ktv的辞职报告
在现实生活中，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的ktv的辞职报告，欢迎阅读与收藏。
ktv的辞职报告1
亲爱的xx领导：
您好！
也许xx会在xx月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从20xx年入职以来，我一直很享受这份工作。转眼间，快xx年过去了，我想重新确定我未来的'方向。诚然，我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都很满意。然而，由于xx的一些个人原因，我最终选择了开始一份新工作。我希望你能尽快找到合适的人来接替我的工作。
当然，如果你允许，我愿意，并渴望在业余时间继续为xx团队做出贡献。最后，我不知道xx说了什么。我只能忠实地对你说对不起，谢谢你，祝你和你创造更美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告2
尊敬的领导和同事们：
我怀着深深的感激和不舍，写下这份辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开ktv工作岗位，开始新的职业生涯。在此，我想表达我对公司的感激之情，并向您说明我做出这一决定的原因。
在过去的几年里，我有幸成为这个团队的一员，与各位同事一起成长、奋斗。在这里，我学到了许多宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。这段时光对我而言意义非凡，我将永远珍视这份回忆。
然而，随着个人成长和职业规划的变化，我认为现在是一个适合我寻求新机遇、挑战自我的时机。我希望能够在新的工作岗位上不断提升自己，发挥更大的潜力，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
在这里，我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和理解。无论是工作中的指导还是生活上的关心，你们都给予了我莫大的帮助，让我在公司里感到温暖和融洽。我也要感谢你们在工作中的合作和配合，没有你们的支持和帮助，我不可能取得今天的成绩。
通过这份辞职报告，我想对公司表示最诚挚的歉意，因为我的离开可能会给团队带来一些不便，但我会尽最大努力完成手头的工作，并协助新人顺利接替我的'工作，确保公司运转的稳定。
最后，再次感谢公司给予我的成长机会和美好的工作体验。我将永远珍视这段美好的回忆，带着感激和留恋，我怀着憧憬和信心，准备踏上新的征程。
谨向公司领导和所有同事致以最诚挚的问候和祝福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
今年我在这里收获了很多，也失去了一些东西。我获得了丰富的经济、工作经验和社会经验，失去了健康。今年相当于用自己的身体换取经济上的富裕。不值得，但这是我最初的决定。既然我做了决定，我就不能后悔了。我在这里呆的时间不短。现在我还是不愿意离开，但我不得不离开。在这一年里，我的身体越来越差。到目前为止，我明显觉得我的身体和精神都有一些问题。我觉得这些都是因为晚上工作时间不协调，现在想花点时间保养身体。虽然我还年轻，但我也看到了年轻时放纵身体的情况。
一年不能说长也不能说短，一年的时间足以让人改变很多，这一年我确实改变了很多。不仅在气质上，三观和以前也有一些区别。以前可能没有钱那么重，但是经历了这么多次没钱的感觉，就是把钱看重了很多。明白没有钱真的很难走在这个世界上，但如果没有一个好的身体真的有更多的钱是无用的，钱没有生命花真的'是最大的悲伤，我有很多亲戚，朋友在世界各地想念我，我不想离开这个世界。这个世界上还有很多东西我没见过，没经历过，没亲身经历过。我还年轻，还有很多时间去看。如果我因为身体问题早早离开这个世界，我想这会很遗憾。
今年大家对我都很好，还记得刚来这里的时候，因为不熟练的关系总是出错，导致ktv我为损失感到非常抱歉。后来，领导还为我们的新员工进行了为期一天的培训，使我们能够更好地掌握自己的业务。刚开始工作的时候，大家都很照顾我，我也很感激。在这段工作时间里，我一直严格要求自己，每天努力工作。我不仅想赚更多的钱，还想回馈领导对我的关心，努力工作是我最好的回报。现在转眼间，我将离开这里寻找另一条路。感谢同事和领导这段时间的帮助，希望大家都能过得更好，ktv也能发展得越来越顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告4
