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销售总监辞职报告(实用)
随着个人的文明素养不断提升，报告的使用成为日常生活的常态，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的销售总监辞职报告，欢迎阅读与收藏。
销售总监辞职报告1
尊敬的公司领导：
您好!
从20xx自20xx年x月以来，我已经进入公司三年多了。我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的所有同事。
在过去的三年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何协调各方的关系。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，而且积累了很多宝贵的生活经验。我衷心感谢公司过去三年的培训！
随着公司的快速发展，公司的每一位员工在业务发展和行政管理方面都提出了更高的要求。就我自己而言，我逐渐从一个销售推销员变成了一个负责整个公司销售事务的办公室主任。我深深感到缺乏个人能力。综合管理水平与公司要求相差甚远。我为公司过去三年的.培训感到羞愧。
因为我觉得我在过去一段时间里的表现不能让自己满意，我为公司的期望感到羞愧，但也觉得我在过去三年里没有对公司做出重大贡献，主要与我自己的能力不高有关，我在公司的各个方面都没有足够的能力。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，他们现在特别向公司辞职，希望公司批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告2
尊敬的领导：
您好!
我是销售部的主管xxx，现在我来请你辞职。我将来不能继续做销售总监的职业。我也希望你能理解这次辞职，我也希望你能批准。
我从20xx年xx月xx现在我在公司当了三年主管，一直负责销售部门。我以为我可以达到退休年龄，但我还是妄想。近年来，我实际上发现我的销售能力正在逐渐下降，我无法管理整个部门。虽然我是一名主管，有多年的销售经验，但现在我不能育部门工作。很多时候，我觉得自己没有公司的新员工那么有能力。现在我工作难工作，工作总是感到累，找不到以前的工作精神，这对我的工作是一个很大的缺点。随着时间的变化，我觉得工作无能为力，我觉得自己越来越不适应这份工作，我很无助。
我现在想和你一起辞职。其实我心里还是有很多不情愿，尤其是'；难过，这是我付出了很多努力的事业，现在说断了就断了，不管是谁都会觉得不甘心，但也感到无奈。虽然我知道我在公司工作时间不长，但我仍然非常感谢公司多年来对我的关心和培养。我从一个小员工到销售总监，学到了很多销售知识，也积累了很多实践经验与前任，这使得支持我的工作到现在，否则我不能做这项工作，也不能有这样的发展。我还记得我第一次来的时候的样子。一个在销售领域完全是半吊子的人，现在已经成为一个能够培训他人、领导销售部门的主管。他们都有公司的礼物，所以我的地位会上升。所以我特别感谢公司，感谢这份工作带给我的一切。
现在因为个人原因，我不能继续在公司担任销售总监。我很抱歉，尤其是在新的一季度，公司里有很多事情。事实上，我的辞职会给公司带来更多的不便。但我也深感无奈。我的`工作能力在下降。即使我坚持下去，我的工作也不会有很好的进步。这样，我还不如辞掉工作，让能力更强的人接主管的职位。所以我必须辞职，但在我正式离开之前，我会把所有的工作都交给我，尽量不要因为我的辞职而给公司造成更大的损失。对不起，我希望领导能理解。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告3
尊敬的领导:
您好，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。经过认真思考，我决定于xx年xx月xx日辞职，在此之前我会做好交接工作，辞职并非对公司不满，实乃无奈之举，只因多年来的工作让我忽略了家庭，我决定将生活重心放到家庭上。给领导造成了麻烦，我也感到很愧疚，以下是我的工作职责:
1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。
2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。
4、负责整个楼盘的案场销控。
5、根据楼盘的.具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、负责现场考勤，统计销售日报表。
7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。
8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
9、定期给业务员做培训工作。
10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表)交部门经理，负责佣金计算。
11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。
12、负责处理楼盘售后管理工作。
