工作方案

时间:2022-04-10 14:52:58 工作方案 我要投稿

精选工作方案集合五篇

  为了确保工作或事情有序地进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编精心整理的工作方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选工作方案集合五篇

工作方案 篇1

  为认真贯彻落实县委关于扎实推进党的群众路线教育实践活动部署和要求,确保县委群教办研究确定的5月份3件惠民实事之一——脱贫解困及强农惠农政策宣传到户顺利实施,现制定如下方案:

  一、加强领导,组建机构

  为确保脱贫解困及强农惠农政策宣传到户顺利实施,成立以县政府分管领导为组长的.脱贫解困及强农惠农政策宣传领导小组,名单如下:

  二、落实责任,强化宣传

  按照工作要求,为了让贫困户充分了解脱贫解困和强农惠农相关政策,引导贫困户早日实现脱贫致富,将脱贫解困和强农惠农政策宣传任务分解到各相关单位,分解情况如下:

  (一)县移民扶贫局、县委农工办

  工作职责:负责脱贫解困和强农惠农政策宣传方案和脱贫解困“两不愁,三保障”宣传资料拟定,宣传资料收集、校对、汇编、下发,督促各乡镇将宣传资料按时发放到户。

  时间要求:5月12日前完成方案拟定报县委群教办,5月10日前完成宣传资料收集、校对、汇编,5月15日前完成宣传资料印制、下发。

  (二)县教育局

  工作职责:负责《县学生资助政策》宣传资料研究、拟定。

  时间要求:5月10日前完成宣传资料拟定,并报送至县移民扶贫局社会扶贫股。

  (三)县卫生局

  工作职责:负责《卫生扶贫促进行动宣传要点》宣传资料研究、拟定。

  时间要求:5月10日前完成宣传资料拟定,并报送至县移民扶贫局社会扶贫股。

  (四)各乡镇政府

  工作职责:负责宣传资料发放到户,落实镇村两级干部加强扶贫解困和强农惠农政策宣传。

  时间要求:5月31日前完成。

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。各乡镇和相关部门要对本次宣传予以高度重视,各司其职、密切配合,落实专门人员,集中力量抓好宣传工作。

  (二)明确工作责任。各乡镇和县级相关部门要按照方案中明确的工作职责要求,采取措施,认真履职,按时完成任务。

  (三)强化指导督查。县委农工办、县移民扶贫局要加强联系指导,对相关部门和乡镇的工作进展情况进行跟踪督查,确保脱贫解困和强农惠农政策宣传到户并取得预期成效。

工作方案 篇2

  为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动,根据县委活动办安排部署,按照《关于在教育实践活动第二环节工作中进一步加强针对性学习的通知》文件要求,结合单位工作实际,在全局深入开展针对性学习活动,特制定本学习方案。

  一、学习目的

  查摆问题、开展批评是整个教育实践活动的关键环节、核心环节,要把夯实思想基础摆在首要位置,更加深入抓学习、抓教育、抓自觉,通过针对性学习,提高认识、打消顾虑、掌握方法,充分做好思想上、行动上的'准备,确保谈心谈话、对照检查材料、专题民主生活会等各项工作顺利开展。

  二、学习安排

  制定学习计划,利用6月25日至27日三天时间,组织全体党员干部职工采用集中学习和个人自学方式,认真学习通知要求的6项重点内容,做好读书笔记,确保学习活动落到实处、取得实效。