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的.发展角度，我决定申请离职。
ktv是我在广州进来的第一家酒公司，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放 ，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的 发挥自己的作用，但是我觉得个人在ktv一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消 耗殆尽。
衷心的祝愿ktv业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告5
尊敬的公司领导：
我在本企业服务了x年，在此期间，我获得了许多工作技能，拓宽了眼界视野，建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。但是，由于以下几个方面的'原因，本人打算离开公司(可详细展开)
1、个人原因;
2、工作环境出现瓶颈;
3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入;
4、寻求更广大的施展舞台;
本人现在正式向公司提出辞职申请，请批准!对于本人离职所带来的损失，我深表歉意;我已经安排好当前的工作，并且，我感觉(人名)是接替我的良好人选，请公司领导考虑!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告6
尊敬的张总：
您好，请恕我不能继续为您工作，原谅我的离开，理解我的无奈，在这里工作这么久，对您和同事都是有感情的，您和嫂子还有仲总对我都不错，还有小王，为人都挺好，人也实在。只是自己学艺不精，没有把您交代的工作干好，在此向您说声对不起，也谢谢您在这段时间对我的照顾和关心，太多的问题和原因使我不得不离开，还请您理解。
在爱佳公司这么长时间，自己存在的问题也比较多，工作没做好，作为经理我是有责任的，在工作中问题比较多，但是我提的问题和建议没有被采纳，也感觉到张总您从事广告时间太久和您的性格比较突出自我，个性较强，对娱乐的理解和认识较浅，换行不换思想，在工作中使我寸步难行，无法将我所学的所有在合适的时间合适的地点合适的用运，自从事娱乐餐饮管理类工作至今，在爱佳KTV却第一次感到自己的无能为力和无所适从。
我们爱佳KTV现在刚刚开业，在规模和地理位置上都有一些因素的限制，所处的地理位置较偏，周围单位人口稀疏，人员流动性有限，再加上酒泉是欠发达地区，行为素养和习惯偏向人口多的地方，也就是图热闹，加上地方习惯，喜欢往城市中心和离自己近的地方去玩，于此相比，我们爱佳KTV就显得比较偏僻，仅此这一点我们就必须进行区别化对待，在经营方式和人们比较敏感的方面着手。第二就是我们现在刚刚开业，发展中属于介绍型，即广告和宣传的力度加大，以较大的宣传和较吸引人的政策进行宣传性经营，这样虽然盈利少，但是可以迅速拓展市场，快速的让人们知道这样一个店，但是我们的广告仅仅小规模段时间的有过，在这段主要吸引人的时间段我们忘记了我们广告的目的，广告本身就意味着在损失，这部分的损失为的是给今后带来效益，所以利润少或低盈利是正常的也的这段时间应该表现出来的正常反应，但我们短短不到两个月的时间我们就将广告做到最最小甚至没有了广告，还将利润放到第一位，虽然在短时间内我们看到了开店带来的收益，但是这些收益却让我们失去了更多的收益，只看到树木却看不到森林。此外人们都有这样一个习惯，就是喜欢熟悉的地方来消费，熟悉是因为来过，喜欢来熟悉的地方是因为来过的时候享受过优惠或好处，或者是认识某个人，自己在朋友面前有面子，有面子是为什么，是因为认识的这个人可以因为认识关系而给自己打折，心理面图的是少花钱或尽量省钱。这样虽然盈利少，但是可以吸引来许多人，吸引的许多人中便会产生关系，成为把我们这里当成自己的那个熟悉的地方，当这样的和我们有这样熟悉关系的人到了一个相当的数量时，我们便可以进入发展中的成熟期，即宣传的力度开始减小，此时开始针对现有的客户群进行巩固，保持现有的客户群的稳定，保证利润的同时以小的广告宣传来吸引其他顾客。