13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。
14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。
15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
16、执行销售经理安排其他工作。
17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。
18、负责外勤客户的公关及业务联络。
19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
在我离职之后，我认为xx可以接手我的职务，粗陋见解，仅供领导参考，最后祝公司将来会更好!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告4
各位领导:
您好！
今天，当我不得不怀着复杂的心情写作时，我的心里充满了遗憾和遗憾。今天我上任总经理快五个月了，期间一言难尽。虽然我在过去的五个月里取得了我们公司历史上最好的成绩，但我决心离开，这给我带来了更多的沉重和反思。
第一，反思进入公司的决策
1.我接受这个任命是有原因的，而不是有目的的——我在第一步就犯了一个错误。在咨询了你和猎头公司后，我对公司进行了为期三周的调查，在提交了管理诊断报告后，我选择了放弃。两天后，你亲自开车到我家，告诉我你组织了一次中层管理人员集体投票，一致同意聘用我为总经理，并要求他们每人签署一份“军令”。如果有一天新领导因为管理需要被调整或者辞退，没有人会有异议。我很感动，觉得不能回头看孔明的祖先，所以不需要在意；也看到你改变的巨大决心，告诉我，如果你彻底下放权力，就可以大胆放手；还有一点就是我的自私——大学毕业后在外面流浪了20年。中国人有种回根的感觉，我们公司正好在我老家。各种复杂的原因让我接受了这个任命。
问题恰恰就在这里:我接受任命是因为原因，不是因为目的——我的`第一步错了；作为你，你在所有条件都不全的情况下，特别是你准备的还不够充分的情况下，匆匆介绍了一个总经理。
入职两个月后，逐渐意识到公司太看重短期利益，授权远远不够，我提出离职。是你的真诚再次打动了我。是的，毕竟来的时间太短，完全去中心化是有风险的。公司不能倒闭，员工的欲望和管理层的现状确实需要引进外部高管；我也不能失败。作为一个工作多年的职业经理人，我不想轻易看到自己的失败。
2.你需要的不是总经理，而是总经理助理或者执行副总裁。企业发展之初，老板的主要管理模式是靠人治。企业十几个人或者几十个人的时候，企业里的情况一目了然，一句话就能解决问题。当组织规模扩大到几百人的时候，眼睛是远远不够的，走到哪里都是问题，说十遍八遍都不行，连睡觉都要睁一只眼闭一只眼。招我的目的不仅仅是因为你飞得太高太快，还因为你觉得那些对自己出生名字如此熟悉的老兵跟不上自己的想法和企业的情况。你也希望通过别人的手摆脱组织的痼疾，避免被说成是朱元璋那样的射庆楼的领袖。
今天看来我们双方的定位并不是从根本上一致的。你想通过一个外部高管来实现你的管理理念。你需要的不是总经理，而是总经理助理或者执行副总裁。你获得总经理的头衔只是为了帮我进来，虽然你一直保守着这个秘密。但我们合作最大的问题是，当你想通过一个职业经理人来改变底线的时候，你并没有意识到制度问题的根源大多在你自己身上。据此，职业经理人会因为错位而放弃成本；相反，试图改变老板的结局往往注定失败。
所以在我们公司招聘高管的时候，一定要了解并接受改变自己。
第二，反思合作的战略思维
企业的战略要引领全局，这是企业发展的轮廓。战略是充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素的结果。并根据企业的使命分配必要的资源。企业不同的发展阶段需要不同的战略配合。
1.今天的成功经验可能是明天失败的根源。首先，看看我们公司的一些运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要操作指标:
XX年销售额同比增长-10.7%，年增长率为2.3%；
质量方面:XX配套产品退货率13.8%；
成本变化不大；
交货日期没有统计数据。
(2)以下是从一些问卷、访谈和文件中摘录的数据:
了解公司战略规划的员工比例:3.8%；
认同企业留下的比例:5.1%；
员工对公平的满意度:29.4%；
越级命令的普遍性:74.5%；
文件执行率:13.4%。
此致
敬礼！
辞职人:xx
20xx年8月28日
销售总监辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
从20xx年x月以来，我已经进入公司x年多了。我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的所有同事。
在过去的x年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的'气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何协调各方的关系。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，而且积累了很多宝贵的生活经验。我衷心感谢公司过去x年的培训！