  三、具体要求

  一是统一思想认识。全体党员干部职工要高度重视此次针对性学习活动,通过针对性学习,切实提高思想认识、打消思想顾虑、做好思想准备,为下一步工作奠定坚实思想基础。

  二是确保学习效果。党员干部要逐字逐句逐篇、反复通读收看,准确把握精神实质,通过采用集中学习讨论、个人自学等,切实做到弄懂弄通、真信真用。

  三是做好资料存档。认真搜集学习教材,组织党员干部进行学习,党员干部做好读书笔记,学习活动结束后,学习笔记和学习资料一并存档。

工作方案 篇3

  1目的

  为了做好项目一队生活区域及施工现场的环境卫生工作,保障人员的身体健康,减少环境污染,现根据国家的有关法律及规定并结合本单位的实际情况制定本规定。

  2适用范围

  本规定适用于项目一队管辖区域及工程施工场地作业区域对环境卫生工作的指导与规范。

  3职责

  刘宏负责本文件的有效实施,管理室等相关部门配合。

  4管理规定

  4.1食堂环境管理规定

  4.1.1食堂工作人员每年进行一次健康状况检查,合格上岗,不合格调整。工作时,必须穿戴工作服帽,衣着整洁,不留胡须,勤剪指甲,勤洗澡。

  4.1.2不购进、不使用变质变味食品,生熟食品分开放置,存放食品及调味的容器加盖放置,保持清洁,摆放整齐,每周对冰箱、冰柜贮存的食品进行一次清理,每月对冰箱冰柜进行一次除霜清洁。