就对娱乐来讲，从介绍期到成熟期一般最少需要两个月左右的时间，在此段时间内，即使诱惑再大或损失再大也要坚持住，因为稳定客源是需要时间建立的，往往开业时来的第一批顾客，百分之九十是以后的回头客，但是这是建立在顾客愿意来的基础上的，顾客不来，或来了没有享受好，那么顾客还怎么再来。其实每个顾客都有自己熟悉的地方，也就是自己经常去的地方，我们刚刚开业，来的顾客就有一部分是来看地方的，来试试的，人们喜欢喜新厌旧，娱乐的人们玩的是个新鲜，如果我们的地方和他熟悉的地方比起来没有吸引他的地方，那么估计他也就是图开业时的优惠玩个一两次，待正常后，优惠结束或吸引他的好处没有时，他便会回到他熟悉的地方，这样我们的努力就白白付出了，恰恰我们在这个地方却犯了错，开业时间没有准备好，灯光，DJ，通过各种手段吸引来的顾客第一次来我们这里，就没有玩到尽兴，在对我们的第一评价中我们就失去了这个优势，“花钱来玩，玩到最后却玩不尽兴，不如到别的地方去”一旦顾客产生这样的'想法，再让他回头，那费的劲远比之前的要大。到现在为止，我们的灯光依然没有做好，这意味着我们在不断损失顾客，即使冲着谁的面子来的，但却是自己拿着自己的钱来玩，时间长了还是会去挑地方，毕竟现在几百块钱谁都有，既然玩肯定要玩好，玩高兴，好钢是要使在刀刃上的。第三就是我们现在人员紧张，仲总我和小王还有嫂子，人员安排和管理存在很大的问题，毕竟管理管的是人，但四人之中去管理谁？睡去管理？您没有明确，嫂子和仲总，您说在吗让人去说？您的想法很简单，可是你们之间的关系是放在那的，而且每次出问题您批评的人是我，并不对问题当事人批评，有功可以给予奖励或报酬，如果要给予职位，那么此人一定要有出任此职务的能力，如果没有，给予其
职位无疑会让自己的队伍失去战斗力，因为队伍本身已经出问题了，在做决定或是选择的时候我们两个为难的很，您让我分清主次，却又对我讲我是经理，何去何从实难定夺，在您和仲总的关系和您讲的分清主次之下我只能选择有分歧时退让，而这退让的代价就是问题对现在或者今后的影响，有的时候大智若愚，并不是我们是去了什么，或许现在得不到利益，或许回报不是金钱，但我们可以收获广告效应和口碑，或是由此带来更多的消费者，现在的娱乐部好做，不好做的原因无非就是那么几点，第一是现在的娱乐场所越来越多，导致娱乐的人群对场所的选择加大，出来玩的人可以随处找地方去玩，可以想到哪里玩就到哪里玩，于是娱乐场所的环境和价格以及所经营方式就成了业主的掌中宝，虽然酒泉的低端消费者有相当大的比例，但是同样有相当的相对应的场所存在，在娱乐上人们对环境的要求已经处于第二的位置，价格已经不是主要的因素，低端的消费者他们更注重面情人情，因为低端消费者本身的经济能力不行，经济能力不行反应出来的就是无论是在素养和习惯上偏于人情，偏于感情，为什么经济能力不行，或许是天时原因，或许是地理因素，要么人太好发不了财，要么人太坏赚不了钱，这两种人在娱乐上都有一个共性，那就是要面子耍面子或是重面子重感情，这就是低端消费者在玩的上面所有的特征，但是我们的店，高端算不上，低端是比上不足比下有余，是典型的低端娱乐场所，这一点无可否认，这就要求我们的经营方式要有和其他高中端场所有差别，本身我们的地理位置不佳，再加上我们不合理的经营方式，这样经营下去，出问题是迟早的事，到时候怪谁？在娱乐上人情管理是重于制度的，制度的存在为的是有依可循，并不是管理的全部，虽然有些东西虽然您说的对，也确实有理，可是一切东西是要看是否在合适的时间和合适的地方用运，现在的社会提倡人性化管理，谁都在讲，可谁讨论过人性化管理的内在要求和含义，所谓人性化管理，管理的主体依然是人，可是已经变成了由制度管理员工到员工自己管理自己，不再是通过最大的利用员工在提升价值，而是通过不断的挖掘员工的潜力来创造价值，这就要求管理者与员工相处的方式有所改变，去引导去理解，而不是去职责和批评。
在工作中，我懂得什么时候进入包厢，什么时候撤出包厢，什么时候进去敬酒，什么时候说什么话，在包厢中要看什么实况实际来言语进入提高气氛或促进消费或拉近客户关系，察言观色是我们的特长，这点您看不到，所以您会教我怎么做怎么喝酒或自己带酒进入去敬酒，可是你教的在实际情况中完全用不上，只此一点我便看出出您对娱乐是很不懂，您很自信的想法使我打消了再三进谏的想法，因为我的进谏换来的是批评和被您的想法替换的结果，许多东西我在努力，不能因为您看不到就认为我们没有尽心，立竿见效的回报在服务业哪有啊？都是一点点一步步的努力来实现的。您的防人之心重，对人的不信任是对我的伤，人生最难过的事有二，一是不知道真相的被误会，二是不被理解和信任，您再三的叮嘱我怎么去工作便是对我的不信任。
