年休请假条14篇
在平平淡淡的日常中，我们都离不开请假条，请假条在写作上具有一定的格式要求。为了让您在写请假条时更加简单方便，下面是小编整理的年休请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
年休请假条 篇1
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的'年休假期。
本人定于xxxx年xx月xx日～xx日休年休假期。请给予批准，为盼!
xxxx
xx年xx月xx日
年休请假条 篇2
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定，我拟于xx月xx日-xx月xx日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
年休请假条 篇3
尊敬的领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决xxx的'问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年 度 20xx度 姓 名：工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼！
请假人：xx
xx年x月x日
年休请假条 篇4
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。请给予申请人：
批准为盼!
特此申请
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
年休请假条 篇5
年休假请假条格式
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人：xxx x年x月x日
年休请假条 篇6
申请人xxx部门xxx岗位xxx
联系方式xxxxxx休年假时间xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日 共x天
入职时间x年x月x日家庭住址xxxxxxxxx
申请理由：
备注
签批人：xxx
人力资源中心意见
年休请假条 篇7
上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称，比如李局长)：
因(自己想个理由，一般说身体原因也可以)原因，申请休带薪年假，请假时间：年月日 至 年月日
恳请批准为盼。
请假人：x x x
20xx年XX月XX日
年休请假条 篇8
xxx领导：
本人在20xx年“xx”长假里为xx工程加班了x天（xx月xx日～xx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从20xx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
请假人：
20xx年xx月xx日
年休请假条 篇9
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：
第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的`月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定，按《劳动法》中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明。
年休请假条 篇10
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题，根据公司规定特提出休年假申请。
休假天数5天，休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人(签名)：xx
x年x月x日
年休请假条 篇11
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假x天，即x月x日至x月x日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
x年x月x日
申请人
部门
岗位
联系方式
休年假时间x年x月x日——x年x月x日共x天
入职时间x年x月x日
家庭住址
申请理由：
备x注
签批人
人力资源中心意见
尊敬的.科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年x月x日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：
x 年x月x日
年休请假条 篇12
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。
批准为盼!
特此申请。
申请人：xxx
20xx年9月22日
年休请假条 篇13
ＸＸＸ
人员年休假审批单（存根）
编号：
同志符合休 假 天的规定，安排在 年 月 日始休， 年 月 日止假。
申请人： 部门负责人意见：
办公室主任意见： 局领导意见：
备注（如若外出请注明目的地、行程等）：
年
ＸＸＸ
人员年休假审批单
编号：
同志符合休 假 天的规定，安排在
月 日始休， 年 月 日止假。
申请人： 部门负责人意见：
办公室主任意见： 局领导意见：
备注（如若外出请注明目的'地、行程等）：
年 月 日 年 月 日
年休请假条 篇14
尊敬的`公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条
特此申请!
此致
敬礼！
请假人：XXX
20xx年x月x日
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