环保公司实习报告

时间:2022-08-26 10:20:19 实习报告 我要投稿
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环保公司实习报告

  在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家整理的环保公司实习报告,欢迎阅读与收藏。

环保公司实习报告

环保公司实习报告1

  一、实习 简介

  (-)实习单位、实习岗位、实习时间实习单位:赣州东圣环保有限公司

  实习岗位:财务部统计员实习时间;20xx年8月1日~20xx年4月10日

  (二)实习单位概括

  赣州东圣环保有限公司的概括

  赣州东圣环保有限公司成立于20xx年3月,位于江西省赣州市赣县茅店镇上坝村,公司征地200百亩,厂房和办公楼房正在建设中。公司主要经营业务为粉煤灰的采购、销售。公司拥有自己的车队,车队有五台25.1吨的挂货罐车。

  (三)实习内容

  1.统计工作的介绍

  (1)统计采购、销售粉煤灰的数量、车队司机的运输收入

  (2)和客户对好每个月的粉煤灰数量

  (3)把每个客户的发票开好送给客户

  2.统计工作流程

  (1)将司机每日到电厂装灰和运送到客户的单据收齐,将每车的采购数量和销售数量的单据对准确,粘好

  (2)把数据输入公司帐套,把采购的和销售的都要分开司机运输收入按客户的数据录入

  (3)把采购、销售、车队的数据制表发给经理

  (4)月头和每个客户把上个月的数据对准确,把发票开给客户

  3.客户管理

  要熟悉每一个客户,知道每个客户的公司名称、销售地点、销售价钱、财务电话或对账电话。将不同需求的客户分开管理。

  4.车队管理

  熟悉每台车的车号,罐号,每台车的司机。督促每台车的司机要及时交单和登记排队,和司机核对好每个月的运输收入数据。

  二、实习主要收获和体会

  (一)实习收获

  毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础

  1.沟通能力的提高

  作为一个公司的统计员,是最能真实反映一个公司具体数据的岗位,

  2.独立工作、处理突发事件的能力的提高

  通过这次实习,我深切的了解到自己有能力完成的事情必须自己去做这个道理,只有培养自身的大力能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题、有不懂或不太清楚的事情,应该大胆请教领导,而不能不懂装懂,也不可以随意的按照的自己的意思去做,特别是关于某些决策的事情。对于突发事件,除了自己要有及时的应对能力外,也要及时向领导请示。独立工作,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西。

  3.协调工作的能力提高

  统计员的工作就要及时和客户和司机对正确数据,每个月头工作总是有很繁忙,又要和客户对数,又要和电厂对数,司机又要催做工作表,所以面对这些工作的时候要很细心也要合理安排工作,也要分轻重,协调好工作。

  (二)实习体会

  1.自身的不足与缺点

  通过这次实习,我重新认识到自身的不足以及缺点。在沟通能力上,我也还是很难和司机沟通好,让他们明白我的工作是要先和客户对好数据,才能做他们的工资表。另一方面,在工作上,我还是不够细心,不够虚心接受同事的批评 等。但通过这几个月的锻炼,我已经在不断的弥补这些不足,改正这些缺点。

  2.就业前景

  现在大学的普及,出去工作说自己是一名大学生已不是很稀奇的事情了。一个企业对于一名员工的要求也单只是拥有高学历,现在的企业更看重的一名员工的素质和工作经验。所以对于一名工毕业的大学生更要做好接受挑战的心理准备,从基层做起,积累实际工作经验。

  三、实习想法和建议

  (一)想法

  本次实习给予了我们一次很好的机会了解这个社会,是我们真正踏入社会前的一个很重要的.台阶。这次实习,让我面对了很多以前从来没有面对过的问题,比如人际关系,宾客关系,心理状况不佳问题等。通过这次实习也让我了解到了要想获得成功 必须被别人更加努力,我的很多缺点和见识也是通过这次实习改正和了解的。在东圣环保公司工作的这段时间,无论是管理体制以及经营体制都不是很完善。

  (二)建议

  对于这次实习,由于各种原因,我与实习单位的沟通存在某种程度的问题。公司开始给我一个月的培训时间,薪酬是850元,后来发工资的时候才给工资的80%,但这不是我们面试时候所谈论的工资金额,面试和实际的有出入给员工很不稳定的心态,并且说好工作多少个月后工资会提升,可是后来谈论工资时,老板却一口回绝说没有工资提的了,没有商量的余地,员工和领导没有得沟通,给对公司造成了很不好的影响,也不能稳定员工的流动性,希望今后公司能完善薪酬体系,多和员工沟通,促进公司和员工的共同发展。

