员工道歉信

时间:2023-03-09 13:19:21 道歉信 我要投稿

员工道歉信合集15篇

  在平时的学习、工作中,道歉信的使用越来越广泛,在写作上,道歉信有一定的书写规范。还是对道歉信一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的员工道歉信,希望对大家有所帮助。

员工道歉信合集15篇

员工道歉信1

各位员工:

  大家好!

  前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽,在当日的晚餐中,面条有发酸现象,给大家的身心带来不良的影响,做为公司的总经理,对员工的生活关心不够,在此我代表公司所有管理人员向大家道歉,并保证在以后的.工作中,绝不再让此类现象发生。

  在以后的工作及生活中,请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见,公司将积极听取并努力改善,使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

  老板给员工的道歉信范文三

  亲爱的HH的员工们:

  你们好!

  从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走来似乎成绩斐然,但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过:我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意,我们是要成就一个品牌,为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应付各种人和事,可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

  当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子,训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想,作为一个管理者,我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识,我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有,是不是已经足够?经过对自己的反问,我发现,我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快,你们没有谁真正得到过系统的培训,就被分配到各个店去上班了,只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作,甚至在自己还没有成长的'时候就肩负起了带新员工的责任。

  而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧,只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了,该有自己的思维了,这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵,这个道理我是懂的,却没有记住。所以在这里我向你们道歉我是一个不称职的老板,我一直在督促你们战斗,却没在你们上战场之前发给武器,跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们,这是我的错误。

  我曾经为这个错误找过无数的理由,比如忙,没有资金,没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好:有些事,不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉,同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来,把内心的困惑提出来,把平日的经验讲出来,让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。

  祝大家一切愉快!我爱你们!

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

员工道歉信2

  XX中队各位交通警官:

  你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车,且拒不配合警官处理,仔细想来,我确实做的很不对,特向各位警官真诚道歉:

  1、在昨天警官的执法过程中,本身我无牌无照驾驶就是严重违反交通法,自己没有认识到错误,还以要监考为由拒不配合,特别是对两位女警官态度极差,在此向各位警官真诚道歉,对不起,我已经认识到自己的错误。

  2、本人教书育人20载,班主任18年,所教弟子两三千,其中警官弟子也不少,平时我也给学生讲:要尊敬警官,特别是交通警,每天同学们在教室上课,虽然没有空调,但电扇是保证了的,同学们可以安心上课,但我们的交通警却非常辛苦,在烈日下指挥交通执法,汗水湿透了衣服,还要与我这样的违法同志交涉,并且工作得不到理解。但从本次违法看来,作老师的.我对学生要求严格,对自己却放松,以后既要加强学习交通法律法规,又要和学生共同进步加强尊重人、理解人,特别是理解警官的学习。

  3、我校和你们单位是共建单位,也是互邻友好单位,贵队的大队长,中队长多次到我校对全校师生进行普法宣讲,我们也虚心学习,看来我学的还不深入,下次一定主动向校领导申请到你们单位深入学习,也提高认识觉悟,以后不再犯这样的错误。

  4、我保证此类行为不会再出现在我身上,必定遵纪守法,对于人民警察给予最高的配合。

  最后,再一次说一声抱歉。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工道歉信3

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的道歉书!

  我不想为我的错误找任何借口,这只会让我更加羞愧。这本道歉书向你表明,我对这种错误的行为深恶痛绝,我决心不再犯类似的错误。当时领导们的反复教导还在我耳中,严肃的表情还在眼前。我深感震惊,也深深体会到这件事的重要性,于是再三叮嘱自己要把这件事放在第一位,不能辜负领导和同事的苦心。我没有考虑好我现在的责任,这导致了我工作中的错误。

  通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是长期放松对自己要求的必然结果,也符合我们这个时代的要求—。经过几天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候,对自己要求很高,能够一直遵守相关的规章制度,尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年因为工作逐渐走上正轨,对公司的一切都很熟悉。尤其是领导的.关心和帮助,让我感到温暖,同时慢慢开始放宽要求,但我觉得自己做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