天时地利人和，现在的社会，讲的是人际关系人脉，这不单单是对顾客，更要对员工，曹操挟天子以令诸侯可谓是占尽天时，孙权独占江东可谓占尽地利，可是刘备仅仅凭借人和，将天下一分为三，刘备的人和是对外的人和吗？不是，刘备会用人，他的人脉里外相同，因为对员工好，所以刘备手下有一批强将勇士，为他三分天下打下了汗马功劳，但是我看到小王结的工资，我的心也寒了半截，工资本身低，人出门在外一年，为的就是回家的时候有点积蓄，你如何忍心2500的工资给800？同为打工者，更有同情心，听说小王在洗手间哭了，作为他的上级，我真的想自己掏腰包给他500，当时和嫂子说了，可是我身上偏偏没装现金，嫂子也没钱，一个18岁的孩子，如何愈合社会给他的伤害？同为打工者，我也怕这样是事情会发生在我身上，您能对别人这样，有什么可能不对我这样呢？之前我听到许许多多的对您这样的评论，我没往心上去，可是现在，我真的怀疑了，不是我多心，只是这样的事情发生在了我的面前。
年底了，我要为自己想想，您说如果您是我，您会怎么做？请张总理解我的无奈和无能为力，如果今后有缘再相聚，定为您付犬马之力。
最后祝张总：生意兴隆！
财源广进！
家和万事兴！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告7
尊敬的经理：
你好！
我是ktv的，转眼间我在ktv工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉ktv行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开ktv各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的'不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。然而，我个人能力不足，不能够胜任ktv服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响ktv的声誉。
现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开ktv这个团队，但我还是心怀感激。感谢ktv，感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此，我自愿申请辞去在ktv的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿ktv的事业蓬勃发展，祝愿各位领导跟同事们身体健康，事业顺心！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告8
尊敬的领导：
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在ktv的职位，现在由于我的个人原因不得不离开ktv，给ktv造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，ktv里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对ktv对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着ktv规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对ktv负责的态度，为了不让ktv因我的'离开造成任何损失，我郑重向ktv提出辞职。
能为ktv效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让ktv与自己都不会有任何遗憾。离开这个ktv。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿ktv在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景! 此致
敬礼!
