了砸了,你心里什么滋味,换位思考一下?孩子们有的流泪了,有的承认了错误,一场冲突得以避免。

  当班主任真是有快乐有苦恼,每当孩子们围着我七嘴八舌围着我叽叽喳喳地说这说那的时候,就是我最幸福的时候了,这是他们把我当成好朋友了。

  如果学校需要、孩子们需要我当班主任,我还会愉快地接受。当小学班主任可以用自己的爱心去耐心细致地培养孩子们正在茁壮成长的心灵,如果他们以后人生精彩了,就与自己的现在工作的成绩不可分离,就是社会给自己的“福报”!当班主任真的挺好!

小学班主任工作心得8

  这是一句听来的话,但它却在我的生命中频频出现。有人说这源自天蝎座的完美主义情结,但只有我知道,要想把一件事情做好、做到极致,就必须付出百分之二百的努力。除了量的投入,态度也至关重要,因为态度不仅是源动力,它更决定了事成的高度。

  以我接带的三二班为例,卫生是我面临的一个大问题。纵使一开学便告诉他们学生的职责和环境的重要性,可如人意的还是小众,自我约束力弱加之入学以来第一个小叛逆期的到来,迫使我不得不改变应对策略,用可测量标准的来评判他们的行为及后果。

  关于桌椅摆放,由于班里总有几个坐不住的孩子,因此我在座位排列的时候尽量让其方正,横平竖直的教室看着整齐,学生也好找参照。可问题又来了,正面看似很整齐的四张桌子,侧方向看却是斜的,(但愿我的表述大家能够明白)以至于当我前去纠正的时候,学生还很委屈地说:老师,这明明是对齐的呀?搞得我哭笑不得。究其原因,原来是坐姿和凳子排放出了问题,于是全班统一规定:凳子横着放,坐在凳子的前半部分,起立时声音轻轻,离位时凳子置于桌下。对于读书、写字的坐姿也进行了强调,斜、歪、趴一概视为不可取。此外,为了让学生有更加清晰的参照物,我将墙壁的瓷片、地面的瓷砖乃至讲桌和黑板都用上了,告诉孩子“你俩以这条线为准”、“你们不能超过这块瓷砖”、“你以投影仪为正中”。如此一来,教室大部分时候都是整齐的,即便是路队、大课间时不小心碰歪,当事人或邻近的`小伙伴也会帮忙将其摆正,因为大家已经习惯于横平竖直的规整感。

  关于教室卫生的要求源于一次手工课后。课间我去教室送作业,教室如同天女散花,虽然安排的有中午保洁,可保洁员的价值不是这样体现的,他只负责公共卫生和找不到“元凶”的垃圾。为此,放学后,我特意将孩子们留下,第一件事情就是让他们将自己周围地面上的纸捡起来,捡的越多贡献越大。(题外话:关于捡纸,之前我是这样操作的:“请同学们将自己扔在地上的纸捡起来!”此令一出,不仅收效甚微,而且还经常发生无谓的推诿和争吵。)随后让同桌协商每两人带一个垃圾袋、一块小抹布。座位卫生自己负责,过道卫生邻近有责,公共区域值日生有责。遇到水洒、墨汁四溅的时候,当事人即可清理,周围人友情帮忙。由于大规模、大范围的拖地之后,来不及干的地面只会越踩越脏,此刻小抹布便派上了用场。

  此外,为了让工具摆放更加竟然有序,开学初我便给组长们演示了工具的摆放流程,让他们事后给组员一一培训,包括摆放的位置、先后顺序和方向。扫把统一放在我给他们买的塑料整理盒内,纸篓和垃圾斗依次放在蓝色的桶内,湿拖把放在涮拖把桶内,干拖把和扫把一起放在整理箱内。如果需要拖地,必须连同涮拖把桶一起拎走,以免水滴洒在沿途的地面。讲台、黑板以及植物都由专人看护,走廊瓷片、窗台也分工到人,至于开关窗将窗台或桌子踩脏一事,谁踩脏谁来擦,小抹布又派上了用场。

  将细节考虑周全,将事情做到极致,最糟糕的曾经也势必会反转为最美好的永恒,当然这期间少不了必要的监督和及时的鼓励。人人参与人人受益,这个简单的道理在显而易见的效果中被孩子们心领神会且已经开始在其他领域慢慢迁移。把最糟的一面做到极致,关于教室卫生,我和孩子们一起做到了。