  4.1.3所用餐具应使用洗涤剂、消毒液加清水冲洗。

  4.1.4炊具、炉具外表无油渍,无交叉污染。水池无积水,无污迹、泥垢;地面整洁,抹布洗净晾干放置;垃圾及时清运不隔夜。

  4.2办公室环境管理规定

  4.2.1办公室内无蜘蛛网、吊灰,墙壁整洁,门、窗、灯架、电扇、空调室内机无垢迹,地面无烟头、纸屑、痰迹。

  4.2.2室内物品摆放布局合理,办公桌无杂物,文件资料放置整齐有序,必备生活用品定点放置,垃圾及时清运,空气清新。

  4.3公共场地环境管理规定

  公共场地地面整洁,车辆停放整齐有序,墙壁无乱贴乱画,垃圾箱定点放置,专人每日清理,绿化良好。

  4.4浴室环境管理规定

  浴室地面无污迹、积水、烟蒂、大小便,墙壁无霉斑,灯光明亮,通风良好,管道无破损、堵塞。

  4.5公厕环境管理规定

  4.5.1公共卫生间(厕所)墙壁无乱写乱画,无蜘蛛网、吊灰,地面无积水。

  4.5.2便池无积粪、积垢、尿碱,无蝇蛆孽生,每月用药剂洗垢、消毒一次,春夏季视情况增加次数。

  4.5.3卫生间每日专人清扫两次,废弃物每日清运一次,夏季每日打虫剂一次。

  4.6施工现场环境管理规定

  4.6.1工程施工外场作业的卫生参照上述相关部份执行。

  4.6.2工程施工外场作业使用的饮用水箱应加盖加锁,专人负责,加贴明显的饮用水标识,定期清除箱内污垢,定期对水质进行检测,达到饮用水标准后方可饮用。

  4.7职工宿舍管理规定

  职工宿舍及休息室要保持整洁,物品、床铺要统一置放,个人要保持良好的卫生习惯。

  5禁止事项

  5.1禁止工程施工车辆在运输过程中抛、撒、滴、漏污染环境。

  5.2禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液。

  5.3禁止在水体中清洗装贮存油类或者有毒污染物的车辆和容器。

  5.4禁止向水体排放、倾倒施工废渣、生活垃圾及其它废弃物。

  5.5禁止向水体排放含热废水。

  5.6禁止非工作人员进入食堂后场操作间从事与工作无关事宜。

  5.7禁止在食堂操作间洗涤含工业用油、酸碱及有毒物质的物品。

  5.8禁止焚烧垃圾或用土淹埋含油、酸、碱、毒污染物的物品。

  6废弃物的处理

  6.1项目一队办公区域、生产生活区域分类设置总垃圾桶。

  6.2工程外场施工时,应设置相应的临时垃圾处理中心,且与主体工作同时设计、同时施工、同时投入使用。适时清运处理施工垃圾。

  6.3各办公室垃圾桶内废弃物,适时分类放入总垃圾桶内;公共场地垃圾桶每日清理一次;总垃圾桶每周由专人运至垃圾场清理一次,清洗冲刷一次;夏季视情况增加倾倒次数。

  6.4食堂的泔水由住地附近养猪专业户每日收集清理。

  6.5施工工地所用的`油类废弃物的处理按《危险品管理规定》的要求执行。

  6.6各类固体废物按《固体废物控制管理规定》的要求执行。

  7卫生管理运行

  7.1该专项工作由刘宏主管主抓,各办公室具体检查督办。

  7.2各办公室、食堂、集体宿舍、厨房内部卫生及各自门前公共场地卫生由其工作人员负责清扫保洁。

  7.3项目一队每月组织一次卫生状况检查,要形成记录表格“卫生检查表”,对检查结果进行一次评审,对已达标的要求其持续改进,对未达标的,制定方案下达整改通知书,保证达标,公布检查评审结果。

  7.4每年对该项工作进行二次内审,适时调整,确保该项制度的符合性、工作有效性的发挥。

  7.6每年举办一次有关环保卫生知识的宣传研讨会,学习相关知识,增强员工的环境意识。

  8行政责任

  8.1对违反该规定的责任人可采取批评、教育、整改、行政处分、经济处罚等手段进行处理。

  8.2对由此造成的经济损失,有关责任人应按照规定赔偿。

工作方案 篇4

  一是培育农产品经纪人。与市县两级涉农部门合作,市供销社抓住总社授予农民星火科技培训示范点”机遇。多渠道培训农民经纪人2500多人次,其中有20xx人取得了农产品经纪人资格认证。县农民经纪人创办了花椒专业社,入社社员500户,入股社员220户,带动农户2500户,全县设有购销网点23个,产品运销20多个省市(区)年花椒销售额5000多万元,助农增收380万元。

  二是领办专业合作社。社农户25842户,由供销社领办的专业合作总数达到269户。带动农户78249户,年组织农产品销售3.2亿元,助农增收2亿元。县供销社领办的兴馨花椒专业合作社组建以来,注册了兴馨牌”花椒商标,有效提高了市场知名度,年收购花椒2500吨,加工花椒20xx多吨,直接为农民增收5000多万元,入社农户人均收入达到3350元。

  三是创办联合社、协会。发起成立了蔬菜专业合作社联合社,县供销社积极引导从事蔬菜、果品种植、营销的洛门盛丰果业、文家寺蔬菜、田园蔬菜等三个专业合作社。年销售收入达到7250万元;县供销社组以果品、养殖等各类专业协会和营销大户、农民经纪人为主体,吸收有关涉农单位和相关组织参与,组建成立了县农村合作经济组织联合会,年推销果品86万多吨,小杂粮2.8万吨,助农增收500多万元。

  四是探索流通新模式。市供销社与金鑫果品、雨荣大樱桃两个专业合作社三方合资,为了有效促进“农超对接”搭建专业社产品进市场、进超市、进社区的`平台。组建成立了欣合农产品冷链物流公司,并设计制做了大樱桃礼品包装盒,组织外销大樱桃2万多公斤,使天水大樱桃由地摊散货商品变成了高档礼品,探索了农超对接”新途径。

  供销中心社每天由专人负责,用配送车辆将专业社蔬菜以低于市场20xx%价格在小区供应,小区居民普遍反映他吃上了既新鲜,又便宜,又安全的蔬菜,而且在家门口又方便,解决了买菜难、买菜贵的大问题,既增加了入社菜农的收入,又降低了居民生活支出,实现了农民和居民收入双赢。目前,蔬菜供应小区已发展到22个,覆盖3000余户居民,累计供应各种蔬菜300多吨。

工作方案 篇5

  一、总体要求

  按照省市区“深入开展城乡环境综合治理工作要求,认真贯彻落实“城乡环境综合治理五大行动计划”,巩固全区交通运输系统环境综合治理成果,全面深化交通运输环境综合治理工作,切实改善群众出行环境,进一步提升交通运输服务能力和服务水平,努力实现“环境整治,道路畅通。安全便捷,舒适美观”的治理目标。

