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行政文员周工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的行政文员周工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政文员周工作总结1
1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并承受了人事档案治理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，x月x号与各个部门达成全都意见制作并完善了员工值日表。
2、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的意见，在x经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了根底。
3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的'执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题：
1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的帮忙。
2、在人事方面，有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。
3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供给销售人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作规划，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。
行政文员周工作总结2
一、本周工作总结
1、x月质检汇总。
2、每日打卡特别状况汇总。
3、各部门考勤表的催交及审核。
4、各部门MOD回复汇总。
5、优秀员工优秀治理者PPT制作。
6、x月份员工生日会的卡片及礼物预备。
7、人事培训报表汇总。
8、入职培训试卷的复印。
9、各部门旅游心得的'催交。
10、房务部、餐饮部技能比拟心得的催交。
二、下周工作规划
1、员工座谈会记录。
2、消费打卡机的方案。
3、整理资料(人事变动表、离职单、请假单、考勤表)。
行政文员周工作总结3
一、本周工作总结
1、员工离、入职统计，合同签订。
2、新入职人员名单统计，x月份工龄工资通知发放。
3、x月新增人员社保缴纳确认，x月份合同续签通知发放。
4、x月份各部门员工请假汇总，先之培训网络问题跟进。
5、1月各部门绩效考核催缴，x月绩效工资人数核对。
6、上海社保转移，事业部社保归属地确认。
二、下周工作规划
1、员工离、入职统计，合同签订。
2、x月份社保申报，医疗卡办理。
3、工资调整岗位人事变动表核对。
4、工龄工资资料催交。
5、月末各项资料汇总。
6、先之培训网络问题连续跟进及使用交接。
7、周报表。
行政文员周工作总结4
经过了实习阶段，渐渐体会到办公室文员岗位职责有多么的不简单，工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理，忙完了，好不简单等到星期五，想放松一下，可是，还有一周工作总结没写好，认为：办公室文员一周工作总结详细有几个细节要留意的。
一、记录每天所做的'工作内容，做好工作记录表。
二、做好会议记录，列出一周的工作重点。
三、做好嘉奖、惩罚的登记表，将公司制度落实到实处。
四、做好新人培训规划，让新人入职到转正更快地成长。
五、帮助领导做好考核制度，加强对人事的治理。
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