随着公司的快速发展，公司的每一位员工在业务发展和销售管理方面都提出了更高的要求。就我自己而言，我逐渐从一个销售推销员变成了一个负责整个公司销售事务的办公室主任。我深深感到缺乏个人能力。综合管理水平与公司的要求相差甚远。我为公司x年的培训感到羞愧。
因为我觉得我在过去一段时间里的表现不能满足自己，我为公司的期望感到羞愧。同时，我也觉得我在过去的x年里没有为公司做出重大贡献，主要与我的能力低有关，我在公司各方面的需求都不够。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，我现在特别向公司辞职，希望公司批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您给我这样的机会担任汽车销售总监，让我充分展示我在汽车销售领域的价值，认识到我的缺点。晋升后，我的能力和实践经验得到了极大的锻炼和提高，这在很大程度上得益于领导的支持和帮助。
不幸的是，这次申请离开公司，这不是我想要的，父母越来越老，越来越坏，作为家里唯一的孩子，我必须承担照顾两个老人的责任，所以我决定回家，在家乡有一个稳定的事业和家庭，希望你理解我的决定。
我很幸运能在这样一个优秀、团结、向上的团队中学。近年来，我的工作对我很有帮助。我学到了很多东西，不仅在工作中，而且在生活中，很多优秀的.品质，如责任感和宽容感。做这个销售是非常重要的，需要清晰的思维反应，但也要理解一些技能，这个优秀的公司同事让我学到了很多经验。
公司的业务越来越成熟，需要越来越多的优秀人才。我知道公司现在招聘了很多新人。我相信我很快就能培养出优秀的人才，为公司的发展做出贡献。作为销售总监，我会有更好的年轻人来接替我。
祝贵公司越来越好，希望领导批准我的辞职请求，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告7
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：世界上所有的宴会都结束了。由于个人职业规划和一些实际因素，经过作。
我很遗憾我在这个时候正式向你提出辞职xx对管理带来的不便深表歉意！在这个时候，我选择离开销售总监的职位，离开日夜与同事和细致的领导者相处，不是一时的努力，而是我经过长时间的考虑做出的艰难决定。相信在我目前的销售主管岗位上xx有很多同事可以做得更好，我相信你会在阅读我的辞职报告后批准我的申请。
转眼间，在xx工作已经x年了。回顾销售总监的工作和生活，我感慨万千，有期待，有迷茫，有欢笑，有悲伤。
xx销售总监的工作是我职业生涯中宝贵而有意义的开始。在领导和同事的关心、指导和帮助下，我成为了一名合格的销售总监，具有一定的实际工作能力和处理日常事务的能力。我非常感谢帮助和见证我的成长
在公司工作x年后，得到了公司同事的帮助，衷心感谢各位同事。
在过去的两年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。我们相处得很好，学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系。在过去的两年里，公司利用公司给予的学习时间，学习新的东西来丰富自己，增加自己的知识和实践经验。我真诚地感谢公司两年多的'照顾！
在经过xx今年下半年，公司给了自己学习做市场运作的好机会，但缺乏经验，未能为公司做好新的市场发展，值得公司两年的培训。
就我个人而言，我觉得我在过去一段时间里的表现不能让我感到满意。我觉得我为过去两年对公司的照顾感到羞耻。我也觉得我在过去两年里没有为公司做出任何贡献。我也觉得我的能力还远远落后，我在公司各方面的需求都不够。经过仔细考虑，我和公司考虑，我现在提出辞职，希望公司批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告8
尊敬的领导：
你好!首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司以后，由于您对我的关心.指导和信任，使我获得了很多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作，让我学到了勤劳致富，踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于红酒销售这方面的知识，做人做事的方法。积累了一定的社会经验和工作经验，对此我深表感激。
这两个月的工作对我产生了巨大的影响，我从一个桀骜不驯的富家子弟转变为一个勤奋、踏实、有追求的年轻人。尽管我的高考结果并不理想，但我永远不会忘记“有志者事竟成”的信念。当我刚加入公司时，我对工作一无所知，但现在我已经能够独立行动了。这期间，我得到了您和其他同事的帮助和支持，体现了我具备一定的学习和工作能力。为了更好地向客户提供优质干红酒，我常常在酷暑中辛勤工作，但从未让一瓶红酒破碎。这些事件充分展示了我对工作岗位的热爱。
由于个人问题以及我对公司未来发展规划的`不符合，我逐渐失去了最初进入公司时的激情。经过长时间的思考后，我认为为了公司的发展，需要招聘更有能力的人才来建设。因此，我决定辞去当前职位。我知道这个决定对我个人来说是痛苦的，也会给您带来一定程度的不便，对此我深感抱歉。