辞职人：xx
xx月xx日
ktv的辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我是xxktv新编招来的一名服务员，我才来到ktv一个月的时间，我就已经有点受不了这个噪杂的环境了，原本打算坚持完下一月的时间再来辞职，但我感觉已经到了我的一个极限，因此还请领导能在下个星期同意我的辞职申请，我好尽早办理离职手续，至于要交接的工作也很简单，我会在我离职之前全部交接好。
我没有读过什么书，读完高中因为家里穷，没有钱送我上学，因此即便考上了大学我也没有去上。我家里也还有个弟弟要读书，因此我就算没有读书，也不能总是留在家里混吃混喝，于是从那个时候起，我就出来打工挣钱了，一来是为了减轻家里面的负担，二来也是为了锻炼自己。但出来以后，我才发现没有文凭真的寸步难行，而且我还没有成年，很多公司都不要我。我只能去我表姐家的餐馆店去帮忙，每天在厨房里打下手，洗碗，洗菜，切菜，上菜等等。一天下来累的腰酸背疼，但还能坚持下来，因为毕竟表姐是我的家人，因此平日还是会很关照我，出了什么事情，也有她帮我顶着。只是后来在表姐家干了三年，慢慢的餐饮店的生意越来越不好，因此表姐也打算不开了，我也只能出来另外再找其他工作。而且我也成年了，应该会有很多公司可以录取我吧，我怀着这样的想法跑了很多家公司，但都屡次碰壁。原来是我想的.太过美好，一没有学历背景，二没有好的工作经验，有几家公司会接纳我。
因此我只能去求助我认识的一个好友，好友跟我推荐了我们这家ktv的工作，说是很轻松，我听了也想过来尝试一下。后来面试通过，我就过来上班了。工作确实是很轻松，但这里面的工作环境却是让我有点难以接受，每天都是灯红酒绿，每天都在上演酒精麻醉，每天也都是喧闹不已。在这样的环境下，我感觉自己越来越堕落，越来越消极，越来越缺乏对生活的一种冲劲。因此我决定要辞职了，离开这个我实现不了梦想的地方。
虽然我没有学历，虽然我没有什么好的社会经验，但我还年轻，从现在开始我就要努力，我就要积极奋斗，我要勇敢的去追寻属于我的世界，去追寻属于我的精彩。因此我要辞职，我要去找到另外一份能让我看的见未来的工作，我会为此努力，我会为此坚持。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告10
尊敬的领导：
你们好，
首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们ktv的老员工了，很遗憾今后不能继续留在ktv上班了。
在ktv上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在ktv里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量ktv服务质量的一个重要的因素，同时也是维护ktv、员工、顾客财产的重要保证。因此在ktv的这几年里，非常感谢ktv对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管ktv对我做了很多的培养，我的工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素 ，我们的工作尽管做的很到位，但还是会有很多出人意料之处。比如停在ktv的宝马车被人刮坏给ktv带来经济和名誉上的双重损失，这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护ktv周边环境的整洁，于是对于附近居民在我们ktv旁边乱停车会进行管理，结果弄得周围的居民对我个人有意见，并且有时候会有一些辱骂的行为，还有很多类似于此的事情，都让我觉得工作没有得到尊敬，自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况，是因为我对保安的职责没有很明确的'执行，经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义，于是在之后的工作中都更加严格要求，工作要求提高了，但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此，我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的ktv，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起ktv领导的栽培以及ktv的信任，但还是很荣幸成为ktv的一员，最后希望ktv的发展更加顺利，财源滚滚。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
首先，我非常感谢你今年对我的关心和照顾，这让我学到了很多，经历了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我，总是教我前进，这让我真诚地感激。
在前台服务的岗位上，我所做的一举一动都代表着我们的ktv，但今年，我在思想认识和实际工作上都没有履行这个责任。通过认真反思，辞职信的主要原因如下:
1、机械化自己的工作操作，不创新求异。
2、工作忽视，热情不高。缺乏灵活的服务信息和主动信息。
3、自我调节能力差，情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
5、服务意识淡薄，没有真正把客人的`需求放在第一位。
6、缺乏沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
7、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道领导很尴尬，我想深表歉意。为了KTV的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告12
