助理的实习报告

时间:2022-01-23 00:37:10 实习报告 我要投稿

精选助理的实习报告4篇

  在现实生活中,需要使用报告的情况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编整理的助理的实习报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选助理的实习报告4篇

助理的实习报告 篇1

  一眨眼的时间,就迎来了我们要做毕业实习报告的时候,这也就意味着我们实习期的即将结束,意味着我们大学时期的结束。面对我大学生活的结束,早在我实习的时候,就已经深刻的体会到了对它的不舍,以及对它的怀念。但是后来通过自己的慢慢释怀,我也就没有那么多离别的情绪在里面,反而是开始一步步朝着前看。而现在,面对我实习期的结束,我又要开始来怀念过去的那一段日子和工作了。毕竟这还是我第一次来到社会上来参加工作的经历。并且这一段工作经历教会了我太多的东西,这些不仅是我在书本上学习不到的,还是我在以往的人生中接触和学习不到的。所以不管这份经历是痛苦的还是欢乐的,我都会好好的把它珍藏在心底,好好的记录下这一份成长的经历。

  在实习期间,我的实习单位是xx,我的实习岗位是会计助理里的岗位。我的实习日期是20xx年xx月学习日到xx月xx日,为期六个月之久。而现在已经到了第六个月的尾声,趁着这段时期的还没有结束,我给我在过去六个月里的工作做下这篇工作总结。

  虽然我是一名会计助理,但是在实习期里,我也做了很多关于文员的工作。比如,接待客户的工作,比如跟着领导去外地参加会议的工作,还比如,做好各种报表,整理好各种文件文档的工作等等。在接待客户的工作里,我懂得了很多接待客户的礼仪,也让自己变得更加的.有礼貌,更加的懂得谦卑了。在跟着领导去参加会议的工作中,领导也就教会了我很多职场上的生存之道,教会了我很多为人处世的规则,让我更加的懂得了如何去待人处事。还有一些就是关于财务会计类专业的知识,在这段时间里,我为了把握好本专业的知识,为了提升自己,为了缩短自己和同事之间的差距,我始终认真的学习好会计岗位上的专业技能,不仅跟着同事学,自己也会买来一本本专业书籍来在休闲的时间里面学习。

  现在六个月的实习期即将结束,对比之前和现在的自己,心境变了很多,也成长了很多。开始变得坚强了起来,不再那么脆弱,开始变得积极向上起来,不再自卑和消极。在以后的工作中,我也会一直艰苦奋斗下去,变得越来越优秀。

助理的实习报告 篇2

  前言

  毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,让我们在实际中体会理论,运用理论,受益匪浅,同时打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心理,各方面都做好充分准备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地发展自己。

  实习时间:206年07月07日至20xx年09月30日

  实习地点:

  实习公司: 四川建筑职业技术学院

  实习目的:一方面,了解办公室文化和办公室管理方法,提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力,提高理论与实际相结合的能力;另一方面,深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

  实习内容和方法:

  在公司实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

  在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

  一、实习基本情况

  20xx年07月07日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了四川建筑职业技术学院,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这里我即将度过两个多月的时间,更会在这里认识更多的同事和朋友,学到更多的知识。

  办公室助理职位简介:

  我从事的是办公室助理的工作,只要负责以下一些工作:

  1.接听、转接电话;接待来访人员;

  2.负责经理办公室的'清洁卫生;

  3.做好会议纪要;

  4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

  5.负责传真件的收发工作;

  6.做好公司宣传专栏的组稿;

  7.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;

  8.统计每月考勤并交财务做帐,留底;

  9.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;

  10.参与办公谁调研,资料研究。

  11.接受其他临时工作。

  二、实习过程:

  刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生,助理工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下,开始对公司对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识,很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。

  虽然一开始只是接听电话和传达旨意,但是这里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心理,了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识,所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域,而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色,但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外,积极主动地争取更多的机会