我于2022年8月10日正式离职，并为了最大限度地减少离职对现有工作的影响，我诚恳请求公司保留我的手机和QQ。在此期间，我将积极完成工作交接，并对同事们提出的任何疑问给予详尽解答。
作为一名优秀的员工，我对自己的工作充满热爱与激情。我即将面临更具挑战性的任务和未来的抉择，这需要公司对我的肯定和支持，尽管我即将离开。我希望公司能够给予我这位优秀员工一份奖励，不仅仅是精神上的鼓励，也包括物质方面的回报。这是我即将离职前最后的愿望。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。我深知在公司的这段经历对我来说是非常宝贵的。无论将来何时，我都会为曾经是公司的一员而感到自豪。我坚信这段工作经历将成为我职业生涯发展中至关重要的一部分。
祝公司经理和所有同事身体健康，工作顺路!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
从20xx年x月以来，我已经进入公司x年多了。我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的所有同事。
在过去的x年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何协调各方的关系。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，而且积累了很多宝贵的生活经验。我衷心感谢公司过去x年的培训！
随着公司的快速发展，公司的`每一位员工在业务发展和销售管理方面都提出了更高的要求。就我自己而言，我逐渐从一个销售推销员变成了一个负责整个公司销售事务的办公室主任。我深深感到缺乏个人能力。综合管理水平管理水平与公司要求相差甚远。我为公司x年的培训感到羞愧。
因为我觉得我在过去一段时间里的表现不能满足自己，我为公司的期望感到羞愧。同时，我也觉得我在过去的x年里没有为公司做出重大贡献，主要与我的能力低有关，我在公司各方面的需求都不够。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，我现在特别向公司辞职，希望公司批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告10
各位同事、代理朋友：
很遗憾向公司提出辞职申请，经x及集团理解并批准，并于12月9日在xx先生出席的高级管理人员全体会议上宣布。我很荣幸能受到老xx校长对我过去7年所做贡献的赞扬、感谢和祝福。我想这也是所有同事、代理商、客户和朋友的荣幸。在此，感谢大家这么多年来对我忠心耿耿、全心全意、孜孜不倦的工作，感谢大家各方面的支持！
六年多共同努力的结果有目共睹。更有价值的是我们已经成为一家人！我要感谢上帝的祝福，六年顺利，今年艰难，让我学会不骄傲，不气馁，不急躁，去寻求自己的私利和荣耀；多了解什么是真正的团队，正义与正直、善良与慈悲之间的平衡是什么，为什么信念和榜样对每个人都很重要，谁更重要，谁更优先。在困难中，我们也学会了苦难生忍耐，忍耐生世故，世故生希望，希望生喜乐，喜乐生力量。感谢上帝总是让我的心灵保持平衡、平静和快乐。不是我完全获得了这些东西，而是我还在学习。愿大家分享，生出面对困难的信心、希望和力量。记住只要我们的团队有一个明确的目标，它是可以实现的。这六年我很努力，但内心一直充满热情，仿佛在打篮球（我喜欢打篮球！），回想起来，当初我打中锋或者大前锋，带领大家冲锋陷阵，远投短截，直入禁区，多次得分。其次，我转战控卫，组织了整个攻防战术和实施。之后开始玩蔻驰，但最大的不同是，教练关心的不仅仅是每一场比赛的胜利，更关心的是他的球员在各方面的`成熟和成长，真正的球队的建立。因为这是立于不败之地的关键，也是人生最丰富最有趣的部分。最后我又换了个位置。这一次，我选择坐在观众席上，成为粉丝啦啦队的一员。时不时地，我会把目光和欢呼声投向赛场。只要大家都努力，我保证无论输赢都给所有球员最温暖的拥抱。
我很清楚这份工作是上帝给的。这一年以来，内外环境的变化让我内心疲惫，很多地方其实帮不了我。所以，我经常恳切地向上帝祷告，问如果出现这样的环境，上帝是否要我离开。最后，按照我的祈祷，上帝给了我一个明确的确认，我知道我该下台鞠躬了。我很快向x总经理递交了辞呈，但为了给x时间和空间处理，尽量减少不必要的震荡，很抱歉未经公司允许不能向您透露。请理解。
一列快车，正在慢慢进站。我听到了广播，知道我的目的地已经到了。我会直接回家，多陪陪家人，休养生息，等待上帝带领我乘下一班火车，有一个奇妙的惊喜之旅。就在下火车门之前，我突然回头，瞥见了很多患难与共的朋友兄弟姐妹，和同一辆火车分享着快乐，我不禁感到有些失望和舍不得！很快，这列火车将装满石油和天然气，并将按照既定的轨道再次前进。只默默的祝你一路平安，万事如意。虽然我们在这里分手，但是拜现代科技所赐，联系还是挺方便的。我的手机号码。没有，反正有一段半时间没事干。如果有人写，我会很开心。谢谢，保重。再见，我的朋友们。
此致
敬礼！
辞职人员：
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告11
尊敬的______领导：
您好!