小学班主任工作心得9

  作了一年的班主任,遍尝酸甜苦辣咸人生五味。都说班主任是什么样的,班级就是什么样的;伴随班主任的成长,班级也在成长。回首这一年来的风风雨雨,感慨万千。

  多一份关爱

  “爱就是教育”,教育者,爱胜过一切。爱!无人不需要,无处不需要!赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以让学生有一种被重视感和关怀感。在老师的心目中,那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生,一般引不起老师的注意,这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。

  多一份尊重

  作为班主任,管理的最高境界应该达到“不管”,在班级建立和谐的“绿色”关系,让学生真正成为班级的主人。在正式接手这个班之前,热心的前班主任已经将班里的情况向我透了底,我也在开学前的大扫除中得知——班里有部分孩子很想当班委,但是以前都是老师委任的,所以总也轮不到他。面对这一情况,我内心进行了“天人交战”:有人说过“最好的管理模式就是希特勒的独裁制”,如果我这学期沿袭以前的班委体制,我将会省下很多训练班委重组的时间,在工作中会轻松很多。但是,这对另一部分要求自己提高的孩子却是极不公平的。老师的一切就应该是为了孩子,为了孩子,累点、苦点又算得了什么呢?陶行知先生的'话让我毅然决然地采用“毛遂自荐”进行了班委改选......虽然,将新班委培养起来的过程很辛苦,可是,我乐在其中。大半个学期下来,效果也比较喜人,班委有了新鲜血液的注入,焕发出勃勃生机,学生间由于都是民主选举的,大家对班委的工作也很配合,整个班级呈现出积极向上、团结向上的新风气。

  多一份宽容

  宽容是一种善良的美德;宽容是一种教育的智慧;宽容是一种无声的教育;记得有一次在其他班代课时,有好几个学生见我不是他们的任课老师,就随意地拿出课外书来看,边看还边和同桌讲话。我提高了讲课的声音以示提醒,但他们丝毫没有收敛。此刻,我完全可以走过去没收他们手中的书,继而来一阵狂风暴雨式的批评。但是这换来的只会是犯错者的沉默而已,而和谐的学习氛围却因此而丢失了,后面的学习内容肯定是无法完成了。因而,我只是皱了皱眉,继而就把手中的书放到讲台上,静静地看着那些讲话看书的同学……讲课声音的突然停止,让那些学生感觉到了气氛的改变,抬头间,他们看到的是其他同学指责的目光和我眼中批评的信号。那些学生立刻意识到了自己的错误,赶紧低头收起了课外书。见预期的效果收到,我接着拿起书讲课。短短的几十秒钟就把恼人的问题解决了,这岂不是“此时无声胜有声”?

  多一份反思

  我知道:班主任的眼里没有“差生”,要平等的对待每一位学生。老师要善于发现学生的闪光点,发现学生的可爱之处,并创造条件让它发挥至极点。但是,如何真正让那些“后进生”跟上班级的步伐、如何让那些对孩子的学习不理不睬的家长和学校、老师配合呢?另有有些学生,由于特殊的生活背景,对他们的身心造成不同的伤害,如何做好这些学生的工作,帮助他们减轻心理负担,在学校快乐的学习和生活?这些都成了我不断思考的问题。

  引用一句话:“在一个灿烂的季节,与一群灿烂的生命相遇,在即的生活也因此而灿烂起来。”然而,日常的班主任工作实际上远没有如此的诗意,但我想作为班主任,我们仍要对这群“灿烂的生命”负责,拿出一颗真诚的、不知疲倦,也不能疲倦、不敢疲倦的心,为他们护航。如果做到了,那我们就可以毫不惭愧的接受那“天底下最光辉的职业”的盛赞。

小学班主任工作心得10

  经过几年的班主任工作,我有了自己的班主任工作经验。首先,班主任应该以身作则,以身作则。如果老师想在学生中树立良好的形象和成就,他们必须树立榜样,做一名老师,从我做起。中学生正处于生理成长和世界观逐步形成的特殊时期。作为教师,尤其是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想道德行为。因此,作为一名班主任,应该更加严格地要求自己,提高自己的文化修养和道德修养,以感染和教育学生。例如,当学生知道错误时,他们被要求改正错误。当我在工作中犯错误时,我也真诚地对学生们说:对不起,我没有清楚地发现这一点,并错误地责备了你们。这样,学生们在生活和学习中就会犯错误,并能主动和我一起找出他们的错误。第二,发现言行的亮点