  既然犯了大错,我深表遗憾和歉意。思想上致命的错误有:思想觉悟不高,对重要问题认识严重不足。即使你知道了,也无法真正付诸行动。

  思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的思想观念不够深刻,不够负责,没有意识到现在找一份合适的工作有多难得。

  我决定进行如下整改:

  1、要深挖他们思想错误的根源,认清可能产生的严重后果。

  2、认真克服生活懒散粗心的缺点,努力做好工作,用优异的成绩弥补自己的错误。

  3、时刻加强与同事的沟通,确保类似错误不再发生。

  另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中自由散漫,如何才能及时实施并做好工作?同时,如果在我们这个集体中形成这种杂乱无章的纪律观念、恶劣的风气、不文明的表现,我们工作的改进就无从谈起,服务也就只停留在纸面上。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

  仅仅几百个字并不能表达我对自己的谴责;更多的责骂,在我内心深处。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果公司能给我一个改过的机会,我会把自责变成力量,永远不会在原地跌倒。我会努力工作,以后认真负责,努力为公司的发展做出更大的贡献。所以,感谢领导让我写这个检查。是领导让我认识到自己的错误,给了我改正的机会。说实话,我认识公司很多同事,真的很开心很开心!

  在这种情况下,我也觉得自己还是缺乏责任感。这充分说明我没有重视工作的方式方法,也说明我对自己的工作没有足够的责任感,没有把工作做得更好,没有给自己注入思想动力去迈上一个新台阶。在自己的思想里,还是有得过且过的思想。现在,我深深地感到,这是一种非常危险的倾向,一种极其恶劣的症状。如果领导没有及时发现,要求自己深刻反思,让自己继续放纵发展,后果会极其严重,甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运和及时的觉醒,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此,我在向领导道歉的同时,也向您表示衷心的感谢。

  这件事发生后,我知道无论怎样,都不足以弥补我的错误。所以,不管领导怎么严惩我,我都不会有意见。同时请求领导再给我一次机会,让我通过自己的行动表达自己的觉醒,通过加倍努力为公司做出积极的贡献。请相信我。

此致

敬礼!

  致歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信4

尊敬的***老板:

  首先我对*月*日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  致歉人:xxx

  日期:xxxx年x月x日

员工道歉信5

  首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右,xx教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作为校长,有责任保证xx教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的抱负、理念,去实践我们的价值观。但是xx教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

  所以,我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的本职工作,通过团队的力量让xx教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的.抱负、理念和价值观的基本前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

  这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴xx教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来。

  让我们为xx和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬礼!

员工道歉信6

尊敬的客户

  我司新厂自20__年9月22日投产后,产能较以前有一定幅度的提高。但由于我司目前麻花生产部分工艺是手工操作,全自动生产线设备尚在安装、调试之中,加上产品销售自8月底开始至今是持续销售旺季,因此当前我司产能的`增长赶不上全国市场客户销量的大幅度增长,货源供应不能充分满足广大客户的需求,导致贵司货不能按订单足量、按时发出,影响贵司销售,在此我司特向贵司表示深深的歉意!

  为了解决当前货源供需缺口问题,我司现加大了生产工人招工力度,计划新增添生产线2条,并加紧对全自动生产线设备安装、调试进度,预计不久的将来,我司产能将得到充分的缓解。

  感谢贵司给予我司的理解和大力支持!

  顺颂商祺!

  此致

敬礼

  道歉人:xxx

  年月日

员工道歉信7

  尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低下。我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的.考核,我带头罢工。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

  做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工道歉信8

尊敬的领导:

  于xx—xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的'心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我道歉信,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

员工道歉信9

  尊敬的领导:您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。

  其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。

  自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。

  后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。

  俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。

  这样的教训实在是刻骨铭心的.。

  随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

员工道歉信10

尊敬的各位领导:

  您好!