  去接触其他工作。一开始会觉得很难堪,因为你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专业出来的,但是同事们特别是年龄大一点,职位高一点的员工一般都不会给你机会,也不会相信你,甚至有的还会给你脸色,要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不就是邀功,其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚,还有不放弃的精神,比如在我的一再努力和要求下,我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作,而不仅仅局限于了一个文员,印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责怪,相反经理还给我认真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。

  但是其实我更多的感受还是做文员,针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,具体遇到到挫折时,我发现不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

  在我实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系,对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

助理的实习报告 篇3

  1、实习单位简介

  略

  2、实习主要过程

  此次实习的目的在于通过在会计服务有限公司的实习,熟悉和企业接触所遇到的会计日常业务等。实习过程主要包括以下几个阶段:

  第一,了解企业文化,熟悉会计服务公司的经营单位,了解经营单位的服务对象。

  第二,学习统原始凭证的保存与管理,记账凭证的填制和审核。

  第三,学习账簿的登记以及报表的制作。

  第四,应用上述会计技能,同时熟悉流转税、所得税及其他各税种核算、申报、征纳及管理过程。

  第五,总结实习经过,并完成实习周记、实习报告。

  3、实习主要内容

  刚来公司实习,所以从最基本的做起,我的实习岗位是会计助理。第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是潘老师,我也很亲切地叫另外一位有资历的学生为师兄。也许因为年纪相近的缘故吧,老师对我们非常和气。他首先耐心地向我介绍了他们公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我们讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,他都给予了细心的指导,说句心里话,我真的非常感激她们对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。

  一开始我帮着师兄粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证。这个过程与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情况不太一样。在学校里练习时,都是将所得到的'原始凭证直接粘贴到自己所作的会计凭证的背面;而在这里,都是先将原始凭证按日期摆放在一起,将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上,没有实习之前,我一直都以为会计的实际操作会与学校里老师所教的、我们所见到的一模一样,实际上,书本上的知识只是一种泛用型的做法,在现实中所需要随着实际情况的变化而进行调整。

  接下来学习企业入账的基本流程,根据已经分拣好的企业的原始凭证,从现金业务涉及银行存款项目的业务开始登记入账,在系统中查看企业上月的各项科目余额,并测算成本率,之后再进行成本结转与费用结算。虽然看起来简单,但是不同行业不同企业,一般纳税人、小规模纳税人,以及企业的业务都会对入账的方式、顺序产生影响,我在开始学习时遇到了很大的困难,每次有不懂的问题,都会请教老师和师兄。在他们的帮助下,我渐渐地学会了。

  在入完账,核对无误后,便把企业的记账凭证打出来,装订记账凭证,把记账凭证和原始凭证汇总表按照时间顺序放好,每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表。装订记账凭证时,可以先用打眼机打三个眼,然后用棉线穿起来。这穿线也是有学问的,用曲别针扭一个穿线针,把线双着从中间带过去,再分别从两边的眼中穿出来,与中间预留的双线汇合,打成结,正好可以把结压入中间的眼中,从外观上看,平平的,根本看不出打结的痕迹。再贴上凭证封面,非常整齐美观。由于税务专业的会计课程稍微简单,这部分知识在上课中知识只是提到了一下然后由老师演示了一次,所以接受这部分知识的时候我感觉非常的开心。而且这些工作都是做会计的基本功,也只有亲自作了以后才会知道其中的奥妙。

  在这几周,老师也频繁地带我去国税局、地税局,办理一般纳税人资格申请、撤销,税种更改,水利基金减免申请等业务,让我独立学会了验证企业的增值税税发票,去国税局的系统里汇算清缴企业的所得税等等。

