实施方案

时间:2026-03-11 04:40:02 工作方案

实施方案[精品9篇]

  为了确保事情或工作有序有效开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的实施方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实施方案[精品9篇]

实施方案 篇1

  切实加强开发区创先争优活动的针对性、有效性和可操作性,为深入开展创先争优活动。根据旌办发30号精神,结合开发区工作实际,制定本实施方案。

  一、具体要求

  深刻认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性,切实把开发区党员干部的思想认识统一到中央和省、市、县委的重大决策部署上来,把开展创先争优活动的各项要求不折不扣地落到实处。要认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,紧紧围绕县委“为增速全市领先创先进,为总量扩张争先锋”及开发区“坚持服务创优,推动发展争先”的活动主题,准确把握“实行分类指导、突出实践特色、贯彻群众路线、激发内生动力、注重继承创新”的原则,重点在以下四个方面取得实效。

  (一)推动科学发展,促进机关建设。深入学习实践科学发展观,进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念,理清科学发展思路、提高科学发展能力,围绕实现科学发展,确定创先争优活动的主题、内容和载体,推动开发区更好地执行县委、县政府重大决策部署。要以开展创先争优活动为契机,大力推进思想解放,大力推进工作创新,大力破解难点问题,用科学发展的成果检验创先争优活动的`成效。

  (二)丰富活动内容,加强队伍建设。要以创先争优活动统领开发区当前正在开展的其他各项活动。把创先争优活动与开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动有机结合起来,着力解决党员干部特别是领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题,努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态;与拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来,切实解决机关党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题,进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的开发区干部新形象;深化开发区效能建设,转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展,努力实现办事效率最高、服务质量最好、发展环境最优的目标;与创建学习型机关活动有机结合起来,建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的党员干部队伍。

  (三)增强宗旨意识,服务园区企业。深入开展向沈浩、曹军同志学习活动,大力弘扬英模精神,教育和引导开发区党员进一步增强宗旨意识,切实转变作风,认真履行为发展服务、为园区企业服务的各项职责,千方百计地为企业办实事办好事,千方百计地帮助企业解决生产生活中的实际困难。

  (四)加强基层组织,激发创争活力。认真贯彻党建工作责任制,全面落实中央和省、市、县委对加强党建工作的一系列部署要求,不断提高党建工作整体水平。加大培训力度,全面提高党员的能力素质。深化发挥党组织和党员作用的载体建设,激励党员比、学、赶、帮、超。

  二、主要内容

  根据开发区党组织、党员的特点,开发区创先争优活动以创建先进党工委、争当优秀共产党员为主要内容,以落实“五个好、五带头”为主要任务,确定活动内容,搭建活动载体,使活动更加贴近基层、更加贴近群众、更加贴近开发区工作实际。

  把大力弘扬沈浩精神贯穿创先争优活动全过程,组织开发区党员学英模、见行动,在增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能上下功夫。根据开发区党员的不同情况,精心选择弘扬沈浩精神的项目载体。比如,可重点围绕落实行政审批制度改革举措,优化经济社会发展环境来开展创先争优活动;积极引导每名党员根据自身实际,按照既量力而行又尽力而为的原则,选择创争项目,作出明确承诺,落实创争任务。

  三、需要着力抓好的几项工作

  (一)争创学习型党组织、争当学习型党员。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式,推动团队学习、全员学习、终身学习。以经济发展知识为主要内容,大力开展“月荐一本书”、“日读一小时、月读一本书、半年一交流”,以及读书成果评比等活动,打造知识型开发区,引导开发区党员干部爱读书、读好书、善读书。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部在线学习和个人自学等形式,加强党员干部培训,不断完善知识结构,全面提升能力素质。

  (二)拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。积极组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动,努力把开发区建设成一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员队伍。

  (三)深化效能建设。以争创效能建设先进科室为载体,进一步推动效能建设向工作一线延伸,完善效能建设各项制度,不断健全效能建设长效机制,切实抓好效能建设各项任务的落实。

  (四)推进城乡结对共建。采取请进来与走出去相结合的方式,逐步建立与共建单位组织活动联谊、党员队伍联动、干部教育联培、资源利用联享、人才队伍联管、改革发展联手、社会和谐联建的工作机制。

  (五)设立“党员先锋岗、党员示范窗口”。在开发区确立党员示范岗,通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式,把党员身份亮出来,促进党员先锋模范作用的发挥,并带动其他工作人员不断提高服务水平和工作质量。

  四、加强组织领导和指导

  (一)落实领导责任。成立以党工委书记、管委会主任为组长的开发区创先争优活动领导小组,切实加强对整个活动的领导。

  (二)加强督查指导。结合开发区领导分工,每人联系一个科室。联系人要经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导,及时掌握活动开展情况,提出具体指导意见,帮助解决实际问题。

  (三)搞好舆论宣传。充分利用报刊、电视、互联网等媒体,运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标任务和基本要求,把开发区党员干部的思想认识统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,以饱满的热情投入到创先争优活动中来。

  (四)注重统筹兼顾。开展创先争优活动要与推动开发区各项工作紧密结合,特别是项目建设、招商引资等工作,实现两手抓、两不误、两促进。要与贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署结合起来,切实转变经济发展方式,推动经济社会又好又快发展。要与学习实践科学发观活动整改落实工作相结合,全面完成整改落实后续任务,切实兑现向群众作出的承诺,健全完善科学发展长效机制。要通过深入开展创先争优活动,切实改进开发区工作作风,提高机关效能,为推动科学发展,实现开发区年初既定目标提供强大动力和重要保证。

