协会年度工作总结

时间:2025-12-14 22:09:34 年终总结

协会年度工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的协会年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

协会年度工作总结

协会年度工作总结1

  一、加强行业管理方面

  1、积极发展新会员,不断补充协会的 新生力量。

  今年全年发展新会员18名。除装饰施工企业外,还积极发展了装饰材料、设备供应商和专业装饰设计单位,使协会真正成为装饰装修行业的一个大家庭。(02~XX年5年间共吸收会员112家)

  2、开展了会员单位重新登记工作。

  协会将于××年初进行换届选举,为了使新一届的理事会更有代表性,协会工作更具活力,协会于四季度对现有会员单位进行重新登记,对于一些破产停业、改变经营内容以及长期不参加协会活动、不缴纳会费的单位作自动退会处理。协会只有不断的吐故纳新,才能保持旺盛的生命力。(登记前在册会员单位共160家,重新登记后,现有会员单位98家)

  3、组建和开通了“××装饰网”。

  根据今年协会信息化工作目标要求,协会与××联企网络科技有限公司合作,组建了“××装饰网”,并于9月份正式开通。××装饰网站的开通,更好的宣传了协会,也为会员单位提供了更为宽阔的展示平台,受到了协会会员单位的欢迎,也为协会管理工作提升到了一个新的高度。

  4、进一步规范家装工程的合同管理。

  今年年初,对推广使用了3年的家装工程合同示范文本召开了装饰企业座谈会,在听取使用情况意见后,经与市工商部门联系,对合同示范文本作了适当修改,形成××年新版家装合同文本,使之更适合于目前的市场形势。(自XX年8月推行使用国家示范合同文本以来,共印制合同文本1万本)。

  ××年新版家装合同文本中,对合同纠纷的解决方式明确了由××仲裁委仲裁处理,同时对家装环保要求作了相应的约定,为推行绿色环保装修作了有力的保证。

  5、定期召开会员单位老总座谈会。

  对企业管理中或行业活动中的敏感问题、共同关注的问题进行座谈、探索,提高认识。如上半年针对家装施工企业业务量忙闲而不均衡的情况,进行了一次如何在市场上寻找、捕捉业务的讨论,对业务员的设置进行深入探索,一致认为家装业务不能仅靠回头客,更不能用等客户上门、守株待兔的方法得到业务,而应当培养一批精明能干的业务员到市场上去撒网捕鱼。又如下半年对企业管理中如何加强领导的领导力,员工的执行力进行了座谈讨论,对加强企业管理作了有力推动。

  6、企业自律不断加强,许多企业在激烈竞争的市场经济形式下,不断自身加压,努力塑造诚信形象,前两年美苑装饰公司率先推出“家装公证”的自律手段,让业主放心家装。今年4月,千豪装饰公司又将“先行赔付”引入家装服务领域,并出资6万元建立“先行赔付”基金。还有些家装公司通过媒体向家装业主承诺,家装质量和环保质量不过关,决不交付使用。

  二、加强装饰质量管理方面

  质量是企业的.生命,是工程建设中永恒的主题,特别是家装质量,涉及千家万户、影响面很广。不断提高企业素质,努力提高装饰工程质量,是协会始终不渝的工作目标。今年主要做了以下几方面工作:

  1.继续向全国建设工程质量奖项目标冲击。

  江苏华泰装饰工程有限公司是我市装饰资质等级、装饰施工经验最丰富、施工力量的一家公司,他们继XX年夺得内蒙古通辽市新世纪大酒店和××年夺得中鸿置业集团山东淄博基地办公楼室内装饰两个全国性建筑装饰优质工程奖之后,决心夺取三连冠成绩,今年又在无锡市中国人民解放军101医院申报鲁班奖项目中装饰工程(参建单位)再次将装饰工程质量推向顶峰,据12月28日中国建设报载,××年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)名单公布,江苏华泰榜上有名。(前两年,江苏合发集团也荣获一个全国建筑工程装饰奖和一个鲁班工程参建奖,02~XX年5年间:我市共获全国建筑工程装饰奖3个、鲁班工程参建奖2个)。2.积极组织会员单位争创优质工程活动,

  (1)今年6月份组织了××年度优秀家庭装饰工程奖评选活动,评选结果,26家单位、36个项目榜上有名。参加单位和评选项目都创历史。(02~XX年5年间,共创优秀家装155个)

  在市里评选的基础上,今年有18个单位,19个项目申报了省家庭装饰优质工程奖,最终有15个项目获得复查通过,仅次于苏州和无锡,列全省第3位。(02~XX年5年间共创省优秀家装63个)

  (2)今年8月份组织了××年度优质建筑装饰工程奖(北固杯)的评选活动,评选结果,17家单位、31个项目榜上有名。参加单位和评选项目也创造了历史。(02~XX年5年间共创市优工程103个)

  (3)在市里评选的基础上,今年有5个单位6个项目(其中2个幕墙工程)申报了省建筑装饰优质工程奖(紫金杯),并一举获得复查通过,也达到我市历史的成绩。(02~XX年5年间共创省优工程35个)

  3.“开展了装饰质量信得过企业”的评选活动。

  协会本届理事会组成以后,每年都组织优秀家庭装饰奖和优质建筑装饰奖的评选活动,涌现出了一大批重视工程质量,积极创优的单位。为了表彰他们对提高装饰质量作出的卓越贡献,也为了保持他们的创优积极性,协会决定对XX—××年四年间连续获得优质工程奖(含家装)的单位授予“装饰质量信得过企业”的荣誉称号,这是我市装饰质量的奖。经自愿申报,协会认真评选后,27家单位榜上有名。这次评选对提高我市的装饰质量必将产生巨大的推动力。

  4.继续开展优秀装饰设计师和优秀项目经理的评选活动。

  协会已经进行了多年的优质工程(含家装)评选活动,但对一贯重视装饰质量的企业、设计师和项目经理却未作评选,××年我们弥补了这一缺憾。××年我们评选出优秀装饰企业21家、优秀装饰设计师18名和优秀项目经理35名。使广大会员单位深受鼓舞。今年将继续评选优秀设计师和优秀项目经理(由于评选了“装饰质量信得过企业”其评选条件高于优秀企业,为避免重复评选,决定“优秀企业”今年暂停一年评选),今年共评出优秀装饰设计师22名;优秀项目经理32名。

  5.重视装饰工程的消防质量。

  消防设施的施工质量是装饰工程质量的重要组成部分,但也是比较薄弱的部分。今年7月份,协会与××市消防支队联合举办了一期建筑内部装饰消防设计及装饰施工消防安全培训班,由消防支队的防火专家进行讲课,讲解了《建筑内部装修防火施工及验收规范》等法律、法规知识,并放映了有关录相资料片,全市40多家公装和家装施工企业的领导和相关人员参加了听课,通过培训,有效的提高了装饰施工人员的消防意识和消防知识。

  6.召开了一次装饰设计师学术研讨会

  设计是龙头,设计是灵魂。一个好的装饰工程,首先应该是优良的装饰设计。为了提高全市装饰设计师的业务水平,今年9月份,由协会设计专业委员会和材料专业委员联合组织了一次××年金秋装饰设计师研讨会,全市有220多名装饰设计师进行讲课外,我们还特请了江苏省装饰设计研究院的李宁院长到会讲课,既给大家介绍了当前国内外装饰的最新动向,也讲解了装饰设计的理论知识,是一次高水平的学术研讨会。

  7.认真受理、协调家装投诉家装投诉是家装施工质量和服务质量的重要反映,因此协会对家装投诉比较重视,由专人负责接待、登记和处理。全年受理家装投诉15起,协会接受投诉后,及时与被投诉单位的领导联系,进行耐心调解、公证处理、尽可能双方都满意。对调节难以达成一致意见的,建议由××仲裁委进行仲裁处理。××年新版合同文本中,明确写明了产生合同纠纷时,由××仲裁委进行仲裁处理的内容。(02~XX年5年间,共接受家装投诉80多起,基本上都作了调解处理,有2起提交仲裁处理)

  为更好地调节质量矛盾,协会今年还成立了家装质量专家组,当甲乙双方产生质量矛盾投诉协会时,协会将抽调懂行的业务骨干作为专家组去现场实地察看,实事求是的评价质量状况,指出产生质量问题的原因,以便协会协调处理。

  三、强力推进绿色环保装修

  提倡绿色环保装修,消除装修环境污染,是协会工作的又一重点所在。××年在推行绿色、环保装修方面,主要做了以下几方面工作:

  1.将装饰质量的环抱要求写进家装合同示范文本中,在××年新版家装示范合同文本中,明确了对环保要求的约定,使这项工作从源头就引起重视。

  2.协会与市消费者协会、鑫宇环境质量检测公司在3。15前联合在报纸上刊登公益广告,征集免费给新装修的20家用户提供甲醛和苯两个项目的检测,(新装修完工,尚未搬入家俱的)最终检测到10户,不合格率达70,最多超标5.6倍。检测结果在有关新闻媒体上公布后,引起了广大市民的广泛关注,使绿色环保装修进一步引起了重视。

  10月份,还配合省建管局、省装饰装修中心进行的江苏省装饰质量环保行活动。免费给8个新装修单位进行了环境质量检测。

  3.对今年评选的优秀家装工程奖和优质建筑装饰工程奖(北固杯),提出了使用环保材料、环境质量检测合格的要求,实行一票否决制度。

  4.今年组织的两次全市性的家装博览会,其主题都是推进绿色环保装修,消除装饰环境污染。参加博览会活动的装饰施工单位和材料、设备供应单位,都提出了较有力的环保要求和相应措施,博览会既是洽谈会,又是绿色环保装修的宣传会。收到了很好的效果。

  5.今年首次进行了“优秀装饰材料供应商”评选活动,其评选条件中,销售绿色、环保材料,杜绝假、冒、伪、劣产品是重要的一条。只有使用的材料是绿色、环保的,装修的结果才有可能是绿色、环保的。

  通过以上努力,今年的绿色环保装修水平有了较大提高,特别是正规装饰公司的绿色环保意识有了明显提高。根据鑫宇检测公司提供的资料,对32户家装公司施工的装饰工程(以装修竣工,尚未搬进家俱的)实测结果甲醛含量17户达标,占53,15户不合格,不合格率47,与3.15时期检测情况相比,合格率明显上升。

  四、重视企业文化建设,增强协会凝聚力以及其他相关工作

  1、今年“三八”妇女节时,协会组织了30多个会员单位的女工干部到福建武夷山进行旅游,陶冶心情,观赏祖国大好河山。也增强了协会的凝聚力。

  2、今年下半年,协会与雨桐广告公司联合组织了职工业余技能爱好表现赛。丰富了职工业余生活,也产生了一批麻将、扑克、象棋、围棋、歌咏等高手,对获奖人员还免费去安徽天柱山进行旅游

  3、今年上半年,配合省建设工程造价管理部门,收集装饰工程补充定额20余个子目,以进一步加强了装饰工程造价管理。

  ××年协会工作虽然取得了长足的进步,但也存在很多不足,主要是县(市)区的协会力量还很薄弱,协会自身规章制度的建立还需加大力度,各专业委员会的活动偏少,协会现代管理手段还需加强等。

  协会××年的工作打算

  ××年,我们要全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,为全市装饰装修行业的可持续发展做出更新、更大的贡献。

  1、加快发展新会员,特别是装饰材料、配件供应商;

  2、加强行业自律建设和制度建设,使协会的行业管理工作和服务工作逐步规范化、制度化;

  3、进一步加大绿色环保装修的工作力度。××年的装修主题将定为“绿色环保装修年”;

  4、进一步加大装修质量的创优力度。这是企业市场竞争力的重要体现,要不断增强意识和品牌意识;

  5、在巩固企业老总座谈会(沙龙)的基础上,逐步发展装饰设计师沙龙,项目经理沙龙,通过沙龙的形式,逐步加强企业管理和项目管理;

  6、加强协会与新闻媒体、工商部门、消费者协会、技术监督部门等单位的合作力度、使协会工作获得多方面的支持;