  在教导了我四周之后,由于教导我占用了老师一部分时间,老师在年底的汇总工作稍有延误,在这一周,老师几乎每天加班,将填制凭证的工作也交给了我一个人。虽然公司的业务并不是很多,但是少了老师在身旁的指导,依旧弄得我手忙脚乱。许多本来应该能够做好的工作却频繁出错。向其他老师求助之后,老师告诉我在一个人工作刚开始的时候不要心急,可以先打好草稿,在抄写上去。在听从老师的建议之后,虽然效率慢了许多,但是由于业务并不是很多,还是可以完成。最重要的是,在不断的锻炼中,错误开始慢慢减少了。

  老师教了我更多的东西,在老师的指导下,我也开始尝试编制会计报表。虽然在填制凭证的时候留下的记忆给我敲响了警钟,告诉我这次编制并不一定像想象中那么顺利,但是,实际的情况依旧比我想象中坏了许多。尤其是数据的计算,一开始我以为只要会用计算器这种小事不在话下,可结果还是因为粗心写错了许多数据。还好在老师的建议下使用的是铅笔进行书写,最后在老师的帮助下完成了一份还算整洁的报表。每一天的工作差不多都是一样,让我感觉到很无趣,每日重复单调繁琐的工作,时间久了让人容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,因为一个小小的错误也有可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成,认真对待。

  4、实习的主要收获和体会

  实习真的是一种经历,一种磨练,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢?经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我在学校四年中难以学习到的知识。就像如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。

  弹指一挥间,为期两个多月的社会实践已经过去。在这短短的日子里,不仅重复单调的生活让我亲身体验到了工作的辛苦,与同事相处的过程也让我懂得了协作的意义。但这段经历交给我更多的却是“逆水行舟,不进则退”的道理。事务所里的生活是紧张忙碌的,短短两个月的实习每天都是从早上上班到晚上,加班是常有的事。虽然事务所里的同事看上去都比实际年龄大得多,但这个群体却保持着这个行业旺盛的精力和敏锐的洞察力,确实无愧于精英的称号。这次实习带给我的东西很多,使我发现了学习中的不足,明确了今后的目标,清楚了到达目标的路应该怎么走。我分明地感到,我在吸收着养分,我在一点点成长。

  实习期间,我每天行走在飞速发展的城市中,穿行于行色匆匆的人群里,看着校园里无忧无虑的学弟学妹们,我感受到工作的压力,生活的艰辛,自身的空虚!幸好我还有一年的在校时间,我应该尽快武装自己,充实自己,让自己有底气走向社会,面对未来,有能力闯出属于自己的天地!

助理的实习报告 篇4

  一、实习目的

  毕业实习是我们大学生必须经历的过程,是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节,我们通过实习走向社会,接触实务,了解国情、民情,增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层,了解人力资源管理现状,并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,为今后走向社会,服务社会做好思想准备和业务准备。

  二、实习时间

  20xx年7月15日 至8月10日

  三、实习地点

  花垣县太阳山农业开发有限公司人事部

  四、实习报告内容

  (一)实习内容

  短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字--从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。以下是我这一个月的实习工作的总结:

  第一、招聘。首先,要熟悉招聘流程。其次,与用人部门保持密切的联系,了解用人部门的需求状况。接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中,经常需要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注重说话的技巧。还有就是需要参加现场招聘会。每次去都是跟着招聘经理一块去的,我在一旁学习。有一次经理走开了,有个人过来面试财务主管,她讲的一些财务的专业知识我压根就不懂。我只会简单的结构式的面试

  第二、录用,建立员工档案。1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时,才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用

  第三、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度

  第四、办公物资申请、发放、管理。办公物资的'领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要

  第四、离职。给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议

  第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理

  第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策。

  (二)实习心得

  20xx年7月15日进入公司后,很有幸能成为公司一员,担任人事助理。 我的主要工作职责是负责公司人员的档案管理,负责员工入职、调动、转正、晋升、离职等等表格的管理。人事档案关系着一个人的身份,作用也属重中之重。而面对如此重要的工作,起初,很担心自己是否能够胜任,但是经理的一句话点醒了我:办法总比困难多!所以,我愿意尝试,尽自己最大的努力去做好该做的事情。

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