实施方案 篇2

  校本课程是由学校自主开发的课程,与必修课程一起构成学校课程体系。校本课程对培养学生的兴趣特长、创新思维和实践能力,培养学生分析和解决问题的能力,团结协作的能力、社会活动能力,具有十分重要的意义。我校将依据国家基础教育方针、国家课程实施计划、根据学校“一切为了学生发展、为了一切学生发展、为了发展一切学生”的育人目标,充分利用学校及教师的资源,认真做好校本课程开发的研究与实验。

  一、课程目标

  通过校本课程的开发与实施,以使学生关注自然、关注科学、体验生活、走向社会,促进学生爱科学、爱自然、爱生活、爱家乡,进而爱社会、爱祖国等方面积极的情感、态度和价值观的形成。通过实施校本课程,发展学生探究能力和创新精神为核心的思维能力,转变学习方式,促进教师教育观、课程观的更新,改善我校的课程结构,结合本地资源,完善和丰富校本课程。

  1、学生层面

  初步学会如何收集、分析和处理信息,知道怎样提出问题、设计方案、并组织实施;会对自然、生活、社会及自我问题进行深度探究;尝试进行生产劳动,体验劳动和技术实践过程;会自主地与活动相关的社会部门与个人联系,进行表达与交流,并学会自我管理,初步转变学习方式,体现“自主学习、自主管理、自主发展”的学生形象和“培养人、发展人、完善人”办学理念,促进学生的多元(差异)发展。

  2、教师层面

  通过对活动的参与、组织、指导和管理,转变教育观、课程观和教学方式,使教师成为学生学习的促进者、合作者和指导者。改善教师知识结构,培养一支“一专多能”型的教师队伍,促进教师的自身专业化成长。

  3、学校层面

  探索一条符合初中学生年龄特点和认知水平的校本课程开发的路子,建立并完善一套较为合理的具可操作性的校本课程的设置模式,提升学校的办学理念、特色品位以及完善课程文化和学校文化。

  二、教学原则

  1.综合性原则。在活动中,既要对以往所学的各学科知识加以综合,体现科学、艺术、道德的内在综合;也要关注多种方法的综合运用,以提高综合分析问题和解决问题的能力。

  2.实践性原则。强调在体验中获取知识,在调查、考察、实验、探究、设计、操作、制作、服务动中发现和解决问题,体验和感受生活,发展实践能力和创新能力。

  3.自主性原则。强调学生自主选择活动目标、活动内容、活动方式及指导教师,自己制定活动方案、开展实践和表达结果。教师的指导应有利于学生自主活动的开展和深化。

  4.开放性原则。强调面向学生的整个生活世界,在时间安排、主题确定、方法运用、活动操作和成果表达等方面有相当大的灵活性,为学生发挥个性特长和才能提供广阔的空间。

  5.过程性原则。关注学生在过程中获得的学习体验和个性化表现,关注不断生成的新的目标和主题,关注实践活动的方法、态度、体验、诚信等。

  三、主要措施

  1、组织全体教师学习,动员全体教师参与校本课程开发。

  2、制定校本课程开发和管理制度,以规范学校校本课程的开发和管理工作,使校本课程开发纳入教师业务考核中。

  3、以教研组为单位确定本科组校本课程开发的方向。

  4、评估学生对校本课程的需求,确定课程开发的重点。

  5、动员全体教师根据自己的爱好和特长开设校本课程。

  6、充分发挥校本研训的作用,整合各科组教师的特长和优势共同开发校本课程。

  四、课程结构

  按课程开设的培养目标分为人文素养类、科学素养类、生活技能类、身心素养类、艺术修养类、信息技术类、学科竞赛类七大类。

  人文素养类:通过人文文化的学习,提升学生人文文化品质,教会学生如何做人,培养学生与人合作和进行交流的能力。

  科学素养类:通过各种科技自然活动,培养学生科学思考的方法,分析问题和解决问题的能力,培养学生热爱科学、勇于探索、敢于创新的科学精神。

  生活技能类:通过生活知识的学习,掌握一定的生活技能,提高学生生活的质量。

  身心素质类:通过体育项目和心理健康辅导,促进学生身体素质和心理素质的提高。

  艺术修养类:通过艺术活动,陶冶学生情操,增强艺术修养,培养学生发现美、欣赏美、表现美、创造美的审美能力。

  信息技术类:通过学习电脑操作知识,培养学生收集和处理信息的能力,综合学习、研究性学习的能力。

  学科竞赛类:以学科竞赛来培养学生进取创新精神,科学探索精神。

  五、选课方法

  1、向学生宣传实施校本课程的意义,激发学生参与校本课程学习的积极性。

  2、学校向学生公布校本课程开设科目、指导教师及课程说明等,让学生自由、自主选择课程。

  3、先按正常教学班统计学生选课情况,再根据学生第一、第二志愿,学校调整各校本课程科目学习人数,原则上组班不超过50人。

  4、视学生选课情况及场地限制,按校本课程课时计划表,有目的有计划的实施校本课程。

  六、教学评价

  (一)评价原则

  对校本课程的评价,学校遵循重过程、重应用、重亲身体验、重全员参与原则。

  一要体现评价的过程性。将评价贯穿于校本课程开发与实施的.全过程,重点评价教师参与课程开发与实施的积极性,评价学生的参与与体会。

  二要注意评价内容的丰富性。根据学生在校本课程中参与程度、学习态度、实践体验、方法和技能的掌握进行全面评价。

  三要注重评价的激励性。结合学生的活动过程及研究结果进行评价,鼓励学生发挥特长,施展才能,创设有利于学生可持续发展的学习组织与学习环境。

  四要强调评价手段的多样性。评价采取教师评价与学生自评、互评相结合,书面材料评价与学生口头评价、活动展示评价相结合,定性评价与定量评价相结合等方法。

  (二)评价内容和方式

  1.学生的评价

  (1)校本课程不采用书面的考试或考查方式,但要作考勤评价记录。

  (2)教师根据每个学生参加学习的态度进行评价,可分为“优秀”、“良好”、“一般”、“差”记录,作为“优秀学生”评比条件。

  (3)学习的成果。学生成果通过实践创作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示,成绩优异者可将其成果记入学生学籍档案。