  二、工作目标

  (一)持续开展治“五乱、除陋习、树新风”活动。

  1、是加大“五乱治理力度,各乡镇交管站和相关企事业单位,要重点突出公路,河道沿线,公路客运站场,水运渡口码头的治理环境卫生。规范环境容貌,治理道路交通,规范车辆停放。治理公路沿线不规范的广告牌,治理施工乱象,规范道路施工工地管理。

  2、持续开展“除陋习树新风”活动。以省级文明城市和市级文明单位创建为契机,在机关和企事业单位要求干部职工带头做到“十不”即不乱扔垃圾,不随地吐痰,不乱倒污水,不乱贴乱画,不乱摆摊位,不乱停车辆,不损坏公共设施,不乱穿马路,不在公共场所吸烟,不说粗话脏话。

  3、是努力推进“四建”,即讲卫生,建健康交通,有礼貌,建礼仪交通,护环境,建洁美交通,守秩序,建法治交通。

  (二)持续开展“美环境,讲文明,树新风”活动。以城乡环境综合治理:“七进”活动为载体。在进机关活动中,要组织机关干部职工开展:除陋习、美环境、做文明公仆活动。在进企业活动中,要组织动员广大企业职工,开展“我参与,我出力,我分享,创建整治规范,优美和谐的城乡环境”主题活动,从我做起,从身边做起,从点滴做起,从现在做起,我行动志愿者服务活动。在系统行业中,努力争创文明服务窗口,“文明服务标兵”,“文明服务示范车”。通过这一系列活动来引导城乡居民增文明意识,规范行为方式,提升文明城市,共创美好环境,营造除陋习,讲文明的良好社会氛围。

  (三)加快基层设施建设,改善城乡交通条件。加大对乡村道路,入组、入户道路建设的技术指导和质量监督。确保农村居民的出行畅通和安全。结合省级园林城市创建工作,推进“美丽乡村”建设,按照加快构建通高效的现代综合交通运输体系,加快形成西部综合交通的.要求,加快我区交通运输基础设施建设。积极配合辖区境内的宜叙高速公路和成贵高铁的施工建设的同时,狠抓公路,河道沿线的及风景旅游沿线和产业园区公路沿线的环境卫生和绿化。全面落实《省公路安保工程(路侧护栏)建设实施方案》,《省20xx-2015年汽车客运站提升改造工程实施方案》、《省20xx-2017年农村渡口渡桥建设方案》、《省20xx-2015农村公路改善工程实施方案》助推交通运输系统环境综合治理“设施建设新突破行动计划”和“美丽乡村新面貌行动计划”。

  三、工作要求

  (一)强化意识、精心组织。机关、企事业各单位,各乡镇交管站,要充分认识城乡环境综合治理“五大行动计划”对全面深化全区城乡环境综合治理开展创建省的文明城市和省级园林城市工作的重要性,务必高度重视,进一步提高认识,以更高的标准,更严的要求,更大的努力,健全工作制,强化组织所引导,细化工作方案,明确责任,精心组织实施。各单位要结合自身的实际,特定相应的工作方案,全面落实“城乡环境综合治理五大行动计划”各项工作任务。

  (二)加强宣传,营造氛围。要继续加强交通运输环境综合治理工作宣传力度,坚持工作开展情况月报制度。进一步创新宣传形式,增设流动宣传车,多开设led电子显示屏滚动宣传,挖掘先进模范。即时转报信息简报,开展全方位多层次的舆论宣传,营造浓厚的治理氛围,让更多的司乘人员及社会公众积极参与交通运输环境综合治理工作。

  (三)完善长效机制,鉴定目标责任书。在推进交通运输环境综合治理规范化,制度化,常态化上下工夫。重点健全完善责任落实机制,经费保障机制,通过不断完善工作机制,促进交通运输环境综合治理工作常态化管理。

  四、加强监督,严格考核

  以明察暗访的形式,将结果定期进行通报,加强督查力度,强化问题整改,严肃问责,确保工作扎实推进。

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