  每一个学生的背后,都隐藏着许多有价值的亮点。班主任的责任是用爱去发现言语和行动中的亮点,让学生在老师善意的期望和爱中增强自信,走向成功。我班上有这样一个女孩。她通常默默无闻,学习成绩一般。她属于那种进入学生群体时不易被发现的学生,但她的书法很好。我们班第一次办黑板报时,我们担心没人能写黑板报。我找到她,说她的书法很好。让她试试,结果她写得很好。在那一周的每周日记中,她真的感谢老同学让我写黑板报。在初中的过去两年里,她想写作,但从未尝试过。感谢老师给我这个机会。通过这一点,她也知道她有巨大的`潜力,并大大增强了她的信心。她在接下来的考试中取得了很大的进步。在刚刚结束的期中考试中,她在班上名列第六。每个学生都有值得表扬的优点。班主任应该及时发现学生的具体优点,并公开表扬他们。这样,表扬将成为激励学生进步和努力学习的巨大动力。三、发挥班干部的作用

  班干部是老师的小助手和学生的好朋友。善于利用班干部是形成优秀集体的重要条件,这样集体就有了一个控制中心,保证他们在统一指挥下协调一致,实现共同目标。更重要的是通过课堂工作实践提高学生的交际能力、组织能力和独立工作能力。如果班长全面负责班级工作;学习委员会专门负责组织每天和周末后的作业发送和接收。体育委员会主持班上的各种体育活动。生活委员会坚持每周一次的生活。组长负责小组的事务。当班级出现问题时,班干部可以主动解决纠纷,化解矛盾。班干部和班组长每周一聚在一起召开班会,总结上周班里的情况,或提出自己的小组管理方法和难题,并对本周的工作进行安排。每天晚饭时,班长和值日班长开会交流当天的情况,然后班长会在班上开一个会。这样,从班长到班组长,职责是明确的,每个部门都有自己的职责。他们增强了责任感,调动了积极性,充分发挥了主动性和创造性,最大限度地发挥了他们的潜能,使我们班的日常工作有条不紊地进行着。四、充分利用学校组织的各种活动

  教育是一种活动班主任应带领班级学生积极热情地参加学校组织的大型集体活动,如体育比赛、歌唱比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,把德育思想和目标转化为学生行动,培养热爱集体、关爱他人的思想品德,实现“身入脑入心、不甘落后、团结奋进”的精神。用中华民族的传统美德武装学生,培养高尚的思想道德品质对于参与的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,都有一个活动总结,学生自己要总结,班主任要总结,这样学生才能总结经验,吸取教训,分清是非,褒贬不一,这样才能促进健康的趋势,不良的做法才会得到有效的遏制,整个班级风气的形成才会有一定的促进作用。

小学班主任工作心得11

  步入教师行业以来,一直担任高年级班主任工作,高年级的学生处于童年的叛逆期,有时如果你厉声呵斥去教育极个别调皮捣蛋的“奇葩们”,他们对你不是置之不理就是迎头顶撞。

  还记得前年毕业的一个男生,生于一个不完整的家庭,妈妈不知踪迹,爸爸去世,与姐姐相依为命的他,自尊心特别强,但脾气倔,又常因各种大小事被各科老师批评,整个课堂常被他搞的鸡飞狗跳,旷课更是家常便饭,久而久之,我的耐心被他耗尽,终于有一天我厉声喝道:“你又旷课,又上网去了吧!你还想不想上?”他竟矢口否认,并理直气壮地说:“没有,你别像审犯人似的……”他一句我一句,顿时办公室疾风骤雨,师生唇枪舌战。周围老师听不下去便纷纷批评他,讲话要有礼貌,不能顶撞老师,有话好好说。他依旧大声呵斥:“我没上网,他凭什么说我去上网?还这么严厉。这里是学校,又不是监狱,干嘛像审犯人似的那样训斥我?”面对这样的学生还是热问题冷处理吧!我让他先回教室,等我们彼此冷静下来时,轻轻地对他说:“我刚才也是气坏了,老师一人管你们几十个人,你们的父母只管几个孩子,老师要操更多的心。父母尚有说错话的时候,老师也不是神仙,难道就不会有出错的可能吗?我只是太担心你,如果你随意旷课,老师对你不闻不问,惹出事来怎么办?那样你认为老师对你负责吗?你喜欢那样的老师吗?”这时,我发现他惭愧地低下头了。