  7、认真做好调查研究工作,及时了解企业情况,倾听他们的意见和呼声,以进一步做好协会工作。

协会年度工作总结2

  20xx年,在财政部党组的正确领导下,在各方面的大力支持以及各级协会和广大会员积极参与下,中国注册会计师协会坚持以诚信建设为主线,积极推进行业自律管理体制建设,行业发展和协会建设取得新的进步。最近,中国注册会计师协会对20xx年工作进行了总结,并研究提出了20xx年的工作要点。

  财政部冯淑萍部长助理在《中国注册会计师协会20xx年工作总结及20xx年工作要点》上作了重要批示:

  20xx年中注协在行业自律体制建设、提高行业诚信水平和自律管理水平、完善专业标准等方面,做了大量的工作,尤其是对执业机构加强和改进内部管理与运行机制提出指导意见、建立执业质量检查制度等,有所创新,受到业内人士好评。近一个时期,注册会计师的执业质量有了提高,受到有关方面的肯定,初步扭转了外界不良印象。这一切,都与中注协同志们的辛勤工作分不开。

  20xx年对注册会计师行业来说是非常重要的一年,要召开会员代表大会、修改注册会计师法等,这些要涉及注协的定位以及工作目标、程序、方法等,要把握机遇,做好工作,前提是要把行业的环境、行业的现状把握准。这就要求我们多做调查研究,要充分调动各级注协全体工作人员的积极性,要使广大会员广泛参与,倡导实事求是作风,为决策提供有价值的建议。

  感谢一年来注协同志们对我工作的支持与帮助。

  现将中注协20xx年工作总结及20xx年工作要点予以编发,并希望各级协会按照部领导的要求,再接再厉,为行业发展和协会建设作出更大的努力。

  中国注册会计师协会20xx年工作总结及20xx年工作要点

  20xx年,在财政部党组和主管领导的关怀、指导下,中注协深入实践“三个代表”重要思想,积极贯彻十六大和十六届三中全会精神,认真履行注册会计师法和章程赋予的职责,坚持以诚信建设为主线,狠抓行业自律体制建设,全面推进行业各项建设工作。

  一、加强行业自律监管和制度建设,提高行业诚信水平

  20xx年,中注协针对执业实践中存在的独立性受损、执业机构内部管理机制不完善等问题,大力加强行业自律监管工作,深入开展相关的制度建设,强化行业自律的约束力,努力提升行业的诚信水平和社会公信力。

  (一)继续关注上市公司变更事务所情况,把年报审计中“炒鱿鱼,接下家”行为列为行业自律监管的重点。继续关注“炒鱿鱼,接下家”,防止和抵制上市公司通过变更事务所换取有利审计意见的行为。

  1.先后就做好上市公司20xx年年报和20xx年中报审计工作发出通知。20xx年初和年中,中注协两次发出通知,提出审计工作中应予关注的事项,并要求事务所随时报告上市公司年报审计中的变更情况。共有37家事务所对客户变更的情况进行了报告说明。

  2.密切关注审计变更动态,及时作出警示。审计工作期间,中注协安排专人负责收集有关上市公司公告,并关注媒体披露的相关信息。根据事务所的报告和公开市场披露的信息,主动与50多家事务所进行了沟通联系,询问前任变更的原因,是否存在重大分歧事项等,敦促后任事务所与前任事务所进行沟通,了解可能存在的重大审计风险项目。

  通过搜集、整理、分析有关信息,抓住重点,我们对前任与上市公司存在分歧,临近年报披露最后期限的变更,以及媒体关注和披露的事务所进行了重点关注,并对其中10余家事务所予以谈话提醒,对重大风险给以提示和警示,有效制止和防范了出卖审计意见的行为。

  3.实行网上报备,推进实时监控。为加强对上市公司年报审计业务的自律监管,提高自律监管的及时性和针对性,20xx年初,中注协研发了网上业务报备软件,并发出通知要求事务所对年报审计业务进行网上报备。报备期间,中注协安排专人对事务所的填报进行指导,同时进行汇总并对1000多家上市公司年报审计的报备材料开展了相关技术、数据分析。

  20xx年的上市公司年报审计业务报备资料分析显示,经注册会计师审计,20xx年年报调整利润总额520亿元,占审计前利润总额的33.6%;调整资产总额1843亿元,占审计前资产总额的4.4%;为国家净增税收收入14亿元。

  (二)严格年检工作,净化执业队伍。对注册会计师任职资格和执业情况进行年检,是注册会计师法赋予协会的重要职责。通过年检工作,及时清退不合格人员,对于规范和净化执业队伍至关重要。20xx年,中注协认真指导和监督各地方协会开展行业年检工作,严格把关,对2810名不合格人员不予通过年检。

  (三)开展制度建设,提高行业诚信管理水平。

  1.制定会员诚信档案管理暂行办法。推进行业诚信建设,需要加强对会员执业诚信行为的监督和管理。建立会员诚信档案,是行业诚信管理的重要方式和手段。经过近一年的反复酝酿和向业内外征求意见,中注协制定了会员诚信档案管理暂行办法,把会员职业道德遵守情况、风险提示防范情况、谈话提醒情况、“炒鱿鱼,接下家”情况、不正当竞争情况以及受到处罚的类型和原因等信息,作为会员诚信档案的重要记录内容,为促使执业机构和从业人员恪守职业道德和准则,实施行业监督和资格管理,全面评价会员的诚信水平提供了科学依据。

  2.发布执业机构内部治理机制建设指导意见。执业机构内部治理机制不健全,很大程度地影响到执业机构的质量控制和管理,给执业机构的发展带来一定的风险。为切实解决这一问题,中注协在研究借鉴国际经验的基础上,发布了《会计师事务所、资产评估机构内部治理机制建设指导意见》,从执业机构章程(合伙人协议)的规范内容、股权设置、出资人(合伙人)条件、出资人(合伙人)加入与退出程序以及执业机构诚信文化建设等方面,对执业机构加强和改进内部管理与运行机制,作出了指导。

  指导意见发布以后,中注协会同各地方协会加强了对事务所内部管理机制建设的指导和引导。对执业机构内部出现的重大冲突,在引导事务所通过司法途径依法维护自身权益的同时,积极协调解决事务所的内部矛盾。

  3.研究建立执业质量检查制度。通过研究借鉴国外注册会计师行业检查制度的经验教训,总结我国注册会计师行业监管实践,本着维护公众利益的原则,依据注册会计师法和中注协章程的有关规定,研究提出了行业自律性执业质量检查的工作思路,并制定了《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》(征求意见稿),目前正在行业内征求意见。

  这一制度确立后,将形成具有我国特色的注册会计师行业自律性执业质量检查制度,同时与业务报备制度、谈话提醒制度、惩戒制度和诚信档案制度构成我国的行业自律监管制度体系。

  二、大力推进行业自律管理体制建设,提高行业自律管理水平

  20xx年,中注协按照行业诚信建设和事业发展的要求,大力加强行业自律管理体制建设工作。

  (一)积极思考和探索市场经济条件下行业自律的建设方向和实现形式。在总结以往行业管理经验的基础上,中注协深入研究了行业利益与社会公众利益、会员自律和行业自律、自律体系等重大问题,并借鉴国际会计师组织的成功做法,制定了《关于加强行业自律体制建设的指导意见》,第一次对行业自律管理体制的建设方向和要求提出了系统、完整的思路,一是发展和完善以会员为中心的完整的行业自律管理和服务职能;二是建立和完善理事会、常务理事会、专门委员会等行业自律管理的决策组织体系;三是加强协会秘书处的建设,提高秘书处工作水平和质量。

  (二)激活常务理事沟通决策机制。为充分发挥常务理事会的决策功能,中注协建立与常务理事的沟通联系机制,及时完善了常务理事会通报制度和决策功能。协会秘书处定期向常务理事书面报告工作,所有重大文件、制度的出台,都事先向常务理事书面征求意见,较好地发挥了常务理事会的决策作用。

  (三)制定惩戒委员会等4个专门委员会工作规则。为建立完善协会的自律决策组织,根据行业自我管理的需要,经广泛征求业内外意见,我们制定了协会惩戒委员会、申诉委员会、维权委员会和审计准则委员会等专门委员会的工作规则。结合这项工作的开展,积极研究了理事会、常务理事会、专门委员会的架构和运行机制,进一步完善行业自律运行机制。

  (四)积极实践和总结自律管理体制建设的经验。根据《指导意见》的精神,中注协鼓励和指导地方协会积极实践,大力开展自律体制建设工作。同时,先后两次召开全国性专题会议,探讨自律体制建设的具体实施步骤,分析研究遇到的困难和问题,并广泛交流各地自律体制建设的成功经验和做法,为全面推进行业自律管理体制建设积累经验。

  三、完善专业标准建设,加强技术指导工作

  (一)注册会计师执业标准方面

  1.发布了《审计报告》等5个准则项目。中注协根据当前审计执业工作的新特点,制定发布了《审计报告》、《持续经营》和《前后任注册会计师沟通》3个准则,并编印了准则讲解;印发了《审计报告》和《证券公司审计》两个执业规范指南,进一步指导和规范执业行为,解决了审计实践中遇到的问题。

  比如,《审计报告》规范指南对审计报告准则涉及的重要术语给出了定义,解决了当前一部分注册会计师对“公允反映”、“完成审计工作”等概念的认识误区;详细阐述了审计报告的基本内容、格式和类型,并提供了各种审计报告类型的参考格式;规范了对多期会计报表出具审计报告的情形,为注册会计师执行资本市场首次融资或再融资审计、离任审计等业务提供了必要的指导。

  2.印发《审计证据》等7个准则项目征求意见稿。为提高行业的执业风险防范水平,中注协以审计风险模型为基础,修订并起草了《会计报表审计的'目标与一般原则》《了解被审计单位情况及其环境以及评价重大错报的风险》《注册会计师对评估出风险的反应程序》《审计证据》《舞弊》《审计业务约定书》《审计工作底稿》等7个准则项目初稿,正向有关方面征求意见。

  (二)注册资产评估师执业标准方面

  根据已确定的我国资产评估准则体系规划,发布了《资产评估基本准则》、《资产评估职业道德基本准则》、《注册资产评估师关注评估对象法律权属指导意见》和《珠宝首饰评估指导意见》;起草印发了《评估程序》、《评估报告》、《工作底稿》等3个资产评估准则征求意见稿,并对企业价值评估准则的草拟稿进行了多次讨论。

  (三)加强技术支持和指导服务

  针对复杂的执业环境和审计、评估执业实践中遇到的问题,中注协在继续制定和完善执业标准的同时,注重做好技术援助服务工作。

  1.发布专家技援小组公告。一年来,中注协针对注册会计师执业中遇到的有关上市公司会计、审计问题,以中注协专家技术援助小组名义对其中一些具有普遍意义的问题,如债转股企业可否根据资产评估结果调账;园林经营企业绿化支出的会计处理;房地产企业发行可转换公司债券的辅助费用的会计处理;对境外注册的单船公司,在审计时注册会计师如何确认船舶的权属以及债务重组时发生的评估、咨询等费用如何进行会计处理等问题专门进行了答复,并尝试对会员提出的会计案例性问题提供职业判断性意见。

  2.完善技援小组工作制度。中注协在总结两年来技术援助工作实践的基础上,制定了会计审计问题专家技援小组工作制度,明确了专家技援小组公告、会员咨询问题时应注意的事项,规范了专家小组的工作规则。

  3.开展技术分析和管理指导。针对当前少数事务所名称不规范侵害到其他事务所名誉,以及事务所审计档案管理责任不清晰的问题,先后就会计师事务所名称规范、审计档案保管与销毁工作,提出指导意见。年报审计结束后,还专门就非标准审计意见进行逐一分析,发布研究报告,指导执业机构防范风险。