  2.教师评价

  学校原则上要求全部教师都参与校本课程的实施工作,因此,教师校本课程参与工作作为教师的业务考核的重要内容之一,在每学期末,学校教务处负责考核,对认真开展教学和指导工作的教师发给一定的课时补贴。对教师工作考核的标准是:

  (1)教师从教必须有计划、有进度、有教案、有考勤评价记录。

  (2)教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定课时与教学目标。

  (3)教师应保存学生作品及在活动中、竞赛中取得成绩的资料。

  (4)教务处通过听课、查阅资料、访问等形式对教师考核,记入业务档案。

  3.对课程的评价

  对课程的评价标准和要求主要包括:师生积极参与,主动活动;师生之间、学生之间广泛交往;考虑学生的个别差异,设置合适的活动目标;活动内容能与学科课程整合;活动与社会、家庭有机联系;人尽其才,物尽其用;活动气氛活跃、愉悦;学生乐于表现自己,发表见解;在活动中教师起组织引导作用。

  七、课程管理

  (一)组织机构

  1.成立学校校本课程领导小组

  组长

  副组长

  组员

  负责校本课程的总体策划,宏观调控。

  (二)成立学校校本课程开发小组

  组长

  副组长

  组员

  负责组织落实、协调、检查校本课程进行中的事务性工作。

  (三)日常管理机构

  1、教务处

  (1)制定校本课程实施方案,课时计划,加强校本课程师资管理,指导各年级组、备课组制定实施计划。

  (2)落实各班指导学生了解各门学科,并做好学生选课,以便于对全校校本课程进行规划。

  (3)根据计划安排校本课程的课时和教学(活动)场所。

  (4)加强对每位教师开设课程的指导与测评,对活动过程进行监控。

  (5)每学期召开一次校本课程研讨会,展示优秀教师的成功经验、学生的学习成果,解决存在的问题,及时总结校本课程的实施情况。

  2.年级组、班主任和上课教师

  (1)对学生的活动进行日常管理,协助教务处做好课程的实施、评价认定工作。

  (2)对学生进行活动的安全教育、纪律教育、法制教育等。

  3、教研组

  加强校本课程的开发与研究

  八、教材建设

  教师可从以下四个渠道挖掘教材资源:1、自编教材;2、选编教材;3、选用优秀教材;4、拓宽现有教材。

  九、课程保障措施

  学校校本课程领导小组负责校本课程的组织、实施、管理、考核、存档、教师培训与考核奖励等,负责校本课程实施基地的建设、与外界的联系和沟通及活动的各种协调工作。

  1、师资队伍管理。教师参与校本课程的工作情况是学校对教师进行业务考核、评优评先等的重要条件,工作成绩也记入教师业务档案,根据各教师的实际指导情况计算工作量,并以学期为单位折算一定工作量。学校教务处设一名专职教师,负责校本课程的整体规划、常规组织管理与教学工作。

  2、学生档案管理。学校建立规范的学生活动档案,教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料,对学生参与学习情况进行总结评价。

  3、课程资源管理。学校重视图书资料、师资配备与培养、校内活动场所建设、活动基地建设等课程资源的建设。

  4、诚信安全教育。学校在活动开展前,通过班级分散教育和年段集中教育,由专职教师、各职能部门、班主任和指导教师负责学生的诚信安全等教育工作,保证活动的正常开展。

  5、课程的研究与建设

  对于校本课程的实施,尽管学校以前有对综合实践活动课程的实施经验,但不规范;尽管学校的有关部门开展了大量社会实践和社区服务探索工作,但不系统;绝大多数教师对校本课程实施的准备不是很充分,学校把校本课程作为一门独立课程进行操作也不是很有把握。因此特别强校本课程的课题研究:如校本课程资源建设的研究、实施策略研究、过程管理的研究、评价与考核的研究、与教师专业成长的研究、课程实施实效影响因素的研究、校本课程与地方课程、综合实践活动课程关系的研究等等。

  十、步骤与措施

  1、准备阶段(第1、2周)

  主要任务是启动校本课程的开发,作好思想、人员、组织、教学的准备工作:

  A、制订方案、健全制度;

  B、评估学生对校本课程的需求,确定课程开发的重点;

  c、教务处发放校本课程申请表和参考选题;

  D、教师确定校本课程选题,申请表交教务处;

  E、教务处选配校本课程教师;

  f、教师挖掘教材资源,选择或编写教材。

  2、实施阶段(20xx年9月第三周起——20xx年6月)

  A、公布校本课程开设科目、指导教师及课程说明等,学生自由、自主选择课程;

  B、统计学生选课情况,调整各校本课程科目学习人数;

  c、教务处确定校本课程的形式,开课设节:

  D、教师制订学期计划,上交教务处检查;