在过去的一年里，我在公司中学到了许多知识，并且公司的业务一直表现良好。我非常感激公司给予我在一个良好环境中工作和学习的机会。虽然我已基本掌握了在公司所需的基础业务知识和专业知识，但是我相信“学无止境”，我还有很多方面需要不断学习。经过深思熟虑，我决定提出辞职。我感谢公司对业务员的照顾和保护（至少在业务风险方面），但是考虑到我的个性特点，我认为要在公司中实现自我提升和成长，成为能够独挡一面的能手可能会有些困难。我也意识到了自己倾向于内向，你们也经常提醒我这一点。然而，对于公司来说，培养人才以及对我个人的`发展来说，突破这个难点对我们来说都是非常重要的。
尽管我一直坚信人需要不断发展、进步和完善，而且一直在努力改变自己以适应环境并充分发挥自己的作用，但我却感觉自己一直没有取得突破。经过深思熟虑，我决定换一个环境来锻炼和提升自己。
由于公司业务部近期人员的变动较大，我需要适当延长工作交接的时间。我的目标是在10月24日左右完成交接工作，这样做可能会有些紧迫，但如果实施上遇到太多困难，我同意延迟一周。然而，考虑到即将年底的情况，我希望副理能够理解并给予我更多的时间来寻找新的工作机会。非常感谢您的支持！
亲爱的主管：我在此向您提交辞呈，并希望在我离开岗位之前，继续履行我的职责。我会积极完成分配给我的工作，确保尽职尽责。同时，我恳请您不要挽留我。虽然对于离开我感到非常不舍，但我已经做出了决定。如果您试图挽留，最终离开时会让我更加困难。希望您能理解并接受我的决定。最后，我衷心祝愿公司业绩一如既往地飙升！并祝愿主管和所有同仁工作顺利！谢谢！
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年____月____日
销售总监辞职报告12
领导：
转眼间，我来公司已三个多月了。回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但还有很多的无奈和心酸。也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
革命是为了什么？革命的目的`是什么？从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻；二是改良。那公司招我来的目的是什么呢？从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监；公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。
洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了；孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了；而只有毛泽东，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。而我们呢？营销总监是做什么的呢？虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。就我个人来看，营销总监无非做三种事。
一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。
二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。
三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，各领风骚三五年，你方唱罢我登台。这种营销总监应该是市场总监才对，依*强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。
所以，对比我们公司的现状来看，我们并不需要营销总监，也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初，让我来做区域经理，也许我是不会来的，因为我本身就在做着区域经理，而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我（这只是我的猜测，是否真的是这样，我并不知道，也不想知道），因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后，公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用，当然，顺理成章，我也就成了一个区域经理。
这一点，我能理解公司的良苦用心，但这种做法好不好呢？坦白地说，我感觉很不好，这不仅对我是一种伤害，对公司更是一种伤害。我敢肯定，我现在蹲点来*作**市场远远比公司直接招我来做**市场困难得多！
因此，我决定辞去这份工作，望批准。
最后，祝愿公司事业蒸蒸日上，生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年x月xx日
销售总监辞职报告13
尊敬的领导：
您好！
在公司工作一年后，我学到了很多知识，公司的经营状况一直很好。我非常感谢公司给了我在良好环境中工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，还有很多方面需要不断学习。我想辞职已经很长时间了。公司的环境非常照顾和保护销售人员（至少对业务风险）。鉴于我的个性，在保护环境中可能很难提高和成长为公司独立的专家。我自己也意识到我的性格倾向于内向，你经常提醒我这一点。事实上，无论是为了培养公司人才或者我自己的完善是突破的难点。
虽然我的想法是：人们需要不断的发展、进步和改进。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥我的.作用。但我认为我没有任何突破。经过长时间的考虑，我决定改变环境来磨练。
最近公司业务部人员变动很大，交接工作可能需要一段时间。我希望在xx完成工作交接。这个时间可能很紧。如果实施有太多困难，我同意推迟一周。但我仍然希望副理解，如果我能在年底给我更多的时间找工作我会感激的！
我希望当我提交这份辞呈时，在我离开这个职位之前，这是我的工作。虽然主管被分配了，但我会尽我最大的努力，做我应该做的事。此外，我希望主管不要留住我。事实上，我不愿意离开。没有必要解释原因。但我已经决定留下来会让我最终离开时更加困难。非常感谢。最后，我希望公司的业绩一如既往地飙升！主管和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
自xx入职以来，我一直很享受这份销售工作。感谢领导的信任、培养和包容，感谢同事的友好、帮助和关心。在过去的.x年里，公司利用好的学习时间，学习一些新的东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我衷心感谢公司的照顾！当然，我也认为我在这半年的工作中做出了最大的努力。
但由于一些个人原因，我最终选择向公司申请辞职，并希望在今年x月正式辞职。我希望领导能尽快找到合适的人来取代我的工作。我将尽力配合交接工作，确保业务的正常运行，对公司和客户负最终责任。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售总监辞职报告15
xx地产：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本—孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的.规定办理离职手续。
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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