  四、加强行业队伍素质建设,继续做好考试和后续教育工作

  20xx年初的“非典”疫情,对协会的考试组织和后续教育工作影响最大。中注协努力克服困难,确保了考试工作和培训计划的顺利完成。

  (一)顺利完成注册会计师、注册资产评估师年度考试工作

  1.克服“非典”影响,努力做好考试各项组织和服务工作。20xx年初“非典”疫情肆虐时,正值注册会计师、注册资产评估师考试报名的关键时期,为做好防治工作,确保安全,考办及时对各地的报名时间和方式进行调整,共有68万多人报名参加注册会计师考试,4.7万人报名参加注册资产评估师考试。

  为了不影响考生复习和顺利举行考试,“非典”防治期间考试用书的编写、出版、发行,以及其后的命题等各项组织工作,均按原定计划有条不紊地进行,有力地保障了考试工作的顺利完成。

  与此同时,继续做好考生的服务工作,利用考试值班电话、对外公布电子信箱,及时为广大考生提供有关政策咨询。为帮助、指导考生的应考、复习,在《中国注册会计师》杂志开辟考试问题解答专栏,并出版了3期《20xx年度注册会计师全国统一考试问题解答》专辑;制作网上课件,对注册会计师、注册资产评估师考试实行网上考前辅导,网上辅导点击量高达17万人次,深受广大考生好评。

  2.改革完善了评卷制度。评卷是考试工作极为重要的环节。经过前期的充分论证,以及软件开发测试、网络硬件配置、条形码及评分卡的印制等各项准备工作,20xx年注册会计师考试改革实行了双重评卷制度,即:由两组人员分别对每份答题卷进行独立评卷,然后读入计算机自动评分,计算机对两次评卷结果自动进行比较,对于两次评卷成绩有差异的答题卷,再进行差异点的第三次评阅,从而确保每份试卷成绩评判的准确、公正。

  20xx年,注册资产评估师考试组织工作重点完善了评卷工作各个环节的程序,制定了阅卷人员资格申报条件、阅卷人员安全保密承诺协议、阅卷守则及异常试卷处理规则等项制度,对阅卷技术规则、卷库管理规则和成绩登统管理规则进行了修订。

  20xx年注册会计师考试各科合格人数及合格率分别为:会计17816人,9.17%;审计5812人,7.48%;财务成本管理11324人,10.36%;经济法16739人,12.82%;税法18653人,12.01%。

  20xx年注册资产评估师考试合格人数为1040人,总合格率为3.84%。各科合格人数及合格率分别为:资产评估2631人,17.93%;经济法2651人,19.04%;财务会计1998人,11.75%;机电设备评估基础1289人,10.86%;建筑工程评估基础2279人,10.81%。

  3.建立注册资产评估师(珠宝)执业资格考试制度。20xx年,在财政部和人事部的大力支持下,同意在注册资产评估师执业资格中增设珠宝评估专业并建立考试制度。按照这一要求,我们积极推动组织成立了注册资产评估师(珠宝)执业资格考试专家委员会,并制定发布了考试实施办法。

  (二)继续加大教育培训力度,丰富培训内容和手段,努力提高行业执业队伍整体素质

  1.开展注册会计师职业能力框架研究。行业职业能力框架研究对指导资格考试和培训工作,具有十分重要的意义。20xx年,对12个省市的近百家会计师事务所进行了实地的问卷调查和工作底稿测试,深入了解当前不同地区、不同类型执业机构的队伍职业能力现状,为行业职业能力框架的研究,收集、分析了大量的第一手资料。同时,召开职业能力框架专家座谈会,广泛听取专家的意见和建议,并提出了注册资产评估师职业能力框架研究的思路。

  2.推进行业远程教育。开展远程教育,对于降低培训成本、提高培训效能有非常积极的作用。20xx年,中注协研究提出了行业远程教育建设方案和远程教育教学内容的体系及开发方案,完成了3个远程教育前端演播教室和部分省市远程教育教室的建设,并首次通过中国联通的远程会议系统组织召开全国性会议。

  此外,在中注协和北京、上海国家会计学院网站上开通注册会计师、注册资产评估师网上后续教育,先后推出10多个课时的后续教育内容。

  3.开发教育培训教材。组织完成了《财务管理》等9种CpA专门化教育的教材及学习指导用书的编写出版工作;组织完成了《资产评估责任与风险防范》《合伙会计师事务所的管理》2本培训教材的编写工作;协调组织利用地方协会力量开发推出了3本资产评估后续教育教材。

  4.组织实施培训工作。20xx年,中注协在“两院”共组织35期培训班,培训“两师”近5000人次;为西部地区行业培训提供直接支持,共举办21期培训班,培训“两师”4000多人次。

  五、拓展服务功能,提高协会服务水平

  提供技术支持和指导是协会的一项基本服务职能。中注协在做好这项工作的同时,还根据会员的需求,努力拓展服务领域,进一步提高为会员服务的水平。

  (一)加强协会与外部的协调和沟通。这是协会解决会员关心的关系行业发展问题的重要手段和途径。20xx年,中注协积极开展与公安部、高法、国家工商总局和中国人保等部门的协调和沟通工作,分别就注册会计师刑事责任案件、企业年检审计业务、注册会计师职业保险条款等方面的问题进行协调沟通,取得积极进展,为行业争取更好的外部执业环境做出了努力。

  (二)推进行业参政议政。注册会计师、注册资产评估行业是我国市场经济现代服务业的重要组成部分,其作用受到党和国家的高度重视,行业的参政议政作用日益显现。

  20xx年,在中注协和地方协会的努力下,行业的参政议政工作取得重大突破。全国省、自治区、直辖市以上的人大、政协中,行业人士有14人当选人大代表、20人当选政协委员。其中,全国人大代表1名;全国政协委员5名,行业的社会形象显著提高。

  20xx年6月,根据统战部的要求,行业就修改宪法和政协章程、司法体制改革、“非典”对我国经济发展和社会稳定带来的影响、进一步完善社会主义市场经济应注意的问题及建议等方面的问题,向中央反映了行业意见和建议,并受到有关方面的高度重视。

  (三)广泛开展会员服务需求调查。为深入了解会员的服务需求,改进协会服务工作,20xx年,中注协反复讨论研究,设计了“会员服务需求调查问卷”,内有80道调查题、备选答案近500个,征集意见的范围涉及协会工作的方方面面。我们通过印发调查问卷和网上发布的方式,向全行业征集意见。广大会员积极响应,网上填答人数达4000余人,问卷回收7000余份。我们对1.2万多份回复问卷,进行录入、汇总,并分门别类交由相关部室研究落实。目前,正在组织力量对问卷调查结果进行深度研究,提出研究报告,全面指导协会的服务工作。

  (四)指导行业积极应对“非典”疫情。20xx年初,一场突如其来的“非典”疫情,严重影响了人们正常的生活和工作秩序。中注协在部领导的指导下和部机关的领导下,果断采取了一系列切实有效的措施,成功克服并消除了“非典”疫情对行业考试、培训等工作造成的困难和影响,取得了“非典”防治和业务工作的双胜利。

  中注协在做好自身防治工作的同时,心系广大会员,先后向全行业发出做好“非典”防治工作以及密切关注和研究非典疫情对行业影响的通知。同时,为积极应对和消除“非典”疫情给行业造成的影响,中注协进行了深入的调查了解,系统提出了“非典”疫情对行业影响及应对措施的研究报告,并从历年结余的会费中,一次性向受“非典”影响发生财务困难的执业机构返还会费近1200万元,受到了广大会员的好评。鉴于中注协“非典”期间卓有成效的工作,民政部授予中国注册会计师协会“抗击非典先进全国性社会团体”称号。

  六、大力开展行业宣传和研究工作,增进沟通取得支持

  (一)宣传方面

  20xx年,行业宣传工作取得成效。一是编发4期《行业要情》、27期《工作简报》,及时反映、宣传行业重大事项和建设动态;二是办理了10件人大、政协提案的答复工作,在答复、落实提案建议的同时,进一步宣传和介绍行业诚信建设情况,取得有关方面的理解和支持;三是就行业阶段性工作成果,以答记者问的方式向社会发布;四是积极办好协会网站,充分利用网站新闻栏目及时向社会展现行业建设成果和工作动态,全年编发行业上网信息200多条;五是认真办好《中国注册会计师》、《中国资产评估》刊物,充分发挥行业宣传阵地的作用;六是密切与新闻媒体的联系与沟通,加强行业新闻宣传工作。不完全统计,全年各类新闻媒体刊发行业消息报道120余篇次。

  (二)研究方面

  20xx年,中注协就自律管理体制建设、会员诚信档案、自律检查制度、行业法制建设、会员服务需求等问题,组织开展了大量的调查研究工作,并取得众多的研究成果。

  密切关注行业的国际发展趋势,对国际会计师组织和相关机构的工作动态予以追踪,深入研究新近出台的有关政策和措施,先后就美国《萨班斯法案》等方面内容,编发9期《行业发展研究资料》,为有关方面的研究和决策提供参考。

  完成了《会计师事务所绩效评价与管理》《上市公司内部控制制度审核》《注册会计师职业道德规范研究》《开展网上誉证业务初探》等4个课题的评审结项工作;研究提出了《风险导向审计》《大型企业并购中的资产评估研究》等21个课题计划,通过招标方式充分利用社会资源开展行业研究。同时,完善协会课题研究制度,制定课题管理办法,进一步规范协会的课题招标、评审及管理工作。

  七、积极开展国际交往,提升行业国际影响和地位

  20xx年,中注协努力发展与国际会计师联合会、国际评估准则委员会、亚太会计师联合会等国际组织,以及外国和地区行业组织等的交流与合作,增进与国际同行的相互了解,进一步扩大了中注协在国际同行的影响力。

  20xx年,中注协共先后派出16个会议团组参加国际相关组织的有关活动,组织了2个考察团和1个培训团赴境外考察、培训;接待境外来访团组25个。

  20xx年,中注协继续担任国际会计师联合会教育委员会委员和国际审计与鉴证准则理事会委员,并分别在相关领域中发挥了积极作用;继续担任亚太地区会计师联合会理事会成员和主席,作为主席国的专业团体,中协会在协助亚太会计师联合会主席,联络、沟通亚太会计师联合会秘书处方面作了大量工作,为促进亚太会计师联合会会计师组织的专业合作发挥了应有的作用。

  中注协(资产评估协会)20xx年继续在国际评估准则委员会中担任常务理事和技术委员会委员,在深入了解国际评估界的发展动向,及时反映我国等发展中国家的意见和要求等方面发挥了积极作用。

  20xx年11月,中注协在国际会计师联合会20xx年度会议上,当选为国际会计师联合会理事会理事,这是中国会计界第一次进入国际会计师联合会最高领导机构。

  八、认真做好清理整顿经济鉴证类社会中介机构的善后工作

  根据《国务院关于议事协调机构和临时机构设置的通知》(国发[20xx]10号)中关于“撤销国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组,后续工作交由财政部承担”的精神,认真细致做好各项移交善后工作。

  对清理整顿尚未完成的“研究提出统一我国评估中介服务市场管理的意见”和“研究提出规范我国法律中介服务市场建设与发展的意见”两项工作,及时向部党组提出了下步工作意见和建议。

  经部党组研究同意,“统一我国评估中介服务市场管理的意见”已交由部企业司负责研究,中注协积极介绍和提供有关情况,并参与了相关问题的研究工作。

  规范我国法律中介服务市场建设与发展的意见,由于涉及司法部、国家工商行政管理总局和国家知识产权局等部门所管理的律师、基层法律服务、专利代理、商标代理等行业,同时也涉及政策、专业和行业发展规划等问题,经征询中编办和司法部的意见,并报请国务院同意,交由司法部研究,已顺利完成工作和文件交接。

  九、加强党建和思想政治工作,营造良好的工作氛围

  20xx年,中注协在部机关党委的指导下,在抓好业务工作的同时,建立和完善了协会党委和党支部工作制度,明确了工作程序和议事规则。在协会党委的领导和带动下,以及各党支部、工青妇的参与配合下,协会党的建设、群众活动和职工思想政治工作,都取得新成效。