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!由于我自身能力的`不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
ktv的辞职报告13
尊敬的公司领导：
您好!我是ktv运营部的管理人员xx，下面是我的辞职报告。
由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的'一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己 。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好 。
然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更 多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您 能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告14
尊敬的领导：
这个时候我很后悔自己的向往ktv正式辞职。
我自20xx年xx月xx日日进入中国股份有限公司ktv人事部已经半年多了。正是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的重要转变。
在过去的半年里，ktv给了我很好的学习和锻炼机会，学到了一些新的'东西来丰富自己，增加了一些知识和实践经验。我对于ktv半年多的照顾表示衷心的感谢！今天我选择离开并不是因为我害怕现在的工作，我无法承受。经过仔细思考，我发现现在ktv工作逐渐远离我的职业目标。如果人们偏离了他们的职业目标，剩下的时间只会浪费生命，平庸，不会给予ktv相信任何价值ktv领导能给予充分的理解。
这个时候我也很清楚ktv辞职于ktv对自己来说是一种考验，ktv就业时，ktv项目的发展，所有的前续工作都在进行中ktv高度重视下一步的推进。也正是考虑到这一点。ktv未来推广的合理性符合ktv负责任的态度，为了不让ktv因我造成的决策失误，我郑重向前走ktv提出辞职，希望ktv给予批准。
祝ktv推进项目顺利创造辉煌，祝愿项目顺利创造辉煌ktv领导和同事前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告15
尊敬的经理:
从开始就一直很享受收银的工作，但是因为一些个人原因，不得不重新定义自己未来的'方向，最终选择开始新的工作。
希望公司能尽快找到合适的人接手出纳工作，并在今年xx年底前正式辞职。如果能给我更多的时间找工作，我将不胜感激，希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，我会尽职尽责，做好离职前该做的事。
最后，我真诚地说:“对不起”和“谢谢”。
祝公司未来更好！
希望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关辞职手续。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv的辞职报告16
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的.不便;
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。
辞职人：xx
xx月xx日
ktv的辞职报告17
尊敬的领导：
您好，我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的.职位。
我非常重视在xxktv内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2XX年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
xx
时间：xx
ktv的辞职报告18
各位领导:
你们好，伙计们！
首先，我为我的辞职道歉，带着愧疚写下这份辞职报告。我也是ktv的老员工，很遗憾以后不能留在ktv工作了。
在ktv工作的这几年，我觉得自己对工作认真负责，坚守岗位。同时也看到了很多东西。虽然我只是一名保安，但我在ktv学到了很多知识。我们保安的工作和服务也是衡量ktv服务质量的重要因素，也是维护ktv财产、员工和客户的重要保证。所以在ktv这几年，非常感谢ktv的技能培训，让我对安保工作有了更深的体会，也让我学到了更多的服务礼仪，提升了我的专业素质和技能。
虽然ktv给我做了很多培训，工作也越来越好，但我还是要辞职，不是因为不知道如何报恩，而是因为觉得保安的压力越来越大，我们工作中的不确定因素也越来越多。虽然我们的工作做得很好，但还是有很多意想不到的事情。比如停在ktv的宝马车被刮花，给ktv带来了经济和声誉的双重损失。这样意想不到的事情让我觉得工作不到位；更重要的是，因为需要保持ktv周围环境的整洁，所以有必要对我们ktv旁边附近居民的停车进行管理。结果周围的住户对我有个人看法，有时候还会有一些辱骂行为，类似的事情很多，让我觉得工作不被尊重，自尊心受到很大影响。我在之前的工作中没有遇到过这样的情况，因为我没有明确的履行自己的安全职责。经过学习，我意识到严格执行安全工作的重要性，所以在后续工作中提出了更严格的要求，工作要求有所提高，但客户并没有提高相关意识。有鉴于此，我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的.Ktv，确实有很多要放弃的，尤其是同事之间这么多年的友谊，甚至觉得对不起ktv领导的培养，对不起ktv的信任，但能成为ktv的一员，仍然是莫大的荣幸。最后，希望ktv发展的更顺利，产生更多的钱。
祝ktv生意兴隆。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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