  E、按校本课程课时计划表,有目的有计划的实施校本课程;

  f、开展教学研究活动,研讨教材教学策略,提高教师对教材的驾驭能力;

  G、定期检查、记录、测试,反馈实验情况,对出现问题进行调查与诊断;

  H、教师按学期对教材内容、教材的使用、学生学习效果进行阶段性的总结评价。

  3、总结阶段(20xx年6月)

  A、教师整理好讲义和全部实验材料;

  B、教师写出校本课程分析报告,进行反思性评价;

  c、教务处发放学生问卷,对教师进行评价。

实施方案 篇3

  三.创新点

  [1] 创新活动形式,建立支部博客进行网上学习。

  [2] 与北京航天航空大学机械工程学院10级博士党支部共建,进行互助学习。

  [3]走进社区,与居民交流沟通吗,丰富支部成员的.社会经验。

  四. 预期目标与成果形式

  目标:通过“快乐学习,微笑生活”学习型党支部建设活动月,将本支部初步建立成一只学习能力硬、凝聚力强的积极向上的队伍。

  成果形式:支部博客、低碳宣传单、居民签字条幅、活动及相关图片资料。

  五.进度安排

  10-28 学习先进党员座谈会

  11-1至11-8 构建网络学习平台,设立支部书库。

  11-7 征服香山,互助成长—校外结对共建活动

  11末 节能生活,党员在行动—走进社区宣传低碳

  11-4至11-24 建立学习型党支部长效机制

实施方案 篇4

  为顺利完成我校20xx年本科新生的军训任务,根据学校的安排和工作需要,特制定本方案,相关部门和工作人员务必从大局出发,服从安排、协同配合,严格按照本方案开展工作。

  一、成立领导机构

  为加强对军训工作的领导,学校成立20xx级新生军训领导小组,领导小组成员名单如下:

  顾 问:

  组 长:

  副组长:

  成 员(按姓氏笔画排序):

  为便于开展军训工作,由陈***担任军训工作总指挥,钟**、植**担任军训工作副总指挥。领导小组下设办公室, 具体负责学生军训的日常工作和军事业务指导,办公地点设在学校武装部,办公室主任由钟**同志兼任。

  二、军训工作人员安排

  1、军训方案、军训手册、军事教程:

  2、军事教学和考试工作:

  3、后勤保障:

  ①北校区:;②南校区: 4、安全保障:专职校卫队员(5名)

  5、宣传及制作通讯录:学生军训助理

  6、经费开支和物资购买:

  7、消防演练:

  8、其他安排:根据工作需要,由武装部、学生处协调安排人员参加具体工作。

  三、军事技能训练工作

  1、承训部队的联系

  联系好承训部队,落实训练教官和人选安排问题;与对方协调签署军训协议;要求对方制定符合我校军训总体要求的训练方案,注意保持联系。

  负责人员:

  2、训练计划和进度

  部队8月31日上午11:00之前进驻,下午培训教官、部队交接,15日上午9:00军训汇报表演,全部军训时间只有14天半,中间还要穿插学习军事理论课、体检、选课等,时间紧,任务重,按照惯例,部队负责制定具体的技能训练计划和进度。

  负责人员:

  3、制定和实施消防演练、安全逃生方案

  负责人员:

  4、军事技能训练协调工作

  负责人员:

  四、军训手册、军事教学和考试工作

  1、军训手册、军事教程的编写

  军训手册完稿后送交学校印刷厂印刷,印数约5200册;军训手册在8月20日左右印刷出来,8月28日由印刷厂负责发放到位,届时直接通知由各学院辅导员组织学生到印刷厂直接领取发放。

  军事教程修订完毕交给广东人民出版社印刷出版,印刷完成后联系教材科发放,发放方式与学生军训手册相同。

  负责人员:

  2、教学场地和教员饮用水的安排

  南校区军事教学场地:学术报告厅、多媒体教室

  北校区军事教学场地:云山会堂

  负责人员:

  3、军事理论教学安排问题

  军事教员和教学内容:

  许国彬/朱永海/陈思(军事科技)、冯益谦/钟罗军(国际形势)、邵兵/朱永海/郭嫄(安全战略)、程永林/钟雄波(军事思想)、韩虹侠/陈思(中国国防)、纪彬/郑安振(现代战争)

  原则上每个人负责完成各自教学任务,工作人员协调教学中的具体问题。

  负责人员:

  4、军事理论试卷的出题工作

  根据今年考试的安排情况,围绕军事理论教材,每个任课教师就各自授课内容出试题,分A卷和B卷两份,于9月5日上交,由军事教研室统一汇编确定试卷。

  负责人员:

  5、军事理论考试安排

  考试时间:军训后另行确定。

  监考教师:武装部工作人员及辅导员等。

  工作人员:武装部工作人员。

  考试场地:多媒体教室。

  负责人员:

  五、后勤和安全保障工作

  1、军训教官吃住等问题解决方案

  住宿:教官共计约为144名,南校区预计入住99名教官,需要安排学生宿舍约50间;北校区预计入住45名教官,需要安排学生宿舍约12间。

  饮食:每个教官办1张饭卡,届时每个教官登记好相应卡号。

  饮水:在教官住宿的地方放置饮水机,普通教官每3个房间共用一台饮水机,放在走廊处,需要10台;营长以上教官房间每间1台饮水机,需要4台,军训期间共需要14台。

  生活必需品及军用水壶:要求教官自带。

  负责人员:

