个人发展原因辞职报告

时间:2020-12-27 08:10:31 辞职报告 我要投稿

个人发展原因辞职报告

  在某个公司做时间长了,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,那么就会向领导提出辞职。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的个人发展原因辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人发展原因辞职报告

个人发展原因辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在协会工作是我的幸运,非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为!

  四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。

  感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!

  我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。

  基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

  祝愿公司蒸蒸日上

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人发展原因辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  当你阅读这封辞职报告时,我打算给你说些事情,十一回家,给你打电话,略说了我的一些情况。

  我打算辞职考研,当说起辞职二字时,确实有些不舍之意,因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作,记得刚入职时,您问我们,能干多久,我说:如果感觉适合自己,就会坚持的干下去。现在说辞职,并不是特别觉得不适合,只是感觉,又到考研报名的季节里,心里确实有种高校情结,心里有种难以压制的冲动,想再搏一把。

  记得我刚入职时打字的蜗牛速度,认识零件时的青涩,设变申请的流程的认识与实践,让我慢慢成长,感谢各位的提携,让我成长了许多,由一个带了些许刚性,有过摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提携的略懂事小弟,确实让我成长了许多。

  记得公司6月份每天的catia培训,记得公司的廉洁、座椅知识培训,记得上班以来,在保时期每天的chb021会议,这些都让我成长。

  来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职,安心自己的复习之路。

  难忘第一次聚会时在老街坊时的开心。更难忘,第二次曹课请客,做客家中时的温馨。真的舍不得咱开发部门里的那帮兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人发展原因辞职报告3

尊敬的总经理和人事xx:

  你们好!

  因职业发展方向的选择及家庭等个人因素,决定辞去在xx公司的xx运营总监职务,谨以此报告正式提出辞职。

  回首与xx公司领导、同事并肩的同行的一年,或是沉吟筹措,或是谆谆以诚,或是慷慨互勉,或是高亢奋力,时间如梭,白驹过隙,如歌似水,将珍藏在记忆中。芯片测试,团队的建设,实验室筹备,供应商关系,流程设置等等微献薄力,实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效,每每不安于曾经允诺。幸有周年庆的欢笑,拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋, 同事四川仙海湖畔畅怀品鱼,奉贤海湾雨中海上冲浪,一切历历在目。

  xx公司活力内涵,不屈于环境和条件艰难,仍然象种子毅然萌发,快速成长。领导同事同心同德,披荆斩棘,跋涉开拓,在行业确立了自己的位置。现在又有xx市产业扶持的`历史机遇,我们完全可以期待她春华秋实,现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。

  但人各有志,我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异,经过内心激烈斗争,艰难取舍,还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人,带领运营之新境界。

  与大家说再见有点惆怅,提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事:应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。

  以后也非常乐意以朋友身份为xx公司进言献策。最后恳请xx总经理批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人发展原因辞职报告4

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,但我个人想谋求其他发展,由于我个人原因的影响,无法为公司做出更大的贡献。因此请求允许辞职。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,在公司工作的这段时间里,更是受到了领导及同志无尽的关心和帮助,由于我个人原因不能继续同你们共同奋斗下去,对此感觉非常遗憾。

  按照劳动法的相关规定提前15天递交辞呈,本人在9月9日申请离职。请公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便避免本人离职后工作衔接上出现问题,给公司的工作造成不便。由于本人不能继续为公司贡献力量,对此向一直关心和支持我的领导表示歉意,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  感谢诸位对我在公司期间给予的信任和支持,并祝公司领导及所有同事、朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝公司的明天更加辉煌。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:***

  XX年XX月XX日

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