  此刻我怀着沉重的心境,向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意,作为一名非重点院校的本科生,能够成功签约x,一向是我的骄傲,能够有机会加入x这个优秀的团体,也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排,不得不放弃这个来之不易的机会,我十分的遗憾,也对于我给贵公司造成的不便和损失,感到万分的歉疚,也要郑重的说声对不起。

  x作为中国的知名企业,在各方面都取得了令人瞩目的成就,为社会为国家也做出了巨大的回报,对于这样一个富有职责感的'企业,我深深的佩服。从宣讲会一向到此刻,x面试的场景历历在目,我十分感激x主管给予我机会,让我第一次来到了x这个美丽的城市,有机会亲眼见识到了x。二面时我不出彩的表现,让我一度以为会与x失之交臂。幸运女神眷顾我,让我经过了面试,最终有机会能够加入x。可是此刻,我不得不说一句抱歉。因为我的原因,此刻只能放弃这个完美的愿望。

  x真的是一个很好的地方,我去过庐山,感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在x,我感动x人的热心、淳朴。我在x接触到的每一位工作人员,都十分的和蔼友善,这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到x这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心,同时也祝愿x的明天更加灿烂辉煌!

  xx

  xx年x月x日

员工道歉信11

尊敬的领导:

  于xx-xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的'百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我道歉信,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  道歉 人:xxx

  xx年x月x日

员工道歉信12

尊敬的公司领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

  十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的'事情!

  关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。

  吴同事按照公司业务规章, 或许是考虑重新修改太过麻烦。

  不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

  就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。

  ——争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。

  其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。

  这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。

  为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。

  我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。

  为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致

敬礼

  道歉人:

  xx年x月x日

员工道歉信13

各位领导:

  您好!

  xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止时间后,我进入会场回标,导致我公司投标被拒,给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时,公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你!其次,在以后的工作中,我会加倍努力,希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心!

  同时,这件事深深地警醒了我:一定要严于律己,认真负责,从头到尾完成工作,做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃,而是因为最后的100%输掉了所有的'比赛,俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训,以此作为警示,防止今后工作中发生此类事件!

  最后,我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信,让我有机会改正自己的坏习惯,从而让我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

员工道歉信14

各位领导:

  20xx年4月28日,在领取某擦拭的过程中,个人工作不规范,给公司带来了非常不利的影响,严重影响了公司的声誉和企业的形象。

  现在,我深刻地认识到,工作中的负面表现是由我的`个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷,给公司造成了负面影响。在此,我向领导道歉,认错。在这方面,恳请各位领导一定程度的原谅我!我也愿意接受公司对我个人的处罚。

  在XXXX工作期间,我得到了公司同事的各种帮助,我非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西,也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里,做什么,这段经历都将是我宝贵的财富。我为在XXXX的工作经历感到骄傲!

  因为个人原因,对公司造成了非常不利的影响,请求给予纪律处分。

  如果按照某擦的意愿,公司能让我离职满足他,我没有任何怨言,在此郑重向离职后的公司领导承诺:

  1.离职后严格保守公司所有商业秘密;

  2.离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信15

亲爱的HH员工:

  大家好!

  从20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店,一路走来似乎取得了很大的成绩,但是很多问题一直像这个被忽视的博客一样存在,却被我选择性地遗忘了。我曾经对你说过:我们卖的不仅仅是一杯酸奶,还有一个健康的概念;我们做的不仅仅是生意,更是品牌。为了这个目的,我不停的开店,招人,每天和各种各样的人和事打交道,只是忽略了把我说的话放进你的心里。

  店里出了问题,我就抱怨你没用脑子,骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者,我真的尽职了吗?我有没有告诉你正确的产品知识,教你正确的销售技巧?就算有,够不够?问了自己一些问题后,我发现我的员工真的很可爱。

  因为开店速度太快,你们没有一个人真正接受过系统的培训,所以被分配到各个店工作,只是用我写的差的'产品知识来开展工作,甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中,我没有在意你们心中的压力,迷茫,甚至恐惧。我就一直问我觉得合理的。我潜意识里以为都是成年人。是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂,但是不记得了。

  所以在这里我为自己是一个不称职的老板向你道歉。我一直催你打,但是你上战场之前我没有给你武器,你受伤的时候我也没有真正安慰你。这是我的错。

  这个错误我找了无数个理由,忙,没钱,没有合适的人选等等。但是哥哥说得好:有些事情,不管你做得多或少,总比不做好。因此,我想借此博客向员工道歉,同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动,提高他们内心的困惑,讲述他们的日常经历,温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。

  祝大家生活愉快!我爱你们!

  我在此交流

此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

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