  这次小xxx让我意识到现在的小学生自尊心强,很注重自己的形象,但又单纯不成熟。因此,一旦受到严厉的批评很容易产生与老师消极对抗的情绪,如果此时教师以恶语相加来提高自己的“尊严”,让学生“怕”自己而服从只会让事情更糟,过激的语言和行动往往能给学生的心灵造成无法弥补的'创伤。我们的出发点是那样的善良与美好,为什么不好好说话呢?所以对待难管理的学生,我们要充满智慧地去教育他们,用自己的耐心去感化他们,让顺耳忠言时刻回荡在他们的耳边。

小学班主任工作心得12

  冰心老人曾说过这样一句话:"爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有了爱,才有教育的先机。“每个人都需要爱。”这是我的老师当年教给我的一句话,而多年以后,在细细地品味中,我发现这句话还有另一半,那就是:爱可以改变一切。

  如今的我从事着中年级的语文教学及班主任的工作,中年级的孩子更需要我们爱的浇灌。他们正处于“叛逆期”的边缘,引导的得当,孩子会往好的一方面发展,引导不得当,结果可想而知。因为我教过这样一个学生“王猛”,他性格孤僻,与同学交往不多。课桌上、书包里到处乱七八糟,不收理。作业时做时不做,时交时不交。上课总是东张西望不集中注意力听讲。经常拿一些小刀小枪、奥特曼之类的玩具到校来玩。对任何事情都是一种很冷漠的态度。我调查了他的家庭情况,父母离异,跟着父亲,父亲工作不稳定,有时在外地,王猛与奶奶一块生活。长期缺乏父母关爱、被忽视的王猛,在他身上所表现出来的生活态度,是那么灰暗,没有阳光与生机,有时候,甚至感觉到的是一种自暴自弃。

  有一次放学后,王猛在校门口转了半天,也没有人来接。我发现之后,急忙打电话联系他的奶奶,奶奶告诉我,今天该王猛的爸爸来接,结果两个都没有来接。我一直陪王猛在校门口等,等了好久,才等到赶来的奶奶,这才放心离开。看着王猛远去的背影,我的心里有一种说不出的心酸,在以后的学校生活中,我经常留意这孩子,红领巾戴歪了,帮他系系正,抽屉里乱了,帮他一起收拾好,生病时,摸摸他的头,给他泡药喝,放学时,帮他背上沉重的书包……渐渐地,这孩子与我亲近起来,有事情时,他会主动来找我帮忙了。经过一学期的辅导,王猛有了很大的转变,上课表现积极多了,作业也能按时完成,按时上交,做事也不拖拖拉拉了。一些不良的`行为得到了很好的转变。特别是自信心增强了,感觉人阳光了许多。王猛是在老师的爱心浇灌下发生改变的。

  爱,改变了学生,也改变着自己。为了使自己能够在所爱的教育事业中有所作为,在这十几年的教学生涯中,我不断改变着自己,使自己逐步成长为优秀的班主任和一名出色的语文教师。

小学班主任工作心得13

  对于一个新教师而言,要带美术班确实是件不容易的事情。因此,在本学期,我把主要的精力都放在了班级管理上, 也从此获得了很多丰富的经验和感悟。 我班的生源主要是没有升入普高的初中毕业生,录取时分数线比较低。学生普遍存在着不想学的心态,这就直接导致了有些学生的行为习惯不够好,甚至出现有些学生的品德较差。学生的品德不良一般都是在某些客观条件的影响下,通过自身一定的心理活动而形成的。通过一段时间的观察,品德不良的学生主要存在下列一些不良的心理因素:1)缺乏正确的道德意识。道德观念还不够稳定,并且缺乏评价能力,往往会产生一些错误的观念。2)道德意识薄弱。这样的学生在错误面前表现了改正错误的决心,但往往因缺乏自制力和自觉性,经不起外界诱惑而时常犯错误。3)具有不良的行为习惯。比如说有些同学总是拖拖拉拉,不爱干净,时间观念缺乏,总为班级拖后退。