  2、发放军训服装

  军训服装共计约5000套,其中军用水壶在发放前要求对方现场发放可以写字的`胶布或双面胶等,上面可以由学生写上自己所在学院和姓名,由中标单位自行现场发放,我校只负责协调安排发放场地(北校区:二教东侧;南校区:南苑八栋架空层)。

  负责人员: ①北校区:;②南校区:

  3、新生体检

  医务所负责制定体检方案,由学生处和学生辅导员负责组织协调,武装部协助安排体检时间,派出工作人员协助监督。

  负责人员:

  4、购买消防器材和防毒面具

  负责人员:

  5、学生安全保障工作人员配备问题

  成员:6名女队员(南校区安排4名,北校区安排2名)

  工作任务:负责解决学生军训期间训练安全、疾病、突发情况等问题的解决,负责给军事理论教员送水,参加监考工作的签收试卷等工作任务。

  负责人员:

  6、学生饮用盐水、凉茶供应、就餐方案

  由饭堂在早上、中午、晚上煲好盐水等后直接放在学生餐厅门口,每天放10-15桶,武装部负责协调;若赞助单位能够提供袋装凉茶,则直接发放下去让学生冲入军用水壶。

  一日三餐的就餐时间以营为单位指定饭堂就餐以免拥挤,由部队根据实际情况灵活掌握。

  负责人员:

  7、阅兵前训练服装、宣传用品、联系单位等安排

  ①礼仪服装:钟雄波和朱永海负责清点存货,林安杰、韩虹侠安排添置工作;团委协助。

  ②宣传用品:音响设备由教育技术中心负责,其他宣传器材由宣传部负责,由钟雄波、毛华森负责联系协调;宣传用品如气球、宣传条幅等由莫国兴负责定制或购买。

  ③军训奖品:由林安杰、韩虹侠负责,提前预定相关的锦旗、奖状、奖品;准备军训部队离开后的纪念品;学生处协助。

  ④制作和发放请柬:

  ⑤主席台布置:学生处工作人员

  具体工作人员:学生处工作人员

  8、军训物资清点和补充工作

  新增物资:担架、纱布、绷带等

  负责人员:

  六、军训期间会议及宣传报道工作

  1、军训动员大会

  时间:8月29日上午、下午分别在南北校区举行开学典礼和军训动员大会,届时要联系相关职能部门和广东武警指挥学院派出领导出席;

  人员:学校领导、军训旅领导、机关领导与工作人员、学院领导与辅导员、武装部工作人员、全体学生等。

  负责人员:北校为邹**、郑**及学生处工作人员,南校为钟雄波、朱永海学生处工作人员

  2、军训协调会

  会议类型:分为隔天召开军训协调会和周协调会两种;

  会议地点:南校区:保卫处会议室;北校区:保卫处会议室。

  ①隔天军训协调会

  时间:军训期间下午3:00——3:30

  参加人员:部队营以上干部、职能部门领导与工作人员、辅导员、武装部工作人员;

  ②周协调会

  时间:每周一次的大型军训协调会,具体日期由旅部通知;

  参加人员:学校领导、部队连以上干部、职能部门领导与工作人员、辅导员、部内工作人员;

  负责人员:

  3、宣传工作

  军训简报:军训简报要求每3―4天出1期,军训期间共出6―7期。

  发放环节:北校区由郑安振、南校区由朱永海负责军训简报的发放环节。

  工作方案:由宣传部新闻社、学生资讯中心派出记者,我处干部和军训助理主要负责定稿、印发等工作。

  阅兵宣传:在校园网公告阅兵活动、上周表等(韩虹侠负责);制作阅兵海报或宣传材料张贴在教学楼、行政楼与生活区(郑安振负责)。

  制作通讯录:9月2日前统计、制作《军训通讯录》,并发放给相关工作人员。

  负责人员:郑安振、学生军训助理

  4、军训汇报表演

  时间:9月15日上午9:00,同时在南北校区举行军训汇报表演及表彰大会,届时联系相关职能部门和广东武警指挥学院派出领导出席;

  人员:学校领导、军训旅领导、上级领导及嘉宾、师生代表、军训工作人员、全体参训官兵等。

  负责人员:北校为邹春权、郑安振及学生处工作人员,南校为钟雄波、朱永海及学生处工作人员

实施方案 篇5

  建材市场地销售旺季到来,我们举办此次“有奖放心购物,3·15全程陪伴”,主要是为了让我们**的建材商家,与广大消费者进行一个面对面的亲密接触,提高家居卖场和商家店的销售额。

  对商家而言,通过此次见面会,能够为商家提供展示自己的舞台,增加商家亲和力。对广大消费者而言,可以将有相同购买意向的会员组织起来,向商家进行大宗购买,将原先购买的被动权转为主动权,改变消费行为中的弱势地位,非但能够最大程度的'节省成本,而且在购买和服务过程中占据一个相对主动的地位,可以有更高的安全性,享受到更好的服务,让他们买到真正高质量、低价格的商品。

  发起单位:**省质量监督检验协会

  监督单位:**市消费者协会

  **市工商行政管理局建筑装饰装修材料市场管理所

  一、活动安排

  活动项目负责人:褚总(全部人员由项目负责人进行统一安排)

  活动时间:9月29日

  活动地点:黎华家具城

  抽奖形式:现场公开抽奖

  奖项设置:特等奖一名:奖品价值2万元

  金奖二名:奖品价值1万元

  银奖三名:奖品价值5000元

  幸运奖200名:奖品价值500元

  活动补充说明:凡登记者皆送见面礼一份

  抽奖时间:9月20日为期一天(9:00开始)