  在政治学习方面,积极推动并抓好兴起学习“三个代表”新高潮和十六大、十六届三中全会精神学习活动,通过动员报告、讲座、撰写学习体会、开展知识问答等多种方式,巩固和深化学习成效。

  在党建工作方面,发展了8名新党员,并组织新党员及党员代表和入党积极分子在李大钊烈士公墓进行了入党宣誓仪式,重温了入党誓言。举办了协会党委、支部委员学习培训班和协会党员及积极分子学习培训班,使大家对新时期党员如何发挥先锋模范作用有了新的认识,使党务工作者对党的工作职责、程序、制度有了进一步的了解和掌握。

  工青妇等群众组织,积极配合协会中心工作,以人为本,组织职工开展形式多样的文体活动,既丰富了职工的业余生活,增进了身心健康,又增强了协会的凝聚力,激发了广大职工的工作热情和干劲,带动了协会业务工作的开展。20xx年,中注协在财政部机关组织的各项文体活动中表现突出,取得财政部20xx秋季运动会事业组团体总分第二的优异成绩,在财政部首届外语竞赛中,中注协参赛的两个节目分别获得歌曲组的第一、第二名。

  20xx年,注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设取得显著进步,行业面貌和社会形象有了进一步改善和提高。经过近两年来行业诚信建设的实践,我们深深认识到,行业建设仍任重道远,行业诚信建设和信用制度建设还需要进一步深化和完善,行业自律体制和运行机制建设需要深入推进和落实,协会秘书处内部机制和作风建设还需进一步加强,还有大量工作需要作长期、艰苦的努力。

  20xx年,中注协将在全行业继续深入实践“三个代表”重要思想,积极贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,坚持“以诚信建设为主线”不动摇,进一步深化行业诚信建设;积极、认真筹备召开新一届会员代表大会,并以此为契机,推进完善行业自律体制和运行机制;加快协会秘书处人事制度和工作机制改革,提高秘书处的运行水平和执行能力;积极实施行业业务质量自律检查制度,完善自律监管体系,提高行业自律水平;积极推进行业法制建设,促进行业持续协调健康发展,切实发挥好行业维护市场经济秩序和维护社会公众利益的作用,为完善我国市场经济体制、全面建设小康社会,做出积极贡献。20xx年协会工作要点如下:

  一、按照党的十六大和十六届三中全会精神,全面深化行业诚信建设

  信用体系建设是市场经济的必要条件。党的十六大提出要健全现代市场经济的社会信用体系,十六届三中全会进一步提出建立健全社会信用体系,建立信用监督和失信惩戒制度。国家全面加强社会信用体系建设,为行业诚信建设的深化创造了极为有利的条件和环境。

  20xx年,我们将积极总结近两年来行业诚信建设经验和成果,全面落实行业诚信建设纲要提出的各项任务,重点抓好以下几项工作:

  继续加强行业诚信建设的教育和宣传力度,积极营造“诚信为本,操守为重”的行业诚信文化。

  不断深化诚信建设的内涵和手段,推进行业诚信档案制度的贯彻实施,有效加强行业的诚信监督和管理;完善业务报备和谈话提醒制度,建立实施行业自律业务质量检查制度,积极指导地方协会开展自律性业务检查工作,进一步完善行业自律监管体系,提高自律监管水平。

  以提高执业独立性为中心,继续关注“炒鱿鱼,接下家”行为,制止恶性压价、同行诋毁等不正当竞争行为。

  充分发挥执业机构在行业诚信建设中的基础作用,积极指导执业机构加强内部治理机制建设。

  二、尽快建立和完善行业自律管理体制及运行机制

  十六届三中全会指出,要“按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织”。我们将按完善市场经济体制对中介行业及协会的发展要求,加快行业管理体制的改革,深入推进行业自律体制建设,充分发挥协会推进行业规范化建设的自律管理作用。

  根据协会制定的注册会计师惩戒委员会、申诉委员会、维权委员会和审计准则委员会的工作规则,组建4个专门委员会,并尽快投入运行。

  召开新一届全国会员代表大会,并以本次会员代表大会的召开为契机,修改完善协会章程,构建和完善理事会、常务理事会、专门委员会和协会秘书处的自律体制和运行机制,积极指导地方协会建立并完善行业自律体制和运行机制。

  三、根据完善市场经济体制的精神,积极推进行业的法制建设

  十六届三中全会作出了完善市场经济体制的决定,我们将根据决定精神,结合《行政许可法》的实施,积极研究和推进行业的法制建设,为行业的规范发展和管理体制的改革,创造良好的法律环境。

  深入研究完善市场经济体制对中介机构和行业协会的建设要求,总结注册会计师行业和注册资产评估师行业管理和发展的实践,借鉴国外同行业的成功做法,积极开展行业法律责任、执业机构组织形式、行业协会的功能定位及自律实现形式的研究,代表行业向有关方面反映意见和建议。

  开展注册会计师法律体制的国别研究,积极推进并参与《注册会计师法》的修订工作,推动评估行业的立法工作。

  依法办事,按照《注册会计师法》《行政许可法》的精神,积极清理考试、注册等方面的制度、规定,规范相关工作程序。

  四、继续推进行业准则建设,完善技术援助机制

  进一步完善独立审计准则。以审计风险模型为基础,修订并制定相关准则,为行业提高风险防范水平和揭示财务舞弊,提供进一步的准则指引。

  全面推进资产评估准则的制订工作。在20xx年发布资产评估基本准则和资产评估职业道德基本准则的基础上,根据评估行业发展需要,拟订发布相关准则。

  完善技术援助机制。配合20xx年度上市公司年报审计工作,积极发挥“上市公司会计审计问题专家技术援助小组”的咨询、指导作用,对会员提出的会计案例性问题提供职业判断性意见,对于共性问题及时发布信息公告和审计技术提示,为会员提供会计、审计等方面的技术支持。

  五、继续加强考试和培训工作,不断推进队伍素质的提高

  进一步完善考试制度,为行业发展选拔更多的优秀人才。在分析执业实践和能力框架研究的基础上,完善考试大纲和内容设置;继续提高考试组织和管理工作的计算机运用水平,进一步提高考试工作的效率和公平;提高服务水平,积极开展考生应考的指导和咨询;积极推进与有关国家和地区的资格互惠研究工作。

  继续加强后续教育培训工作,完成并实施注册会计师职业能力框架,完成远程教育硬件系统的建设,开发1000学时的远程教育教学内容,推出更多的网上后续教育培训项目,加快培训教材建设,支持西部培训工作,积极依托国家会计学院培训体系,进一步完善培训组织管理体系,全面提高队伍整体素质。

  六、以会员为中心,不断拓展协会服务功能

  认真汇总分析“会员服务需求调查问卷”的回复内容,全面了解会员对协会服务工作的需求和建议,从会员的实际需求出发,不断拓宽服务品种、改进服务方式、提高服务质量。

  加强行业宣传工作,积极宣传行业的职业特性和诚信建设成果,为行业营造良好的执业环境和舆论氛围。

  落实紧急问题处理程序和重大事项通报制度,及时研究会员关心的重大问题和事项,指导会员解决执业和发展问题。

  完善维权机制,为会员提供法律咨询和维权服务,积极开展外部协调工作,为改善执业会员的执业环境创造条件。

  建立和完善行业专家库,并完善运行机制,充分利用专家资源,为会员提供更高质量的咨询和服务。

  重视非执业会员服务工作,加强信息通报和沟通,积极开展非执业会员培训工作,强化非执业会员的行业归属感和责任感。

  举办一次全行业的体育竞赛活动,丰富会员业余生活,增进会员感情沟通,强化行业凝聚力。

  积极探索协会外事工作如何更好地为广大会员服务的途径,研究我国注册会计师、注册资产评估师行业走向世界的有关问题,推进行业的国际化发展。

  七、积极参与国际事务,提升行业国际地位

  以中注协当选国际会计师联合会理事会成员为契机,在履行好IFAC理事会成员的权力和职责的同时,在IFAC重大事务的决策中发挥更大作用。

  研究制定并组织实施协会外事工作战略规划,加强协会外事工作的主动性,进一步拓展与重要国家和地区行业组织的良好合作关系,密切与相关国家和地区会计师组织的联系,建立更为紧密的协会之间的合作关系,为执业界的交流与合作创造更为有利的条件。

  八、加强协会秘书处建设,提高协会工作的执行能力

  深入贯彻和实践“三个代表”重要思想,积极开展协会党建工作,加强协会职工的思想建设;加强和引导工青妇群众组织建设,丰富职工的业余文化生活,为协会营造一个良好的工作氛围;采取多种形式,大力加强秘书处职工培训工作,综合提高职工素质和协会工作的胜任能力。

  加强协会秘书处机构建设。根据完善自律功能的要求,设置和调整秘书处内设机构,明确部门职责、岗位职责,并根据职能配备好人员,保障协会自律职能到位。

  积极推进秘书处人事管理体制改革。按照事业单位改革的方向,深入推行聘用制,建立激励机制,实行干部轮岗、竞争上岗、双向选择和差别待遇,建立能上能下、奖勤罚懒、优胜劣汰的用人机制。

  继续加强秘书处办公自动化和工作制度建设。完善协会秘书处财务管理、人员管理、档案管理、公文处理、信访接待等各项内部管理规章制度,提高协会秘书处内部管理的规范化水平。

协会年度工作总结3

  20xx—20xx年间,英文学院青年志愿者协会继续发扬志愿者精神,树立奉献、友爱、互助、进步的风范。

  本学年里,英文志协继续开展精品志愿活动项目——广雅中学新疆班义教、广幼义教、甘露行动第十三期、阳光行动、为爱而照。除经典活动外,本学年计划开展的`慰问校内退休老教师志愿活动已完成了策划工作,计划尽快开展。

  志协致力于发展志愿活动的同时积极协助其他部门和学院的相关工作,如院运会,趣味运动会,省戏剧大赛等等。

  这一年间,志协的内部建设也卓有成效,通过部门大例会,庆祝志协生日,志协之星评选,组织出游等活动增强部门的凝聚力,让成员们增加了了解与认识。

  志协在来年的工作必当脚踏实地,仰望星空。积极弘扬志愿者精神,增强协会的影响力,谱写青年志愿者行动的新篇章!

协会年度工作总结4

  时光似箭,岁月如梭。转眼间期末将至,足球协会本学期的工作即将落下帷幕,为促进下一学期足球协会工作的顺畅运行,我们将对本学期开展的工作进行回顾分析。足协会始终本着欢乐足球,欢乐社团的精神,团结广大足球运动爱好者,在校团委和学生社团联合会的领导下,在协会干部的组织和社员的积极参与下开展各项活动,获得巨大成功。不仅按质按量完成校方交予的任务,并且在和谐校园,积极促进学生之间交流方面获得一定的成就。

  9月开学初期,正值我校大一新生军训,尽管有上一届老会员离去,但是足球协会的工作仍然正常运转开来,协会积极筹划新生招募事宜,为壮大足球协会规模进行策划宣传工作。

  10月份中期,新生军训结束归校后,经过与社团联合会合作,足球协会正式进行新会员招募工作。我们采取的是在操场中部展示协会风采和派发传单的方式招新,但是由于宣传场地的局限性,足协招收的会员数量不是很理想。因此,在今后的组织活动中将大力加强活动宣传工作,扩大社团影响力。相信在下一学年,在大家的齐心协力下,协会将会步入一个新的发展空间。

  11月16日至12月8日,经过各学院的系队选拔,进行一些列的训练,各院部成立了院级足球队。为促进各球队之间的技术交流与人员交流,足球协会协办第二届“蔚然杯”足球大赛。经过激烈的角逐,于12月8日新生杯圆满落下帷幕。最终,体育学院获得冠军,经管学院获得亚军和计算机学院获得季军。机电学院,化工学院与地信学院分别获得第四名,第五名和第六名的`成绩。

  12月11日,经过一个繁忙而又充实的学期后,新会员深入走进足球协会,熟悉了解协会各项工作,为协会发展提供源源不断的生力军,促进协会更好更快高质量的发展。

  并且,足球协会定时召集会员在体育馆进行集体会议,一方面向大家传达相关条例要求及重要会议精神,另一方面促进会员之间的交流。但是本学期我们协会的活动结构比较单一,会员之间交流机会与实践比较少,希望在下学期的活动策划与开展中,相关负责人员推出新颖有趣并且对于足球协会发展有重大意义的活动项目。

  另外,足球协会不仅是一个兴趣团体,更是一个纪律团体。因此,协会的的活动及会议出席应该实行签到签退制度,如若有特别情况可以向相关负责部门请假给予批准。社团活动的开展离不开社团工作人员的辛勤奉献,但是社团干部更是需要充分调动每个会员的积极性,让每个会员融入到活动之中去,要提高会员的责任感与参与感,提高足球协会的凝聚力。足协活动的成功需要每一个人的积极参与和奉献,让我们每个人在参与中获得经验,在奉献中获得能力。

  相信以我们足球协会每一名会员的齐心协力的工作将会化作丰硕的成果,迎接我们走向成功的未来。相信我们的足球协会将在我们的凝聚力下成长发展,走向更高的舞台。我更相信因为有你们,人生处处都会精彩!