  (三)存在问题及解决办法及解决方案

  1员工管理体制问题及解决方案

  不够严谨的员工管理制度必定导致员工的工作心态松散。东圣公司在员工管理制度上存在很大的漏洞。东圣公司是一家刚成立的公司,很多制度都还很不完善。首先,是员工的流动性就很多,招聘时很随意,没有完善的招聘流程;其次,因为老板不经常过来公司,所有工作都是总经理做的,但是总经理却没有实际权力,大小事务都要向上请示,但是老板又不了解实际的情况,老是拿别的公司来做参照,又没有和员工沟通,造成员工对公司的制度很不满意;员工的分工不明确;基本没有什么福利体系。公司要想长期发展,必须建立一个完善的管理体系,要懂得权力的下放,及时和员工沟通,建立完善的薪酬福利体系。

  致谢

  这次实习是有益的,它培养了我耐心细致的工作态度和严肃紧张的工作作风,以及不懂就问并且乐于和别人交流的心境,它将是我走向工作岗位的一个重要转折点,是我今后学习的一个参照物,为我将来的学习和工作储备了很多良好的知识与经验。我将更加的努力,珍惜学校生活,放眼世界,为今后能做的更好而加倍努力。

环保公司实习报告2

  一、实习目的:

  在大学学习了三年的基础和专业知识,在五月份迎来了为期三个星期的生产实习,生产环保实习报告。在学校通过系统的理论学习,逐步掌握了水污染处理和大气污染控制的各种工艺和方法,但是,理性的认识有点抽象,为了更好的将我们的所学知识应用到实际中,也为了将来毕业后可以更好更快的融入环保类的工作中,我们也需要一定的感性认识,学院结合我们学生的实际,联系单位,组织我们进行生产实习。也为我们提供了一个将所学的知识用到实际中的机会和提供了一个让我们接触实际社会、了解环保领域和当前的发展状况以及生产中的技术水平提供了一个平台,更重要的是可以让我们在实习中认识到自己存在的不足,了解自己的优缺点,在以后的一年多时间中取长补短。

  二、公司简介:

  这次生产实习,我和另外六位同学一起分到xx环保装备工程有限公司实习。xx环保公司是广东省、广州市环保产业协会会员也是是华南地区综合实力较强的专业环保公司,目前具有国家环保工程乙级设计证书、环保工程专业承包证书、建设项目环境影响评价资质证书、环境污染治理设施运营资质证书,公司业务集建设项目环保规划咨询、建设项目环境影响评价、工程总承包、项目运营托管、环保投资管理为一体》。主要经营环境工程设计(国家乙级资质)、环境工程总承包(专项总承包三级)、环境污染设施运营(国家乙级资质)、建设项目环保报建及验收、环保技术,设备的研发及制作、销售环保设备和环保药剂。

  三、实习内容:

  在生产实习过程中,首先,我们详细的了解了xx环保公司所做的工程案例,详细阅读了他们的设计方案,每一个设计方案都包括了公司对客户的承诺、设计依据、设计准则、设计参数、处理工艺、工艺选择的原因、工程设计、工程报价、设计,施工和调试。每一方面都用最简单易懂的语言描述出来,力求让外行人也能够看得明白,以供客户单位参考使用,从中可以看到公司对客户的负责和设计人员对工作和客户的负责态度,这也是一个企业成功发展壮大的一个条件。

  一个设计方案是一个综合知识的体现,其中不仅包括了环保方面的知识,也包括了土建、机械、工程管理、法律、调试等方方面面的知识。看过这些设计方案,我也真正认识到了自己知识面的狭隘,知识累积的不足。通过一个上午和中午的`方案学习,我学会了方案的写作方式,这也为实习的最后一个阶段的自己设计方案打下了基础。

  看了公司对工程的设计方案,接着我们被安排到该公司做的已经在营运的工地中参观。其中一个是广州市xx糖厂污水处理站。

  xx糖厂厂内主要污水有清洗机器污水、反洗树脂水和清洗滤布水,直接外排会造成环境污染,影响厂区及周围环境,影响珠江河的水质,该厂认识到环保的重要性,委托xx环保公司制定污水处理方案并对此进行施工运营。

  从xx环保公司方面我了解到该工程比较特殊,原因是该糖厂的废水中反洗树脂水的含盐浓度高达2%,含残留硅藻土浓度高。xx环保公司开始没有意识到硅藻土的影响,直接采取接触氧化法处理废水,结果出水水质非但不能达标,反而更差,经过多方研究,原来硅藻土含量高,在好氧池中粘在生物膜上,导致微生物不能吸附在生物膜中而脱落,随水流出,因此没有起到污水的净化作用,反而降低了水质。通过研究,xx环保公司采取在集水池中循环稀释废水,降低水中硅藻土的浓度,终于使污水成功达标。

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