  抽奖对象:参与评比活动选票并登记个人会员登记表的消费者

  主持人:孙莹莹、刘浩

  现场活动:空闲时间应有音乐,广泛吸引人员登记参加见面会。同时,在现场进行抽奖,并向获得大奖的消费者颁发奖品,以此活跃会议气氛。

  负责人:孙莹莹

  二、具体流程:

  1、活动现场布置:

  室外:搭建开放式帐篷,两张桌子,椅子若干。广播用电源,插排。拱门、条幅、喷绘、展架广告、商家展板放置位置。

  活动负责人:褚总;商场联系人:牟丹;其余人员负责协助。

  2、会后后勤保障:喷绘宣传、条幅,易拉宝广告,团购引导员,现场登记、发卡人员,投票箱、抽奖箱,相应奖品,笔,纸,登记统计表格,会刊,音响,麦克,统一服装,绶带,插排。

  预算:喷绘(7元/平方米x12平方米)条幅(4.5元/米x7米)投票箱、抽奖箱(自己制作)奖品(待定)服装(20元/件x40件)拱门(150元/天)帐篷(80元/天)

  负责人:张永红

  3、投票评选:流动宣传人员发放会刊和进行活动宣传时,发现意向消费者可以将其带到活动主场或当时直接填写评选选票。填写完毕后,将消费者带领到活动主场或由活动人员自己将选票和其个人资料带回,将选票投进投票箱,个人资料交还登记人员处。

  负责人:张永红或李红

  4、发放礼品:向参与登记和投票的消费者发放礼品。

  礼品管理负责人:张永红

  5、登记资料管理和汇总:将登记资料汇总,并进行登记,方便联系,进行团购。

  负责人:张永红

  三、广告媒体宣传安排

  此次见面会将综合利用各种传媒,增加团购影响和公信力,吸引广大消费者加入,进一步促进销售,塑造项目形象,开创多方共赢的局面。

  媒体支持:东北网、搜狐房产频道、3·15质量网、**电视台、**电视台、生活报、**晨报、越美杂志、都市亮点、**人民广播电台、互动电视。

  商家提供:

  1、桌子:两张用于咨询登记。椅子:最少6个。

  2、音响:用于现场宣传和播放音乐,为活动造势。

  3、商场中广播:宣传活动,引导消费者到活动现场登记。

实施方案 篇6

  一、校本课程开发的背景

  随着课程改革的不断深入,我们一七五中学也由课程改革的试点年级进入全面课程改革阶段。新的课程改革给本xxx学校基础教育注入了新的活力,校本课程开发与实践,给学校的发展,给教师专业的发展,给每一个学生的发展,提供新的舞台。

  近年来在学校领导班子的带领下,始终坚持全面育人的方针,以培养现代化人才为目标,以创新教育为方向,形成了“以人为本,实施素质教育”的办学宗旨。带领全体教师认真学课程改刻的理论,更新教育观念,加强教学管理和教师培训,不断研究和探索开发校本课程的新路子,特别是在艺术、体育校本课程方面取得了可喜成果。引领了我校校本课程的开发工作。教师具有开拓创新精神,为学校课程的开发与实施,提供了良好的保障。

  二、校本课程开发的理论依据

  校本课程是学校自主开发的一门课程,由学生自主参加,以学生活动为主,它与必修课程一起构成学校课程体系。但它与必修程在内容、要求的深广程度和活动形式的灵活程度等方面又不尽相同。校本课程更突出学生的自主性、自愿性和灵活性。按照中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国家基础教育课程改革纲要》的要求,学校开发的校本课程将对培养学生的兴趣特长、创新思维习惯和实践能力,培养学生分析和解决问题的能力以及团结协作和社会活动的能力,全面提高学生的素质,发现和培养人才具有重要意义。

  三、校本课程内容

  学校目前安排如下内容作为校本课程:

  1、音乐:声乐的基本常识 通俗歌曲

  2、体育:篮球技能训练 校园健美操

  3、美术:版画 装饰画

  四、培养目标

  1、总体目标

  以课程为载体,在校本课程开发实施中,做到以师生为主体,以人的发展为核心,以培养创新精神与实践能力为目标,积极发展学生个性,全面落实素质教育,让师生与课改共同成长。我校根据学生个性发展的需要,提出了选修课和活动课作为我校的校本课程。

  2、具体目标

  1、培养学生的兴趣、爱好,发展个性特长。

  2、拓展学生的`知识领域,培养创新精神和实践能力。

  3、提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心健康。

  4、培养学生的科学态度和精神,学习和掌握科学的基本知识、基本技能和方法。

  五、教学原则

  校本课程与其他课程一样.都是由学生全员参加的学校教育活动,在遵循一般教学原则的同时,还要考虑到其自身的特点和规律。在教学上应注意以下原则:

  1、自主性原则:尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,教师讲授、指导少而精,尽量让学生多炼、多动,多给学生以尽可能多的时间与想象、创造空间。 2、自愿性原则:学生在"自选"科目时,教师应尊重学生的意愿,报名后按各自选择编组活动,充分发挥学生的个性特长。

  3、灵活性原则:教学内容、方法应以学生的实际情况而定,教师应从学生的能力、兴趣等实际出发、因材施教,灵活地作内容形式上的调整,使全体学生都得到发展。

  4、开放性原则:体现在目标的多元化、内容的宽泛性、及时性,时间空间的广域性、可变性,评价的主体性、差异性。

  六、课时安排

  音乐每学期6课时。

  篮球每学期8课时。

实施方案 篇7

  一、目标任务

  今秋明春,全县新增造林绿化面积2万亩,其中护堤护岸林0.6万亩,西南岗生态林果0.6万亩,绿色通道0.2万亩,城镇和村庄绿化0.2万亩,更新造林0.4万亩;新建农田林网2万亩,完善4.7万亩;农村造林绿化植树总株数800万株。城乡绿化总植树量1000万株。