协会年度工作总结5

尊敬的会员们:

  在过去的一年里,我们的登山协会经历了许多挑战与成长。我谨代表协会向各位会员表示衷心的感谢,感谢大家的支持和参与,使得我们的工作取得了显著的成果。在此,我将向大家汇报登山协会年度工作总结。

  一、组织发展与会员服务

  在过去的一年里,协会始终致力于促进组织发展与会员服务,我们经历了不少困难,但在大家的共同努力下,协会规模得到了持续的壮大。我们开展了一系列的宣传活动,包括举办线上线下讲座、组织招募会员和开展专业培训等。同时,为了提高会员的满意度,我们积极改进会员服务体系,成立了会员服务中心,提供了更加便捷和个性化的服务。

  二、登山探险活动

  登山探险活动一直是我们协会的核心工作之一。在过去的一年里,我们组织了多场精彩的登山活动,包括国内外的山峰挑战、户外拓展训练和探险考察等。这些活动提供给会员们一个锻炼身体和挑战自我的机会,同时也提升了团队凝聚力和合作精神。我们注重安全管理,制定了严格的.登山规范和安全预案,确保每次活动的安全。

  三、环境保护与公益事业

  作为一支登山协会,我们深知保护自然环境的重要性。在过去的一年里,我们不仅积极参与环保活动,还开展了公益事业,为社会做出了一份贡献。我们组织了山地清洁行动,号召会员们保护山区生态和环境;同时,我们积极参与慈善活动,为贫困地区的儿童捐赠教育用品和生活物资,用实际行动传递爱心和关怀。

  四、队伍建设与协会形象宣传

  一个强大的团队和良好的协会形象是协会发展的基石。在过去的一年里,我们注重队伍建设,通过举办培训班、定期考核和组织交流活动来提高团队的整体素质。同时,我们重视协会形象的宣传,通过发行协会期刊、建立社交媒体平台和参与相关展览等方式,扩大协会的影响力和知名度。

  五、展望未来

  展望未来,我们将继续秉承“团结、拼搏、探索”的协会精神,为会员们提供更加高品质的服务和更多的登山探险机会。我们将持续加强队伍建设,提升团队的专业素质和服务能力。同时,我们将更加注重环境保护与社会责任,积极参与公益事业,传递爱与关怀。

  最后,我再次感谢各位会员对登山协会的支持和配合。在新的一年里,我们愿意与大家一起攀登更高峰,创造更多辉煌!争做登山世界的领航者!

  谢谢大家!

  登山协会会长

  20xx年1月

协会年度工作总结6

  今年,协会在主管部门指导下,在全体会员的努力下,本着对行业负责的精神,立足于为会员服务、协会在开展增值服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律、等方面做了大量工作,起到了政府部门和广大网吧业主之间桥梁与纽带的作用,并取得了一定成绩。

  1、加强自律建设,树立行业形象 协会积极开展网吧行业自律建设,配合有关部门开展的聘请“五老”网吧义务监督员活动为全国首创,这一举措受到了xx、刘云山等中央领导和省委、市领导的充分肯定。中央电视台、人民日报等10多家中央新闻媒体重点报道了**聘请“五老”网吧义务监督员的经验和做法。人民日报称此举是“白发网吧行,丹心护童心”,系列报道不仅在江苏网吧行业,而且在全国网吧行业都产生了巨大的影响。 年初,下关办事处的会员自发集资,慰问了“五老”网吧义务监督员。 6月28日,市政府有关部门对全市210名网吧优秀“五老”义务监督员和**网协玄武、建邺等办事处进行了表彰。 9月20日,协会组织《神韵金陵》专场演出慰问“五老”义务监督员。 9月29日,协会行风督察行动启动,全市网吧行业百位督察员,佩戴统一“行风督察”标志,根据《互联网上网服务营业场所管理条例》等法律法规,对**网吧展开统一行风督察行动。

  2、关注公益事业,扩大协会正面影响 1月7日,**市网协向海啸灾区人民捐款人民币5000.00元,赈灾义演现场协会理事、会员同时也向受灾民众献出了爱心,累计捐款超过万元。 5月,出资赞助团市委青少年维权网建设。 与多家杂志社加强联系,收集信息、扩大影响。 这一些的公益捐助活动,提升了网吧行业的社会形象。加强了与相关部门、单位的联系与情况交流,及时化解了一些矛盾,避免了一些不该发生的纷争、举报非议和处罚。

  3、拓展增值服务渠道,探讨网吧广告开发 1月28日,**网协一届11次理事(扩大)会议隆重召开,江苏新论语文化传媒有限公司获得开发网吧广告授权。 9月8日,**网协增值服务推介会- “amd64 位网吧颠峰体验论坛”,在古南都饭店成功举办,200家大型网吧全程参与,活动受到了会员的极大欢迎,每位出席的会员均获得了amd公司、**网协赠送的中秋礼品(精美咖啡壶、电热杯1套),会后会员们还参加了丰盛的自助晚宴。

  4、网吧协会改革与发展成绩突出,获主管部门认可 XX年4月21日,协会应邀出席市政府召开的.全市行业协会改革发展专题会议,易志坚会长作为上台介绍经验的两个协会之一,向大会汇报了我会“贯彻执行市政府182号文件 加快网吧协会改革与发展”的情况,受到一致好评,市网协的工作获主管部门充分认可,其发言材料在《民间组织》上发表。 XX年4月29日, 特请省文化厅文化市场处领导视察协会工作,周文全副主任在充分听取汇报后,非常赞赏网协的工作。他指出,市网协成立以来做了大量的工作,提升了整个行业的形象;市网协开展的工作非常有新意、有特色,为全省其它城市网吧协会开展工作提供了路子,值得其它城市同行学习。下一步网协要进一步加强行业管理、做好会员的维权、自律工作,要把握机遇,乘势而上,积极拓展协会的增值服务,实现服务产业化。

协会年度工作总结7

  时间飞逝,不知不觉中,进入青协组织部已有近一年的时间了,

  在这一年中,这个组织带给我很多,是个人能力的提高,是团队合作的快乐,是无比珍贵的友情…….回首近一年以来走过的路程,无数的闪光点交织成绚丽的光源,自己在成长,这个光荣的组织也在不断在走向成熟…….作为其中一员,在此,我想发自内心地说一声:“青协,谢谢你!”

  对“青年志愿者协会”的起初认识,青协在我眼中或许只是一个简单的服务团体,组织一些志愿服务活动,而自己作为志愿者职责便是参加志愿服务活动。经过这一年的`工作,我对青协有了更深的认识,她将全系青年志愿者的爱心汇集在一起,时刻洞察社会问题,与时俱进,在校园,社会需要的时候,这个庞大的爱心队伍,将毫不犹豫的伸出爱心之手。作为青协成员,自己不但要参加到活动中,更要站在一个志愿服务活动组织者角度,时时处处维护志愿者们的利益,扩展志愿服务范围,并使这些活动的内容和形式更为丰富,多样。正是因为有了这样的认识,才使得自己从形式各样的活动中学到很多。进入校青一年以来,给我印象最深刻的是去敬老院打扫卫生和看望老人,弘扬志愿者精神,体现了志愿者风貌,提高了大学生社会实践能力。

  在这一年中,作为一系列志愿者服务活动的组织者,自己的组织能力在不断提高。还记得第一次举行活动时每个细节都要师哥师姐强调的面面俱到,记得第一次举办活动时面对参加者,自己连话都说不流利。现在,经过这个学期的锻炼,自己已能从策划到任务分配再到实施方案,全程独立完成。更重要的是,不在机械的点头或摇头,而是能对每个活动环节提出自己的合理见解及整改措施,这个过程在我看来是“质”的飞跃,毕竟独立举办一次活动对于每个人来说都意味着巨大的挑战与考验。

  一年的时间虽然短暂,但在青协的这段美好经历将在我的记忆中定格为永远。不论今后走到哪里,曾经的感动,快乐都会如浪花般时常翻腾在脑海中,相信自己携带这些宝贵的经验与收获将在今后的学习与工作中百尺竿头,更进一步,也衷心祝愿青协的明天会更加灿烂辉煌!

协会年度工作总结8

  在市旅游局、市民政局的力支持和关心指导下,我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨,以加强协会自身建设为突破口,带领和团结会员单位,积极探索,扎实工作,较好发挥了协会作用,促进了全市旅游经济发展。回顾20xx年协会工作,我们主要做了以下工作:

  第一,立足协会发展,加强了协会自身建设。

  首先,加强了协会组织机构建设。针对20xx年是市民政局批准协会成立的第一年,我们组织召开了协会成立会暨第一次全体会员会,在充分酝酿的基础上,产生了协会领导机构,为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次,加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循,我们在充分借鉴外地经验的基础上,严格按照程序,起草修改了《襄樊市旅游协会章程》,制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理,使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。

  第二,立足发挥协调作用,加强了行业自律工作。

  为改变我市旅游企业低价竞争,制约全市旅游经济健康发展的不利局面,协会成立之初,我们积极主动与市旅游管理部门一道,以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机,加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口,向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪,得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展,我们还制订了行业诚信公约,公开向社会,接受社会监督,使行业自律迈向了更高层次,有力推进了全市旅游市场的规范化管理,受到市旅游管理部门的高度好评。

  第三,立足发挥参谋助手使用,加强了调查研究。

  针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实,与市旅游局一道,多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会,了解情况,交流信息,加强调查研究。通过卓有成效的工作,搞清了我市旅游发展的症结,撰写出了《关于把我市建设旅游市的对策措施建议》一文,得到了市、市政府和市旅游局的高度重视,并被推荐给全市WTO研究会结集出版。

  一年来,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是由于旅游协会是一个新生事物,在工作中也还存在着一些不足,主要表现为:协会开展工作的渠道比较单一,协会活动难以组织、难以开展等,影响了协会作用的'发挥。这些,都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后,我们将在市旅游局和市民政局的力支持下,牢记协会宗旨,积极克服困难,力争为会员服好务,为政府当好参谋助手,在新的起点上做出新的的成绩。

协会年度工作总结9

  20xx年是收获的一年,有太多的感动,太多的收获,太多的回忆。

  高职院青年志愿者协会本学年始终围绕着传播志愿者精神,提升协会在学院的影响力和感召力这些工作重点,更好的丰富同学们的业余生活,现对这一年工作做总结:

  1、迎新生

  为配合好全院的迎新工作,我们提前策划准备好迎接新生工作,策划部、组织部活动前了解整个迎新流程及注意事项,宣传部做好迎新宣传工作,办公室及秘书部做好迎新志愿者,登记并准时召开迎新会议。天气炎热,但我们始终坚持做好迎新工作,坚持到第二天下午较好的完成了此次迎新任务。