  每个学生都有思想特点,心理特点,觉悟程度有所不同。要对学生进行批评教育,必须充分地了解学生,透析学生的心理世界,把握学生的不同特点。但是不管是品德好与坏的学生都有他们的尊严,人格。如果在教育这样的学生的时候,教师不能把握好自己的心情,而抵触了他们的心灵,践踏了他们的自尊,甚至人格,那么这些学生一定会封闭自己,孤立自己,不再与教师合作,而执意地唯我独行。所以我认为在批评这样的学生时要照顾到他们的尊严和人格,以文明而智慧的方式去感化他们。在实践中,我总结了以下几点:

  一、真诚劝导,以情感人原则

  爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段。班主任要热爱关心学生,重视学生,建立民主平等的师生关系。在与学生交流时,教师要用一种充满真诚和真情的语言,让学生能体会到教师对他们的.关心和爱护,使学生愿意接受批评,从而利于学生的成长。我们班上有个男生习惯比较差,寝室的卫生从来不打扫。刚开始我只是让他们重新回去弄,后来我把他们叫到办公室,非旦没批评他们反而鼓励他们,跟他们聊这些不良习惯带来的不良影响,这位同学在我的不火爆也不冰冷的言语中,体会到了从未有过的温暖,便从思想上改正了这样的不良行为。班主任积极主动与学生沟通,在学生需要帮助时拉他一把,让学生在老师的一言一行,一举一动中感受到真诚的爱,从而能意识到自己的不足,认真对待并解决问题。

  二、遵照规纪,以理服人原则班主任心得体会教育学生,不是让他们“听老师的话”,而是要他们“听规章制度的话”。学生违规犯纪,需要批评,就要搬出规章制度指出他犯了哪条,要有根有据,而不能以老师比学生高一等的姿态去“镇压”,更不可“莫须有”,“想当然”。只有把握了这个尺度,学生才能明白错在何处,应该怎样改正,也才易于他们接受批评。开学时,我先用了一段时间观察了学生的特点并且汲取了一些班主任的经验,然后让班委讨论拟订了班规,经全班同学同意后,用它作为班级管理的“尺度”。谁不守纪律,就按班规给他“量刑定罪”。我们班上有几个学生是捣蛋鬼,经常犯错,但由于他们自己参与了班规的制定,当他们犯错时,对于老师的惩罚他们也只能欣然接受。一段时间的磨练之后,捣蛋鬼收敛了许多,并且有了一定的自我约束力。

  三、严中有柔,批评有度原则

  对于一些犯了较大错误或者屡教不改的学生,就该严厉批评,阻止学生往坏的方向发展。一般来说,学生就是犯规、出错、失误也不至于有多么严重,因此批评起来没有必要太严厉,按照现代教育的思想即是“软批评”,讲究技巧,讲究其心理可接受性。但是如果触犯之事有相当影响,而且对学生的成长有方向性影响,必须严厉批评,阻止其继续“恶化”。某中学曾经发生过这样一件事情:学校里几个男生受到了某些不良习气的影响,学电视里的一些做法,联结了一个“行侠仗义帮”。他们自称是为社会除去不公平的行为,行侠仗义,还佩带凶器。如果学校里有同学受到了委屈,只要给他们一定的好处,便会出面为其出气,讨回公道。班主任一了解到这件事情就作了果断的处理,将这种拉帮结派的现象告知到学校。学校对着几个学生作了严肃的处理,一针见血地指出了这种做法的危害性。措辞尖锐,语调激励,气氛严肃,给“行侠仗义帮”成员极大的震撼。但对于那些犯规、出错、失误的学生也不至于要采取类似上述的批评教育方式。在对其教育的过程中尽量要做到威严时能让学生感到关心,柔和中含有威严。这样既让犯规的学生受到谴责,又能避免让他产生逆反心理。

  四、精神鼓励,妥当善后原则

  有些学生,可能挨了批评后一时还回不过神来,某些学生可能产生悲观情绪,自暴自弃,担心自己在老师心目中再也不可能得到关爱、信任了,从而背上了思

  想包袱。对待这样的学生,一定要做好批评过后的妥善工作,要根据其实际情况为其调理调理,增加点精神食粮,使之很快振作起来,充足前进的动力,鼓起信心的风帆,就是俗话讲的“打个巴掌揉三揉”。我们班上有个学生因为同学故意欺辱他而骂了对方几句,碰巧被我遇上了,我就对其训了几句。当时他心里很不舒服,我发现自己粗心了,及时找他谈了话,“我批评你也是为你好,为了你更好地成长。有些坏习惯不改,走进社会就不能适应竞争,不能更好的生存。你的各个方面表现都不错,尤其你在寝室的管理工作方面表现得更好。你们寝室在你的带领之下,一直为我们班做好了表率作用。希望你能把负责寝室的责任心用在各个方面,那你一定会成为一名出色的学生。”通过这次对话,我跟他的距离更加近了,各方面工作也展开得更顺利。