  二、重点工程

  今秋明春,全县继续围绕“五带四区三沿”开展造林绿化活动,重点突出六项重点工程。

  (一)河渠湖滩护堤护岸林工程。

  全县所有流域性河道、沟渠塘坝、沿湖滩岸和新开挖的河道堤坡,继续建设护堤护岸林。新建0.6万亩,补植完善0.6万亩(包括更新0.3万亩)。

  (二)西南岗生态林果基地建设工程。

  围绕西南岗3万亩生态林果基地建设规划,建设完善西南岗地区经济林果和青天线苗木林果产业带。以市场为导向,效益为核心,合理布局,有序实施,宜林则林,宜果则果,宜农则农,农林间作。新建0.6万亩,补植完善0.6万亩。

  (三)永久性森林续建工程。

  永久性森林进行续建补植。补植完善提高标准0.4万亩,总面积达到1.6万亩。

  (四)城镇和村庄绿化工程。

  结合“三化一攻坚”,开展全国绿化模范县创建活动。创建评比绿化模范乡镇、绿化示范工程、森林生态村、绿化示范村、绿化模范小区,打造农村宜居环境,面积0.2万亩,森林生态村10个,绿化示范村30个。

  (五)绿色通道林带提升工程。

  对近三年沿路沿线造林绿化重点工程进行回头看。各个绿色通道要在20xx年基础上进一步提升,缺株断垄的补植到位。新建0.2万亩,补植完善0.4万亩(包括更新0.1万亩)。

  (六)农田林网建设工程。

  各乡镇农田未实现林网化区域,特别是已流转的集中连片农田要按照省定林网化标准(要求区域内闭合面积小于200亩的林网面积占80%以上,单块林网闭合面积不大于300亩)搞好建设。新建2万亩,补植完善4.7万亩。

  三、实施步骤

  (一)秋冬季动员和重点工程补植阶段。

  根据造林自查和省市造林核查结果,对春季造林失败的重点工程地块进行补植。

  (二)冬春季造林准备阶段。

  围绕“五带四区三沿”和六项重点工程,全面组织开挖树塘,并做好苗木准备。同时,结合农业开发、水利建设和水系调整,搞好农田林网建设。

  (三)春季造林绿化突击月活动。

  组织开展“春季造林绿化突击月”活动,及时调拨苗木,调剂水源,抓好栽植,全面完成春季造林绿化任务。

  (四)完善和检查阶段。

  对农村造林绿化工作进行核查总结。造林绿化督查组将不定期对各乡镇造林绿化组织动员、消除盲区、抗旱保苗、抚育管理等工作进行督查。

  四、保障措施

  (一)加强领导,责任到人。

  把造林绿化工作纳入乡镇和相关部门年度目标考核体系,对各乡镇造林绿化和林木覆盖率考核指标实行“一票否决制”。成立县造林绿化督查指导组,以查盲区促植树,以查管护促巩固。各乡镇、县各有关部门也要做好自查和督促检查工作。

  (二)科学指导,服务到位。

  农委(林业局)要成立林业技术服务队,技术人员分赴乡村指导造林绿化业务工作,及时纠正造林绿化过程中存在的问题。各乡镇也要发挥林技员和种植大户的'积极性,提高栽植抚育技术水平。

  (三)扩大宣传,奖惩兑现。

  要结合全国绿化模范县创建工作,宣传造林绿化先进典型,营造全民参与创建,全社会支持造林绿化的工作氛围。有关奖补、奖惩政策按照县相关文件执行,确保人力、物力、财力保障到位。

实施方案 篇8

  为促进司法行政系统文化活动的开展,营造司法文化氛围,结合“弘扬八种风气,创学习型机关”主题教育活动,以宣传普法依法治理,人民调解和两劳回归人员安置帮教,法律援助,公证、律师工作为主线,展示干部职工的才华特制定本实施方案。

  一、指导思想

  这次演讲活动的指导思想是,以学习“弘扬八种风气,创学习型机关”活动为载体,以司法行政工作为主线,以岗位练兵活动为平台,以社会主义法治理念教育为指导,以政风行风评议为动力,全面贯彻全州司法行政工作会议精神,营造和谐司法文化氛围,讲身边人,说身边事,宣传典型、宣传自我,为建设一支良好的司法行政队伍鼓劲。

  二、活动主题

  这次演讲竞赛活动的主题是:我为司法添光彩。

  三、活动内容

  围绕主题,从普法依法治理,人民调解,矛盾纠纷排查,安置帮教,法律援助,律师、公证工作,日常生活等方面的.所感所悟,由参赛选手选择,自由命题。

  四、参赛对象

  1、各乡镇司法所组建代表队(可以外请);

  2、机关各股室、法援中心、公证处各选派一名;

  3、律师事务所各选派一名。

  五、评选规则

  本次竞赛实行预赛和决赛,实行10分制,由评委现场打分量分。预赛后取前10名参加决赛。

  本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、组织奖1名、纪念奖3名。

  六、组织领导

  为搞好本竞赛的组织和实施,成立“我为司法添光彩”组委会。主任:XXX,副主任:XXX、XXX、XXX、XXX,委员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