  2、动员大会

  为了让协会新成员进一步了解青年志愿者了解本协会的章程、本协会具体结构及工作任务,对20xx年学姐学长的志愿者工作以PPT的形式做以了解,本届会长、理事长先后发言,上届会长、部长对上学年工作做以总结并对今年工作提出建议及希望,新干事代表做了精彩发言,最后进行了全体志愿者宣誓。

  3、敬老院之行

  去敬老院关爱老人已是本协会每学年必做的活动之一,大家准备好精心编排的节目带上新鲜的水果和对他们的美好祝愿,亲切与他们交谈,和他们聊聊家常,谈谈历史,学习他们的人生经验,懂得了生命只有一次,青春是短暂的,只有现在努力才能无悔青春。作为晚辈的我们,尊敬与爱戴长辈是我们的义务,更是义不容辞的责任,能够无私真心的帮助老人的人们具有的是一种人性最闪的光辉,希望参加此次活动的人员都可以从中感受到一份责任。

  4、为经管同学募捐

  得知**级经管学院物流专业的陈涛同学得了非淋巴急性白血病,正属于风华正茂的季节确实是一场灾难,昂贵的医疗费用实在难以支付,经管院联合我院青年志愿协会在北区积极开展爱心募捐活动,提出“用爱心点亮生命之光”,号召全校师生共同行动起来,经过两天的紧急募捐,共筹得善款2500余元。

  5、书法大赛

  于十一月十八日下午二点在阶一正式拉开了书法大赛的序幕。选手们踊跃参与,用激扬的文字,浑劲的笔画书写出一个个雄劲的字体。彰显了参赛选手们的书法气势和风格,更体现了他们对书法的认识热爱和追求。

  书法大赛为期两天的比赛在会长周亚萍和理事长张治拉的精心组织下,赛场持序井然有序,使得比赛活动有条不紊中进行着;在抚州市书法协会的院长和各位嘉宾到来和大力支持下,以及青志协全体成员的'齐心协力下,我院书法大赛在一片片热闹的掌声中落下了帷幕。

  此次活动也是我们发现了活动举办的不足,我协会可开展一些思想道德讨论大赛。加强全体协会道德孰字修养。开展一些部门和部门之间的合作活动。加强各部门成员的交流与合作。在举办活动时,加大宣传力度等等。

  6、志愿者培训

  参加七城会学姐所说,做志愿者就又付出与收获,付出你宝贵的时间与精力,同时作为回报的是你得到了社会的认同,更收获了别人所没有的人生阅历,成长与进步。这是收获大于付出,收获到世界上美好的东西。而作为一个大学生参加志愿者活动,更多的是收获与同伴们真挚的友谊以及应急处事能力。

  一个志愿者就得有充分的心理准备,要有漫长的心理坚持能力,无论遇到什么困难都要冷静执着思考,一丝不苟的完成首要任务,临危不慌,给领导们一个满意的结果。同时,基本的准则必须认真履行,如服从分配,准时,不早退等等。总之,志愿者的精神贵在坚持,不退缩,不放弃。而对于相应的工作内容也得熟悉,不能盲目的喜爱,若连基本的工作任务都不熟悉就谈不上奉献了,反而给被服务者带来不必要的麻烦,这又得要求我们志愿者要付出无数的汗水。

  7、看望聋哑儿童

  为弘扬“奉献,友爱,互助,进步”的志愿者精神,提倡“尊重残疾儿童,关爱残疾儿童”的良好风气,树立志愿者服务工作社会化得理念,服务弱势群体,服务社会公益。我院于20xx年12月11日趋抚州临川特殊教育学校与孩子们互动。这次活动一关爱弱势群体,使弱势群体感受到爱的存在,使他们明白生活的价值和意义为主要内容,以形式多样的活动为载体。引导志愿者做到真正地对弱势群体的认识。

  此次活动以文艺演出现场互动,捐赠学习用品为主要方式,由东华理工大学(北区)青年志愿者协会成员共同开展,于早上8点共同出发,整个过程有条有理。来到学校后,志愿者首先与孩子们开展了“认识”活动,活动中,志愿者们和孩子们借助笔和纸进行交流。然后先后展开了老鹰捉小鸡,打篮球,跳绳,丢沙包等活动,最后以给孩子们发送学习用品以及众人合影留念而告终。整个互动过程开展的热火朝天。

  活动于中午12点45分结束,志愿者们主动清理现场垃圾,与孩子们挥手道别。

  8、关于雷锋精神的辩论赛

  为了使更多的人了解且认识雷锋精神,东华理工高职院青年志愿者协会于三月十六日与新闻采编专业的同学们一同举办了“雷锋精神是否符合当今时代的发展需求”的辩论大赛。总的来说,我们这次辩论赛举办的还是非常不错的。一场小小的辩论赛,却有着深刻的含义。它在充分体现了雷锋精神的本质的同时也倡导了雷锋精神需要与时俱进。并使我们更加深入的了解了雷锋精神,提高了我们的内心修养和道德素质。为我们指引了一条成为合格志愿者的道路。

  9、协助城管活动

  目前,在抚州市同叔路农贸市场门口摊位乱摆乱放现象又死恢复燃,堵塞市场大门,市民买菜进出困难,给市场周边环境造成极坏影响。面对如此现象,我院青年志愿者们深知,城市管理必须人人参与,美化环境才会大家受益。因此,为进一步提高广大市民的文明意识和城市意识,提升市容环境水平,东华理工大学青年志愿者协会联合抚州市城市管理局开展一次城市管理活动,通过义务活动形式宣传城管法规,影响和带动更多的人理解城管工作、支持城管工作、参与城管工作,共同创造一个文明、祥和、优美的工作生活环境。

  10、清扫公交活动

  公交是市民出行的一种十分便捷的交通工具,由于每天公交乘客量多,抚州公交卫生状况不是很好,会影响乘客出行心情及身体健康,特向公交公司联合举行了此次活动,一大早大家整装待发,准备了抹布和扫把等简单清扫工具,按时抵达11路公交终点站金安小区门口,分配好工作,大家仔细擦车座车窗,忙的不亦乐乎。近两个小时的努力我们看到了焕然一新的公交车,抚州的公交干净了,市民笑了,我们也开心了。

  此学年我们协会的工作开展的井然有序,此外还有其他活动,为同学们放映青春励志电影、倡议义务献血、为市团委义务清点爱心捐款、清明节进行烈士陵园扫墓活动等等。

  11、清扫北区退休老干部活动中心

  为积极响应校团委“传承雷锋精神,参与志愿服务”为主题的“雷锋榜样进校园”活动号召。3月5日下午,高职学院青年志愿者在院团委孔令军老师的组织下,冒着寒雨,提着水桶,拿着扫帚、刷子、抹布、凿子等工具来到校北区离退休老干部活动中心,开展敬老、爱老、助老志愿者服务活动。一到达活动现场志愿者就用拖把清洗楼道阶梯、房间地板,擦洗桌椅、茶具、窗户等,并帮助离退休干部张贴标语,布置活动场所等,他们娴熟的动作、热情的服务赢得我校离退休教职工的高度赞赏。

  我们还进行了很多志愿活动,为同学放映青春励志电影、爱心字典、清扫北区阅览室活动等等。

  此外本学年我们加大了对协会内部的管理建设,进一步完善了协会规章制度,严格的对协会例会、活动签到情况进行把关,干事们不仅学会了团结协作,更多是学会了如何与他人相处,抱以积极的心态面度工作和生活。

  以上是高职院青年志愿者协会20xx—20xx学年的主要工作,下学年我们将继续秉着青年志愿者精神,改进活动的不足,再接再厉,将志愿者公益事业推向新的高度。

协会年度工作总结10

  自9月份至今,一晃一年又将过去了。在过去的一年里,大学环境保护协会(以下简称“环协”)在各团委指导老师及社联的领导下和协会各会员的大力支持下,也在不断的发展壮大,协会活动开展的轰轰烈烈;与此同时,协会在内部制度建设和对外的联系也进一步加强。下面首先简单的介绍一下协会最近所开展的活动:

  1.“学长的火炬—大学生物品捐献传递行动(下)”。

  5月份,环协在北京“绿色空间”网站申请了举办“学长的火炬”活动,并于5月份中旬开展了“学长的火炬(上)”,总共募集到了3000本左右的书籍。10月下旬,协会又通过“学长的火炬(下)”将所募集的书籍全部返还给有需要的人,以此行动来向大家传递一种节约、循环的环保理念,让大家深切地意识和感受到:环保,其实很简单;环保,就在你我身边。

  2.环协九周年庆。

  10月19日是大学环境保护协会成立九周年纪念日。当时正值社团招新,我协会根据当时情况,在招新现场组织了一场简单有趣而又别具意义的协会生日聚会。新老会员齐聚招新现场,唱歌、做环保游戏、跳山诺舞,一起为环协今后的发展祈福。

  3.“绿色校园”培训及调查活动的开展。

  10月28日—31日,我协会会长刁小娟受邀到北京参加由中华环保联合会等组织举办的“中华环保民间组织可持续发展年会”,并参加了cycan(中国青年应对气候环境网络)组织的绿色校园一期培训。回校后积极组织绿色校园的活动的前期调查。

  4.校园拓展活动。

  11月初,因为海大霍乱,不便于协会活动的组织和开展,甚至于我协会经过长期精心准备的“绿手帕”环保宣传活动也被迫取消,广大会员也因封校而情绪低落。协会针对此特殊情况,决定开展一次校园拓展活动。通各种环保游戏来向会员讲述一些环保知识,传播环保理念,有效地缓解了因封校而引起的校园内的紧张和低沉氛围;同时使新会员有机会互相认识,加深了解,以便会员在今后的活动开展中能够更好的团结协作,为以后活动的顺利开展奠定了基础。

  5.社际辩论赛。

  11月,学生社团联合会组织了一场社际辩论赛,我协会也积极参加,并在跟立体教学与研究中心的对阵中取得胜利。

  6.红树林系列活动。

  11月22号—29号,环协开展了红树林系列活动。本次活动改变了以前只是单纯的组织会员到东寨港参观红树林的活动模式。在去参观红树林之前,协会首先组织了对会员进行了红树林知识的培训活动,并在校内人流密集的地方通过板块宣传的方式向广大的同学介绍有关的红树林知识。最后,协会带领会员及广大同学去实地认识参观红树林。

  7.金牛岭定向越野竞赛。

  12月15号,环协参加了由环境志愿者中心主办、“bluelagoon”珊瑚礁保护小组承办的金牛岭定向越野竞赛。参加该活动的还有政法学院环境保护协会、师范大学环境保护协会、医学院环境保护协会、大学(城西校区)环境保护协会。在此次定向越野竞赛中,我协会派出的两个小组分别取得了第一名和第三名的'好成绩。

  8.“保护海洋生物”宣传活动。

  2月上旬,文昌的几个渔民捕杀了一头七星海鲨(国家二级保护动物),并且现杀现卖,手段极其残忍。2月14号,由师范大学的老师、著名的环保人士李波带领,大学(海甸校区)环境保护协会、师范大学环境保护协会、师范大学研究生处及飞达潜水共同发起了一个“保护海洋生物,捍卫生态”的宣传活动。电视台“直播”栏目,海口晚报等多家媒体进行了报道。

  9.会员表彰大会。

  根据环协的相关制度,也为了激发会员参加协会活动的积极性,3月7号,新学期开始没有多久,环协就举办了一场全体会员会议暨优秀会员表彰大会。对一学期以来参加活动比较积极的会员进行表彰,并颁发荣誉证书和奖品。

  10.3.12植树节活动及“青国青城”校园环保创意大赛的宣传活动。

  3月,环协申请了由济溪环境交流网络和阿拉善see生态协会共同主办的“青国青城”大学生环保创意大赛的宣传推广活动,并于3月9日在学校人流密集区对该项活动和将要举行的植树节植树活动进行宣传并现场招募植树志愿者。3月12号植树节,环协会员及志愿者共45人及其他各学校的环保社团共同来到海口市龙华区苍西村进行义务植树活动,共植树400多棵。海口晚报对此次活动进行了报道。