  学生的道德品质,纪律观念主要是通过学校教育来培养的。因此教育者的教育态度、方法就会直接导致学生的成长方向。学生对班主任有特殊的信任和依恋的情感。他们的行为在很大程度上以班主任对自己的态度和情绪反应为转移。班主任只有既与学生平等相处、尊重学生,又处处给学生以热情的鼓励,让学生感到班主任平易近人、可亲可敬,学生才会乐于接受班主任对他们提出的要求,学生才会毫无保留地向班主任倾吐自己的真情。我认为,只有教育者搞清楚影响他们品德发展的社会心理因素,根据不良品德的形成及转化的心理规律,采取积极、热情的工作态度和疏导的原则,耐心细致地开展工作,品德较差的学生亦会转化为一个品德高尚,有纪律观念的人。

小学班主任工作心得14

  曾听一位老师说过,要选好班干部,尤其是班长,要选男生,个头高的,嗓门大的,嘴巧的,学习优秀的孩子,这样吼得住学生,也能起到模范带头作用,我觉得特别有道理。

  去年我班的程家琪,就是这样一个个儿高,体壮,嘴巧,学习又不落后的孩子。听前任课老师说这孩子个大,但管不住自己,不能胜任班长。我和数学老师商量过之后,觉得应该好好培养培养。于是我先让他做路队长,并用信任的目光看着他:“家琪,你是我班个最高的,体格最壮的孩子,我特别喜欢,能告诉老师你都吃什么长这么好吗?我也想让我儿子长得和你一样高!一样壮!”听了我的赞赏,家琪高兴地笑了:“我不挑食,多运动,天天锻炼身体才长这样的。”看他陶醉其中,我顺势诱导:“你天天运动锻炼啊!真了不起!那你在班上一定很优秀了,是同学们的榜样吧!”只见他不好意思的笑了笑,这笑包涵着对自己以前不足的歉意,他可能在想:这位新老师并不知道我以前怎样,今后我要努力给老师留下好印象。看穿他的心思后我笑着说:“我想让你帮助老师,做我的小助手,怎样?”只见他眼睛猛地一亮:“老师,你说吧,让我干啥?”“帮我送路队,做路队长咋样?”这孩子一听可高兴了:“好哇,好哇。”“那你准备怎么做呢?”他想了想说:“我让同学们一放学就赶紧下楼站队,东队西队分开站,做到横排竖排都照齐。然后诵读《千字文》,最后再走。”“要是有人不听咋办?”他脱口而出:“扣个人积分1分,要是再不听,拉出去站队外,走时站到队后面去。”我听后觉得这孩子有一定的'班级管理方法,是能胜任的。我趁热打铁:“老师觉得你首先要以身作则,只有自己先做好了,各方面都起到模范带头作用了,其他同学才会服你,听你,不是吗?”家琪连连点头,并保证今后严格要求自己,努力做好路队长。

  经过一个月的时间,我看到孩子们在家琪的带领下都能按时站队,站好队,并整齐的走,偶尔有那个孩子说话了,没照齐了,家琪的大嗓门一吼,孩子们马上就做好了。后来我让他做班长,他也管理的井井有条,我也省心多了。

小学班主任工作心得15

  作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

  培养学生的良好习惯。低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们“写字要做到三个一”他们就马上高兴地坐得直直的。利用晨会课、班队课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。每周报两名同学,激发了学生的积极性。

  在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。及时与家长联系。利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。因为得到家长的支持,工作好做了很多。培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。Xxx是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。

  关心爱护每个学生。作为一名教师,我爱班上的`优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班xxx同学是个性格外向的孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。出人意料的是,xxx竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,以到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。上周五放学时,我收到了xxx,xxx写给我的信,虽然也有错别字,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。

  培养良好的班集体。班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,不仅能使学生逐步养成热爱劳动的好习惯,而且能促进学生时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  班级的布置师生共同努力,让学生学会与他人合作。我们是一个班级体。在这次的班级文化建设中,我们班每个学生都参与了,动手动脑,献计献策,共同努力,取得了较好的成绩。在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

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