  评判规则及评判标准另行制定。

  七、具体要求

  (一)本次活动在6月底至7月初进行(具体时间另行通知)

  (二)各参赛单位及选手要围绕主题尽早认真准备。演讲稿文字在3000字以内,演讲时间8分钟。

  (三)各参赛选手不得无故缺席。演讲稿定稿后在6月20日前报“我为司法添光彩”组委会办公室审定(联系人:XXX)。

  本次活动决赛邀请县“四大家”分管领导和县委政法委、宣传部、州司法局领导、公检法及县直有关单位领导参加。邀请机关退离休同志参加。本次竞赛决赛XX电视台录播。

  二Oxx年五月二十四日

实施方案 篇9

  今年是我镇全面实施乡村旅游发展的开局之年。根据发展乡村旅游的相关要求,坚持“因地制宜”的原则,结合本地旅游资源,精心制定谋划好一批乡村旅游项目,引导乡村旅游合理布局,促进乡村旅游健康有序发展。

  一、指导思想

  围绕“突出山区特色,培育支柱产业,建设和谐秀美乡村”的工作思路,以“农村发展、农民增收”为主线,牢固树立“特色化、集约化、规模化”的大旅游、大发展意识,结合我镇旅游资源丰富、发展乡村旅游市场空间和潜力巨大的特点,以民族文化底蕴、宗教建筑、自然生态和特色种植基地为依托,以促进农民就业、拓宽农民增收渠道为目的,以新农村建设和景区(点)为发展重点,抓好乡村度假型、依托景区型、农业观光型、产业带动型、民俗风情型等乡村旅游业类型,大力发展农家乐和农家旅馆,形成布局合理、规模适当、特色鲜明、效益可观、环保一流的乡村旅游发展格局。

  二、目标任务

  乡村旅游规划范围为新村点至上庄村,依托新建乡村旅游门楼、红色景点、绿色生态、宗教寺庙等旅游景点,利用乡村农舍、瓜果园、有机农业基地、苗木种植基地、特色养殖基地、乡土文化、民俗风情,开展以休闲度假、观光娱乐、乡村闲趣为内容的旅游活动,通过整合新农村建设、扶贫开发、交通、农田水利建设、危房改造、农业综合开发、“一事一议”工程建设、农村文化体育基础设施建设等项目资金,使乡村旅游成为我镇旅游业突出亮点和农民增收的重要组成部分。力争20xx年完成特色养殖基地1000亩,有机农业基地1000亩,瓜果园500亩,休闲度假农庄3家,农家乐10家,农家旅馆8家,年接待能力20万人以上,把镇打造成全县乡村旅游示范点。

  三、领导机构

  为切实加强对乡村旅游发展的组织领导,成立了由党委副书记、镇长任组长,、任副组长,其他班子成员为成员的乡村旅游发展工作领导小组。领导小组下设办公室在镇生态创建办,生态创建办负责人肖建胜兼任办公室主任,具体负责本镇的乡村旅游发展实施工作。

  四、方法措施

  1、发展乡村旅游与新农村建设相结合。新农村村点建设与乡村旅游景点建设相结合,把发展乡村旅游作为建设新农村的有效途径之一,充分把握机遇,加大力度,积极整合项目资金,支持乡村旅游发展,通过多渠道多方式解决乡村旅游资金“瓶颈”。

  2、发展乡村旅游与推进现代农业相结合。紧扣镇建设新农村的战略部署,使发展乡村旅游与镇农业发展的总体布局相协调,并与全镇的旅游发展规划相衔接,充分依托我镇生态环境、田园景观、农业生产、宗教文化等各种资源,充分发挥乡村旅游典型示范作用,以点带面,促进发展。坚持以村为单位发展特色农业,块状发展,形成规模,体现特色,集聚发展,实现现代农业和乡村旅游的有效结合。

  3、发展乡村旅游与建设优质农产品加工供应基地相结合。我镇以蜂蜜、有机蔬菜、有机草莓、黑山羊为代表的优质农产品资源十分丰富,为了使农民手中的农产品转化为商品,有效改变农业粗放型的现状,通过发展多种经营,扩大农产品销售市场,增加农产品就地消费份额,实现农产品就地转化升值。

  4、发展乡村旅游与农村清洁工程相结合。环境是旅游的基础条件,要帮助农民提升环保意识,充分改善和维护好当地的生态人居环境,坚持做到不脱离农民,不脱离乡土,不脱离当地资源环境条件,帮助农民改善卫生条件和接待条件,提高经营管理水平;通过发展旅游业实现好、维护好、发展好当地群众的根本利益。

  5、发展乡村旅游与民俗文化保护相结合。着力在提高乡村旅游文化品位上下功夫。对于具备开发潜力的民俗文化,要引导和激发本地农民的'认同性与自豪感,重点挖掘和保护原生态民俗风情的文化内涵、生活特色,以“富、学、乐、美”为最终的发展目的。

  6、发展乡村旅游与打造乡村品牌相结合。各村、各景点要根据本地的资源特色,努力打造“一村一品”、“一家一特”,形成自己的特色和品牌。要以城镇居民休闲需求为目标,突出农村生活特点,形成乡土文化氛围。

  各村要立足本地特色资源,加大旅游建设投入,有计划地组织开展乡村旅游宣传活动,形成以接待服务、农事参与、休闲度假、文化体验为主体的乡村旅游产品体系,逐步构建乡村旅游网络,促进乡村旅游进入高起点、高效益、快发展的良性轨道,真正发挥乡村旅游在社会主义新农村建设中的积极作用。

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