  11.公益服务类系列活动。

  3月底,公益服务类六个社团共同发起了一系列公益服务活动,如走进自闭儿童的世界,我协会也积极参加。

  12.“地球一小时”活动

  3月27日,环协组织了“为地球熄灯一小时”的宣传活动,并于3月28日晚8:30—9:30组织参与此次活动的同学在起点草坪为地球祈福,共同度过了这为地球熄灯的一个小时。特区报及电视台新闻频道对本次活动进行了报道。

  13.“绿色校园”上期活动总结及中期培训。

  4月4日—5日,我协会郑振同学赴南昌参加cycan(中国青年应对气候变化行动网络)主办的绿色校园中期培训,并在做了关于前期调查的报告。

  以上这些是环协自10月份到现在所开展过的活动。丰富多彩的活动不但让会员学到了环保知识,深化了对环境的认识,也使会员得到了锻炼。特别是在第二学期,协会领导根据实际情况将权利下放,放手让大一的会员组织活动,使得大一会员的组织能力大大提高,也为协会的换届打下了基础,储备了人才。

  在协会的内部管理上,我们也进行了一系列改革:

  第一,建立完善各种规章制度,比如奖惩制度、值班抽查制度、活动签到制度等,并明确各个部门职责。

  第二,确定《蓝色梦想》为协会会歌。

  第三,进行协会部门制度的改革。将部门制和项目制进行组合,来加强协会的管理。比如,在保留秘书部,策划部等部门的基础上,又成立了一个珊瑚礁兴趣小组,由“bluelagoon”珊瑚礁保护小组进行相应的指导。

  第四,活动的开展也改变了以前的由会长或各部部长组织安排活动、会员只是作为一个单纯活动参与者的方式。在组织开展活动前,根据具体情况来征召活动组织者。比如,在参观红树林之前的红树林知识培训,就是从新会员中寻找志愿者,让他们自己找资料给会员培训,老会员给予相应的指导。这样既使新会员的能力得到了锻炼,也调动了会员的积极性,同时也大大减少了会员的流失。

  此外,在社团的对外交流上,也取得可喜成就。我协会不仅多次与省内各高校的环保社团及环境组织联合开展活动,互相交流活动经验,同时也跟一些国内知名环境组织建立起友好合作关系,如申办北京“绿色空间”网站的“学长的火炬”活动、两次参加cycan(中国青年应对气候变化行动网络)主办的绿色校园培训、申办由济溪环境交流网络和阿拉善see生态协会主办的“青国青城”大学生环保环保创意大赛的校园推广活动等。

  我协会在协会会长的正确引导及各个会员的积极努力下,活动的开展与对外联系都取得了前所未有的成功。使得我协会不仅在校内社团之间有较好的声誉,也赢得了省其他高校环保社团、民间环保组织及全国其它地区的环保组织的信任与支持。有了这些,同时加上协会会员的不断努力,相信环协会不断发展与壮大!

协会年度工作总结11

  时间如流水一样,慢慢的从我们身边流走,计算机爱好者协会又走过了既有笑声又伴随有风雨的一学期。在学院领导的亲切关怀下,指导教师及全体干部、会员的共同努力下,我们计算机爱好者协会积极开展社团工作、普及我院学生的电脑知识,丰富学生的课余生活。协会理事本着高度负责,尽心尽力的工作精神,将协会管理得有条有理。这一学期,有成功辉煌;这一学期,有风霜坎坷。

  在这一学期的工作和学习中,计算机协会始终坚持以“永远跟随河西学院社团联合会”为准则。

  一、社团财务状况

  计算机爱好者协会20xx年共纳新会员75名,会费收入750元,本学期共支出会费300.20元,支出明细将以财务报告表形式上交。

  二、本学期协会开展的活动

  1、社团纳新

  20xx年计算机爱好者协会共纳新会员75名,以信息技术与传媒学院的同学居多。纳新的过程实质也是对计算机爱好者协会的一个宣传。

  9月28日,计算机爱好者协会在五教110进行了纳新大会,社团干部与新会员第一次见面。

  2、计算机基础知识普及活动

  20xx年10月13日,我协会在会员之间举办了计算机基础知识普及活动,事先进行了海报宣传。活动期间,协会给会员们印发了最新的计算机基础知识的资料,方面会员们更多的`了解计算机基础知识。

  3、“信仰指引人生路,青春共话十八大”主题演讲比赛20xx年12月4日,计算机爱好者协会积极响应社联的号召,参加了“信仰指引人生路,青春共话十八大”主题演讲比赛,我协会共有5名会员参赛。

  三、协会存在的问题

  1、社团活动与系里一些其他的活动冲突,致使活动更改活动日期,甚至改变活动内容。

  2、活动娱乐性太小。我们社团是一个学术性比较强的社团,大多举办的都是一些有关计算机方面的活动,有一些会员就反应我们的活动娱乐性太小。

  3、会员结构比较单一,大多数源自信息技术与传媒学院。四、对存在的问题的解决方案

  1、更进一步加强社团干部作风建设,组织社团干部成员学习,提高自身修养与素质。

  2、多开展实践活动,增加活动的娱乐性,如网络游戏比赛等,调动全体社员积极性。

  3、聘请指导老师多给社员进行有关计算机方面知识知识的讲座,和组织社员进行学习,提高社团的宣传和影响力。

  4、对自己的社团要有一个好的定位,清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等,努力使社团向正规化和品牌化的方面发展,认真体会在每一次的活动中的经验和教训。

  5、活动后要有总结,对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处,力争在下次活动中改进。对于一些好的方面,要继续保持。

  6、协调活动时间,尽量避免活动冲突。

  五、社团未来展望

  社团活动既有成功,也同样存在着不足,面临问题,我们不会气馁,而会脚踏实地,迎难而上,在保证社团宗旨的前提下,大家自由发挥创造力,努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团,风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进,会有新的突破和发展,加油!

  相信终有一天,大学生计算机爱好者协会将是河西学院一道别样的风景!

  最后,祝愿河西学院计算机爱好者协会明天会更好!

协会年度工作总结12

  一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向家做一下工作总结吧!

  1、招新工作。

  作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。

  2、干事招新。

  排协新一年度扩内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,共招新干事xx位,协会新成员的`加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。

  3、协会活动。

  首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。

  其次是xx月xx日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。

  接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的一段时间。

  4、协会训练。

  自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。

协会年度工作总结13

  展现20xx年,在上一年里面我们学习部本着为协会会员服务,真诚至上的工作态度来进行部门的工作:

  上一年学习部所取得的成绩有以下:

  第一,进行招收新成员的时候,把新招的成员进行Q群的管理,解答会员所提出的疑问,进行网站的建设,把一些相关的物流知识发送到自己协会的网站供会员学习与参考

  第二,对协会物流的相关书籍进行管理,并分发到各个会员的手里,让会员学习到大学课本上无法学到的知识。

  第三,成功的召开一次物流协会的讲座,邀请专业的指导老师以及有工作实践经验的师兄到达现场分享他们的亲生经历。

  第四,成功的.出版了协会的第一份报纸,并且分发到每个会员的手里,让会员能够轻松的学到物流知识,以及了解协会的基本情况

  第五,以上是09年度所取得的工作成绩,但是取得成绩不能骄傲自满,而要继续发扬下去,过程中不足的地方应当予以改正,力求做到最好,为协会的壮大作出自己的努力。

  所以在20xx年度,本部门今年作出以下的工作计划:

  第一、为更好的服务会员,本部门将在20xx年这学期,收集更多的资料,尽量提供更多为会员学习的资料,提高会员们的物流知识水平。

  第二、物流协会的报纸继续出版,预计在今年的四月中旬出版,力求让今年的报纸比上年更加具有吸引力。

  第三、4月下旬,组织各位协会的成员进行一次的物流协会的物流视频欣赏或组织一次讲座。

  第四、5月,组织会员参加深圳博览会,并且组织学习回来的会员进行一次一次会议,会议的内容:分享他们在博览会所学习到的知识。

  第五、6月,继续进行报纸的出版,组织一次会员到外面企业学习参观的机会。

  第六、7月,建立就业信息平台,为方便会员假期到外面工作提供信息的准备。

协会年度工作总结14

  一年来,xx市武术协会在xx省武术协会、xx市新局、xx市体育总会、xx市民政局及xx区文广新局的关怀、领导、支持下,在全体会员的齐心努力下,严格按照第五届会员代表大会制定的工作方针,紧紧围绕以活动促发展的指导思想,取得了令人满意的成绩。主要工作如下:

  一是深入开展中国武术段位制教程的普及和推广工作

  1、 20xx年3月19日,市武术协会召开班子会议,研究部署落实徐在xx省武术协会20xx年表彰大会上的讲话精神,重点研究落实徐主席:“要坚定不移地将武术段位制的普及推广作为今年的重要工作任务”的内容。制定了20xx年武术段位制普及推广、考评工作的计划。3月20下发了“关于全面普及推广中国武术段位制系列教程的通知”。各团体会员单位积极响应,3月24日杨氏太极拳发展研究会副会长王、王率先在东昌区新风社区组织40多人开始了培训。截止到5月30日统计,全市参加武术段位制教程培训的人员超过20xx人。6月14日,在丽城成功举办了“杯”武术段位制太极拳集体表演赛,参赛人员998人,参赛队26个,市武术协会宣传报道员魏健的弘康丽城表演赛多张照片真实的记录了实况,得到了广泛好评和关注。此次活动先后被电视台、电台、通化日报、吉林日报、全球功夫网,中国武术在线等媒体报道。

  2、积极参加中国武术协会和吉林省武术协会举办的武术段位制培训,先后有曲等11人次参加了省武术协会举办的武术段位制“国考”培训班和中国武术段位制巡讲活动。曲永奎、李霞、李义臣在11月份的徐州武术段位制国考中晋升七段,

  3、10月25日26日,首次举办了中国武术段位制段前级、1至6段的9个级别的职称考评,有183人参加。在这次考评工作中,天龙武馆馆长时圣迪非常积极支持参与,无偿提供场地,组织学员参加,在担任段位考评员考评工作中,更能按照段位考评的制度,严格要求,不图虚名,不走过场,得到了省武术段位办的高度评价。这次考评工作的开展在通化市武术领域是一次历史性的事件,为了实现这一目标,我们准备了7年时间。20xx年起,先后四次组织人到杭州、长春、北京参加武术段位考评员的培训,我们有14名武术管理考评员,54名四段以上的武术技理考评员。这次考评工作的成功举办,是吉林省武术协会实实在在落实中国武术协会“把段位考评工作建到习武者身边”精神,按照徐万东主席的“发挥地域优势,走出一条适合本地群众健身需求的武术段位制发展的路子”的一次成功事例,方便了通化市武术爱好者的职称考试,节省了时间和费用。同时也开创了中国武术段位制考评一种新的模式。

  让我们以热烈的掌声感谢徐。

  二是以活动促发展的成绩喜人,活动次数创造历史

  1、4月19日,在集安xx人参加“杨氏太极拳发展研究会”的太极拳展示;6月14日,在丽城998人参加的“贵隆杯”武术段位制系列教程表演赛;7月15日,223人在通化市老关东大酒店举行的“20xx年武术文化交流推介会”;7月26日,403人参加的第七届“杯”武术比赛;9月13日上午9时,780人参加通化市政府在西山体育场举行的全民健身展示活动;10月1日,新站广场的“庆十一春秋大刀表演”。

