编辑辞职报告

时间:2022-05-14 10:23:47 辞职报告 我要投稿

编辑辞职报告

  在某个公司做时间长了,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时候写好辞职报告是有必要的。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的编辑辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

编辑辞职报告

编辑辞职报告1

尊敬的学生会领导:

  经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

  从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

  其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的`选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

  我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

  明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

编辑辞职报告2

尊敬的总经理:

  您好!

  我是编辑部的,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。

  现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的`挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是xx年x月x日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。

  为公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年x月x日

编辑辞职报告3

各位领导:

  加盟xx网半年多来,甲方乙方互有失望。继续呆下去,恐怕就会彼此误伤甚至伤害了,所以,离开是唯一明智的选择,也只有这样今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

  离开xx网后,我会恪守劳动合同中有关竞业限制的`约定,在限制期内不会进入与xx网存在直接竞争关系的企业,也不会从事与xx网有竞争关系的业务。

  希望各位领导批准我的离职申请,并在7-10个工作日内完成工作交接。

  衷心祝愿xx网和各位能够获得最后的成功!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  

编辑辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您们好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在编辑部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方仅仅是为了未曾燃烧的青春。

  我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的`一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对编辑部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢!

  我已决定离开编辑部,希望领导不要挽留,我在编辑部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在编辑部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿编辑部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!

  愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

  此致

敬礼!

编辑辞职报告5

各位领导:

  加盟网半年多来,甲方乙方互有失望。继续呆下去,恐怕就会彼此误伤甚至伤害了,所以,离开是唯一明智的选择,也只有这样今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

  离开网后,我会恪守劳动合同中有关竞业限制的约定,在限制期内不会进入与网存在直接竞争关系的企业,也不会从事与网有竞争关系的业务。

  希望各位领导批准我的`离职申请,并在7—10个工作日内完成工作交接。

  衷心祝愿各位能够获得最后的成功!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

编辑辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我已接受一家公司的聘用,担任提供项目经理一职,因此我将辞去在xx公司担任的执行编辑职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。

  我在本公司工作任职的最后一天是20xx年xx月xx日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的.工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

编辑辞职报告7

李xx总经理:

  您好!

  我是编辑部经理的陈顺,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。

  由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是XX年9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的.项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

  (签名)

  XX年x月x日

编辑辞职报告8

尊敬的杂志社领导:

  您好!我是编辑部的xx,下面是我的辞职报告。

  因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

  根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

  第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的.新闻理念植入方式。

  第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

  第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

  第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

  此致

敬礼!

xxx

  20xxxxxx

编辑辞职报告9

中国周刊杂志社领导:

  您好!

  因本人的追求和新闻理念,与《中国周刊》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

  根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

  第一,我认为《中国周刊》目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

  第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的`。

  第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

  第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理—————似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

  第六 , …… 以上,个人看法,许为牢骚是荷。

  辞职申请,请批准。

  此致

敬礼!

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