  2、各地区以武术健身为内容活动如火如荼。2月14日上午9时,xx市武术协会70余人,在xx市新体广电局主办的“集安市20xx年元宵节秧歌表演赛”活动中表演24式太极拳;5月31日,柳河县武术协会228人在柳河世纪广场进行了《柳河县武术协会端午节健身展示大会》展示表演;8月8日早晨5。30分,东昌区武术协会在广场举办庆祝全国“第六个全民健身日”展示活动; 8月9日,太祖拳研究会47人在山庄举办“太祖拳传承与交流活动”; 8月30日,二道江区武术协会200多人参加的武术表演赛;9月5日晚,东昌区武术协会组织300人在义乌灯展中展示太极拳、太极扇、春秋大刀等。各团体会员单位都能积极组织各种各样的活动,春游、秋游、联谊会、联欢会等多种多样形式,具不完全统计,仅东昌区、集安市、二道江区20xx年各团队的活动就有117次以上。有力的促进了团队的团结与和谐。

  3、20xx年5月14日,xx市武术协会下发文件,安排专人组织春秋大刀表演队,20xx年通化武术界影响最大的事件之一就是xx区域内的春秋大刀练习和表演。从六月份开始,在各个训练场所到处可见春秋大刀的训练,具统计,两个月的时间,xx区就购买了84把春秋大刀,刀的价格由百元到六百元。各队对春秋大刀的热爱程度影响深远:不论是早晨或是晚上,有练拳的地方就能看到练大刀的场面,在网上我们可以看到周丽老师雨中和大刀队员一起训练的视频,在出租车里、在公共汽车上、在大街上,春秋大刀随处可见,通化市武术比赛时的集体春秋大刀表演,国庆节的春秋大刀表演,为通化市的武术运动带来了活力。

  4、积极参加省内外武术协会等组织举办的各项活动。2月24日,曲参加吉林省武术协会举办的太极拳推手培训班;3月9日xx市武术协会22人去长春参加表彰大会;6月28日,通化市老年协会、通化市武术协会联合组建以王育英为领队的“xx省老年希望工程杯暨xx省第二届老年太极拳健身大赛”代表队,获得了集体太极拳比赛第一名,团体总分第五名,个人分别获得奖牌27块; 7月10日,贾、杜等四人参加了吉林省武术协会召开的组织宣传工作座谈会; 7月21日,张xx7人参加“国家级社会体育指导员”的培训;9月19日,宋为领队、周为教练四人去双辽参加xx省首届传统武术精英赛;10月19日,王为领队、赵为教练的太极拳代表队,参加了xx省武术协会太极拳分会“杯”太极拳比赛取得了团体总分第四名,荣获最佳组织奖、获得奖牌21块;张参加在四川省德阳市举办的20xx全国老年人太极拳(剑)交流活动获金牌。

  三是组织宣传工作和理论研究领域有了实质性的提高

  xx市武术协会记者站贾工作积极主动,认真履行自己的职责。在全球功夫网、中国武术在线、吉林武协通讯、吉林文化导报、通化日报、通化电视台等多家媒体发表文章和报道17篇。魏健在6月14日弘康丽城武术段位制系列教程表演赛中拍摄的`集体照片先后被7个以上的网络和刊物引用。在冬禄武苑、武术园地发表和转发文章、图片和视频176篇。

  在理论研究方面也有了很大的提高。20xx年在各种期刊杂志发表武术论文12篇,段和吕发表的《散打与自卫防身术》、《散打与跆拳道的差异》、《自卫防身术教学应该注意的问题》、《高等学校自卫防身术教学应注意的问题》,王和单发表的《太极拳流派诌议》,李、李发表的《陈氏太极教学策略探微》、王东路发表的《浅议武术段位制的“国考”》《中国武术段位制考评员制度诌议》,周、王《陈氏太极拳特征与习练方法浅析》、单从起、宋炳武的《太极拳健身效果及普及探析》,贾长林、张集霞的《郝式、武式、武派太极拳是一家》、王东路的《中国武术协会会员制存在的问题和对策》被国家武术研究院推荐参加中国武术运动大会武术推广普及发展论坛。

  四、协会组织不断壮大,人员素质不断提高。

  20xx年加入通化市武术协会的新会员为372人,现在有注册会员1365人,胜利社区太极拳辅导站、老干部大学、陈式太极拳推广中心等团队的武术爱好者会员人数都占团队总人数的百分之八十。加入中国武术协会、吉林省武术协会会员177人,彻底改变了过去求人入会的尴尬局面。11月22日,通化市文广新局和武术协会联合举办了教练员、裁判员培训班,聘请通化师范学院的体育教授专家授课,为参加培训的各团队的站长和教练员颁发了教练员证书,填补了各团队在教学和传习武术活动中无有效资质的局面。我们有国家级社会体育指导员19人,国家一级社会体育指导员67人,国家一级武术裁判员17人,国家二级武术裁判员百人以上。完全具备了在今后相当长一段时间内的武术的传承和普及工作的需要。

  协会生命力在于活动活动能增强凝聚力,凝聚力在于奉献,奉献使每个人获得了健康的身体、愉悦的生活,获得了社会的认可和资助。20xx年各地区部分武术活动得到了政府和企业、商业部门的资助,资助次数和金额都创历史最好水平。这些成绩的取得归功于在座的每一位参会者,不计报酬、不讲条件,热心为会员服务。彭xx老师、张xx老师,常年坚持武术的传承,不计名利、不计得失;蔡、庞工作之余全身心投入到武术协会的工作;杜、姜、于、潘等同志随叫随到,任劳任怨,为协会辛勤工作;包、刘执行主席,百忙之中抽时间关注和参加武术协会工作。

  20xx年已经过去,在新的一年里,我们要谦虚谨慎,戒骄戒躁。继续落实《第五届会员代表大会》工作报告中的任务,以武术段位制为抓手,继续深入开展武术段位制的普及和推广工作20xx年武术协会工作总结20xx年武术协会工作总结。协调好各方面的关系,通过创立集体太极拳、集体太极扇、集体春秋大刀等全民健身运动中的品牌质量,不断完善在创品牌的过程中出现的不足。争取做到:协会有品牌、团队有品牌,把协会的活动融入通化市全民健身服务体系,融入学校教育体系,融入政府和社会购买服务项目框架、融入社会和家庭服务体系,融入增强团队的文化软实力,融入体育和文化交流活动。在吉林省武术协会、通化市文广新局、体育总会、民政局等部门的指导和监督下努力工作,把通化市武术协会建设成规范化、正规化的体育社团组织,为创建“和谐美丽通化”做出更大的贡献。

协会年度工作总结15

  一、夯实基础,稳步推进行协的建设和发展

  1、加强制度建设,实现协会管理法制化、科学化、规范化修改、完善作为行协开展工作根本依据的《xx电力行业协会章程》内容;用ISO质量管理标准规范制度建设。制定行协专委会工作规则。梳理秘书处各环节之间关系,完善秘书处办公制度(财务、接待、调研、培训、宣传报道等),力争年末出版制度汇编。

  2、有效沟通,践行民主办会,召开行协各层次会议。按照民主办会程序,开好理事长工作联席会议、理事(扩大)会议、常务理事会议、秘书长工作联席会议及联络员兼信息员工作会议。

  3、扩大、完善组织,吸纳新会员推进已经注册的建设专委会和电能计量专委会的工作。重点是制定专委会的职能。筹备组建电力用户专委会和设备制造专委会。侧重吸纳电力施工等行业骨干企业入会,入会会员产值总和要达到全行业产值70以上。建立会员管理信息系统。尽可能的集合会员单位的相关信息,如,经营指标、人员结构、资产等信息。

  二、调查研究,发挥桥梁纽带作用,有的放矢开展工作

  1、在电工培训、会员服务、招标服务等专业,建立常态的调研机制。如电工培训需求、模式、教学质量的调查;会员服务需求、模式调查;招标服务反馈调查。

  2、开展全国地市级电力行业建立服务体系的调研。

  3、开展xx地区电力建设市场的调研。通过对行业热门问题调研,给政府制定行业相关政策提供决策支持,开辟行协工作空间;对已开展的工作,进行有针对性的调研促进和完善工作。调研模式将因地制宜。

  三、推进行业自律,建立自我约束机制首先在电力行业中市场化程度较高的两个领域—电力建设、设备制造领域开展如下工作:

  1、利用已经成立的专委会平台,制定xx地区电力建设行业约规,电能计量制造行业约规。建立行业竞争规则,规范企业行为,维护市场秩序。在经营行为和经营道德上进行规范。重点是会员取得共识,约规内容可操作,实施上循序渐进。

  2、初步建立施工、制造企业信誉管理体系。建立企业信誉档案,建立用户(工程运行、设备)应用评估体系,收集企业质量信息。

  四、开展服务,增强会员凝聚力,扩大行协影响力

  1、组织会员联谊活动,开展会员间信息交流从会员需求出发,创新策划,搭建沟通、交流平台,使更多的会员有所收获。

  2、围绕会员需求,提升信息服务功能对期刊进行升级改版,丰富信息量,开展广告业务,免费刊登会员广告。进一步强化网站建设。完善、调整网站栏目设置,配合行协重点工作的开展,开辟会员热门话题讨论空间。加强宣传,增加会员对网站的关注和了解。落实专家分工,开展网上咨询。利用网站适时披露招标信息,开展招标文件下载。创办网上人才市场。探讨建立闲置设备网上交流平台。开展建立xx地区电力建设企业统计指标体系、建立从业人员指标统计体系工作。为开展向政府和社会提供较为系统和权威的行业统计信息体系奠定基础。

  3、培训服务完成电工考试基地建设,全面实现理论考试计算机化,技能考试智能化、自动化。初步建立电工职业技能培训基地。以创新的管理模式和务实优质的服务打造电工培训品牌。利用xx世园会契机,尝试组办1-2期供电专业全国性培训班。继续举办xx地区电专业培训班。举办注册造价师考前培训班。开展注册咨询师、注册电气工程师培训班的可行性研究工作。继续在媒体刊登培训广告。

  4、职业中介服务开展职业介绍和职业技能鉴定工作。

  5、专业咨询服务丰富专家库人员,建立专家管理体系和业绩考评体系。

  6、利用既有的电工技术协会平台延伸管理非进网作业部分的.社会电工,扩大培育电工培训市场。

  7、规范开展招标服务工作在继续完善已建立的四个管理体系——招投标制度管理体系、评标专家管理体系、潜在投标企业信息管理体系、监督与法律保障管理体系的基础上,建立招标信息管理体系和招标项目后评估管理体系。招标信息管理体系:实时了解招标项目流程状态,实现信息共享。招标项目后评估管理体系:跟踪、考核、评价投标单位的项目综合履约情况,为投标企业资审和投标企业能力评分提供依据。出台招标评分标准;开办评标专家培训班,建立考试制度;根据考试成绩、评标业绩、职业道德情况,实行评标专家动态管理。

  五、创新工作,做好中电联供电分会行协专委会平台,推进全国地市电力行协工作的蓬勃开展

  1、创新活动模式,提高活动效率协调开辟供电分会行协专委会网络平台,利用网络开展工作,创建专委会网上会场,降低会议成本,提高工作效率。

  2、开展培训、交流,促进全国地市电力行协均衡发展协调副主任单位,开展地市电力行协组建及规章制度建设等方面的培训工作;利用xx世博园契机,组办全国地市行协工作经验交流会,沟通信息,促进工作。

  3、沟通、吸纳,发展专委会成员单位,扩大交流平台。

  六、打造学习型组织,培育协会文化开展协会员工个人职业生涯设计活动

  提出自我培训需求,组织个性化的技能培训,组织员工制定个人学习计划,提高行协工作人员队伍的综合素质;倡导务实、高效、前瞻的服务精神和工作理念,营造积极、阳光、学习、沟通、和谐的工作氛围,培育健康的行协文化。随着社会主义市场经济的不断完善,各级政府对行业协会工作的日益重视,将给行业协会发展带来越来越好的政策环境和广阔空间。20xx年,xx电力行协要抓住良好时机,乘势而上,加大步伐,围绕服务拓展工作领域和市场平台,以历史的责任感和使命感,在加强协会建设的基础上,履行职能,扎实有为,积极探索,务实创新,以为企业服务、为行业服务、为政府和社会的服务,扩大影响力。发挥电力行协在电力改革和市场经济建设中应有的作用。

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